韶关最大无人机公司

（两大校区地址——【越秀 东峻广场校区】与【番禺 万达广场校区】） 关爱特殊群体，我们为爱起航！ Autism星心智援 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人！ 寻找合伙人，寻找最优秀的你！ 一个有前景的行业， 一个有空间的平台， 一群有梦想的伙伴， 你的加入可以给我们带来新的活力，我们同样也可以赠你无限的发展空间。

 工作职能： 1/针对特殊儿童的的能力水平、个性特点、发展目标设计游戏互动方案。 2/对特殊儿童开展高质量、有针对性的游戏互动，提升其各项能力。在游戏中，老师需要保持饱满的情绪，高度的热情，充满活力，往往需要用夸张的动作，丰富的表情声音等加强互动的乐趣，投其所好，好其所好。 3/对活动进行记录、总结，不断优化教案。 4/与家长沟通，共同制订IEP（个别化教育计划课程），让孩子不断进步。 5/以关系为本，注重提升儿童的人际互动能力。综合运用相关游戏策略，提升儿童社交意愿和社交技巧（口语与非口语能力）。
 任职要求： 1/本科及以上学历，符合专业，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等专业优先，条件优秀者可放宽专业限制。 2/热爱特殊教育事业，有高度的责任心，有爱心和耐心，有幼教经验优先。 3/个性外向，开朗活泼，充满活力，喜欢运动，体力充沛，吃苦耐劳。 4/喜欢小孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾儿童经验的优先。 
 福利待遇 1/上班时间：9：00-12：00、14：00-18：00 ，双休。 2/假期福利：国家法定节假日，及带薪年假、婚假、产假等。 3/社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）。 4/薪酬福利：业内极具竞争力的薪酬待遇，工作成绩突出者可享有公司股权。 5/人文关怀：员工生日福利、职工父母旅游、孝心积金、聚餐、丰富多彩的员工活动等。 6/培训提升：可享受赴香港/台湾学习进修的机会，为员工提供完善专业的岗前专业培训，定期督导培训，年度升级考试。 7/职业规划：良好的晋升平台及完善的晋升机制（员工可选择不同的方向进行职业规划，从专业发展方向或是管理发展方向）。公司为员工提供了较好的个人发展空间和平台，助力有追求、有梦想的员工实现个人的职业梦想！ 
 我们招的不是打工者，而是梦想合伙人，我们希望我们是一支有职业梦想和专业追求的团队，愿意投身于特殊教育行业，如果您身上具备以下一项或多项特质，您适合我们这样的工作： 1、喜欢孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾儿童经验的优先；虽然他们特殊，但他们首先是个孩子，深入接触以后，你一定也会发现他们可爱的地方。愿意跟这些孩子们在一起，接纳他们，爱他们是第一步。孩子虽然不一定会表达，但他们的心是剔透的，能感受到你对他们的感觉，把孩子作为一个独立的个体去尊重。 
 2、个性外向，开朗活泼，充满活力，有童心：我们的孩子核心障碍是社交，对人的兴趣比较低。要打动他们，需要放下身段，把自己变得好玩，用饱满的情绪，高度的热情，开朗的笑容，夸张的动作声音，丰富的表情来和他们互动。你越有趣越好玩，孩子越能被你吸引。 
 3、较强的学习能力：爱也是需要能力的，仅有满腔热情并不足够。我们需要认真细致地观察孩子，及时解读其沟通意图，更需要脑力去根据孩子的能力和个性特点设计他们感兴趣的活动，让其有高度的动机参与其中。特殊教育刚写进十九大报告，目前我国特教行业与国外相比差距巨大，亟待发展，该行业人才属稀缺人才。我们希望你可以一直努力学习、成长，成为该领域的专业人才，你有机会成为督导，去为公司培养更多的特教人才，帮助更多的家庭，所以我们的员工必须是专业胜任的。没有特教基础，没有专业背景没关系，我们拥有一流的专业督导团队，为你带来业内顶尖的培训，只要你有较强的主动学习能力，以及良好的沟通能力，我们同样欢迎你！ 
 4、有责任心：特殊教育是很有意义的行业，你的认真付出，有可能改变孩子和其家庭的一生。孩子的安全、孩子的进步是我们的共同追求。 
 
 
 
 职位福利：绩效奖金、年终分红、节日福利、周末双休、定期团建、带团队、五险一金

【核心定位】 专注销售团队新人、中部及头部人员的分层培养与能力提升，对培训成效与业绩转化结果负责，通过系统化培训体系强化各层级销售战斗力，实现新人稳定留存、中部成员突破成长、头部人员持续拔高，全面提升客户开拓效率与质量，助力销售目标达成与业务增长。 【岗位职责】 1. 构建并持续优化销售分层培训机制，制定年度、月度及周度培训规划并推动执行，深入挖掘不同层级销售岗位的培训需求，提供精准化培训解决方案； 2. 高效整合公司内部资源，开发涵盖销售技巧、产品知识、行业洞察等内容的系列课程，定期更新培训材料与教学课件，完善并维护培训资料库、案例库及录音素材库； 3. 联动多部门协同推进培训工作，策划并实施销售实战演练、客户方案设计、成单经验分享等场景化赋能活动； 4. 主导销售新人入职培训全流程管理，承担课程讲授、话术考核、回炉辅导等工作，提升新员工岗位适应力与团队留存水平； 5. 组织开展各层级销售人员的培训实施与通关测评，建立培训效果跟踪评估机制，推动培训成果向实际作战能力和业绩产出转化； 6. 搭建并管理内部讲师团队，组织开展内部授课与经验传承； 7. 负责线上学习平台课程配置、跨部门培训协作及相关临时性培训任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售一线实战经历及1年以上企业培训相关工作经验，有电销或ToB领域培训背景者优先； 3. 擅长识别销售团队成长关键点，精通培训课程设计与授课方法，熟悉销售全链路技能，可独立完成分层培训体系的搭建与推行； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能下沉业务前线收集培训需求，坚持结果导向，重视培训实效落地； 5. 思维主动、善于总结输出，执行力强，责任心强，性格开朗，逻辑性强，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 6. 具备以下经验者更佳： • 拥有讲师认证或担任过内训师 • 参与过“老带新”带教体系搭建 • 熟悉背调行业运作流程 • 具备线上学习平台运营实践经验

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岗位职责 1、负责统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程，包括教学资料的组织与整理。 2、负责新员工培训体系的落地实施与推进工作。 3、协助支持各机构主管类培训项目的开展。 4、协助支持各机构优秀员工培训项目的实施，兼岗讲师培养项目的支持工作。 5、协助支持各机构专项培训项目的执行，负责培训经费管理及培训活动预算编制。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 学历：全日制一本及以上学历 2. 行业经验：具备保险或相关领域3-5年工作经验 3. 岗位经验：具有1-3年相同或相似岗位经历 4. 年龄：30周岁以下

工作职责 岗位职责——在这里你将负责： 1. 教学任务：寓教于乐，引导小朋友参与故事演绎与科学主题演讲，激发他们对英语表达的兴趣与热爱； 2. 学习跟进：及时跟踪学习情况并给予反馈，助力学生稳步提升，实现快速成长； 3. 家校协作：搭建孩子与家庭之间的沟通纽带，让家长清晰掌握孩子的学习进展，共同见证每一步进步； 4. 自我发展：与优秀伙伴并肩，深度参与教研活动及课程设计，表现突出者可参与师资培训、产品开发、课程运营等多元工作！ 任职资格 岗位要求——我们期待的你是： 1. 学历要求：本科及以上学历，英语或相关专业背景更佳； 2. 表达能力：英语口语流利、发音准确，能营造沉浸式全英教学环境； 3. 风格活泼：面对孩子的提问能条理清晰且生动有趣地回应，课堂氛围轻松活跃； 4. 沟通能力强：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活调整沟通方式； 5. 抗压能力好：善于时间管理，能高效处理多项任务，保持积极心态，专注目标达成； 福利待遇——加入我们你将享有 1. 工作时间：春秋季：每周三至周五坐班，周末授课，周一周二休息； 寒暑假：按课表安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 2. 工作地点：罗湖、福田、南山、宝安、龙华、龙岗各校区 3. 薪资结构：固定底薪+课时费+续班奖励，综合年薪12-15万； 4. 六险一金； 5. 带薪休假、节日福利、年度体检、年度出游、免费研学带队机会、礼金、生日团建经费、工牌专属权益、员工及子女报班优惠、免费形象拍摄、租房补贴等； 6. 晋升路径： a. 专业发展：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 7. 团队氛围热情融洽，企业文化坦率高效。 重要说明： 1. 入职前提供系统化培训，零教学经验者无需顾虑； 2. 持有教师资格证者优先录用； 3. 拥有专四专八证书、大学英语四六级成绩500分以上者优先考虑。

岗位职责： 1.系统集成项目管理工程师，这个课程的全部教学工作 2. 招生公开课网络直播售后答疑。 3. 分析流量数据与用户行为，优化项目运营策略及服务流程，提升客户满意度 4.管理项目预算与成本，定期输出经营分析报告，支撑业务决策 5. 带领项目团队，开展日常培训、绩效辅导与梯队建设 任职要求： 1. 有系统集成项目管理工程师证书或者是信息系统项目管理师证书。 2.优秀的跨部门协同与团队管理能力，有3-5年项目统筹经验者优先 3. 具备数据敏感度和逻辑分析能力，熟练使用基础办公及数据分析工具 4.本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先 5.责任心强、抗压能力好，具备良好的沟通表达与客户服务意识

职责描述： 1、构建并优化培训体系，推动建立可持续发展的培训机制； 2、筹建企业大学，支持运营中心及项目培训落地，促进学习型组织建设与业务能力提升； 3、策划并实施组织发展与人才成长相关项目，包括干部培养、管培生计划、领导力发展、在线学习平台运营等； 4、负责外部课程资源的筛选、引进及培训项目的组织实施，并推进课程内容本地化转化； 5、主导培训课程开发，制作培训材料，承担授课任务，撰写培训总结，收集反馈意见并评估成效，持续优化培训流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备3-5年培训领域工作经验，有人才发展体系搭建、企业大学建设实践经验者优先； 3、能够独立完成课程研发，熟练使用PPT、图像处理、视频编辑等工具，至少拥有3门自主开发的课程成果； 4、持有中级职称或培训师等相关职业资格证书者优先； 5、学习能力强，执行高效，富有责任心和团队合作意识，具备良好的职业道德； 6、具备优秀的表达与演讲能力，性格积极乐观，擅长人际沟通，对培训工作充满热情。

岗位职责： 1. 完成所辖区域培训工作，包含产品培训，并对培训结果进行分析与反馈； 2. 负责所辖区域动销活动支持（大促、沙龙会、启动会等），带动出库量及销售回款； 3.  定期向上级提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息，以及配合公司相关部门所作的市场调查。 任职要求： 1. 较强的观察力和应变能力； 2.良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。 3. 能全国性出差或常驻各区域（城市）

#岗位职责 1. 负责门店产品知识、销售话术及服务规范的落地培训 2. 分析门店销售过程中的问题，提出可执行的优化建议 3. 指导门店员工掌握销售与服务技能，提升一线实战能力 4. 跟踪培训实施成效，助力完成门店销售业绩目标 #任职要求 1. 有实体门店销售岗位实际工作经验 2. 熟悉零售业务流程，掌握终端客户成交方法 3. 语言表达清晰，具备现场教学与实操辅导能力 4. 能接受定期巡店及线下驻点工作安排

上海誉程冶金工程有限公司韶关分公司岗位一：焊工10名1.薪资：5000-8000元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：根据车间要求检修设备，焊接产品。5.任职要求：需持焊工证操作证。岗位二：检修工5名1.薪资：4000-4500元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：完成日常检修工作，维护设备。5.任职要求：能吃苦耐劳，适应工厂环境，有检修经验者优先。岗位三：操作工5名1.薪资：3000-4000元/月。2.福利待遇：包吃住，购买社保。3.工作内容：主要工作内容为操作台，设备操作、计量、称重、挂牌、打磨、打捆、储运，兼顾检修工作。岗位四：起重指挥3名1.薪资：5000-7000元/月。2.福利待遇：包吃包住，五险。3.学历要求：初中或以上。4.工作内容：完成日常检修工作，维护设备。5.任职要求：有一年以上工作经验，持有效Q1证。联系电话：李生工作地点：韶关市曲江区韶钢厂区。

招聘起重指挥人员3名。要求有一年以上工作经验，持有效Q1证，初中或以上学历。负责完成日常检修工作，维护设备。薪资为5000-7000元/月，提供食宿及五险。工作地址位于韶关市曲江区韶钢厂区。

招聘网络维护员1名。要求熟悉软硬件基础维修、网络故障排查，动手能力强，有酒店运维经验者优先。主要负责酒店网络、监控、客房影音、收银系统、办公设备日常运维，并协助其他维修工作。薪资4000-5000元/月，提供五险一金、包吃住、带薪年假、年终绩效奖、生日会及过节福利等。工作地址为韶关市武江区沐阳大道59号印雪酒店。

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销售经理 ‖ 你的使命 ‖ 成为－美学布道者 为顶级美容院、SPA会所、星级酒店等渠道的客户开发与维护，用你的「贵族式销售美学」让客户为“仪式感”买单。 制定销售策略，推动品牌入驻及销量增长。 定期拜访客户，提供专业护肤解决方案，提升客户粘性。 ‖ 我们需要你 ‖ 1-3年高端美容/奢侈品等行业的销售经验； 具备优秀的商务谈判能力，能独立对接B端客户； 气质谈吐不输柜姐，情商碾压90%人类，能搞定挑剔的老板娘和00后新锐BA； 愿意每月5-10天穿梭于各城美容会所，行李箱常备3套战袍。 ‖ 你将获得 ‖ 底薪6K-8K + 提成（上不封顶） 完善的培训体系（产品知识、销售技巧） 海外讲师培训 欧洲品牌考察机会，接触行业前沿趋势 拥有“高端美护尖货”内购权 美容培训师 ‖ 你的舞台 ‖ 成为－奢护艺术家 用手法征服客户，完成一场场 体与面的交响乐 具备专业护肤知识，能清晰讲解成分与功效； 适应出差，谈吐清晰、具备良好的现场授课能力 接触欧洲最新护肤科技，职业发展空间大‖ 我们需要你 ‖ 手法比绣娘更精准； 出差时，15分钟打包培训箱，眼罩+香薰蜡烛是你的教案道具。 我们期待这样的你 对高端护肤品有热情，愿意深耕美业； 注重细节，具备优秀的服务意识与职业素养； 适应快，能高效完成任务。 1.热爱美容行业，愿意投身此行业发展 2.良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致 3.有美容相关经验者优先 4.有过管理美容院经理职务经验优先录用 5.对接公司分配的客户，无需自己开发客户 6.当月缴纳五险 7.仪表大方，吃苦耐劳，爱岗敬业，开朗乐观，积极向上，团队协作 岗位福利： 1.每月业绩提成 2.意大利定期培训 3.团建，结婚生子等福利礼金 4.职位晋升 5.出差补助 6.带薪年假

招聘：上门保洁培训老师 任职要求： 1，，45以下（优秀者可以放宽）。有一线上户服务经验，表达能力强，热情，有耐心。熟悉使用日常保洁标准化工具，熟悉上户服务全流程，懂服务礼仪。懂日常保洁，深度保洁，擦窗保洁，开荒保洁等各种保洁产品。（懂收纳或者皮具包养的加分） 福利待遇： 工资8000+社保+两顿饭 工作地址：西安市雁塔区丈八一路

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

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岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点； 3. 传递英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能够掌握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

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