岗位职责: 1. 针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2. 运用互动性强的教学方式，提升培训的趣味性与学员参与积极性。 3. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于持续优化课程内容。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的设计与执行全过程。 4. 持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入实际教学中。

工作内容 1、传授销售技巧与产品知识，助力提升销售团队专业水平 2、策划并开展销售培训活动，保障培训成效的全面提升 3、与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动学员学习积极性 2、熟悉销售作业流程，可高效传递销售方法与产品信息 3、拥有较强的组织协调能力，能独立完成培训课程的规划与实施

岗位职责： 1. 承担健康知识及相关技能培训课程的授课任务，提升学员专业水平与综合素养； 2. 结合培训实际需要，策划并完善课程体系，保障教学过程的质量与成效； 3. 采用互动式教学方式，调动学员参与积极性，及时解答疑问，助力知识掌握； 4. 定期汇总学员意见，优化教学策略与内容，提高培训整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效引导学员主动学习； 2. 熟悉商业领域知识，并能将其灵活融入教学实践中； 3. 能依据学员个体差异，调整教学方案，满足多样化学习需求； 4. 富有责任感，胜任教学及学员辅导工作，可适应弹性工作安排。 岗位福利: 底薪6900，五险，下午茶，带薪年假，团建

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讲师： "1、负责培训课程的准备和讲授，确保教学质量和效果 2、参与培训材料的开发和优化，提升培训内容的吸引力和实用性 3、与学员互动，解答疑问，提供个性化的指导和反馈 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰传递知识和信息 2、具有创新思维，能够设计有趣且有效的培训活动 3、对培训工作充满热情，能够在不同环境中保持积极和专业的态度"

岗位职责: 1. 针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学员参与热情与课堂活跃度。 3. 定期开展培训成果评估，汇总学员反馈用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具有高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 具备良好的协作意识，可跨部门协同推进培训项目。 3. 能够独立完成课程设计与培训执行全过程。 4. 持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入课程体系。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3. 运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4. 密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

在最开始，先回应大家关注的几个重点问题： 1、生源情况如何？ 学生数量充足，师资相对紧缺，现阶段正处于快速发展阶段，诚邀您的加入！ 2、入职后的收入水平怎样？ 我们采用“教研工资+课时费+续课奖金+福利补贴”的综合薪酬体系，不谈空话，底薪可面议，教师平均月收入超10K，且提供包吃包住待遇！所得即所赚！ 其余细节欢迎当面交流，接下来介绍一下岗位具体要求。 您需要承担哪些职责？ 1、按照校区教学计划，完成日常授课任务； 2、与学生及家长保持良好沟通，协同促进学生成绩提升； 3、积极参与教学研讨，落实上级安排的各项教研工作。 面试流程说明： 笔试（考察专业能力）→试讲（展示教学表现）→面谈，全程高效推进，一次性完成，避免多次奔波。 此外，我们还提供以下贴心福利： 1、食：免费提供午、晚餐，每周水果派送，不定期组织下午茶 2、住：免押金、免房租入住，仅需分摊水电杂费 3、行：跨校区通勤由公司班车统一接送 4、心：工作氛围轻松融洽，节日关怀不断，子女报班享2折优惠 5、休：周末双休，每日2小时午休，年度团建经费1600元/人 ……更多惊喜福利，等您亲自解锁……

招聘｜晚辅心智引导老师（小学阶段） 我们在找的，不只是一个“陪写作业的老师”。 而是一个能在陪伴中， 真正影响孩子思维方式与学习习惯的人。 ⸻ 工作内容 • 晚间辅导小学生完成作业（1对多或小班） • 答疑解惑，查漏补缺 • 在辅导过程中，融入心智训练与学习习惯培养 • 引导孩子： • 学会先思考，再行动 • 提升专注力与执行力 • 形成良好的学习节奏 ⸻ 这个岗位的核心不是“教”，而是“引导” 我们更看重你是否具备 ⸻ 启发式教学能力（核心能力） 你不会直接给答案，而是会： • 通过提问，让孩子自己想出来 • 引导孩子表达思路 • 帮助孩子建立“会思考”的能力 不是“做对题”，而是“学会怎么做对” ⸻ 学习行为管理能力 你能看懂孩子的学习状态，并进行调整： • 拖延 → 帮他启动 • 分心 → 帮他回到专注 • 抵触 → 转化情绪，引导进入状态 你不是在盯作业，而是在“带节奏” ⸻ 心智训练意识（非常重要） 你认同： • 学习不仅是知识问题，更是心智问题 • 好习惯、执行力、专注力，比单次成绩更重要 并愿意在教学中实践： • 复述训练 • 指令执行训练 • 思考表达训练 ⸻ 稳定、耐心、有边界感 • 情绪稳定，不轻易被孩子影响 • 有耐心，但不纵容 • 能温和而坚定地建立规则 ⸻ 加分项 • 有晚辅 / 托管 / 小班教学经验 • 有自己的教学方法或带班节奏 • 学过心理学 / 教育学 / 儿童发展 • 能设计简单训练或互动小游戏 ⸻ 工作信息 • 时间：周一至周五晚上 • 形式：线下为主（具体地点可沟通） • 薪资：面议（能力越强，空间越大） 我们不找“最低价老师”， 我们找“真正有价值的老师” ⸻ 你会得到 • 一套系统的“心智训练理念与方法” • 明确的成长路径（可升级为核心老师） • 长期稳定合作机会 • 不只是打工，而是参与一个教育模型的构建 ⸻ 应聘方式 请发送： 自我介绍 过往教学或带班经验 你如何看待“孩子写作业拖延/分心”的问题？ 如果孩子不会做题，你会如何处理？ ⸻ 我们想筛掉的人 • 只会讲题、给答案 • 情绪不稳定、容易不耐烦 • 只把这当临时兼职 • 不愿意改变教学方式的人 ⸻ 我们在找的人 你不一定资历最深， 但你愿意认真对待教育， 愿意影响孩子， 也愿意成长。 ⸻ 如果你认同 “一个孩子的改变，不是靠讲题，而是靠引导” 欢迎来聊。

【岗位职责】： 1、负责执业药师（西药、中药）考试培训课程教学工作（录播+直播+面授）。 2、负责执业药师（西药、中药）考试跟踪与研究、题库建设，以及考试教材和图书的编写。 3、负责负责执执业药师（西药、中药）考试培训学员的在线辅导和答疑工作。 4、完成上级领导交代的其他相关工作 【任职资格】： 1.硕士以上学历药学/中药学/药剂学/制药工程/临床药学等相关专业，取得相关资格证书，有教学授课经验优先，普通话二乙及以上优先考虑 2.归纳综合能力好，口才好，讲课富有激情，能够独立完成备课和教学； 3.热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，语言表达流畅，有较强的学习能力； 4.能适应全国授课 【薪资结构】：基础工资+绩效奖金+课时费 【招聘地点】：广州、沈阳、武汉、成都 【招聘流程】 简历投递→HR面试→专业现场试讲→offer→入职 【福利待遇】： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：近1300方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：不定时会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √交通便利：（位于城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉等； 我们会认真查阅每一位候选人的简历，并尽快与您联系。

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岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力 3. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到交付评估的全流程 5. 学习能力强，责任心强，具备服务意识与团队协作精神，大专学历，9000-14000元月，包吃住，月休4天。

急聘家政讲师 网络运营全科，月嫂+育婴+家 政+养老+早教+催乳+产康+中医理疗+私密+小 推，主要负责讲授专业课程 要求：形象气质好，亲和力好，喜欢学习，责任 心强 55岁以下! 待遇：包吃住，买社保，每天上班8小时，午休 两小时，月休四天，无经验可培养，综合工资 8000~38000上不封等。

招聘临时工6名，男女不限，负责打杂工作，简单轻松，57岁以内，早八晚九，包两餐，160元/天。有意向请联系。非诚勿扰！

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1英语教师 2教授3-12岁少儿自然拼读及少儿剑桥英语 3薪资：底薪+课时+续费+绩效+补助 4五险一金 5.工作时间：周一全休，周中每日14:00-21:00，周六日09:00-19:00 6对于外地的教师可提供住宿

工作时间：周一至周五17:00～21:00，（工作时段与学校教学安排同步）。 薪酬：1000元/月，完成整个学期且全勤者额外发放1000元学期奖励。 要求：需具备较强稳定性，服务周期以学期为单位起签。 工作内容：监督小学生按时完成作业，并针对学生知识薄弱环节进行针对性辅导与提升。

招兼职二人，20一小时，一天工作四小时，，30岁以上的，工作积极，需要有电动车。联系人刘先生

急招:见习生2名要求：1.全日制大专及以上学历，要求离校2年内未就业高校毕业生(需要取得毕业证人员);或16至24岁失业青年2.具有良好的沟通表达能力和文字写作能力，工作态度负责积极;3.见习时间：3-12个月。薪资：1750元（具体面议）上班地点：始兴县城联系人：周老师

大师傅 7点到6点，精通油豆腐，铲水豆腐，防手工豆皮 薪资福利:工资9千 招工人数:1名 工作地址:韶关

韶关招1名大师傅，睌上7点到6点，精通油豆腐，铲水豆腐，仿手工豆皮，工资9千，联系电话

招聘：路边车位管理员 薪资：3600.0-3700.0 职位详情： 工作要求：能吃苦，适应户外工作环境，会操作智能手机，自备电动车上班（要会骑电动车） 工作地点：浈江区 薪资待遇：综合月薪3600+100元全勤奖+提成奖励， 工作时间：8:00-22:00，月休4天（工作时间较长）

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 并非传统意义上的授课教师，主要承担孩子的学习规划、过程监督、反馈跟进与正向激励，协助提升学习效率。 岗位职责： 1、制定整体学习方案：结合Ai系统输出的学习分析，设定合理目标并规划可执行的学习路径； 2、学习过程跟踪：持续关注学生学习动态，针对遇到的困难及时给予引导与支持； 3、记录任务执行进展并汇总成报告，保持与家长的高效互动与信息同步。 任职要求： 1、具备耐心与细致特质，重视学生个体差异，能及时发现并纠正学习中的细节问题； 2、英语基础良好，语音标准清晰； 3、拥有较强的沟通协调能力，善于与家长建立稳定顺畅的交流关系。