岗位职责: 1.为客户提供专业的英语课程测试，及课程规划。 2.分析客户需求，提供个性化课程解决方案； 3.协调内部资源，确保课程内容与客户需求高度契合； 4.维护客户关系，确保优质的客户服务体验； 5.与渠道部门紧密合作，确保课程信息的准确传递和有效沟通。 任职要求： 具有同行业教培经验优先录用，30岁以内。 1.具备出色顾问式销售沟通能力和服务意识； 2.对教育行业有热情，能够理解客户需求； 3.具有良好的团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用； 4.拥有快速学习能力，能够掌握新知识； 5.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。 校区地址：番禺区钟韵路钟福广场E1012 天河区五山路华晟大厦24楼 天河区珠江新城双城国际8楼 增城区新塘镇东凌广场A栋1208 黄埔区锐丰广场2栋首层119

英孚是一家拥有60年历史的英语能力培训中心，业务遍及全球116个国家，屡次荣膺亚洲最受欢迎雇主称号，在薪酬待遇与职业成长方面为员工提供全面支持。英孚青少儿英语在中国深耕超过20年，运营280多所学习中心，其中广州/佛山地区设有18家稳定发展的直营校区，服务涵盖青少儿英语课程及乐游研学项目。 公司优势：在青少儿英语教育领域，英孚凭借品牌影响力、市场占有率以及雄厚师资力量，成为家长信赖的首选，也为我们的工作推进和收入稳定性提供了坚实保障。 【核心福利】 1 双休制，入职即享6险1金，包含免费入职体检与年度健康检查，该项福利优于90%以上企业 2 每年固定开展岗位晋升评估，依据个人意愿与综合能力匹配纵向或横向发展路径 3 团队由高素质年轻教育人才组成，氛围积极活跃，充满正能量 4 带薪年假长达10-20天，坚持高效工作，尽情生活！ 概述： 学管师是连接家庭与学校的纽带，专注于为学生提供学习进程跟踪与专业指导建议，助力其实现学业进步与全面发展。通过建立长期稳定的客户信任关系，推动学员持续就读并获得口碑推荐。 工作职责： 1、跟进学员课程安排，监督学习执行情况； 2、依照公司服务规范，定期向家长反馈学习进展，解决学习过程中的疑问，妥善应对突发状况与客户投诉，确保客户满意度达标； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、基于学员需求推荐EF课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、协助校区开展其他教学支持与学员相关事务 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好英语沟通能力； 2、抗压能力强，目标结果导向明确； 3、富有爱心，有志于在教育行业长期发展； 4、具备优秀的沟通协调与问题处理能力； 5、擅长多任务统筹与时间高效规划； 6、可接受周末出勤，周中安排两天休息（按排班执行） 职位优势： 1、多元化的国际工作平台，助力快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻有活力； 3、优渥的六险一金待遇，入职即享，年假起步10天； 4、提供免费入职体检与年度健康体检； 5、系统化培训体系，职业发展空间广阔； 6、支持女性员工发展，尊重生育选择，无年龄职业天花板

晋升完整，成长无忧 我们的晋升路径：顾问-经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人 一、薪资福利： 1、薪酬构成：底薪+提成+到店激励，月均综合收入过万；具备良好的职业上升空间。 2、每月休息8天，固定安排周一与周二轮休～ 3、员工福利：定期组织团建旅游+下午茶+节日礼品～ 二、岗位职责： 1、通过后台筛选优质客户资源，进行电话沟通并邀约到店 2、协助客户完成服务实名认证流程 3、初步掌握客户情感经历，结合实际需求推荐合适匹配方案 三、任职要求： 1、对心理学及情感咨询领域有浓厚兴趣； 2、性格耐心，善于交流沟通 3、渴望获得高收入～ 4、掌握基本电脑操作技能 工作时间： 10:00-21:00（含午休12:30-14:00，晚休17:30-18:30） 月休8天，固定周一和周二休息 办公地址： 湛江市霞山区万达广场9栋36楼3604室 福利待遇 1、每月享8天休假，实行上五休二（连续两天休息）； 2、员工福利：包含社保、工龄津贴、生日惊喜、带薪年假、法定节假日、节日关怀、免费下午茶、公司承担费用的旅游活动、带薪培训、团队建设等； 3、晋升迅速，无需外勤，公司提供精准客户资源支持 我们的优势： 1、工作模式：独立办公空间，每日稳定分配客户资源，用户主动注册且意向清晰，无需地推开发或争抢资源，会员到店面对面交流促成合作； 2、培训体系：提供专业系统的带薪培训，涵盖行业知识、心理学基础、恋爱心理、婚姻家庭咨询、个人形象管理等内容，系统学习正规销售技能； 3、发展通道：公平透明的晋升机制，从邀约岗起步，逐步晋升为邀约经理-店长-总监-高级总监-股东合伙人，发展空间广阔，调薪机会频繁，管理层中80%由内部培养提拔； 4、员工关怀：每月开展优秀员工评选奖励，不定期举办聚餐与户外拓展，供应下午茶点、组织生日会；享受端午、中秋、春节等节日礼遇，年终设有团年宴、抽奖环节及公司联欢活动；同时享有社保、国家规定假期、婚假、丧假、产假等各项权益； 5、办公条件：高端写字楼办公环境，临近地铁与公交站点出口，出行便捷，周边配套齐全，整体氛围舒适宜人。 婚恋服务属于持续增长的朝阳产业，也是社会刚需领域，不受外部经济波动明显影响。当前单身人群规模庞大，受限于社交圈层局限或情感困扰难以脱单，因此更依赖专业平台提供帮助。无论从行业发展前景还是个人成长角度，这都是一项值得长期投入的事业。

岗位职责： 1.负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2.主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成有效沟通与转化 3.维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4.协同教学与运营团队，参与市场活动支持及招生目标达成 5. 准确录入并更新客户信息，定期提交销售数据与分析报告 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观

岗位职责： 1.负责留学课程（语言类、学科类及英语能力提升类）的销售工作，根据客户需求推荐合适的课程方案 2.通过电话、线上沟通或面谈等方式跟进潜在客户，解答疑问，促成签约 3.维护客户关系，提供专业咨询服务，提升客户满意度与转介绍率 4.定期完成销售目标，配合团队完成业绩任务，并及时反馈市场信息 5.入职后接受系统培训，持续提升产品知识与销售技巧，保持专业服务水平 任职要求： 1.学历不限，有教育行业销售经验者优先 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.积极主动，有责任心，能承受一定的工作压力 4.热爱销售工作，愿意在教育领域长期发展 5.公司提供完善培训，欢迎优秀应届生或转行者加入

*同桌教育丨Top1在线语培品牌丨无需拓客+高转化资源+年薪25万+* 【岗位优势】 1.资源优质：公司提供精准意向客户，无需外出拓客，专注高效转化! 2.收入丰厚：无责底薪3500元+高额提成（月均10k+，TOP顾问年薪25万+) 3.福利拉满：带薪年假10天+五险一金+免费健身卡+家属体检+零食下午茶 4.成长加速：带薪培训+行业TOP1平台背书+清晰晋升通道(顾问→主管→总监） 公司提供稳定客源，无需顾问拓客，非电销岗位，对接给顾问的客户资源已经经过了初筛识别成交意向，按照顾问的承接能力分配精准的意向客户，可以接入的客户数量以个人承接能力为依据，团队成员之间互不干扰~ 【岗位职责】 1.负责与学员跟进，微信跟进为主，维系客户关系，达成个人业绩目标（公司提供优质精准资源，无需自己开发拓客）； 2.主动服务和维护学员，了解学员的需求，解决他们的问题，推荐适合的课程给学员，助力实现提升口语的目标（提升能力，获得满满成就感）； 3.专业且及时地回访和服务学员，得到学员的认可，实现客户转化、续费、转介绍； 4.清晰高效的完成团队内的事务性、服务性工作，高效完成工作任务； 5.配合公司相关活动工作，完成上级主管交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1.有网销以及电销销售经验； 2.细致耐心，富有亲和力，服务心态好，学习意愿强，有总结复盘能力； 3.性格外向，有良好沟通能力及团队合作精神； 4.能够适应一定的工作压力； 5.大专以上学历，能接触翻译工具与外教进行简单文字沟通反馈； 6.能熟练运用Office等办公软件。 【薪资待遇】 1.无责底薪3.5k+业绩提成，试用期期间提供保底工资； 2.入职即签订劳动合同，购买五险一金。 【工作休息时间】 1.轮班制，每周一轮，大小周休息； 2.早班9:00-17:00，晚班17:00-22:30。 【公司福利】 1.入职满2个月即可享受每年10天带薪年假，让你有充裕的时间放松和旅行； 2.全面的岗前培训，助你迅速适应新岗位； 3.渐进式晋升通道，稳步成长，空间广阔； 4.每周两次多样化的下午茶茶饮、点心，打造舒适工作环境； 5.丰富多彩的文娱活动，体验工作与娱乐平衡； 6.人性化管理，在轻松氛围中发挥最佳状态； 7.每年免费员工健康体检，父母也可同享，关心你和家人健康。 【我们的氛围】 1.90、00后团队，注重工作乐趣，积极追求创新； 2.工作态度专业，但同时也注重团队的欢乐和人性化管理； 3.我们期待富有创意和理想，对教育充满热情的你。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

福利待遇： 1、无责任底薪4000元起，4000-6000根据面试表现定薪，综合年薪普遍达15万以上 2、周末双休，不安排加班，法定节假日正常休息并享节日关怀 3、享有公司专属的人才成长支持政策，助力个人职业发展平台搭建 4、公司提供系统化培训资源，全面赋能岗位能力提升 5、具备清晰透明的晋升机制，发展空间广阔 6、业绩突出者可获得实物奖励、奖金激励或公司组织的公费旅行等额外荣誉奖励 7、欢迎零基础新人加入，入职初期配备一对一导师指导，快速掌握工作流程 其他相关福利及荣誉激励： 1、定期组织国内外旅游活动，费用由公司承担 2、五险齐全，并配备意外险等多重保障 3、每月举办员工生日庆祝会，赠送专属生日礼物 4、部门定期开展丰富团建活动及下午茶时光 5、每月设有高额绩效激励奖金，多劳多得 6、设立多样化优秀个人与团队奖项，表彰卓越贡献 岗位职责： 1. 为有学历提升需求的学员提供专业咨询与个性化学习规划（零经验可，带教培养） 2. 维护学员关系，持续拓展潜在客户资源，塑造良好的职业形象 3. 业务熟练后，可参与新人指导工作，推动自身向管理方向发展 工作任职资格： 1. 具备大专及以上学历；（有教育行业从业或管理背景者优先考虑） 2. 具备强烈的服务理念，始终以提升客户满意度为目标 3. 思维开放，能积极接纳新知识，适应工作环境变化 4. 渴望挑战高收入，追求长期职业成长与发展机会 上班时间：朝九晚六，周末双休，每日工作7小时 晋升空间：招生老师-主任-校长-大区校长

针对深圳初中生、高中生开展学业规划咨询， 为其定制升学路径，需具备扎实学术背景（211/985本科或硕士），学习能力突出， 拥有丰富销售经验，视野开阔，综合素质优秀。 升学规划师岗位职责： 1、对接学员资源，主动回访客户，通过电话、微信、面谈等方式与学员沟通，深入了解需求，提供专业且高质量的课程咨询服务； 2、快速把握学员及家长的核心诉求，结合学生实际状况制定科学的学习建议与备考方案，推动学业规划服务签约，达成月度业绩指标； 3、持续跟踪所负责学员的学习进展，做好后续服务与客户关系维护； 4、关注教育领域最新动态，积极参与团队培训，持续提升专业知识与业务能力。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上销售工作经验，有K12或教育培训行业背景者优先； 2、具备良好的沟通技巧与客户需求分析能力，责任心强，耐心细致，自信乐观，抗压能力佳； 3、性格积极向上，知识面广，洞察力强，学习能力强，应变反应快。 办公地址：南山科技园&福田&罗湖CBD

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

本厂招熟手磨沙计时工和杂工各一名，

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【招聘信息】 旅游销售 工资2500+200满勤+3%-5%提成平均到手4500左右 工作时间:早8晚4点 工作地点锦州，男女不限，身体健康，有责任心 联系电话：

本市假日旅行社再招聘员工2名，50岁以下，男女不限。基本工资3000元。有驾驶证优先。有意联系3

招聘：旅游顾问（无责底薪4000+社保） 薪资：4000-5000元/月 工作内容： 1.详细的了解和沟通，对于旅行的计划给予专业性建议; 2.及时响应并完成上级分配的任务，保证高效的工作流程; 3.积极参与团队合作，与团队成员保持良好的沟通与合作。 任职要求： 1.具备良好沟通能力和服务意识，普通话表达清晰; 2.对旅游行业有热情，乐于学习，工作认真负责; 3.有旅游行业经验。 薪资待遇：无责薪资4000+奖金，购买社保 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，午休两小时，休4天 工作地点：龙泉驿区怡和西街19号 面试地点：成都金牛区汇源大厦(二环路西三段)5层503

旅游销售、旅游定制师 有丰富旅游从业经验者薪资可面议 薪资福利:底薪2500-4000+提成+奖金+；流量高，待遇好，有培训，上手快 工作地址:海拉尔河西新区凯盈中心城3909

招聘：旅游专员（五险） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责旅游业务的拓展与推广，积极开发新客户资源。 2. 为客户精心定制个性化的旅游行程方案，满足客户多样化需求。 3. 及时准确地解答客户关于旅游产品的疑问，提供专业的咨询服务。 4. 跟进旅游订单的执行情况，确保行程顺利进行，处理途中可能出现的问题。 5. 收集客户反馈，不断优化旅游产品和服务，提升客户满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。 2. 拥有较强的服务意识，致力于为客户提供优质服务。 3. 需熟练掌握旅游相关业务知识，了解各类旅游产品。 4. 具备一定的市场开拓能力，能够积极寻找新客户。 5. 拥有较强的问题解决能力，能妥善处理旅游过程中的突发状况。 6. 有团队合作精神，愿意与同事协作完成工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招生咨询老师：10人（专兼职均可） 岗位职责： 1、有房产销售或保险从业经验，具备一定市场资源者优先； 2、开拓并维护招生渠道，开展全方位宣传推广，落实生源跟踪管理； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、全面、精准的咨询服务，协助其了解课程信息，科学选择适合的培训项目。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力，富有幽默感； 3、具有团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能适应压力环境，责任心强。

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学生介绍课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果及满意度； 4、高效管理客户资源，提供全程优质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具有较强的自我驱动力和自律能力； 3、不限销售背景，只要愿意拼搏，有提升收入的强烈意愿即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：透明公开的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 团队活动丰富多样，包含外出旅游、员工聚餐、部门例会、生日庆祝等； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力与发展机遇； 6. 办公室配备多种小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，诚邀您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎咨询了解。 1、番禺广场校区招聘2名 2、市桥星海校区招聘2名 3、钟村祈福校区招聘1名 4、从化江埔校区招聘2名 5、花都2个校区招聘3名 6、市桥桥南校区招聘2名

驾校在校园招生代理推广，工作时间自由安排不需要打卡，提成按单结算，负责在校园里招生

岗位职责: 1. 负责课程产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供针对性的咨询服务。 3. 按要求整理并更新客户信息，定期开展后续跟进工作。 4. 配合团队完成课程规划及学员服务支持相关事务。 5. 及时响应客户反馈，妥善处理异议与问题，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与灵活应对问题的能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习意识和协作态度。 3. 对教育培训领域有基本认知，并持有积极投入的心态。 4. 能清晰理解并落实各项销售方案与执行要求。 5. 具备良好的服务理念，能高效解决客户疑问与投诉情况。 待遇：3000元+提成+1000元社保补贴 工作时间：每天8小时，月休4天

岗位职责: 1. 为客户解答科大讯飞学习产品的相关咨询，提供专业指导服务 2. 结合客户实际需求，制定匹配的学习计划与课程推荐方案 3. 持续跟进客户使用情况，维护良好关系，保障服务体验达标 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2. 具备教育领域从业经验者优先考虑 3. 表达流畅、形象端正，具备较强的服务意识

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广人自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

协助校长开发业务市场，维护客户资源，负责来访客户的接待工作； 应聘要求： 1、性格外向，具备良好的沟通与表达能力； 2、有房产、保险销售经验或3年以上销售工作经验者优先考虑； 3、年龄：32-45岁！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名流程； 2、负责深入了解学员情况，向家长及学员精准推荐课程产品，协助规划学习路径与目标； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验并顺利达成预期效果； 4、高效管理客户关系，提供细致周到的服务，促进长期信赖与合作； 5、依据公司整体发展要求，完成个人月度销售任务指标。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备良好的自我驱动与管理能力； 3、不限销售背景，只要有强烈的增收意愿和踏实奋斗的决心！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 多样化团建（境内外旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等免费享用； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司正处于快速成长阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘课程顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎了解咨询。