讲师： "1、负责培训课程的准备和讲授，确保教学质量和效果 2、参与培训材料的开发和优化，提升培训内容的吸引力和实用性 3、与学员互动，解答疑问，提供个性化的指导和反馈 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和表达能力，能够清晰传递知识和信息 2、具有创新思维，能够设计有趣且有效的培训活动 3、对培训工作充满热情，能够在不同环境中保持积极和专业的态度"

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诚聘四害消杀员，3名，长期岗位，薪资面议，非诚勿扰。 福利待遇： 1、单休，有住房补贴。 2、入职购买社保，意外险。 3、过节福利，年终红包奖金等。 4、夏季高温补贴。 要求： 1、年龄55周岁以下。 2、具备四害（老鼠、苍蝇、蟑螂、蚊子）消杀经验。 3、会开车者优先，有相关经验者优先。 4、无经验者但能吃苦耐劳，有责任心，勤学者亦可。

岗位职责： 1、负责公司内部培训资料的制作与优化，涵盖产品知识、企业文化、新品发布等内容； 2、参与课程体系的设计与迭代，独立完成课程开发及课件完善工作，形式包括但不限于PPT制作； 3、结合品牌定位与产品特性，紧跟网络热点趋势，撰写产品文案、销售话术及内容选题方案； 4、负责品牌社交媒体账号的日常维护与内容规划，提升品牌知名度与用户关注度； 5、完成上级交办的其他专项任务及相关文字撰写工作； 任职要求： 1、熟练掌握PPT设计与海报制作技巧，具备良好的视觉表达能力； 2、具备自主学习意识，能快速掌握并转化新产品知识为培训内容； 3、文字表达能力强，逻辑清晰，反应迅速，富有创意； 4、沟通协作顺畅，执行力强，工作积极主动，责任心强 Ps：有化妆品、保健品、生物、医药等相关行业经验者优先。 【晋升路径】 培训讲师 → 高级讲师 → 讲师主管 → 教育总监 福利待遇： 1、五险一金，生日会，下午茶，工作日团建活动，带薪年假约15天，绩效奖金，节日福利； 2、工作时间：9:00-18:00｜午休1.5小时｜大小周・法定节假日正常休息 3、工作地址：罗湖区 4、薪资结构：6-10K+ 各项补贴｜五险一金； 公司简介 SAUSANDO秀身堂源自日本，专注于绿色口服塑型健康食品，是业内知名的口服塑形美颜品牌。秉持“健康塑造时尚美”的企业理念，倡导“塑型美颜内外兼修”的产品哲学，提出“你我体质各不同，分开秀身更出众”的个性化主张。 集团已在日本、韩国、中国设立分公司及生产基地，旗下运营SAUSANDO、爱蔻ECONEKO、秀身堂等多个品牌。多年来持续深耕大健康领域，拥有多项核心科技专利，携手全球顶尖科研机构，甄选优质原料，依托中、日、韩一流生产技术与全自动无菌车间，保障产品品质稳定、活性成分不受污染，实现全球领先水准。 集团正全面推进全球化布局，构建线上线下融合、多语种服务团队，无论你在语言、创新或销售方面具备优势，这里都将提供广阔发展空间。诚邀您加入我们，共同推动健康美丽事业前行！ 公司使命：引领时尚的健康美丽生活 公司愿景：立足深圳，辐射全球，打造大健康行业标杆企业 公司宗旨：以诚信谋发展，靠效果铸品牌 公司理念：健康塑造时尚美 产品理念：塑型美颜内外兼修 公司地址：深圳市罗湖区宝安广场B座12楼

可实习转正，可提供实习证明 福利：年度6次调薪，入职五险一金、续班奖金、专业培训体系 薪酬：坐班工资+课时费用，应届生年薪20W+，有相关经验者需要面谈。 福利： 1、年度6次涨薪 2、带薪培训 3、节假日礼品 4、带薪年假5天 5、入职即五险一金 6、省内外带薪团建 7、定期体检 8、表现优秀者提供年终奖 岗位职责： 1、负责教研/学科/教学工作，为学生提供高质量教学服务； 2、负责定期与家长进行沟通反馈，以检验学生本阶段学习效果； 3、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯； 4、参与公司组织的各种培训、集体教研、讲座和会议等活动。 任职要求： 1、具有全日制统招985及以上学历； 2、具备授课经验，如有剑桥体系的相关授课经验者优先、有竞赛经验者优先； 3、思路清晰、灵活，有创新精神，抗压能力强

初高中学科教师｜全学科招聘 简历匹配30分钟内极速回复，支持线上面试、免笔试、无需教资，免费提供住宿，零基础可培养 岗位职责 1. 承担初高中全学科授课工作，打造高效课堂，激发学生学习动力，提升学业成绩； 2. 独立完成备课、教研、课件优化及课后学情反馈等教学日常工作； 3. 配合团队完成教学规划，参与教研研讨，持续打磨教学能力。 薪资福利 1. 高薪保障：试用期综合月薪8k-12k，转正后12k-20k，综合能力优异者可达20k-30k+； 2. 住宿保障：免费入住市区精装公寓，亦可选择住房补贴； 3. 完整福利：享受寒暑假、定期团建、系统化带薪岗前培训； 4. 清晰晋升：教研、管理双向晋升通道，发展路径透明，核心员工可享受期权激励。 工作地点 覆盖广州、深圳、东莞、佛山、惠州、江门等珠三角城市，就近分配校区，紧邻地铁，通勤便捷。 任职要求 1. 沟通表达流畅，具备良好的亲和力与团队协作能力； 2. 适配因材施教教学模式，灵活调整授课节奏； 3. 热爱教育行业，积极主动、愿意长期稳定发展，无经验小白可带薪培训。 岗位优势 1. 双赛道发展：专业教研线+行政管理线，成长空间广阔； 2. 年轻化团队：95后/00后为主，扁平化管理，氛围轻松融洽； 3. 入职零门槛：无需教资、无需相关经验，全套教学体系一对一带教。

招工信息 主要工作是包括但不限于对各大型单位、宾馆、商场、医院、学校、食品加工厂、餐饮业、社区及家庭提供有害防治消杀服务工作，常年灭虫、灭蟑、灭鼠、灭蚊蝇、灭白蚁等。 提供宿舍 任职要求：年龄50周岁以内，有手动挡驾驶证 能够独立工作不拖沓。 需出具无犯罪证明 自带体检报告入职，无基础病 具备服务意识。 公司地点：广东省揭阳市 工作范围：粤东地区 有外出务工想法电话联系： 张生 公司正规可查

1. 教学工作：根据学生特点开展个性化教学，激发学习热情与内在动力 2. 课后监督：持续跟进学习情况，及时反馈学习进展，助力学生稳步提升 3. 家校沟通：搭建学生与家庭之间的信息桥梁，定期同步学习状态，让家长清晰掌握成长轨迹 4. 成就自我：与优秀团队协作，深度参与教研创新及课程设计，表现突出者可参与师资培养、产品打磨及学科体系建设等工作

一、岗位职责： 1、负责全国区域全维度护肤品培训工作，覆盖本地终端门店员工、经销商团队及公司新入职员工，重点讲解产品核心知识（成分、功效、用法、禁忌）、专业护肤知识（适配当地气候的肤质判断、护肤流程优化、问题肌肤调理技巧）、终端销售技巧及服务规范，结合本地消费习惯精准优化培训重点，贴合市场需求。 2、在各区域有序开展线下/线上培训活动，包括终端门店驻店培训、经销商集中培训、新员工入职系统培训等，现场实时答疑解惑、引导互动，调动培训氛围，提升培训落地效果，帮助学员熟练掌握相关知识与技能，助力终端业绩提升。 3、配合公司市场部、各区域销售部，参与本地产品推广、品牌宣传及线下沙龙活动，协助输出适配当地消费者需求的专业护肤内容，助力提升品牌在各区域的专业形象和市场认可度。 4、 独立制定培训计划、编写课件，优化培训流程，跟踪复盘培训效果。 二、任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，美妆护肤、临床医学、护理、美容护肤等相关专业优先考虑；有1-3年及以上护肤品培训、美容讲师等相关工作经验者优先，具备美妆行业培训经验、熟悉终端门店运营模式者额外加分，优秀者可适当放宽条件。 2、专业能力：具备扎实的护肤品专业知识，熟练掌握各类护肤成分、肤质分类及护理逻辑，尤其擅长问题肌肤调理方法，具备清晰的逻辑思维和优秀的语言表达、讲解能力，善于互动引导，能快速调动培训氛围。 3、职业素养：工作认真负责、积极主动，具备较强的责任心、执行力和抗压能力；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应各区域内短途出差（门店驻店培训等相关工作）。 4、加分项：持有美容师资格证、护肤讲师证等相关专业资质证书；有护肤品终端销售、经销商专项培训经验，熟悉美妆终端市场规则；能独立完成本地培训活动策划与落地者优先。 三、薪资福利 1、薪资保障：具体面议，能力越突出，收入越丰厚。 2、基础福利：六险+ 带薪年假。 3、成长福利：定期组织专业培训（行业前沿知识、产品更新迭代、培训技巧提升等），联动广州本地优质美妆资源提供专属学习机会，提供清晰的职业晋升路径（培训讲师→高级培训讲师→区域培训主管→培训总监），助力个人能力快速提升、实现职业成长。

工作地点：翠堤春晓2街 工作时间：可以自己安排，但是要把事情做完！时间比较灵活 工作内容：做饭搞卫生，只要做1楼的卫生其他不用管，要买菜，要求做事勤快，细心做饭好吃，每天四到五菜 工资待遇：4000月休4天有法定节假日 电话：林老师

好，有装木门的师傅吗。

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广东韶关市曲江区数据厂房招钢筋绑扎，已进场，不怕辛苦的来，要经常加班，不愿意加班的就算了。

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1. 负责年度培训需求的调研、汇总与分析，搭建并完善培训管理体系，科学编制及执行分公司年度培训规划，并依照既定流程推进全年培训事务的统筹管理； 2. 基于培训需求调研结果，拟定公司年度培训方案，编制培训预算，并将整体计划细化分解至各月度实施节点； 3. 策划并落地培训项目：开展培训需求摸底，精准设计培训方案，主导项目推进与执行，并结合效果反馈持续优化实施流程，确保培训成果有效转化； 4. 按照月度培训计划组织实施各类培训活动，统筹讲师调配、控制培训经费支出，对培训全过程的质量与组织进行监管，落实会场安排、参训人员协调、出勤记录等具体事务； 5. 组织外部培训项目，对接第三方培训机构，把控培训成本，甄选参训人选，组织训后交流反馈，并建立完整的外部培训台账； 6. 推进内部讲师体系建设，负责内训师的选拔、培养与日常管理，提供专业支持与辅导，提升内部授课水平与培训实效； 7. 开展培训后的效果跟踪、数据分析与评估工作，完成培训证书归档，完善培训档案管理，建设并维护公司培训资源库，推动管理类与业务类培训资源共享，为后续培训优化提供依据； 8. 承担日常培训运营工作，包括员工培训数据整理、档案归集、供应商对接、培训考核执行、企业培训补贴申报及相关支持事务； 9. 拓展多元化培训渠道与资源，沉淀培训经验与资料，并指导各业务单位及子分公司有效落地应用； 10. 监督本部门培训任务执行情况，统筹协调各部门人力资源开发与培训管理工作； 11. 配合企业文化建设，参与文化活动的策划与落地实施； 12. 支持公司在线学习平台的日常运维与信息更新； 完成上级交办的其他工作任务。

一、工作职责1、培训体系搭建与优化：参与制造端培训体系的建设与完善（涵盖新员工、技能、管理、安全等方面），制定年度/季度培训规划，明确培训目标、内容及考核标准； 2、培训实施与落地：负责组织新员工入职培训、岗位技能提升培训、安全合规培训（EHS）、精益生产/设备操作等专项培训，统筹课程安排、讲师协调、场地与物料准备及现场执行； 3、培训效果评估：运用考试、实操测评、问卷调研、绩效追踪等方式评估培训成效，输出培训复盘报告，提出优化建议并推动改进措施落地； 4、协助推进企业大学建设，持续完善课程体系、讲师体系及配套激励机制； 5、主导电工、钳工、调试工等培训项目的实施，并对培训流程进行动态优化与升级； 二、任职要求 1、教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业优先考虑； 2、工作经验：具备2年以上企业培训相关工作经验，有新能源/制造业背景、生产一线技能培训或安全培训经验者优先； 3、核心能力： 1）熟悉培训全周期管理（需求分析、计划制定、组织实施、效果评估），可独立策划并开展各类培训活动； 2）具备基础课程开发能力，能完成讲师甄选与培养，熟练使用办公软件，擅长PPT课件制作； 3）表达清晰，逻辑思维与组织协调能力强，富有亲和力与耐心，以结果为导向，抗压能力佳； 4）素养要求：诚实守信、积极主动，热爱培训事业，能适应制造类培训环境（含 occasional 车间现场支持）。

寒暑假班，上课，周六周天上课。按比例拿提成工资，（有部分生源共同招生）

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

早九晚六，周末单休，法定节假日都休息，买社保，综合薪资8000—20000

招聘岗位为市场政企部人员，工作单位为广东省广播电视网络股份有限公司韶关翁源分公司。招聘人数为1名。薪资待遇为底薪1800元每月加提成。要求大专及以上学历，有政企项目经验者优先。工作地址同上。

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岗位内容： 1. 策划并执行高水平的英语教学课程； 2. 指导学生掌握准确的英语发音与语法要点； 3. 传递英语国家的文化知识，包括历史、风俗等内容； 4. 跟踪并测评学生的学习成果，及时给予针对性辅导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语或相近专业背景； 2. 具备出色的口头与书面沟通能力； 3. 精通英语语法及听、说、读、写各项技能； 4. 拥有1年以上英语授课经验； 5. 能够掌握学生学习节奏，设计个性化教学计划。

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