
猪肉分割车间主管
1-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
猪肉分割主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。
2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。
3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。
4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责:
1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作;
2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率;
3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化工类相关专业;
2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先;
3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验;
4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
立磨生产线设备主任
1-1.2万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责:
1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行
2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理
3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准
4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排
5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作
任职要求:
1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验
2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先
3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法
4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力
5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排
薪资待遇:
10000元以上,具体面议
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成
2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患
3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率
4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率
5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系
3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
陈村小厂包吃住月入5000到6000
7-8千/月
贴标签普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结两班倒长白班
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位,都是手工活
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
月综合薪资:5800到6500之间
1.年龄16-50周岁,男女不限,不用体检,可以预支,包吃包住
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教到会
电子厂普工月入7000可日结18-45岁来就能安排
7-8千/月
电子厂普工免费培训包吃包住20人以上周结
电子厂普工月入7000可日结18-45岁来就能安排入职当天可以借支150,无纹身案底
小时工/临时工/包吃住
6-8千/月
普工贴标签包吃保险餐补包住20人以上月结经验不限两班倒
奇宏电子招聘:综薪资6000-8000包吃住
【员工单价】:22元/小时
【年龄需求】:18-45周岁
【 性 别 】:男女不限
【 学 历 】:不限
【工厂优势】:管理不严,包吃包住
【纹身染发】: 小纹身不限
【主要岗位】:组装、包装、贴标签
【环境工衣】: 普工工衣
【 班 次 】:两班倒、坐班
【 食 宿 】:空调宿舍、包吃住、包三餐、水电平摊
韶关浈江区岗位职责:1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试,涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件
3千-1.2万/月
手机维修月结全职
负责智能手机的故障检测、维修及性能调试,涵盖屏幕、主板、电池、摄像头等核心部件,二手机销售。
小工长期包住包吃1-2人月结个人
韶关市浈江区招工地小工/杂工岗位职责:
1废品店招聘工人一名,平时跟车出去装货卸货,回来后分拣,
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础岗前指导
4. 能适应户外作业环境,接受项目所在地就近调配
5.无违法犯罪记录,服从统一管理与调度
小工长期包住包吃1-2人月结个人
韶关市浈江区招工地小工/杂工岗位职责:
1废品店招聘工人一名,平时跟车出去装货卸货,回来后分拣,
任职要求:
1.年龄18-55周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
3.有工地从业经验者优先,无经验者可提供基础岗前指导
4. 能适应户外作业环境,接受项目所在地就近调配
5.无违法犯罪记录,服从统一管理与调度
服务员
招聘帮工饭店服务员下午4点半到10点,没生意可以提早下班。60元半天地址:韶关市武江区武江大道渔家小苑(粤北河鲜武江店)联系电话:
热处理车间副主任
8千-1.5万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责
1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。
2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。
3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。
4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。
任职要求
必备条件:
• 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业
• 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。
• 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。
•年龄要求:45岁以下
5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
食品打包厂车间主任
7千-1万/月
车间主任1-2人月结3-5年大专
一、岗位职责
1. 主持车间日常工作事务,使车间管理正规化、规范化、合理化。
2. 对外协调与其他各相关职能部门之间的工作,确保生产相关工作顺利进行。
3. 建立本部门的指标,其中包括产能指标、品质指标、成本指标。并进行持继改
善措施。控品质改善措拖。
4. 生产制程管控,生产成本控制。
5. 负责车间的安全生产管理,组织对生产安全培训,事故处理演习,致力减少安全隐患和避免安全事故的发生。
6.上级交办的其它工作。
7.遵守及执行公司信息安全管理制度及要求
8.监督及上报信息安全违规行为。
二、任职资格
1、从事生产管理工作三年以上。
2、能营造积极开放的沟通气氛,善于倾听。能够与各部门很好的沟通协调解决问题,
3、对于工作的问题能冷静思考分析并及时处理
4、在工作中能有一定的预期、前瞻性思维,感知事物的潜在问题。
5、有带过车间团队50人以上
薪资面议
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
生产组长/拉长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
1. 有拉长管理经验,一年以上;
2. 看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3. 会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4. 了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5. 执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6. 基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
普工/操作工/临时工
4-6千/月
操作工普工电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结
韶关益晟康电子厂
男女不限:面试必须接受两倒
18-43岁,白班,夜班随机分配
18-43岁,两班倒
夜班补贴35一晚,有宿舍
包吃住(包中餐晚餐2餐)
1:17元/小时()
2:工期要求2个月以上(身体健康/无染传染病)
(不住宿就不).水电费平摊
3:工作岗位:装配部,注塑部,冲压部
【用餐】包吃2餐/伙食非常好
4:发薪日为每个月最后一星个星期五
5:,!
入职请带好本人份身证原件,相片1张,身份证复印件3张
辞职~至少提前15天申请离职
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周一至周五9:30面试
面试需空腹(不要吃早餐)面试完直接做体检 下午出果结果
开荒保洁保洁工厂搬运工
广东光华永盛科技有限公司一、车间普工及玻璃搬运工:5名要求:肯吃苦耐劳,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。工作认真,有一定的稳定性。需根据生产需要,调整至车间需要的生产岗位。月薪:3800-6000元/月。二、保洁:1名要求:肯吃苦耐劳,工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,性格开朗,相貌端正,待人热诚。工作认真,有一定的稳定性。负责所分配区域的卫生清洁工作。月薪:3000-4000元/月。联系人:许小姐电话:地址:广东省韶关市浈江区犁市镇兴业路28号
电子新厂开业来的想日结来300一天
8-9千/月
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
常州电子新厂开招,300一天包吃包住不限经验
工厂搬运工
8千-1万/月
工厂搬运工保险包住6-10人木材家具
木材加工厂招聘力工,主要把大小直径木材分开。一年大概10万吨左右量。要求承包
岗位职责:
1.负责木材加工厂内各类原木的搬运、装卸及分类作业,按直径规格精准分拣
2.配合生产计划完成日均约274吨木材(年约10万吨)的高效流转与堆码管理
3. 对不合格木材独立堆放。
4. 承包制工作模式下,独立完成所分配区域的全流程装卸任务并保障时效
5. 配合现场主管进行日常清点、记录及简单设备维护
任职要求:
1.学历不限,身体健康,能适应体力劳动及户外作业环境
2. 有装卸相关经验者优先
3.具备较强责任心和执行力,能按标准完成承包任务
4.遵守安全操作规程,无重大违规作业记录
5. 具备基本团队协作意识,服从现场统一调度
石膏板工厂设备主管
1.6-2万/月
生产设备管理员1-3年本科机械设备设计设备升级改造机械设备维保
岗位职责:
全面负责工厂设备的日常维护与保养管理工作,保障设备平稳高效运行。
组织并执行设备维修、大修以及技术升级改造任务。
负责设备台账的建立与完善,落实设备档案的规范化管理。
负责设备备品备件的需求计划提报、采购申请及库存管控工作。
任职要求:
本科及以上学历,电气自动化、机械自动化等相关专业,持有相关专业技术资格证书者优先考虑。
熟练掌握主流PLC(如西门子、三菱等)编程技术,可独立完成设备控制程序的修改与优化。
具备2年以上石膏板生产厂设备管理或维修工作经验,能迅速准确判断设备故障位置,并独立处理生产线电气控制系统各类问题。
熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字表达能力,精通Excel与PPT,具有CAD制图技能。
工厂搬运工1-2人
新丰镀业招聘:1、品检员,2名,男女不限,45周岁以下,不会可学,需识字会写,认识26个英文字母,长白班,计时,保底工资5000元/月,晚餐补贴10元/天,包餐,加班工资21元/小时,6500+2、接线员:2名。男女不限,45周岁以下,不会可学,需识字会写,认识26个英文字母,长白班,计时,保底工资5000元/月,晚餐补贴10元/天,包餐,加班工资21元/小时,6500+3、开单员:1名,男女不限,年龄45周岁以下,不会可学,学历识字会写,会基础电脑操作,长白班,计时,保底工资5000元/月,晚餐补贴10元/天,包餐,加班工资21元/小时。工作内容:录核单据,称货,拆装货,7000+4、搬运工:1名,1名,男,年龄40-60周岁,不会可学,学历识字会写,认识26个英文字母,包餐,晚餐补贴10元/天,保底工资4500,加班工资21元/小时,5000+福利:夏季有高温补贴100-300元/月,节日有节日补贴,每月15-20日发放工资,年底工资全结清,年底放假早开年上班晚,春节假期长,近30天,开年有红包、车费补贴。联系:
工厂搬运工餐补加班补贴包吃1-2人月结
新丰镀业招聘:4、搬运工:1名,1名,男,年龄40-60周岁,不会可学,学历识字会写,认识26个英文字母,包餐,晚餐补贴10元/天,保底工资4500,加班工资21元/小时,5000+福利:夏季有高温补贴100-300元/月,节日有节日补贴,每月15-20日发放工资,,年底放假早开年上班晚,春节假期长,近30天,开年有红包、车费补贴。联系:
车间统计员(5000-6000)
5-6千/月
生产跟单1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 文件下发车间与管理:负责生产中心的文件、联络单、表格等文档的整理、归档和存储,确保文件及时下发到相关车间。
2. 数据的录入与统计:将生产数据汇总、不良数据等录入电子档,进行相关数据收集及相关通知/文件的编辑。
3. 会议记录与沟通跟进:记录生产沟通会议、厂务会议的会议内容,并跟进会议事项的执行情况。
4. 周报、值班反馈事项跟进:每晚跟进管理人员值班反馈问题点及各车间周报。
5. 配合验厂:准备和维护验厂资料。
立磨生产线设备主任
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先)
因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善,
任职要求如下
年龄:30–55岁优先 。
学历:专职(机械类)机电一体优先。
工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产
背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。
薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。
有意者请直接联系,具体细节可面谈,期待您的加入!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供仁化车间主任最新招聘在线招聘信息,主要招聘韶关车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。