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生产管理包吃包住1-2人月结全职
1:异型封边师傅要求有多年的异型操作经验,会调机。 2:裁板师傅,要求有三年以上家具厂电子裁板机工作经验,会算料。 3:组长要求:有三年以上家具包装工作经验,责任心一强,有担当,工作细心。
生产组长/线长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理生产成本管理
一、职位描述: 1.根据生产计划统筹安排车间生产进度; 2.科学调度人员与设备资源,优化生产流程,提升整体生产效率; 3.持续改进产品质量,控制生产成本,确保生产任务按时保质保量完成; 4.强化生产过程中各环节的质量与安全管理,及时解决工艺及品质异常问题; 5.组织开展新员工、新产品及新岗位的技能培训,合理安排人员岗位配置; 6.负责员工出勤与计件数据管理,及时处理考勤及薪资相关异常情况; 7.规范物料使用与存储管理,保证账实相符,减少浪费,降低损耗,收集并上报各类生产异常,跟踪处理进展,重大问题第一时间向上级汇报。 二、岗位要求: 1.中专及以上学历,具备流水线带班经验者优先考虑; 2.一年以上生产现场管理经验,具备较强的沟通协调能力,执行力强,能有效组织和调配生产资源; 3.有户外灯饰行业工作经验者优先。
交付班主任
8000-13000元/月
班主任/辅导员1-3年本科及以上大学英语四级/六级教育专业背景培训机构线上教育K12
【岗位职责】 1、负责社群日常运营管理(包括开课提醒、降低退费率等),每期班级人数约300-400人,提升家长整体满意度; 2、与产品团队紧密配合,统筹教学资源,协助优化课程实施方案; 3、定期与家长保持沟通,及时反馈学生学习进展与表现,维护良好互动关系,增强服务体验; 4、推动班级学员的续报及推荐工作,达成既定业绩目标; 5、监督并指导学生学习过程,协助解决学习中遇到的各类问题; 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历,教育学、英语等相关专业优先考虑; 2、具备1年以上教育行业工作经验,有班主任或K12英语教学相关背景者优先; 3、热爱教育领域,富有责任感,具备良好的职业素养和服务意识; 4、具备出色的沟通技巧与组织协调能力,能妥善应对突发情况; 5、具备一定抗压能力,可适应弹性工作时间安排; 【福利待遇】 1、综合收入8-15k,无上限,成长空间广阔; 2、朝九晚六点半,周末双休,午间休息一个半小时; 3、节日福利、员工旅游、带薪年假、公司团建、生日庆祝活动等丰富权益; 4、公司提供精准客户资源支持; 5、办公区直面大海景观,配备两只治愈系猫咪,随时可互动减压!!
SMT组长
7000-8000元/月
生产管理SMT组长包住1-2人月结3-5年学历不限全职
岗位要求: 1、三年以上SMT生产管理工作经验; 2、熟悉SMT工艺流程,擅长现场生产管理; 3、性格开朗、思维缜密,数据观念强; 4、思维清晰,有良好的协调沟通能力及团队合作精神; 5、抗压能力强,能适应白夜班工作。 岗位职责: 1、调配人员及分配任务,确保产品按时、保质、保量交货。 2、巡视、监督、检查线体的生产工作; 3、进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术、质量问题。
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上家电
我司专注于家用及办公智能插座、防水智能插座以及旅行类智能转换插座的研发与生产,是一家集设计、开发、制造于一体的专业化企业;拥有经验丰富的研发与管理团队,深耕插座领域多年,始终坚持安全、环保、时尚的产品设计理念,产品远销欧美多个市场。 岗位职责: 1. 负责生产计划的排程与任务分配,保障产能按期高质量完成,确保准时交付; 2. 监督作业人员规范操作,及时发现并处理生产过程中的轻微异常,严格把控产品质量; 3. 核实物料领取与使用情况,准确记录生产相关数据,并完成整理与上报工作; 4. 协助开展员工考勤与纪律管理,落实现场7S管理及安全生产要求。 任职要求:初中及以上学历,具备1年以上流水线生产工作经验,熟悉生产作业流程,执行力强,责任心强,能接受加班安排,具备良好的沟通与协调能力。 上班时间:上午8:00~12:00,下午13:30~17:30,晚上18:00起安排加班。 食宿情况:提供食宿,公司设有食堂,宿舍配备空调与热水器。 薪酬待遇:基本工资+岗位补贴(可面议)+加班费+全勤奖+五险一金(综合月薪7000-10000元)。 公司福利:工龄奖自入职满一年起享100元/月,逐年递增;试用期结束后缴纳五险一金,试用期内已购商业保险;每季度举办员工生日会,节假日发放节日礼品,部门定期组织聚餐,每年安排1-2次团队建设活动。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理家电
岗位职责: 1、执行并达成公司下达的生产任务计划; 2、负责操作人员的工作分配与现场调度; 3、开展员工的操作技能培训及绩效考核; 4、监督流水线作业人员的安全生产、产品质量管控以及现场5S管理; 5、组织实施生产设备的日常维护与保养工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄25-40岁; 2、具备1年以上五金家电或小家电领域生产装配及现场管理相关工作经验; 3、品行端正、工作认真、责任心强,具有较强的沟通协调与团队组织能力。
生产组长/拉长月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。 4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。 6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生; 2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心, 4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可; 5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。 三、储备干部培养计划: 1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月; 2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月; 3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月; 试用期3个月,转正后继续培养。 管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
汽车维修机电技工
7000-11000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专及以上故障排查4S店经验3-5年有驾照新能源汽车中工经验大工经验无销售性质系统培训机修有汽车维修经验4S店小工经验汽车电路低压电工证
极氪售后新能源车 招机电中工、大工、班组长 岗位职责: 1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修; 2、执行新车交付客户前的全面检查(PDI); 3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养; 4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。 任职资格: 1、为人正直,具备吃苦耐劳精神,能接受工作安排。 2、具有良好的协作意识和团队配合能力。 3、持有低压电工证者优先考虑(若无,试用期内3个月取得亦可) 工作时间:8:30-17:30,月休4-6天 工作地点位于寮步汽车城极氪家,中午和晚上提供工作餐。
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
拉长:基础工资+岗补+绩效,时薪岗位 1-基础工资2520 2-岗补1000-1500 3-绩效200-500 要求有拉长经验,有电子烟经验优先。拉长有绩效考核,按月有额外绩效奖励150-500。能力强的,可以安排带双线,双线拉长另有额外管理津贴1500元/月。满勤100元满勤奖,包吃住。
保洁长期1-2人月结
招聘:鸭只清洗钟点工, ;长期工2名,月薪2800-3000,要求50岁以下 电话: 地址:体育馆附近
韶关
2月23日 20:01拨打电话
韶关武江区招建筑木工拆模师傅。点工包工都可以,明天能到位的联系
综合承包建筑木工
招建筑木工拆模师傅。点工包工都可以,明天能到位的联系
韶关 武江区 中环广场
2月23日 19:59拨打电话
广东韶关平台,工地差三个木工拆模,包工点工都可以,明天能到的电话联系,绕行
综合承包建筑木工
平台,韶关工地差三个木工拆模,包工点工都可以,明天能到的电话联系,绕行
韶关
2月23日 19:52拨打电话
韶关翁源县招装修木工,木门安装,贴砖,砌砖/石
面议
砌砖贴砖装修木工木门安装1-2人完工结算
韶关市翁源县招装修木工,木门安装,贴砖,砌砖/石
韶关 翁源县
2月23日 19:47拨打电话
韶关武江区招电工,可日结,安装充电桩,要求有电工证,带基础工具。
电工充电桩安装电工证
韶关市武江区招电工,可日结,安装充电桩,要求有电工证,带基础工具。
韶关 武江区
2月23日 19:42拨打电话
班主任辅导老师
9000-10000元/月
班主任经验不限大专及以上培训机构线下教育不授课坐班
岗位职责: 1.负责班级日常管理与学生思想教育,组织班会、主题教育及心理健康辅导活动2.密切联系学生及家长,及时掌握学生学习、生活与心理动态,建立成长档案 3. 协同任课教师开展学风建设,指导学业规划与职业发展,协助处理突发事件 4.组织社会实践、志愿服务与校园文化活动,提升学生综合素质与集体凝聚力 5.完成学校交办的招生宣传、就业指导、奖助学金评定等专项工作 任职要求: 1.热爱教育事业,具备良好的师德修养、责任心与沟通协调能力 2.具备较强的组织管理能力、应急处理能力及文字表达能力 3.普通话标准,熟练使用办公软件,有学生管理工作经验者优先4.专业背景不限,教育学、心理学、思政类相关专业优先 5. 身心健康,能适应弹性工作时间,具备团队协作精神
管理辅导工作并执行和监督,自己也要带班
3000-4000元/月
班主任1-3年大专及以上学前儿童/小学生教育专业背景
晚间辅导和课业引导培训
伴学辅导员
3000-6000元/月
班主任经验不限本科及以上中学生普通话发音标准熟练使用办公软件线上教育不授课坐班小班教学(3-25人)
岗位职责: 1. 负责学生日常学习陪伴与自习管理,依据个性化学习计划引导规律自习,提升学习专注力与效率 2. 监督并指导学生做好课堂笔记、错题整理与知识复盘,培养良好学习习惯 3. 实时观察学生状态,及时给予正向鼓励、情感支持与成长性反馈,建立信任关系 4. 与家长保持定期沟通,同步学习进展与行为表现,协同促进学生身心健康与学业发展 5. 参与教研活动及伴学方法优化,持续提升专业伴学能力与教育服务质量 任职要求: 1. 热爱教育事业,富有耐心、责任心与亲和力,具备良好的情绪管理与共情能力 2. 具备基础教育学、心理学相关知识者优先,有中小学教学或辅导经验者优先 3. 普通话标准,沟通表达清晰流畅,能独立开展家校协作 4. 学历要求:本科 5. 经验要求:不限
俱乐部班主任
5000-10000元/月
班主任大专及以上
【岗位背景】 我们专注于为退休人群提供高品质的精神文化生活。在这里,你不是一位销售,而是长者们的“忘年交”和快乐生活的组织者。我们寻找有爱心、有活力的你,一起打造最温暖的退休俱乐部。 【岗位职责:做长者们的“贴心管家”】 1. 招生与咨询(线上+线下): 负责老年兴趣班(书法、摄影、舞蹈、手机使用等)的招生工作,通过线上线下渠道吸引新学员,耐心解答咨询,成为长者认识我们的第一扇窗口。 2. 班级管理与执行: 组织安排兴趣班的日常课程执行,包括课前通知、场地协调、师资对接、课堂助教服务,确保每一次课程都顺利、愉快地进行。 3. 深度转化与服务: 在陪伴学习的过程中,发现长者的兴趣深化需求,引导学员从初级班向中级、高级课程自然升级,实现老有所学、学有所成的进阶路径。 4. 活动延伸与转化: 从兴趣班切入,挖掘并转化学员参加更高价值的退休俱乐部活动,如主题沙龙、短期游学、乃至国内/国际研学旅行,陪伴他们从课堂走向更大的世界。 【任职要求:我们寻找的“阳光使者”】 1. 核心素质: 发自内心的爱心、耐心和亲和力,性格活泼开朗,真心喜欢与中老年人相处,愿意倾听他们的故事,成为他们的朋友。 2. 能力要求: 具备良好的沟通能力和组织协调能力,能活跃气氛,hold住场子。 3. 经验背景: 大专及以上学历,有教育、养老、社工、旅游、幼教、护理背景者优先。如果你是“社牛”且家中有相谈甚欢的长辈,这个岗位就是为你量身定制的! 4. 加分项: 会一两样才艺(哪怕只是会做操、会唱歌),或者对摄影/短视频剪辑感兴趣(帮长辈拍美照是绝佳的破冰利器)。 【薪资待遇与发展】 • 薪酬结构: 无责底薪 + 班级管理津贴 + 转化提成(课程升级/研学旅行)+ 年终服务奖金。 • 收入预测: 综合月薪 5000-10000元+。这不是纯销售岗,但你的用心服务将直接转化为高价值回报,月收入挑战万元以上。 • 晋升路径: 初级班主任 -> 资深班主任 -> 项目主管 -> 银发事业部负责人。 【福利】 • 每天被快乐和正能量包围的工作氛围。 • 免费参加各类兴趣班课程(先学再教)。 • 和“老顽童”们一起游山玩水的工作机会。
班主任
4000-6000元/月
班主任1-3年大专及以上培训机构中学生熟练使用办公软件线上教育不授课坐班文案撰写社群运营大班教学(25人以上)
【岗位无销售任务!非销售!】 岗位职责: 1.负责线上地理、数学课程安排、维护,讲义邮寄和学生促到课和作业发放,对答案等日常工作。 2.进行期中、期末、月考等重大考试节点的分数调查,考试范围征集和成绩收集,记录学生学习情况。 3.熟练掌握“小鹅通”平台,了解建课、组课、排课等工作流程。 4. 利用排版工具进行课程封面、落地页等制作排版。 5.协助制定和完善教务管理制度,推动教务信息化建设与流程标准化 任职要求: 1.学历要求:大专及以上,教育或地理学专业优先 2.具备教务、教学管理或教育运营相关经验者优先,熟练使用小鹅通、排版设计工具优先 3.熟悉国家教育政策,学生心理和家长需求,能够进行畅通沟通 4.责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.工作地点:成都双流区
车间主任月结5-10年高中及以上
工作内容: 1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。 4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容: 配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营 任职要求: - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队,确保服务品质
焊接班组长
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、双休工作制,需配合生产加班; 2、全勤奖,技能补贴,绩效奖等; 3、免费培训,优先内部晋升; 4、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
足浴楼面主管
楼面经理
积极热情阳光向上,对工作有态度,有责任心跟担当执行力。
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
兼职教学助理
2000-3000元/月
教务管理经验不限高中及以上成人教育线上授课兼职
1、工作内容:工作日需在朋友圈发布成人学历提升相关信息,内容由我们提供 2、工作方式:时间地点不限,自主安排,灵活自由 3、工作区域:广东省内
传菜员
楼面/传菜部长,各1名 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 3000-4000元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励 高中(中专)以上学历
韶关
2月21日 23:08拨打电话
保洁配菜传菜员洗碗工
保洁员/传菜员 能吃苦耐劳,服从工作安排。主要负责传菜、洗菜、洗碗和餐厅卫生清洁工作 薪资福利:2500 - 2800元/月,免费提供工作餐,员工活动丰富,一经录用待遇从优:普通员工2100 - 2800元/月;管理人员2500 - 5000元/月不等 招工人数:2名 上班时间:9:30 - 14:00;16:30 - 收市(约21:30) 工作地址:县乳城镇鹰峰中路1号
韶关
2月13日 20:26拨打电话
夜宵店前厅主管
餐厅领班
上班时间:下午五点到凌晨两点
其他餐饮人员餐饮主管
招聘:食堂项目经理 薪资:7000-13000元/月 职位详情: 岗位职责: 1.全面负责食堂项目的日常运营管理,确保菜品出品、现场服务和食品安全的标准化; 2.制定并执行销售计划,提升营业额和顾客满意度 3.管理团队,进行员工培训、工作合理分配与绩效评估,营造良好的工作氛围; 4.出品优化,制定/审核周菜单,确保菜品的出品达标,并定期推出新菜品 5.控制成本,根据日菜单核对食材下单成本,确保食材占比合理; 6.处理顾客投诉,维护品牌形象,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1.负责过500/1000/3000人以上食堂现场的全面管理,将根据过往经验分配项目: 2.具备可复制的经营优化经验; 3.熟悉食药监明厨亮灶系统; 4.行业沉淀深厚,可完成一定规模的团队招募及培养工作 5.可适应现代化管理手段,编写实用性日经营报:表并分析和及时优化。
韶关
2月13日 15:53拨打电话
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