一、基本条件 岗位要求35周岁以下（能力超强可放宽至45岁），需高中（中职）或大专以上学历‌，退伍军人、警校毕业生优先，可接受应届毕业生‌。 ‌身体条件‌男性身高要求170cm以上（部分175cm以上），女性165cm以上，身体健康，无不良嗜好及犯罪记录‌。 二、专业背景与经验 ‌服役经历‌ 退伍军人需服役2年以上，有班长、教官经验者优先‌ 警校、国防生或从事过拓展培训相关工作可放宽年限要求‌。 ‌能力要求‌ 具备军事化管理经验，熟悉内务监督、纪律维护及学生思想教育‌ 沟通协调能力强，能组织军训、研学等活动‌。 三、岗位职责 负责学生上课时段管理，包括早中晚纪律、内务检查及晚上监督‌ 参与拓展训练、夏令营等活动的组织与实施‌ 协助学校大型集会及安全管理‌

在学校图书馆里进行图书加工，加工工序有图书拆膜、图书盖章、图书贴标签等工作！

工作内容：发抖音视频，我提供好素材，你只负责转发到你抖音即可。在家就可以。1分钟完成。每天15单左右。正规内容，正规机构，简单好操作。绿色不违规。长期合作的来。 岗位要求：只要有抖音能发作品就行， 适合宝妈，宝爸，上班族等想增加一份收入的你， 老板没时间看简历。给我留言加微信。发你素材先看一下。合适就做不合适不做[微笑]

●负责考勤管理、办公用品采购、会议组织（包括材料准备与会议纪要整理）、访客接待、差旅安排及活动策划 ●监督研发中心环境卫生与设备运行状态，落实6S管理规范 ●处理日常报销单据、发票归集、账目信息录入等财务支持工作 ●负责技术文档（如设计图纸、测试报告等）的分类归档与版本更新管理 ●依托PDM/PLM系统推进文件审批流程，确保符合航空适航相关法规要求 ●汇总整理项目申报、合规认证所需的技术资料与支撑文件 ●跟进研发物料的采购进度及入库登记流程 ●在技术团队与制造、质量、供应链等部门之间协调信息传递 ●协助办理招聘入职相关手续及员工考勤数据维护 ●配合实施AS9100等航空质量管理体系要求 ●管控涉密资料，保障技术信息的安全性 任职要求： 学历专业：本科及以上，航空航天工程、机械工程、电气工程、自动化、材料科学与工程、车辆工程、计算机等相关专业 基础知识：掌握工程力学、材料学、电路与电子学等领域的基础理论 软件技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据分析及PPT制作汇报材料 至少掌握一种主流CAD工具（如CATIA、SolidWorks、NX等），具备图纸浏览与模型尺寸测量能力 具备基础编程能力（如Python、MATLAB），可用于数据处理或编写自动化脚本者优先考虑 语言能力：能够熟练阅读英文技术文献

岗位职责： 1、负责项目方案的规划及可制造性设计（DFM）的编制； 2、完成3D模型深化设计、2D工程图输出及相关BOM清单的整理； 3、解决生产加工环节中的各类技术问题； 4、提供装配调试阶段的技术支持，并说明相关规范与注意事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，机械类相关专业，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 2.具备一年以上工装夹具或治具类设计工作经验； 3.熟练掌握2D制图软件（CAD）及3D设计软件（SolidWorks/Pro-E/UG）； 4.能够准确进行常用标准件的选型与应用； 5.项目需要时，可接受短期外地出差安排； 6.具备良好的团队协作意识，动手能力强，学习积极，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、承担液压缸产品的研发工作，包括现有产品升级换代过程中的结构设计、优化改进、样机试制及售后环节的技术支持； 2、及时解决所负责产品在样机制造、批量生产及实际应用中遇到的技术难题，制定切实可行的整改方案，并对方案的科学性与实施效果负责； 3、为产品试制、生产制造及售后服务各阶段提供高效、精准的技术支撑； 4、响应客户服务需求，处理现场复杂的液压系统故障，开展系统性问题诊断，并提出有效的技术改善建议； 任职要求： 1、液压传动、机械设计及其相关专业背景，具备三年以上液压元件或系统设计工作经验，掌握各类液压部件的工作机制、控制回路原理及工程制图技能； 2、能独立完成液压零部件技术问题的分析与工艺评估； 3、具有较强的沟通协调能力； 4、具备良好的问题识别、逻辑分析与解决能力；

任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业，3年以上工程机械领域液压设计工作经验，具备力劲、伊之密、海天等压铸机品牌油路系统设计背景； 2、具备液压系统故障诊断及优化改进的分析与指导能力； 3、熟练掌握CAD、CREO等机械制图软件，以及Office办公软件。

岗位职责： 1、负责公司钢托盘、堆垛架等物流设备的夹具研发与设计，主导产品从概念构思到批量生产的全流程开发，优化现有产品结构设计，提升承载能力、使用寿命及制造效率，同时控制材料消耗与生产成本； 2、结合钣金工艺特性（如冲压、折弯、焊接等），提出创新性设计方案，确保产品满足相关行业规范（如ISO、CE认证要求），并及时解决制造环节中的技术难题； 3、牵头开展技术专利的挖掘、撰写及申报工作（涵盖实用新型与发明专利），促进技术成果落地转化，增强产品的市场竞争力； 4、统筹项目执行进度与任务分配，联动生产、工艺、品质等部门协同推进，保障产品按期交付；制定标准化设计流程，组织内部技术培训，持续提升团队专业水平； 5、跟踪行业先进技术动态与客户需求变化，推动产品技术升级迭代，参与产线调试与工艺改进，带领技术团队支持销售端解决方案的设计工作，根据需要接受短期出差安排。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，机械设计、材料成型、车辆工程等相关专业背景； 2、具备5年以上钣金结构设计工作经验，有物流装备、仓储设施或重型机械设备领域经验者优先考虑； 3、具有汽车、摩托车行业工装夹具设计相关从业经历； 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等主流设计软件，可独立完成工程图纸与展开图设计，熟悉ANSYS等仿真分析工具；了解钣金加工全工序工艺（包括冲压、折弯、焊接、表面处理）及相关设计标准（如静态负载、抗震性能测试等）； 5、有专利撰写实际经验，掌握DFMEA、GD&T等工程分析方法者更佳； 6、思维条理清晰，具备良好的沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，关注技术发展趋势，富有创新精神与问题解决能力。

【职位描述】 我们正在寻找热爱动物、富有责任心的你加入团队！如果你对水生生物保育充满兴趣，欢迎踊跃申请——无经验者可接受，我们将提供系统培训 【工作内容】： 负责日常鱼类投喂、水质监测与记录； 协助完成馆内设备维护与清洁； 参与水生动物健康观察与常见疾病防治； 必要时进行潜水清洁及池内维护工作。 【任职要求】 身体健康，具备良好的体能和工作耐力； 热爱动物，责任心强，具备优秀的团队合作意识； 无经验可接受，具备游泳能力者优先； 视力要求：近视不超过300度，不近视者更佳； 能够适应排班制度及场馆环境。 男生：160厘米及以上，体重95斤-130斤或以上； 女生：懂电脑，会用日常办公软件； 【发展空间】 清晰的晋升通道：饲养员→小组长→主管→副经理，每年一次考核晋升机会。 【薪资详情】 试用期：3000元/月（1个月）；转正后：3500元/月+表演绩效提成（考核后）； 7天试岗期，试岗通过后正式入职； 每月20日发放薪资； 福利：提供免费工作餐（午餐）及住宿、缴纳五险、享法定节假日福利及团队活动。 【工作时间】 1、每天工作时间：8:30-18:00，月休4天（排班制）

岗位职责： 1.负责射频无线技术的分析与方案开发工作 2.跟踪行业前沿技术、芯片及解决方案，推动新技术引入与创新应用 3.攻克技术难题，带领团队突破研发瓶颈 4.持续优化产品性能指标，提升整体技术水平 5.归纳总结项目经验，推动形成标准化设计规范 6.开展行业产品调研，评估技术方案的可行性 7.主导系统级复杂项目的全流程技术工作 8.指导新员工成长，定期组织内部技术交流与培训 9.配合上级完成临时性工作任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，微波、通信、电子等相关专业，具备2年以上RF射频领域工作经验； 2、熟悉甚高频VHF或超高频UHF，具有对讲机、军工通信模块或无线麦克风项目背景者优先考虑； 3、能独立完成射频TX、RX电路原理图设计，指导或审核EDA的PCB布局，开展电路仿真、样机调试，确保样品满足设计、生产与测试需求； 4、掌握无线通信产品射频测试方法，可指导生产线完成射频校准程序开发； 5、熟练使用至少一种仿真工具，如HFSS、ADS等； 6、具备良好的跨部门及外部协作沟通能力，能够快速响应并解决生产和客户反馈的射频问题。 全面的福利体系： 【工作时间】：5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假期，提供长达15天的超长带薪年假及国家法定假日； 【办公环境】：公司拥有五栋独立办公大楼，周边商业配套齐全，美食街近在咫尺，营造舒适优越的办公氛围； 【五险一金】：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，保障员工长远权益； 【食宿无忧】：食堂配备专职厨师，提供营养均衡的工作餐；提供公寓式住宿，上下班设有班车接送； 【薪酬体系】：无责底薪+绩效奖金，另设项目奖励、工龄工资及多项补贴，确保付出与回报成正比； 【节日关怀】：发放专属生日礼品，举办中秋、端午、圣诞等节日活动，营造浓厚仪式感；提供结婚、生育礼金及春节红包，传递企业温暖； 【健康娱乐】：配备免费健身房、羽毛球场、乒乓球室、台球桌、KTV等设施，每月举办员工电影节、团建活动，丰富业余生活，提升幸福感； 【成长发展】：itc商学院提供岗前培训、衔接培训、专业技能与管理能力培训等全周期学习支持，助力从新人到专家的成长；设立管理与技术双晋升通道，以能力定发展，以贡献论价值，构建科学的人才评价体系，让每位人才脱颖而出。

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岗位职责: 1、负责家电类产品（如微波炉、电磁炉、智能烤箱等）中微波部件（磁控管、波导、炉腔、天线等）的阻抗匹配设计，保障能量高效传输及加热均匀性； 2、处理微波泄漏相关问题，确保产品满足国际安全规范（如IEC60335、FCC、CE等）； 3、运用专业设备对微波元器件进行性能参数测试，并执行长期可靠性验证； 4、开展微波腔体结构布局设计，兼顾散热性能与机械强度，配合生产团队解决微波组件在规模化生产中的工艺难点。 任职条件: 1、本科及以上学历，电子信息工程、电磁场与无线技术等相关专业背景； 2、具备5年以上家电行业微波匹配领域工作经验，有微波炉、智能烤箱等产品开发经历者优先； 3、可独立承担微波系统的设计与调试任务； 4、掌握微波泄漏检测与防护技术，熟悉IEC60335、FCC、CE等安全标准要求； 5、能够熟练操作微波测试仪器，具备独立完成性能评估与可靠性测试的能力。

1.电子技术、微波或通信等相关专业，本科及以上学历； 2.能独立承担设计工作，实践操作能力突出者优先考虑； 3.掌握射频无线通信或电子工程领域的基础理论，具备较强的英文资料阅读能力； 4.具备一年以上射频电路设计经历，熟悉有源或无源射频电路的设计流程； 5.熟练操作射频测试仪器，有射频通信电路、EMC电磁兼容及数模混合电路实际项目经验者优先；（如矢量网络分析仪、频谱仪、信号发生器等设备的操作）； 6.熟悉射频EDA设计工具的应用，具备射频PCB设计经验，了解PCB生产工艺流程及产品制造环节； 7.工作主动性强，具备良好的团队合作意识、持续学习态度和技术攻坚能力。

职位描述： 1.负责微波系统方案的拟定、编写及评审，具备将系统级指标分解至子系统的能力，可独立完成射频单元设计，包括功放、低噪放、TR组件、混频器等电路开发； 2.熟练使用频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪、功率计等设备，开展微波信道类产品的调试与测试工作，并能有效排查和解决技术问题； 3.配合市场团队对接客户需求，提供可行的技术解决方案； 4.负责撰写产品设计开发报告及相关技术文档资料。 任职要求： 1.本科及以上学历，电磁场与微波、通信工程、电子信息工程等相关专业，能力突出者学历条件可适当放宽； 2.具备2年以上相关工作经验，有军工项目研发经历者优先考虑； 3.熟悉通信系统及雷达收发系统中天线、射频电路板的设计、开发与应用，掌握常用仿真工具的使用； 4.具备较强的技术文档撰写能力者优先； 5.工作态度积极，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1.本次主要招聘滤波器方向的研发工程师。 2.从事射频领域的设计与开发，掌握射频前端、功放、滤波器等射频电路的工作原理及设计方法，具备扎实的射频研发技术能力。 3.负责元器件的选型、原理图绘制、PCB布局规划以及射频电路的调试工作。

任职要求 1、电子、通信、测控等相关专业，统招本科，具备4年以上硬件射频开发经验，掌握电磁场、射频及硬件相关基础知识； 2、了解消费类电子产品中Camera、LCD、马达、DDR等模块常见的射频Desense问题及其解决方案； 3、能熟练操作网络分析仪、频谱仪、射频综测仪等常用射频测试仪器； 4、熟悉Cadence、ADS等设计与仿真工具的使用； 5、具备手工焊接能力，可熟练使用烙铁和热风枪进行元器件焊接； 6、具备较强的逻辑思维与判断力，学习能力强； 7、具有良好的团队协作意识、责任心与进取心，抗压能力强，思维开放灵活； 8、有短距离无线射频硬件（如WIFI、BT、GPS）研发背景者优先； 9、具备EMC电磁兼容设计与问题处理经验者优先。 岗位职责： 1、负责产品射频电连接方案及抗干扰措施的评估、设计、测试与优化整改； 2、参与产品前期射频干扰需求与标准的分析，确认是否符合项目目标要求； 3、参与产品设计阶段的原理图、PCB布局及结构相关电连接抗干扰设计的评审工作； 4、主导整机射频RSE方案的设计实施，开展问题定位、分析与闭环处理。

工作内容： 1，依据项目部生产日计划，合理分配任务并落实到具体人员，确保按时保质保量完成生产目标。 2，结合订单交期及实际生产进度，动态调整生产排程并制定提前预案，提前向项目部提交调整方案，经审批后实施，保障订单交付达成率不低于98%。 3，及时处理生产过程中的异常情况，优化相关工艺流程、工装夹具及检测工具，持续提升作业效率。 4，建立并完善标准工时体系，配合经理推进计件制或绩效考核机制改革。 5，负责现场品质管控、安全生产、纪律管理及5S执行监督，确保现场规范有序。 6，根据日常运作需求与薄弱环节，制定针对性培训计划（涵盖质量意识、安全意识、技术能力、纪律规范、5S素养等），通过系统培训提升团队整体素质。 7，实施成本管控措施，涵盖人工、耗材、设备/工具、加班及无效工时等方面的成本控制。 8，协助经理健全管理制度与作业流程，并完成其他交办事项。 任职要求： 1，年龄45周岁以下，掌握氩弧焊、二氧化碳保护焊、机加等相关工艺技术。 2，能识读机械图纸，持有焊工证者优先考虑，有同行业工作经验者优先录用。 3，面对突发异常具备快速识别问题根源并有效解决的能力。 4，具有前瞻性思维和风险预判能力，擅长提前规划、预防异常、统筹协调及人员调配。 岗位福利： 1、实行双休制度，视生产需要配合加班； 2、设有全勤奖励、技能津贴、绩效奖金等多项激励； 3、提供免费技能培训机会，晋升优先考虑内部员工； 4、入职即缴纳五险，包三餐、提供住宿，定期组织团建活动、年会及节日礼品发放； 5、享受法定节假日、15天春节长假、带薪年休假、婚假、产假、陪产假等各类假期待遇。

农业公司招聘： 1）车间主管一名，中专以上学历，有一年以上工作经验。 2)打包工2名，负责青菜打包。 3）司机1名，有B证，年龄在40岁以下，需自己装卸货。 4）跟单文员1名，有一年以上工作经验。 联系电话： 以上岗位都需要有团队协同能力，能吃苦耐劳，非诚勿扰。

短期工短期工，13元/小时，包吃中晚两餐，工期十来天左右有需要的联系

招聘8月15-16，23-24，29号为止预计3个周末，韶关丹霞山奇幻活动表演人员，工资300-500左右一天，目前还缺4个肌肉，175以上， 西装保安2，要求身高180左右帅气，有肌肉优先 5人，要求有肌肉，身高178以上体育生最好。帅气有颜值。 符合条件的报名需要先发名字电话年龄性别身高加应聘岗位，按要求做好应聘资料。想挑战下自己的可以联系我报名（微信同号）

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

该会都会，打一喊一，商业捧客 薪资福利:8 - 1，过年不回家有额外待遇 工作地址:韶关地区

管理员 工作经验1年以下，学历不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:若干 详情请扫二维码

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

工作内容: 配合店长完成相关工作，负责生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求制定生产计划，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹协调生产区域的整体运行 任职要求： -具备吃苦耐劳的品质 -具有较强的责任心和良好的服务意识 -能够有效组织团队，确保服务品质