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车间主任月结5-10年高中
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
车间主管
8千-1.2万/月
车间主任3-5年大专质量管理安全管理生产计划管理
岗位职责: 1. 跟踪并监控产品生产过程中工艺技术的执行情况,协助开展生产管理工作; 2. 为生产部门提供工艺操作方面的指导与支持,保障生产顺利运行,提升生产效率; 3. 参与产品技术信息的收集与整理,为研发相关决策提供数据支撑和建议。 任职要求: 1. 本科及以上学历,化工类相关专业; 2. 具备三年以上大中型化工企业技术管理岗位工作经验,有项目实施或技术改造经历者优先; 3. 熟悉生产管理流程,具备一定实际生产管理经验; 4. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识。
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
高薪诚聘立磨生产线主任(水泥厂工作过懂立磨生产线的优先) 因公司生产发展需要,现急招立磨车间设备主任,薪资优厚、福利完善, 任职要求如下 年龄:30–55岁优先 。 学历:专职(机械类)机电一体优先。 工作要求:责任心强,执行力好,管理能力强,熟悉水泥厂立磨生产线完整工艺流程,精通立磨,粉磨站生产设备及工艺,具备丰富的故障诊断与维护经验,具备生产一线实干管理者的工作经验。能吃苦耐劳服从公司的安排调度,能上夜班跟生产 背景:无违法违纪记录,服从管理,能吃苦耐劳。 薪资待遇:试用期一个月,试用期工资8000元,试用期过后工资8500元-10000元,视管理能力,生产台班产量定,公司买五险。 有意者请直接联系,具体细节可面谈,期待您的加入!
车间主任
4-6千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度,监督现场安全操作,杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训,提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源,优化生产流程,降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据,向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境,可配合生产需要灵活安排工作时间
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验工装设备经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责立磨生产线的日常生产管理与调度,确保设备高效稳定运行 2. 组织制定并落实设备维护保养计划,主导立磨及粉磨站关键设备的故障诊断与应急处理 3. 优化生产工艺流程,提升台班产量与能源利用效率,达成生产目标与质量标准 4. 带队开展一线班组管理,监督执行安全操作规程,落实夜班及轮岗生产安排 5. 协同技术、质检、安环等部门推进现场6S管理与持续改进工作 任职要求: 1. 年龄30–55岁,具备水泥行业立磨生产线5年以上实操及管理经验 2. 专科及以上学历,机械类、机电一体化等相关专业优先 3. 精通立磨系统结构原理、工艺参数调控及常见故障处理方法 4. 责任心强、执行力突出,具备一线生产团队管理与跨部门协作能力 5. 无违法违纪记录,能吃苦耐劳,服从公司统一调度与工作安排 薪资待遇: 10000元以上,具体面议
猪肉分割主任
1-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
生产主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验仓库生产主管其他精益改善经验仓库现场管理日化品经验
1、日常管理:统筹包装部门的日常运作,合理安排人员分工与调度,保障各项任务有序推进。 2、打包计划执行:依据既定打包计划开展包装作业,跟踪生产节奏,科学配置人力与物料资源,确保打包目标按时达成。 3、质量控制:对成品包装进行质量检查与验收,严格把控各环节质量,确保符合公司标准要求。 4、人员调配:结合生产实际需求,灵活调整人员部署,兼顾作业效率与操作安全。 5、沟通协调:与物流团队对接包装实施方案,确保方案具备可操作性并高效落地。 6、包装方案制定:结合产品特性,主导包装材料选型、材质规范及检测方式设定,推动包装设计兼具创新与实用价值。 7、成本控制:立足降本增效,识别包装流程中的优化点,并持续推进改进措施实施。 8、信息系统管理:负责相关系统单据的准确录入与归档工作,确保数据实时更新与系统信息完整。 9、其他工作:积极配合上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,仓储物流类专业优先考虑。 2、具备两年以上物流发货相关经验,有仓储物流行业背景者优先。 3、熟练使用办公软件,熟悉ERP系统操作,掌握仓库日常管理知识,了解出入库及收发货作业流程。 4、责任心强,积极进取,具备良好的学习能力,遵守公司制度,服从安排,能适应加班及高强度工作。 5、具备优秀的沟通协调能力,自律性强,能够独立作业并承受工作压力,具有良好的团队协作意识。
长白班动不动就是260/天
6-8千/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
广西人开的数据线小厂包吃包住上六休一260/天 贴标签打包装招聘年龄18到40
车间包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
工厂需求:10人,男女不限。50岁以下!!! 一、环境好,新宿舍,工资高,发工资准时,工作稳定,包吃包住,年龄要求18到 50,月薪5200元到5600元, 二、薪酬待遇:我公司现招聘的是临时工,工资不分时段,杨和厂区按18元/小时,海天厂区20元/小时。两班倒,白班算11个工时 夜班算11.5小时,包吃工作餐包住。 三、要识字有纹身的不要工期两个月 跟面试员工讲好,两班倒8对8(提前15分钟进入车间) ,半个月转一次班,可能会急转班可能转班会停机休息不一定,入职需统一(鞋子 帽子 水杯)。车间有点味道,有噪音,上班时间不能抽烟只有吃饭时间可以抽。不能带手机进车间。离职必须提前7日申请。
韶关武江区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工
韶关市武江区招工地小工/杂工
韶关 武江区
11月3日 19:29拨打电话
韶关南雄市招光伏电站安装,电焊,二保焊/气焊
300-400元/天
气保焊电焊光伏安装二保焊1-2人
韶关市南雄市招光伏电站安装,电焊,二保焊/气焊 包吃住
韶关 南雄市
11月3日 19:29拨打电话
韶关曲江区招贴外墙纸皮砖需拉线铺平整这几天开工需专业老师傅
300-400元/天
外墙纸皮砖
韶关市曲江区招贴外墙纸皮砖 需拉线铺平整 这几天开工 需专业老师傅
韶关 曲江区
11月3日 19:15拨打电话
韶关武江区招铝单板雨棚,玻璃雨棚焊接制作,不包吃,不包住,年龄50以下,
300-400元/天
焊接
韶关市武江区招铝单板雨棚,玻璃雨棚焊接制作,不包吃,不包住,年龄50以下,
韶关 武江区
11月3日 19:03拨打电话
韶关曲江区招建筑木工
300-400元/天
建筑木工
韶关市曲江区招建筑木工
韶关 曲江区
11月3日 19:02拨打电话
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
生产经理
1-1.2万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结1-3年本科全职有生产管理经验家居家具经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.浴室柜工厂,全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单交付目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改隐患 任职要求: 1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 能适应生产一线工作环境,具备基本办公软件操作能力
车间主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5人月结3-5年大专全职有生产管理经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
车间主管
6千-1万/月
车间主任1-3年大专
位职责: 1. 统筹车间生产安排,合理安排人员排班,跟进订单进度,管控出品损耗; 2. 管控车间食品安全、生产现场卫生、消杀工作,落实食品规范,配合品控检查; 3. 管理车间班组员工,做好岗前培训、现场纪律、考勤管理; 4. 车间设备日常检查、现场 5S、安全隐患排查; 5. 填写各类生产台账报表,完成上级交办工作。 任职要求: 有水产 / 肉类速冻食品车间管理经验优先,熟悉食品安全生产要求,能适应倒班、低温车间,善于带班组。
车间主任1-2人月结3-5年大专
岗位职责 1、负责大型锻件、特钢工件热处理车间管理,大型井式炉、台车炉退火、正火、调质、去应力生产组织。 2、编制生产计划,合理排班,管控大件热处理温度、保温、冷却工艺,管控变形、淬硬层、金相性能。 3、质量异常分析、纠正预防,落实记录可追溯;设备点检维保管理。 4、车间安全、起重作业管理,落实环保危废处置;成本管控。 任职要求 必备条件: • 学历要求:大专及以上学历,材料科学、冶金工程、热处理、锻造或相关专业 • 工作经验:5 年以上重型锻件热处理经验,至少 3 年车间管理经验。 • 专业技能:掌握金属材料基础知识,看懂热处理工艺卡片,理解温度、保温、冷却、变形开裂控制要点。会识别热处理质量缺陷,具备现场问题分析处置能力;能看懂炉温曲线。 •年龄要求:45岁以下 5、人员管理,跨部门对接技术、质检、锻压车间。
五金厂普工
4-7千/月
五金厂普工包吃包住1-2人月结只上白班
修蜡工,入职17元/小时,熟练后计件可达7500元。
高级研发工程师
1.3-1.4万/月
其他生产营运人员3-5年本科化工工程师证生产操作与管理化学专业化学化纤橡胶制品产品研发专利申请英语可作为工作语言塑料制品
1. 有改性塑料经验五年以上优先。 2. 对改性设备有一定了解,能够通过不同设备独立操作做出样料。 3. 对塑料改性配方有一定了解,能够独立分析处理一些技术问题。
工程技术工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】 1. 技术文件管理:负责BOM表、电路图、规格书、铭牌标签制作与管控;制定生产SOP作业指导书、工艺文件、关键工序参数。 2. 产品与工艺管控:负责产品一致性管控,确保量产与认证样品一致;负责生产设备、测试设备调试、维护与操作指导。 3. 异常与改善:处理生产技术异常,改善工艺、提升良率。 4. 物料与审核配合:负责关键元器件规格确认,配合品质核对认证资料;准备3C审厂技术资料(BOM、规格书、工艺文件等);严禁未经认证机构批准,擅自更改产品结构与关键物料。 【岗位要求】 1. 熟悉移动电源/锂电池产品结构与原理。 2. 能制作BOM、SOP、工艺文件。 3. 有3C认证技术经验优先。 4. 原则性强、做事严谨、能独立应对审厂。
操作工普工电子厂包吃包住20人以上月结经验不限两班倒
韶关武江区沐溪电子厂招聘 主要做电子半导体,岗位以普工,操作工,组装,打包,质检为主 24元一小时 一天240-264 中途每周可预支工资 月综合6千左右每月 包吃包住,男女都可以
制程工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责: 1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。 2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。 3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。 4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。 5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。 任职要求: 1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。 2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。 3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。 4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
操作机台车间电子厂免费培训包吃夜班补贴包住20人以上月结经验不限两班倒
【韶华科技|半导体操作员】 两班倒,包吃住,五险一金,夜班补助,要求:无纹身无案底 工作:机台操作、产品检验,简单易学,无需经验 薪资6k-7k,福利齐全,厂区食堂+厂区宿舍 欢迎想稳定长期上班的朋友电话咨询面试
电子厂包吃保险包住20人以上月结无经验两班倒
工作内容:手工活,个人独立岗位 工作要求:男女不限,彝族也可安排,不查案底,要会写字,手上不能有明显纹身 工作待遇:新厂区,住宿环境极好。包吃包住,伙食极好 工资待遇:15号发工资,上满7天可预支。纯工价20/小时,常年不降价
搬运工
100-200元/天
工厂搬运工1-2人日结
帮忙上料
其他生产营运人员经验不限本科光通信
岗位职责: 1. 参与特纤拉丝的试制、穿纤、涂覆固化、收线及样品整理工作; 2. 负责拉丝前预制棒/管材的清洁、装配以及基础设备的日常点检; 3. 根据试验计划,完成拉丝工序中工艺数据的采集、录入与分析; 4. 协助编制生产工艺报告,参与拉丝SOP及设备操作规程的建立; 5. 反馈拉丝工艺问题,提出改进建议并推动优化,跟踪项目实验进展。 任职要求: 1. 光学、光电子或材料类相关专业优先,可接受无光纤行业经验者,优秀应届毕业生可培养; 2. 熟练掌握Office等办公软件,具备学习特定数据分析工具的能力; 3. 具备良好的口头与书面表达沟通能力; 4. 有光纤拉丝或生产设备操作经验者优先,具有特种光纤背景者重点考虑; 5. 能适应试制阶段的加班、倒班及现场设备调试,安全意识强,能规范记录工艺数据; 6. 动手能力突出,执行力强,能协同完成试验矩阵及异常情况复盘工作。 该岗位为通鼎信息通信(韶关)有限公司招聘。
生产线长
4-7千/月
生产组长/拉长1-3年高中生产设备管理化工生产成本管理
【岗位职责】 1. 对本岗位的安全工作负主要责任; 2. 对本岗位的质量工作负主要责任; 3. 对本岗位的7S管理负主要责任; 4. 负责对管理的设备进行定期保养工作; 5. 负责在换产品时对管理的设备进行调机、洗机换料工作; 6. 负责在生产过程中保证设备的高效、稳定运行; 7. 负责对生产过程中出现的各种问题及时上报; 8. 完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历; 2. 有化妆品灌包生产工作经验,对现产管理有一定的工作经验,要有严谨的工作态度,较强的操作学习能力; 3. 工作认真负责,有团队精神。
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 团队管理与发展: 1.1 统筹管理10-20人规模的服装技术团队(含打版、工艺、品控等职能),制定团队目标并推动执行; 1.2 优化技术开发流程与跨部门协作机制,提升团队效率及专业能力;定期组织技术培训与行业经验分享,培养核心骨干人才梯队。 2. 产品开发与技术标准制定: 2.1 主导服装产品全生命周期技术管理,包括版型设计、工艺开发、样衣评审及大货生产标准输出; 2.2 建立服装品类的品质管控体系,确保符合欧美目标市场法规及客户需求; 2.3 针对海外消费者体型特征优化版型数据库,提升产品适销性。 3. 供应链协同与成本控制: 3.1 深度参与供应商开发与评审,主导技术会议,确保生产工艺与品质标准落地; 3.2 联合采购团队优化面辅料选型方案,平衡成本、品质与交期需求; 3.3 监控大货生产异常问题,提供快速技术解决方案,降低次品率及退货风险。 4. 数字化与技术创新: 4.1 推动3D虚拟打版、智能排料等数字化工具应用,缩短开发周期; 4.2 研究新型工艺技术,提升产品竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专及以上学历,服装工程、纺织工程、产品设计等相关专业; 2. 经验要求:3-5年及以上服装技术管理经验,其中2年以上跨境服装企业或外贸服装企业团队管理经验; 3. 专业能力:精通服装制版、工艺开发、面辅料特性及成本核算逻辑;熟悉欧美/跨境主流市场服装品质标准;能独立输出工艺单、QC文件等技术文档;具备供应链端问题诊断能力; 4. 管理能力:擅长目标分解与绩效管理;具备团队协作经验,能高效对接设计、运营、买手等多方需求; 5. 软性素质:结果导向,能承受跨境电商行业快节奏工作压力;具备数据敏感度;优秀的英语读写能力(CET4或同等水平); 6. 加分项:熟悉跨境电商平台产品开发模式者优先;有ODM/OEM工厂技术管理背景经验者优先;掌握CLO 3D、Gerber等专业软件者优先。
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鱼泡直聘为工人提供乐昌车间主任求职招聘在线招聘信息,主要招聘韶关车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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