1. 课程咨询与规划：通过接听电话、网络沟通或线下接待等方式，为意向学员提供专业的音乐考研课程体系讲解。根据学员的专业基础、报考意向及复习困惑，为其量身定制个性化的考研复习规划与课程方案。 2.学员关系维护：建立并完善学员档案，对已报名或潜在学员进行定期回访。跟进学员的学习进度与备考状态，及时处理学员反馈，维护良好的师生关系，促进老学员转介绍及后续课程转化。 3. 市场活动与数据反馈：配合开展免费讲座、公开课及各类市场招生活动。同时，关注音乐教育及考研行业动态，收集市场反馈与竞品信息，汇总销售数据，为课程优化和营销策略提供建议。 4. 沟通与销售能力：性格开朗外向，具备出色的语言表达、人际交往及倾听能力。拥有较强的销售意识、谈判技巧与抗压能力，能够适应业绩考核压力。 5. 经验要求：有教育行业课程顾问、销售或客户服务经验者优先；熟练使用办公软件，具备一定的数据分析能力。

招聘岗位:课程顾问 薪资范围:5000-8000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴: 绩效奖金 试用薪资:4000元/月 工作地点: 深圳市福田区园岭新村 一、岗位职责: 1、通过外呼、转介绍、各种市场活动邀约家长上门咨询，挖掘家长实际需求，将公司师资与课程模式准确介绍给家长； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的课程与师资； 3、协助学科老师对孩子进行全面地测试和分析，为学生规划辅导计划，获得家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护家长关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，有电销+面销经验，有教育行业销售经验优先，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，性格坚韧，亲和力好，善于沟通，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3、执行力强，成就动机强，具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力； 4、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班； 5、欢迎优秀的应届毕业生。 三、岗位薪酬: 1、薪资结构:底薪+提成+奖金，底薪为4000-8000，根据业绩浮动，岗位月度平均收入在8000-15000元左右，表现优秀者月度收入在15000-30000元以上； 2、福利:五险、带薪年假(5-10天)、生育假、定期团建、节日福利、员工旅游、内部报班优惠等； 3、公司配有微波炉、可以带饭到公司;公司附近吃住行条件优越，公司1公里范围之内知名公寓一室一厅价格1500左右（）。 四、完善的培训机制: 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目: ①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训。 五、广阔的职业发展空间: 公司计划新开校区，内部员工具有优先晋升福利，公司每3个月就有一次内部晋级评定，晋升快。 晋升方向：课程顾问（CC）一 高级课程顾问（SCC）一 校长（SDT） 工作时间: 能接受教培行业属性工作时间，开学期间周末上班，周内休息

提成可以按单结200一个人，也可以按分成算百分之十左右

岗位职责： 1.为学员提供专业课程咨询与学习规划建议，精准匹配课程产品与客户需求 2.主动邀约潜在客户，开展线上线下沟通，提升转化率与签约率 3.维护学员关系，跟进学习进度，协调教学资源，提升续费与转介绍率 4.参与市场推广活动，收集客户反馈，协助优化课程及服务流程 5. 完成个人业绩目标，定期复盘销售数据并制定改进策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业、K12、职业教育或成人培训领域顾问经验者优先 3. 具备目标感与抗压能力，能适应节奏快、结果导向的工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

一、工作内容 1. 通过电话沟通对接潜在客户，精准挖掘客户需求，耐心解答基础疑问，高效完成试听课体验预约工作； 2. 负责预约客户的全程跟进维护，定期温馨回访，确认客户到访时间，提醒到访事宜，保障客户到店率； 3. 为到校客户提供一对一专属课程咨询服务，结合客户年龄、学习现状、核心需求，定制匹配的课程方案，完成课程销售签约； 4. 维护已签约学员的良好客情关系，定期跟进学员学习情况，深度挖掘学员潜在学习需求，针对性引导课程升级、及，完成二次业绩提升。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，有销售、招生经验者优先，优秀应届生可放宽条件； 2. 具备良好的语言表达、沟通理解能力，善于倾听客户需求，亲和力强，沟通逻辑清晰； 3. 学习能力、适应能力强，敢于突破自我，拥有良好的抗压能力和目标感，积极冲刺业绩； 4. 工作认真负责，具备极强的服务意识、职业素养和团队协作精神。 三、薪资待遇 底薪4000-8000+个人阶梯提成（10%-40%）上不封顶，入职五险 业绩<30000,提成10% 30000<业绩<60000,提成15% 60000<业绩<100000,提成20% 100000<业绩，提成25% 四、晋升机制 个人月业绩突破10万，自动晋升主管，可自主搭建团队 团队提成（主管专属） 需同时满足【团队总业绩+团队人均业绩】双条件 -团队业绩10w–20w（人均＞3w）→ 提成25% -团队业绩20w–30w（人均＞4w）→ 提成30% -团队业绩30w–40w（人均＞5w）→ 提成35% -团队业绩40w–50w（人均＞6w）→ 提成40% 上班时间： 上午 9:00–12:00 下午 13:30–18:30

岗位职责： 1.对接高端意向客户（青年创业者、中小微企业主、负债翻身人) 2.资源转换，一对一咨询答疑，完成课程销售，锁单成交 3.输出商业干货，维护客户粘性，挖掘客户，搭建长期高端客户资源池 任职要求： 1.有销售、、企业咨询、金融行业者优先 2.认可商业赋能、知识付费行业，有赚钱欲望，想长期发展者优先 3.有企业圈层、老板圈层、社群资源者优先 4.沟通流畅、情商在线，具备良好的抗压能力 岗位福利： 1.底薪+高额提成（上不封顶），五险 2.岗前带薪培训，提供客户SOP，课程资料 3.朝九晚六，周末双休，不定时下午茶 4.公平晋升，多劳多得，提供创业平台

岗位介绍： 1、负责解决学生及家长的问答； 2、负责电话、微信邀约学生及家长到校参观；帮学生对专业分析；课程的体系； 3、完成个人业绩目标及团队协作任务，定期汇报工作进展； 任职要求： 1、具备良好的服务意识，耐心解答学生及家长需求； 2、工作主动，亲和力强，表达清晰：善于家长沟通： 3、有教育咨询或销售类经验者优先，欢迎优秀应届毕业生申请： 薪资待遇： 1、无责底薪+招生提成+奖金+晋升职务奖 2、普通老师综合工资：10K+ 3、学校免费提供宿舍，可在食堂教师窗口就餐。 4、资深优秀的老师工资可以面议

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

福利待遇： 1.试用期薪资无责3000+1K绩效（新人90%都能拿）＋提成5%+奖金，转正3500+1K绩效（100%能拿）＋提成+奖金 ，一般新人当月入职就可以到手4500薪资，试用期平均稳定月入5-8k，电邀老手1-1.5w 3：专人专带，带薪培训，协助新人以最快速度开单和在教育行业深耕 非常好开单！！新人入职首月就可以到手薪资6K以上。 工作内容: 1、我们面对的群体是初三和高三学生家长，公司会提供所有你需要的手机、电话卡、资源。通过公司的精准客源联系学生家长，了解科目分数情况并邀约到校进行免费试听课程即可。 2、只邀约其他不用干，不用面见家长也不用接待，不加班，不开会。 3、国语标准流利，思维灵活，积极主动沟通和学习。 ps:平时工作我们不开洗脑早会也不喊口号不加班！不穿职业装也不占用休息时间团建！

年龄要求35岁以上，支持退休人员继续工作 1.利用好公司提供的精准名单，邀约客户上门免费体验 2.做好客户后期的维护和裂变工作，这是该工作的核心 3.高提成：提成为学费的20% 4.上班时间（注意看周末全天） 逢周一休息 周二-周五:下午两点到晚上9点 周末全天:上午9点到下午6点 工作地址在龙岗大运招商依山郡

韶关市翁源县招腻子/大白/墙漆

现需轮挖机一台，要求配备炮头，前往南郊城市广场作业。有意者可报名。

招聘摘辣椒人员，采摘品种为红龙23，每桶3.5元。工作地点在新丰九社。有意者可报名。

韶关地区招聘25吨叉车司机2至3人。 实行三班倒工作制，提供食宿。 要求明天到岗上班。

茶饮师 一、工作内容 1.负责门店收银，制作奶茶，物料准备及整理 2、维护门店内卫生整洁和陈列规整 二、招聘要求 只招长期稳定晚班，上班时间是下午4点~晚上12点半，（11：30打烊搞卫生有夜洁帮忙）半小时吃饭时间须自备。 1、18岁以上，男女不限，有无经验均可，不包吃住 2、身心健康， 仪容仪表干净整洁， 性格开朗大方。 3.需 4.入职需要健康证以及身份证正反面复印件，试工三天，如果不适应， 三、薪资：试用期底薪2500元每月，转正工资底薪3000元加绩效工资和奖金，（制茶机店简单易上手转正快） 四、岗位福利：每月10号发薪资，每周休息一天，周一到周四可选月休4天。无特殊情况周末和节假日不能安排休息。 工作地点韶关保利广场益禾堂店 离职需提前30天告知

1. 作为销售顾问，专注老年人旅游市场，对接中老年客户，挖掘养老康养出游需求 2. 开展销售工作，讲解老年旅游产品，定制适配老人安全舒适的出行方案 3. 接待客户咨询，介绍行程配套与服务保障，跟进沟通，完成签单转化 4. 维护老年客户关系，做好出行前后答疑跟进，结合养老需求优化服务，提升客户体验，完成业绩指标

张家界某旅游公司（筹）现阶段主做：北京线招聘岗位：1）旅游客服岗要位求：1、熟手优先（现主做北京线）2、对粉具备灵活的转化思维3、有从事旅游/销售/熟手优先4、善于沟通，能熟练打电话与客户交流薪资待遇：薪资结构1万业绩底薪3000+提成2万业绩4000底薪+提成3万业绩5000底薪+提成4万业绩6000底薪+提成提成阶梯式12%-20%优势：自己运营团队，搜索精准咨询+不缺咨询+准时准点发工资+全年不放假+老(纯粉，不是截流和自热粉)2）带线主管（1名）岗位要求：做过北京线的，有带线经验的薪资待遇：面议以上岗位：湖日子的、的、玻心璃的、负量能绪情棚爆的、勿扰、谢谢工作地址：市区官黎坪桂花园联系电话：

旅游工作人员有销售功底、喜欢旅游行业、男女不限、年龄不限工作地址:实验中学天桥处

招聘：社区管理员，电话助理，旅游主管，要求：28-55岁，本市，待遇：2000+提成，每星期双休，联系：

招旅游咨询顾问,薪资2450元以上/月,有经验者优先!联系杨女士

负责打电话和派传单，有抗压能力，表达能力强，有赚钱的欲望岗位职责： 1.通过电话、线上咨询及线下活动等方式，为家长提供专业课程介绍与学习规划建议 2. 主动拓展潜在客户资源，参与校园推广、社区宣讲及传单派发等市场获客工作 3.跟进意向客户，精准匹配课程产品，完成签约转化与续费跟进 4.定期复盘客户沟通效果，优化话术与服务流程，提升转化率与满意度 5. 协同教学与运营团队，反馈学员需求，助力课程产品持续迭代 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备优秀的沟通能力与亲和力 2. 抗压能力强，目标感明确，有强烈的成就动机与业绩意识 3.热爱教育行业，认同以学生发展为中心的服务理念 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 5. 学历不限，有教育培训行业销售或顾问经验者优先

招聘：熟手小妹薪资：面议招聘2名熟手小妹【档口地址】1楼【薪资待遇】面议【岗位说明】高新招聘：档口熟手小妹2名，销售能力强，能穿版，性格开朗，勤快有上进心，责任心强，能都档一面，会接外单，生手勿扰！

井号特步招聘啦招聘：导购1名底薪提成节假日补贴工作地点：韶关武江芙蓉北路摩尔城/风度名城仅限35岁以内且服装销售经验者非诚勿扰谢谢[抱拳][抱拳][抱拳]。

岗位职责： 1.负责学历提升类课程及服务的推广与销售，精准对接学员需求 2. 通过电话、线上平台及面谈等方式开展咨询与转化工作 3.维护并深度挖掘自有资源，持续提升客户转化率与复购率 4.协同教务、教学团队，跟进学员学习进度，提升服务满意度 5.定期整理销售数据，反馈市场信息，优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，教育、营销、管理类相关专业优先 2.具备销售意识与沟通能力，有教育行业或学历提升销售经验者优先 3.目标感强，具备良好的抗压能力与自我驱动力 4. 熟练使用办公软件，能适应线上线下融合的工作模式 5.自带生源或渠道资源者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

一、岗位简介 本岗位属于教育行业售前邀约岗位，公司全程精准客源扶持，无需自己拓客、无需外出地推。主要通过电话+微信跟进意向学生及家长，邀约客户到校咨询、参观、报名。工作模式成熟、团队稳定、管理人性化，多劳多得，适合想稳定增收、有电销经验、想往管理发展的小伙伴。 二、岗位职责 1、电话外呼邀约：使用公司提供的精准客户资源，日均外呼150通左右，对接学生及家长，介绍学校课程、升学优势及活动政策，吸引家长和学生到校实地参观、咨询、报名。 2、客户跟进维护：利用空闲时间维护微信意向家长，做好客户分类、回访、答疑，持续跟进激活，提高到校率及成交率。 3、数据完成达标：按照团队日常工作要求，完成每日、每周外呼量、意向量、邀约到校量等基础工作指标。 4、团队管理（择优）：有团队资源者可直接带团队入职，负责新人带教、团队管理、业绩统筹，享受个人业绩提成+团队管理双重提成。 5、配合团队工作：积极配合公司活动、招生节点，服从人性化管理，共同完成团队月度招生目标。 三、任职要求 1、经验硬性要求：具备1年及以上电销、客服、电话邀约、销售相关工作经验，熟悉电话沟通流程，有电销邀约、教育行业经验优先。 2、个人能力要求：普通话流利，沟通表达自然，敢开口、不怯场，具备良好的客户倾听及答疑能力。 3、心态抗压要求：能够接受电销岗位正常工作强度，抗压能力强、心态积极、目标感强，不玻璃心，能稳定长期发展。 4、综合素质：工作认真负责、执行力强，有自律性，愿意主动学习招生话术与跟进技巧。 5、团队优先条件：自带团队、有带队经验、有销售管理经验者优先，可直接应聘管理岗，享受团队提成。 四、薪资待遇（透明真实） 1、薪资结构：无责底薪 + 高额邀约提成 + 报名成交提成 + 月度绩效奖金 + 团队管理提成 2、收入特点：多劳多得、上不封顶，招生行业旺季收益可观，稳定干月收入偏高。 3、管理红利：个人做业绩赚提成，带团队额外拿整体团队流水提成，晋升透明，不靠关系靠业绩。 五、岗位福利 1、假期规范：严格按照国家法定节假日正常放假，带薪休假，不强制加班。 2、团队福利：每月定期团队团建、季度活动、节日福利、员工生日会、生日礼品。 3、工作氛围：年轻化团队、氛围轻松、人性化弹性管理，无复杂办公室内耗，领导好沟通。 4、资源保障：公司长期稳定提供精准客源，不用自己找资源、不用陌拜、不用外出暴晒跑市场。 5、晋升通道：邀约专员 → 资深专员 → 组长 → 主管 → 部门经理，内部优先晋升，有能力就有岗位。 六、工作优势总结 1.不用自己找客户，公司全程供资源 2.纯室内电话办公，环境舒适轻松 3.管理人性化，不苛刻、不内卷 4.有经验可直接上岗，上手快 5.可带团队入职，额外赚管理收入 6.节假日正常休，福利齐全、稳定靠谱 七、应聘须知 有意向可直接投递简历或私信沟通，合适者快速安排面试，有团队可直接对接团队合作模式，欢迎有能力、想赚钱、求稳定的你加入！

舞蹈课程顾问招聘 岗位简介 我们是一家专注成人舞蹈艺术培训的专业机构，涵盖爵士舞、街舞、等多种舞种，拥有专业的师资团队、舒适的教学环境和成熟的教学体系。现因校区业务扩张，面向社会公开招聘舞蹈课程顾问，欢迎热爱艺术、善于沟通、想长期稳定发展的小伙伴加入，无需舞蹈专业基础，带薪培训、手把手带教！ 岗位职责 1. 客户接待与咨询：负责线上线下到访家长及学员的接待、沟通，精准了解客户年龄、兴趣、学习需求、预算等情况，为客户量身推荐合适的舞蹈课程及班型。 2. 课程销售与转化：讲解机构课程体系、师资优势、教学特色、、上课模式等内容，跟进意向客户，完成试听预约、体验课转化、课程报名签约等工作，完成个人及团队销售目标。 3. 客户维护与留存：做好新老客户的日常维护、课后回访工作，解答客户课程疑问，同步学员课堂表现，提升客户满意度、续费率及转介绍率。 4. 市场推广配合：配合校区完成地推、社群活动、节日活动、体验活动等市场宣传工作，收集潜在客户信息，拓展生源渠道。 5. 资料整理归档：做好客户信息登记、跟进记录、报名资料整理，维护客户台账，保证工作流程规范有序。 任职要求 1. 年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可，应届生、转行新人、宝妈均可应聘，零基础带薪培训。 2. 性格开朗热情、善于沟通表达，有良好的亲和力、服务意识和抗压能力，舞蹈行业者优先。 3. 具备基本的手机、电脑办公操作能力，工作积极主动，有责任心和团队协作精神。 4. 有教培行业、销售、客服、前台经验者优先，无经验愿意学习、想稳定赚钱即可。 薪资待遇 1. 薪资结构：无责底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+季度奖金+年终分红，综合薪资3000-12000+，上不封顶，多劳多得。 2. 福利保障：带薪岗前培训、带薪节假日、法定假期、节日福利、生日福利、团建活动、员工子女免费学舞蹈福利。 3. 晋升通道：课程顾问→高级顾问→销售主管→校区店长→区域经理，透明晋升，优先内部提拔。 4. 工作氛围：年轻化团队、氛围轻松愉悦，无勾心斗角，老板亲和，同事互帮互助。

1. 课程推广：负责线上线下多渠道课程宣传推广，挖掘潜在学员客户；配合开展线下推广活动，拓展本地客户资源，提升课程知名度与曝光度。 2. 预约到访：精准筛选意向客户，高效完成客户邀约，合理安排学员线下到访体验、试听，做好到访前的沟通与提醒工作。 3. 协助转化：配合教学团队，全程跟进学员学习需求，提供个性化课程推荐方案，协助完成学员报名转化，跟进学员后续服务，提升客户满意度与续课率。 4. 数据整理：做好客户信息登记、跟进记录整理，定期汇总推广、邀约、转化相关数据，反馈工作中的问题与优化建议。 二、薪资待遇 综合薪资6000-10000元/月，薪资结构为无责底薪+高比例提成+绩效奖金+加码奖，多劳多得，上不封顶！ 额外福利： 1.带薪岗前培训，专业导师带教，无需担心无经验； 2. 节日福利、生日福利、定期团建、带薪年假； 3. 清晰的晋升通道，表现优异者可晋升为资深课程顾问、团队主管、校区负责人等管理岗位； 4. 舒适办公环境，轻松团队氛围，工作时间灵活合理。 三、任职要求（E人优先，形象好优先） 1. 学历不限，年龄18-35岁，有市场、教育行业课程顾问、销售、相关工作经验者优先，无经验但热爱教育行业者可培养； 2. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与服务意识，性格开朗外向，善于与人打交道； 3. 有较强的目标感和执行力，能主动开展工作，抗压能力强，愿意挑战高薪； 4.熟悉线上推广运营逻辑，会使用基础办公软件，有线下地推、社群运营经验者优先； 5. 认同公司教育理念，热爱教育事业，有责任心、耐心，做事认真踏实。 四、工作时间 周内14:00-21:00，周六日9:00-19:00，周一休息，法定节假日正常休息或调休

岗位职责：1:面销挖掘意向客户，并销售小课包 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标意识、抗压能力及服务意识 4.学历不限，热爱教育行业

1.招生项目合伙人 2.诚意招募招生项目合作伙伴,全程扶持，轻松抓住暑期招生旺季！ 我们提供招生短视频制作，招生接待技巧，完整转化流程等，零基础也能快速上手。 工作时间安排，5月集中学习培训务实技能；6—7月招生季正式开展工作。 要求执行力，愿意学习，看好教育招生赛道，个人及团队均可报名。 机会难得，招满截止有意向，欢迎及时咨询洽谈！