【岗位职责】 1. 根据公司现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的人员招聘需求； 2. 负责招聘渠道的开拓、建立与评估； 3. 负责人员招聘、面试、甄选、录用等工作； 4. 汇总分析相关招聘报表； 5. 建立和完善公司的人才选拔体系和招聘流程； 6. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制； 7. 根据公司人员招聘的需求，编制年度、季度、月度人员招聘计划； 8. 完成领导安排的各项工作任务。 【岗位要求】 1. 2年以上招聘工作经验者优先考虑，有校招经验； 2. 本科及以上学历，工商管理、人力资源管理、公共事业管理、行政管理等相关专业优先； 3. 具备较好的沟通表达能力和协调组织能力； 4. 熟悉办公软件（Word、PPT、Excel等）。 【福利待遇】 节日福利、住房补贴、加班补助、绩效奖金、五险一金、包吃、包住、年底双薪

有木包装行业工作经验、熟悉木工机械、有基层管理经验，有协调能力。包吃住，待遇面议。

1、年龄不超过45岁，户籍不限，具备中专及以上学历； 2、具有5年以上大型玩具企业注塑车间全面管理经验，有2年以上积木行业工作经历者优先考虑； 3、精通注塑成型工艺、自动化设备的运行管理，熟悉塑胶模具制作流程，掌握喷涂、印刷（移印与丝印）、烫金、组装等环节的生产流程及常见技术问题的应对与解决。

岗位职责： 1. 负责车间的日常生产管理工作，确保生产流程顺畅及产品质量达标； 2. 根据生产计划调度资源，监控生产进度，确保按时完成生产任务； 3. 组织实施车间内的安全、卫生及环保措施，保障员工及生产环境的安全； 4. 指导并培训生产线员工，提升团队技能和工作效率； 5. 协调解决生产过程中出现的技术和质量问题，持续优化生产流程。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力，能够高效管理团队及资源； 2. 熟悉生产设备的操作及维护，具备一定的技术背景； 3. 具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持冷静； 4. 良好的沟通技巧，能够与生产团队及相关部门有效沟通； 5. 注重细节，具备持续改进和解决问题的能力。

一、岗位职责： （一）战略与全面经营： 1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算，对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。 2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目，确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。 （二）阿米巴体系推行： 1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础，负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。 2.业绩分析与改善： 定期组织注塑厂业绩分析会，通过财务提供的经营报表，发现问题，指导注塑厂各部门负责人进行持续改善，提升“单位时间附加值”，培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。 3.负责注塑厂成本预算，分析盈利或亏损原因，并进行成本管理。 （三）生产运营管理： 1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。 2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标，分解目标至各个主管，并组织团队完成计划。 3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划（包含试模以及打样）保证出货计划执行，监督计划实施。必要时给与下属相关协助，提高生产计划体系的有效性。 4.推动制定模具保养/维修月计划，制定审核设备保养/维修月计划，并监督执行。 5.主导生产体系优化，全面提升OEE（设备综合效率）、降低报废率、缩短生产周期。 6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本，实现降本增效。 7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系，确保产品品质零缺陷。 8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行，不断完善体系建设，每月要对体系执行情况进行检核，组织相关人员纠正偏差。 9.根据生产经验总结，督促工艺标准的制定，保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。 10.依据公司整体目标，以及实际情况修订注塑厂生产流程，以及制定作业标准。 11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况，组织相关人员进行分析，找出改善方案并监督执行。 12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。 13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查，按公司规章制度处理安全事故。 14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。 15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。 （四）团队建设与人才培养： 1.打造高绩效管理团队，尤其注重培养具备经营意识的中层干部。 2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系，激发团队活力。 3.负责全厂人力资源管理工作，包括任免，晋升，培训，以及面试。指导、培训和监督下属的工作，管理他们的绩效，以提升他们的技能，发挥潜力。 4.制定注塑厂年度培训计划，并督促执行，寻找合适培训方式与教材，任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。 5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案，以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈，保证绩效效果。 （五）客户维护： 1.能与市场部共同对接关键客户，确保订单准时交付，提升客户满意度。 2.愿意以客户为中心，以结果为导向，正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。 3.对客户投诉负责，凡客户投诉，与品质部共同组织8D会议，并监督完成情况。 4.客户来访时，做好现场解答，接待，安全等工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。 2.5-8年以上注塑行业生产管理经验，其中至少 3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验，对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。 三、核心能力与素质： 1.经营者思维：强烈的利润导向和成本意识，能像企业家一样思考和处理问题，对工厂的整体经营结果负责。 2.运营能力：精通注塑工艺、模具、自动化设备管理，精通精益生产（Lean Production）、TPM、5S等工具和方法。 3.领导与影响力：出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力，能够推动组织转型，凝聚团队共识。 4.数据分析能力：擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。 四、优先考虑 1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。 2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。

管理规模：8台CNC机台 团队配置：下属1名专职编程员+多名操机人员 产品类型：自动化设备精密零配件、非标精密铝件、钢件、不锈钢异形件 【岗位职责】 1. 工艺&程序兜底（核心）：负责全厂加工工艺制定、优化、审核；全面审核编程员所有刀路、工艺方案、装夹定位方案，提前规避批量不良、振刀、工件变形、崩角等生产问题，保障生产工艺合规稳定。 2. 现场生产管理：统筹8台机台日常排产、换线调试、急单插单、人员分工调配，全程管控机台稼动率、每日产能产出、订单交付周期，保障生产有序推进。 3. 品质管控：主导产品首件确认、车间日常巡检、品质异常分析整改、返工报废问题复盘，建立标准化加工规范，持续提升产品良率，严控生产报废成本。 4. 团队管理：带教、管理专职编程员，统一全厂工艺标准，规范编程操作习惯，持续优化刀路提升生产效率；负责操机团队日常纪律管理、规范扫码报工、管控生产效率、落实车间5S现场管理。 5. 跨部门协调：对接PMC、品质部、业务部，及时处理图纸疑问、来料异常、交期调整、客诉整改等问题，做到问题闭环处理，杜绝推诿扯皮。 【岗位要求】 1. 具备自动化精密零件行业CNC主管实操管理经验，熟悉3轴、4轴加工工艺，精通铝件、钢件、不锈钢工件的批量加工难点及解决方案。 2. 无需日常专职写程序，但必须具备审程序、改工艺、处理生产异常、全程兜底的能力，熟练掌握工装治具制作、基准定位、工件变形控制等核心技能。 3. 具备成熟量产生产思维，精通生产效率优化、工艺降本、不良品预防、批量生产稳定性管控逻辑。 4. 沟通协调能力良好，性格沉稳、处事稳重，不粗暴、不甩锅，敢于主动担责，积极落地解决各类生产问题。 5. 熟悉CNC车间现场管理、人员排班、产能核算与管控，有8台及以上机台统筹管理经验者优先。 【福利待遇】 薪资面议，能力优异者薪资上不封顶；岗位长期稳定，专注实干、能力匹配者优先录用。

成长规划: 前期：在导师带领下，系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程，熟练掌握各环节技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业优先； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，富有团队协作意识。

【工作内容】 - 负责公司自动化设备的技术统筹与生产运营，推动技术迭代与产品升级； - 全面管理自动化设备的研发与制造流程，增强企业技术优势与市场竞争力； - 组织制定并落实年度经营规划，保障各项业务指标顺利实现； - 整合协调内外部资源，优化资源配置结构，提升整体运营效能。 【任职要求】 - 具备出色的战略规划与组织管理能力，拥有良好的团队引领经验； - 熟悉自动化设备领域，具备三年以上机械研发与设计相关工作经验； - 拥有较强的沟通协作能力和承压能力，能适应高强度工作节奏； - 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具有输送机、自动装配、自动锁付、自动包装等任一或多项行业经验者优先。

【岗位要求】 1. 学历与专业：统招本科及以上学历，自动化、机械、电子、计算机等相关工科专业。 2. 行业与年限：至少5年在非标自动化、机器视觉系统集成、智能制造装备等相关行业的项目交付与管理工作经验。其中，不少于2年担任项目主管、项目经理或同等团队负责人的管理职务，独立负责过至少3个以上完整的机器视觉项目生命周期。 3. 专业知识：必须精通机器视觉系统的基本构成、选型逻辑及应用场景（定位、测量、检测、识别）。必须拥有主流视觉系统（如康耐视、基恩士、海康威视、OPT等）或自研系统的实际项目应用与调试经验。仅懂理论者不适用。 4. 核心能力： 4.1 有同时领导2-3个及以上并行项目或管理系列化、批量化部署项目的成功经验。具备流程化、标准化思维，能总结可复用经验，提升团队整体交付效率。能与技术团队（算法、软件、电气）进行同频对话，参与技术方案评审，评估难点与工期。 4.2 具备成本与利润意识，能进行精细化的预算绘制、人力核算。能自信、专业地与客户技术人员及中高层管理者沟通，具备基础商务意识。 【岗位职责】 1. 主导项目交付：负责机器视觉及非标自动化项目全周期管理，主导需求、实施到验收全过程，确保多个并行项目高质量交付。 2. 负责团队与流程：管理项目团队，建立并优化标准化交付流程与知识库，提升团队复用效率与执行质量。 3. 推动技术落地：参与技术方案评审，评估难点与周期，确保视觉系统选型与调试符合场景需求。 4. 管控成本利润：负责项目预算、人力与成本核算，具备利润意识，通过精细化管理保障项目盈利。 5. 协同客户与商务：作为技术对接窗口，与客户中高层及技术团队专业沟通，协助商务推进并维护客户关系。

韶关市南雄市招泥瓦工

韶关乐昌招聘钢结构安装师傅，要求能够爬高，会安装和打瓦，做事灵活自觉。有意者可报名。

武江区梅关路招聘两位安装淋浴屏师傅，工作地址在韶关。

主要工作是包装贴纸 检测，全部独立岗位。

韶关市曲江区招铆工/钣金工找几个铆工熟手，组装（不是安装）护栏，材料下好了，活简单，先点工，后面可包工！联系人刘俊才！

本次招聘采用视频面试方式，应聘者需提交电子简历报名。招聘岗位为浦东临港知名汽车厂的相关职位，薪资已上调，为高价小时工，每小时35元，综合月收入7500-8500元，工作表现优秀者后续可转为长期员工。每天工作8小时起步，为长白班。 岗位1：电气维修养护人员，要求年龄18-45岁，机电一体化专业，持有电工证，有一定工作经验，熟悉空调、气暖的维修与养护。工作内容主要为厂区空调、气暖、机械设备等的维修与养护。 岗位2：水汽化设备维修养护人员，要求年龄18-40岁，具备一定的废水处理、纯水制备系统知识。工作内容主要为厂区水汽化设备等的维修与养护。 岗位3：土建与绿化人员，要求年龄18-40岁，会泥瓦工，有工地或室外工作经验者优先。工作内容主要为厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等。 薪资待遇为每小时35元（由每小时25元基础工资、5元补贴和5元奖励构成）。工期至11月，工作地点位于浦东新区江山路。

南林子小学附近物业招聘万能工1名，年龄60岁以下，有电工证，身体健康。月休两天，工资2500元，有午餐，节假日串休。联系电话

融福天珺小区怡景源物业招聘万能工保安保洁要求年龄50--55岁，身体健康，无不良嗜好，有一定文化程度，责任心强地址：西城幼儿园北联系电话:

岱山电力物业公司招聘工程维修人员（双休）有需要的私聊电话

招聘维修工，薪资为4-6千元。

1.有拉长管理经验，一年以上； 2.看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表； 3.会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率； 4.了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良； 5.执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常； 6.基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。

招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长， 需具备印刷行业相关机台操作经验； 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员，PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~

【岗位职责】 1. 跟进PCBA/SMT生产订单全流程，确保按时交付。 2. 协调处理产线异常（缺料、品质问题等）。 3. 维护生产系统数据，对接计划、仓库等部门。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，电子/机械相关专业优先。 2. 熟悉PCBA/SMT工艺流程，熟练使用ERP/MES系统。 3. 责任心强，沟通能力佳，适应产线现场工作。 【加分项】 1. 了解IPC标准或精益生产。 2. 能识别常见电子元器件封装。

1. 有拉长管理经验，一年以上； 2. 看得懂生产工单、品质标准，会填写各类生产报表； 3. 会调节产线工位平衡，能处理人员矛盾、管控产能良率； 4. 了解静电防护、电芯安全规范，能识别常见充电宝不良； 5. 执行力强，能配合车间加班赶单，及时上报产线各类异常； 6. 基础电脑操作（录入产量数据），沟通协调能力好，有学习能力，服从上级安排。

变电站防雷接地网施工，能带班，能看图施工，

岗位职责： 1. 协助车间主管开展车间日常生产管理工作，落实生产计划安排，跟进每日生产产量统计、数据汇总，做好生产台账记录，及时反馈生产进度、异常问题。 2. 最好能够看懂机械设备加工图纸，能协助核对生产相关图纸信息，配合车间做好生产工序核对、物料相关辅助工作。 3. 负责车间安全、消防管理跟进工作：落实现场安全隐患排查，跟进安全、消防问题整改闭环，整理安全相关记录台账。 4. 协助完成上级交办的其他车间管理辅助工作。

寻求大班组主塔放线队伍，联系地点为广东省韶关市，可通过其他渠道进行联系。

5年以上自动线/往复机/机器人实操经验，有独立管理车间经验及碳纤维或凯芙拉喷涂经验

岗位职责： 全面负责工厂设备的日常维护与保养管理工作，保障设备平稳高效运行。 组织并执行设备维修、大修以及技术升级改造任务。 负责设备台账的建立与完善，落实设备档案的规范化管理。 负责设备备品备件的需求计划提报、采购申请及库存管控工作。 任职要求： 本科及以上学历，电气自动化、机械自动化等相关专业，持有相关专业技术资格证书者优先考虑。 熟练掌握主流PLC（如西门子、三菱等）编程技术，可独立完成设备控制程序的修改与优化。 具备2年以上石膏板生产厂设备管理或维修工作经验，能迅速准确判断设备故障位置，并独立处理生产线电气控制系统各类问题。 熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字表达能力，精通Excel与PPT，具有CAD制图技能。

招聘实习安全员和实习施工员，薪资为3000元每月，工期三年。 项目为厂房项目，地址位于韶关。 有意者可报名。

公司另外招聘主管岗，主管岗位待遇10-15k。 【岗位职责】 1. 主计划跟进：跟进生产计划（MPS），跟踪生产进度。 2. 物料管控：依据生产计划与BOM计算物料需求，跟进采购到货，确保生产不断料。 3. 库存优化：监控原材料、成品库存水平，处理呆滞料，提高库存周转率。 4. 产销协调：作为生产、销售、采购间的沟通桥梁，协调处理订单与物料异常。 5. 数据维护：维护ERP系统数据，确保计划相关信息的准确性。