岗位职责： 1. 根据客户需求，开展战略管理、人力资源、企业文化、集团管控、流程再造、财务投资及品牌营销等方向的咨询项目工作 2. 担任项目经理，统筹协调团队资源，高质量完成项目实施与交付 3. 主导客户汇报与成果呈现，推动方案落地及项目回款 4. 持续跟踪行业动态与管理实践，参与方法论优化与知识沉淀 5. 协助客户建立长效管理机制，提供持续性管理支持服务 任职要求： 1. 一类本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年以上企业中高层管理经验，或3年以上管理咨询项目经验 3. 能适应高频出差及弹性工作节奏，责任心强，具备优秀沟通与跨团队协作能力 4. 思维敏捷，富有创新意识与系统性解决问题能力 5. 熟练使用Office办公软件（尤其PPT制作与讲演）、SPSS等数据分析工具

日结，六小时230，提供车辆，现需急招，可到门店面谈 不是帮运！ 不是货车！ 不是司机！

垃圾分拣 装袋 工作不累 包吃中午一顿，年龄大一点最好 急招！能干长久，随时上班。

以上是招生顾问职位描述，期待有志之士的加一：职位要求 1、年龄:20-35周岁 2、思维敏捷，能说会道。 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有销售经验者优先，大专以上学历应届生、实习生 二：薪资待遇 无责任底薪，月薪：4000+提成+奖励++日/周/月奖励。月综合收9000-12000以上(不封顶)。 三：住宿 住房补贴 工作时间：8小时 四：工作内容: 负责电话销售，客户筛选，资料整理！ 资深专业的主管带领，上手快，定期授予技能培训和指导！

岗位职责： 1、负责建筑领域（电力、基建、市政、房建等）工程项目的科技类奖项申报工作，协助工程类企业开展科技成果研究，挖掘施工现场关键技术并组织申报。涵盖课题立项申请、研究报告编制、试验数据整理与分析、数值模拟、结题材料准备、验收答辩支持、资料归档及科技奖项申报全流程。 2、对接施工企业客户，解答其在科技类奖项申报过程中的各类问题； 3、与客户项目负责人保持定期沟通，及时反馈项目进展，并结合企业实际情况及工程项目特点，制定后续申报策略与规划。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业背景；具有3年以上创优类申报工作经验； 2、能独立对接和服务工程类企业客户，具备独立完成省部级科技进步奖、行业协会科技奖等项目申报及客户服务的能力； 3、拥有省部级或协会级及以上科技奖项成功申报案例者优先；具备核心期刊论文发表经验者优先；有工程结构、岩土工程方向课题研究经历，或实际参与过省级、行业协会科学技术奖、科技进步奖、创新成果奖等项目者优先考虑。 此岗位支持全职或顾问兼职模式，具体合作方式可面谈～ 薪酬结构：岗位底薪+项目提成+奖金

负责香港身份办理，香港企业注册，香港开户，企业出海落地全流程咨询与服务。

该岗位仅限线上(居家工作)找(居家工作)的小伙伴看过来 接受无经验小白 1.线上兼职，上手简单，发布文案帖子，视频内容(公司提供) 2.广东不限地区、不坐班 3.灵活安排时间，无压力 4.接受无经验的宝妈、大学生等，不收任何费用。

负责建筑行业施工领域创优与评价工作的整体策划及全流程跟进，涵盖房建、市政、机电工程等专业范围内的各级优质工程奖项的前期方案制定、中期现场执行督导、资料完整性审核、后期成果申报安排以及奖项申报材料编制、答辩组织等工作。 职位描述： 1、独立或配合优质工程项目负责人完成从项目启动到验收通过、答辩结束的全过程管理与统筹规划； 2、针对项目实施过程中的重点难点问题提出可行性解决方案，协助完成过程资料编制并确保通过合规性审查； 3、整理各类工程质量奖项申报的操作流程与规范指引，为客户制定前瞻性申报计划，精准把控关键时间节点； 4、为市场团队提供专业培训支持，并指导技术部门开展具体申报实务操作。 任职要求： 1、结构工程、岩土工程、建筑与土木工程、地下城市空间等相关专业背景； 2、熟悉本专业施工现场全流程管理，掌握优质工程奖项评审核心要点，具备成功创建优质工程奖经验，多次参与过创优答辩者优先考虑； 3、曾作为申报主要负责人主导或深度参与以下奖项中的若干项：文明工地、绿色施工示范工程、质量标准化工地、安全文明标准化工地、新技术应用示范工程、科学进步奖、科技进步奖、优质工程奖、鲁班奖、金匠奖等。 【职业发展路径】 1、P线（专业技术路线）：开放P0-P12职级晋升通道； 2、M线（管理发展路线）：工程师 → 组长 → 主管 → 副经理 → 经理 → 区域副经理 → 区域经理 → 区域副总监 → 区域总监； 该岗位常驻广州，出差频率低；办公场所位于5A级写字楼； 支持兼职或全职工作模式，薪酬待遇面议

可接受:暑假工 短期工 日结工 长期工 不限结算方式：可日结，周结，月结，满16周岁以上可做 轻松愉快200-300一天 稍微努力300-500一天 多劳多得、工作轻松，上不封顶 福利待遇：提供吃住。提供电车。提供装备 无需自带车公司配车、 感兴趣可以联系我，最快当天可以安排入职。全东莞/南宁/长沙/柳州分公司可以安排。

鼎英语是一套颠覆性的英语提分训练系统，经过8年时间，100多万学员验证，可在3-6个月内帮助小初高学生英语提升20-60分。 英语课程顾问（鼎英语咨转师） 1.工作内容：和已经报名鼎英语体验课的孩子和家长视频沟通，成交他们报名鼎英语正式课程。 2.任务要求：有亲和力，善于沟通，有教培工作经历者优先，有销售经验者优先。 3.特别说明：本工作为销售岗位，英语水平不限。公司提供客户资源，咨转师负责咨询与转化。可居家办公。

韶关市曲江区招水电，会做铁管，会穿线，会用冲击钻，手电钻，接线

韶关市翁源县招工地小工/杂工工期一个月左右，待遇240一天，每天上班9小时，包住不包吃，，能吃苦耐劳，服从安排，做过的优先，

韶关市浈江区招桥架/支架安装师傅、中工，年龄50岁以下，点工上班8.5小时一天，350元一天，包住不包吃，工资每月发70%左右（公司发放工资），剩余工资两月内结清，做到年底的，有意者联系

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询问商家需不需要广告投放(工作内容简单) 早九晚六固定单双休法休白有经验优先 薪资待遇:综合到手5000+多劳多得有五险接受小白 公司氛围融洽，福利待遇优厚，不重文凭，不求学历，只求能力，你未必出类拔萃，但肯定与众不同，遇见更好的自己不怕压力，有赚钱欲望，快来加入我们。

咨询师 完成客户咨询，并跟进成交

岗位职责： 1、公司提供客户资源，采用线上沟通与线下见面相结合的方式，为客户量身定制养老服务方案，组织客户实地参观考察，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实总公司战略部署，根据客户需求匹配合适的养老规划，并推进具体执行工作。 3、负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。 4、策划并举办高端小型沙龙活动，加强客户关系维护，促进二次转化与长期合作。 任职要求： 1、学历要求：本科，学信网可查，条件优异者可放宽至大专。 2、无经验限制，但需具备一定收入基础，原年收入不低于10万元。 3、品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力。 4、有独立判断力，思维敏捷，性格坚韧，具备较强的应变能力和抗压能力。 5、责任心强，具备团队协作意识，沟通能力突出，能吃苦耐劳，对工作充满热情。 福利待遇： 1、月薪范围：30000-60000元。 2、底薪标准：10000／16000／40000元／月，依据销售业绩划分档位。 3、薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励＋管理津贴。 4、健全的企业福利体系，员工享有商业意外险、住院医疗险、疾病险、身故保障、养老保险及企业年金等全面保障。 5、公司阶段性发放现金激励、旅游奖励、成长激励、实物奖品等多种形式奖励。 6、入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人补贴，助力新员工快速融入与成长。

工作职责 1. 深入了解高净值客户在养老方面的实际需求，依托泰康之家楚园的服务体系，制定个性化的养老解决方案。 2. 负责客户从需求识别、方案讲解、合同签署到后期服务对接的全流程跟踪与执行。 3. 积极参与养老服务产品的宣传推广，运用专业能力增强客户对高品质养老服务的理解与信赖。 4. 持续维护客户关系，汇总客户意见，推动服务流程和服务方案的持续完善。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、社会学、老年服务与管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上高端客户服务或咨询类工作经验，有养老行业服务经验者优先。 3. 具备出色的沟通表达与需求洞察力，能够准确识别客户关键需求。 4. 学习能力强，能迅速熟悉养老产品内容及相关政策法规。 5. 富有亲和力与共情能力，可为客户提供专业且温暖的服务体验。

企业介绍 主攻国内领先的大医养大健康产业，布局覆盖一线及省会、经济发达城市，服务中高净值人群。核心业务涵盖高端养老社区的开发与运营，以及医疗健康、金融保险等配套产品的整合与推广，致力于应对人口老龄化背景下的养老与医疗刚性需求。 职位介绍 1、医养规划顾问（HWP）是一项新兴职业，依托完整的养老健康生态链，专注于为中高净值人群提供贯穿全生命周期的健康管理与财富规划综合方案。 2、该职业自2017年创立，获人社部认证，并由武汉大学提供学术支持，是企业重点建设的高素质、高绩效、高学历营销团队。 任职要求 1、年龄24-50周岁，表现优异者可放宽至55周岁 2、学历要求本科，学信网可查，能力突出者可放宽至大专 3、不限工作经验，具备养老、医疗、健康、教育、房地产、旅游或市场营销背景者优先考虑 4、具备强烈的责任意识、坚韧的意志力、良好的沟通协调能力、高度的工作积极性及人文关怀精神 薪资待遇 1、收入结构：底薪+提成+季度奖+持续服务奖+优秀奖金+增员奖励+管理津贴+长期贡献奖+其他激励 2、月收入区间：10000-30000元，上不封顶 3、保障底薪：8000、10000、20000元/月（按职级设定） 4、福利体系：意外险、住院险、重疾险、身故险、养老保险、企业公积金等全面覆盖 5、额外激励：针对不同业务阶段和管理晋升节点，设置现金奖励、国内外旅游、实物奖励、晋升荣誉等多种形式激励 6、培训支持：入职即享系统化培训体系，配备培训基金与新人补贴，助力新成员快速成长 工作时间 实行弹性工作制，上午8:30-12:00参与公司制度、政策及产品学习培训，其余时间用于客户对接或自主安排，周末双休。 岗位职责 1、公司提供精准客户资源，采用线上邀约、线下服务模式，组织客户参访养老社区或医疗中心，完成体验式营销闭环。 2、落实总部高客运营策略，结合客户面谈、回访及活动反馈信息，推动客户需求挖掘与确认进程。 3、负责新老客户信息的录入、维护与分析，梳理资源匹配逻辑，推进解决方案的有效沟通。 4、通过沙龙、参观、专题出行、小型聚会、一对一交流等形式，引导客户理解并认可定制化解决方案，实现成交转化。 我们期待这样的你 1、不满足于短期就业，而是选择一个优质平台，投身一项利他、利社会、可持续发展的事业。 2、具备收入追求：认同长期发展理念，敢于挑战百万年薪目标，相信通过持续付出，能够同时实现客户价值与个人回报。 3、拥有创业者心态：能自主规划工作节奏，快速提升专业能力，积极面对挑战与拒绝，真正帮助客户解决实际问题与核心需求。

中影南方（百年东街）招聘1人，主要负责上述两个岗位中的一个。要求周末及节假日必须在岗，需要能长期兼职的人员。联系人欧女士，。工作地点为广东韶关。

因公司智慧停车业务发展需要，韶州泊车面向社会公开招聘路面车位管理员10名岗位职责1.统一着装，负责道边停车录入、收取、处理车主简易投诉，管理车辆有序停放。2.熟练操作公司智慧停车系统，现场引导车主使用线上缴费软件，缓解现场拥堵。3.现场软硬件故障上报，做好登记记录。4.开展辖区道路泊位日常巡逻巡检。任职条件1.年龄20-48周岁，性别、学历、相关从业经验均无限制;2.吃苦耐劳，适应户外工作环境，熟练使用智能手机;3.自备通勤电动车。4.工作地点：韶关浈江区、武江区、曲江区，具体执勤路段由公司统一调配！薪酬及福利1.月薪综合收入3800-5000元。2.入职即缴纳社保，额外享有全勤奖励、、高温岗位津贴、法定节假日福利。3.月休4天。报名咨询联系人：谭女士联系电话：（手机号与号一致，可咨询报名

中影南方（百年东街）主要负责上面两个岗位的中一个，周末跟节假日必须在岗，目前招1人（需要一个能长期兼职的）欧女士，v同号

招聘临时工，长期工期，50块一小时，工资随时结，包吃包住，工作地点韶关市，

临时工，计件，做两天地址：乐昌市沃府新材料有限公司联系方式

把图文发布到短视频平台 公司提供素材内容 简单好操作一次5 内容可验证

周六周末下午3点上班，下午8点下班，穿上工作服，客串一下小游戏的主持人(能普通话沟通就行)，赢得游戏的游客，颁发放一下奖品，工作简单轻松，时间短，有交通补贴+工作餐

暑假工招募拒绝宅家摆烂！要求：年满16周岁以上，身体健康，手脚麻利，服从安排。福利：包吃包住，薪资稳定。有意速联，名额有限！[]何小姐：

招聘地磅员。薪资为3000元以上/月。要求会使用电脑，并能适应阶段性的两班倒工作。

招聘生活教官（全职）岗位，要求为退伍军人。岗位职责包括负责学生的训练、负责学生的日常管理、协助德育处开展相关工作。薪资待遇为底薪3500元，另加带班费，综合工资可达5000元，食宿自理。