岗位职责: 1. 负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2. 与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3. 负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2. 熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 ● 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 ● 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ○ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 ● 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行： ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ○ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 ● 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 ● 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 ● 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 ● 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 ● 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。

岗位职责 1. 入库验收：负责钢筋、水泥、管材、五金、劳保用品等房建材料的进场验收，核对规格、数量、质量，办理入库手续并登记台账。 2. 出库管理：严格凭领料单发货，执行“先进先出”，杜绝无单领料；做好出库记录，确保数量准确、手续齐全。 3. 库存与盘点：建立电子+纸质台账，定期（周/月）盘点，做到账实相符；及时上报盘盈盘亏、积压或短缺情况。 4. 现场管理：仓库分区规划，材料分类堆放、标识清晰；落实防火、防潮、防雨、防盗措施，保持库区整洁有序。 5. 安全与配合：执行工地安全规定，监督材料使用、制止浪费；配合采购、施工进度，保障物资供应。 任职要求 1. 年龄/学历：25-45岁，中专/高中及以上学历，建筑/物流相关专业优先。 2. 经验：3年以上房建/建筑工地仓管经验，熟悉土建、水电材料特性及存储要求。 3. 技能：熟练使用Excel做台账，会用进销存/仓库管理系统；懂基本建材验收标准。 4. 素质：工作细致严谨、责任心强、原则性强；能吃苦耐劳，适应工地驻场；沟通顺畅，服从项目安排。 • 工作地点：广州市番禺区化龙镇 • 薪资：6000-7000元/月，包食住

岗位职责： 1.功能性食品研发：配合研究院推进新产品开发，开展供应商资源挖掘，协调供应商完成成本测算、样品试制及新品采购合同签订等事宜； 2.依据营销事业部需求制定采购与付款预算，并落实外购商品采购任务，确保产品供应及时稳定； 3.管理直供平台运营，执行产品上下架操作；办理直供类产品相关的授权协议及平台使用合同签署事项； 4.开展外购商品新品资源拓展，对接供应商资源，协同营销事业部完成新品开发支持工作； 5.参与采购预算调整，并在生产计划会议中汇报更新情况； 6.建立健全外购商品采购流程制度，并推动执行落地； 7.统筹外购商品质量管控及售后问题处理； 8.实施外购商品成本管控，持续优化采购支出； 9.负责供应商的开拓、筛选、评估与日常管理工作； 10.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1.具备食品领域基础理论知识及采购流程管理能力； 2.五年以上相关工作经验； 3.食品科学与工程等相关专业背景； 4.责任心强，诚实守信，思维条理清晰，语言表达流畅，具备良好沟通协调能力

岗位职责： 一、部门工作规划与人员管理 1、全面负责部门的工作计划制定与任务分配，建立健全采购相关流程及管理制度，并监督实施，提升组织运作效率； 2、统筹团队岗位职责划分与人力资源配置，组织实施员工培训、绩效考核与激励机制，增强团队协作力与凝聚力。 二、供应商开发与管理 1、主导供应商的开发与管理工作，涵盖生产类、非生产类及研发项目类供应商的寻源、筛选、商务洽谈及框架合同签署，开展供应市场风险管控，并为重大交付项目提供采购支持； 2、组织开展行业研究与供应链结构分析，掌握市场价格动态，制定并推进品类采购策略的落地执行； 3、建立供应商绩效评估体系，实施全生命周期管理，对不达标供应商进行整改或淘汰； 4、推动供应商能力提升与产业链协同建设，构建长期稳定、互利共赢的合作关系。 三、成本分析与控制 1、承接企业供应链降本目标，统筹制定成本优化方案并推动落实，确保年度降本指标达成； 2、在保障供应质量与稳定性的前提下，优化付款条件、账期安排及票据使用方式。 四、物料交付保障 1、统筹规划供应商产能布局，制定物料供应策略，督导供应商备货计划执行，提升供货及时率； 2、跟踪日常交付进展，在突发交付需求时迅速响应，协调资源确保交付目标完成。 五、其他 1、推进供应商管理信息化系统建设，实现供应商管理工作的数字化支撑； 2、参与研发、生产、质量等环节重大异常问题的分析与处理，推动供应商端质量改进与能力提升。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，理工类专业优先；具有5年以上制造业供应链管理经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟悉自动化领域供应市场发展趋势，具备机器人产品相关知识背景； 3、精通采购管理流程与制度，掌握供应商管理、成本控制方法及品类策略制定要点； 4、能读懂机械结构图、电气与传动类图纸，理解其工作原理，了解相关加工工艺及成本构成； 5、熟练操作ERP、SRM、OA等办公信息系统； 6、具备优秀的战略规划与系统思维能力； 7、具备较强的项目管理、风险识别与应对能力，以及良好的组织协调、沟通谈判和成本分析能力； 8、拥有突出的领导力与抗压能力，目标导向明确，注重结果输出。

岗位职责： 1、结合市场动态、调研结果及需求变化，制定产品优化与调整策略； 2、依据公司整体战略，规划所辖品类年度发展路径，持续完善品类管理体系； 3、负责所管品类的日常运营统筹，并承担相应的业绩指标达成责任； 4、推进所负责品类供应链的开发、维护与效率提升； 5、全面管理所辖品类商品的引进、销售推动、促销执行、库存控制及淘汰更新。 岗位要求： 1、具备零食零售渠道采购与销售经验者优先，有新品拓展及现款直采实操经历； 2、统招大专及以上学历，具备较强的市场判断力与商业分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，拥有谈判技巧和成本管控意识； 4、对市场变化敏感，能够把握消费趋势与流行动向； 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公工具，数据敏感度高，擅长数据分析。

1、掌握化妆品的生产工艺流程； 2、熟知化妆品常用包装材料； 3、具备化妆品原料的基础认知； 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。

朝九晚五，轮休，

（一）行政协调管理员1人：主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接，办理项目所需的各类审批、备案等事务；同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 （二）行政综合员1人：岗位职责：负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务，保障43层办公楼的有序运行，营造整洁、安全、舒适的办公环境。

岗位职责： 1、供应商开发与管理：负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护，定期开展供应商评估工作，确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司标准； 2、成本控制与采购策略：制定并执行采购方案，优化采购成本结构，主导资源拓展并参与议价谈判，达成降本增效目标； 3、质量管理与风险控制、产品开发支持：跟踪供应商来货品质，及时处理异常情况（如色差、尺寸偏差等问题），推动问题闭环与持续改善。建立替代供应体系，降低断供风险，保障产品具备量产可行性及成本可控性。 任职资格： 1、五年以上包装印刷或日化行业包装开发与采购相关经验（硬性要求）； 2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成，具备较强的成本管控意识； 3、具备较强抗压能力，能适应高强度、多任务并行的工作节奏。

乐昌某小区招绿化人员，年龄35-55以内，男女不限，要求做过小区管理绿化这块的，要修剪要浇水要杀虫。上班时间：8点~12点，下午2点-6点。工资待遇：2500左右，每月休4天。。

韶关市始兴县招开槽/切割(路面切割机)10米左右，深度7.8厘米左右，附近的联系

韶关市曲江区招腻子/大白/墙漆，韶关本地的，太远了不要打了

云门山遇见过山**山酒店～13日请帮工，能服从安排，能吃苦耐劳，工作内容:派干净布草进房间，拆房间脏布草，收垃圾等，上班时间9点~下午6点，包吃一餐。有意者电话联系，无意者勿扰

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服装采购经理是服装供应链的核心管理者，聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控，对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划：按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算；分析流行趋势、原料行情与竞品，确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理：开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商；谈判价格、交期、合同条款；分级考核、优胜劣汰，储备备用资源，管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控：核价议价、建立成本模型，降本增效；制定质量标准，跟进打样、大货质检；全流程跟单，确保按时按量交货，协调异常问题。 • 跨部门协同：对接产品/设计部（开发需求）、商品部（库存/销售）、生产/质检部（品质）、财务部（预算/结算），保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理：优化采购流程，提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底：精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程；熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判：强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感：分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合：丰富供应商资源，能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调：多项目并行，跨部门沟通高效，能应对紧急交期与品质问题。

岗位职责： 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测，支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作，主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况，审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案，提升商品动销效率 5. 主导供应商管理，开展询价、比价、谈判，争取优质资源与合作条件 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期，能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1.负责公司建筑项目的采购工作，制定采购计划并实施。 2.管理采购团队，优化采购流程，控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系，确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核，对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求： 1.建筑业相关采购工作经验5年以上，熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历，建筑、工程管理等相关专业优先。

工作职责： 全面负责酒店/餐饮店各类物资（包括食材、布草、工程耗材等）的采购计划制定与落地实施，持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源，开展合作谈判以优化采购成本，保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门，准确掌握需求信息，统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态，灵活调整采购方案，合理管控库存规模，减少积压与损耗。 任职要求： 大专及以上学历，供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验，熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析能力，能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识，适应快节奏工作环境，抗压能力强。

协助总经理推进行政事务执行，涵盖新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事项！

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

广东韶关招聘仓管员，薪资超过4500元/月，要求有1年以上仓库管理工作经验，提供食宿和五险福利。

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

要求大专以上文凭，，26岁以下。熟练使用各类办公软件。表达沟通能力强。

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档，同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

广东韶关招聘仓管员，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件和仓库管理软件操作，月薪4000元以上。

熟练操作电脑，身体状况良好，形象端正，服从工作安排