
二手车收购主管
8-9千/月
采购经理/主管3-5年大专中级二手车鉴定评估师高级二手车鉴定评估师二手车采购策略制定车源渠道拓展维护二手车市场动态分析
工作职责
1. 制定二手车采购方案,结合市场变化与公司经营目标,精准筛选高性价比车源。
2. 主导车辆实地勘察与估价,运用专业检测设备及实践经验,保障收购车辆的质量与价格公允性。
3. 开拓并维护稳定供应渠道(包括个人车主、同行商户、拍卖机构等),构建高效车源供给体系。
4. 持续关注二手车市场走向,研究价格波动与热门车型趋势,优化库存配置,提高资产流转效率。
5. 配合销售部门梳理在库车辆优势,提供支持信息,助力销售达成。
任职要求
1. 大专及以上学历,汽车类相关专业或具有3年以上二手车采购/评估工作经验者优先。
2. 熟悉二手车评估规范,掌握车辆构造、故障识别及市场价格形成机制。
3. 具备较强的市场敏感度,能及时获取车源线索并评估其盈利潜力。
4. 拥有良好沟通与谈判技巧,可高效对接各类供应商资源,争取优质车源。
5. 持有二手车鉴定评估师资格证书者优先。
采购主管
5-8千/月
采购经理/主管3-5年中专/中技商务采购环保行业采购经验供应链管理数据分析能力
工作职责
1. 配合制定采购部门年度及月度工作计划,拆解核心指标并推进实施,保障团队目标顺利达成。
2. 汇总环保领域市场行情与价格波动信息,研判趋势并提出采购方案优化建议。
3. 统筹内外部资源,衔接供应商与内部使用部门,确保采购流程顺畅高效。
4. 跟踪采购任务执行情况,快速处理执行中出现的突发问题,维护供应链持续稳定。
任职要求
1. 具备良好的沟通协作能力,能有效联动供应商与各内部单位,推动需求高效落地。
2. 对市场变化具有较强洞察力和业务开拓意识,能够及时调整采购策略应对行情变动。
3. 熟练操作Office等常用办公工具,具备扎实的文字撰写与数据处理能力。
4. 持有C1驾驶证,可满足日常外出办公需要。
5. 有环保行业采购背景或供应链管理相关工作经验者优先考虑。
采购/供应链主管
8千-1.2万/月
采购经理1-3年大专
岗位职责:
一、团队管理:
1、负责产品中心部门的绩效过程的跟踪与落地管理
2、负责团队成员的日常工作安排、任务分配与进度跟踪,确保团队目标达成。
二、流程管理:
1、负责思考和搭建梳理部门的流程和制度,不断优化工作效率和sop操作标准
2、做好跨部门沟通工作,服务好业务部门的需求,实现效率与效益最大化
三、日常管理:
1、协助完成产品知识库的内容搭建;
2、做好数据分析,结合业务需求和市场行情,提出并跟进合理化的选品决策方向;
3、完成上级(总经理)交办的其他任务。
任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历;
2、工作经验:2年以上采购/供应链/选品相关工作经验,有过大型公司供应链、采购工作以及管理经验优先考虑;
3、核心能力:责任心强,具备良好的团队协作和沟通协调能力,能够高效分配任务并驱动团队完成目标。
所属行业采购/贸易/交通/物流类其他职能类型采购经理/主管
工作城市揭阳,招聘1人
详细地址:揭东区
必备条件:
2年以上采购/供应链/选品相关工作经验,
有过大型公司供应链、采购工作以及管理经验优先考虑;30岁以内,特别符合优秀,延迟到36岁
职位年薪
薪酬福利
10-15万12薪
综合薪资8-12k(综合底薪+绩效
采购主管
1.4-2.5万/月
采购经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责非标自动化设备所需物料的采购全流程管理,制定采购规划并合理控制采购进度,确保物资供应及时、合规,保障项目高效推进。
2. 主导东莞区域供应商资源的开拓、筛选与整合,构建标准化供应体系;建立涵盖质量、价格、交付周期、服务等多维度的评估机制,定期实施供应商评审与优化调整,优选合作方并动态管理,持续提升供应链的可靠性和成本效益。
3. 协同采购经理开展项目相关的询价、比价及议价工作,主导采购方案分析与决策,统筹实现采购成本最优、品质稳定、交付可控的目标。
4. 负责供应商关系的整体维护,牵头对核心供应商进行定期走访,跟踪交货情况与质量表现,协调处理采购过程中出现的交付延迟、品质异常等问题,确保合作关系长期稳固。
5. 配合采购经理完成商务谈判、合同拟定、审核及签署工作,监督合同执行全过程,统筹物料到货跟进、验收作业及异常处置,有效防范采购风险。
6. 承担采购日常事务管理,优化和完善采购流程,提升工作效率与专业化水平;做好采购数据的收集、统计与分析,为管理层决策提供有力支持。
7. 完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链、采购管理或机械类相关专业优先考虑,具备5年以上采购工作经验,其中至少2年采购团队管理经验,有非标自动化设备行业采购主管经历者优先。
2. 熟悉《合同法》《采购管理相关规范》及相关行业法律法规,掌握采购作业流程与供应链管理体系,具备较强的合规意识和风险防控能力。
3. 具备突出的成本控制意识和谈判能力,能够精准把控采购支出,实现资源高效配置;拥有良好的沟通协调、全局规划及问题应对能力。
4. 具备优秀的团队管理能力,能带领团队高质量完成各项采购任务,注重人员培养;工作认真负责,具有较强的职业操守、诚信品质和协作精神。
5. 熟知东莞地区非标自动化设备配套物料(如工控元器件、零部件、机加件、钣金件等)供应资源者优先,具备快速搭建本地化供应链的能力。
采购主管
8千-1万/月
采购经理/主管1-3年本科采购主管
一、岗位职责
1、依据公司业务发展需要,编制并落实采购方案,确保物资供应及时、质量达标、数量准确。
2、跟踪采购执行进度,统筹协调处理采购环节中的突发状况,保障生产或运营稳定运行。
3、拓展并维护供应商渠道,开展评估与筛选,构建稳固高效的供应合作关系。
4、定期开展供应商绩效考核,持续优化供应体系,提升供应链稳定性与成本优势。
5、研究市场动态,科学制定采购预算,通过有效谈判实现成本压降。
6、关注价格变动趋势,提出合理化控本建议,提高采购运作效率。
7、主导采购合同的拟定、审查及履约管理,确保条款合法合规,防范法律隐患。
8、识别采购各环节潜在风险,制定预防与应对机制,维护公司权益。
9、对接相关部门(如生产、仓储、财务)需求,促进信息互通与资源协同配置。
10、推动采购流程改进,提升团队作业效能,助力采购标准化与数字化升级。
11、把控采购物料品质,确保满足企业规范及行业监管要求。
12、严格执行公司采购制度,保证采购行为公开、公正、合规。
13、完成上级交办的其他相关工作事项。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、物流、商务或相关专业背景优先考虑。
2、具备3年以上采购或供应链领域工作经验,有1年以上团队管理经历。
3、掌握采购全周期操作流程,具有大型企业或行业头部企业采购经验者优先。
4、熟练运用谈判策略、成本管控手段及供应商管理体系。
5、熟悉ERP系统及常用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力。
6、具备优秀的沟通协作能力,能够高效协调内外部多方关系。
7、具备较强的市场敏感度,拥有风险预判意识与问题解决能力。
8、具备团队管理能力,能有效指导成员并推动整体业绩提升。
9、品行端正,恪守职业操守,抗压能力强,责任心强。
10、目标导向明确,注重细节管理,致力于持续优化与卓越执行。
计划采购主管/专员
8千-1.2万/月
采购经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1. 根据需求下达采购订单,与供应商确认交付时间,跟踪订单执行进度,确保物料按时到位
2. 跟踪库存及供应情况,及时处理物料异常,防范库存积压与断料风险
3. 负责样品的申请、采购及进度跟进,保障样品需求高效执行
4. 协调供应商完成退换货、不良品处理、报废物料等售后事宜
5. 收集供应商信息,进行系统录入及日常维护,确保基础资料准确规范
6. 开展月度库存盘点,进行数据分析与风险排查,推动库存结构优化,降低库存隐患
7. 参与或牵头流程改进、降本增效类项目,推进实施并完成复盘总结
任职要求:
1、统招本科,供应链或数据相关专业优先考虑;
2、3年以上PMC或采购工作经验,熟悉电子元器件,具备扎实的库存管理与数据分析能力;
3、英语四级以上,熟练使用Excel,具备良好的沟通协调能力,抗压性强,工作细致,执行力突出
行政管理
5-7千/月
行政经理1-3年高中行政费用预算/控制
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作
2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保高效有序、形象专业
3.制定并执行行政预算,管控办公采购、物业、差旅等成本,提升资源使用效能
4.牵头行政制度修订与落地监督,推动跨部门协作流程标准化与数字化升级
5.管理行政团队,开展业务培训与绩效辅导,持续提升服务响应质量与员工满意度
任职要求:
1.高中及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.2-5年企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先
3.熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,形象气质佳,沟通表达清晰流畅
5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统,有信息化行政项目经验者加分
打包日结
日结,日结,日结16/时,围膜,换包装,员工日结换包装8.30点上班,8点集合22-50岁,扣保险2元/天当天的工资次日发放日结要做完一天中途工作地址,新丰物流园内接人白白姐
韶关浈江区招氩弧焊工20天左右的活,做不锈钢水箱,薄板要会拉焊的,有的联系
300-400元/天
氩弧焊工15-30天
韶关市浈江区招氩弧焊工20天左右的活,做不锈钢水箱,薄板要会拉焊的,有的联系
绿化1-2人月结
招聘绿化工2人,学历和工作经验不限。要求能吃苦耐劳,有责任心,身体健康,能适应户外工作环境,具备良好的团队意识,服从领导的工作安排。薪资为2300-2600元/月。工作地点位于乐昌市长岭头廉租房物业。
采购经理1-3年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验
招聘采购主管薪资:6000-7000元要求:1、50岁以内,有电子元器件物料采购相关经验,有新能源充电桩行业采购经验优先;2、熟悉采购流程,能独立开展物料采购工作,把控交期、成本;3、沟通良好,责任心强。福利:单休,入职缴纳五险,不包吃住。有意向请联系:(人人新能源武汉有限公司)
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理/主管
1.1-1.3万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责超市商品采购计划制定与执行,优化SKU结构及库存周转率
2. 开展供应商开发、评估、谈判与日常管理,确保供应稳定与成本可控
3.监控市场行情与竞品动态,及时调整采购策略,提升毛利率
4. 协同营运、仓储、财务等部门,保障商品高效流转与合规结算
5.建立并完善采购流程与内控机制,防范采购风险
任职要求:
1.两年以上零售行业采购相关工作经验,熟悉快消品或生鲜品类者优先
2. 具备良好的商务谈判能力、数据分析能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的跨部门协作意识与执行力
4.学历不限,有供应链管理、工商管理等相关专业背景者更佳
5. 熟练使用办公软件,具备基础ERP系统操作经验
采购管理岗
7千-1万/月
采购经理/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 全品类采购执行:统筹公司各类物资采购及异地分子公司采购需求,包含员工福利、客户礼品、场站物资、办公装修、加固材料、办公电子设备等;
2. 供应商管理:维护现有供应商资源,负责新供应商开发、筛选、评估及议价,搭建并持续更新供应商资源库;
3. 费用管控:在品质达标前提下,通过询比价、商务谈判优化采购价格、争取有利账期,落实采购降本目标;
4. 费用分析:定期开展公司费用分析,编制费用分析报告。
采购经理/主管
1.5-1.8万/月
采购经理3-5年大专食品饮品国内采购自带供应商资源
岗位职责:
1.负责采购订单全流程管理,包括制作、确认、跟单及到货时效管控,确保供应及时准确
2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订,建立稳定优质供应渠道
3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新,高效处理交期延误、质量异常等突发问题
4. 开展成本分析与市场调研,推动降本增效举措落地,持续优化采购策略与流程
5.协同计划、生产、仓储等部门,保障供应链高效协同与信息透明
任职要求:
1. 本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先
2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验,具备采购团队管理经验者优先
3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系,具备较强的成本意识与商务谈判能力
4.熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备基础数据分析能力
5. 责任心强、细致严谨,具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力
6.懂得商务接待服务,有酒店会所管理采购经验
文员
4-5千/月
文员3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责日常文件整理与归档;
2. 协助完成数据录入与资料汇总;
3. 支持部门内部事务性工作;
4. 完成上级交办的其他相关任务。
【岗位要求】
1. 工作细致,具备良好的责任心;
2. 熟练使用办公软件,具备基本的数据处理能力;
3. 沟通协调能力强,能有效配合团队工作。
综合内勤
4-5千/月
文员1-3年大专内勤管理数据采集与录入销售订单处理行政事务执行
工作职责
1. 负责原材料及成品的称重、信息核对与系统数据录入,保障数据及时准确更新。
2. 负责销售订单的票据开具、台账记录及相关资料的整理归档。
3. 协助完成销售管理部门的日常行政支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,熟练使用Excel、ERP等办公及业务软件,具备较强的数据与文档处理能力。
2. 具备良好的沟通协作能力,性格积极乐观,能高效协调生产、销售等多个部门的工作需求。
3. 学习适应能力强,可快速熟悉畜牧类业务运作流程,胜任高强度、快节奏的工作任务。
补充说明
1. 薪酬福利:六险、员工宿舍、工作餐、生日福利、法定假日。
后台文员
4-5千/月
文员1-3年大专网络测试
岗位信息:
1、负责网络测试、投诉工单的现场与后台处理,以及客户满意度跟进等相关工作;
2、要求大专及以上学历,具备相关经验者优先考虑,具备良好的沟通能力。
联通文员(包住+社保+上四休二)非销售
5-7千/月
文员经验不限中专/中技不接受居家办公电话客服办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服倒班工作制企业内部客服
稳定岗位,无销售!不加班!
【岗位职责】
1. 负责接听联通10010热线,解答用户来电疑问。
2. 不外呼、不销售。
【岗位要求】
1. 具备基础电脑操作能力,打字速度30字/分钟以上。
2. 男女不限,普通话流利即可。
3. 不限经验。
【工作时间】
8小时工作制!
【薪资待遇】
综合薪资到手5000-7000左右,多劳多得。
【福利待遇】
1. 缴纳本地社保,节假日福利多,享受带薪年假。
2. 提供免费住宿,员工食堂,提供餐补。
3. 晋升机制多样。
库管
招聘:仓管薪资:3300-4500元要求:男女不限,懂电脑,能熟悉操作ERP系统;有相关工作经验者优先能适应轮岗工作
文员
2-3千/月
文员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待,维护良好对外形象
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作
4. 配合完成人事、财务等相关事务的辅助性工作,保障流程顺畅
5.执行上级交办的其他临时性事务,具备较强执行力与响应速度
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,适应快节奏协作环境
5.有文员或行政类实习经验者优先
助力文员
100-150元/天
文员1-3年大专弹性工作制
协助会议现场拍摄和资料整理,现场空间布置岗位职责:
1.负责会议现场摄影摄像及影像资料分类归档,确保素材清晰、完整、可追溯
2.协助完成会议前期筹备工作,包括物料准备、场地布置与设备调试
3.整理会议纪要、签到表、PPT等文档资料,按规范建立电子及纸质档案
4.协调内外部沟通,对接参会人员需求,保障会议流程顺畅高效
5.完成经理交办的日常行政支持及其他临时性工作任务
任职要求:
1.学历大专以上,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 有活动执行、会务支持或行政助理,运营相关经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
4.熟悉摄影摄像基础操作,能独立完成简单拍摄与剪辑者更佳
5. 形象端正,具备较强执行力和团队协作精神
采购经理/主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管经验不限大专
1. 制定并执行采购计划:根据企业的生产和运营需求,制定采购计划,并负责组织实施,以确保物资的及时供应。
2. 供应商管理:负责选择、评估和管理供应商,包括进行供应商的市场调研,组织供应商评审,以及与供应商进行合同谈判等。
3. 成本控制:控制采购成本,通过货比三家、价格谈判等方式,降低采购成本,并定期进行采购成本分析。
4. 部门管理:负责本部门的日常管理工作,包括制定部门工作计划,监督和检查采购人员的工作,以及对采购人员进行业务培训等。
5. 物资管理:熟悉各类物资的供应渠道和市场变化情况,确保物资的质量和及时供应,并负责物资的验收、入库和库存管理。
6. 合同管理:负责采购合同的签订和管理,包括合同的执行和落实情况的检查,以及合同的续签和变更等。
7. 风险管理:对采购过程中的风险进行管理和控制,包括市场风险、供应商风险等,并制定相应的应对措施。
8. 法规遵守:遵守相关的法律法规和公司制度,防止在采购过程中发生违法违纪行为。
9. 与其他部门协调:与企业的其他部门,如生产部门、财务部门等进行协调和沟通,以确保采购活动的顺利进行。
10. 采购策略制定:根据市场情况和企业需求,制定采购策略,包括采购时机的选择、采购方式的确定等。
采购副经理
8千-1万/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购采购劳务外包ERP系统大中型企业采购经验建筑材料供应链/贸易专业供应商开发原材料熟悉法律法规知识
【岗位职责】
1. 负责劳务外包的发布工作及优质供应商开发。
2. 了解所负责物料的规格型号,熟悉相关标准,并对采购订单的要求、交期进行掌控。
3. 熟悉所负责物料的市场价格,了解市场来源,降低采购成本。
4. 遵循适价、适时、适量的采购原则,组织工程和品管人员对供应商进行评审和考核,并及时更新相关的《合格供应商一览表》。
5. 配合工程部将请购材料采购到位,确保项目施工顺利进行,并做好物料交货异常信息反馈日报表。
6. 对重点物料进行重点跟进并及时解决到料异常,积极跟踪供应商品质改善。
7. 协助财务中心做好对帐工作及供应商请款工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,27-36岁,可熟练操作Office办公软件及ERP系统。
2. 做事认真仔细,工作踏实,具有良好的沟通能力和意识,较好的团队协作能力及较强的抗压能力,有良好的职业操守。
3. 有工程行业经验优先考虑。
综合办公室负责人
9千-1.5万/月
行政经理5-10年大专招聘培训管理经验绩效管理薪酬福利空间环境规划管理资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位内容:
1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作,涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。
2. 推动内部流程优化,参与制定标准化管理制度,持续提升企业运营效率。
3. 全面负责人力资源相关工作,包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产管理与信息安全维护,确保资产运行规范与信息数据安全。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作及管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉劳动法规及相关企业管理知识。
4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。
栏目概述
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