岗位职责： 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况，协助开展生产管理工作； 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持，保障生产顺利运行，提升生产效率； 3. 参与产品技术信息的收集与整理，为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业； 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验，有项目实施或技术改造经历者优先； 3. 熟悉生产管理流程，具备一定实际生产管理经验； 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训 底薪6000 +加班费+包吃住+买社保+26天制 一天上班12个小时 两班倒

直招不收取任何费用,欢迎监督. 招聘岗位:长期工/短期工,包吃住,有长白班和两班倒,无需任何工作经验. 一、小时工待遇 1、小时工:25-28/小时岗位自选,月工时270-330小时 2、小时工月收入6700-7800,小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少,小时工自由加班,不强制加班. 3、辞工只需提前3天申请,人走账清. 4、,下班就有钱发 二、正式工待遇 1、6500-7000/月,按照规定购买五险一金 2、每月10号准时发工资,加班费按照劳动法计算 3、每月有岗位津贴500-800元,绩效奖400-600元,全勤奖200元等 4、无需工作经验,生熟手均可,入职后有老员工带. 5、 三、招聘要求 1、男女不限,年龄16-55岁 2、有本人二代身份证,在有效期内,有磁性 3、身体健康,没有明显大面积纹身,没有案底 四、工作内容 1、操作工,质检员,组装工,包装工,品管员,物料员,测试员等多岗位 2、主要从事电器等配件生产组装,有流水线和非流水线 3、长白班,部分极少岗位有夜班,入职后可申请调换岗位 五、免费食宿 1、饭堂有各地特色美食,粤菜,湘菜,川菜等,丰俭由人,持厂区饭卡刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间,宿舍配备WIFI,独立卫生间,热水器,空调等,水电费平摊

工期：60天起 借支：出勤4天后可以日借支150，连续可借15天 后续周借支500 工作内容:生产汽车材料配件等。汽车配件辅助岗位，简单手工活，车间可以带手机，做事轻松 招聘年龄：17-55 岁 精神面貌良好可以50岁～55岁 （视力要求过关） 包吃包住，包吃工作餐，菜品丰富，住宿6-8人间！空调热水器齐全，独立卫生间！ 要求：眼睛近视度不能太高，近视尽量戴眼镜，不用体检！ 面试要求： 必备身份证复印件2张 工作地址：大旺临江工业园 面试时间：早上8：30

三十：全岗位无试用期，7天预支，高薪招聘 7天预支：500-1500元，随时可支，不用等发薪 岗位：装配、包装、仓库、质检、物料、技术、维修、巡检、5G测试，老员工手把手带教，新手可做 小时工：30元/小时，月工时280-320，月入8000+，免费吃住全包 正式工：底薪2850-3500，加班按劳动法计算，各项补贴叠加，月到手7900+ 补贴福利：，连续3个月共3600；每月额外1000元现金补贴 住宿：4人公寓，空调、热水器、洗衣机齐全，环境舒适 工作优势：90后居多，灵活管理，注重身心自由，上班舒心 其他：带薪年假+过节礼品，晋升空间大，发展前景好

韶关市浈江区招工地小工/杂工

韶关市武江区招打胶。要自带工具打刮胶，380，8小时，不包吃，1\2天的事，人走帐清

自带工具。开槽改两个排插。

韶关断桥系统门窗厂急聘：会开料会拼框会组扇的师傅3名，主要做110平开窗，110六轨推拉窗，有意联系.工作地点在韶关，工资待遇电话联系到厂面谈都可以

猪场，设备安装公司，招安装工，和小工35岁到50岁.9小时左右包住，7000左右一个月，吃30一天，早中晚加班另算，会干的话，一个月工资八，九千，吃不了工地的苦，干活不勤快的，头恼不聪明的，不要！年龄30到50岁，超过不要，工作地址（韶关枫湾镇温氏猪场）有（水电基础）夫妻工）的优先！上班时间加微信

岗位职责： 1. 全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5. 编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4. 责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1、负责车间日常生产运作管理，组织实施生产计划，确保产能与交付周期达成； 2、监督生产现场的效率、质量、5S、安全及成本控制，快速响应并解决异常问题； 3、统筹班组人员管理，落实人员安排、考勤及日常事务执行； 4、推动生产优化项目，完善作业标准流程，减少浪费，提高生产效率与产品合格率。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备5年以上制造行业车间管理实战经验； 2、精通车间生产工艺、现场运营及设备与人力的协调调度； 3、掌握生产效率、品质、安全与成本管理方法，可独立应对生产突发状况； 4、具有良好的组织协调能力、沟通能力和现场执行能力，工作踏实，责任心强。

工作职责 1. 统筹车间日常生产运营管理工作，组织制定并落实生产计划，保障产能目标及交付周期顺利完成。 2. 主导推进生产流程优化与工艺升级，实施精益生产措施，减少物料浪费，控制生产成本。 3. 建立健全安全生产与质量管理体系，并监督执行，确保产品品质满足行业规范及客户标准。 4. 负责车间人员的组织管理、技能培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与工作效率。 5. 组织安排工厂产品的出货发运工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上建筑材料领域生产管理经验，掌握建材（如抹灰石膏等）生产工艺及设备运行特点。 3. 熟悉精益生产、6S管理实践，能够独立开展生产效率改进与成本管控工作。 4. 具备出色的现场问题处理能力和团队领导力，能高效整合资源推动生产任务达成。 5. 了解国家安全生产法规及质量体系标准（如ISO9001），具有较强的风险识别与防控意识。

岗位内容： 1. 将上级下达的各项工作目标细化分解至各班组，保障车间在生产计划、产品质量、安全环保、消防管理、成本管控、现场运营及人员管理等方面全面达成既定要求； 2. 组织车间按计划推进生产任务，科学调配各类资源，提出设备技术改造建议，部署设备管理工作，为高效完成生产任务提供决策支持； 3. 围绕质量目标制定车间工艺质量管理政策，推动执行落地，开展结果分析，为稳定产出合格产品提供专业技术指导； 4. 依据成本管理要求，统筹车间物料使用，制定并实施成本控制方案，监督生产运行过程，确保实现成本优化目标； 5. 建立并推行安全、环保、质量等相关管理制度，确保生产活动符合国家法律法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备3年及以上生产制造行业车间管理相关工作经验； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验，能够适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责整条线生产计划分解执行 2、负责整条线生产全过程质量管理 3、负责整条线生产成本控制 4、负责整条线安全生产管理工作 5、负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，食品、机械、管理类等相关专业 年龄：25-40岁 性别：不限 工作经验：4年以上生产管理经验，其中至少2年食品行业相关经验；

机电一体化专业，具备一定的机械、电气及自动控制基础知识，有设备管理相关经验，熟悉电脑操作，能够制定方案与工作计划，能适应三班倒工作制，具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金，实行大小周休息制度，提供食宿，定期组织员工体检。

1、年龄25-50岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳； 2、完成钣金车间组装班组铝板材工件组装；

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作、装配及包装等基础作业任务 2.严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品符合质量与安全要求 3.协助开展设备日常点检、简单清洁与故障初步排查，及时上报异常情况 4.落实5S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持工位整洁有序 5.配合班组长完成生产记录填写、物料清点交接及临时性生产支援工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，能看懂简易操作标识和流程图 3. 工作认真负责，服从管理，具备团队协作意识和安全生产意识 4. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者提供岗前带薪培训

一、生产管理方向（10人），大专及以上学历，化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目，将通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面培养业务理解与管理能力，积累实际工作经验，逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能快速适应并应用于工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能够迅速融入集体，协同完成团队任务目标； 为人踏实稳重，责任心强，耐心细致，积极进取，具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径： 管理路径：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社会保险 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚三餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期：享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利：每月举办员工生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品，开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

具备两年以上猪场管理负责人工作经验

任职要求： 硕士及以上学历，高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业，具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责： 1、面向市场需求，开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

韶关食品厂暑假厂16/小时 6月1号开始招聘工期8月25号 招聘:16-20 岁 综合工资3800-4200元 --------------------------- 两班倒招聘 16-20 岁 包吃包住 15元/小时 两班倒 夜班补贴10元/每晚 --------------------------- 空调宿舍 、4-8人间 、 员工厂内免费摩托车充电 工作:有站有坐，主要岗位是包装，贴标签，封箱，检测。 每月20-25号发工资 面试:要带身份证原件，小一寸红底相片2张，身份证复印件3张

玩具手工急招（4-5人｜大龄优先）【岗位】玩具小链子扣环手工计件，总工程量87万件，工期15～20天，全部工资【计价】0.05元/个，熟手勤快月入过万，多劳多得无封顶【作息】常规7:40-20:00；家里要接送小孩可协调提前下班，时间灵活【食宿】包中餐+晚餐，厂里可安排住宿【】，无其他乱扣费【工期】短期活，活量充足不愁没货做，，不压钱报名：工作地点：武江区龙归镇

韶关饼干厂（临时工）暑假工 16/小时，夜班补贴一元，长白班企业需要接受两班倒 16-52岁，实习生可开实习证明！ 【企业】韶关曲江区饼干厂，长白班，生产知名品牌徐福记等苏打饼！ 【岗位】纯手工活，分拣，包装、等，做事轻松。 【待遇】16元/小时，包吃包住。月工时330左右，综合工资6500/月，。 16-52 周岁！ 【环境】环境不错，宿舍4人/间、有热水器，空调，电动车可以在厂里充电。 【PS】要带身份证原件，小一寸红底相片2张，身份证复印件3张，免费办理健康证！ 【工期】6月30日，，含辞退！ 【集合】下午2点厂门口集合或者12点贸易广场集合。 岗位职责： 1.负责饼干生产线上分拣、包装等纯手工操作，确保产品符合质量标准 2.按照工艺要求完成物料整理、装箱、贴标等基础生产任务 3.配合班组长完成日常生产计划，保障产线顺畅运行 4.保持工位整洁，遵守车间安全与卫生管理规定 5.参与岗前培训及健康证办理，服从统一工作安排 任职要求： 1. 年龄16-52周岁，，身体健康，能适应夜班工作 2.学历不限，有食品行业经验或实习生均可，可开具实习证明 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4.持有效身份证原件，能按时参加厂门口或贸易广场集合 5. 接受为期至6月30日的用工安排，