1. 负责培训 2. 服从安排 3. 技能专业

【岗位职责】 1. 设计并实施全面的产康培训计划，确保培训内容符合行业标准； 2. 维护和更新培训资料，以提供最前沿的产康知识和技能； 3. 组织和参与培训课程，通过实践教学提高学员的操作技能； 4. 监控培训效果，通过反馈调整培训方案以满足学员需求； 5. 与团队成员紧密合作，确保培训活动的顺利进行。 【岗位要求】 1. 具备强烈的服务意识，能够提供专业的客户支持； 2. 拥有优秀的组织和规划能力，能够独立设计和实施培训计划； 3. 良好的团队合作精神，能与同事共同完成工作目标； 4. 具备强烈的学习意愿，愿意接受新知识和技术； 5. 对产康行业有深入了解，能够将理论知识转化为实际操作。

1.进行电话销售，电话邀约家长带孩子线下一对一试听课，从而达到成交 2.公司提供精准的数据资源，无需盲打 3.专注于初三、高三精准提分，有入职培训

松岗地铁口50米旁、通勤方便，有五险+节假日福利，待遇好~ 一、岗位薪酬： 1.岗位月度平均收入在12000-17000元之间，表现优秀者月度收入在17000-24000元。每年至少两次涨薪机会。 2.福利：暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日福利、生日福利 二、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）。 三、岗位职责： 1.负责市场调研客户信息的开发，推荐公司产品，宣传企业品牌； 2.定期参加产品培训，并深入研究，为客户提供更好的咨询服务； 3.分析客户需求，了解客户关注点，换位思考，制定合理学习计划及改进学习方案，有针对性销售； 4.电话邀约客户参观分校、参加试听课程，通过面谈的方式完成课程销售； 5.负责未报名客户的跟踪回访，长期跟进，最终达成签单。 四、任职条件： 1. 大专及以上学历，营销相关专业，热爱教育行业，有一年以上销售工作经验； 2.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策者优先； 3.具有良好的沟通协调能力、说服能力、谈判能力，有一定电话销售技巧，有较强的抗压能力及客户分析能力； 4.具有一定的撰写能力，市场预判、分析和开发能力，了解客户心理； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，部分员工入职 3-5个月晋升为销售组长或中级课程顾问，表现优秀员工入职5-8个月晋升为销售主任或高级课程顾问，表现更优秀员工入职6-12个月晋升为营销校长或资深课程顾问。 1.管理方向：营销主管-----校长-----营销经理 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301

韶关招聘伸缩臂驾驶员2名，要求有罐装车驾驶经验，技术不熟练者请勿联系。

韶关市翁源县万洋众创城5楼240平方/6楼168平方招水电工班组，办公室电路，开关插座灯具和网络线，茶水间和卫生间的给排水，有意向的可以看现场谈，要韶关、清远附近的师傅

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岗位职责： 1、负责客户关系维护与管理，提升客户满意度； 2、策划并执行各类营销活动，推动业务增长； 3、分析市场动态，为公司提供策略建议； 4、协助团队完成销售目标，促进团队合作。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2、有较强的市场洞察力和创新能力； 3、能够独立解决问题，具备较强的抗压能力； 4、热爱保险行业，有志于长期发展。

本公司主要从事海尔家电产品代理，目前招聘讲师4名，主要是培训内部员工。为线下门店、会销活动讲解产品知识。要求五官端正普通话标准优先录用从事过会销经验的。团队作战业绩统筹分配。

岗位职责 负责考证认证类课程的授课工作，按教学大纲完成全部课时 编写课件、习题集、模拟试卷，根据考试大纲更新教学内容 跟踪学员学习进度，开展课后答疑、考前串讲和押题辅导 收集学员反馈，持续优化授课方式和课程内容 配合教研团队开发新课程、新认证项目 任职要求 本科及以上学历，相关专业背景 本人持有相关职业资格证书或认证证书 2年以上培训授课经验，有考证辅导经验优先 表达清晰，能把考点讲人话，学员听得懂、记得住 熟悉考试流程、题型和评分标准

职位详情只接受之前做过培训的培训老师，没有做过培训的不要投简历，谢谢。 【岗位职责】 1. 负责公司内部新人培训、企业文化培训，增加公司与员工之间的黏度，以及管理层培训。 【岗位要求】 1. 有3年以上工作经验，熟悉销售业务和营销策略，具备良好的授课技能，有责任心、勤奋务实，有目标达成的成功经验和荣誉。 2. 年龄不限，精力充沛。 3. 工作履历最好是具备保健品行业经历者优先。 【薪资待遇及工作时间】 1. 薪资8k（可谈）。 2. 缴纳五险。 3. 工作时间9:00-12:00，14:00-17:00（周末双休，节假日正常休）。

岗位职责： 1. 根据企业需求设计、开发并实施各类培训课程与教学方案 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课，确保培训效果与目标达成 3. 进行培训需求调研、效果评估及持续优化培训体系 4. 制作课件、教具及学习资料，提升课程专业性与互动性 5. 协同HR及业务部门推动人才发展项目落地 任职要求： 1. 具备良好的表达能力、控场能力及课程演绎能力 2. 熟悉成人学习特点，掌握多种教学方法与工具 3. 有课程开发经验，能独立完成从需求分析到效果评估的全流程 4. 具备较强逻辑思维与文案撰写能力 5. 学历不限，热爱教育事业，责任心强

能辅导和管理小学生，小学语数英老师，买五险，双休 上班时间：10:00~14:30，16:30~21:00

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解其需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学员清晰讲解课程内容，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良好互动，为学员提供学习发展建议，保障学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，抗压能力强，认同团队协作价值； 2、心态积极向上，目标感强，具备较强的自律意识和进取精神； 3、不限销售背景，只要有强烈的收入提升意愿和踏实肯干的态度即可！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向成长路径，发展空间广阔； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化团建活动（如外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的职业发展平台； 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其学习需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，持续提供优质服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，完成每月既定的业绩任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司提供系统化专业培训。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性和主动性； 3、无论是否有销售背景，只要渴望收入提升，愿意付出努力即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向发展空间，成长不受限； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化员工活动（境内外旅游、部门聚餐、月度会议、生日会、团建活动）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的发展平台； 6. 办公室配备多种零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司正处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，期待您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入突破两万元并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的优秀人员，每周收入过万或接近一万的大有人在，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通素养，工作积极，抗压能力强，具有团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

授课方式：上门授课 地址：韶关市南雄市江头镇文化广场10号 学校：江头中学 年级：初二 科目：语数英 上课时间：每周六 09:00~11:00，每周日 09:00~11:00 课时费：两小时 100 元 学生情况：不及格，学习态度不好，不专心，专注玩游戏。可以从初一的知识开始补习起。 老师性别：男女均可 老师类型：大学生 【岗位要求】 1. 幽默、亲切、负责

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：22-39岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合能力与潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手，轻松高效。所有招聘信息真实可靠，绝不虚假承诺，珍惜彼此时间，有意者欢迎深入了解！ 一边走遍各地，一边实现创收，月均收入10000元—40000元！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

驾校在校园招生代理推广，工作时间自由安排不需要打卡，提成按单结算，负责在校园里招生

【岗位职责】 1. 负责组织和实施员工入职培训及日常业务技能培训； 2. 协助制定培训计划，跟踪培训效果并进行评估与反馈； 3. 整理培训资料，建立和完善员工培训档案； 4. 协调内外部资源，保障培训活动顺利开展； 5. 完成上级交办的其他培训相关工作； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力； 2. 熟练使用办公软件，能够独立制作培训课件； 3. 有较强的责任心和服务意识，工作细致认真； 4. 具备一定的问题分析与解决能力，能适应灵活的工作安排；

上班时间早九晚六，中午休息一个半小时，负责招生来学习模具设计，线上各个平台挖掘有意向学员，各个平台账号运营，每天更新一下学习视频

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合课程标准和学生认知发展规律 2.针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学习兴趣与学业成绩 3. 参与教研活动、集体备课及教学评估，持续优化教学方法与评价体系 4. 关注学生心理健康与学习习惯培养，协同班主任做好家校沟通工作 5. 完成教学计划制定、作业批改、学情分析及学期教学总结等常规教学任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2. 具备数学相关专业背景，学历要求为本科及以上（如未注明，默认不限） 3. 持有相应学段教师资格证，普通话二级乙等及以上 4. 具备扎实的数学学科知识和基本教学能力，有教学经验者优先 5. 具备良好的语言表达、沟通协调及信息技术应用能力 按照课时费给 小学80初中100高中120 两个小时为一个课时，中间10分钟休息

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，确保教学计划高效落地 2.管理学生学籍、考勤、成绩及档案，保障教务数据准确完整 3.协调教师、学生及时处理教学反馈与教务咨询 4.拍摄记录课堂视频，销售，编辑舞蹈视频，发广告 5.完成店业绩目标，为筹备分店做准备 任职要求： 1. 学历不限，教育学、管理类相关专业优先，有教务或行政工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，耐心细致，责任心强 3.熟练使用剪新号，抖音，小红书等工具。 4.普通话标准，具备基本的数据整理与文档撰写能力 5.遵守教育行业规范，无违法违纪记录，认同机构育人理念

工作内容： 1、负责相应学科的教学工作，包括备课、讲课、作业批改及课后答疑； 2、参与考试命题与阅卷，组织实施学生的学业测评与考核； 3、开展学生思想品德教育，根据安排担任班主任或辅导员，组织并指导学生活动，及时与家长沟通学生情况及课程续费事宜。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，以相关专业背景为主；优秀应届毕业生或对教学岗位有强烈意向者，公司可提供系统化专业培训； 2、具备家教经验或在教育培训机构任教经历者优先考虑； 3、上市公司，享受双休、带薪寒暑假，入职即缴纳五险一金，面试通过后根据住址就近安排工作地点。

一、岗位职责： 1、构建并优化新员工培训机制，制定培训计划，联动各团队负责人推进岗位技能提升培训、管理层赋能培训等项目的执行与总结，确保培训目标落地，形成培训评估报告，并承担授课及考核工作。 2、全面负责国际物流专业模块的培训组织工作，协助部门完成课程设计、内容把关及培训时间安排。 3、对接各部门主管，协调其参与专业课程讲授，做好沟通衔接，保障培训顺利实施。 4、管理培训资料归档，汇总分析培训数据，开展培训成效回顾（包括新人意见收集、授课质量评价、目标完成情况分析），持续优化培训体系、课程设置及执行流程，提高新人留存率与岗位匹配度。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上管理工作经历，有国际物流或货运代理行业背景者优先考虑。 2、拥有完整的企业培训体系搭建实践，曾独立主导企业内训学院运作，或有培训系统运营经验者更佳。 3、具备课程研发与审核能力，可独立完成新人基础课程讲授，熟练操作办公软件及PPT制作。 4、具备良好的沟通协作能力，能高效对接业务主管，整合培训资源并把控项目进度。 5、工作细致认真，具备流程化意识和结果导向思维，擅长通过复盘推动培训流程改进。 三、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、年终奖，每年一次加薪！ 2、转正后感恩金200/月+餐补200/月+房补200/月！ 3、下午茶+每天零食！ 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、员工食堂+兴趣班：舞蹈/瑜伽/羽毛球/篮球！ 9、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 10、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 11、管理层奖金。 四、工作时间： 上午：9:20-12:20 下午：13:50-18:20 5.5天制工作时间，周六上午需出勤半天。

岗位职责：1.独立负责公司产品或服务的销售推广，完成开课目标2.独立开发新客户并维护现有客户关系，提高客户满意度3.及时响应各类招生咨询（电话、微信等），详细解答课程问题，精准匹配课程与客户需求，最终完成4.执行老学员复购、转介绍等招生策略，盘活现有学员资源，实现招生增长的滚雪球效应任职要求：1.学历要求：大专及以上学历2.经验要求：-1年以上销售经验，有酒店、培训、会务、教育、等行业经验者优先；3.能力要求：-具备优秀的沟通谈判能力，能独立开发客户；-熟悉销售流程，能承受业绩压力；-熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备数据分析能力；薪资福利：-底薪+提成+绩效奖金；-五险、双休、带薪年假、节日福利；