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兼职人力资源讲师招聘 一、核心要求 满足其一即可： 1、博士学历 2、硕士学历 + 5 年以上人力行业经验 3、持有中级及以上职称或技师及以上职业资格证书 4、有行政机关 / 事业单位人力资源类培训授课经历 二、授课方向 AI+人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。 三、我们提供 承接深圳行政机关 / 事业单位正规培训项目，授课机会稳定； 兼职授课酬劳优厚，面议（按资历 / 授课经验定级）； 合规合作，流程规范，提供完整授课证明与履约评价。 四、应聘方式 投递简历 + 学历证书 + 职称 / 资格证书 + 授课经历证明 → 面试审核 → 录用排课

岗位职责： 1、体系搭建：主导公司培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，组建并发展企业内部讲师团队。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展目标，针对性设计内训课程（包括新员工入职培训、能力进阶培训、运营专项培训、基层管理培训、领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：组织实施面向关键岗位与核心人才的专项培养计划，如新人融入项目、高潜力员工发展、管理梯队建设、业务赋能培训等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员意见，不断迭代升级课程内容与授课形式，形成可复制的标准化学术资料。 6、培训全流程：统筹培训需求调研、计划拟定、课程实施及效果跟踪等全过程管理工作。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：具有扎实的内容撰写与方案策划能力，表达流畅，培训思路清晰、结构完整，能现场呈现培训材料，并准确阐述培训设计理念。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具备较强的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，产出高效，责任心强，心态开放，善于沟通协作。 5、项目经验：成功主导或参与过大型人才培养项目或活动，拥有出色的项目统筹与策划执行能力

工作职责 1. 全面负责培训体系的规划与持续优化：构建并完善公司培训架构，制定年度/季度/月度培训方案，统筹实施内部培训、外部培训及在线学习等各类培训项目。 2. 推进课程资源与讲师队伍建设：基于业务需求开展调研，开发关键岗位内训课程，组建并管理内部讲师团队（含选拔、培养、激励与考核），建立规范化的课程资料库、讲师档案与实战案例库。 3. 建立科学的培训成效评估机制：设计涵盖满意度、知识掌握、行为改变及绩效影响四层级的评估模型，收集转化数据，形成分析报告并持续提升项目投入产出比。 4. 深化企业核心价值传播：梳理并推广公司核心理念，组织策划年终大会、文化主题活动、员工表彰等重点项目，增强团队归属感与组织向心力。 5. 加强文化传播渠道运营：运用公众号、文化展板等媒介，发布典型人物事迹与优秀实践故事，将文化要素嵌入入职引导、绩效考核、晋升发展等关键环节。 6. 提升员工满意度与组织活力：通过问卷调研、座谈交流等方式收集意见建议，推动员工关怀措施落地，减少骨干人员流失，提高整体敬业水平。 7. 支持业务端人才成长：联动各业务单元，协同推进人才梯队、导师带教、管培生计划等重点工程，助力业务可持续发展。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工科背景优先，具备系统的人力资源或组织发展专业知识。 2. 3年以上培训与企业文化相关工作经验，有制造业或大型集团企业从业经历者优先，需具备独立主导培训体系搭建或大型文化项目落地的成功经验。 3. 熟悉培训全流程运作，可独立完成课程研发、授课实施及内训师体系构建，擅长文化类活动策划、文案创作与宣传执行。 4. 具备出色的沟通表达与跨部门协作能力，执行力强，抗压能力强，能够激发团队积极性，聚焦目标达成。 5. 思维条理清晰，具备项目统筹与复盘总结能力，善于利用数据分析优化培训与文化项目的实施效果。 6. 认同公司价值观，积极正向，责任心强，具有良好的职业操守与影响力。

岗位描述 1.居家办公，时间自由安排，无需到岗； 2.按任务完成工作 3.熟练使用手机 / 电脑，沟通清晰、认真负责； 4.任务结算灵活，多劳多得，长期稳定可做。 任职要求 1.工作为兼职性质，不占用全职工作时间。 2.无经验亦可，上手简单易操作，工作内容轻松简单。 3.居家办公，工作时间自由灵活。 薪资待遇 100-200/天 当日结算，多劳多得，结算准时

资深AP Biology老师 五年以上经验 学生五分率超80% 可全英文教学

【岗位职责】 1、负责少儿双语素养类课程的授课（班课形式） 2、参与教学研究及相关培训工作 3、协助部门开展市场及其他配合性活动 4、定期与家长交流学员学习进展，维护良好的家校联系 5、保障学员学习成效，及时解答学习难题，并提供专业指导与学习规划建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维有条理，表达清晰流畅，擅长将复杂知识简单化，提升学生理解效率； 3、具备同理心，能从学生及家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业价值观 工作地点：广州市区内多校区就近分配 工作时间：周三至周五坐班 (9:00~17:00)，周末校区授课 (8:00~20:30)

工作简单容易上手，有点辛苦，上夜班，男女不限，长年可以做，每天发薪资，16岁到58岁，

工作内容 1、承担儿童陪伴师岗位的全程课程讲授、实践教学及技能训练。 2、制作并持续完善儿童陪伴师培训课件，确保授课质量达标。 3、及时回应学员学习中的问题，落实学员日常管理与课后辅导。 4、协同完成培训排期、课堂纪律维护等教学支持事务。 任职要求 1、掌握儿童陪伴师的工作职责、服务规范及专业能力要点，具备授课实操经验。 2、表达清晰流畅，具有较强的课堂组织力与人际沟通能力。 3、认同家政教育培训方向，态度端正，细致耐心，富有亲和力。 4、具有一年及以上家政类培训讲师工作经验。 薪资待遇 底薪加提成：10000-30000 元 / 月，包吃住，入职缴纳五险，有节日福利，公司氛围好。

急招！！！合伙人讲师（广州/深圳/东莞/南宁） [公司实力] 优帮手是全国独家财税法金一体化的综合型法律服务平台，仅用三年时间便发展成为行业领军者。 截至目前：全国拥有700余家线下门店，加盟商超4000家，注册会员突破20万+，累计服务人次达100万。 创始人深耕法律领域十年，因痛心行业乱象，立志以“务实、高效、诚信”重建法律服务新生态。 为破解群众“找律师难、找律师贵”的困境，优帮手通过标准化流程、低成本运营、快速响应机制，为企业与个人提供法律、财税、金融等一站式服务支持。 现全面推进“千城万律”战略，推动法律如母亲河般润泽千家万户，常态化开展公益普法沙龙，现面向全国扩充专业讲师团队。 [岗位职责]： 1~ 按照课程计划，承担普法沙龙中法律与法务知识的讲授与解读； 2~ 课件由总部统一提供，入职后公司将组织系统化培训； 3~ 参与学员学习进度的跟进及效果反馈； 4~ 热衷表达与分享，具备良好的现场掌控与临场应变能力。 [任职要求]： 1~ 具备法律、教育等相关专业背景或实际从业经验； 2~ 表达流畅，具备优秀的沟通技巧与授课素养； 3~ 有兼职授课经历者优先录用； 4~ 能根据课程安排灵活调配授课时间。 弹性工作，团队提成，岗位补贴

【薪资待遇】 1、月薪7000-8500 元 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【工作内容】 1、负责区域订单配送，路线简单，距离近，物品轻好配送，无需任何经验有师傅带着学习 2、每日工作8小时，其他时间自由安排 【任职要求】 1、18-45周岁，会骑电动车，会使用手机导航，身体健康 2、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心 其它说明 本岗位长期招聘，有意向可直接投递简历与我联系 有工厂、普工、服务员、搬运工、配送、骑手、快递、物流、运输、等等优先

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1、负责公司项目及产品的授课培训及客户管理。具备优秀的表达能力，培训能力。 2、 形象气质佳 3、 有过线上或线下培训经验优先。 4、 知识储备丰富， 镜头感强，反应灵活，熟练线下会议沙龙及线上直播 5、适应江苏各地频繁出差。 6、小白可带薪培训

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊及辅导，确保培训效果落地 3. 运用评估工具对培训效果进行跟踪分析，持续改进培训方案与交付质量 4. 协同HR及业务部门开展人才发展需求调研，制定年度培训计划并推动实施 5. 参与公司内部的安全知识培训，周末都可以，带薪两天，简单考核 任职要求： 1. 无需经验，有人教，懂这些基本安全常识即可 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3.熟练使用PPT、视频剪辑及在线学习平台等教学工具 4.具备课程开发与项目管理经验者优先 5. 45以内，学历不限，热爱教育事业，责任心强，富有亲和力

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3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

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招聘修理工。要求熟悉掌握螺丝批、懂锡焊、基础电路板维修，服从管理，吃苦耐劳。薪资2500元以上/月，底薪1750元，超出8小时算加班。上班时间8:00-21:00。

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韶关面向全城招募22名赛事专属球童。成功入选的球童可以牵手粤超球员踏入球场草坪，在全场观众的注视下亮相，收获专属足球成长纪念。报名时间：即日起至7月7日22:00止。选拔时间：7月9日20:00至21:30。工作地址在韶关。

招聘高尔夫球童，要求为熟手，熟练双包技能。年龄18至30岁，净身高160厘米以上，体重与身高成正比。性格开朗，具有团队合作精神，吃苦耐劳。薪资福利包括、、、保险及免费食宿。名额有限，请尽快报名。工作地址位于广东韶关银山高尔夫球会。

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招聘岗位薪资为3000至5000元，采用底薪加提成的薪酬结构，另有年终奖，每月准时发放工资。年龄要求为25至45岁。工作时间每周6天，每天5小时，周日及节假日休息，适合兼顾家庭。工作地点在广东韶关，详细情况可面谈。

招聘宣传员。薪资为2000元以上/月。要求身体健康，无传染性疾病；吃苦耐劳，抗压能力强；沟通表达能力突出。

招聘学管师。薪资为2500元以上/月。要求性格开朗、耐心细心、责任心强，喜欢孩子，热爱教育行业，沟通能力好，善于与学生和家长交流，情商高、服务意识强、亲和力强，做事踏实稳定、条理清晰，能熟练制作表格、整理资料。无需教学经验，零基础可培养，应届生及想长期稳定发展者优先。需服从校区管理，积极配合团队工作，具备团队协作精神。