岗位职责： 1、配合制定编程标准，保障编程作业的标准化执行 2、参与电极设计、钢料编程及电极编程任务，确保编程输出质量 3、协助解决编程过程中的异常情况，保障数控设备稳定运转 4、参与程序控制的优化与改进工作，提高加工精度与生产效率 5、严格执行各项管理规定及编程规范 任职资格： 1、熟悉工件加工工艺流程 2、了解模具结构相关知识 3、熟练使用UG、POWERMILL等编程工具 专业要求：电气工程及其自动化专业优先 工作经验：3年以上相关经验 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人，培养人，善待人，为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境，期待您的加入！

岗位职责： 1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护，保障工艺运行的稳定性； 2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作，处理工艺异常问题，完成专利申报与技术论文编写； 3、跟踪生产流程，识别并解决工艺波动，提高产品合格率； 4、编制工艺技术文件和作业指导书，协助现场人员执行标准化操作； 5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证； 6、协同质量与生产团队，推动工艺流程的持续优化与改进。

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

【岗位职责】 1. 技术文件管理：负责BOM表、电路图、规格书、铭牌标签制作与管控；制定生产SOP作业指导书、工艺文件、关键工序参数。 2. 产品与工艺管控：负责产品一致性管控，确保量产与认证样品一致；负责生产设备、测试设备调试、维护与操作指导。 3. 异常与改善：处理生产技术异常，改善工艺、提升良率。 4. 物料与审核配合：负责关键元器件规格确认，配合品质核对认证资料；准备3C审厂技术资料（BOM、规格书、工艺文件等）；严禁未经认证机构批准，擅自更改产品结构与关键物料。 【岗位要求】 1. 熟悉移动电源/锂电池产品结构与原理。 2. 能制作BOM、SOP、工艺文件。 3. 有3C认证技术经验优先。 4. 原则性强、做事严谨、能独立应对审厂。

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

1、负责货物到厂（客户）后的卸货入库质量检查、现场规范堆放及使用全过程监督，发现问题须拍照并及时反馈至销售后勤，无照片记录则默认无异常。 2、收集并反馈客户对产品的使用情况与实际需求，协助公司优化产品品质，指导客户科学使用，促进客户增加对公司产品的使用量。 3、统计客户使用竞品的数量及原因，并于每周定期汇总上报至销售总经理。 4、维护客户关系，妥善处理客情事务，推动产品销量提升。

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作； 2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检； 3. 根据试验计划，完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析； 4. 协助编制生产工艺报告，参与拉丝SOP及设备操作规程的建立； 5. 反馈拉丝工艺问题，提出改进建议并推动优化，跟踪项目实验进展。 任职要求： 1. 光学、光电子或材料类相关专业优先，可接受无光纤行业经验者，优秀应届毕业生可培养； 2. 熟练掌握Office等办公软件，具备学习特定数据分析工具的能力； 3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力； 4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先，具有特种光纤背景者重点考虑； 5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试，安全意识强，能规范记录工艺数据； 6. 动手能力突出，执行力强，能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。 该岗位为通鼎信息通信（韶关）有限公司招聘。

1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解，能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解，能够独立分析处理一些技术问题。

服务员负责摆球，手脚勤快，环境卫生，收银接待；上班时间9小时薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:自治县桂头镇领航商业城

护理员对老人有爱心、有责任心。包吃住、入职就购买五险，月休4天；享受法定节假日，假期轮休。薪资福利:3500-4000元/月招工人数:3名工作地址:县乳城镇镇前路1号

养老护理员老师大专以上学历，护理学专业，有三年以上的相关专业教学经验。薪资福利:3000-5000元/月招工人数:2名工作地址:韶关市武江区工业中路1号侨新小区1号楼二层

韶关招聘厨师1名，主要负责工地项目部管理人员食堂，以湘菜为主。目前食堂就餐人数约六七十人，已配备1名主厨和1名帮厨，需负责一日三餐。薪资为第一个月7500元，第二个月8000元。可在韶关或深圳试菜。有食堂工作经验者优先考虑。

招聘： 广西盈丰劳务公司现招叉车司机多名 条件：1、50岁以下多名；2、吃苦耐劳、服从工作安排，3. 持证上岗， 4. 工作时间：12小时制，两班倒。 5. 工资按出勤天数计算，每天240元 包吃包住， 工作地点：广东省韶关市新丰县回龙镇 联系人：卢队

招聘信息 薪资范围：4000-6000 社保类型：五险 奖金补贴：餐补，通勤，满勤，奖金。单休。可申请双休 节假日员工福利。 职位详情： 听从安排，跟随办公室组织有序开展劳动工作。不限制专业和经验，根据能力安排工作岗位。 试用期也有工资。 可晋升至管理岗。 公司有寝室可供吃住。 公司员工满一年底薪上涨100。 要求：大专以上学历，能吃苦耐劳，善于学习。公司培养技术人才，可考技术证。

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

1.使用CAD软件进行产品模型的三维建模和二维制图； 2.熟练掌握AutoCAD等常用设计软件。 3.1年以上金属制品绘图经验； 4.了解金属加工流程； 5.熟悉成本计算； 6.具备较强的团队合作精神和沟通能力。

【岗位职责】 工艺执行与优化： 负责石膏板生产线（配料、成型、凝结、切断、干燥、锯边、包装）各环节工艺参数的监控、调整与标准化管理，确保产品关键指标（如板厚、板重、强度、凝结时间、含水率等）持续稳定达标。 配方管理： 主导石膏粉、改性淀粉、发泡剂、缓凝剂、促凝剂、纤维等原材料的配比实验与优化，在满足质量要求的基础上实现成本控制目标。 异常处理： 针对生产过程中出现的常见工艺缺陷（如板脆、掉角、分层、鼓泡、干燥裂纹、厚度不均等问题），进行根因分析并制定有效的纠正与预防措施。 新产品/新原料试产： 协同研发团队开展新型配方及替代原料（如脱硫石膏、磷石膏替代天然石膏）的工业化试产与工艺适应性验证工作。 干燥曲线优化： 结合产品种类及环境温湿度变化，动态调整干燥机各区温度、风速和链条运行速度，提升干燥效率并降低能源消耗。 操作培训： 编制和维护生产工艺指导文件，组织对一线操作人员的工艺规程培训与操作考核。 数据统计与分析： 建立完善的工艺参数记录体系，定期评估关键过程能力指数（CPK），推动工艺持续改善方案落地。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，主修无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程、建筑材料等相关专业。 工作经验： 具备3年以上制造型企业工艺或技术岗位经验，须有石膏板、水泥、陶瓷、玻纤、板材或建材类行业背景，具备石膏板生产经验者优先录用。 专业技能： 掌握石膏水化反应原理及石膏板成型工艺流程； 能独立完成实验室小试及现场工艺参数调试； 熟练使用办公软件（特别是Excel）进行数据整理、分析与可视化呈现。 问题解决能力： 具备系统化的问题分析能力，可运用PDCA、鱼骨图、5W1H等工具快速定位并解决工艺异常。 团队协作： 能够与生产、设备、质检、采购等多部门高效协同，推进跨职能任务执行。 环境适应： 能适应工厂作业环境（部分区域存在粉尘与噪音），根据需要参与跟班作业或应急问题处理（无需长期倒班）。 【加分项（非必需，但优先考虑）】 具有北新建材、泰山石膏、可耐福、圣戈班、优时吉博罗等行业领先企业工艺岗位工作经验。 熟悉磷石膏、脱硫石膏等工业副产石膏的物性特征及其预处理技术。 了解ISO9001质量管理体系或掌握六西格玛管理方法。 参与过节能降耗、资源综合利用或固废处置相关项目实践。

岗位要求： 1. 具备扎实的手绘能力，能快速绘制模具结构草图。 2. 熟练掌握PROE、CAD、UG软件，具备高效完成模具设计的能力。 3. 熟悉各类塑胶模具的结构原理与应用特点。 4. 能合理规划生产时序，优先安排加工周期较长的工序。 5. 熟知模具材料及产品材料的特性，能够设计出兼具低成本与高耐用性的模具。 6. 掌握注塑模具常见缺陷的成因及相应的解决方案。 7. 具备小型深腔类模具设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责工装夹具、治具的方案设计、技术评审、验证实施及持续优化，确保与生产环节良好匹配。 2. 根据实际生产需要，改进机加工工艺流程，提升作业效率、控制成本并保证产品质量。 3. 编制相关设计图纸、物料清单（BOM）及工艺技术文件，协助产线完成夹具安装调试与实际应用。 4. 与产线、工程等相关团队协作，处理夹治具及工艺执行中的现场问题，推动各项改善措施落地。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械设计、数控、机电一体化等相关专业，具备5年以上夹治具设计经验者优先考虑。 2. 熟练操作各类设计软件，掌握机加工工艺规范及夹具结构设计原理。 3. 具备独立完成夹治具设计与工艺优化的能力，思维条理清晰，擅长分析和解决技术问题。 4. 工作认真负责，具有较强的沟通能力和团队协作意识。

1、负责工艺流程的管理、参数的优化以及现场监控，保障肥料生产过程的稳定性与可控性，确保产品品质符合标准； 2、主导生产工艺优化、生产环节控制及突发异常情况的应对处理； 3、开展生产数据的收集、分析与持续改进工作； 4、具备本科及以上学历，化学、化工、材料类相关专业背景； 5、具有肥料行业工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可胜任； 6、熟练操作常用办公软件，期望在制造型生产企业发展并长期成长； 7、具备良好的抗压能力，踏实肯干，拥有强烈的学习意识和进取精神。

【岗位职责】 1. 跟进PCBA/SMT生产订单全流程，确保按时交付。 2. 协调处理产线异常（缺料、品质问题等）。 3. 维护生产系统数据，对接计划、仓库等部门。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/机械相关专业优先。 2. 熟悉PCBA/SMT工艺流程，熟练使用ERP/MES系统。 3. 责任心强，沟通能力佳，适应产线现场工作。 【加分项】 1. 了解IPC标准或精益生产。 2. 能识别常见电子元器件封装。

职责描述： 1、配合厂长开展日常生产管理工作，参与制定工厂生产计划，跟进执行进度，并协调处理异常情况，保障生产任务顺利完成。 2、汇总并分析生产相关数据（如效率、成本、良率等），形成改善建议报告，为管理决策提供支持。 3、参与生产流程优化、设备维护管理及人员合理配置，协助推进精益生产的实施与落地。 4、根据厂长安排承担专项工作，如参与新厂筹建，协助完成生产线布局规划、设备选型、产能测算以及试产阶段的问题排查与解决。 5、系统学习工厂核心业务模块（包括计划、生产、工艺、品质等），逐步建立全面的运营管理能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子信息工程、机械自动化、管理学等相关专业优先考虑。 2、具备3-5年PCB行业工作经验，有生产主管或生产经理岗位经历者优先。 3、思维条理清晰，学习能力强，能承受工作压力，适应工厂高强度的工作节奏。 4、具备良好的沟通与跨部门协作能力，能够高效联动生产、技术、品质等部门推进工作。 5、对制造现场管理有浓厚兴趣，具备问题识别能力及初步的流程优化意识。 6、工作地点：广东韶关翁源、广东珠海斗门或江苏淮安涟水

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1.根据设计需求和工程图纸，使用AutoCAD、SolidWorks等软件完成机械零部件及装配体的二维/三维制图 2.参与产品结构评审，配合工程师优化设计方案，确保图纸符合加工工艺与装配要求 3. 编制BOM清单、技术规范及图样标准化文件，维护图纸版本与归档管理 4. 协同生产、质检部门解决图纸相关技术问题，提供现场制图支持与变更处理 5.遵守ISO/GJB等相关标准，确保图纸准确、清晰、可执行 任职要求： 1.熟练掌握机械制图国家标准（GB/T），具备扎实的机械原理与公差配合知识 2. 精通AutoCAD、SolidWorks或Inventor等主流制图软件，能独立完成复杂零件建模与工程出图 3. 具备良好的空间想象力、尺寸链分析能力及严谨细致的工作态度 4.有机械制造、设备研发类企业制图经验者优先，应届生亦可考虑 5.责任心强，具备跨部门沟通协作意识，能适应阶段性项目节奏

1、负责机箱机柜、医疗净化设备等钣金结构的方案设计，完成三维建模及二维工程图输出； 2、参与新产品开发与结构设计，拟定技术方案并推进结构优化，推动模块化与标准化建设； 3、编制钣金展开图、激光切割排版图及加工工艺流程（如折弯、焊接、喷涂等），保障生产工艺可行性； 4、针对生产过程中出现的技术难题提供解决方案，持续改进工艺以降低制造成本并提高生产效率； 5、熟练使用AutoCAD、SolidWorks、ProE/UG等专业设计工具进行产品设计与分析； 6、配合生产部门处理现场技术问题，通过工艺优化提升产品质量与生产效能。