搜索
登录注册
OpenMini
采购经理/主管1-3年大专汽车配件管理4S店
岗位职责: 1. 负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理,保障配件品质与供货的持续稳定。 2. 与客户保持顺畅沟通,精准把握需求,提供专业化的配件咨询与支持服务。 3. 负责配件库存的统筹管理,持续优化库存结构,控制成本,提升销售运作效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2. 熟悉一汽大众4S体系配件相关知识,能够准确理解并响应客户的实际需求。 3. 具备较强的问题分析与处理能力,面对突发情况能快速判断并落实解决方案。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专绩效考核流程制度制定/优化大中型企业从业
一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理:负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护(如设备采购、水电维修、保洁安排),确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理:统计物流业务所需的耗材(如单据、标签、包装材料)及固定资产(如车辆、办公设备),制定采购计划并管控库存,降低运营成本。 ● 文件与档案管理:整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件,建立电子/纸质档案库,确保业务资料可追溯(如运输记录、客户档案)。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织:协助召开物流调度会、安全培训会等,记录会议纪要并跟进决议执行(如车辆调度优化、路线调整)。 ● 跨部门协作:协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求,例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续,确保运输合规性; ○ 统计司机考勤、驾驶记录,配合安全部门进行违规处理(如超速、疲劳驾驶)。 ● 物流资质维护:跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证,确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析:根据物流业务旺季/淡季特点,制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行: ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位; ○ 组织面试(如司机路试、仓储人员实操考核),确保候选人符合岗位要求(如驾照类型、物流经验)。 2. 培训与发展 ● 入职培训:为新员工(尤其是操作员、司机、仓储人员)开展物流行业法规、安全操作(如货物捆绑、危险品运输规范)、公司流程(如金科信系统使用、公司自研系统)等培训。 ● 技能提升:定期组织仓储物流管理培训(如系统操作、供应链优化),或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计:对接司机的出车记录(如GPS定位、运单时间),核算加班、补贴(如长途运输津贴、夜班补助)。 ● 薪酬核算:结合物流业务提成(如按运输吨位、里程计算绩效),编制工资表,确保一线员工薪酬准确(如司机薪资与运输量挂钩)。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理:签订司机、仓储人员的劳动合同,办理社保、工伤险(物流行业高风险岗位需重点关注),处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀:组织物流一线员工慰问(如旺季高温补贴、节日福利),建立沟通渠道(如司机、操作员意见箱),降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查(如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控),跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策(如限行通知、国六排放标准),确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况(如车辆故障、天气延误)的后勤保障方案,协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知:了解物流运输流程(如整车运输、零担配送)、车辆管理知识(如车型匹配、油耗核算)。 ● 沟通协调能力:与司机、运输客户、政府监管部门(如交通局)高效沟通,处理突发问题(如运输纠纷)。 ● 工具应用:熟练使用物流管理系统(如TMS运输管理系统)、考勤软件(如企业微信)及Excel统计分析数据(如运输成本报表)。
采购月结全职仓管员
岗位职责 1. 入库验收:负责钢筋、水泥、管材、五金、劳保用品等房建材料的进场验收,核对规格、数量、质量,办理入库手续并登记台账。 2. 出库管理:严格凭领料单发货,执行“先进先出”,杜绝无单领料;做好出库记录,确保数量准确、手续齐全。 3. 库存与盘点:建立电子+纸质台账,定期(周/月)盘点,做到账实相符;及时上报盘盈盘亏、积压或短缺情况。 4. 现场管理:仓库分区规划,材料分类堆放、标识清晰;落实防火、防潮、防雨、防盗措施,保持库区整洁有序。 5. 安全与配合:执行工地安全规定,监督材料使用、制止浪费;配合采购、施工进度,保障物资供应。 任职要求 1. 年龄/学历:25-45岁,中专/高中及以上学历,建筑/物流相关专业优先。 2. 经验:3年以上房建/建筑工地仓管经验,熟悉土建、水电材料特性及存储要求。 3. 技能:熟练使用Excel做台账,会用进销存/仓库管理系统;懂基本建材验收标准。 4. 素质:工作细致严谨、责任心强、原则性强;能吃苦耐劳,适应工地驻场;沟通顺畅,服从项目安排。 • 工作地点:广州市番禺区化龙镇 • 薪资:6000-7000元/月,包食住
采购经理/主管5-10年本科功能食品保健食品
岗位职责: 1.功能性食品研发:配合研究院推进新产品开发,开展供应商资源挖掘,协调供应商完成成本测算、样品试制及新品采购合同签订等事宜; 2.依据营销事业部需求制定采购与付款预算,并落实外购商品采购任务,确保产品供应及时稳定; 3.管理直供平台运营,执行产品上下架操作;办理直供类产品相关的授权协议及平台使用合同签署事项; 4.开展外购商品新品资源拓展,对接供应商资源,协同营销事业部完成新品开发支持工作; 5.参与采购预算调整,并在生产计划会议中汇报更新情况; 6.建立健全外购商品采购流程制度,并推动执行落地; 7.统筹外购商品质量管控及售后问题处理; 8.实施外购商品成本管控,持续优化采购支出; 9.负责供应商的开拓、筛选、评估与日常管理工作; 10.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1.具备食品领域基础理论知识及采购流程管理能力; 2.五年以上相关工作经验; 3.食品科学与工程等相关专业背景; 4.责任心强,诚实守信,思维条理清晰,语言表达流畅,具备良好沟通协调能力
采购主管
2-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购机械制造品团队管理供应商管理零配件
岗位职责: 一、部门工作规划与人员管理 1、全面负责部门的工作计划制定与任务分配,建立健全采购相关流程及管理制度,并监督实施,提升组织运作效率; 2、统筹团队岗位职责划分与人力资源配置,组织实施员工培训、绩效考核与激励机制,增强团队协作力与凝聚力。 二、供应商开发与管理 1、主导供应商的开发与管理工作,涵盖生产类、非生产类及研发项目类供应商的寻源、筛选、商务洽谈及框架合同签署,开展供应市场风险管控,并为重大交付项目提供采购支持; 2、组织开展行业研究与供应链结构分析,掌握市场价格动态,制定并推进品类采购策略的落地执行; 3、建立供应商绩效评估体系,实施全生命周期管理,对不达标供应商进行整改或淘汰; 4、推动供应商能力提升与产业链协同建设,构建长期稳定、互利共赢的合作关系。 三、成本分析与控制 1、承接企业供应链降本目标,统筹制定成本优化方案并推动落实,确保年度降本指标达成; 2、在保障供应质量与稳定性的前提下,优化付款条件、账期安排及票据使用方式。 四、物料交付保障 1、统筹规划供应商产能布局,制定物料供应策略,督导供应商备货计划执行,提升供货及时率; 2、跟踪日常交付进展,在突发交付需求时迅速响应,协调资源确保交付目标完成。 五、其他 1、推进供应商管理信息化系统建设,实现供应商管理工作的数字化支撑; 2、参与研发、生产、质量等环节重大异常问题的分析与处理,推动供应商端质量改进与能力提升。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,理工类专业优先;具有5年以上制造业供应链管理经验,其中至少3年团队管理经历; 2、熟悉自动化领域供应市场发展趋势,具备机器人产品相关知识背景; 3、精通采购管理流程与制度,掌握供应商管理、成本控制方法及品类策略制定要点; 4、能读懂机械结构图、电气与传动类图纸,理解其工作原理,了解相关加工工艺及成本构成; 5、熟练操作ERP、SRM、OA等办公信息系统; 6、具备优秀的战略规划与系统思维能力; 7、具备较强的项目管理、风险识别与应对能力,以及良好的组织协调、沟通谈判和成本分析能力; 8、拥有突出的领导力与抗压能力,目标导向明确,注重结果输出。
采购经理/主管3-5年大专国内采购食品饮品成品/样品
岗位职责: 1、结合市场动态、调研结果及需求变化,制定产品优化与调整策略; 2、依据公司整体战略,规划所辖品类年度发展路径,持续完善品类管理体系; 3、负责所管品类的日常运营统筹,并承担相应的业绩指标达成责任; 4、推进所负责品类供应链的开发、维护与效率提升; 5、全面管理所辖品类商品的引进、销售推动、促销执行、库存控制及淘汰更新。 岗位要求: 1、具备零食零售渠道采购与销售经验者优先,有新品拓展及现款直采实操经历; 2、统招大专及以上学历,具备较强的市场判断力与商业分析能力; 3、具备良好的沟通协调能力,拥有谈判技巧和成本管控意识; 4、对市场变化敏感,能够把握消费趋势与流行动向; 5、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公工具,数据敏感度高,擅长数据分析。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专国内采购包装
1、掌握化妆品的生产工艺流程; 2、熟知化妆品常用包装材料; 3、具备化妆品原料的基础认知; 4、具有本岗位三年以上相关工作经验。
文职
7000-8000元/月
行政经理1-3年高中
朝九晚五,轮休,
行政事务专员
8000-13000元/月
行政经理/主管1-3年大专内勤管理后勤管理企业文化
(一)行政协调管理员1人:主要负责与政府机关、合作单位及相关机构的沟通对接,办理项目所需的各类审批、备案等事务;同时统筹安排集团本部人员赴深圳期间的行程、会议组织及资源协调等相关工作。 (二)行政综合员1人:岗位职责:负责中国华润大厦物业、安保、消防、保洁等日常管理事务,保障43层办公楼的有序运行,营造整洁、安全、舒适的办公环境。
采购主管(英文)
1.8-2.5万元/月
采购经理/主管5-10年大专国内采购国外采购包装
岗位职责: 1、供应商开发与管理:负责印刷包装类物料的供应商寻源、资质审核、商务谈判及合作关系维护,定期开展供应商评估工作,确保其在质量、成本、交付周期等方面满足公司标准; 2、成本控制与采购策略:制定并执行采购方案,优化采购成本结构,主导资源拓展并参与议价谈判,达成降本增效目标; 3、质量管理与风险控制、产品开发支持:跟踪供应商来货品质,及时处理异常情况(如色差、尺寸偏差等问题),推动问题闭环与持续改善。建立替代供应体系,降低断供风险,保障产品具备量产可行性及成本可控性。 任职资格: 1、五年以上包装印刷或日化行业包装开发与采购相关经验(硬性要求); 2、掌握包装材料生产工艺流程及成本构成,具备较强的成本管控意识; 3、具备较强抗压能力,能适应高强度、多任务并行的工作节奏。
园林养护月结
乐昌某小区招绿化人员,年龄35-55以内,男女不限,要求做过小区管理绿化这块的,要修剪要浇水要杀虫。上班时间:8点~12点,下午2点-6点。工资待遇:2500左右,每月休4天。。
韶关
5月9日 21:01拨打电话
韶关始兴县招开槽/切割(路面切割机)10米左右,深度7.8厘米左右,附近的联系
100-110元/时
开槽1-2人日结
韶关市始兴县招开槽/切割(路面切割机)10米左右,深度7.8厘米左右,附近的联系
韶关 始兴县
5月9日 20:52拨打电话
韶关曲江区招腻子/大白/墙漆
300-320元/天
腻子工大白工5-14天1-2人周结点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳自备工具技术好
韶关市曲江区招腻子/大白/墙漆,韶关本地的,太远了不要打了
韶关 曲江区
5月9日 20:50拨打电话
客房服务员保洁
云门山遇见过山**山酒店~13日请帮工,能服从安排,能吃苦耐劳,工作内容:派干净布草进房间,拆房间脏布草,收垃圾等,上班时间9点~下午6点,包吃一餐。有意者电话联系,无意者勿扰
韶关
5月9日 20:50拨打电话
广东韶关。
临时工
韶关
5月9日 20:50拨打电话
服饰采购主管
1.3-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限服饰鞋包国内采购成品/样品供应链/贸易专业自带供应商资源
服装采购经理是服装供应链的核心管理者,聚焦面辅料/成衣采购、供应商管理、成本与交期把控,对供应链稳定、成本最优与品质达标负责。 一、核心职责 • 采购策略与计划:按品牌定位、季度企划制定采购计划与预算;分析流行趋势、原料行情与竞品,确定价格带、品类与下单量。 • 供应商全生命周期管理:开发、筛选、评估面料/成衣/辅料供应商;谈判价格、交期、合同条款;分级考核、优胜劣汰,储备备用资源,管控产能与品质风险。 • 成本、质量与交期管控:核价议价、建立成本模型,降本增效;制定质量标准,跟进打样、大货质检;全流程跟单,确保按时按量交货,协调异常问题。 • 跨部门协同:对接产品/设计部(开发需求)、商品部(库存/销售)、生产/质检部(品质)、财务部(预算/结算),保障供应链顺畅。 • 团队与流程管理:优化采购流程,提升效率、降低风险。 二、关键能力 • 专业功底:精通服装面辅料、工艺、版型与生产流程;熟悉供应链与行业资源。 • 商业谈判:强议价、合同谈判与风险把控能力。 • 数据敏感:分析成本、交期、库存数据驱动决策。 • 资源整合:丰富供应商资源,能快速匹配需求、解决突发问题。 • 抗压与协调:多项目并行,跨部门沟通高效,能应对紧急交期与品质问题。
采购经理3-5年大专便利店供应商管理商品管理
岗位职责: 1. 制定年度/季度/月度新品开发计划及销售预测,支撑公司战略与门店需求 2. 统筹采购全盘工作,主导团队建设、采购计划制定与执行结果管控 3. 监控商品配货缺货、临期滞销情况,审核末位淘汰及优化处理方案 4. 审批店铺形象柜、陈列活动等终端执行方案,提升商品动销效率 5. 主导供应商管理,开展询价、比价、谈判,争取优质资源与合作条件 任职要求: 1. 大专及以上学历 2. 3年以上快消、批发零售或连锁便利店行业采购管理经验 3. 具备出色的谈判能力、跨部门沟通协调能力及团队管理能力 4. 熟悉快消品市场动态、价格趋势与品类生命周期,能独立开展新品开发与成本管控 5. 有连锁便利店采购实战经验者优先
15000-18000采购经理
1.5-1.8万元/月
采购经理3-5年学历不限机械制造品建筑材料国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,提出降本增效方案,持续提升采购效率与响应速度 任职要求: 1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
酒店采购主管
6000-7000元/月
采购经理/主管3-5年大专餐饮采购汉语
工作职责: 全面负责酒店/餐饮店各类物资(包括食材、布草、工程耗材等)的采购计划制定与落地实施,持续完善采购体系与操作流程。 拓展并管理优质供应商资源,开展合作谈判以优化采购成本,保障物资供应的准时性与质量可靠性。 联动内部各相关部门,准确掌握需求信息,统筹兼顾成本控制与运营服务要求。 跟踪市场行情变化及行业动态,灵活调整采购方案,合理管控库存规模,减少积压与损耗。 任职要求: 大专及以上学历,供应链管理、酒店管理等相关专业者优先考虑。 具备3年以上酒店或餐饮领域采购管理工作经验,熟知主要物资品类的采购规范与市场价格水平。 拥有良好的谈判技巧和成本管控思维,可独立主导招标、比价等完整采购流程。 熟练操作常用办公软件,具备基础数据分析能力,能借助数据支持采购策略优化。 具备出色的跨部门沟通能力和责任意识,适应快节奏工作环境,抗压能力强。
行政助理
5000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专
协助总经理推进行政事务执行,涵盖新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事项!
文员
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技熟悉办公软件操作
有文职相关工作经验者优先,熟练掌握电脑操作
广东韶关招聘仓管员,薪资超过4500元/月,要求有1年以上仓库管理工作经验,提供食宿和五险
库管
广东韶关招聘仓管员,薪资超过4500元/月,要求有1年以上仓库管理工作经验,提供食宿和五险福利。
韶关
5月9日 17:44拨打电话
台球厅前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验桌球馆/KTV/网吧加班费周末单休熟练操作办公软件普通话流利收银经验店员/服务员经验
台球厅前台 岗位职责:1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接,展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护,保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,责任心强 3.吃苦耐劳,具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先,无经验可带教培养5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良记录
助理
4000-5000元/月
文员经验不限大专
要求大专以上文凭,,26岁以下。熟练使用各类办公软件。表达沟通能力强。
客户提醒文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限大小周
岗位职责: 负责客户日常维护,包括节日问候、售后服务提醒等工作; 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1.性格耐心细致,具备较强的学习意愿; 2.工作踏实认真,拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间: 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息,法定节假日正常休假。
档案管理经验不限大专
岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档,同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历,有经验者可放宽; 2、对安环管理有基本的了解,具有良好的组织协调能力,注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4、熟练掌握办公软件,思维清晰,主动积极。
文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
具备相关工作经验,能熟练操作各类办公软件
广东韶关招聘仓管员,要求大专及以上学历,熟练掌握办公软件和仓库管理软件操作,月薪4000元
库管
广东韶关招聘仓管员,要求大专及以上学历,熟练掌握办公软件和仓库管理软件操作,月薪4000元以上。
韶关
4月29日 18:00拨打电话
文员
3000-4000元/月
前台3-5年中专/中技正常班普通话标准
熟练操作电脑,身体状况良好,形象端正,服从工作安排
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供韶关采购经理招工找活在线招聘信息,主要招聘韶关采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐