
一汽大众4S店配件主管
5000-8000元/月
采购经理/主管1-3年大专及以上汽车配件管理4S店
岗位职责:
1. 负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理,保障配件品质与供货的持续稳定。
2. 与客户保持顺畅沟通,精准把握需求,提供专业化的配件咨询与支持服务。
3. 负责配件库存的统筹管理,持续优化库存结构,控制成本,提升销售运作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。
2. 熟悉一汽大众4S体系配件相关知识,能够准确理解并响应客户的实际需求。
3. 具备较强的问题分析与处理能力,面对突发情况能快速判断并落实解决方案。
文员
4000-5000元/月
文员3-5年大专及以上
全面跟进销售订单流程,包括跟进客户对接开单的收款及售后处理,确保订单按时、准确交付。快递单打单
工作时间:朝八晚五点半、午休一个小时每周日固定休
地点:#甘蕉工业区。佛山里水有办公室有空调有电脑
工作要求:
基础wps文档表格等基础办公软件要会、聪明机灵一点、说话不拐弯抹角(有人带是为了熟悉工作流程不是为了教你怎么使用基础办公软件)无经验但需要会基础办公软件要打印等(我写清楚点要会使用wps)具备基础数据处理能力;工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作意识;。
薪资,面议
采购专员 无经验要求
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科及以上国内采购
一、岗位职责:
1、制定并执行1688平台的下单计划;
2、跟踪订单发货进展,及时督促供应商按时出货;
3、负责待发货物的验货与审核工作;
4、协调物流部门,落实交货安排;
5、开展供应商管理,推进产品整合与优化。
二、岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、不限工作经验,欢迎优秀应届毕业生投递;
3、具备良好的沟通能力,工作积极主动,对采购类工作有浓厚兴趣;
面试通过后需尽快入职
三、福利待遇:
1、薪资结构:底薪+绩效奖金,提供行业内具有竞争力的薪酬水平;
2、五险一金:入职即按深圳标准全额缴纳,保障全面;
3、培训体系:配备完善的成长机制,线上拥有丰富的内部课程资源,线下按职级匹配相应培训内容,助力新人快速上手;
4、节日活动:定期组织趣味节日互动,如情人节联谊、不定期羽毛球、篮球赛、摄影大赛等,为日常增添色彩;
5、旅游与团建:每年一次公司全额承担的团队旅游,目的地涵盖三亚、拉萨、长白山等地,任你选择;每月一次团建活动,火锅、牛肉店、音乐餐厅随心挑;年度大型年会,奖品包括最新款苹果手机、笔记本电脑等;
6、晋升通道:公司正处于快速发展阶段,中层管理岗位需求大,晋升空间广阔,发展路径:主管→经理;
7、办公氛围:轻松自由的工作环境,上班期间可享零食,团队年轻化,平均年龄26岁,整体氛围活跃融洽
采购专员助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上电子元器件国内采购包材五金工具生产型公司电工器材
岗位职责:
1、熟悉并掌握各类物料的规格型号及相关参数信息;
2、负责采购订单的跟踪及到货验收工作;
3、及时跟催物料进度并进行确认,保障物料准时、保质、保量交付;
4、协助上级处理来料异常情况及不良品问题;
5、与供应商和仓库保持对接,协调解决日常来料相关事宜;
6、完成对账、单据归档及数据统计工作;
7、执行领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、有采购跟单经验者优先考虑;
3、熟练操作Office等常用办公软件;
4、具备良好的沟通协调能力与表达能力,思维清晰、条理清楚;
5、工作细致认真,责任心强,作风严谨。
公司福利:
1、上班时间:8:30-18:00,中午休息1.5小时
2、五险一金
3、每月举办生日会
4、公司提供免费住宿,配备齐全家电
5、法定节假日严格按照国家规定休假
6、免费旅游:每年组织一次员工集体旅游
7、节假日福利:女神节/端午节/中秋节发放节日礼品或红包
8、聚餐:不定期组织团队聚餐
采购跟单
4000-5000元/月
采购专员/助理经验不限大专及以上国内采购
岗位职责:
1、负责采购订单的下发、确认、发货安排及交货时间跟进。
2、与供应商对接,协调交期、数量及相关异常问题的处理。
3、协助上级开展市场行情的相关调研工作。
4、填写各类采购相关报表,提交采购数据分析及总结报告。
5、办理供应商对账、请款等后续事宜。
6、与部门内部成员协同配合,保障工作流程高效运转;
7、完成领导临时交办的其他工作任务。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历;
2、工作经验:有相关经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑;
3、技能要求:具备良好的普通话沟通能力;熟练操作电脑及常用办公软件;
4、其他要求:能适应弹性工作安排,包括周末轮班值守;
5、面对工作中突发状况能迅速响应并妥善处理。
采购跟单专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品国外采购供应链/贸易专业成品/样品
岗位要求:
1、负责公司生产所需原材料(以塑料、电子、五金类为主)的采购执行,包括订单下达、交期追踪及来料异常问题的协调处理
2、开展原材料供应商的寻源、评估导入及日常关系维护工作
3、统筹供应商交货排程,并对交付进度进行全程跟进与闭环管理
4、从交期、成本、质量等维度对供应商进行综合管理,持续优化供应资源并拓展新渠道
5、完成预付款及月结模式下供应商的账单核对与确认工作
6、负责采购相关单据的收集、整理及数据统计分析报表的编制
任职要求
1、工作细致严谨,具备较强的敬业精神和团队协作意识
2、大专及以上学历,熟悉电子元器件、塑胶件、五金件及包装材料的特性与供应资源,具有2年以上采购工作经验
3、具备良好的沟通技巧、议价能力及成本控制意识,责任心强
4、熟练使用Word、Excel等办公软件进行数据处理与文档制作
5、持有驾驶证,有3C产品、小家电或消费电子行业从业背景者优先考虑
公司主营产品为挂烫机,专注于B端市场及ODM、OEM业务模式,拥有稳定的物料供应链体系,采用带料外发加工的生产组织方式
采购专员
7000-10000元/月
采购专员3-5年大专及以上国内采购自带供应商资源零配件电子物料汽车用品
要求一:
1、具备大专及以上学历,有电子行业工作经验者优先。
2、熟练运用Word、Excel等常用办公软件,具备一定的文字表达与逻辑组织能力。
3、了解电子元器件(如芯片、电阻电容、接插件、结构件),具备良好的沟通协调能力。
4、工作敬业负责,态度认真细致,具有较强的执行力和责任心;性格沉稳踏实,品行端正,诚实守信。
5、为人真诚可靠,吃苦耐劳,性格乐观积极,主动性强,能适应一定工作压力,具备良好的团队协作意识。
二、工作职责:
1、熟练操作ERP系统,确保数据准确录入与及时更新。
2、负责月度、季度及年度物料采购相关报表的编制,以及日常数据统计与汇报工作。
3、跟进采购订单执行情况,向供应商下达采购指令,并与生产工厂对接,协调交货进度,督促到货。
4、处理来料不良及售后返修事宜,与供应商进行对账、请款作业,并完成相应单据与报表制作。
外贸采购专员
6000-9000元/月
采购专员/助理1-3年大专及以上国内采购家居用品零配件建筑材料供应链/贸易专业成品/样品原材料
岗位职责:
1. 供应商开发:收集、分析并整理供应资源信息,完成样品获取。
2. 成本控制:组织实施产品询价、比价、议价及样品价格的确认工作。
3. 采购执行:依据实际需求下达订单合同,创建采购单,跟进供应商交货周期与产品质量;跟踪生产进度并协调相关事宜,监督合同履行情况,及时反馈异常,确保货物按时入库及不良品妥善处理。
4. 供应商协作:保持与供应商的良好合作关系,开展账期协商与成本优化管理。
5. 财务对接:核对账目明细,提交付款申请,督促供应商按我方要求及时开具发票。
6. 完成公司交办的其他临时性工作。
职位要求:
1. 具备电商采购跟单经验,熟悉家具、卫浴、五金配件等品类采购者优先考虑。
2. 具备与供应商谈判的能力,拥有良好的沟通技巧、判断力及成本管控意识。
3. 对产品价格数据敏感,具备审美能力,能在保障品质的前提下争取更具优势的采购成本;对品牌定位有较强识别能力。
4. 工作细心严谨、条理分明、逻辑思维强、责任心高,能适应较高工作压力。
工作地址:深圳市龙华区龙光玖钻5A 2408(地铁站:红山,紧邻B出口)
福利待遇:
1、薪资可面议(底薪+补贴+提成)。
2、六险一金,为员工缴纳社保及住房公积金,入职即购社保与团体意外险,提供双重保障。
3、多项补贴:通讯补贴、交通补贴、工龄补贴、职务补贴。
转正后享受通讯补助:100元/月(随工龄增长递增,上限500元/月)
交通补助:50元/月。
工龄满1年享有企龄工资200元/月,满2年400元/月,满3年600元/月……逐年递增,企龄工资随服务年限持续上调,无封顶限制。
4、办公环境:5A级写字楼,团队氛围积极健康、风气端正。
5、工作时间:5.5天工作制,每日7.5小时,每周40.5小时。
上午 9:00-12:00(3小时)
下午 13:30-18:00(4.5小时,其中16:30-17:00为下午茶时段,0.5小时)
(入职满三年及五年可分别享受相应范围内的弹性工作时间政策)
6、文娱生活:工作日午后茶歇,每月举办员工生日会(含生日礼品),传统节日(春节、端午、中秋)统一发放节日福利;
每年组织1-2次集体旅游;公司不定期开展团建活动、部门聚餐等。
26届实习进!采购文员—无经验可带教
4000-6000元/月
采购专员/助理经验不限高中及以上
岗位职责:
1、按照公司要求,完成采购下单、发货等相关流程工作。
2、负责跨境电商平台的日常采购任务,线上与供应商保持沟通对接。
3、发掘优质供货商,并跟进物流发货进度。
4、配合运营团队完成相关事务,及时进行库存补充及首单拍单操作。
5、结合店铺新老链接的销售情况与仓库实际库存,合理安排补货计划。
任职资格:
1、熟练操作Office、Excel、Word等办公软件。
2、诚实守信,作风正派,工作细致认真,具备良好的学习能力。
3、遇到超出自身处理能力的问题时,能主动寻求内部支持并协同解决。
4、责任心强,踏实肯干,反应迅速,执行力高,可接受合理的加班安排。
上班时间:
白班: 早上9:00-18:30 固定大小周休息
薪资福利待遇:
1、试用期薪资:2个月
(实习采购):无责底薪4300+全勤奖300。
2、转正后无责底薪4700+全勤300+绩效200~1300
3、入职即购买社保(医疗+养老+工伤+失业+生育),深户一档/非深户二档
公司福利:
1、享受国家法定节假日及婚假、产假、生理期假、丧假等带薪假期,以及病假补贴
2、每季度组织团建活动(如旅游、游玩),不定期开展集体娱乐(聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀)
3、每月提供充足的零食和饮料
4、重大节日期间发放节日慰问品,传递公司关怀
5、每周一次下午茶(水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖子等)
6、公司内设免费健身房,工作之余也能锻炼身体,塑造理想体态!!!
公司环境:
1、位于地铁3号线南联站A1出口旁,交通便利,紧邻商业中心
2、周边300米范围内配有商场、电影院、超市、麦当劳、肯德基、星巴克、瑞幸咖啡,龙岗区小吃街也近在咫尺
3、团队以95后为主,氛围轻松活跃,充满年轻活力
【重要节日均有福利发放;定期安排下午茶(甜点、水果、饮品)等】
广东韶关招聘:品管员薪资:4500-6500元/月职位详情:对原料、半成品、成品生产工序检
4500-6500元/月
品检工月结
招聘:品管员
薪资:4500-6500元/月
职位详情:
对原料、半成品、成品生产工序检验,负责车间产品巡检,并及时出具检验结果;负责车间产负责内在质量不合格产品的跟踪与协调;对不合格品进行分析检验,监督不合格品的处理过程;如出现异常情况,及时汇报领导和相关部门;负责仪器设备的维护和保养工作;
广东韶关招聘:导购员薪资:3000.0-5000.0职位详情:零售、黄金手饰。
珠宝销售月结
招聘:导购员
薪资:3000.0-5000.0
职位详情:
零售、黄金手饰。
维修设备维修电工
招聘:设备维修人员
薪资:3000-4000元/月
职位详情:
面议,高中以上文化,电工证件齐全,有从事过厂务电工和设备维修工作经历。
采购经理/主管
7000-15000元/月
采购经理3-5年大专及以上计算机硬件国内采购原材料成品/样品零配件供应链/贸易专业
岗位职责:统筹采购全流程,搭建采购体系,管控采购成本与物料质量;负责供应商开发、考核及维护,跟进合同履约与到货验收,管理采购团队,防控采购风险,保障供应链稳定。
任职要求:大专及以上学历,5年以上采购经验、3年以上采购管理经验;精通采购业务,擅长谈判与成本管控,廉洁自律,具备团队管理与抗压能力。
16000-20000采购经理
1.6-2万元/月
采购经理1-3年学历不限社保、五险话费补贴、餐补建筑材料国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比
4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策
任职要求:
1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管(生产制造)
8000-12000元/月
采购经理/主管5-10年本科及以上机械设备电子设备机电设备
一、工作内容与职责:
1、负责采购订单及合同的执行,规范推进采购流程的实施。
2、完成采购合同与订单的编制、确认,并安排发货,跟进到货进度,保障生产任务按时完成。
3、协调采购主管与生产、技术、仓储、售后等相关部门的工作衔接,确保信息传递准确高效。
4、做好物资与账目统计工作,协同财务部门完成账、物、票据的核对与结算。
5、协助上级开展供应商沟通与协调,推动供应商资源的优化管理。
6、掌握设备成本结构,开展市场调研,合理控制采购支出。
7、完成上级领导及部门交办的其他工作任务。
二、任职资格要求:
1、本科及以上学历,符合以下任一专业方向即可:
① 能源与动力工程(含原热能工程、热力发动机、制冷与低温工程)、热能工程、暖通、工程热物理、电力锅炉与热能转换等相关专业;
② 焊接技术与工程、材料成型及控制工程、材料科学与工程、金属材料工程;
③ 机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业;
2、工作经验:具备5年以上相关采购岗位经验,有设备制造行业背景者优先考虑。
3、知识/技能:熟练使用办公软件,具备数据分析能力,能识图制图,熟悉进销存管理系统操作。
4、素质要求:具备良好的沟通谈判能力,思维敏捷,富有团队协作意识。
三、薪酬福利:
1、综合薪资:7000元—9000元,由月基本工资与绩效工资构成;
2、提供系统化培训,为员工制定职业发展路径;
3、工作时间:上午8:00至下午17:00
四、欧能公司为您提供
1、考勤制度:实行大小周轮休,大周双休、小周单休,兼顾工作与生活节奏;
2、培训机制:重视员工成长,建立完善的内部培训体系,并支持外部学习提升;
3、配备本领域资深质量工程师,提供细致指导、交流与带教支持;
4、晋升通道:为有理想、有冲劲的员工提供广阔的发展平台;
5、团队氛围:定期组织多样化的团队活动,团队年轻化,工作氛围积极融洽;
6、公司致力于智能型、高精度机械设备的技术创新,欢迎有志之士加入施展才华;
7、员工关怀:定期开展丰富多样的团建活动,团队活力充沛,氛围和谐;
8、提供住宿与工作餐;
9、岗位福利:包含绩效奖金、全勤奖励、节日津贴、年度体检、五险一金、包住、包吃、带薪年休假;
10、公司官网:www.ounengjixie.cn
采购经理/主管
6000-8000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上外贸采购电商采购招商采购英语
我们正在诚邀一位富有热情与战略思维的采购经理,携手构建高效稳定的供应链体系!
你将负责采购策略的规划、供应商的统筹管理以及成本控制等工作,助力公司采购流程持续优化。
如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队!
1. 本科及以上学历,对采购领域充满兴趣;
2. 具备数年采购或供应链相关工作经验者优先;
3. 擅长开发优质新供应商,并具备良好的商务谈判能力;
4. 熟悉各类采购工具的操作与应用;
5. 具备良好的团队协作精神,能积极应对工作中的各项挑战。
期待与你同行,共同引领供应链优化的新篇章!
行政助理
4000-5000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上助理+秘书+直播有娱乐主播经验优先
有直播行业从业背景或主播经历者优先考虑
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,保障办公环境有序运行;
2、熟悉直播领域运作模式
3、协助筹备公司各类会议与活动,包含场地协调、物料准备等工作;
4、维护办公区域整洁及环境管理,如清洁、绿植养护等;
5、负责员工考勤统计与休假记录,配合人力资源相关事务执行。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,具备基础文书处理能力;
2、具备较强的组织与协调能力,能高效应对多项工作任务;
3、工作细致认真,责任心强,拥有良好的沟通能力与服务意识;
4、具备团队协作精神,能够适应高强度工作节奏;
5、了解直播业务流程,具备相关工作经验者优先
档案管理员(安全环保)
6000-8000元/月
档案管理经验不限大专及以上
岗位职责:
1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料;
2、对资料进行分类、归档,同步维护更新;
3、协助编写和修订相关文档和报告;
4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。
任职要求:
1、大专以上学历,有经验者可放宽;
2、对安环管理有基本的了解,具有良好的组织协调能力,注重细节;
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4、熟练掌握办公软件,思维清晰,主动积极。
比价专员
3000-4000元/月
采购专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1、负责商品查价与多平台比价工作,结合市场行情与供应商报价,精准预估采购成本;
2、依据既定比价策略与核价逻辑,输出合理价格建议,支撑采购决策;
3、协同优化核价系统数据库,梳理并沉淀所负责品类的核价标准、参数模型及执行策略;
4、响应项目端价格异议,清晰解读核价依据,推动跨部门高效协同与问题闭环;
5、规范操作多终端设备,严格遵守数据安全与职业保密要求。
任职要求:
1、高中以上学历,熟悉京东、淘宝、拼多多等主流电商平台购物流程与价格机制;
2、熟练掌握Excel基础函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表)及多窗口协同操作;
3、具备良好的逻辑梳理能力与沟通表达能力,能独立分析并归纳业务问题;
4、责任心强,细致耐心,适应多任务并行的工作节奏。
综合专员
5000-7000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上
1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行
2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作
3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务
4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施
5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作
行政管理
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中及以上行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动跨部门协作流程标准化与数字化升级
5.管理行政团队,开展业务培训与绩效辅导,持续提升服务响应质量与员工满意度
任职要求:
1.高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.2-5年企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,形象气质佳,沟通表达清晰流畅
5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统,有信息化行政项目经验者加分
综合员
6000-7000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作
2、负责本地物资采购,落实场内安全生产管理措施
3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作
4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务
5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施
资料归档文员
2000-4000元/月
文员经验不限中专及以上
工作内容:
从事档案分类整理、数据录入、扫描操作、图像优化、装订归档等相关工作。
岗位职责:
1、按照项目经理安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日及时核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升工作效率,保障项目按时推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致严谨,具备积极进取意识。
3、熟悉Office办公软件操作,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或数字化相关工作经验者可优先考虑。
文员
3000-8000元/月
文员1-3年中专及以上
岗位职责:
1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出,以及对接学员考试面签相关的资料录入事务;
2、对各类文件资料进行系统化归类、整理,并按规范完成分类存档;
3、协助组织协调公司内部会议安排,负责办公用品的采购与调配;
4、维护日常办公环境的整洁与秩序,确保工作区域井然有序;
5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职资格:
1、形象端正,举止得体;
2、具备1年以上相关岗位工作经验,有文秘、行政或文员工作背景者优先,持有有效驾驶证者可优先考虑;
3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程,具备一定的商务沟通协调能力,书面与口头表达能力良好;
4、熟练操作OFFICE等常用办公软件,能高效处理日常文书工作;
5、工作细致严谨,责任感强,品行端正。
招聘文员实习生
70-130元/天
文员中专及以上
岗位福利:
办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱)
工作内容:
负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理,文件归档与日常资料整理
岗位要求:
1、熟练操作电脑;
2、具备独立完成工作的能力,责任心强;
3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力
行政人事文员
3000-6000元/月
文员3-5年高中及以上
1.负责人才招聘工作,通过多渠道寻找匹配公司需求的候选人,组织人员邀约,并配合店长及部门主管开展初步面试;
2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续,完善员工人事档案管理;
3.负责考勤数据统计与日常管理,监督纪律执行情况,统筹年假、加班及调休安排;
4.严格执行公司人力资源相关制度,并推动各项政策在实际工作中的落实与执行;
8.配合店长及部门主管处理员工关系事务,协助调解劳动争议;
9.协助店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作;
10.组织安排各类会议及行程,跟进会议活动的执行与后续事项。
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