一、【我们是谁】 广州宏酷企业管理顾问有限公司（简称：宏酷集团），旗下包含广州宏恩国际企业管理有限公司与广州普华国际管理咨询有限公司，均为集团兄弟企业，协同发展。 二、【你要做什么】 1、公司提供精准客户资源，以回访形式通过电话或微信与客户交流，协助邀约其参与线下活动； 2、依托成熟的新媒体及互联网营销体系获取高质量客户，无需外出拓客，全程由公司支持资源对接；（客户均为已购买前端产品的精准人群） 三、【做这些事拿多少钱】 1、薪资结构：4000元底薪+1000元绩效+高比例提成+额外奖金，月综合收入可达15000-30000元； 2、福利待遇：定期组织团队聚餐、K歌等团建活动，每月安排3-4次下午茶； 3、五险缴纳+年终奖励+15天带薪年假+团队旅游+日常团建+生日庆祝+节日礼品+下午茶福利全覆盖； 四、【你的作息时间】 工作时段：上午9点至下午6点 午休时段：中午12点至下午2点 五、【赋能培训助力成长】 1、入职即享3-7天带薪岗前培训； 2、配备为期60天的新人成长专项培训； 3、每周开展专业销售技能提升训练； 六、【你的未来】 管理路径：销售骨干—营销主管—营销总监—子公司负责人； 讲师路径：咨询顾问—内部培训师—专职讲师； 公司推行合伙人机制，实施股权激励，晋升通道广阔，机会丰富，平台实力雄厚，已培养众多90后实现百万年薪梦想。 七、【你需要具备的条件】 1、大专及以上学历，年龄20-30岁（非硬性门槛，具备同行业经验者优先录用）； 2、有销售从业背景，或对销售岗位有强烈意愿； 3、渴望在咨询与培训领域长期发展并全力以赴； 4、普通话表达清晰流畅； 5、同行优秀人才可直接考虑管理职位。 【爱心勉励】 你怀才不遇，我们怀财不遇，宏酷集团诚邀每一位心怀理想、充满激情的年轻人加入我们，携手同行，共同成长，共创辉煌

1、通过电话主动联系已签约的老客户，深入了解其需求，及时解决客户在使用公司产品过程中遇到的各类问题，增强客户账号的活跃程度； 2、针对客户尚未充分使用的重点功能，开展电话沟通与线上指导培训，帮助客户更深入地掌握和应用产品； 3、定期维护并更新客户企业内部组织架构信息，同步分析竞争动态，有效防范客户流失风险； 4、整理客户在系统使用过程中的正面反馈及成功合作案例，借助顾问式服务关系维护，提升客户满意度，推动业务团队与客户建立长期稳定的合作关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，优秀应届生亦可考虑，具备丰富经验者学历可放宽至大专； 2、表达清晰流畅，性格乐观积极，具备良好的服务意识，乐于为他人提供支持，并在助人过程中获得成就感； 3、为人踏实，拥有较强的学习能力与团队协作精神，能适应快节奏、高效率的工作模式； 4、有电话外呼或客户回访相关经验者优先考虑。 专业的培训体系： 1、带薪培训：公司培训部门提供系统化入职培训（为期2-3周，全程带薪）； 2、一对一导师制：团队将为新人配备专属导师，实行师徒制带教模式； 3、上级支持：主管绩效完全与团队整体业绩挂钩，全力支持员工提升业绩表现； 4、成长记录：公司自主研发E-learning学习系统，实现体系化、科学化成长路径管理，完整记录个人发展轨迹。 福利多多： 1、五险一金：入职即签订正式劳动合同，依法缴纳“五险一金”； 2、舒适假期：周末双休，每年享有7天起带薪年假，最高可达14天，另设带薪福利病假，所有法定节假日均按规定休假； 3、奖项丰富：设有年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖等多项激励； 4、福利多多：节日礼品、生子贺礼、生日礼物、下午茶点、年会晚宴及抽奖活动一应俱全； 5、珍视老员工：为入职满2年的员工及其子女购买补充医疗保险；入职满三年的员工在周年庆时可获精美纪念礼品；为入职满三年及五年的员工父母分别或双方投保大病医疗险； 6、员工活动：业务精英海外游（足迹遍布巴黎、罗马、澳大利亚、迪拜、塞班岛等）、部门团建、半年度旅游或拓展训练、年度晚会、优秀员工表彰大会等； 7、健康关怀：每年享受公司提供的健康体检服务； 8、多项补贴：餐补、服装补贴全员覆盖； 9、工作氛围：团队年轻化，充满朝气与活力； 10、办公环境优越舒适，位于CBD核心区域，周边商业配套齐全，美食街近在咫尺。 RCC，一家稳健发展的实力企业，汇聚一群青春洋溢的伙伴，在平等、简单的文化氛围中，共同致力于推动建筑行业的高效化与透明化发展！在这里实现自我价值，开启成功人生，我们诚邀您携手共进！

工作内容： 1、接待到访家长，提供课程咨询并为学生量身定制学习方案； 2、负责校区学员的日常管理，与家长维持顺畅且积极的沟通； 3、开展校区招生推广相关工作； 4、配合校长完成日常运营事务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、具备良好的沟通表达能力，性格乐观大方； 3、有教育领域从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、薪酬：5K--9K/月； 2、晋升与培训：提供多通道晋升机会、系统化技能培训（带薪参训）； 3、公司提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器等，居住环境良好）； 4、员工活动：定期组织多样化社团活动，每年安排团队旅游； 5、福利保障：缴纳五险一金、享受节日福利及带薪休假

【岗位优势】 行业内精准的流量支持，客户主动咨询，转化效率高、成交周期短！ 无需外出跑动，无应酬压力，提成丰厚！ 试用期薪资全额发放，配套系统化岗前培训！ 设立多项激励奖金，包括成交奖、小组奖、转化奖、团队奖等额外奖励！ 团队成员均为95后，年轻有活力，氛围轻松融洽，协作互助共成长！ 【岗位职责】 1、通过微信、QQ等线上工具提供专业课程服务，负责社群日常运营，深入挖掘学员需求，提升用户粘性； 2、结合学员实际情况推荐合适课程，推动意向学员完成报名转化； 3、做好学员全周期管理与维护，及时响应问题，保持社群互动活跃； 4、熟悉销售转化逻辑与社群运营机制，输出有效策略支持业绩增长。 【任职要求】 1、有网络销售、社群运营或教育培训相关经验者优先考虑； 2、性格外向，沟通能力强，对学员具备亲和力与耐心； 3、抗压能力突出，服务意识强； 4、目标感强烈，渴望高收入与快速晋升机会！ 【薪资架构】 底薪4000-10000+提成+月/季度奖金（800元-3000元）+补贴，综合薪酬8-20k，入职三个月内新人综合薪酬7k-12k 【全面薪酬】 1、六险一金：五险+商业意外险+住房公积金； 2、特色福利：享有多项带薪假期，如婚假、产假、陪产假、丧假、晚婚晚育假、病假全薪等。因行业特性，可享受春节超长假期。定期组织年度体检，关注员工健康！ 3、员工礼物：生日礼品及节日慰问品发放； 4、员工活动：每季度及年度旅游、部门聚餐、体育竞技、KTV、CS野战、农家乐等丰富团建活动； 5、其他福利：公司周年庆、年终大会表彰、优秀员工嘉奖、幸运抽奖、开工红包等。 【晋升发展】 多元发展路径： 销售管理线：销售专员-销售组长-主管-总监-部门负责人 横向拓展：可转向运营、讲师等岗位发展

【岗位职责】 1、根据门店发展规划，制定及达成个人新签计划和目标 2、对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找实现目标途径，完成招生销售工作 3、根据客户需求和市场变化，向客户提供有效地产品和服务，并能不断提出改进方法及建议 4、负责建立客户信息档案和管理工作，并进行科学的客户关系管理 5、对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，挖掘其中的潜在客户 【任职资格】 1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力 2、思维清晰且有条理，具备一定的教育市场分析及判断能力，良好的客户服务意识 3、热爱销售工作，具有进取精神，有责任心能承受较大的工作压力 4、良好的团队合作能力、学习能力，不断提高自身的修养和技能 5、有K12教育行业工作经验优先（主管及校长岗位需具备团队管理经验） 【晋升路径】 顾问-主管-储备分校长-分校长--区经理

精优个性化销售团队是一支充满活力、高效协作、无内耗的精英队伍！ 简单来说，只要你渴望高收入，愿意接受电话沟通，具备持续学习的心态，踏实肯干，前期在总部将由资深销售进行统一培训与集中办公，全程指导外呼技巧及现场咨询流程。有相关经验者可跳过培训，直接前往校区开展工作。 高薪课程顾问（招生）： 岗位职责： 1)负责电话的接听与拨打，引导家长和学生参与体验课、领取学习资料、到校咨询等； 2)接待上门客户，提供面对面咨询服务； 3)有效推动客户签约，达成个人及团队销售目标； 4)做好学员信息录入与数据整理分析，为总部市场决策提供支持； 5)协同班主任，协助在读学员转介绍新客户； 6)完成部门交办的其他工作任务，对自身销售成果负责； 岗位要求： 1)大专及以上学历； 2)性格开朗、踏实肯干、具备较强韧性； 3)学习能力强，反应敏捷，抗压能力突出，具备销售潜质； 4)擅于表达，亲和力佳，具备良好的沟通与协调说服能力； 5)热爱教育事业，服务意识强，能适应弹性工作时间安排。 薪酬福利： 底薪+业绩提成 薪资范围：6-20K，表现优异者收入上不封顶 1）月度底薪4500-5700元，另享丰厚提成，奖金机制行业领先； 2）依法缴纳社保与公积金； 3）定期组织月度、年度团建活动； 4）可提供住宿支持； 晋升通道： ①规划师→新签主管→副校（轮客服岗）→代理校长→校长 ②规划师→新签主管→新签培训讲师→销售培训主管→销售培训组负责人 工作地点：结合个人意向与校区实际需求就近分配 校区分布：龙华（红山、高峰、观澜），罗湖（布心），龙岗（布吉）及宝安均设有教学点，后续新增校区将根据公司发展与员工意愿合理调配。

岗位职责： 1.电话邀约：负责电话邀约顾客并推广课程，并提供专业的课程体系讲解，确保顾客充分理解课程内容。 2.客户关系管理：维护潜在顾客以及学员数据库，跟进课程费用的支付流程。 3.接待与咨询：接待工作室访客，接听学员咨询并记录详细信息，定期回访，解答学员对课程的疑问，并给予鼓励。 4.信息记录与维护：负责学员信息档案的记录、维护及课时更新，确保信息的准确性和及时性。 5.日常运营支持：参与校区的日常运营，包括卫生整理，办公用品管理等，确保良好的学习环境。 任职要求： 大专（含）以上学历，年龄22岁（含）以上。 良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力。 一年以上的销售或客户服务经验，有同行业经验者尤佳。 仪表整洁、专业。 具有团队精神、专业精神和职业操守。 进取心、责任心强。 岗位福利： 1.底薪4000+提成 2.提供五险一金

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广东养猪场招聘 1.单工熟手底薪4500到5500，传统栏600头育肥猪。 2.熟手夫妻底薪9000，有奖金.提成综合工资10000以上。传统栏负责900头育肥猪，做事利索，懂简单水电，包吃住，经常换工作、懒散、挑三拣四、带小孩勿扰。 地址：广东省韶关市乐昌 电话：

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岗位职责： 1.负责为顾客结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与等候引导 3.管理收银台及前台区域整洁有序，定期盘点备用金与票据，做好日结报表 4.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合门店运营需求，完成临时交办的接待、登记或基础工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.具备基本算术能力与责任心 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守职业规范，无不良从业记录，认同服务行业价值观

广东韶关招聘：炉工，吊水工，杂件造型工，地模造型工，有意电联

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作内容：负责在校园推广宣传驾校招生活动 时间灵活自由不用打卡！

【岗位职责】 （1）配合完成各类研发项目技术流程中相关材料的归档与补充完善； （2）参与各类专项可行性分析报告的编制与撰写工作； （3）根据上级安排，准时高效地完成各项申报任务，确保质量与进度。 【任职条件】： （1）本科及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； （2）性格乐观积极，工作细致严谨，具备较强的责任意识和执行力； （3）具备良好的理解能力和学习能力，关注多领域技术发展趋势； （4）熟练使用常用办公软件及基础办公设备； 【福利待遇】 （1）具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+补贴+五险一金+年终奖励； （2）标准工时制度：每周五天工作制，周末双休，享受年休假及国家规定带薪假期； （3）全面的保障福利：五险一金+额外福利（含带薪休假、节日礼品、生日津贴、年终奖、团队旅游等）； （4）人性化关怀措施：提供带薪产假、带薪陪护假、带薪婚假、带薪丧假、带薪年假，公司定期组织员工生日会、聚餐及其他团建活动； （5）健全的培训体系：涵盖入职培训、业务提升培训、知识更新培训、职业成长培训、管理梯队轮训等多种形式； （6）清晰的职业晋升通道：科技项目咨询助理→科技项目咨询专员→科技项目咨询师→中级科技项目咨询师→高级科技项目咨询师； 【职位福利】五险一金、绩效奖金、餐费补贴、话费补贴、节日福利、周末下午茶、每月生日会、员工旅游等

韶关亿林华府楼盘招兼职1人(扮财神爷) 工作时间 9:30-12:00下午：14:00-17:00 年初一到年初七 130元一天 工作内容：负责在穿财神服装，给到场的客户派发小福袋并附赠新年祝福语 备注：17号开始上班 一直做到23号，。 联系方式： ✈勿扰

驾校在校园招生代理推广，工作时间自由安排不需要打卡，提成按单结算，负责在校园里招生

兼职大润发韶关店超市出口 叫人站着上班 能吃苦耐劳4点准时过来 有意联系 电话

招聘：储备人员 薪资：2200-4500元/月 职位详情： 初中以上，身体健康，生手熟手均可，服从安排，能吃苦耐劳，工作责任心强，具有良好的沟通协调能力

夜宵店需要兼职寒假工120一天做到初七，想来的话直接加我，或者打

1，90、00后聚集地，只为天生爱玩游戏的你 2，熟悉各大端游，如英雄联盟，绝地求生，永劫 无间，三角洲，有一定技术经验，能和客户沟通 3，公司福利多补贴多，天天奶茶喝到嘴累 4，上班时间13:00-24.00 5，新场地空缺6人，男生最好会三角洲，女生任意一款端游都可以，可提供住宿 6、合伙人制度多劳多得 公司地址：韶关市浈江区安全北路14栋601室 联系电话：

春节兼职·马坝南华寺 年初一至年初七 · 急招30人 薪资待遇 150元/天 · 春节上班 · 人走账清 招聘要求 - 年龄16-26岁，男女不限 穿人偶服互动 - 自带汉服（没有汉服的话可以提供），摊位协助 - 晚间负责无人机充电 工作地点 韶关·马坝南华寺 负责人联系电话

夜班今夜班，01:30—12:00点半上班，10个小时，200块，名额有限先到先得。

服务＋续费（二次开发销售岗位）售卖【声乐唱歌课程】，无需直播，通过企业微信社群为学员提供服务~ 【声乐唱歌课程】： 上班时间：13:30-22:00 免费晚餐时间：18:30~19:00（每周三、周四休息） 试用期与转正薪资一致不打折，薪酬结构：无责底薪4000+绩效1000+餐补300+晚餐＋提成，综合月收入约1w 入职即缴纳【五险一金】 团队氛围轻松，新人由专业leader指导【带薪培训】，后续安排定期成长培训，晋升通道明确，发展空间广阔！！ 基本要求： 1、具备声乐相关专业背景者优先，应届毕业生亦可投递，无需销售经验，但需接受岗位的销售属性 2、有教育类销售经历者也可考虑，须对唱歌不排斥，愿意开口演唱并乐于表现 工作内容： 1.在私域社群中维护学员关系，联动导师与助教，提升学员课程满意度、推荐意愿及续费转化 2.负责体验营前期流量素材的整理与上线发布 3.承担学员日常管理与督学任务（发送课程链接与作业链接、统计出勤、记录作业提交频次、打卡情况等） 任职要求： 1、有社群运营或朋友圈内容运营经验者优先 2、具备私域用户复购推动或课程续费实操经验者更佳 3、细致耐心，具备良好沟通技巧和服务意识 4、具备基础文案撰写能力及一定的销售转化能力

岗位职责: 1. 负责家政公司客户招生工作的实施与统筹管理 2. 通过多元化渠道开展宣传，吸引并拓展潜在客户资源 3. 持续跟进客户关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与人际协调能力 2. 能独立推进并完成招生目标，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高效、快节奏的工作模式 4. 妥善协调阿姨与雇主之间的服务对接关系！