岗位职责： 1. 负责电话的接听与外拨，通过多种市场方式邀请客户到店咨询； 2. 接待到访客户，现场提供课程咨询服务，凭借专业素养推动签约，达成个人及团队销售指标； 3. 整理维护客户资料，对已签约或潜在客户进行定期回访，提升复购与推荐转化； 4. 参与阶段性户外市场拓展活动，助力签单增长，提升整体业绩； 5. 及时收集并反馈市场动态信息，供管理层参考决策； 6. 执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 不限专业，具备大专及以上学历； 2. 仪态良好，沟通表达流畅清晰； 3. 具备责任心与耐心，认同教育事业价值。 薪资待遇： 月薪4000-6000+业绩提成+奖金，综合收入可达15k以上，无保底通时 上班地址：福田区莲花村地铁站A2出口 公司福利： 1. 节假日随机发放现金红包激励 2. 全勤奖励+社会保险 3. 法定节假日正常休假或调休，享有带薪年假 4. 定期举办员工生日庆祝活动 5. 每年组织团队建设及集体旅游活动

职位描述 岗位职责： 1、负责课程的宣传推广，提供专业且系统的课程内容讲解； 2、根据客户需求，制定契合其学习目标的个性化课程方案，并推动签约及开课； 3、按计划推进工作进度，完成月度销售指标，持续维护潜在客户与学员信息资料； 4、跟踪教学服务流程，与学员保持良好互动，协助其实现学习成果； 5、定期参加团队会议及相关培训，提交销售日报并执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不限，具备育儿经历者优先考虑； 2、追求高收入，抗压能力强，经验不限，有相关行业背景者更优； 3、热爱教育领域，执行力强，具备良好的职业操守； 4、工作时间：周二至周日； 5、晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理→校区负责人 6、工作地点：广州市南沙区悠方天地二层G栋212C星园 7、综合薪资：4K以上（上不封顶）

【岗位职责】 1、统筹管理校区咨询部门的日常运营，确保完成各阶段销售目标与课耗任务，实现利润考核指标； 2、主导所辖校区的市场拓展与客户获取工作，带领销售团队完成签约转化； 3、负责咨询团队的组织建设与人员管理，涵盖招聘、培训、人才储备及团队氛围营造，提升团队稳定性、协作能力与执行效率。 【任职要求】 1、具备3年以上K12学科类教育行业经验，其中至少2年一线新签销售实战经历及团队管理背景； 2、本科及以上学历，教育行业经验丰富者可放宽至大专； 3、具备强烈的进取心、诚信品质、责任意识及良好的抗压能力； 4、目标导向明确，拥有优秀的团队领导力与组织协调能力； 【薪资福利】 （1）基本工资2W+（2）绩效提成1W+（3）校区月度经营利润提成+（4）工龄工资，综合收入20-40K/月 入职即缴纳五险一金！

工作地址：大石 市桥 桥南都有校区 可以就近安排 薪酬待遇 1、提成比例可达10%，人均月收入超1万元，能力决定收益； 2、每三个月进行一次晋升评估，依据业绩达成情况实现快速成长； 3、每三个月组织晋升考核，按绩效完成度推动职级提升； 4、晋升通道：所有管理岗位均从内部选拔。销售—储备主管—主管—经理。公司处于快速发展阶段，诚邀优秀人才加入，薪资由你实力说了算 岗位职责 1. 独立高效处理学员咨询来电，清晰讲解课程内容及相关服务，协助完成报名流程（客户资源由公司提供，无需外出开拓）； 2. 细致、准确回应客户的电话咨询问题； 3. 深入了解客户需求，精准匹配课程方案，采用顾问式销售方式推进转化； 4. 围绕公司设定的销售指标，协同团队共同达成目标； 5. 具备电话销售团队管理经验者优先考虑，表现优异者可晋升为主管 【任职要求】： 1、具备国家承认的大专或以上学历； 2、语言表达流畅，具备良好沟通技巧及谈判能力，能进行基础职业规划引导（公司提供系统化培训支持）； 3、积极乐观，具有团队协作精神，能融入积极向上的工作氛围； 4、有教育培训领域咨询服务经验者优先录用； 5、提成比例高达10% 工作时间：每周工时为三十八小时 星期一全天休息 周二至周五 14:00~21:30 周六周日 9:00~18:00

工作职责： 1.接待来访客户及接听咨询电话，详细、专业地介绍机构的课程体系、教学特色和优势。 2.准确了解客户需求，为客户制定个性化的学习计划和课程方案。 3.跟进潜在客户，完成课程销售目标，并做好客户关系维护工作。 4.协助组织并参与市场推广活动（如教育展、讲座、公开课等），收集潜在客户信息。 5.与教学部门保持密切沟通，确保客户信息准确传递，共同提升客户满意度。 任职要求： 必备条件： 1.大专及以上学历，市场营销、商务英语或相关专业优先。 2.具备1年以上销售或客服相关工作经验，有教育行业销售经验者尤佳。 3.形象气质佳，有出色的沟通表达能力、说服力和亲和力。 4.抗压能力强，有强烈的成就导向和客户服务意识。 优先条件： 1.英语沟通能力良好者优先。 2.熟练使用办公软件及小麦客户管理系统。 综合素质： 1.结果驱动，有韧性，善于应对挑战。 2.具备优秀的团队合作精神和学习能力。

诚聘精英！我机构现高薪招募招生副校长，全面负责招生战略与团队管理。我们核心目标是持续提升课程销售额，扩大市场份额。 我们期待您： ·具备3年以上教育行业课程销售与团队管理实战经验，业绩卓著。 ·精通课程咨询、客户转化与签约全流程，拥有出色的销售技巧与谈判能力。 ·善于制定数据驱动的销售策略，能有效激励并带领团队超额完成招生指标。 如果您是兼具教育情怀与销售魄力的实力派，这里将是您的最佳平台。请加入我们，共同将优质课程带给更多家庭，实现商业与教育的双重价值！

我们提供完善的培训体系！即使没有经验也无需担心，入职后将享受带薪岗前培训，只要你有想法，欢迎随时来咨询我！（无强制邀约指标，请继续往下看） 一.【我们的业务介绍】： 我们是一家上市企业，专注于互联网教育领域，主营业务涵盖学历提升、自考成考指导、小语种培训以及各类职业资格证书服务等。 二.【工作时间安排】： 每日工作时间为10:00-12:30，14:00-19:00 公司配备冰箱、微波炉，支持自带餐食；楼下一层设有便利店，午餐、零食、、槟榔等日常用品均可配送上门。午间设有30分钟休息时间，13:00准时熄灯，14:00通过音乐唤醒，助你轻松过渡下午工作。 四.【岗位职责说明】： 通过微信为主要沟通工具，电话为辅助方式，对接学员需求，协助完成学历提升类课程的咨询与报名流程。无高强度电话任务要求（无需日均拨打数百通电话），无需外出跑动，全程线上办公。 五.【我们提供的优势】： 底薪4500元+提成/成单奖励+绩效奖金，团队以00后为主，氛围轻松活跃，团建活动丰富多样，真正做到快乐上班、开心下班。 招聘真实透明，不画大饼、不搞套路。只要踏实肯干，月入过万并非难事，期待你的加入！

岗位职麦: 1、负麦日常给地铁站内终端的智能售货机/智能冰箱等智能设备加补货(饮料、食品等)； 2、负责根据运营计划完成商品的分类、周转与运输调整(分、清理、盘点)； 3、负麦自助机器的卫生清洁； 4、完成上级交给的其它事务性工作； 任职要求: 1、20-45周岁，高中/中专及以上学历，身体健康; 2、C1或以上驾照，2年以上驾车经验，有货运从业资格证优先； 3、熟练使用电子产品(手机、电脑)，培训后可以操作手机程序完成补货工作。 4、能吃苦耐劳，服从安排，有较强的责任心和团队合作精神。 薪酬福利: 1、提供行业内具竟争力的薪酬待遇，月均综合薪资7000~10000+元，多劳多得! 公司提供车辆。

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岗位职责： 1.负责爬架/提升架的现场安装、拆卸、升降及日常维护保养工作，确保作业安全与规范 2. 严格执行施工方案与安全技术交底，配合项目部完成进度节点要求 3.对架体结构、电动葫芦、控制系统等关键部件进行巡检与故障排查，及时上报并处理安全隐患 4.配合安全员做好班前教育、过程监督及资料记录，确保符合住建部门及项目安全管理规定 5.参与架体验收及专项检查，提供技术支持并落实整改要求 任职要求： 1.持有住建部门颁发的有效建筑架子工特种作业操作证（JG证），熟悉附着式升降脚手架相关标准规范 2.具备爬架/提升架现场实操经验，能独立完成架体搭设、升降、拆除全流程作业 3. 身体健康、责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4.初中及以上学历，接受工地常驻及阶段性加班安排 5.无重大安全责任事故记录，服从项目统一管理与调度

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韶关市乳源瑶族自治县招砍伐工，初六开工！

招聘：A2自卸置顶拖头司机多名；广东韶关市翁源县铁龙镇大宝山工资面议：陈

肯努力，有想法，想挣钱的伙伴看过来！ 加达移民留学公司成立10年有余，稳步发展扩招中，期待你的加入，共创辉煌！ 【福利待遇】： ① 新人享带薪培训：入职即享带薪学习，配备1对1导师指导，全程实操带教 ② 底薪+提成（上不封顶）+补贴，收入与付出成正比。工资准时发放，只提前不拖欠 ③ 每周休一天，团队活动丰富（定期团建+年度旅游） ④ 公司提供全面成长支持与资源保障，晋升机制公开透明，机会均等 ⑤ 团队氛围轻松融洽，人际关系简单，同事间互不争资源 ⑥ 享受国家法定节假日，缴纳五险一金 【岗位描述和要求】： ① 大专及以上学历 ② 有独立思考能力，具备良好沟通、理解能力与服务意识，有客服或销售经验者优先 ③ 办公室坐班，客户资源由公司统一提供，无需自行拓客 ④ 积极进取，渴望增收，责任心强

久商鲸策是国内领先的行业专家投资咨询服务机构，综合实力位居全国前五，专注于为基金、券商等金融机构提供专业服务。公司于2014年在北京创立，2022年完成品牌升级后全面启航，总部设于北京，并在上海、深圳、山东、石家庄、广州等多个城市设有分支机构，目前石家庄团队规模约150人。 岗位职责： 1、根据海外客户的具体需求开展岗位分析，制定系统化的寻访策略； 2、通过多渠道挖掘人才资源，包括公司内部简历库、主流招聘平台、企业名录及人际网络等方式，协助企业定位海外中高端人才； 3、对行业专家简历进行归类与筛选，主动联系匹配人选，了解其当前工作内容，并沟通参与咨询项目的意愿； 4、推进项目执行流程，把控候选人质量，协调访谈时间与费用安排，确保咨询会顺利进行； 5、持续维护候选人关系，同步挖掘客户潜在需求。 岗位要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的沟通能力与判断力，乐于对接高层次人才，积极拓展个人人脉资源； 3、有清晰的职业发展规划，认可咨询行业的发展方向； 4、责任心强，擅长分析客户与人才的心理诉求，熟悉核心岗位的职责与任职标准； 5、认同公司价值观，期望在组织内长期成长与发展； 6、具备基础外语能力，外语类（英语或小语种）及金融相关专业背景者优先考虑； 薪资福利： 1、人性化管理机制，氛围轻松融洽，办公场所为5A级纯写字楼； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、生日礼金、节日福利及定期团建旅游； 3、薪酬范围：6K-8K（具体面议） 薪酬构成：无责底薪+提成+季度奖金 4、工作时间： 8:30-17:30（冬季） 8:30-18:00（夏季） 实行大小周休假制度，法定节假日正常休息

久商鲸策-前身我要专家 公司成立于2014年，总部为北京，上海、广州、深圳、香港、山东、石家庄等城市均设有分公司，总计230余人，石家庄分公司100人。 一、岗位职责： 1、依托公司提供的客户资源，结合市场动态开展岗位分析，实施高端人才搜寻工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并完成推荐报告撰写； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目进程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求及时向团队同步项目进展，确保信息流转顺畅。 二、任职要求： 1、学历要求：统招本科及以上，优秀者可放宽至大专； 2、具备良好的表达能力、判断力及客户沟通能力，积极拓展人脉资源； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的目标导向和收入提升意愿，认可咨询行业发展模式； 4、执行力强，能主动推动项目落地，认同多劳多得的激励机制； 5、认同企业核心价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备基础外语能力，语言类专业（英语或其他小语种）及金融相关背景者优先； 8、拥有销售或客户运营管理经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理方式，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪（3.5~4.5k）+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。 五、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时） 法定节假日正常休息

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，结合市场动态开展专家寻访工作； 2、对符合条件的信息进行整理筛选，通过电话沟通评估候选人意向，并撰写相应的推荐材料； 3、运用电话、微信、邮件等方式推进项目流程，与客户维持高效沟通，深入挖掘潜在合作需求； 4、根据客户需求，及时向团队同步进展并反馈关键信息。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备良好的沟通能力、判断力，善于与人交流，积极拓展人脉网络； 3、对未来职业发展有清晰规划，具有强烈的收入提升意愿； 4、执行力强，富有推动力，认可付出与回报成正比的理念； 5、认同企业价值观，愿意在平台实现长期成长； 6、熟练使用互联网搜索工具，有项目管理、咨询服务或电话销售经验者优先； 7、具备销售或运营管理相关经验者优先考虑。 三、薪资福利： 1、人性化管理机制，轻松融洽的工作氛围，5A级纯写字楼办公环境； 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为七险一金，享有交通补贴、通讯补贴、节日福利及带薪休假； 3、健全的职业发展路径与系统化人才培养体系。 薪资范围：5k-8k/月 薪资构成：底薪+提成+季度分红+全勤奖励+通勤补助 初级顾问：3000-3800元； 中级顾问：4000-4800元； 高级顾问：5000-7000元； 资深顾问：7000-9000元 四、工作时间： 8:30-18:00（夏令时） 8:30-17:30（冬令时），法定节假日正常休息 五、晋升发展： 专业方向（C）：初级顾问-中级顾问-高级顾问-资深顾问； 管理方向（P）：行业经理-行业总监-部门负责人。

职位描述 1、岗位职责 【邀约上门】通过公司提供的客户资源，进行电话接听与外呼，与高中学生家长沟通交流，预约其到校了解升学规划相关服务； 【跟进客户】保持与客户的持续互动，针对未签约客户安排二次上门洽谈，对已签约客户引导其推荐新资源，推动更多成交机会； 【协助签单】负责接待到访咨询的家长，在主管老师的配合下，共同完成签约流程； 【团队协作】积极配合完成公司及上级安排的各项协同工作； 2、任职要求： 【教育背景】具备大专及以上学历，年龄范围为22至45岁之间； 【工作经验】有1年以上销售从业经历，具备教育行业或电话营销经验者优先考虑； 【综合素质】具备较强的客户服务意识，学习能力强，目标明确，抗压性好，拥有良好的销售素养，性格积极，踏实勤奋； 3、我们为您提供： 【优质平台】现有三家直营校区及多个合作机构，成都锦江与高新直营校区正在筹建中； 【竞争力薪资】无责任底薪3500-4500元+上门提成，综合收入5000-10000元/月，1年及以上员工平均年薪达10-15万元以上，收入上不封顶； 【培训带教】提供岗前专项培训与定期集中学习，培训流程完善、考核标准清晰、工作制度健全，过程全程辅导支持； 【健全福利】五险一金、季度激励奖金、带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、交通补贴、通讯补贴等； 【活力团队】团队年轻化，氛围正向积极，成员间互帮互助，工作环境纯粹，无需应酬； 【公平晋升】双通道发展路径，可选择管理方向或技术营销方向晋升，职级路径：初级-中级-高级-主管-负责人； 【校区分配】成都三个校区按就近原则分配（高新西区、温江区、锦江区） 温江区公平街道都堂 171号2层(附227-229号) 成都市实验外国语学校对面 高新西区多元升学(成外校区) 保利新天地11栋1单元2楼（213-215） 岗位名额有限，请及时预约面试时间，欢迎有志之士尽快联系！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 招生顾问：10人 岗位职责： 1、有房产销售或保险从业经历，具备一定市场资源者优先考虑； 2、开拓并维护有效的招生渠道，开展多形式宣传推广，并落实生源跟踪服务。 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详实、个性化的咨询服务，协助其了解相关信息，为课程选择提供合理建议。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通技巧，善于表达； 3、具备团队协作意识和职业素养，执行能力强，能适应压力环境，责任心强

兼职大润发韶关店超市出口 叫人站着上班 能吃苦耐劳4点准时过来 有意联系 电话

工作内容：负责在校园推广宣传驾校招生活动 时间灵活自由不用打卡！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

岗位职责: 1. 负责课程产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供针对性的咨询服务。 3. 按要求整理并更新客户信息，定期开展后续跟进工作。 4. 配合团队完成课程规划及学员服务支持相关事务。 5. 及时响应客户反馈，妥善处理异议与问题，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与灵活应对问题的能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习意识和协作态度。 3. 对教育培训领域有基本认知，并持有积极投入的心态。 4. 能清晰理解并落实各项销售方案与执行要求。 5. 具备良好的服务理念，能高效解决客户疑问与投诉情况。 待遇：3000元+提成+1000元社保补贴 工作时间：每天8小时，月休4天

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学生介绍课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果及满意度； 4、高效管理客户资源，提供全程优质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具有较强的自我驱动力和自律能力； 3、不限销售背景，只要愿意拼搏，有提升收入的强烈意愿即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：透明公开的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 团队活动丰富多样，包含外出旅游、员工聚餐、部门例会、生日庆祝等； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力与发展机遇； 6. 办公室配备多种小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，诚邀您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎咨询了解。 1、番禺广场校区招聘2名 2、市桥星海校区招聘2名 3、钟村祈福校区招聘1名 4、从化江埔校区招聘2名 5、花都2个校区招聘3名 6、市桥桥南校区招聘2名

春节兼职·马坝南华寺 年初一至年初七 · 急招30人 薪资待遇 150元/天 · 春节上班 · 人走账清 招聘要求 - 年龄16-26岁，男女不限 穿人偶服互动 自带汉服，摊位协助 - 晚间负责无人机充电 工作地点 韶关·马坝南华寺 负责人联系电话

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：22-39岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合能力与潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手，轻松高效。所有招聘信息真实可靠，绝不虚假承诺，珍惜彼此时间，有意者欢迎深入了解！ 一边走遍各地，一边实现创收，月均收入10000元—40000元！

招聘：不便分类的其他从业人员 薪资：5000元以上/月 需自备电动车/摩托车，按照订单信息准确及时地将物品送到客户手中

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验及目标达成； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，促进客户持续合作与转介绍； 5、依据公司整体发展要求，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式开展营销工作，无需经验，入职后公司将安排系统化培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性与自我驱动力； 3、不限销售背景，但需有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

一：工作内容 1、公司提供精准客户资源，添加表单精准客 户，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务。 2、通过公司企业微信，向前来咨询合同纠纷问题的精准客户提供专业指导。 二：薪酬待遇： 1、综合薪资15k---30k，(无责底薪+高提成+周月奖金，能力优秀薪资越高) 2、晋升:业务专员-业务组长-团队主管-团队经理，业绩优秀者可直接参与分公司; 3周六下午茶福利，不定期组织聚餐、户外拓展活动。每月生日会礼品发放，每月组织聚餐、户外拓展活动;年度员工旅游

加入天童的理由： 我们是一群激情有梦想的90、00后，人性化管理的方式和合理的工作时间避免了上班高峰期的拥堵；热情的同事让你工作不在感觉枯燥乏味，工作也能感受到家的温暖。 岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、与学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课; 3、收集学生试听反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，完成报名; 4、按公司要求完成市场调研以及推广活动。 岗位要求： 1、热爱教育行业，以助人为快乐，热衷于助人助己， 2、热爱学习，且拥有较强的学习能力! 3、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心，有团队合作精神; 4、勇于挑战，不断的突破自己，成长提升自己！ 岗位职责： 1、为学员和家长提供一对一的顾问服务； 2、与学生家长进行沟通咨询服务，安排合适的试听课; 3、收集学生试听反馈信息，为其安排个性化课程，推荐符合的课程套餐，完成报名。 晋升体系： 天童提供公平，公开，公正的晋升体系，从组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-区域经理，职位的提升=薪水、知识水平和能力的巨大提升！ 福利待遇： 1、底薪+免费提供住宿（行业极具竞争力的薪酬+奖金，上不封顶）； 2、意外险+五险一金，社保一档； 3、感恩月奖励员工的各种精美高档礼品； 4、感恩月给予父母的现金奖励，回馈父母的感动； 5、每年中旬（7-8月份）享受公司的年度团建活动（阳光伴我行）； 6、年底国内外旅游（海南三亚，迪拜，马尔代夫等等）； 7、太平洋团体医疗保险（医疗费用3甲医院保留单据进行）； 8、公司年终奖金； 9、子女免费学习等。 培训体系： 1、岗前带薪培训（企业文化，专业知识，基础销售技巧）； 2、岗位进阶培训（幼教知识，进阶销售技巧）； 3、专项提升培训（专项幼教知识，高级销售技巧）。 最后送给广大求职者一句话： 找工作是一个双向的过程，你在选择一家企业的同时，企业也会对你进行选择，不是一次聊天就能决定的。多一次沟通给自己多一次选择的机会，毕竟在当代这个充满着竞争的时代，选择大于努力，千里马常有，而伯乐不常有，加入天童亮丽人生的起点！