公司主要从事k12学科类线下一对一教学，小学+初中+高中到应试教育。 一、岗位薪酬福利： 1.底薪在4000-6000元之间，岗位月平均收入在8000-15000元，表现优秀者月度收入在15000-25000元，多劳多得，上不封顶； 2.保险福利：医疗、养老、工伤、失业、生育保险； 3.企业补充福利：5-15天带薪年假、生育假、节日福利、不定期下午茶、内部报班优惠等； 4.公司有冰箱、微波炉，可以带饭到公司； 二、岗位职责： 1、通过外呼、转介绍邀约家长到访，挖掘家长实际需求，将公司服务模式介绍给家长，预约家长前来了解； 2、接待家长与学生的来访，面对面沟通，帮助家长及学生更详细的了解公司的服务模式； 3、对孩子进行全面地测试和分析，为学生设计长期的个性化学习辅导计划，使家长认可； 4、与家长谈判签订辅导协议，促成学生在本中心学习，并促成签约； 5、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源； 三、任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限，男女不限； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，具备抗压能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应教育行业周末上班。 四、晋升制度： 培训发展： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目:①免费的入职培训 ②定期业务能力及专业能力提升培训 职位福利：绩效奖金、每年多次调薪、定期团建 晋升：课程顾问——储备主管——营销主管——校长——区域经理

一、岗位职责 1、为学员及家长提供专业的个性化咨询服务； 2、协同教师为学生制定专属学习方案； 3、根据公司标准执行市场调研与推广任务； 4、跟进学员学习情况，提供高质量的客户服务支持； 二、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、具备良好的沟通表达能力与亲和力； 3、工作积极主动，具有较强的服务意识； 4、有团队协作精神，责任心强； 5、认同天童家天下企业文化，有少儿相关工作经验者优先； 三、福利待遇 1、薪酬体系：行业具竞争力的薪资+绩效奖金，上不封顶 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、培训体系：入职带薪培训+岗位进阶培训+专项能力提升+资深主管带教 4、晋升体系：组员→课长→主任→副理→部长→经理，职级晋升即代表收入、知识与能力的全面提升！ 5、其它收获：经验积累+人脉拓展+管理技能+快速成长

——保底4k，无责底薪最高达6.5k+餐补+交通补贴+提成高达20%+周度、月度、季度丰厚奖金=综合收入平均10-15k ——入职即享社保，带薪假期丰富，每月准时10号发薪，薪资稳定有保障！ 新人起薪：6K-8K+；半年后：10K-15K+；销冠级别3w-5w，上不封顶！ 第一年综合年收入：12W-15W 第二年综合年收入：15W-20W！ 【岗位职责】： 1、通过微信、QQ及微信语音（以微信为主，电话为辅）维护学员关系，及时解答疑问，推动学员报名； 2、公司提供业内领先的竞价广告与投流支持，全部【精准】客户资源均由公司分配，【无需外出】展业； 3、无需个人拓展人脉资源，公司资源充足且覆盖全国范围，可直接转化。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、踏实肯干，具备较强的抗压能力，渴望挑战高薪并有强烈目标感； 3、认同企业价值观，具备良好的职业道德与团队意识； 【公司福利】： 1、签订正式劳动合同，入职即缴纳社保； 2、提供系统化岗前培训（带薪+提成）； 3、生日会、生日蛋糕、节日礼金礼品、年终奖等多项员工关怀； 4、定期组织团建活动、户外拓展、旅游及年度大型年会； 5、扁平化管理机制，晋升通道透明，薪资增长空间广阔； 【晋升发展】 人岗匹配，支持多元化成长路径： 1、销售精英路线：初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师 2、销售管理路线：咨询师→战队长（最快一个季度晋升）→主管（最快半年晋升）→经理 【上班时间】: 每月出勤25天，工作时段：10:00-19:00，午休2小时 享受国家法定节假日，带薪休假制度完善 【上班地址】： 地铁：天河智慧城站C出口步行2分钟即达——天河区时代E-PARK7栋211-212（全程遮阳，夏日不晒） 公交：497A路、581路、776路、901路直达智慧城地铁站

工作重点: 1、参与招生宣传工作：约30%的占比 2、做好有效家长库的开发和维护：约30%的占比 3、推动口碑营销及转介绍：约30%的占比 4、协助完成教务相关事务：约10%的占比 岗位职责 1、积极参与招生相关工作； 2、负责个人名下有效家长资源的拓展与日常维护（有效家长指有明确意向的家长群体）； 3、参与教务支持，落实学生日常服务与跟进； 4、以真诚态度服务每位学生及家长，促进口碑传播与推荐转化； 5、协同达成部门设定的年度、标期及月度目标； 6、完成上级安排的其他工作事项。 岗位要求 1、本科及以上学历，专业不限，性别不限，经验不限。（接受实习生） 2、品德良好，处事踏实，具备高度责任心，出色的沟通技巧，耐心细致，具备独立分析问题的能力，拥有良好的团队协作意识。 3、工作积极稳定，具备长期在教育培训领域发展的意愿。 工作时间及待遇 1、工作时间周二休息，朝九晚六 2、每周单休，享受国家法定节假日（视情况可能调休）。工作满一年后享有年休假。 3、缴纳五险一金。 4、办公地点交通便捷，周边配套齐全。 5、公司配备微波炉、冰箱，楼下及附近有多家餐饮选择

岗位职责: 1.针对不同客户需求设计并执行个性化的课程方案。 2.定期与客户保持联系，确保服务过程中出现的问题得到及时响应与解决。 3.汇总市场动态及客户反馈信息，为课程改进和新产品研发提供支持。 4.持续维护良好的客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.能迅速融入团队，与同事保持高效协作。 3.拥有较强的逻辑分析与事务组织能力。 4.可独立规划工作时间并有效推进任务进度。 5.具备应对复杂情况的应变力与问题解决能力。

岗位职责： 1、依据分校区招生计划，达成或突破既定业绩指标； 2、负责接待学生及家长的教育咨询，结合客户实际需求制定个性化学习辅导方案； 3、协助咨询主管开展招生工作、市场拓展以及外部竞争动态的信息采集、整理与分析，并提出可行应对策略； 4、协同教务部与授课部进行跨部门协作，保障服务流程顺畅，为客户提供高效便捷的服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，形象良好、气质出众； 2、具备良好的沟通能力，熟悉教育心理学或有教育类销售经验者优先考虑； 3、能够准确把握客户心理，深入理解客户需求； 4、掌握娴熟的销售方法、方案讲解技巧及市场营销意识； 5、性格积极主动，富有热情，责任心强，勤奋务实。

任职要求： 1、具备销售工作经验，有电话销售经历者优先； 2、热爱中国传统文化，乐于学习并深入研究传统文化，能为用户提供专业解决方案； 3、具备出色的沟通表达能力，善于洞察用户需求，有效引导达成结果； 4、拥有较强的学习能力，能够快速掌握新知识并灵活运用； 岗位职责： 1、通过线上渠道为客户提供咨询服务，结合客户实际状况，制定个性化解决方案，解答其相关疑问； 2、通过优质服务，帮助客户获得情感支持与决策指导，助力其做出更优选择； 3、严格自我要求，持续提升转化效率，达成个人及团队的业绩目标； 薪资架构：基础薪资3500+提成+奖金（平均综合月薪在10K+） 薪酬待遇：付出与努力成正比，我们一起成长，一起赚钱，为自己，为家人打拼。底薪+提成+奖金~~ 根据过往情况，月薪资呈金字塔式增长： 新人试用期内：5000~8000+ 每天稍微努努力：8000~10800+ 每天逼一逼自己：12000~15000+ 目标清晰员工：17000~20000+ 期待下一个你~有更大的突破！ 发展晋升： 实习销售——销售专员——实习销售经理——销售经理——实习销售总监——销售总监

一、岗位职责 　　1、依托公司提供的精准客户资源（无需自主开发客户），负责K12学科类课程的推广与销售工作。已与天河区十余所重点中小学建立合作关系，持续稳定获取意向学员资源。 2、通过电话或线上沟通方式深入了解客户需求，邀请客户到校面谈，提供个性化学习规划建议，匹配适宜的培训课程，给予专业指导和合理方案，推动学员完成报名。 3、定期对客户进行回访跟进，维系良好关系，挖掘潜在需求，为已报名学员提供后续服务支持，提升客户满意度与忠诚度。 二、任职资格 　　1、大专及以上学历； 　　2、具备半年以上教育行业相关工作经验； 3、热爱教育事业，富有爱心、耐心与责任感；性格亲和，具备较强的沟通表达能力； 【上班时间】公司不鼓励加班，采用相对灵活的工作时间安排。 【薪酬待遇】高底薪+高额提成+多重奖金激励 平均月薪10000+ 2024年4月-12月销售薪资数据显示：入职约一个月的新员工平均收入达8000+；10%以上员工月收入在8000-12000元区间；50%以上员工月入14000元以上；20%以上员工月收入超18000元；15%以上员工月收入达20000元以上；5%以上员工月收入突破30000元。 晋升路径：课程顾问-主管-分校校长-多校区校长-区域负责人 培训体系：免费岗前培训+常态化业务培训（对应届毕业生友好） 师资背景：核心教学团队由头部机构教学总监领衔，成员均具备985/211院校学历背景，师资实力位居行业前列

工作职责： 1、提供线上，线下的家庭教育咨询和指导。 2、参与家庭教育或亲子教育课程进行诊断与推广工作。 3、协助宝妈教育在孩子各个年龄段遇到得困惑，给予解决方案并跟进效果。 4、培养良好家风促进亲子亲密关系。 5、帮助孩子学会区分客观事实和主观感受，学会高效地解决矛盾冲突，理解情绪并善于管理情绪，注重培养孩子的想象力和创造力，提高抗挫折抗压力的能力，不断完善独立人格。 6、有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 7、公司提供精准客户（一个客户只分一个顾问跟），更容易出单 岗位要求： 1、有过社群运营/电销/客服/会销销售1-3年工作经验，22-35岁，大专及以上学历特别优秀者可放宽 2、良好的沟通能力、执行力、服务意识及团队合作精神， 3、具备基础的心理学认知，热爱教育行业，有素质教育相关教学服务工作经验者优先 4、熟练掌握电脑操作，包括但不限于：企业微信、微伴、AI如豆包、星橙直播、在线文档、鲸域 5、心态积极，具备一定的抗压能力，快速的学习及复盘能力 公司提供精准的付费客户群，线上客户社群用户管理和运营工作，无需开发客户，公司有大量客户资源。 【抖音搜索:波波校长】家庭教育领域头部专家粉丝千万 我们有完整的商业模型课程体系！ 我们有海量优质的高净值付费客户！ 我们有整体的且完善的商业闭环！ 我们一场直播可以做到平均在线上万人，场观40万人的体量...... 我们一场直播可以做到20万+的流水规模，家庭教育知识付费头部玩家..... 我们不是0-1的事业，只要你有做事业的决心和勇气资源变现 欢迎：脚踏实地、志同道合小伙伴加入 上班时间: 中班:10:00-19:00(中午休息一个小时），晚班13：00-22：00(中午休息一个小时）。一般是晚班为主。 法定节假日正常福利: 生日会，零食下午茶，外派公费培训，公司课程免费学习， 节日福利，购车购房补贴，年终按公司销售额分配的年终奖 福利待遇： 1、按国家规定入职缴纳五险一金 2、带薪年假，节假日福利 3、部门活动，有不定期团建及员工生日会; 4、培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训; 晋升空间:公司帮助员工制定职业规划，优秀者享有晋升机会，透明晋升渠道

公办大学校企合作项目，招募合伙人/代理人， 与我们共同打造高校招生标杆项目，助力学子升学之路！ 本项目以高校为驻点，通过组建团队，以多元化获客方式，推动学生报读我校升学班。 【我们为您提供】 1. 学院官方授权与背书，以学院名义开展执行，信任度高、权威性强 2. 成熟可复制的项目运营体系，保障落地效果 3. 精准一手资源与全流程技术指导 4. 系统化的学生跟进与转化方法 【我们期待您】 执行力强：擅长协调推进，具备创新学习能力 学习力强：快速吸收、灵活运用，在实践中持续优化 抗压力强：踏实务实，能承担项目执行中的挑战 【您将获得】 完成项目即可享受高额分成。首年全力以赴，预计收入30-50万元；经验积累后，可晋升为校区招生总负责人，实现年薪200万+！ 【您的主要职责】 组建低成本电话营销团队，主动开展咨询，做好信息记录与跟进； 掌握并培训团队进行抖音/小红书/知乎等平台的内容运营与引流转化； 定期检查团队工作，协助解决实际问题； 接待来访咨询，提供专业、有针对性的解答； 指导学生完成报名手续及相关材料准备； 组织已报名学生到校参观、报到注册； 加入我们，依托学院力量，共创招生新篇章！

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带队旅游小管家 1.具有较强的沟通能力和服务意识；2.服务出游团队，做好带团、景点讲解及路途的安全，照拂，氛围等工作（接受0经验上岗即培训）；3.服从公司安排，具备较强的学习力和执行力；4.任职年龄18 - 45岁，能接受短时间出差（2 - 3天），有无经验皆可。服务出游团队，做好带团、景点讲解及路途的安全，照拂，氛围等工作 薪资福利:6000 - 20000/月（底薪➕提成➕全勤➕奖金），公司提供食宿

专注川西、川藏线定制旅行，主打纯玩小团、深度体验，团队年轻有活力，深耕川西旅游资源多年，客户口碑佳。 岗位职责 1. 对接客户旅行咨询，深度挖掘客户出行人数、天数、预算、游玩偏好、特殊需求等核心信息，精准匹配客户需求； 2. 独立完成川西专属定制行程设计，涵盖稻城亚丁、色达、四姑娘山、新都桥、川藏线等经典及小众线路，整合交通、住宿、餐饮、门票、导游等全链条资源； 3. 精准核算行程成本，出具专业报价方案，全程跟进客户沟通，高效促成订单签约； 4. 负责订单落地执行，统筹各项预订事宜，做好行前准备工作，行程中实时响应客户需求，妥善处理突发问题； 5. 完成行后客户回访，收集客户反馈意见，持续优化行程产品与服务质量，维护长期客户关系； 6. 实时关注川西路况、季节游玩特点、旅游资源变动，定期更新完善行程产品库。 任职要求 1. 热爱旅游行业，熟悉川西、川藏线旅游线路，有实地踩线经验者优先录用； 2. 1年及以上旅游定制、计调、导游或旅游销售相关工作经验，熟手优先，优秀应届生可带薪培养； 3. 具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户需求，执行力强，具备良好的抗压能力； 4. 熟练使用Office办公软件、地图工具及各类旅游预订平台，能独立制作专业行程方案； 5. 有极强的服务意识和责任心，应变能力突出，可妥善处理旅行途中各类突发状况； 6. 拥有川西本地旅游资源，或有OTA平台（携程、飞猪、马蜂窝）定制工作经验者优先。

招聘，旅游销售人员2名，，30岁—45岁之间，有销售经验优先，三个月，底薪6000元＋提成，月入过万，工作地点在各高速服务区，有想工作的请联系我，☎:

旅游业务员招聘啦年龄20-45岁，可接受有限出差性格开朗、沟通顺畅、有服务意识有旅游/销售/客服经验优先小白也欢迎！带薪培训，手把手带薪资：无责底薪+高额提成+奖金+全勤综合3000-4000+，上不封顶工作时间：8:30-18:00（午休1.5h）拒绝无意义加班，踏实赚钱不内耗～（同步）地址红山区三东街永巨小区二组团儿童保健中心斜对面星途揽月旅游

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划与行程定制服务，精准匹配出行需求与预算 2.熟悉京津冀热门及小众目的地资源 3. 协助客户完成机票、酒店、门票等一站式预订与售后协调 4. 主动跟进客户反馈，持续优化服务体验，提升客户满意度与复购率 5.参与旅游产品培训与市场推广活动，协助团队完成销售目标 任职要求： 1. 热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备旅游顾问相关工作经验者优先 3.学历不限 4.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 5.熟悉主流旅游平台及目的地资讯，有线上客户服务经验更佳

栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下培训机构提供招生服务的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生家庭开展课程推广。 招聘要求：需能接受长期国内出差及异地工作安排，社恐或顾虑较多者请勿扰！ 薪资待遇：实行周薪制，每周一准时发放全额工资，绝不拖欠，试用期每单提成900元，新人平均每周完成2-6单，周收入1800—5400元；转正后每周可完成5-10单，周收入7000—15000元，收入与个人努力直接挂钩！ 工作内容：周一至周四，利用早、中、晚三个上下学时段，前往小学门口与家长面对面沟通，介绍并邀请家长与孩子参与专注力、自信心、记忆力及思维训练类公开课。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，孩子喜欢，家长认可度高。通过有效沟通，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上，家长参与后若认可课程，便会报名后续正式课程，成交率普遍在30%—70%，平均每人每天可售出3-10张门票，表现优异者可达10-15张，业绩完全取决于个人投入程度。无需担心经验不足，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教，手把手指导。 福利奖励： 1：首次到岗且做满三周，可凭票报销来程路费（标准为火车卧铺） 2：每张体验票10元由推广人自行留存，无需上交，日均售出3—10张，相当于每日获得食宿补贴 3：开单奖励机制：每周完成5单可报销一周住宿费，完成7单可报销下一站城市往返路费（按周计算） 4：食宿自理，团队统一安排酒店住宿，两人一间标间，费用约40元/人/天 5：每日出票额外奖励，具体标准由团队另行制定 6：工作灵活自由，如遇私事或需休息，可随时请假，一周或一个月均可 7：团队氛围年轻活跃，不定期组织团建活动，行业需求旺盛，出单容易，期待优秀的你加入我们！ 如能接受上述条件或有疑问，欢迎联系我填写报名表并预约面试，将为您详细解答！

韶关市星空教育科技有限公司 招聘岗位：课程顾问 招聘人数：8人 岗位要求：有责任心，沟通能力强，有团队合作精神 工作内容：岗位职责: 1.接待来访家长； 2.确保按时完成下达的个人销售任务和指标，以及完成团队销售任务； 3.与家长保持经常的沟通，建立良好的关系，以维护机构的形象； 4.完成上级交待的其他任务 薪资待遇：3000底薪+提成 联系人：金金老师 联系电话： 联系地址：景秀花园8号楼2楼星空教育 联系邮箱：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 招生顾问：10人 岗位职责： 1、有房产销售或保险从业经历，具备一定市场资源者优先考虑； 2、开拓并维护有效的招生渠道，开展多形式宣传推广，并落实生源跟踪服务。 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其了解相关信息，为课程选择提供合理建议。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通技巧，善于表达； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

岗位职责: 1. 为客户解答科大讯飞学习产品的相关咨询，提供专业指导服务 2. 结合客户实际需求，制定匹配的学习计划与课程推荐方案 3. 持续跟进客户使用情况，维护良好关系，保障服务体验达标 任职要求： 1. 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 2. 具备教育领域从业经验者优先考虑 3. 表达流畅、形象端正，具备较强的服务意识

岗位职责: 1. 负责课程产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供针对性的咨询服务。 3. 按要求整理并更新客户信息，定期开展后续跟进工作。 4. 配合团队完成课程规划及学员服务支持相关事务。 5. 及时响应客户反馈，妥善处理异议与问题，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与灵活应对问题的能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习意识和协作态度。 3. 对教育培训领域有基本认知，并持有积极投入的心态。 4. 能清晰理解并落实各项销售方案与执行要求。 5. 具备良好的服务理念，能高效解决客户疑问与投诉情况。 待遇：3000元+提成+1000元社保补贴 工作时间：每天8小时，月休4天

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解其需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学员清晰讲解课程内容，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良好互动，为学员提供学习发展建议，保障学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，抗压能力强，认同团队协作价值； 2、心态积极向上，目标感强，具备较强的自律意识和进取精神； 3、不限销售背景，只要有强烈的收入提升意愿和踏实肯干的态度即可！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向成长路径，发展空间广阔； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化团建活动（如外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的职业发展平台； 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其学习需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，持续提供优质服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，完成每月既定的业绩任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司提供系统化专业培训。 任职要求 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性和主动性； 3、无论是否有销售背景，只要渴望收入提升，愿意付出努力即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向发展空间，成长不受限； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化员工活动（境内外旅游、部门聚餐、月度会议、生日会、团建活动）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的发展平台； 6. 办公室配备多种零食、奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司正处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，期待您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学生介绍课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果及满意度； 4、高效管理客户资源，提供全程优质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具有较强的自我驱动力和自律能力； 3、不限销售背景，只要愿意拼搏，有提升收入的强烈意愿即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：透明公开的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 团队活动丰富多样，包含外出旅游、员工聚餐、部门例会、生日庆祝等； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力与发展机遇； 6. 办公室配备多种小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，诚邀您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎咨询了解。 1、番禺广场校区招聘2名 2、市桥星海校区招聘2名 3、钟村祈福校区招聘1名 4、从化江埔校区招聘2名 5、花都2个校区招聘3名 6、市桥桥南校区招聘2名

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名流程； 2、负责深入了解学员情况，向家长及学员精准推荐课程产品，协助规划学习路径与目标； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验并顺利达成预期效果； 4、高效管理客户关系，提供细致周到的服务，促进长期信赖与合作； 5、依据公司整体发展要求，完成个人月度销售任务指标。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备良好的自我驱动与管理能力； 3、不限销售背景，只要有强烈的增收意愿和踏实奋斗的决心！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 多样化团建（境内外旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等免费享用； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司正处于快速成长阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘课程顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎了解咨询。