岗位职责: 1. 针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2. 运用互动性强的教学方式，提升培训的趣味性与学员参与积极性。 3. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于持续优化课程内容。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的设计与执行全过程。 4. 持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入实际教学中。

岗位职责: 1. 策划并落地系统化培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 编制适配团队及个人发展需求的课程内容，确保培训的专业性与实效性。 3. 运用互动性强的教学方式，增强培训过程的趣味性与员工参与积极性。 4. 定期开展培训成果评估，汇总反馈信息用于迭代优化课程设计。 任职要求： 1. 具备高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 拥有良好的协作意识，可与各部门顺畅配合推进培训工作。 3. 能够独立完成培训课程的研发与执行全过程。 4. 密切关注行业培训动态，善于将前沿理念融入实际培训实践中。

工作内容 1、传授销售技巧与产品知识，助力提升销售团队专业水平 2、策划并开展销售培训活动，保障培训成效的全面提升 3、与客户保持顺畅沟通，提供专业的咨询与服务支持 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与亲和力，能有效调动学员学习积极性 2、熟悉销售作业流程，可高效传递销售方法与产品信息 3、拥有较强的组织协调能力，能独立完成培训课程的规划与实施

讲师： "1、负责培训课程的准备和讲授，确保教学质量和效果 2、参与培训材料的开发和优化，提升培训内容的吸引力和实用性 3、与学员互动，解答疑问，提供个性化的指导和反馈 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰传递知识和信息 2、具有创新思维，能够设计有趣且有效的培训活动 3、对培训工作充满热情，能够在不同环境中保持积极和专业的态度"

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岗位职责: 1. 针对团队及个人需求研发培训方案，保障培训过程的专业性与实效性。 2. 运用互动性强的教学方式，提升学员参与热情与课堂活跃度。 3. 定期开展培训成果评估，汇总学员反馈用于内容迭代优化。 任职要求： 1. 具有高度责任感和出色的表达能力，能清晰传递知识要点。 2. 具备良好的协作意识，可跨部门协同推进培训项目。 3. 能够独立完成课程设计与培训执行全过程。 4. 持续追踪行业培训动态，善于将前沿理念融入课程体系。

岗位职责： 1. 承担健康知识及相关技能培训课程的授课任务，提升学员专业水平与综合素养； 2. 结合培训实际需要，策划并完善课程体系，保障教学过程的质量与成效； 3. 采用互动式教学方式，调动学员参与积极性，及时解答疑问，助力知识掌握； 4. 定期汇总学员意见，优化教学策略与内容，提高培训整体满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与授课技巧，能有效引导学员主动学习； 2. 熟悉商业领域知识，并能将其灵活融入教学实践中； 3. 能依据学员个体差异，调整教学方案，满足多样化学习需求； 4. 富有责任感，胜任教学及学员辅导工作，可适应弹性工作安排。 岗位福利: 底薪6900，五险，下午茶，带薪年假，团建

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 开展课堂互动、作业批改、学习反馈与阶段性测评，持续跟踪学生英语能力提升情况 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及教学方法，提升整体教学质量 4.与家长或学员保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供个性化学习建议 5. 配合机构完成教学管理、招生支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12岗位需对应学段） 3. 具备扎实的英语语言能力（TEM-4/TEM-8、CELTA、TESOL、TEFL等证书优先） 4. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，能胜任课堂管理与教学实施 5.具备责任心、学习力与团队协作意识，适应灵活排班与教学场景

1、为港籍学生进行专业的能力评估与测评，向家长详细反馈学生的学术表现，并沟通后续升学规划； 2、协助会员学生整理并撰写各类申请文书，包括个人简历、自荐信、推荐信等材料； 3、定期为会员学生安排阶段性测评，跟踪学习进展，评估培训成效； 4、协同顾问及升学指导团队，共同推进学生升学服务的实施与落实； 5、配合销售顾问，为学生提供专业的香港升学择校建议与方案制定。 任职要求： 1、具备特殊教育学校或国际学校工作经验者优先考虑； 2、本科及以上学历，英文教育相关专业优先，欢迎优秀应届毕业生应聘； 3、英语专业四级或大学英语六级以上水平，具备出色的英语听说读写能力； 4、热爱教育行业，形象良好，气质佳，有1-2年英文助教或教学经验者优先； 5、采用大小周工作制度。

工作内容 1、承担学生自习室的授课任务，提供专业化的学习指导与课业辅导 2、参与课程资料的整理与教学材料的研发，保障教学效果与质量 3、与学生保持积极互动，及时了解学习情况并跟进学习需求 任职要求： 1、具备扎实的教学技能和良好的沟通能力，能有效调动学生学习积极性 2、有较强的责任意识，能精准分析学生学习状况，制定针对性辅导计划 3、具备团队协作意识，能与同事协同营造有序和谐的教学环境 招暑假老师，要求严格

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招聘：工程电工薪资：3500.0-4500.0职位详情：工作细致、责任心强；掌握电气安装、布线及设备调试等专业技能，能够识读电路图并熟练操作相关工具；严格遵守安全操作规程，持有效的低压电工证上岗；具备设备故障排查与应急处理能力，可参与项目协作及验收工作。

井号因公司扩店需求 招聘家政规划师、派单老师、主管、经理、讲师岗位各2名 做过销售、保险或自己做过老板的优先 年龄20岁～55岁以内，不要求学历 、有亲和力 、有责任心、会沟通，工资8000～30000/休4 上班早9晚6，休1小时包住，可全职可兼职！ 1：准备跳槽的请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多**报少憋屈的请联系我 4：求发展需要更大平台的请联系我 5：想换新工作增加收入的请联系我 联系王经理 ，如有打扰，敬请谅解

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岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

岗位职责： 1. 根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2. 面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与效果跟踪，运用数据反馈持续改进培训质量与转化率 4. 协同HR及业务部门推动关键人才培养项目落地，如新员工融入、管理者赋能等 5. 维护培训资源库，整合内外部讲师、案例与工具，支撑学习型组织建设 任职要求： 1. 有三到五年带货主播经验，具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2. 具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等教学工具 3. 表达清晰、感染力强，具备优秀的现场控场与互动引导能力 4. 学习能力强，能快速理解业务逻辑并转化为培训解决方案 5. 持有TTT、CSTD、ATD等专业认证者优先

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1、结合学生个体情况，设计并实施个性化的督学计划， 2、引导学生养成科学的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持顺畅沟通，积极听取反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 善于与学生建立良好互动关系，拥有扎实的教师职业素养和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、题目解析能力以及教学服务能力 热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备出色的沟通与表达技巧

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