1. 制定并执行采购计划：根据企业的生产和运营需求，制定采购计划，并负责组织实施，以确保物资的及时供应。 2. 供应商管理：负责选择、评估和管理供应商，包括进行供应商的市场调研，组织供应商评审，以及与供应商进行合同谈判等。 3. 成本控制：控制采购成本，通过货比三家、价格谈判等方式，降低采购成本，并定期进行采购成本分析。 4. 部门管理：负责本部门的日常管理工作，包括制定部门工作计划，监督和检查采购人员的工作，以及对采购人员进行业务培训等。 5. 物资管理：熟悉各类物资的供应渠道和市场变化情况，确保物资的质量和及时供应，并负责物资的验收、入库和库存管理。 6. 合同管理：负责采购合同的签订和管理，包括合同的执行和落实情况的检查，以及合同的续签和变更等。 7. 风险管理：对采购过程中的风险进行管理和控制，包括市场风险、供应商风险等，并制定相应的应对措施。 8. 法规遵守：遵守相关的法律法规和公司制度，防止在采购过程中发生违法违纪行为。 9. 与其他部门协调：与企业的其他部门，如生产部门、财务部门等进行协调和沟通，以确保采购活动的顺利进行。 10. 采购策略制定：根据市场情况和企业需求，制定采购策略，包括采购时机的选择、采购方式的确定等。

1. 负责行政后勤及安全保卫相关制度的制定、落实、监督与执行工作 2. 统筹公司生活用房与资产的管理，组织实施后勤经费预算 3. 负责公司水、电等资源使用的统筹与管理工作 4. 负责员工培训计划的实施及人才招聘工作的组织与推进

【岗位职责】 1. 资源拓展：负责国内语音/短信通道资源的寻源与开发，持续引入优质运营商及第三方线路资源。 2. 商务谈判：主导资费谈判、合同签署与结算管理，定期分析市场价格趋势，持续压降采购成本。 3. 供应商管理：负责供应商的引入、评估与日常管理，建立供应商资源库与SLA考核体系。 4. 跨部门协同：协调内部完成资源接入、线路故障处理与异常，保障通道稳定使用。 5. 市场洞察：收集行业动态及竞品信息，分析价格趋势，为采购决策提供依据。 【岗位要求】 1. 5年以上通信行业采购经验，具备运营商或三方资源的采购能力。 2. 手握或能快速整合优质运营商（省级及以上人脉）及线路供应商一手资源。 3. 熟悉国内通信资源市场行情、成本构成及定价逻辑。 4. 具备极强的商务谈判能力和成本意识，能独立处理复杂问题；目标感强。 5. 适应全国高频短期出差。

【岗位职责】 1. 供应商开发与管理 1.1 开发本地纸张、油墨、胶水、薄膜等包装原辅料供应商； 1.2 建立供应商评估、准入、绩效及退出机制，重点管控环保、质量与交期； 1.3 维护战略供应商关系，定期议价并推动长期协议签订。 2. 采购策略与成本控制 2.1 分析大宗原材料市场走势，结合汇率、关税政策制定前瞻性采购计划； 2.2 主导年度招标、竞价及合同谈判，实现年度成本控制目标； 2.3 协同技术、质量部门推动VAVE（价值工程）及替代物料验证。 3. 供应链保障与风险管控 3.1 应对物流、清关、本地税制差异，确保物料准时交付； 3.2 建立物料储备安全库存及备用供应方案，防范断供或地缘政治风险； 3.3 处理质量异常、交货延迟等采购纠纷。 4. 跨部门与总部协同 4.1 对接生产、计划、仓储部门，平衡本地采购与国内出口物料配比； 4.2 定期向总部汇报东南亚采购绩效、成本及市场动态； 4.3 赋能本地采购团队，建立标准化采购流程与合规要求。 【岗位要求】 1. 经验：5年以上采购经验，其中2年专注包装/印刷行业； 2. 资源：熟悉包装原辅料市场，自带当地供应商资源者优先； 3. 能力：精通成本分析、合同谈判、供应商质量管理，能独立处理进出口贸易条款； 4. 素质：适应高频出差或常驻，具备跨文化沟通力、抗压力及商业敏感度； 5. 语言：流利英语，会越南语/泰语/印尼语为加分项； 6. 学历：大专以上。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的海外津贴、绩效奖金及长期激励； 2. 清晰的东南亚晋升通道（可向区域供应链负责人发展）； 3. 包容多元文化的团队及定期回国休假政策。

【岗位职责】 1. 负责公司采购战略规划的制定与执行，确保采购工作与公司整体战略目标一致； 2. 组织并管理采购团队完成日常采购任务，优化采购流程，提升采购效率； 3. 建立和维护供应商管理体系，开展供应商评估、筛选与合作关系维护； 4. 主导重要采购项目的商务谈判，控制采购成本，保障物资供应的及时性与质量； 5. 定期编制采购分析报告，为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 （全日制大专或以上学历，对进口料熟悉） 1. 具备较强的组织协调能力和商务谈判能力； 2. 熟悉采购管理流程及相关法律法规，能够有效控制采购风险； 3. 具有良好的数据分析能力，能通过数据驱动采购优化； 4. 工作严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和职业操守； 5. 能够带领团队完成各项采购目标，推动采购体系持续改进。

职位描述： 1. 开发存在积压物料的海外OEM/EMS/ODM工厂电子呆滞料资源，与国际大型贸易商建立并维护良好合作关系； 2. 协同销售团队，依据销售需求，在全球范围内寻找渠道并采购各类电子元器件库存； 3. 为销售提供技术支持与解决方案，整合供应商库存数据信息； 4. 负责电子元器件库存渠道的开拓、商务谈判、下单及订单全流程跟进执行； 岗位要求： 1. 应届毕业，本科及以上学历，专业不限，具备以英语作为工作语言的能力； 2. 熟练操作Word、Excel等办公软件，熟悉LinkedIn、Facebook、WhatsApp、Skype等社交沟通工具； 3. 对电子元器件采购有浓厚兴趣，性格开朗，反应灵敏，执行力强； 4. 工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通协调与谈判技巧； 薪酬待遇 1. 实行五天七小时半工作制，周一至周五 9:30-18:30； 2. 周末双休，年终带薪休假，企业实力雄厚，工作氛围自由开放； 3. 入职即缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪年假、下午茶点及节日礼品； 4. 定期组织丰富多样的员工福利活动； 5. 公司提供系统化专业培训及清晰的职业发展通道。

工作职责 1、供应商开发与管理 ①积极开拓、搜寻、评估并筛选具备资质且具有竞争优势的合格供应商； ②构建并维系长期稳定、双向共赢的供应商合作关系，定期开展供应商绩效考评（涵盖质量、价格、交期、服务等方面）； ③主导供应商合同的洽谈、签署、履行及续约事宜，保障合同条款维护公司权益，并协调处理合作中出现的各类问题（如品质异常、交付延误、对账偏差等）。 2、商品规划管理 ①负责区域商品的引进与汰换，提前布局品类发展策略； ②主导新品引入全过程的商务谈判，包括进场费用、促销支持、返利机制、账期安排等核心商务条件； ③掌握市场变化、消费趋势、客户需求及竞品动态，结合销售数据、库存状况、周转周期、毛利水平等关键指标进行综合分析。 3、跨部门协同能力 ①协同商品、营销、算法等相关团队，制定科学精准的新品选品方案； ②与销售、运营、物流、财务等部门保持高效沟通与协作，确保所引入供应商的服务能力匹配业务需求； ③持续加强与区域端口的信息互通，推动公司整体目标的达成。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上批发零售行业采购工作经验，有好特卖或折扣零食店从业背景者优先考虑； 2、具备较强的市场洞察力与创新意识，能够统筹商品采购与运营全流程工作； 3、数据分析能力突出，能基于数据对行业趋势、项目执行进行判断、复盘与总结提炼； 4、具备高度的自我驱动力与责任感，拥有良好的团队协作意识以及出色的组织协调与沟通能力。

招聘会开夹机的师傅。

工程水電安装领班1人，会看電器分部图纸，合理 安排工序与分配人员工作。水電安装10人，能听安排。独立安装有工作经验有证

韶关市新丰县招拆除/运渣

韶关枫湾招聘三一375型号设备操作人员。薪资为每天400元，工作8小时，加班费每小时50元。工作轻松。老板提供车辆接送，并包含一餐伙食。

有大型不锈钢双层保温储罐制造经验的铆工师傅，氩弧焊工，电焊工，有意者请致电

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

【关于我们】 BUCK SPORTS面向澳大利亚与新西兰的 B2B分销商，提供定制运动服、团队服、工装及相关配件。杭州供应链团队正在建立一套低 MOQ、质量稳定、成本合理、交付可靠、能够被反复复用的制造资源体系。 【我们更看重的是什么】 这个岗位不只是找厂、问价、催货。我们更看重的是：能不能把一家工厂的真实能力、它在什么条件下能做、以及这一次的经验能不能被下一次直接用上，讲清楚。 在这个团队里，采购不是每张标准订单都必须经过的审批关口。技术负责"怎么生产"，采购负责"谁能做、以什么成本和条件能做"，跟单负责"这一单如何按承诺交付"，QC独立完成质量放行。我们希望每个岗位各守边界、互相交付可用的结果。 【岗位职责】 1、供应商开发与能力验证根据产品与订单需求寻找匹配工厂，核实其品类专长、材料与工艺能力、近期同类产品经验、MOQ、质量水平、自检能力与产能，并通过样品、试单和实地走访完成验证。 2、供应方案、询价与完整成本依据 Tech Pack/BOM询价，核实数量阶梯、样品费、版费与设定费、材料与工艺附加费、MOQ、付款条件与报价有效期，输出可横向比对的完整成本方案，并标明适用范围与风险。 3、新产品开发支持参与新产品、新材料、新工艺的验证，优先复用专业工厂的成熟产品与工艺；配合技术与 QC完成打样、试单和工艺确认。 4、成熟产品供应维护为已量产产品维护主供应商、当前成本、产能、交期与能力边界；标准订单不重复开发，只针对变化项做局部验证，让成熟产品可以直接报价、直接下单。 5、供应异常处理与供应恢复出现断供、涨价、质量波动或交期风险时，先查明事实，提出恢复方案与必要的备选路线，并向跟单同步影响范围、责任人、处理节点与恢复条件。 6、供应资料沉淀把"供应商×产品/工艺×条件×验证证据"整理为可复用的供应商能力档案（含 Odoo系统），并根据真实订单的质量、成本与交期表现持续更新状态。 【任职要求】 1、3年以上服装、纺织、定制服装或相关出口产品的供应商开发/采购经历，能完整讲述自己主导或实质参与的项目。 2、熟悉常见面辅料、版型与缝制工艺，了解印花、刺绣、热转印等表面处理过程；能读懂产品规格书、BOM或 Tech Pack。 3、能比较不同工厂的能力、成本结构、MOQ、质量与产能/交期风险，并形成有依据的判断，而不是只转述对方的承诺。 4、具备工厂走访、主动沟通、问题分析与资料记录的习惯，愿意把信息整理成可以交接给别人的资料。 5、熟练使用 Excel；愿意使用 ERP/Odoo等系统。 【优先考虑】 · 熟悉运动服、团队服、Polo、Hoodie、工装等品类。 · 有小单快反、低 MOQ订单的实际操作经验。 · 在杭州、绍兴、宁波、嘉兴、义乌等产业带有可验证的工厂资源与合作经验。 · 有供应商准入、成本优化或量产异常处理的具体成果。 · 能阅读英文的生产资料与往来邮件。 【工作地点】 杭州。需要定期走访杭州及周边工厂。 【薪资与级别】 根据能力与经验面议，具体按公司薪酬政策确定。 【投递方式】 简历请附 1—2个代表性案例：一次供应商开发、一次 MOQ或成本优化、或一次供应异常处理。请写明你在其中的角色、判断依据与最终结果。

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

【工作内容】 1.主要负责：生产机械设备、设备配件、机电工程、安环设备的采购工作， 2.有2-3年以上制造业采购工作经验， 【任职要求】 1、本科学历，38岁以下，机械、机电一体、理工科优先。 2、能接受偶尔附近城市出差； 3、懂机械自动化知识、有做接触过水电气工程经验。 【薪酬福利】 1、入职购买五险一金，单休，8:00-12:00 13:30-17:30； 3、带薪年假、体检、工会、各种法定节假期、生日会等福利；内设员工食堂，免费提供住宿。 侯女士 （微信同号）

稳定岗位，无销售！不加班！ 【岗位职责】 1. 负责接听联通10010热线，解答用户来电疑问。 2. 不外呼、不销售。 【岗位要求】 1. 具备基础电脑操作能力，打字速度30字/分钟以上。 2. 男女不限，普通话流利即可。 3. 不限经验。 【工作时间】 8小时工作制！ 【薪资待遇】 综合薪资到手5000-7000左右，多劳多得。 【福利待遇】 1. 缴纳本地社保，节假日福利多，享受带薪年假。 2. 提供免费住宿，员工食堂，提供餐补。 3. 晋升机制多样。

工作职责 1. 制定并落实日化产品生产所需原材料、包装材料及辅助物资的采购计划，确保生产供应持续稳定。 2. 开展优质供应商的开发、评审与关系维护，推动建立高效、可靠的供应体系。 3. 牵头采购议价工作，合理控制采购支出，保障物料在品质、成本及交付时间上满足公司标准。 4. 监控采购订单执行进度，及时协调处理交期延误、品质偏差等异常情况，提升供应链运作效率。 5. 持续跟踪市场行情变化，完善采购数据记录，为降本增效提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 有1-3年制造行业采购工作经验，具备日化原料或快消品类采购背景者更佳。 3. 熟悉供应商开发管理、成本分析及谈判流程，可独立推进采购全环节工作。 4. 具备良好的沟通协作能力与风险预判意识，能高效应对生产突发需求与供应波动。 5. 熟练操作Office办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 根据送货单核算应付账款，制作应付账款明细表，定期与供应商核对账务，填写支付证明单申请支付货款。 2. 根据食堂营业情况，核算日常营业款、应收账款、物料成本、日常费用支出及各食堂档口的应付账款，并对以上事务做好账务处理。 3. 负责食堂资金（现金、银行存款）的收入、支付及保管。 4. 办理档口的入场、退场手续，保管好档口进场、退场资产移交资料。 5. 审核费用报销单，每天核对仓管前一天的进出仓单据，统计前一天的成本，核算利润。 6. 根据日常业务对收入、成本、费用、往来款项等编制相应的财务报表，每周一提交周报，每月3号前提交上月财务报表。 7. 对相关报表数据作合理化分析，对不合理的费用、数据做好预警，控制好档口领料，异常情况及时汇报项目经理以及财务经理。 8. 监管仓管的进出入数据及实物，协助仓管做好资产管理工作，每天抽查库存、每月月底安排好食材盘点工作，每学期末盘点固定资产和低值易耗品工作。 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 中专以上学历，有1-2年财务相关工作经验。 2. 有餐饮板块财务经验优先考虑。 3. 有较强的沟通能力以及对数字敏感。 4. 会操作电脑以及熟练基础办公软件WPS。 【工作时间】 上午8:00~13:00，下午15:00~18:00 【工作地点】 广东省韶关市南方技师学院主校区（位于韶关市浈江区大学路82号），需考虑广东省内出差。 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 【面试方式】 广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可上视频面试 【福利待遇】 1. 包吃住 2. 购买五险

办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和执行力； 3. 工作认真细致，有责任心，吃苦耐劳。 包吃住，1号和16号休息，上班时间8.5-11小时

1. 年龄******2. 熟练使用OFFICE办公软件，有良好的表达及沟通能力，工作仔细认真，责任心强。 3. 熟悉从接到客户订单、报价、合同及生产出货等跟踪流程。 4. 客户维护综合能力强。

1. 专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2. 沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3. 团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

一、岗位职责 1.采购策略制定与执行：全面负责安防类产品线各品类的采购管理工作，结合产品发展规划及市场趋势，制定并落实采购策略，确保各项采购目标顺利达成。 2.成本管控与降本攻坚：设定明确的成本降低目标，编制年度降本方案，通过深入的成本分析与价格管控手段，有效控制OEM、ODM及自产产品的采购支出，推动成本优化与效率提升。 3.供应商管理与培育：主导安防类供应商的绩效评估与分级管理，依据战略方向培养核心供应商，提升其售前技术支持与售后服务能力，强化供应链协同运作水平。 4.市场与供应链洞察：持续关注供应渠道变化与行业动态，分析主要原材料价格走势，掌握产业链上下游信息及竞争对手情况，为采购决策提供有力的数据支撑。 5.品类整合与标准建设：推动安防品类资源整合，配合产品与技术团队建立统一的质量与技术标准，夯实产品质量管理基础。 6.商务谈判与异常处理：牵头组织安防品类的采购商务谈判，坚持公平公正原则推进合作，及时高效解决各类采购过程中的突发问题。 7.合规审核与管理：严格执行公司相关制度，对下属制造企业及分支机构的安防类采购活动进行审查，保障采购流程合法合规。 二、任职要求 1.学历与专业：全日制本科及以上学历，采购管理、物流管理、电子工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备8年以上前端采购及成本管控工作经验，有安防制造行业或品牌电商采购背景者优先。 3.专业能力 •熟练掌握成本分析方法、采购理论及成本控制策略，具备BOM拆解能力，熟悉五金件、注塑件、PCB/A、线材、包装材料等定制化零部件的成本结构。 •了解制造业成本构成、生产工艺流程及招标管理机制，具有电子化招标平台操作经验，精通市场询价、综合评分、竞价等采购方式及相关合规要求。 •具备安防品类采购规划能力，能够独立制定并执行采购策略，拥有丰富的供应商开发、评审及管理经验，具备二级供应商管理实践。 4.综合素养 •具备出色的商务谈判能力和大型项目协调组织能力。 •廉洁自律，遵守职业操守，工作责任心强，具备良好的时间管理能力，能适应高强度工作节奏。 •年龄****以下，可接受短期出差。

【职位描述】 1.负责采购计划的执行，确保产品交期、质量、成本及库存周转处于合理水平； 2.开展供应商与新品的开发工作，进行价格谈判及工厂端对接； 3.跟进到货进度并组织验收，及时处理异常情况； 4.全面掌握部门运作，完成上级交办的其他工作任务。 我们具备完善的组织体系，以及充足的现货库存储备（2万多个型号产品可随时调拨） 【任职要求】 1.具备3年以上汽配行业工作经验，能独立且有条理地推进岗位职责内各项工作； 2.大专及以上学历，熟悉汽车配件产品，拥有相关资源者优先； 3.熟练操作ERP系统及各类Office办公软件； 4.具备较强的议价能力与成本控制意识； 5.执行力突出，具备良好的团队协作精神

【岗位职责】 1. 商品企划：结合品牌规划，制定年度商品规划及季度企划； 2. 商品开发与选品：熟悉百货市场，具备敏锐的市场把握能力，开发符合品牌调性和消费者需求的百货产品，对产品开发过程提供指导并审核样品； 3. 供应商开发与管理：开发并持续优化供应商，确保供货稳定性与成本优势； 4. 组建商品开发团队，完善人才激励与培养机制。 【岗位要求】 1. 具备百货商品开发经验，拥有敏锐的市场洞察能力，熟悉OEM/ODM等商品采购流程，具备百货商品研发、品质管理及定价能力； 2. 具备良好的供应商开发管理能力，能根据公司目标和品牌理念精准开发；有长三角、珠三角生产企业采购经验者优先，特别是具备塑料、五金、陶瓷、竹木、玻璃、纺织等单品类或多品类的采购专业度及对产地资源的了解； 3. 具备团队管理经验及跨部门协作能力，拥有较强的问题处理能力； 4. 能适应工作出差。