1、具备高中及以上学历； 2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验； 3、负责制定生产计划并分配任务，统筹安排及管控生产作业进度； 4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力，能够有效带领团队完成目标。

工作职责: 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化 任职资格: 1、专科及以上学历，医药护相关专业、有医药培训行业工作经验优先考虑； 2、有亲和力，应变能力强、沟通控制能力好，热爱教育行业； 3、良好的书面、口头表达能力，工作条理性强； 4、踏实肯干、任劳任怨、对待工作认真负责，具有良好的团队合作精神； 5、熟练办公常用软件 福利待遇： √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个钟，大小周，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！ √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。 √每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有）。

包装岗小组长 包装： 1.做好预包装货品的克重复核工作 2.熟练操作系统产品信息录入及打标签挂标签工作 3.了解来货单据及工费、产品对应情况 4.不同品类不同克重复核操作要熟悉并能独立操作 5.协助每天库存盘点及调拨对账工作 工作职责： 1、分配工作任务，确保团队效率和工作进度; 2、促进团队间的协作和沟通，维护积极的工作环境; 3、共同完成包装任务。 任职要求： 1、责任心强，抗压及沟通协调能力好； 2、有1年以上珠宝行业经验； 3、身体健康、吃苦耐劳，能接受高峰期加班，服从工作安排。

岗位职责： 1. 负责学生日常学习管理与进度监督，制定个性化学习方案，保障教学目标顺利实现； 2. 以真诚态度建立学生信赖关系，同时严格跟进学业进展，引导其形成良好学习习惯； 3. 高效落实课后服务流程，完整衔接学生整个课程周期，及时应对并解决教学中的各类问题； 4. 保持与家长的常态化沟通，定期汇报学生学习表现，配合完成课程续费及相应服务工作。 任职要求： 1. 具备1年以上教育领域工作经验，有大型教育机构从业经历者优先考虑； 2. 拥有一定销售实践基础，需完成每月既定业绩任务； 3. 具备良好沟通技巧，能有效促进家校协同，提高学生课程延续率； 4. 热爱教育行业，责任心强、富有耐心，善于在亲和互动与规范管理间取得平衡； 5. 执行力突出，可高效处理多线程工作任务，具备优秀的时间规划能力； 6. 具备团队合作意识，能与教学组、助教组密切协作，共同提升学生学习成效。

岗位职责： 1、负责生产车间班组的日常生产运作与团队管理； 2、及时应对并妥善处理各类突发状况； 3、参与工艺流程的优化与改进，落实公司下达的各项考核目标（如产量、质量等） 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类或管理类相关专业者优先； 2、具备1年以上制造业生产车间工作经历者优先； 3、具备良好的沟通能力和较强的抗压能力； 4、工作责任心强，具有强烈的质量意识和敬业精神

岗位职责： 1，负责电子产品生产线的人员管理，对员工进行各项培训； 2，按照产品品质要求，安排指导督促本组员工完成产品的各项工序； 3，按照生产计划合理安排生产，跟进生产进度，确保按时完成各项订单生产任务； 4，对生产现场5S管理，劳动纪律的监督管理，确保安全生产； 5，生产日报表填写，生产看板填写； 6，生产员工考勤/请假等管理工作； 7，上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1，高中或中专以上学历，有2年以上电子厂现场生产管理经验（有移动电源生产管理经验优先）； 2，具有良好的沟通协调能力，生产现场管理能力； 3，有较强的工作责任心，团队合作精神和执行力。

岗位职责: 1. 负责生产现场的日常运作管理，确保生产工艺和产品品质达到规定标准。 2. 组织并协调团队工作，提升生产效率与员工作业质量。 3. 监控生产各环节运行情况，发现问题及时处理，保障生产流程稳定有序。 4. 参与优化生产排程与计划执行，助力完成既定生产任务。 5. 推行现场5S管理制度，强化成本管控，提升现场管理水平。 任职要求： 1. 具备优秀的统筹与带队能力，能高效开展团队管理工作。 2. 熟悉制造流程及质量控制要点，具备较强的异常分析与解决能力。 3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够调动团队积极性以实现生产目标。 4. 理解安全生产规范，可落实有效的安全管控方案。 5. 具备扎实的工作规划能力和成本管理意识。

学习管理师（班主任） 岗位职责： 1.与学业规划团队对接，掌握每位学员的学习需求与个性特征，完成入学前的信息交接与准备工作； 2.全程跟进学员学习进度，提供学习监督与服务支持，组织考试安排并给予指导，确保教学流程有序开展； 3.保持与授课教师、学生本人及家长的高效沟通，跟踪教学效果，确保教学质量，及时协调处理学员在学习中遇到的问题； 4.根据校区教学计划，落实班级课后单词测试的监督工作，并在测验期间完成课堂情况拍照记录； 5.通过良好的家校互动，为课程即将结束的学员提供后续课程建议，协助完成续费沟通。 岗位要求： 1.大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2.具备良好的语言表达与沟通能力； 3.应变能力突出，服务意识强，能够灵活应对各类学员与家长需求； 4.有教育行业相关工作经验者优先； 5.工作态度积极主动，富有热情，具备亲和力与责任心。 上班时间：早班：9:00-19:00，午休2小时；晚班：14:00-21:00。每周休息2天。 此岗位为菁英少年国际校区招聘。

职位资格： 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先。 2、具备较强的进取心与责任感，能够适应高强度工作环境，服务意识突出，拥有良好的协作精神。 3、具有良好职业道德素养，热爱高校行政管理工作，具备岗位所需政策理解力、理论基础与专业能力，具备较强的组织沟通能力，能熟练操作计算机，擅长处理事务性流程工作。 工作描述： 1、组织开展学生思想政治教育工作。 2、承担学生日常事务的管理与服务。 备注： 1、中共党员优先考虑。 2、具有管理岗位经验者优先。 3、持有教师资格证、心理咨询或体育等相关专业证书者优先。 4、学校为录用人员提供住宿安排。 5、薪酬按实际带班学生人数核算。

对餐饮要有经验

 岁序更新，马踏春来！顺华制衣厂恭祝各位新春快乐，身体健康，万事如意，马年大吉！ 顺华制衣厂兹定于2026年(农历正月初七日)八点准时开工(开工当日，到厂应聘上班的员工均享有开年红红包)。 本厂专业生产女装内裤，因扩大生产规模，现急招聘生熟手工人，简单操作，有手就会，本厂货源充足，常年加班，工价合理，每月有全勤和各种福利，提供午餐➕晚餐。 地址:顺华雅苑汽车城旁边顺华制衣厂 电话刘小姐

招个B牌司机，工作地点西联，有意者电话私聊

招聘：月嫂 薪资：8000-25000元/月 职位详情： 持有母婴护理证书优先录用

电工 工作地址:新丰县紫城工业园（新丰中职隔壁）

韶钢厂招焊工两名工资350一天8小时，包吃不包住。工作时间每天12个小时。每天加4个小时的班。工期一个星期左右。必须要有韶钢厂的协力卡。能门禁刷得到脸。上班时间年初10左右开始。具体情况到时联系。见工作见面协调。夜班12个小时，白班12个小时，到时候分配到夜班或者白班，以现场分配为主。有想法的兄弟报名。

本岗位需住校，提供食宿 1、指导并关心学生的学习习惯、方法及日常生活； 2、跟进所带学生的学习进度，检查其对知识的掌握情况； 3、定期组织家长会，及时与家长沟通交流，反馈学生情况并协调相关事宜； 4、定期召开学情分析会议，与任课老师对接协作，保障教学效果； 5、负责学生调课、请假、旷课、停课及课时记录等日常教学管理事务； 6、承担课后辅导与答疑工作。 任职要求： 1、具备学科专业知识，能胜任答疑辅导或授课者优先； 2、有相关岗位工作经验者，学历条件可适当放宽； 3、能熟练操作常用办公软件； 4、了解学生心理发展及家庭教育特点； 5、具备良好沟通能力，形象端正，亲和力强； 6、工作细致认真，条理清晰，应变能力强，具有团队合作精神。

岗位职责： 1、负责学生全流程管理，搭建校区与学生、家长及教师之间的沟通桥梁，发挥关键纽带作用；统筹安排学员学习过程中的课时规划、授课教师匹配及上课时间协调等管理工作。 2、规范维护学生档案信息，落实学籍注册工作，监督教学执行进度，推动各科教师结合学生实际制定教案并按时提交教学计划。 3、定期开展家长回访，提供专业客户服务，具备应急事件处理能力，妥善应对节假日前后课程调整，做好家长与学员的情绪疏导，及时接待并解决学生投诉问题。 4、保持与学生的日常沟通，并将重要信息第一时间反馈至相关部门。 5、全面关注学生成长发展，及时发现并化解各类问题，洞察学生与家长的心理动态，定期进行跟踪回访；协助完成续费及在读学员稳定工作。 职位要求： 1、热爱教育行业，责任心强，工作细致耐心，态度积极主动。 2、具备良好亲和力与逻辑思维能力，熟悉初高中阶段学生的心理特征与发展规律，能够准确把握不同阶段学生的思想变化。 3、语言表达能力强，擅长与家长和学生建立有效沟通，具有较强的抗压能力和敬业精神。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，让您的付出获得最大化的回报； 2、公司统一缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 3、入职满一年即可享受带薪年假； 4、丰富多彩的员工活动：节日福利、生日会、户外拓展、团队聚餐、重大节日抽奖等； 5、团队稳定融洽，同事关系亲切，办公氛围轻松活跃，配备微波炉（可自带餐食）、饮水机、冰箱等便利设施； 6、公司为员工提供完善的职业发展通道与晋升机会（管理岗位优先面向内部员工开放）。 在汉成立21年，一家稳健且具实力的企业，汇聚一群充满活力的伙伴，在平等、简洁的工作环境中共同助力企业高效前行！ 相信我，我们给予你的不只是职业机遇，更有感动与归属，广纳英才，诚邀志同道合者前来交流！ 实现个人价值，开启成功人生，我们期待与您携手共进！ 校区地址： 广埠屯校区：街道口银泰百货9楼 光谷校区：洪山区珞喻路727号中商世界里(5号门进)鲁巷广场购物中心9楼 大学园校区：东湖开发区武大园一路巨成大厦5层 徐东校区：徐东新世界三楼 中南校区：中南星荟城5楼 青山校区：冶金大道与工业一路交汇处铁投邻里荟商业步行街D栋三层 永清校区：轻轨1号线黄浦路地铁站D出口 新华校区：福星惠誉商会大厦17层 宝丰校区：硚口区武汉市体育馆工商银行旁状元教育2楼整层 王家湾校区: 王家湾海天欢乐购1楼 常青花园校区：武汉市东西湖区常青花园8号小区1栋 集训基地：东湖高新技术开发区九峰乡王家店特一号

公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。 涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。 工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米） 一、岗位薪酬: 1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月度综合收入区间为8000-20000元，表现优异者月薪过万。 2. 福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。 二、健全的培训体系: 1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。 2. 培训内容包含：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。 三、岗位职责: 1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展； 3. 推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动； 4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播； 5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求: 1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育事业者优先； 2. 有学习顾问或教务工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力强，具备良好表达能力； 4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定计划性与洞察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关政策与升学信息。 五、多元晋升通道: 公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监 2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问

一、岗位薪酬：岗位月度平均收入在8000-20000元之间，表现优异者月收入可突破万元。 二、健全的培训体系： 1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人综合素养提升的专项培训。 2. 培训内容包括：①免费入职培训 ②定期组织业务能力与专业能力进阶课程（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理技能等），由总部高层管理人员、人力资源培训专员及外部资深讲师联合授课。 三、岗位职责： 1. 负责课程日常排课、学生档案建立及日常运营管理工作； 2. 协同家长与教师保持沟通，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展； 3. 搭建家长与教师之间的沟通桥梁，推动三方高效互动； 4. 为学生及家长提供教育相关服务，提升客户满意度，助力学员续报及品牌口碑传播； 5. 根据学生学习情况开展续费及课程推荐工作，达成推广目标。 四、任职要求： 1. 大专及以上学历，教育类专业优先，热爱青少年教育事业者优先考虑； 2. 具备学习顾问或教务相关工作经验，且对该领域有浓厚兴趣； 3. 形象良好，行为举止大方得体，普通话标准，具备较强亲和力，善于人际交流； 4. 具备良好的沟通协调能力、分析归纳能力，具备一定计划与统筹能力，观察细致，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程推荐； 5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型设计思路与核心知识点，了解相关政策及升学信息。 五、多元的职业发展路径：公司设置专业与管理双通道晋升体系，员工可根据自身能力与职业偏好选择发展方向。部分员工入职2-3个月即可晋升为组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。 1. 管理通道：学习顾问—学管组长—学管主任—分校校长—运营经理—运营总监 2. 专业通道：普通学习顾问—中级学习顾问—高级学习顾问—资深学习顾问

岗位职责： 1、为学员及家长提供专业服务，满足其对教育产品的需求； 2、组织实施各类学员活动，提升客户满意度； 3、为学员、家长及教师提供全方位教学支持服务（如定期回访、学习进度跟踪、学情沟通反馈、客户投诉处理等）； 4、与课程顾问、英语教师协同配合，完成续费、保单及推荐招生等相关工作； 5、完成上级主管安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备教务相关经验者优先考虑； 2、仪态得体，富有亲和力，形象良好； 3、责任心强，耐心细致，具备良好的沟通与应变能力； 4、热爱教育行业，喜爱儿童，对英语有浓厚兴趣。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、定期团建、不加班、试用期全额薪资

上班时间：下午五点到凌晨两点

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

岗位要求： 1、承担本岗位安全生产的主体责任； 2、承担本岗位质量管理的主体责任； 3、承担本岗位7S管理的主体责任； 4、负责所辖设备的定期维护与保养工作； 5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作； 6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转； 7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况； 8、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备高中或同等及以上学历； 2. 工作态度严谨，具备较强的实际操作与学习能力； 3. 责任心强，具备良好的团队协作意识。

招聘启事 韶关胜记云饺因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员，欢迎有意向的朋友加入我们！ 招聘要求 • 年龄：25岁—48岁 • 要求：勤劳肯干、有责任心、具备团队精神、身体健康 招聘岗位 1.店长3名 2. 储备店长 5名 3. 包饺子员工 8名 有相关工作经验者优先录用，在袁小饺、袁记、粤饺皇工作过的优先考虑！ 新手可免费培训，上手快。 福利待遇 • 薪资：底薪+提成+奖金+各项福利 公司正在发展壮大，只要你有能力，有无限的升职加薪空间，欢迎有志者加入。 到店面试:请携带简历及身份复印件 上班地点 总店：韶关市嘉辉市场（韶关15中对面） 2店：韶关市新城区天玺湾菜市场 3店：韶关市沙州尾坝厂菜市场正门 联系方式 李先生：

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进与协调，与客户及生产、仓储等部门保持高效沟通，实时掌握生产进度，确保订单按时、保质、保量交付。 2.处理订单相关文书工作，包括确认订单信息、起草合同、整理业务单据等，确保资料准确完整，并做好归档管理。 3.配合销售团队响应客户咨询，及时传递客户需求与反馈，协助维护客户关系。 4.跟踪货物物流动态，对接第三方物流单位，掌握运输进程，快速处理配送过程中出现的突发状况。 任职要求： 1.有1年以上跟单文员或相关岗位工作经验，熟悉订单执行流程者优先考虑。 2.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel）及ERP管理系统。 3.具备良好的沟通能力与协作意识，能与各部门人员顺畅交流、协同推进工作。 4.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的应变能力和问题处理能力，可适应一定强度的工作节奏。

招聘：食堂项目经理 薪资：7000.0-13000.0 职位详情： 岗位职责: 1.全面负责食堂项目的日常运营管理，确保菜品出品、现场服务和食品安全的标准化; 2.制定并执行销售计划，提升营业额和顾客满意度 3.管理团队，进行员工培训、工作合理分配与绩效评估，营造良好的工作氛围; 4.出品优化，制定/审核周菜单，确保菜品的出品达标，并定期推出新菜品 5.控制成本，根据日菜单核对食材下单成本，确保食材占比合理; 6.处理顾客投诉，维护品牌形象，提升顾客忠诚度。 任职要求: 1.负责过500/1000/3000人以上食堂现场的全面管理，将根据过往经验分配项目: 2.具备可复制的经营优化经验; 3.熟悉食药监明厨亮灶系统; 4.行业沉淀深厚，可完成一定规模的团队招募及培养工作 5.可适应现代化管理手段，编写实用性日经营报:表并分析和及时优化。

工作内容: 配合店长完成日常事务，承担生产部门的运作管理及成本管控；依据实际需求编制生产方案，为各生产环节提供技术支持与指导，统筹负责生产区域的整体运营 任职要求： - 具备踏实肯干的工作态度 - 拥有较强的责任心和优质服务意识 - 能够高效组织团队，确保服务品质

工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

楼面/传菜部长，各1名 工作地址:韶关市荷花园酒店有限责任公司 3000-4000元/月+福利补贴+绩效奖励 入职购买五险福利补贴, 绩效奖励 高中（中专）以上学历

一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园