1. 制定并执行采购计划：根据企业的生产和运营需求，制定采购计划，并负责组织实施，以确保物资的及时供应。 2. 供应商管理：负责选择、评估和管理供应商，包括进行供应商的市场调研，组织供应商评审，以及与供应商进行合同谈判等。 3. 成本控制：控制采购成本，通过货比三家、价格谈判等方式，降低采购成本，并定期进行采购成本分析。 4. 部门管理：负责本部门的日常管理工作，包括制定部门工作计划，监督和检查采购人员的工作，以及对采购人员进行业务培训等。 5. 物资管理：熟悉各类物资的供应渠道和市场变化情况，确保物资的质量和及时供应，并负责物资的验收、入库和库存管理。 6. 合同管理：负责采购合同的签订和管理，包括合同的执行和落实情况的检查，以及合同的续签和变更等。 7. 风险管理：对采购过程中的风险进行管理和控制，包括市场风险、供应商风险等，并制定相应的应对措施。 8. 法规遵守：遵守相关的法律法规和公司制度，防止在采购过程中发生违法违纪行为。 9. 与其他部门协调：与企业的其他部门，如生产部门、财务部门等进行协调和沟通，以确保采购活动的顺利进行。 10. 采购策略制定：根据市场情况和企业需求，制定采购策略，包括采购时机的选择、采购方式的确定等。

猪场招聘行政经理，有猪场工作经验

晋升路径： 见习助理--值班经理--产品/训练经理--高级经理--店长（单店管理）--评估员（多店管理）--营运总监（区域管理） 岗位职责／岗位描述： 1、通过实地训练，学习餐厅产品操作流程及相应岗位操作标准，实现餐厅标准化运作； 2、学习餐厅管理知识，如人员、产品、成本及设备管理，使餐厅正常营运并盈利； 3、体验服务顾客，发现顾客需求，提供稳定、高品质的产品及用餐体验。 岗位要求： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、热爱餐饮行业或者有意向往餐饮行业发展，有餐饮行业从业经历优先考虑 3、热情开朗、善于沟通，主动学习，具有团队合作精4、喜欢快节奏的工作并能适应轮班（早晚两班）。 职位福利： 绩效奖金、五险一金、房补、节日福利、定期管理培训、名家导师餐饮管理课程。 从小白到营运核心管理层历练为期四个月 第一个月：餐厅前厅服务技能训练与学习 第二、三个月：后厨岗位带训，核心产品学习 第四个月：行政管理学习，涉及盘存、订货、人员排班及班次运营值班等 第五个月：学习餐厅经营管理，人事管理，产品管理等课程，每个阶段标准带训，考前辅导，考后带训。 通过考核后，成为店长，管理一家门店 薪资待遇： 见习助理（4500-6500） 值班经理（5500-6500） 产品/训练经理（6500-7500） 高级经理（6500-8000） 店长（2w+）

岗位职责 1、资源拓展：开展国内语音/短信通道资源的开发与引入，持续对接优质运营商及第三方线路供应商。 2、商务谈判：牵头资费协商、合同签订与结算流程，定期研判市场价格波动，有效降低采购支出。 3、供应商管理：组织实施供应商准入、评估及日常运营，搭建供应商资源池与SLA考核机制。 4、跨部门协同：联动内部团队推进资源接入、处理线路异常与故障，确保通信通道稳定运行。 5、市场洞察：跟踪行业信息与竞品动态，分析价格走势，为采购策略提供数据支持。 任职要求 1、5年以上通信领域采购工作经验，具备运营商或第三方资源采购实操能力。 2、拥有或可快速整合优质运营商（省级及以上资源）及线路供应商核心渠道。 3、了解国内通信资源市场现状、成本结构及定价规则。 4、具备出色的商务谈判技巧与成本控制意识，能独立应对复杂情况；结果导向强。 5、能适应全国范围内高频次短期差旅。

招聘会开夹机的师傅。

工程水電安装领班1人，会看電器分部图纸，合理 安排工序与分配人员工作。水電安装10人，能听安排。独立安装有工作经验有证

韶关市新丰县招拆除/运渣

韶关枫湾招聘三一375型号设备操作人员。薪资为每天400元，工作8小时，加班费每小时50元。工作轻松。老板提供车辆接送，并包含一餐伙食。

有大型不锈钢双层保温储罐制造经验的铆工师傅，氩弧焊工，电焊工，有意者请致电

岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 全面负责公司采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、谈判及管理 2. 优化采购流程与成本控制体系，确保物料及时、保质、保量供应 3. 主导大宗物资及关键物料的招标、比价与合同签订，防范采购风险 4. 协调生产、仓储、财务等部门，推动供应链高效协同与库存合理化 5. 定期分析采购数据，输出成本分析报告并提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/商贸业采购实务 2. 熟练掌握采购流程、合同管理及供应商管理体系 3. 具备良好的商务谈判能力、成本意识和跨部门沟通协调能力 4. 责任心强，具备较强的数据分析能力和抗压能力 5. 具备ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责超市商品采购计划制定与执行，优化SKU结构及库存周转率 2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理，确保供应稳定与成本可控 3.监控市场行情与竞品动态，及时调整采购策略，提升毛利率 4. 协同营运、仓储、财务等部门，保障商品高效流转与合规结算 5.建立并完善采购流程与内控机制，防范采购风险 任职要求： 1.两年以上零售行业采购相关工作经验，熟悉快消品或生鲜品类者优先 2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的跨部门协作意识与执行力 4.学历不限，有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳 5. 熟练使用办公软件，具备基础ERP系统操作经验

【关于我们】 BUCK SPORTS面向澳大利亚与新西兰的 B2B分销商，提供定制运动服、团队服、工装及相关配件。杭州供应链团队正在建立一套低 MOQ、质量稳定、成本合理、交付可靠、能够被反复复用的制造资源体系。 【我们更看重的是什么】 这个岗位不只是找厂、问价、催货。我们更看重的是：能不能把一家工厂的真实能力、它在什么条件下能做、以及这一次的经验能不能被下一次直接用上，讲清楚。 在这个团队里，采购不是每张标准订单都必须经过的审批关口。技术负责"怎么生产"，采购负责"谁能做、以什么成本和条件能做"，跟单负责"这一单如何按承诺交付"，QC独立完成质量放行。我们希望每个岗位各守边界、互相交付可用的结果。 【岗位职责】 1、供应商开发与能力验证根据产品与订单需求寻找匹配工厂，核实其品类专长、材料与工艺能力、近期同类产品经验、MOQ、质量水平、自检能力与产能，并通过样品、试单和实地走访完成验证。 2、供应方案、询价与完整成本依据 Tech Pack/BOM询价，核实数量阶梯、样品费、版费与设定费、材料与工艺附加费、MOQ、付款条件与报价有效期，输出可横向比对的完整成本方案，并标明适用范围与风险。 3、新产品开发支持参与新产品、新材料、新工艺的验证，优先复用专业工厂的成熟产品与工艺；配合技术与 QC完成打样、试单和工艺确认。 4、成熟产品供应维护为已量产产品维护主供应商、当前成本、产能、交期与能力边界；标准订单不重复开发，只针对变化项做局部验证，让成熟产品可以直接报价、直接下单。 5、供应异常处理与供应恢复出现断供、涨价、质量波动或交期风险时，先查明事实，提出恢复方案与必要的备选路线，并向跟单同步影响范围、责任人、处理节点与恢复条件。 6、供应资料沉淀把"供应商×产品/工艺×条件×验证证据"整理为可复用的供应商能力档案（含 Odoo系统），并根据真实订单的质量、成本与交期表现持续更新状态。 【任职要求】 1、3年以上服装、纺织、定制服装或相关出口产品的供应商开发/采购经历，能完整讲述自己主导或实质参与的项目。 2、熟悉常见面辅料、版型与缝制工艺，了解印花、刺绣、热转印等表面处理过程；能读懂产品规格书、BOM或 Tech Pack。 3、能比较不同工厂的能力、成本结构、MOQ、质量与产能/交期风险，并形成有依据的判断，而不是只转述对方的承诺。 4、具备工厂走访、主动沟通、问题分析与资料记录的习惯，愿意把信息整理成可以交接给别人的资料。 5、熟练使用 Excel；愿意使用 ERP/Odoo等系统。 【优先考虑】 · 熟悉运动服、团队服、Polo、Hoodie、工装等品类。 · 有小单快反、低 MOQ订单的实际操作经验。 · 在杭州、绍兴、宁波、嘉兴、义乌等产业带有可验证的工厂资源与合作经验。 · 有供应商准入、成本优化或量产异常处理的具体成果。 · 能阅读英文的生产资料与往来邮件。 【工作地点】 杭州。需要定期走访杭州及周边工厂。 【薪资与级别】 根据能力与经验面议，具体按公司薪酬政策确定。 【投递方式】 简历请附 1—2个代表性案例：一次供应商开发、一次 MOQ或成本优化、或一次供应异常处理。请写明你在其中的角色、判断依据与最终结果。

【岗位职责】 1. 负责总经理日常行政事务统筹，日程安排、来访接待、会议筹备、纪要整理，上传下达各部门工作对接； 2. 酒店各类公文、通知、汇报材料草拟、排版、归档，合同、档案分类保管，公章使用登记管理； 3. 跟进总经理交办事项督办，汇总各部门报表、经营数据，做好资料录入与台账整理； 4. 统筹办公室后勤、物资申领、考勤统计、差旅预订等内勤工作，配合完成酒店临时专项工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理、酒店管理相关专业优先，有星级酒店总经办文员1年及以上工作经验； 2. 熟练使用Office办公软件，文字功底扎实，行文规范，能独立撰写各类行政文稿； 3. 细心严谨、保密意识强，沟通协调能力良好，熟悉酒店组织架构与基础运营流程； 4. 举止得体，礼仪规范，能适应酒店轮班及临时加班，责任心强，执行力突出。

铁饭碗！！！无销售，打字+接听，稳定干 【岗位职责】 1. 查话费、查流量（不销售，接听用户电话） 【岗位要求】 1. 中专及以上学历 2. 普通话标准，会基础电脑操作 3. 具备较强的沟通表达，有客服相关经验优先 【薪资待遇】 底薪+各项补贴+绩效+奖金，综合5000-7000 【岗位福利】 1. 本地五险 2. 节假日福利 3. 享受带薪年假 【工作时间】 8小时工作制！！！月休6天

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

招聘文员一人。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、材料、供应链管理等相关专业优先； 2. 3年以上塑胶行业采购经验，熟悉塑胶原材料及高分子助剂的市场行情和供应商资源； 3. 具备较强的谈判能力和成本控制意识，能够独立完成采购任务； 4. 熟悉采购流程和供应链管理，具备良好的供应商开发和管理能力； 5. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 6. 熟练使用办公软件及ERP系统，具备数据分析能力者优先； 7. 诚信正直，责任心强，具备良好的职业道德。

【岗位职责】 1. 熟悉养殖基地生产相关业务及流程。 2. 负责养殖基地日常生产填报数据的复核以及及时录入，确保数据准确性。 3. 负责养殖基地物料（饲料、药品及物资）的库存管理，定期核对数据及实物盘点，确保账实相符。 4. 负责养殖基地相关单据/报表的整理传递及归档。 5. 负责养殖基地日常业务及数据的监管及分析工作。 6. 协助做好养殖基地行政人事工作，包括但不限于人员考勤、人事资料传签、公司文件的上传下达等。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，财务或相关专业。 2. 具备扎实的财务知识和熟练操作能力，熟悉会计核算原则和税法规定。 3. 精通Excel等办公软件，熟练运用ERP系统。 4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，尤其需要注意细节。 5. 能接受养殖场的封闭管理。

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

工作内容： 1. 负责下单与跟单，根据生产计划下采购订单 2. 供货商开发与管理，找新供货商，考核现有供货商的质量、交期和服务 3. 整理报价单、合同等资料 工作时间：五天八小时

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、卫生及成本控制等环节 2. 管理服务团队，优化排班与绩效考核，提升团队执行力与服务标准 3. 主动处理客户反馈与投诉，持续改进服务质量，提升顾客复购率与口碑 4. 制定并落实员工培训计划，强化服务礼仪、产品知识及应急处理能力 5. 执行食品安全与消防安全规范，确保门店合规运营 任职要求： 1. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先 2. 具备餐饮一线管理经验，有团队带教与跨部门协作能力 3. 沟通表达清晰，抗压能力强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉餐饮服务流程及基础办公软件操作 5. 责任心强，注重细节，具备服务意识与成本管控意识

注：5天8小时工作制，周末双休，薪资可面议 【岗位要求】 1. 全日制本科学历，工科类专业背景优先； 2. 3年以上非标生产设备采购开发经验； 3. 熟悉采购流程、熟练操作办公软件和 ERP软件； 4. 有较好的沟通表达能力、抗压能力、适应出差。 【岗位职责】 1. 深入了解生产设备的工艺、制程、价格构成，调研市场变化情况，制定生产设备的定价具体措施； 2. 负责项目相关生产设备的供应商开发，主导新供应商考察、评估及合同签署工作； 3. 负责相关生产设备询价、议价、谈判，主动分析成本构成； 4. 负责供应商季度绩效评价，主导供应商 CSR社会责任年度审核及季度绩效评价； 5. 负责制定采购策略、制度及采购工作流程与方法，确保贯彻执行； 6. 负责供应商季度绩效评价，主导供应商 CSR社会责任年度审核及季度绩效评价；

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

岗位职责 1、日常行政：统筹管理办公环境、物资与设备，协调各部门沟通协作，确保办公室高效有序运行； 2、文书档案：负责各类公文的起草与修订，落实文件传阅、归档工作，规范档案管理体系； 3、会议接待：组织安排各类会议，完成会议记录及纪要整理，承担来访接待任务，维护公司专业形象； 4、考勤后勤：执行员工考勤数据统计与审核，统筹后勤保障工作，支持团队活动的后勤需求； 5、辅助工作：配合领导处理日常事务，及时完成各项临时交办任务。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关经验或优秀应届毕业生均可考虑； 2、具有较强的文书撰写和沟通接待能力，熟练操作Office办公软件，有档案管理经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识，能承受一定压力，团队协作能力强，言行举止得体。

岗位职责： 1.跟进面料价格月度波动，确保报价的合理性与市场竞争力目标实现； 2.持续优化面料价格竞争力，配合业务团队提升核心面料价格表现； 3.拆解核心面料成本结构，搭建工艺与原料价格数据库，支持业务团队议价谈判； 4.改进核价流程，通过核价系统提升核价管理效率； 5.主动协同上下游部门处理核价相关事宜，提升全流程执行效率与价格管控准确性。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上面料采购经验，掌握基础核价知识，具有精益改善或流程优化项目经验，擅长沟通与流程改进，有团队管理背景者优先； 2.熟悉纺织、印染及后整理环节的国家质量技术标准，了解面料各工序成本构成、生产工艺流程及定价机制，对特殊工艺和加工规模有一定认知； 3.具备较强的分析能力、协调能力和计划执行能力，工作踏实认真，能承受一定工作压力； 4.精通各类面料价格组成，具备清晰的价格管理策略并能有效落地实施； 5.拥有出色的解决问题能力及沟通谈判技巧； 6.性格严谨细致，诚实守信，具备良好的职业操守和保密意识。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，保障办公环境有序高效运转； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，确保各项流程顺利推进； 3.承担人力资源相关工作，涵盖招聘选拔、培训发展、员工关系及绩效考核等环节； 4.落实并监管社保、公积金等人事福利政策的执行情况； 5.参与公司管理制度的建立与持续优化，提升组织运行效率和员工满意度。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或行政管理类专业者优先考虑； 2.具备2年以上行政人事岗位工作经验，熟悉人力资源各模块操作流程； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能妥善应对复杂人事事务； 4.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的文书撰写及数据整理能力； 5.服务意识强，职业操守良好，能够适应高强度、快节奏的工作状态。

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

【岗位职责】 1. 供应商开发与资源布局： 1.1 根据公司产品线战略，主动进行行业供应链扫描，定向开发具有技术壁垒或成本优势的ODM/OEM整机厂。 1.2 建立并维护供应商资源池，对潜在供应商进行资质审核（QCDS：质量、成本、交付、服务）、技术能力评估及现场验厂。 1.3 定期输出行业供应链分析报告，预判上游原材料（如PCBA、马达、电池、外观件）行情波动，提前锁定优质产能。 2. 成本管理与降本增效： 2.1 负责新品开发阶段的目标成本分解，通过材料BOM拆解、工艺对标、竞品成本分析，制定并达成单机降本目标。 2.2 主导年度降价谈判及VAVE（价值分析与价值工程）推进，协同研发、品质部门推动设计优化与材料替代，实现年度降本目标。 2.3 建立价格模型与成本数据库，对非标件、定制模具进行价格合理性核算，杜绝价格虚高。 3. 新品开发全流程采购支持： 3.1 在NPI（新产品导入）阶段，作为采购窗口介入研发项目，负责样品索求、试产物料跟催、模具开发进度追踪。 3.2 组织供应商参与产品前期设计评审（DFM），提前识别工艺风险，缩短开发周期。 3.3 协调解决开发阶段的质量、交期异常，确保新品按时按质进入MP（量产）阶段，并完成首批量产订单的平稳交接。 4. 供应商绩效与关系管理： 4.1 定期对核心供应商进行QBR（季度业务评审），推动供应商在质量体系、交付响应、社会责任方面的持续改善。 4.2 建立战略供应商分级管理体系，维护长期稳定的合作生态。 【岗位要求】 1. 学历：本科及以上学历，机械、电子、材料、供应链管理或相关理工科专业优先。 2. 经验：5年以上消费电子或小家电行业ODM开发采购经验，其中至少2年个护健康（美容仪、冲牙器、电动牙刷、按摩仪等）品类直接采购经验。 3. 熟悉珠三角/长三角个护健康产业链资源，有成熟的供应商人脉圈层。 4. 精通BOM成本拆解、模具费用核算及大宗原材料（塑胶、五金、电子料）行情走势。 5. 熟悉ODM开发流程（从手板、EVT、DVT、PVT到MP），具备跨部门（研发、品质、计划）协同项目经验。 6. 具备基础的合同法务知识及商务谈判技巧，能独立完成采购协议、保密协议的签订。 7. 为人诚信正直、目标感强、有原则有担当、具备敏锐洞察，团队精神及较强的风险管控能力。