
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
立磨生产线设备主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先)
因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善,
任职要求如下
年龄:30–55岁优先 。
学历:专职(机械类)机电一体优先。
工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产
背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。
有意者请直接联系,具体细节可面谈,期待您的加入!
猪肉分割车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
猪肉分割主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
立磨生产线设备主任
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
生产经
9千-1.3万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间主任或同等生产管理岗位工作经验
2.熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系(如ISO9001)
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
韶关武江区招铝单板雨棚,玻璃雨棚焊接制作,不包吃,不包住,年龄50以下,
300-400元/天
焊接
韶关市武江区招铝单板雨棚,玻璃雨棚焊接制作,不包吃,不包住,年龄50以下,
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标
3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率
4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力
5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验焊接工艺经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题
4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训
5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力
5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主管
6千-1万/月
车间主任1-3年大专
位职责:
1. 统筹车间生产安排,合理安排人员排班,跟进订单进度,管控出品损耗;
2. 管控车间食品安全、生产现场卫生、消杀工作,落实食品规范,配合品控检查;
3. 管理车间班组员工,做好岗前培训、现场纪律、考勤管理;
4. 车间设备日常检查、现场 5S、安全隐患排查;
5. 填写各类生产台账报表,完成上级交办工作。
任职要求:
有水产 / 肉类速冻食品车间管理经验优先,熟悉食品安全生产要求,能适应倒班、低温车间,善于带班组。
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
零时工220一天管吃住无需经验可预支
6-7千/月
操作工普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
韶关武江区沐溪电子厂招聘
主要做电子半导体,岗位以普工,操作工,组装,打包,质检为主
24元一小时
一天240-264
中途每周可预支工资
月综合6千左右每月
包吃包住,男女都可以
工厂搬运工餐补加班补贴包吃1-2人月结
新丰镀业招聘:4、搬运工:1名,1名,男,年龄40-60周岁,不会可学,学历识字会写,认识26个英文字母,包餐,晚餐补贴10元/天,保底工资4500,加班工资21元/小时,5000+福利:夏季有高温补贴100-300元/月,节日有节日补贴,每月15-20日发放工资,,年底放假早开年上班晚,春节假期长,近30天,开年有红包、车费补贴。联系:
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长,
需具备印刷行业相关机台操作经验;
同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。
有意者欢迎随时联系咨询~
生产主管
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理化工库存/仓储管理
【岗位要求】
1. 从事车间管理工作3年以上。
【岗位职责】
1. 负责车间生产计划安排,生产物料管理及生产人员管理。
2. 负责单双螺杆挤出机、注塑机、高混合料机等车间设备的生产维护和保养。
3. 负责车间现场5S管理。
工程技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】
1. 技术文件管理:负责BOM表、电路图、规格书、铭牌标签制作与管控;制定生产SOP作业指导书、工艺文件、关键工序参数。
2. 产品与工艺管控:负责产品一致性管控,确保量产与认证样品一致;负责生产设备、测试设备调试、维护与操作指导。
3. 异常与改善:处理生产技术异常,改善工艺、提升良率。
4. 物料与审核配合:负责关键元器件规格确认,配合品质核对认证资料;准备3C审厂技术资料(BOM、规格书、工艺文件等);严禁未经认证机构批准,擅自更改产品结构与关键物料。
【岗位要求】
1. 熟悉移动电源/锂电池产品结构与原理。
2. 能制作BOM、SOP、工艺文件。
3. 有3C认证技术经验优先。
4. 原则性强、做事严谨、能独立应对审厂。
注塑主管
1-1.3万/月
车间主任月结3-5年中专/中技注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
注塑主管工作内容如下:
一、生产管理
1.负责注塑车间日常生产的组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.编排生产计划,科学调配人力、设备、物料等生产资源。
3.跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,确保生产流程稳定运行。
二、人员管理
1.统筹注塑车间团队管理,主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。
2.根据岗位需求合理分配工作职责,提升员工作业效率与产出质量。
3.构建积极向上的团队文化,增强团队协作力与员工归属感。
三、质量管理
1.建立健全注塑产品质量管控体系,制定相应的质量标准与检验流程。
2.全程监督生产环节的质量执行情况,确保产品符合既定品质要求。
3.针对出现的质量问题进行溯源分析,落实整改措施并预防重复发生。
四、设备管理
1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作,制定维保计划,保障设备稳定运转。
2.组织开展设备维修及故障抢修,最大限度减少停机影响。
3.推动新设备引入与技术升级,持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1.实施生产成本管控策略,降低原材料和能源使用损耗。
2.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,压缩运营成本。
3.参与车间预算编制,严格控制各项费用支出。
六、安全管理
1.完善车间安全管理制度,落实人员与设备的安全防护措施。
2.开展安全教育培训与应急演练,强化员工安全防范意识与处置能力。
3.定期组织安全隐患排查,及时整改风险点,杜绝安全事故。
七、其他工作
1.与相关部门保持高效协同,保障生产运作顺畅衔接。
2.执行上级安排的其他相关工作任务。
具体薪资可面试详谈!!
品质主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年高中内审员资格证不需要出差团队管理经验QC七大手法项目管理经验其他ISO9001经验有质量管理经验电子/通信经验8D报告经验
我司深耕行业、严控品质,现面向惠阳区急聘品质主管1名,诚邀具备扎实管理经验的你,统筹品质管控全流程,带领团队夯实产品质量,与企业共成长、共发展。
【岗位职责】
1. 统筹品质管理,建立并落地质量管理体系(如ISO9001),组织各类审核,确保质量标准合规。
2. 制定并优化IQC、IPQC、FQC/OQC全流程检验标准及作业指导书,监控生产质量数据,及时处理现场质量异常,有效降低产品不良率。
3. 主导客诉及重大质量问题分析,运用8D、QC七大手法制定纠偏措施,推动质量改进。
4. 管理品质团队,负责人员排班、绩效考核、技能培训,统筹日常工作推进,确保各项品质目标高效达成。
5. 对接各部门、客户及供应商,协同解决质量相关问题,维护客户满意度,保障来料质量稳定。
6. 统计质量数据,编制报表并汇报,推动全员质量意识提升。
【岗位要求】
1. 年龄:30岁以上(精准匹配,不符合者请勿投递),身体健康,能适配品质管理工作节奏。
2. 经验:5年及以上品质主管岗位工作经验,制造业(傢俱及電子等)优先,能独立统筹品质工作、管理团队,有成功质量改进案例者优先。
3. 专业:精通ISO9001质量管理体系,熟练运用8D、QC七大手法等管理工具,熟悉生产工艺及检验流程,可独立撰写相关质量文件。
4. 素质:原则性强、严谨细致,具备优秀的团队管理、沟通协调及抗压能力,执行力强,拥有良好职业素养与责任心。
设备主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责公司所有动力设备的管理,确保设备生产运行正常。
2. 负责填写、审核设备材料零配件请购计划单或配件委托加工报告,跟踪并验收设备材料及零配件质量,负责领用审批;编制机械设备管理制度。
3. 负责检查、督促、指导维修班日常工作;指导检修人员编制机械设备检修计划,负责实施、预算及审核决算。
4. 负责部门机修岗位人员的培训与辅导执行;积极推动开展学习与创新;负责组织进行月中、月底设备检查并总结考核。
驻厂技术专员
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专机械设备机电设备
1、负责货物到厂(客户)后的卸货入库质量检查、现场规范堆放及使用全过程监督,发现问题须拍照并及时反馈至销售后勤,无照片记录则默认无异常。
2、收集并反馈客户对产品的使用情况与实际需求,协助公司优化产品品质,指导客户科学使用,促进客户增加对公司产品的使用量。
3、统计客户使用竞品的数量及原因,并于每周定期汇总上报至销售总经理。
4、维护客户关系,妥善处理客情事务,推动产品销量提升。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浈江车间主任招聘信息在线招聘信息,主要招聘韶关车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。