岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求并提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据客户情况制定个性化学习方案，促成课程签约，完成销售目标 3.跟进潜在客户，维护老学员关系，提升客户满意度与转介绍率 4.协助组织试听课、公开课等招生推广活动，提升品牌影响力 5.定期回访学员学习进展，协调教学资源，确保学习效果与服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备教育行业或销售相关经验者优先 2.普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 3.热爱教育事业，有责任心，能承受一定的工作压力 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户管理能力 5.有团队合作精神，积极主动，具备较强的学习能力

岗位职责： 1.主动邀约会员、维护客户关系，完成销售目标率 2.参与门店促销活动执行，配合完成数据记录与销售反馈 任职要求： 1. 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对美妆培训招生岗位接待顾客有热情. 3. 具备基础销售技巧，有零售或快消行业经验者优先 4.学历不限，接受应届毕业生及无经验者带薪培训 5.工作认真负责，具备团队协作精神与学习主动性

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

1. 电话邀约家长孩子到访及客户接待与咨询：负责前台来访家长接待，精准解答关于课程体系、师资力量、升学政策等疑问。 2. 需求诊断与转化：通过沟通了解学生学习痛点与成绩目标，制定个性化辅导方案，高效完成课程销售指标。 3. 关系维护与续费：建立并维护长期稳定的家长关系，定期跟进学生学习进度，。 5. 活动执行：参与并协助组织校区公开课、讲座、体验课、地推活动等市场推广活动，扩大品牌影响力。

岗位职责： 1.为有学历提升需求的学员提供专业、个性化的教育咨询与学业规划服务，解答课程、院校、政策等各类疑问 2. 主动开展学员关系维护与潜在生源挖掘，通过电话、线上及面谈等方式完成咨询转化全流程 3.熟悉业务后参与新人带教与团队协作，支持部门招生目标达成，并向管理岗发展 4.持续学习教育行业动态及公司产品体系，提升服务专业度与客户满意度 5.配合完成日常数据记录、学员档案管理及阶段性复盘工作 任职要求： 1.大专及以上学历，教育、营销、管理类相关专业优先，接受无经验小白，公司提供系统化岗前培训 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心足，抗压能力佳 3.思维敏捷，乐于学习新知识，能快速适应教育行业节奏与数字化工作方式 4.目标感强，认同长期职业发展路径，愿通过努力实现薪资与职级双提升 5. 遵守朝九晚六、周末双休工作制度，具备稳定的职业发展意愿

招生老师-招生组长-招生主管 8-13K 广州榄核 大专 1-3年 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 提成方式：阶梯式提成，适合想要高薪人群 奖金补贴：全勤奖，餐补，绩效奖金，提供住宿 职位详情 大学/大专生 私立学校 中学生 有销售经验 线下教育 有教育工作经验 招生主管：年薪15-25万 晋升机制：招生老师一招生组长一招生主管一项目负责 福利：全勤奖，餐补，话补，绩效奖金，优秀员工奖，激励奖金，优秀员工，带薪年假，团队拓展等；工作易上手，带薪培训，免费提供住宿。二，工作职责： 1。掌握学校优势及亮点，熟悉各专业和就业方向。 2。做好招生宣传推广工作，跟进意向学生。做好引导及接待来访家长学生各项工作。完成上级交代的其他工作三， 任职要求： 1.对营销感兴趣，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验者优先考虑；有一定销售能力的放宽学历限制，欢迎大学实习生面试挑战高薪。 2.具有良好的沟通协调能力，说服能力，谈判能力，有较强的抗压能力及客户分析能力； 3.自信，亲和力强，相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，会粤语更好，亲和力较强，善于沟通； 4. 积极配合上级分配的招生宣传工作内容全职/兼职/优秀大学生实习

1、【底薪】：每天工作6小时，底薪60元（10元/小时） 2、【有效通话】：以了解到学生具体的年级作为核心评判指标，每一通奖励1元 （即80个有效电话奖励80元） 3、【质量奖金】：高意向（A类）客户奖励，每一个奖励5元 （高意向（A类）客户定义：根据标准话术判断，家长主动询问课程、表达焦虑、或明确接受深度服务邀约（如诊断/体验）。 4、【满勤奖】一周内出勤5天，额外奖励50元。 5、工作内容:在校区内按每天指定名单致电加微信。

工作内容:负责电话销售，客户筛选，资料整理！ 资深专业的主管带领，上手快，定期授予技能培训和指导！ 职位要求: 1、年龄:20-35周岁 2、思维敏捷，能说会道。 3、团队意识强，有一定的抗压能力，勇于挑战高薪; 4、有销售经验者优先，大专以上学历应届生、实习生 公司福利: 1、节假日礼品奖金、生日活动生日红包、年终奖等; 2，每月定期丰富的下午茶，宵夜。 3、月度季度聚餐、户外团建活动，年度旅游等。 工作地点：珠海市

工作岗位：招生助理/招生老师/招生合作伙伴(带入行) 岗位职责： 1. 根据学校的安排进行学生报考情况访问； 2. 负责资料的收集和统计，整理咨询数据； 3. 完成学生的咨询接待工作和后续跟踪； 4. 了解学校招生情况及招生计划，熟悉开设专业，邀约学生、家长到校参观、考察，促成报读； 5. 工作时间：八小时工作制，如有特殊情况可调整； 6. 工作地点：湛江市霞山区、麻章区、赤坎区。 任职要求： 1. 男女不限，18岁以上，应届高三毕业生、在校大学生均可，无经验亦可； 2. 执行力强，有竞争意识； 3. 口齿清晰，语言表达流畅，应变能力强，有恒心，性格开朗； 4. 有学生资源者优先考虑。 薪酬福利与晋升空间： 1. 综合工资6000~9000元/月（基本底薪+绩效+全勤）； 2. 工作福利：不定时聚餐、KTV、户外活动、年度旅游等； 3. 晋升空间：升学规划老师、队组长、校区负责人、合伙人。 每月奖励： 1. 报名5个奖励500元现金 2. 报名10个奖励一个小米电视55寸 3. 4. 5. 。

一、岗位职责 1、为学生及家长提供一对一专属咨询，全面解答升学、报考、备考、择校等核心疑问，量身定制个性化升学备考方案。 2、跟进意向客户、课程体系讲解、升学规划，精准捕捉客户需求，高效推进报名转化；规范做好客户跟进记录，确保意向客户全周期跟进、转化闭环。 3、定期统计分析招生数据，复盘渠道效果、转化效率及客户流失原因，优化招生策略与沟通话术；维护新老客户关系，打造良好口碑，推动老客户转介绍，长效积累生源。 4、实时关注行业政策、报考要求及院校招录趋势变化，及时同步团队并优化咨询话术，保证招生咨询的专业性与时效性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，2年经验以上，具备教育行业招生、咨询、升学规划相关工作经验者优先。 2.、普通话标准流畅，语言表达清晰有感染力，逻辑思维严谨，具备优秀的沟通谈判、需求挖掘与共情能力，善于快速与学生及家长建立信任，促成合作。 3、具备较强的目标感与抗压能力，结果导向，擅长制定招生计划并高效落地，能独立完成客户咨询、跟进与转化全流程工作。 4、具备良好的团队协作意识，能与教学、教务团队高效配合，认同校区教学理念与服务标准，有责任心、耐心，注重客户服务体验。 三、薪酬福利待遇 1、固定基本工资 + 招生业绩提成 + 岗位津贴 +全勤奖，多劳多得、上不封顶，入职缴纳社保和住房公积金。 2、享有学校食堂，全方位解决用餐后顾之忧，让你专注工作无压力。 3、不定期组织团队团建、户外拓展、行业交流、招生政策培训等活动，助力个人专业能力提升，营造轻松融洽、共同成长的团队氛围。 4、享有端午、中秋、教师节等法定及特色节日专属福利，生日、入职周年另有定制化惊喜关怀，福利体系完善。 5、提供系统化的岗前培训，包括联考政策精讲、招生话术打磨、客户跟进技巧等，新人快速上手；在职期间享有持续的专业提升与职业发展机会。 6、上班及休假：上午9：00到下午18：30，中午休息两小时，日工作时长7.5小时，单双休

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韶关市武江区长年招顶班随车吊司机，要求年以上直臂吊经验优先。当天现金结账。勤奋努力优先。

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我们负责从海外地区获取有意向来国内旅游的客户，通过投放广告引流至公司客服系统，你将作为转化客服，通过内部聊天工具与客户沟通，介绍旅游行程方案，促成订单。 岗位职责: 1、通过公司前端运营提供的客户群体，做好跟进和转化(纯线上对接，精准付费意向客户) 2、根据客户出行需求，为客户规划旅游路线，解决客户对行程的疑问，争取客户订单。 3、做好客户的咨询解答，旅行线路介绍、报价逼单转化。持续跟踪和维护好客户关系。 4、公司提供稳定客源，无需白己找客户，都是公司现有流量资源，流量丰富。 岗位要求： 1、有销售经验优先; 2、性格活泼开朗，认真负责，熟手优先; 3、对旅游网络销售有兴趣，愿意长期从事; 4、善于使用聊天软件与客户沟通; 5.、有耐心、脾气好、肯学习、能吃苦; 加分项（不是必要条件）： 1、有旅游业过往经验； 2、基础英语交流； 3、善于沟通，耐得住性子； 厦门顶尖海景办公室，全公司办公设备使用苹果产品，高效办公。 团队好磨合，同事好沟通，老板亲力亲为，不提倡狼性文化，根据员工需求提供良好办公氛围，积极响应员工提出问题。

旅游管理岗位报名截止时间延长至2026年6月16日16:00。结合岗位实际工作需要，现对旅游管理、营销宣传岗位报考资格条件予以优化调整。

1. 拓客：对接研学机构、学校、景区、政企、商场、亲子门店，推销DIY+拓印研学、文创雪糕定制。 2. 谈单：对接客户报价、敲定合作，总部负责物料与落地执行。 3. 运维：维护老客户，挖掘复购；本地社群、朋友圈日常宣传引流。 4. 收益：拿订单提成、活动差价。

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岗位职责： 1. 负责飞猪旅行产品在校园内的推广与宣传 2. 积极组织开展校园活动，提升代理身份在学生群体中的认知度 3.联系校园内社团群体，协商赞助推广合作事宜 4.组织校园代理团队，组织每次的推广活动，并且成员间的工作分配 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位3｜新丰鞋城鞋店店员要求20-35岁，有鞋类销售经验班次：7:30-17:30，包餐，月休1天薪资：底薪4500+销售提成电话：

（）2.【新丰鞋城店员1名】20-35岁，有鞋类批发销售经验；7:30-17:30，底薪4500+提成+工作餐，月休1天地址：新丰鞋城｜

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特卖内衣招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:1人招聘年龄：25至50周岁工作时间：随时开始工资待遇:直落200天，2点提招聘要求：有销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班时间玩手机者勿扰！特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰工作地点:广州韶关（包住）联系电话:电话谈

招聘导购人员。薪资为每月3500元以上。工作地点在负一楼，负责服装导购。

招聘导购员，工作地点位于南雄市大成街吉祥珠宝店。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括负责黄金首饰的销售工作，为客户提供专业咨询、搭配推荐及售后服务，完成个人及门店销售目标。管理店内商品陈列、库存盘点，严格执行高价值商品的安全管控流程，确保账实相符。配合店长完成门店日常运营（清洁、设备维护）、促销活动执行及总部培训任务。岗位要求包括熟悉行业基础知识，掌握珠宝销售技巧，有珠宝行业销售经验者优先。性格沉稳，沟通能力强，责任心强，对高价值商品有敬畏心。

岗位3｜新丰鞋城鞋店店员要求20-35岁，有鞋类销售经验班次：7:30-17:30，包餐，月休1天薪资：底薪4500+销售提成电话：

招聘营业员。薪资为每月3500元以上。工作内容为珠宝首饰零售。

特卖内衣招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:1人招聘年龄：25至50周岁工作时间：随时开始工资待遇:直落200天，2点提招聘要求：有销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班时间玩手机者勿扰！特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰工作地点:广州韶关（包住）联系电话:电话谈

特卖内衣招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:1人招聘年龄：25至50周岁工作时间：随时开始工资待遇:直落200天，2点提招聘要求：有销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班时间玩手机者勿扰！特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰工作地点:广州韶关（包住）联系电话:电话谈