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岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可应聘

工作职责 1. 入职第一年将在动力能源部门内进行轮岗，涵盖能源管理、污水处理、叉车维护等业务模块，并参与生产、工艺、设备、计划、质量、物流等跨职能轮岗实践。 2. 轮岗期结束后，根据培养情况定岗，主要承担能源管理系统中底层仪表的参数配置与数据处理，以及配电室电气设备相关项目的落地执行。 任职资格 1. 2026届全日制本科毕业生，电气工程、自动化等相关专业优先。 2. 态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，有意愿长期发展于食品制造领域。 3. 具备发展潜力及较强的沟通协调能力。 4. 能适应岗位压力，服从轮班制工作安排。 5. 掌握基础计算机操作和英语应用能力，学习领悟力强，表达条理清晰。

核心工作内容: 主要负责在抖音平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准；操作 流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内；工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作；工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

兼职、暑期工，每天150元，另加提成。

岗位职责： 1. 负责美容行业新员工岗前培训及在职员工技能提升培训，涵盖面部护理、养生调理、光电仪器操作、微整基础知识及私密健康等课程内容 2. 独立开发与迭代标准化培训课件、考核题库及实操评估体系，确保与集团直营门店技术标准同步 3. 深入一线门店开展带教指导与现场复盘，及时优化培训方案并反馈运营改进建议 4. 协同产品、技术、运营部门，参与新品项目培训落地及技术推广支持 5. 承担内部讲师培养工作，助力构建集团专业化培训师梯队 任职要求： 1. 热爱美业，认同“爱美爱家、感恩利他”企业文化，具备良好的亲和力与表达能力 2. 具备美容行业3-5年一线实操或培训经验，熟悉生美全品类项目及高端客群服务逻辑 3. 学历不限，持有美容师资格证、培训师相关认证者优先 4. 具备课件制作、课堂控场及效果评估能力，能适应深圳及周边城市短期出差 5. 有医美/大健康领域知识储备或连锁机构培训体系建设经验者加分

【核心定位】 专注销售团队新人、中部及头部人员的分层培养与能力提升，对培训成效与业绩转化结果负责，通过系统化培训体系强化各层级销售战斗力，实现新人稳定留存、中部成员突破成长、头部人员持续拔高，全面提升客户开拓效率与质量，助力销售目标达成与业务增长。 【岗位职责】 1. 构建并持续优化销售分层培训机制，制定年度、月度及周度培训规划并推动执行，深入挖掘不同层级销售岗位的培训需求，提供精准化培训解决方案； 2. 高效整合公司内部资源，开发涵盖销售技巧、产品知识、行业洞察等内容的系列课程，定期更新培训材料与教学课件，完善并维护培训资料库、案例库及录音素材库； 3. 联动多部门协同推进培训工作，策划并实施销售实战演练、客户方案设计、成单经验分享等场景化赋能活动； 4. 主导销售新人入职培训全流程管理，承担课程讲授、话术考核、回炉辅导等工作，提升新员工岗位适应力与团队留存水平； 5. 组织开展各层级销售人员的培训实施与通关测评，建立培训效果跟踪评估机制，推动培训成果向实际作战能力和业绩产出转化； 6. 搭建并管理内部讲师团队，组织开展内部授课与经验传承； 7. 负责线上学习平台课程配置、跨部门培训协作及相关临时性培训任务的落地执行。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，市场营销、人力资源管理等相关专业优先考虑； 2. 具备1年以上销售一线实战经历及1年以上企业培训相关工作经验，有电销或ToB领域培训背景者优先； 3. 擅长识别销售团队成长关键点，精通培训课程设计与授课方法，熟悉销售全链路技能，可独立完成分层培训体系的搭建与推行； 4. 拥有出色的沟通协调能力，能下沉业务前线收集培训需求，坚持结果导向，重视培训实效落地； 5. 思维主动、善于总结输出，执行力强，责任心强，性格开朗，逻辑性强，具备良好的抗压能力与团队合作精神； 6. 具备以下经验者更佳： • 拥有讲师认证或担任过内训师 • 参与过“老带新”带教体系搭建 • 熟悉背调行业运作流程 • 具备线上学习平台运营实践经验

【岗位职责】 1、负责少儿双语素养类课程的授课（班课形式） 2、参与教学研究及相关培训工作 3、协助部门开展市场及其他配合性活动 4、定期与家长交流学员学习进展，维护良好的家校联系 5、保障学员学习成效，及时解答学习难题，并提供专业指导与学习规划建议 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先，相关专业背景者优先，持有教师资格证者优先； 2、思维有条理，表达清晰流畅，擅长将复杂知识简单化，提升学生理解效率； 3、具备同理心，能从学生及家长视角出发，灵活调整沟通方式； 4、热爱教育行业，熟悉并认同新东方企业价值观 工作地点：广州市区内多校区就近分配 工作时间：周三至周五坐班 (9:00~17:00)，周末校区授课 (8:00~20:30)

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招塔吊指挥3名，待遇5500，包吃包住，十点后算加班费，加班费20一小时

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招聘广告制作安装师傅两名，工作经验不限，学历不限，有经验者优先。薪资为3500-6000元/月。福利待遇包括社保、节日福利及其他补贴。

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岗位职责 1. 参与AI相关课程的教学设计，根据项目需求完成课程大纲、教学方案和课时安排。 2. 独立编写完整、可落地执行的课程教案，并根据实际授课反馈持续进行优化。 3. 制作课程配套材料，包括但不限于： * 课程PPT； * 讲师教案； * 学员操作手册； * 实操案例； * 课堂练习； * 课后作业； * 作业评分标准； * 提示词及工作流模板。 4. 负责线上或线下课程讲授，能够结合实际案例进行操作演示。 5. 指导学员完成实操任务，解答学习过程中遇到的问题，并对学员作品进行点评。 6. 将个人实战经验整理为清晰、易理解、可复制的教学方法。 7. 配合完成课程试讲、内容审核、课程录制或直播授课等工作。 8. 持续关注AI行业、模型、工具和应用场景的发展，并及时更新教学内容。 任职要求 1. 有AI相关项目实战经验，能够独立完成具有展示价值的AI作品或项目案例。 2. 熟悉主流AI工具、模型或工作流，对生成式AI实际应用有较深入的理解。 3. 有可以公开或内部展示的个人作品、项目案例或商业案例。 4. 能够独立编写结构完整的课程教案，而不是只提供简单目录或工具介绍。 5. 具备良好的语言表达能力、逻辑能力和课堂组织能力，能够将复杂内容讲解清楚。 6. 有责任心，时间观念强，能够按照约定时间完成教案、课件、案例及授课任务。 7. 能够接受作品审核及线上试讲。 作品要求 应聘者需提供本人参与制作的AI作品或项目案例，建议提供3—5个代表作品。 请同时说明本人在作品中负责的具体工作 加分项 1. 有AI、AIGC、新媒体、设计、视频、产品或企业培训相关授课经验。 2. 有完整课程PPT、讲师教案、录播课程、公开课或培训案例。 3. 有企业内训、职业培训、线下培训或高校授课经验。 试讲要求 通过初步沟通后，需要进行一次约15—30分钟的线上试讲。 试讲内容可从本人擅长的AI方向中自行选择，但应包含： * 知识点讲解； * 实际案例； * 操作演示； * 方法总结； * 常见问题说明。

有茶叶店的相关工作经验的，可以适应全国出差的，有门店店长管理经验 的，负责指导和培训门店导购茶叶知识和销售技巧，，参与制定营销策略，提升门店销。 售业绩。 工作条优越，有充分的发展空间。 有意者可以直接或泉州佰花汇

岗位职责： 1、负责无人机操作教学与培训课程的实施，指导学员掌握飞行技能； 2、制定教学计划和训练方案，确保培训内容符合行业标准与安全规范； 3、组织并监督实操训练，评估学员飞行表现并提供专业反馈； 4、协助维护教学用无人机设备，确保教学过程中的设备安全与正常使用； 任职要求： 1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程，具备扎实的理论基础； 2、具备较强的表达能力和教学能力，能够清晰传递专业知识； 3、责任心强，工作严谨，具有良好的团队协作意识和安全管理意识； 4、能适应户外教学环境，具备应对突发情况的应急处理能力。

岗位职责： 1. 负责金融类课程的设计、开发与讲授，涵盖银行、保险、证券、理财等实务内容 2. 针对不同学员群体（如新员工、骨干员工、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 结合行业动态与监管政策，持续更新课件与案例，确保内容专业性与时效性 4. 组织培训效果评估，通过测试、反馈、跟踪等方式优化教学质量和学习成果 5. 协同业务部门开展内训支持，参与人才培养体系搭建与讲师梯队建设 任职要求： 1. 熟悉金融行业基础知识及主流业务流程，具备扎实的理论功底与实操经验 2. 具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力，授课风格生动有感染力 3. 有企业内训、金融类公开课或资格认证培训经验者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备较强的学习能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责金融类课程的研发、设计与授课，涵盖银行、保险、证券、理财等专业知识 2. 针对不同学员群体（如新员工、业务骨干、管理层）定制培训方案并实施教学 3. 开展培训效果评估与反馈分析，持续优化课程内容与授课方式 4. 协同业务部门梳理岗位能力模型，提供人才发展支持与内训体系建设建议 5. 参与培训项目策划、讲师团队带教及线上学习平台内容运营 任职要求： 1. 熟悉金融行业政策法规及业务实务，具备扎实的金融理论基础与实操经验 2. 具备良好的表达能力、逻辑思维与课堂控场能力，能独立完成全流程授课 3. 有企业内训、金融类机构授课或银行/保险/券商从业背景者优先 4. 学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景更佳 5. 责任心强，具备服务意识与持续学习意愿

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岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点； 3. 传递英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能够掌握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

因学校发展及教学工作需要，现面向社会公开招聘数学教师： 一、招聘岗位 语文、数学、英语、思政、计算机学科老师 二、工作地点 广东省韶关市南雄市中等职业学校 三、岗位要求 1、专业背景：相关专业毕业，具备扎实的数学专业知识和教学能力；具有教师资格证； 2、学历要求：本科学历； 3、优先条件：具有数学教学经验（初中、高中或中职阶段）者优先考虑； 4、基本素养：热爱教育事业，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 四、岗位职责 1、承担中职学校数学课程教学任务，按教学大纲要求完成备课、授课、作业批改及考试评价等工作； 2、参与数学教研活动，积极进行教学改革与课程建设； 3、关注学生学业与成长，做好课后辅导及学习支持工作； 4、完成学校安排的其他教学相关任务。 五、薪酬待遇： 1、社保齐全 2、享受国家法定节假日及寒暑假。 六、工作地点： 广东省韶关市南雄市中等职业学校

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