岗位职责: 1. 负责一汽大众4S店配件的采购及日常管理，保障配件品质与供货的持续稳定。 2. 与客户保持顺畅沟通，精准把握需求，提供专业化的配件咨询与支持服务。 3. 负责配件库存的统筹管理，持续优化库存结构，控制成本，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户及内部部门高效配合、协同推进工作。 2. 熟悉一汽大众4S体系配件相关知识，能够准确理解并响应客户的实际需求。 3. 具备较强的问题分析与处理能力，面对突发情况能快速判断并落实解决方案。

岗位职责: 1. 统筹公司行政事务的协调与管理，保障日常运营高效有序 2. 参与策划及执行公司重要会议和活动，确保流程顺利推进 3. 持续监督并优化行政工作流程，推动办公效率提升 4. 负责SOP运营管理体系的执行与维护 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时应对突发情况 2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与内部团队及外部协作方保持有效互动 3. 适应高强度工作节奏，具备积极主动的工作态度和高度的职业责任感 有汽车4S店行政管理相关工作经验者优先

行政管理： 1. 负责4S店行政管理制度与流程的建立、优化及落实监督，保障各项事务高效有序运转。 2. 统筹组织各类会议与内部活动，涵盖会前准备、通知发布、会议记录及活动策划实施，推动信息畅通与团队凝聚力提升。 3. 维护办公环境，合理规划办公区域布局，统筹卫生保洁与设备运行维护，营造舒适高效的办公氛围。 4. 管理公司文件档案体系，包括起草、收发、登记、归档、保管及调阅等工作，确保资料完整与信息安全。 后勤保障管理： 1. 组织办公用品、设备及相关物资的采购、仓储与发放，科学管控库存水平，有效控制采购支出。 2. 统筹公司车辆管理，负责调度安排、日常使用、定期保养、保险办理等事项，保障车辆安全高效运行。 3. 落实员工餐饮、住宿等生活福利的协调与管理，提供稳定可靠的生活支持服务。 4. 监督安全与消防设施的配置与维护，制定安全管理规范及应急处置预案，定期开展安全巡查与消防培训，保障人员与资产安全。 外联协调工作： 1. 代表4S店对接政府部门、合作单位及客户群体，开展沟通协作，构建稳定良好的外部关系网络，维护企业形象与权益。 2. 承担对外公共关系事务，包括媒体接待、采访协调、品牌宣传与推广工作，增强企业社会影响力与公众认可度。 3. 协调与主机厂之间的联系，及时掌握厂家政策动态，传递门店反馈与建议，争取资源倾斜与业务支持。 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2年以上4S店行政主管或相近岗位工作经验，熟悉汽车服务行业运作模式及4S店管理流程。 3. 专业技能：熟练操作常用办公软件，具备扎实的文字撰写、数据处理与报告编制能力；了解基础财务知识，可独立完成预算编制与执行监控。 4. 能力要求： 1. 具备出色的组织协调、人际沟通与团队管理能力，能高效统筹任务分工，整合内外资源，妥善处理各类问题。 2. 具有较强的分析判断与决策能力，能结合公司战略方向与实际运营情况，制定可行计划并推动落地执行。 3. 服务意识强，责任心强，能够主动为员工和客户提供细致周到的服务，确保工作任务高质量完成。 4. 应变能力强，善于应对突发状况，快速解决工作中出现的各种问题，保障日常运营顺畅进行。 5. 素质要求： 1. 遵守职业道德规范，诚实守信，保守企业商业秘密。 2. 学习意愿强烈，富有创新思维，能持续吸收新知识、掌握新技能，适应企业发展变化需求。 3. 抗压能力强，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

1）负责采购部门的日常运营（包括订单下达、交期确认、到货跟进及付款安排），依据生产计划编制采购方案，并监督执行过程。 2）参与新供应商的发掘、评估与引入工作。 3）负责供应商关系的维护与深化，推动建立长期稳定的合作机制，并组织实施供应商定期绩效考评。 4）执行并监管询价流程、价格对比分析、商务谈判及供应商选定等关键环节。 5）持续改进采购管理体系，优化流程制度及相关工具方法，提升系统化运作水平。 6）对采购相关数据进行统计分析，编制业务流程分析报告，推动成本降低与效率提升。 7）设定采购团队的KPI指标并实施绩效管理，为团队成员提供业务指导及专业技能培训。 8）协调处理各类供应商事务，并与公司内部其他职能部门保持良好协作。 岗位要求： 1）学历：本科及以上； 2）专业：电子类相关专业； 3）知识要求：具有一定的理工科背景，熟练掌握常用办公软件； 4）能力要求：具备良好的沟通能力与清晰的逻辑思维； 5）语言能力：可阅读英文技术资料或文档。

职位介绍 1. 供应商开发：依据产品需求，掌握物料市场行情，开展供应商寻源、信息收集、资质审核、准入评估及合同签订，完成项目所需供应商的筛选与确定； 2. 供应商管理：定期组织实施供应商绩效评价，推行分级分类管理机制，持续优化供应商结构；积极维护并提升供应商合作关系； 3. 采购商务管理：分析采购需求，制定并落实供应商选型方案；统筹策划招标、议价等商务流程，确保达成既定成本控制目标； 4. 成本管理：熟练运用成本分析工具，建立物料成本基准；密切跟踪行业价格波动趋势，设定合理成本目标，有效管控采购支出； 5. 品类采购策略：结合产业链上下游市场动态、产品技术演进及供需格局变化，融合采购数据洞察，制定并推动实施品类采购战略，提升品类供应竞争力； 6. 交付保障：联动采购执行与质量团队，确保物料准时交付；深度监控市场供需走势，识别潜在风险，保障项目顺利推进。 任职资格 1. 本科及以上学历，毕业于重点院校，理工科背景，电子、机械工程、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备3至8年相关工作经验，有机械类物料采购开发经历或具备研发结构技术经验者优先； 3. 具备较强的市场分析能力与商业敏锐度，能准确预判上下游市场变化并快速响应； 4. 能够高效管理产业链上下游供应商资源，长期构建并维护稳定、共赢的供应合作关系。

一、岗位职责 1. 全面负责后勤保障事务，涵盖食堂运营、员工住宿及厂区清洁管理； 2. 建立并推行后勤管理制度，持续优化作业流程，提升效率并降低运营成本； 3. 组织应对各类后勤突发情况，确保企业日常运作平稳有序； 4. 统筹后勤团队管理，落实人员排班、业务培训与绩效考核工作。 二、岗位要求 1. 具备3年以上制造业领域后勤管理工作经验； 2. 熟悉后勤各模块运作流程，具有良好的成本管控意识； 3. 拥有出色的沟通协调能力、突发事件应对能力及团队领导力； 4. 责任心强，做事严谨细致，能够适应一定强度的工作压力

岗位职责： 1. 负责新材料与新工艺供应商的开发、评估、准入及商务对接，统筹纤维、复合材料、功能涂层等关键材料供应商的战略合作管理； 2. 运用成本分析模型与年度价格谈判机制，达成每年5%-8%的成本优化目标，确保供应链在成本与供应稳定性上的双重优势； 3. 与产品及研发部门协同，将抗菌、透气、可回收等功能需求转化为可规模化生产的技术路径，主导从样品开发、小批量试产到量产导入的全过程推进； 4. 建立并持续更新材料信息库与替代方案库，增强供应链韧性与技术应对能力； 5. 负责材料端到端交付流程管理，保障订单交付准时率不低于95%，动态监控重点物料库存水平，有效规避缺料风险； 6. 配合品质团队执行色差、克重、拉伸强度、环保性能等来料检验标准，确保所有材料满足REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际合规认证要求； 7. 推动供应商完成绿色资质认证，支撑企业对Amazon Climate Pledge等可持续发展倡议的合规落地。 任职要求： 1. 拥有供应商开发及商务谈判实战经验，了解新材料从研发导入到批量应用的完整流程； 2. 具备扎实的成本建模与年度议价能力，曾实现年均降本5%-8%的实际成果； 3. 熟悉纤维类、复合材料及功能涂层等核心原材料的供应格局与管理要点； 4. 具备良好的跨职能协作意识，能高效联动产品、研发团队推动技术方案的产业化落地； 5. 掌握REACH、CPC、OEKO-TEX、GRS等国际环保与合规认证体系要求； 6. 具备材料交付全周期管控经验，确保交付准时率≥95%，具备库存优化与断料预警管理能力。

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

采销经理 岗位职责: 1. 负责即时零售闪购平台食品类目中酒饮品类的采购执行与管理工作，保障采购流程高效有序开展。 2. 依据公司采购战略及实际业务需要，拟定并落实采购方案，确保商品供应持续稳定、品质可靠。 3. 开展供应商资源开拓与日常管理，构建并维系良好的合作关系，保障供应链运转高效顺畅。 4. 关注市场变化，掌握行业动向与竞争格局，适时优化采购策略与供应链管理模式，支撑业务发展。 5. 主导采购议价及合同签署工作，合理控制采购支出，降低相关风险。 6. 协同相关部门协同作业，保障采购环节衔接流畅，信息传递及时准确。 7. 参与供应商评估体系运作及绩效考评，持续提升供应商管理水平，增强供应链韧性与效率。 岗位要求: 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相关专业者优先。 2. 具备2年以上即时零售领域工作经验，有酒饮类商品采购实操经验者优先。 3. 具有较强的业务洞察力和市场感知能力，熟悉采购全流程及供应链运作方式。 4. 拥有扎实的谈判能力和合同管控经验，能有效把控成本与风险。 5. 具备团队协作意识与组织协调能力，可推动跨部门协作，保障采购任务顺利推进。 6. 具备优秀的沟通表达能力与抗压能力，善于处理与供应商及内部团队的关系。

岗位职责： 1、负责客户项目实施与交付工作，保障项目顺利上线及验收，达成实施收入目标； 2、统筹规划并管理交付项目，及时识别潜在风险并采取应对措施； 3、开展项目需求调研，进行需求分析与匹配，明确实施范围，制定应用方案，并完成系统测试与成果展示； 4、组织产品培训，指导客户熟练使用系统，支持后续系统的落地应用； 5、向部门经理汇报工作，全面承担项目交付责任。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上ERP项目实施经验； 2、熟悉采购云（SRM）及供应链相关业务，具备需求分析和独立解决实际问题的能力，具有一定的方案设计能力； 5、具备良好的团队协作意识和职业素养，工作积极主动，责任心强； 6、有用友系统实施经验者优先考虑；

广东韶关旭日玩具厂，[玫瑰]招聘年龄:18-60岁男女不限，58-60岁的必须进啤机、喷油部，（员工女性未满50岁，男性未满60岁，厂里面买社保，员工需承担社保个人部分）[玫瑰]招聘部门：装配部员工15元/时喷油、啤机部16元/时，喷墨部17元。本人证件身份证有磁，有效期三个月以上！[玫瑰]员工女性满50岁的，不需要扣商业保险！[玫瑰]伙食费补10块钱一天，请假旷工没得补[玫瑰]员工做满3个月补车费200[玫瑰]员工需要体检，体检费需做满一个月可以报销。[玫瑰]要求：最少做满15天才享受差价补贴，否则按同工同酬工资发放，没有差价补！注:报名请准备好:三张身份证复印件，三张照片报名服务热线：：阿添实名+出生年月+手机号码

现结盒马超市周末档活动 开始4个周末两天 盒马大悦城店（灵芝地铁口） 160/天，卖小零食 需要食品健康证办工牌，有意联系

韶关翁源招通风安装/维修小工，会使用电动工具

诚聘服务员多名，有意者联系，待遇可面谈

马小姐 大润发韶关店 生鲜部：理货员、后厨操作工，有相关经验优先 商超正规班次，薪资面议 ☎ 广东环凯生物 热招：体系资质管理专员、长白班生产工 薪资 4000-6500 元，五险一金 + 包食宿 + 年终奖 + 团建福利 武江区甘棠大道 ☎ 众佳好物业 秩序维护员、电工、水泥工，物业项目直招 薪资 1800-2400 元起，技术工薪资面议，包工作餐 + 可提供宿舍，月休 4 天 曲江区马坝镇 ☎ 叶经理 / 张经理

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

1. 专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2. 沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3. 团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

协助总经理推进行政事务执行，涵盖新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事项！

熟练操作电脑，身体状况良好，形象端正，服从工作安排

岗位职责： 负责客户日常维护，包括节日问候、售后服务提醒等工作； 配合完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.性格耐心细致，具备较强的学习意愿； 2.工作踏实认真，拥有良好的责任意识与服务态度。 工作时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 大小周休息，法定节假日正常休假。

有直播行业从业背景或主播经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运行； 2、熟悉直播领域运作模式 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含场地协调、物料准备等工作； 4、维护办公区域整洁及环境管理，如清洁、绿植养护等； 5、负责员工考勤统计与休假记录，配合人力资源相关事务执行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 5、了解直播业务流程，具备相关工作经验者优先

一、设备维修管理方向（5人），大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼，全面了解业务运作流程，积累实际工作经验与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础知识，熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能够快速适应并投入实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能迅速融入集体，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理序列：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术序列：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基本设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，开工派发利是，设立子女奖学金，提供年度免费健康体检； 文娱配套：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动及竞技赛事 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

任职要求： 1、35岁以下，大专或以上学历，3年以上或有原材（铁铝材、五金配件或电子设备类）采购相关经验优先考虑； 2、会ERP系统，办公软件； 3、有良好的谈判技巧，对市场变化有敏锐度； 4、为人正直，具有良好的职业道德； 5、抗压能力强，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。 岗位职责： 1、采购单据录入ERP，订单整理； 2、跟踪订单行程并及时反馈订单状态； 3、参与询价沟通、下订单给供应商； 4、采购合同、对账付款等流程跟踪，发票交接； 5、供应商资料整理； 6、上级领导交办的其他工作。

公司业务经营范围，废旧金属废旧物资网上招投标