
车间管理员
7-8千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验
①负责定制,懂机器(极东六面钻、极东封边机、斜切封边机),
懂工艺,会调封边机和六面钻,推台锯,手工异性,特殊板件处理,出货安排,有能力的可谈
②时薪:试用期一个月:7500,包吃住(电费自费,1.5元/度)
③工资发放时间:每个月5号前发工资,工资
④工作时间:上午8:00——12:00,下午14:00——19:00
厂长/主管3-5年学历不限库存控制仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
公司主要生产LED驱动电源、开关电源、血压计、雾化器等电子产品
【岗位职责】
1. 负责仓库现场管理,组织定期盘点,优化库位物料,保障账实相符,降低库存差异。
2. 管控电子元器件、电源物料出入库,落实收发、存放、库位规划。
3. 管理仓库物料台账,ERP单据录入、库存核对,保证仓库账实相符。
4. 完善仓储制度,提升作业效率,优化仓储流程,处理物料异常,对接PMC、生产保障物料供给。
【岗位要求】
1. 2年以上电子行业仓库管理经验,电源行业优先。
2. 熟练ERP、Excel,熟悉电子元器件、电源物料仓储。
3. 对库存数据敏感,重视账实一致,风险意识强。
4. 具备现场统筹管理能力,责任心强,执行力好,能抗压。
车间主管,玩具厂管理
7千-1.1万/月
厂长/主管5-10年学历不限
[红包]玩具厂 【 招聘 】
1、【 注塑机师傅 】,月薪8500-10000元;操作6台机器,需具备5S管理经验,配套设施齐全。全勤奖300元,年终发放十三薪,返乡车票由工厂承担
2、【车间主管】有从事过家家类产品生产经历者优先,户籍不限,须具备5年以上相关行业经验,月薪7000-9000元
6、模房师傅,能统筹外协加工业务,熟练使用电脑进行图纸与数据查阅,月薪10000元以上
2.3.4.5.6工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30,18:30-22:00,每周六晚及每月16号各休息一天,全勤奖300元,年终享十三薪,回家路费公司报销
其他职位手工包装
4-6千/月
临时工免费培训包住包吃20人以上日结全职工资可以日结
任职要求:
1.学历不限,具备良好的学习能力与责任心
2. 工作经验不限,适应力强,能快速融入团队
3. 具备基本沟通协调能力及执行力
4. 服从安排,踏实肯干,无不良从业记录
5. 所在地为工作地点,能稳定履职
生产主管
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责:
1、生产计划与交付管理
依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行进度,及时协调解决异常问题,保障产品按时保质足量交付;汇总并分析生产运行数据,定期提交报告,提出可行性优化建议。
2、现场与合规管理
1)严格贯彻GMP、ISO13485等质量体系要求,确保各环节符合法规标准;
2)落实车间6S管理规范,维持作业环境整洁、有序、安全;
3)牵头组织SOP等文件的编制与更新,并监督现场执行落地情况。
3、质量过程控制
1)协同质量团队对关键控制点进行监控,识别潜在风险并推动整改;
2)主导质量问题调查,开展根本原因分析并推进闭环纠正措施;参与不合格品评审流程,防止同类问题再次发生。
4、团队建设与人员管理
负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制实施,关注员工状态,打造高效协作的工作氛围;策划并组织技能提升培训,增强团队装配水平及问题应对能力。
5、工艺优化与降本增效
1)推动IE精益改善项目,优化产线布局、工序分工或工装工具,提高生产效率;
2)配合研发与工艺部门参与新产品试制,输出可制造性优化建议;
3)组织实施成本管控措施,降低物料损耗,减少返工与浪费现象。
6、设备与安全管理
组织开展安全隐患排查与整改工作,落实安全教育培训及操作规程执行,防范各类安全事故的发生。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑;
2、熟悉精益生产方法,具备医疗器械领域生产管理经验者优先;
3、思维条理清晰,能够系统化分析和解决生产过程中出现的质量与效率问题;
4、工作积极主动,抗压能力强,执行力强,具备带领团队突破瓶颈的能力,擅长跨部门协作(如研发、质量、采购等),能有效整合内外部资源;
5、具有强烈的质量意识,掌握生产计划排程与资源调配技能;具备持续改进意识,能够推动效率提升与成本节约。
服装车间IE
1.5-2.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善经验
招聘人数:5-6人
岗位级别:主管/经理级
薪资福利:可另议
【岗位职责】
1. 负责服装生产工艺和流程的改善,具备工艺风险意识和改良意识,通过优化工艺提升员工生产效率,降低成本;
2. 负责现场测试,根据标准工时,熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配,将生产线平衡达到最优化;
3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化;
4. 熟悉针织、梭织类产品工艺(如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等),能有效地提出更好的车缝建议;
5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查,确保现场整洁有序;
6. 熟悉精益生产的流程及要素,包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,服装或工业工程相关专业,熟练操作电脑办公软件;
2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验,具备制程及品质分析能力;
3. 有成本与效率意识,具备简化与标准意识,对数据敏感,归纳总结能力强;
4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力,能接受新事物;
5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。
韶关翁源县万洋众创城5楼/6楼招水电工班组,有意向的可以看现场谈,要附近的师傅
300-400元/天
水电工给排水工1-2人
韶关市翁源县万洋众创城5楼/6楼招水电工班组,办公室电路和卫生间给排水,有意向的可以看现场谈,要韶关附近的师傅
砌砖轻质砖综合承包1-2人
韶关市翁源县万洋众创城5楼/6楼需要砌砖墙师傅,10cm轻质砖挂网批荡,可以包工包料来谈,预估280平方,具体以现场做完实量为准,附近的师傅优先考虑哈
砍伐工长期日结
韶关始兴县招砍伐工,人工杉树林,目前手续批下来面积约八百亩,后面还有上千亩,二十年树龄,树木粗壮高大密度大,按吨计算工资,两米裁断,靠路边打堆,不用上车。年龄65岁以内,资源充足,有意长期合作者欢迎来咨询。
韶关始兴县招聘砍伐工
1-1.1万/月
砍伐工长期日结
韶关始兴县招砍伐工,人工杉树林,目前手续批下来面积约1000亩,后面还有上千亩,二十年树龄,树木粗壮高大密度大,按吨计算工资,两米裁断,靠路边打堆,不用上车。年龄65岁以内,资源充足,有意长期合作者欢迎来咨询。
实习生(往管理方向发展)
6-8千/月
其他运营职位经验不限学历不限4个月以上包住接受无经验
公司直招!
表现优秀者如通过考核可获得晋升运营主管
可以负责团队运营管理或负责分公司的运营
如:
总部设立在深圳、福田分公司、龙华分公司、坂田分公司的运营
工作范畴:产品运营与管理团队的工作内容,负责一定规模的团队运营,前期需对产品与推广方案以及渠道进行岗位熟悉1一2个月,获取运营与管理的基础经验。
要求:应届毕业生无经验均可,积极上进,努力好学,态度良好,没有不良习性。
工资待遇:综合薪资6000-8000 无责任底薪4000十全勤200+300奖金+提成 月均三个月后综合收入有望过6000/8000元,免费提供一年两次的国内外旅游度假。
一经录用公司提供免费住宿
要求:思维敏捷,谈吐得体,积极好学,
临时工月结
招聘:社区驻点专员薪资:3000元以上/月大专及以上学历,善于沟通,有良好的服务意识,有电话客服经验优先。
生产主管
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他
薪资:12000–15000元/月
年龄:35–45岁
【岗位要求】
1. 核心擅长管理:有油墨/涂料化工车间现场管理经验,会带团队、排班调度、抓生产纪律、提产能、控品质,落地执行力强。
2. 熟悉油墨生产流程:精通配料、分散、研磨、调色、过滤、灌装全套油墨生产工艺,懂批次管控、制程异常处理、损耗管控。
3. 懂设备优先:熟悉砂磨机、分散机、搅拌机等油墨生产设备日常操作、点检保养及简单故障判断,能规范设备管理、降低停机率。
4. 服从管理,责任心强,能适应化工车间生产节奏,抗压能力强,擅长现场问题处理与人员管理。
【岗位职责】
1. 全面负责油墨车间日常生产管理,根据订单计划合理排产、调配人员物料,确保按时、按质、按量完成生产任务。
2. 负责生产班组人员管理、培训、排班、考勤及现场纪律管理,稳定团队、提升生产效率。
3. 全程管控油墨生产工艺、产品质量、生产进度,及时处理色差、细度、粘度、批次不稳定等生产异常,持续优化生产流程。
4. 监督车间生产设备日常点检、保养、规范操作,减少设备故障,保障生产顺畅运行。
5. 负责车间生产成本、物料损耗、5S现场及安全生产管理,排查安全隐患,杜绝违规作业及安全事故。
6. 做好生产数据、批次记录、日报汇总,配合跨部门工作,完成上级交办的各项生产管理工作。
生产组长,拉长
4-5千/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
测试员
200-220元/天
临时工熟悉基本电脑操作字迹清楚工整
现场设备监控数据核对,无需经验,可安排人带,要求学习能力强、有基本的物理知识,熟悉电脑操作,字迹工整。大学生或应届高考毕业生优先。整体约20天。
作业长
8千-1万/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
儿童引导师
招聘:儿童乐园导玩员薪资:3000元以上/月负责乐园现场秩序维护,设备,定时检查设施完好情况,有相关经验优先
游戏陪玩
3-6千/月
游戏陪玩有提成交通补助3-5人周结全职兼职
三角洲行动护航
招聘简章
我们是专注三角洲行动的专业游戏服务团队,平台单量充足、客源稳定,无套路、不压薪、不卡单!现面向全网招募全职/兼职护航,无论你是技术大佬还是新晋高手,只要你热爱游戏、操作稳健,均可应聘,轻松实现边玩边赚!
一、岗位介绍
岗位:三角洲行动专业护航专员(目前只要线下接单)
工作模式:全职、自由兼职均可,时间完全自由,随接随打。
服务模式:1保1,2保1、组队护航、物资保底、稳撤离、清图护航、赌约保底等全品类订单
二、岗位职责
1.全程陪同客户组队对局,负责架枪控点、排点清人、规避对局风险,全方位保障客户对局安全。
2.熟练掌握巴克什、航天基地、零号大坝、长弓溪谷等全地图点位,协助客户搜集高价值物资,达成单局物资保底收益。
三、薪资待遇
1. 单价透明:按段位、难度、服务类型分级定价,技术越好、单量越多,薪资上限越高,资深护航月入6000-20000+,上不封顶。
2.结算灵活:支持周结结算,无押金、无会费、不扣工资、不压单,结薪快速靠谱。
光棒工艺工程师
9千-1.8万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科光通信光纤研发
岗位职责:
1、负责VAD/0VD工艺的研发、优化及日常维护,保障工艺运行的稳定性;
2、开展光棒新产品的技术攻关与工艺升级工作,处理工艺异常问题,完成专利申报与技术论文编写;
3、跟踪生产流程,识别并解决工艺波动,提高产品合格率;
4、编制工艺技术文件和作业指导书,协助现场人员执行标准化操作;
5、参与新设备、新材料的引入及工艺适应性验证;
6、协同质量与生产团队,推动工艺流程的持续优化与改进。
生产组长
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
积木工程主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年中专/中技团队管理经验中大型软件项目管理经验企业内部技术项目管理管理相关专业大数据项目管理经验
【岗位职责】
1. 产品设计开发:负责拼接积木产品、积木模块的结构设计与优化,完成模具设计图纸输出,在保障拼搭体验的前提下简化积木造型、优化颗粒数量,降低开模与生产成本;
2. 精度对标优化:对标行业头部品牌,检视现有积木颗粒的尺寸精度、拼接咬合度差距,针对性调整尺寸参数,保障积木拼接松紧度适配,降低产品缺件、卡件问题率;
3. 项目跟进验证:跟进积木新品打样、试模、结构测试全流程,完成产品试拼验证,及时发现设计问题并调整优化,直至验证合格后移交量产;跟进客版定制产品全流程开发,保障按时交付;
4. 工程文档输出:制作新品相关工程资料、生产检测标准,完成工艺变更、物料替换的信息同步,跟进产品改良后的异常问题处理,及时同步给生产、品控等相关部门;
5. 配合跨部门协作:对接市场销售端明确产品定位与需求,配合生产端解决量产阶段的工艺、结构问题,配合品控端完成产品合规检测,保障产品符合国内外玩具安全规范。
【岗位要求】
1. 熟练使用Pro/E(Creo)、AutoCAD等工程设计软件,掌握OFFICE等日常办公工具,能独立完成建模、出图工作;
2. 熟悉玩具行业生产工艺流程,精通积木产品结构、模具开模逻辑,掌握新品打样全流程要点,了解注塑工艺基本规则;
3. 了解国内外玩具安全规范与相关检测标准,清楚拼接积木产品的质量要求;
4. 具备良好的项目管理能力与时间观念,能同时推进多个开发项目,保障交付节点;
5. 沟通协调能力良好,能顺畅对接跨部门工作,精准传递技术需求。
面辅料开发主管(欧美男女全品类)
1.2-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料熟悉ERP系统供应商资源面/辅料质检织造研发欧美男女装全品类面辅料开发
【岗位职责】
1. 根据公司产品企划、风格定位及流行趋势统筹面料、辅料整体开发规划,制定季度开发方案、开发节奏与物料储备计划。
2. 负责新面料、新工艺、新型辅料的市场调研源头寻源、试样评估、风格把控,跟进色样、手感样、工艺样、开发样确认,保障产品风格、质感品质匹配品牌定位。
3. 统筹面辅料成本把控,价格评估、比价、核价,优化物料结构,合理控制开发成本与采购成本,配合公司产品定价与毛利目标。
4. 负责供应商资源开发、筛选、评级与维护,建立优质面辅料供应商库。
5. 对接设计、版房、采购、生产、跟单等部门,同步面辅料资料、工艺标准、注意事项,确保开发落地顺畅、量产稳定。
6. 负责流程优化,规范色卡、样卡、物料档案工艺资料的标准化管理。
7. 跟进季度开发复盘,沉淀面辅料开发数据库,爆款材质体系,持续提升公司物料差异化与市场竞争力。
【岗位要求】
1. 本科学历,5年以上服装面辅料开发经验,熟悉女装、男装、牛仔、瑜伽全品类面辅料特性与工艺。
2. 精通各类针织、梭织、毛织等面料特性,熟悉辅料、印花、绣花、洗水等工艺,懂克重、密度、缩水率、色牢度、起球、色差等品质标准。
3. 具备成熟的面辅料供应商资源,具备独立开发、议价、品质把控及异常处理能力。
4. 对流行趋势、面料风格敏感度高,审美在线,逻辑性强,节奏快,能抗压,具备较强的统筹能力、沟通协调能力与团队管理能力。
5. 熟练使用办公软件,做事细致严谨,有季度开发落地经验、欧美服装行业经验者优先。
模具主管
1.3-1.8万/月
厂长/主管3-5年学历不限
模具部主管
【岗位职责】
1. 贯彻执行公司/部门的各项规章制度,同时维护公司的利益,服从公司的规范化管理。
2. 认真执行上级下达的指示与工作任务;负责落实生产排期的正常运转,督促、检查生产过程中出现的问题并及时协调平衡生产,跟进加工小组的工作落实情况。
3. 负责模具各职位工作的分配;指导、监督并及时跟进模具开发、制作进度。
4. 按工作流程做好本部门的相关表单记录,做好与相...
(重点:对充电宝产品非常熟悉的优先)
栏目概述
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