岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验课程，助力完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光。 3、协同团队组织课程营销活动，并引导家长顺利完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、对教育行业有热情，能适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生也可应聘； 5、具备基本职业素养，能够遵守公司工作安排。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理及沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并顺利开展工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外，另有多种激励奖励，办公氛围轻松融洽，详情可电话咨询，优先安排面试

底薪提成时间自由

课程顾问3名 【岗位职责】 1.主动寻找目标客户，推广少儿课程，耐心与客户讲解我们的课程内容，留取对课程学习感兴趣的顾客基本信息，积极引导孩子家长扫码购买课程。 2.推广展台地处各商圈、超市、图书馆等繁华地段（室内等），在展台前台执行市场推广任务，完成每天的目标。 3.支持公司与市场部门的其他宣传活动，完成公司要求的市场工作。 4.作为公司的形象大师，时刻维护公司的品牌形象，要亲切并礼貌。 【任职资格】 1、年龄在22-30岁之间； 2、大专及以上学历，可接收优秀应届生； 3、表达能力好，喜欢与学员沟通，有耐心和亲和力； 4、有无经验均可，公司有专业的培训，热爱教育热爱销售； 5、实习生：至少3个月，提供实习证明，表现优秀者提供转正机会。 【福利待遇】 1、无责底薪+高额提成（上不封顶）+房补+奖金+社保=8000-12000 2、排班工作时间，完美错过早高峰。周二至周五14:00-22:00                 周六至周日:09:00-20:30 3、入职前有专业的岗前培训，并且是带薪的哦，不用担心无经验. 4、购买社保. 5、各种节日福利、生日福利，入职1年还有5天带薪年假. 6、提供住宿. 【职业发展】 1、职称晋升：初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问； 2、职位晋升：课程顾问——课程营销组长——学习中心负责人/学员服务中心负责人——执行校长——高管； 上班地点：深圳市龙岗区刘屋北路1-12号（华夏语言艺术） 【公司介绍】 深圳市华夏之音文化传播有限公司成立于2022年07月。华夏语言艺术口才课程是深圳市华夏之音文化传播有限公司旗下集少儿口才研究、开发、培训、招商加盟于一体，具有中国特色的少儿口才专业品牌。（已成功向国家商标局申请41类教育商标品牌。）口才是华夏之音的核心课程，一套针对少年儿童的口才专业课程，包括幼少儿主持、朗诵、演讲、戏剧表演、国学经典五大板块。目前有龙岗南联校区、龙岗南联远洋校区、龙岗中心城校区、龙岗双龙校区、龙岗南约校区、龙岗龙园校区6家校区，发展前景广阔，期待有梦的您一起共创未来！

岗位职责： 1.邀约与接待：电话邀约潜在客户，介绍课程，了解客户需求；邀请客户上门试听，提供专业的课程讲解，促成签约。 2.客户关系管理：定期回访未成交客户，挖掘客户需求；维护好已报名和未报名的学员关系，挖掘口碑推荐。 3.市场推广：组织或参与市场活动、地推等，获取潜在学员资源。 4.签约与服务：协助办理签约缴费手续； 5.教务管理：管理学员排课，发布上课提醒，确保学员按时上课。 6.数据统计：整理、录入客户数据，确保数据完整准确。 任职资格： 1.大专或以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先； 2.具有编程/科创培训机构从业经历者优先； 3.具有较强的沟通能力和交际技巧，亲和力强，喜欢与孩子相处，热爱教育培训行业； 4.具备高度的责任心和团队协作精神，敢担当、有格局。

一、岗位职责 通过电话与意向客户交流，介绍公司教育产品及课程内容； 了解客户需求，提供专业咨询解答，引导客户到店体验并促成报名； 持续跟进客户，做好信息记录与资源维护 底薪5500-8000（结合过往经验及面试评估确定）＋提成等综合收入8500-13000 二、任职要求 表达流畅，具备耐心与责任心，能适应一定工作压力； 对销售工作有热情，乐于学习成长，是否具备电销或教育行业背景不限； 有一年以上电话销售经验者优先，拥有两年以上教育课程销售经历者可面议底薪 三、工作时间 周二至周五：13:30 – 21:00 周六至周日：10:00 – 19:00 每周一固定休息（节假日按公司安排调休） 四、我们提供 定期组织团队建设、聚餐、自驾游等活动 客户资源由公司统一支持，无需自行拓客 办公环境轻松，享有节日福利及丰富团队活动

岗位职责 1.公司提供精准客户资源，通过电话、微信、网络等多种渠道，为学生推荐提升学历的课程，与知名学校合作，完成招生任务。 2.维护潜在客户，做好学员关系维护，促进成交，提高学员转介绍率和招生知名度 3、结合意向学员需求，推荐合适课程，为学员在学习的过程中提供优质且专业化服务 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理和解决升学过程中的问题 3.拥有良好的团队合作精神，能够与客户和团队成员有效协作 4、有无经验亦可，公司提供岗前培训 工作时间：10:00-13:0014:30-19:00大小周 我们提供 1.薪资待遇：无责任底薪+高额提成，绩效奖金丰厚；月度/季度/年终奖金，激励优秀员工。 2.福利保障：五险缴纳全面，保障员工权益； 3.职业发展：提供系统培训，包括销售技巧、课程知识、客户管理等；明确的晋升通道，从初级顾问到高级顾问，再到管理岗位，职业发展空间广阔。 4.工作环境：团队氛围融洽，支持员工成长，提供良好的工作与生活平衡。 加入我们，你将获得与知名学校合作，参与高质量教育项目；通过专业服务，帮助学生实现学历提升目标，获得成就感；在一个充满活力与机遇的团队中，实现个人价值与职业成长。

因与深业集团合作，在深圳拓展93家高端社区门店，急招门店合伙人，公司出资开设门店，房租，水电费，物业费，装修都是公司出。月入20000-50000元，不封顶，包吃包住。无需工作经验，专业培训，手把手教，不限学历，年龄30-65岁。负责门店运营，客户管理，完成社区雇主和阿姨的对接工作，提升销售业绩。门店一年营收50万-80万，门店所有营收与公司55分成。机会难得，欢迎有志之士加入，共创辉煌。

搬运工40岁的样子，身体健康，能吃苦耐劳薪资福利:工资4000一个月，包一餐

营业员招工人数:多名

上班时间：9：00-12：00，14：00-17：00，周六日双休法定节假日休息工作地址:乐昌市区或韶关市区

楼面部长招工人数:多名

洗碗工招工人数:1名

旅游销售 28 - 45岁，高中及以上学历。1、寻找客户，了解中老年客户旅游需求，为其提供适合出行的旅游线路，跟进成交。2、学习了解公司旅游线路，掌握卖点及服务标准。3、负责客情的日常维护，引导二次、多次销售转化。4、纯玩不进店、不购物、不卖保健品的中高端品质旅游团。 薪资福利:试用期底薪3100元/月+提成；转正后底薪3400元／月+提成；入职购买社保，月休5天，包午饭，节假日放假 工作地址:成都市金牛区西安路街道中新路7号附5号2层（白果林地铁站附近）

岗位职责 1.负责携程及其他OTA平台定制游订单的接单/抢单工作，通过电话或微信与客户进行深入沟通，精准挖掘客户的出行需求(包括人数，预算，偏好，特殊需求等). 2.根据客户需求量身定制旅游行程方案(含机票，酒店，用车，门票，特色体验等)，提供专业的旅行建议，并在规定时间内完成精准报价。 3.负责方案发送后的跟单工作，及时解答客户疑问，进行方案调整与优化，促成订单成交，并协助签订合同及。 4.负责行程中涉及的机票预订，酒店控房，车辆调度等资源的落实工作。跟进客户出行中的突发状况，提供7*24小时的行中关怀服务，确保客户顺利出行。 5.客户行程结束后进行回访，维护良好的客户关系，争取二次复购或转介绍；同时协助财务进行账单核对及发票处理。 任职要求： 1.拥有1年以上旅游行业工作经验(计调，销售，导游等)，熟悉旅游产品操作流程，有携程定制师工作经验或持有定制师证书者优先考虑。 2.熟悉热门目的地旅游资源(港澳，大湾区，新疆，境内外)，具备较强的行程规划能力和成本核算意识。 3.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具备良好的服务意识和亲和力，能够耐心倾听客户需求并给出专业建议。 4.能适应旅游业快节奏的工作模式，具备较强的责任心和抗压能力，能妥善处理行程中的突发应急事件。 5.熟练操作Offce办公软件，熟悉携程E-Booking后台或相关ERP系统者优先。

高薪！高提成！招人！招人！招人！！！ 诚聘旅游顾问 销售精英 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的联系我 5：想换新工作，增加收入的联系我 6：招全职 兼职 底薪5000至上不封顶 能者多金 要求：年龄 （18岁到50岁） 普通话标准 语言表达能力强 有执行力[握手][握手][握手] 联系人:朱先生

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

薪资详情： 薪资范围：5000-20000元/月 底薪：3500-5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 10%-30%，多劳多得 工作时间：9:00-18:00 五天制，午休2小时 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，通过电话及网络将旅游线路的详细信息及特色准确传达给客户，解答相关疑问； 2、按客户需求设计方案并进行报价，促成交 易，完成销售任务; 3、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 4、管理维护客户关系，与客户保持紧密联系、每日电话拜访，增加询问量; 5、负责参与建立客户档案，收集市场信息，不断更新和掌握市场动态及趋势; 6、对订单及时进行处理和跟进，维护现有客 户，开发潜在客户; 7、完成公司、部门回款要求; 8、协助产品经理进行市场信息的收集、分析; 8、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大专以上学历，男女不限！有销售经验； 2、对行程中的必要环节有一定的谈判技巧和能力; 3、对销售工作有极大的热情，能耐心跟踪客户的需求; 4、具备良好的责任心、沟通能力、执行力、能承受一定的工作压力。 5、灵活和熟练掌握计算机WORD、EXCEL等各种办公应用软件; 6、心态积极乐观，能承受工作压力，有抱负，愿意挑战高薪，责任感强; 7、热爱旅游事业，个人形象良好，语音沟通能力强，个性稳重，有客户资源优先; 8、能吃苦耐劳，善于掌握客户心理，具有独立业务谈判技巧，有良好团队合作意识; 9、条件优秀的旅游专业应届毕业生可从旅游客服助理做起!!!! 岗位福利： 1、享有年终奖、生日会、下午茶一系列丰厚福利。 2、公司每年会给新人安排一两次带薪踩线或带团出游机会。 3、业绩突出者有机会成为合伙人给予期权。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其学习需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，持续提供优质服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，完成每月既定的业绩任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司提供系统化专业培训。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性和主动性； 3、无论是否有销售背景，只要渴望收入提升，愿意付出努力即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向发展空间，成长不受限； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化员工活动（境内外旅游、部门聚餐、月度会议、生日会、团建活动）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的发展平台； 6. 办公室配备多种零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司正处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，期待您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：22-39岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合能力与潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手，轻松高效。所有招聘信息真实可靠，绝不虚假承诺，珍惜彼此时间，有意者欢迎深入了解！ 一边走遍各地，一边实现创收，月均收入10000元—40000元！

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 负责课程产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供针对性的咨询服务。 3. 按要求整理并更新客户信息，定期开展后续跟进工作。 4. 配合团队完成课程规划及学员服务支持相关事务。 5. 及时响应客户反馈，妥善处理异议与问题，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与灵活应对问题的能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习意识和协作态度。 3. 对教育培训领域有基本认知，并持有积极投入的心态。 4. 能清晰理解并落实各项销售方案与执行要求。 5. 具备良好的服务理念，能高效解决客户疑问与投诉情况。 待遇：3000元+提成+1000元社保补贴 工作时间：每天8小时，月休4天

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学生介绍课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果及满意度； 4、高效管理客户资源，提供全程优质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具有较强的自我驱动力和自律能力； 3、不限销售背景，只要愿意拼搏，有提升收入的强烈意愿即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：透明公开的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 团队活动丰富多样，包含外出旅游、员工聚餐、部门例会、生日庆祝等； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力与发展机遇； 6. 办公室配备多种小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，诚邀您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎咨询了解。 1、番禺广场校区招聘2名 2、市桥星海校区招聘2名 3、钟村祈福校区招聘1名 4、从化江埔校区招聘2名 5、花都2个校区招聘3名 6、市桥桥南校区招聘2名

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入突破两万元并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的优秀人员，每周收入过万或接近一万的大有人在，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通素养，工作积极，抗压能力强，具有团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广人自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 招生顾问：10人 岗位职责： 1、有房产销售或保险从业经历，具备一定市场资源者优先考虑； 2、开拓并维护有效的招生渠道，开展多形式宣传推广，并落实生源跟踪服务。 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其了解相关信息，为课程选择提供合理建议。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通技巧，善于表达； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强

协助校长开发业务市场，维护客户资源，负责来访客户的接待工作； 应聘要求： 1、性格外向，具备良好的沟通与表达能力； 2、有房产、保险销售经验或3年以上销售工作经验者优先考虑； 3、年龄：32-45岁！

天童教育集团创立于2004年7月4日，专注于为3-7岁儿童提供英语教学服务， 岗位职责： 1、为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 2、协同教师为学员制定个性化的学习方案； 3、按公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟踪学员学习进展，提供高质量的客户服务支持； 任职要求： 1、欢迎应届毕业生及退伍军人加入，热爱教育事业； 2、具备良好的亲和力与沟通表达能力； 3、性格积极乐观，充满热情与活力； 4、具有团队协作精神，工作责任心强； 5、认可天童家天下企业文化，有少儿教育相关经验者优先； 福利待遇： 薪资结构： 由底薪＋提成+奖励三部分组成 1、底薪：试用期3500，转正后4200 2、提成按单计算，首单700，第二单1500，第三单2500，后续递增 3、奖金根据当月市场目标设定，包含个人奖、团队奖、业绩超额奖、达标奖、新人激励奖等 福利体系： 五险一金＋约15天带薪年假＋年度团队带薪旅游＋节日福利礼品＋精致下午茶 工作时间：10:00-18:00，午间休息2小时，每周一固定休息 培训机制：入职期间带薪培训＋专项技能提升课程＋导师带教模式 晋升通道：新员工→主管→主任→副理→部长→地区经理 在这里你将获得：快速成长机会＋人脉资源积累＋团队管理实战能力 我们是一群有趣、有爱、有能量的年轻人，期待你的加入

1、负责广东省内校区的招生工作及学员服务管理事务。 2、协助办理学员毕业证、学籍证明等在读期间相关手续。 3、录入学员基本信息，汇总学员反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据。 4、组建并带领团队，推动团队持续成长与发展

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源，与意向客户沟通； 2、负责入户代办资料整理、及预约递交资料审核等 系列工作； 3、针对客户提出的问题作出解答，并提供最佳匹配入户方案，主要业务是协助入户广佛两地的人群； 4、快速有效解决客户的咨询，疑问、建议及反馈、提高客户满意度； 5、维护好客情，完成目标任务，为客户提供全站式的入户配套服务； 任职要求： 1、学历不限，主要看重个人能力； 2、有相关销售工作经验优先； 3、有较强的学习能力，愿意为自我提升不懈努力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具有良好的应变能力和承压能力。 丰厚薪资： 薪资待遇：无责底薪+10%提成点+2000-45000业绩奖金 福利待遇： 【社保公积金】：按时缴纳从不拖延，让你毫无后顾之忧！ 【晋升】：只要你实力，我管你是20几！直接往组长-经理去晋升 【驱动】：公司不鼓励、不强制加班，开启品质生活 【团建】：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀〝（≥7≤*o） 【补贴】：各种你没听见的补贴，加餐！节假日均可收到公司的节日礼品~ 【下午茶】：听说上班和奶茶更配哦~乐享生活，快乐 工作~直说吧，我们要人你想赚钱，那就来看看。我们不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~.