任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

岗位职责： 1. 负责产线程序（CNC / 机加工）异常的分析与快速响应，定位根本原因并实施有效解决方案，确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作，制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程（SOP）、工艺参数设定及作业指导文件，并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程，识别并解决制程中的关键瓶颈问题，推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，机械、机电、数控等相关专业背景，具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力，能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协作能力，可接受两班倒工作安排。

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

岗位职责： 1．核心设计任务：独立或协助完成非标自动化设备、治具及零部件的方案设计与详细图纸输出。 2．工程落地支持：负责所设计零件的BOM制作、技术文档编写，并参与解决生产、装配、调试过程中的技术问题。 3．跟进与指导：负责标准件选型入外协加工件的跟进，对新项目零部件的安装和调试进行书面或现场指导，负责生产人员的装配培训； 4．协同与改进：与公司其他部门团队紧密协作，持续优化设备设计，提升可靠性、可制造性与可维护性。 任职要求： 1、年龄28-45岁，大专及以上学历，机械设计、自动化、机电一体化等相关专业，5年以上年机械设计经验，熟练使用Solidoworks、AUTOCAD等机械制图软件，有组装类、CCD视觉检测类自动化设备、半导体行业设备、汽车新能源锂电装备、铝丝压焊机等非标设备设计经验者优先． 2、具有非标自动化设备整机开发能力，及独立设计机械项目的能力，问题分析能力．具备力学分析能力并能对运动模型进行力学优化； 3、能准确计算相关参数并对各类型电机、减速机、滚珠丝杆、滚珠花键、直线导轨、各类型轴承、气动元件、工厂自动化零件等进行合理选型应用，熟悉各类型传感器原理和常规应用，了解CCD视觉系统．4、有较强的成本管控能力、良好的学习能力、沟通能力、团队合作精神，具备较强的抗压能力，善于调动资源促成项目落成。 5、了解项目开发及运作流程，工业自动化等专业知识扎实，创新能力强。 薪资待遇:10-15K，具体情况面议！

岗位职责： 1. 参与新产品试产阶段的品质控制工作，收集试产过程中的问题并推动改善闭环，提出专业的品质优化建议； 2. 负责品质部门新产品检验标准文件（SOP）的编制，制定QC管控方案及产品检验规范（涵盖外观与功能测试要求）； 3. 依据检验标准和新产品实样，对IPQC及QA人员的检验项目和功能测试进行培训指导； 4. 执行相关可靠性验证试验（如跌落测试、振动测试等）； 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备电子类专业大专或以上学历，能理解电路原理图内容； 2. 拥有一年以上品质工程相关工作经验，熟悉使用各类电子检测设备者优先（如示波器、功率计、负载仪、振动测试仪、高低温冲击设备）； 3. 具备新产品试产跟踪经验，了解电源类产品基本生产工艺及质量控制流程； 4. 具备基础英语读写能力，可读懂常见英文操作说明文档。

岗位职责 1.结合公司战略方向与客户实际需求，配合开展预包装食品的研发工作； 2.对在售产品配方及生产工艺持续优化，完善标准化作业指导文件； 3.具备独立开发新产品与应用新技术的能力，掌握食品生产全流程及相关工艺要求； 4.配合商品部门完成新品测试与验证，提升产品组合合理性与成本效益； 5.跟踪行业发展趋势，及时掌握新型原料、前沿技术及营养健康相关信息； 6.制定产品应用解决方案，支持相关部门工作推进（需适应国内出差安排）。 任职资格 1.大专及以上学历，烹饪、食品工程、营养学等相关专业优先，有预制菜、冻转鲜、复配调味品企业研发厨师经验者优先； 2.5年以上餐饮或食品领域从业经历，具备2年以上食品行业风味研发经验，有面向消费者端预包装食品成功开发案例者优先； 3.关注行业发展动向，善于提取并应用流行风味趋势，具备风味储备能力； 4.掌握菜肴制作原理与品质评判标准，了解各类食材及原辅料特性与搭配逻辑； 5.熟知食品行业相关法规要求，了解食品供应链流程及质量管理规范； 6.抗压能力强，具备良好的协作意识与跨部门沟通能力。

机械设计工程师：要求要熟练使用3d画图软件，动手能力强，还要有一定开发创造能力。

招聘人数：2名 招聘岗位：设计主管 岗位要求： 1、依据需求开展非标自动化设备的研发与设计工作（包括喷粉线、喷漆线、龙门线、清洗线等）； 2、主导设计方案制定，并组织图纸评审与技术讨论； 3、完成设备3D建模细化，输出2D工程图及物料清单（BOM）； 4、跟进外协零部件加工进度并实施质量监督； 5、参与并指导设备装配与调试，必要时赴客户现场提供技术支持； 6、负责设计资料的整理、编制与归档管理。 任职资格： 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历； 2、具备3年以上自动化设备设计经验，熟悉自动上下料、物流输送、装配、机器人集成等领域非标设备开发； 3、精通机械原理及常用自动化元器件的选型与应用，如气缸、电磁阀、导轨、丝杆、步进电机、伺服电机等； 4、熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件及Office办公软件； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 薪资待遇：8000-18000元/月，具体面议 工作地点：广东东莞东城 联系人：胡先生（***********，微信同号） 加分项 有以下行业经验：自动化设备·通用设备

韶关市乐昌市招光伏安装、电焊

韶关市乐昌市招光伏安装、电焊

主要工作是包装贴纸 检测，全部独立岗位。

【招聘】韶关五里亭美宜佳招收银员1名（上班时间24：00—08：00）要求青春活力，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18—42岁，月休三天，有意者请联系：.欧小姐

安装项目，帮忙打下下手，会用一点五金工具最好，18-45岁

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助开展管理决策工作，全面了解各部门协同运作模式，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与沟通，洞察市场动态，助力企业市场拓展与需求响应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 对管理方向有强烈发展意愿，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

【工作职责】 （1）负责砂浆、涂料、混凝土等新产品的研发，包括新原料性能评估、配方设计与优化、产品性能检测等相关技术工作，能够独立拟定科学的研发计划，并按期推进和完成各项研发任务。研发内容涵盖为满足公司产品战略发展所需的新品开发及现有产品性能的改进提升。 （2）参与产品质量异常问题的分析与排查，提出切实可行的改进方案；持续开展产品性能优化，推动生产工艺流程的完善与升级。 （3）跟踪行业前沿技术动态，系统收集相关技术资料，掌握市场中同类产品的技术参数与发展趋势，独立编制技术分析报告，为公司决策提供可靠的技术参考。 （4）协助建立和完善产品内部测试的标准规程及相关制度文件。 （5）为销售团队提供专业技术支持，配合完成干粉类产品相关的客户咨询及售后技术服务工作。 （6）定期整理和评估试验项目的阶段性成果，规范、及时地提交项目总结报告。 （7）完成上级交办的其他相关工作。 【任职要求】 （1）本科及以上学历，材料科学、无机非金属材料等相关专业背景。 （2）具备产品研发经验，熟悉彩色饰面砂浆、防水砂浆、保温砂浆、自流平砂浆、砌筑砂浆、抹灰砂浆等砂浆体系及混凝土产品的特性与应用，能结合当地市场需求和原材料情况完成产品开发。具有3-5年特种干粉砂浆或涂料等建材类企业研发工作经验者优先。 （3）具备良好的学习能力、沟通表达能力及团队协作精神。 （4）工作地点：埃及开罗

工作职责 1、负责USB3x、千兆网、万兆网、CXP等类型工业相机的固件开发与维护； 2、关注机器视觉与计算机视觉领域技术发展，参与嵌入式视觉算法融合方案的设计与实现。 任职资格 1、电子、通信、自动化、计算机等相关专业硕士（211/985）及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、精通C/C++/Python编程语言，具备规范的代码编写习惯； 3、掌握Linux操作系统，能熟练运用常用Linux指令进行开发调试； 4、熟悉ARM架构及相关开发流程，了解RTOS，具备嵌入式系统基础知识； 5、通过大学英语四级及以上，具备较强的书面与口头表达能力； 6、具有良好的团队协作意识及沟通协调能力； 7、责任心强，积极进取，踏实肯干，能在压力环境下独立完成任务； 8、有机器视觉行业背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 参与矿物冶炼技术的研发工作，负责工艺流程的优化、试验方案的制定及数据整理分析； 2. 协助开展高温冶金、湿法冶金等核心工艺的研究与实践应用，提高资源利用效率和生产运行水平； 3. 关注国内外先进冶炼技术发展趋势，参与新技术的引入、吸收及二次开发； 4. 配合完成现场调试与中试试验任务，解决生产过程中遇到的技术问题，促进科研成果向实际生产的转化； 5. 撰写技术总结、专利材料及相关研发资料，保障研发工作的规范化和可追溯性。 任职要求: 1. 硕士及以上学历，冶金工程、材料科学与工程、化学工程或相关专业背景； 2. 具备红土矿冶炼理论基础和工艺知识，有镍等有价金属提取技术经验者优先考虑； 3. 需外派工作3年，每半年可回国休假一次，每次休假15天。

岗位职责 1、制定项目执行计划，监控关键节点与里程碑进度，组织召开项目例会、需求评审及复盘总结会议； 2、负责部门体系文件的更新维护、归档管理，协助完成体系审核相关准备工作； 3、对接外派人员，收集客户现场应用数据，整理现场异常信息，跟踪内部整改进展，编写客户回复函件、异常分析报告等技术文档； 4、协助部门负责人完成其他技术支持类辅助事务。 本岗位入职后前半年至一年于实验室培养，工作时间随研发团队安排，实行长白班，周末双休。 任职要求 1、本科及以上学历，材料、化工等相关专业优先； 2、熟悉研发管理体系流程，具备化妆品涂装行业背景者优先考虑； 3、熟练操作办公软件，工作细致有条理，具备较强的数据处理与文书撰写能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效联动内外部人员推进异常事项闭环； 5、具有审厂应对、项目管理实践经验者更优

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： 1、独立承担注塑模具全流程开发工作：包括与客户沟通需求、开展产品结构评估、编制DFM分析报告、完成3D结构设计、2D出图及BOM清单，输出符合标准的模具设计文档。 2、熟练设计两板模、三板模、滑块、斜顶等常规与复杂模具结构，掌握冷却系统、流道布局、顶出机构的设计核心要点；结合模流分析结果优化浇口、排气与冷却方案，降低外观不良率，减少试模轮次，提出高效合理的拼模策略。 3、全程跟进模具加工、装配及试模（T0-T2阶段），协同注塑工程师与钳工团队快速识别缩水、毛边、变形、困气、翘曲等问题，制定闭环式修模改进方案。 4、建立并维护模具设计规范与图纸标准，系统整理技术资料归档，推进设计流程标准化，提升设计与制造环节的协作效率。 5、联动项目、加工、注塑、品质等部门，统筹管控模具质量、交付周期与成本目标，保障项目按计划顺利推进。 任职要求： 1、中专及以上学历，模具设计与制造、机械工程、材料成型等相关专业背景； 2、具备5年以上塑胶模具行业独立设计经验，能独立完成整套模具开发流程；精通各类注塑模具结构，有3年以上塑胶外壳、消费类电子等中小型产品项目实战经历； 3、熟练掌握主流3D/2D设计软件，可独立完成三维建模、CAD制图、PPT汇报材料制作，具备独立输出DFM开模分析报告的能力；熟悉Moldflow模流分析工具，能提前预判并改善产品成型缺陷，并完成图纸优化调整；熟练使用易模、慧正、维特、超图、燕秀等辅助插件，实现分模、BOM生成、图纸标准化等环节效率提升30%以上； 4、了解模具CNC、EDM、深孔钻、线割、省模、钳工组装、注塑试模等全流程工艺，确保模具设计具备良好的可制造性、可装配性与可维护性，有效控制成本与交付周期； 5、熟悉ABS、PC、PP、PS、PE、PA6/66、POM等常用塑料的收缩特性与成型工艺，了解不同材料对产品外观及模具钢材选型的影响；能够快速定位缩水、变形、熔接线、困气、粘模等常见注塑问题，并提出有效的模具端解决方案，具备多次一次试模成功案例； 6、具备较强的跨部门协作意识与沟通能力，工作主动积极，学习能力强，能适应高强度项目节奏； 加分项： 1. 有厚德、齐乐、快速模具、快速工业等类型快模设计经验者优先考虑。 2. 参与过公司内部主流设计软件插件开发，从项目立项到落地全过程配合C++开发团队提出功能需求者优先。 3. 拥有丰富的中小型消费电子类产品、机壳类模具开发经验，曾带领5人左右团队完成项目交付者优先。

任职资格： 1. 教育背景：须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位，部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验：需有10年以上相关领域工作经验，包含质量管理或质量控制实践，并具备团队管理经历。 3. 专业技能：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责： 1. 领导管理：全面负责品质部门的运作，制定并执行质量战略、目标及实施计划，监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决：及时发现质量异常，组织根本原因分析，推动纠正与预防措施落地，并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作：与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同，确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进：主导开展各类质量改进项目，持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从：确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报：定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。

1、具备本科及以上学历，化学、化工、材料等相关专业背景。 2、具有肥料行业工作经验者优先考虑，优秀应届生亦可应聘； 3、熟练掌握常用办公软件，期望在生产制造类企业稳定长期发展； 4、工作踏实肯干，具备较强的学习意识与进取精神。

一、专业要求： 大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业优先 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位说明： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统的轮岗培训与实践锻炼，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与长期发展 四、任职条件： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通表达能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并投入实际工作； 具备良好的协作意识，能够迅速融入集体，协同团队达成任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、发展路径： 管理方向：管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理； 技术方向：管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是，提供子女奖学金、免费健康体检等； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

【岗位职责】 工艺执行与优化： 负责石膏板生产线（配料、成型、凝结、切断、干燥、锯边、包装）各环节工艺参数的监控、调整与标准化管理，保障产品品质稳定，涵盖板厚、板重、强度、凝结时间、含水率等关键指标。 配方管理： 主导石膏粉、改性淀粉、发泡剂、缓凝剂、促凝剂、纤维等原材料的配比实验与优化，在满足质量要求的基础上实现成本控制目标。 异常处理： 针对生产过程中出现的常见工艺问题（如板脆、掉角、分层、鼓泡、干燥裂纹、厚薄不均等），开展原因分析并制定有效的纠正与预防措施。 新产品/新原料试产： 协同研发团队推进新配方及新型原料（如脱硫石膏、磷石膏替代天然石膏）在产线上的试制与工艺适应性验证工作。 干燥曲线优化： 结合产品规格与季节变化，动态调整干燥机各区段温度、风速及链条运行速度，提升干燥效率的同时降低能耗水平。 操作培训： 编制和持续更新工艺作业指导文件，组织对一线操作人员进行工艺规范培训与技能考核。 数据统计与分析： 建立完整的工艺参数记录体系，定期开展关键过程能力指标（CPK）分析，提出并推动实施工艺改进方案。 【任职要求】 学历专业： 大专及以上学历，主修无机非金属材料、材料科学与工程、化学工程、建筑材料等相关专业。 工作经验： 具备3年以上制造型企业工艺或技术岗位工作经验，须有石膏板、水泥、陶瓷、玻纤、板材或建材领域相关工艺经验，具备石膏板行业背景者优先考虑。 专业技能： 掌握石膏水化反应机理及石膏板成型工艺原理； 能独立完成实验室小试及现场工艺参数调试； 熟练使用常用办公软件，尤其擅长Excel进行数据整理、分析与图表呈现。 问题解决能力： 具备系统化的问题分析与处理能力，可运用PDCA、鱼骨图、5W1H等工具快速锁定工艺异常根本原因。 团队协作： 能够与生产、设备、质检、采购等多部门高效沟通与协同作业。 环境适应： 能适应工厂现场工作环境（部分区域存在粉尘与噪音），必要时可配合跟班作业或处理突发工艺事件（无需长期倒班）。 【加分项（非必需，但优先考虑）】 具有石膏板行业领先企业（如北新建材、泰山石膏、可耐福、圣戈班、优时吉博罗）从业经历。 熟悉磷石膏、脱硫石膏等工业副产石膏的物性特征及其预处理工艺。 了解ISO9001质量管理体系或掌握六西格玛管理方法。 参与过节能降耗、资源综合利用或固废利用类项目实践。

岗位职责： 1.负责食品/饮料新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2.开展原料筛选、小试中试验证、感官评价及稳定性测试，输出完整研发报告 3. 协同生产、品控、供应链等部门推进新品落地，解决试产及量产过程中的技术问题 4.跟踪行业技术动态与法规标准（如GB、FDA、EFSA），确保研发合规性 5.参与产品成本控制与营养标签设计，支持市场推广与知识产权申报 任职要求： 1.食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、营养学等相关专业背景 2.熟悉食品添加剂使用标准、HACCP及ISO22000体系，具备基础法规解读能力 3. 具备实验操作能力与数据分析意识，能独立完成研发全流程 4.良好的跨部门沟通协作能力及项目推进意识 5. 对食品风味、质地、健康趋势有敏锐洞察力，热爱产品研发工作

【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调，确保按时完成生产计划； 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况，对焊缝进行自检、互检及专检； 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作，解决现场焊接技术问题； 4、统筹安排班次人员分工，合理调配人力物力资源提升效率； 5、 定期组织安全培训与技能考核，落实安全生产责任制； 6、 记录生产数据并反馈异常情况，协助制定改进方案； 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁，中专及以上学历（机械制造/焊接专业优先）； 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用； 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺（如碳钢、不锈钢、铝合金等），掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法； 4、 具备基础识图能力，能看懂结构件图纸及焊接工艺文件； 5、工作责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖，技能补贴等； 2、免费培训，优先内部晋升； 3、入职即买五险，提供三餐和宿舍，团建、年会、年节礼品等； 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。

岗位职责： - 负责工艺流程设计、设备选型及配套生产基建，确保项目按照既定目标顺利进行。 - 参与项目前期的技术调研，为项目规划提供专业的技术建议。 - 编制工艺设计文件，包括但不限于工艺流程图、作业指导书、设备规格书等，并确保其准确性和完整性。 - 协同其他专业团队成员，如机电、研发工程师等，共同完成项目的实施。 任职资格： - 拥有化学工程与工艺、过程装备与控制等相关专业的专科及以上学历。 - 至少具备3年以上的化工工艺相关工作经验，或是化学工程与工艺专业对口应届毕业生。 - 熟练掌握AutoCAD专业软件的应用。 - 具备良好的沟通协调能力，能够与跨部门团队有效合作。 - 具备较强的学习能力和创新精神，对新技术保持敏感度。 - 年龄在28至45岁之间。 岗位福利： -双休，8小时工作制。 -购买五险一金。 -提供食宿。

岗位职责： 1. 负责食品新产品的研发、配方设计及工艺优化，确保产品安全、稳定、可量产 2. 开展市场竞品分析与消费者需求调研，推动差异化创新与迭代升级 3. 主导小试、中试及试生产全过程，协同生产、品控、供应链等部门完成落地转化 4. 编制产品研发文档、技术标准及BOM清单，配合完成SC、ISO等体系审核 5. 跟踪食品法规及行业动态，确保研发活动符合国家食品安全标准与标签规范 任职要求： 1. 食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业背景 2. 具备食品研发相关工作经验，熟悉肉制品品类 3. 熟悉食品原辅料特性、加工工艺及常见添加剂应用，具备实验设计与数据分析能力 4. 具备良好的跨部门协作意识与项目推进能力，责任心强、细致严谨 5. 学习能力强，关注行业趋势，有创新思维和成本控制意识