深圳·光明区
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公司主营：K12学科类-线下一对一教学，涵盖小学、初中、高中全阶段。
涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。
工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）
一、岗位薪酬:
1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月度综合收入区间为8000-20000元，表现优异者月薪过万。
2. 福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。
二、健全的培训体系:
1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。
2. 培训内容包含：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。
三、岗位职责:
1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作；
2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展；
3. 推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动；
4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播；
5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作，达成推广目标。
四、任职要求:
1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育事业者优先；
2. 有学习顾问或教务工作经验，且对该领域有浓厚兴趣；
3. 形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力强，具备良好表达能力；
4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定计划性与洞察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；
5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关政策与升学信息。
五、多元晋升通道:
公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。
1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监
2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问
涉及学科包括：语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/政治/地理等。
工作地点：光明区新地中央写字楼8楼术博教育（光明大街地铁站A出口50米）
一、岗位薪酬:
1. 底薪4-5K，续费业绩提成按1-4个点计算，岗位月度综合收入区间为8000-20000元，表现优异者月薪过万。
2. 福利待遇：暖冬关怀、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日福利。
二、健全的培训体系:
1. 公司建立系统化培训机制，为每位员工提供岗位技能与个人能力提升支持。
2. 培训内容包含：①免费岗前培训 ②定期开展业务与专业进阶培训（涵盖岗位知识、职业素养、沟通技巧、礼仪形象、管理能力等），由总部管理层、人力资源培训师及外部专家授课。
三、岗位职责:
1. 负责课程日常协调、学生档案建立及日常运营管理工作；
2. 对接家长与教师，掌握学生学习动态，协助制定学习优化方案，并定期汇报学习进展；
3. 推动家校协同，保障教师、家长、学生三方高效互动；
4. 为学生和家长提供教育咨询服务，提升服务满意度，推动续报及口碑传播；
5. 根据学习情况推进续费及课程推荐工作，达成推广目标。
四、任职要求:
1. 大专及以上学历，教育类相关专业优先，热爱基础教育事业者优先；
2. 有学习顾问或教务工作经验，且对该领域有浓厚兴趣；
3. 形象良好，行为得体，普通话标准，亲和力强，具备良好表达能力；
4. 拥有较强的沟通协调、分析归纳能力，具备一定计划性与洞察力，能准确把握家长与学生需求，进行个性化课程建议；
5. 熟悉各学科辅导资料，掌握常见题型与知识点分布，了解相关政策与升学信息。
五、多元晋升通道:
公司设置专业线与管理线双轨发展路径，员工可根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职2-3个月晋升为学管组长或中级学习顾问，部分在3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，另有员工在6-12个月内成长为分校校长或资深学习顾问。
1. 管理路径：学习顾问 → 学管组长 → 学管主任 → 分校校长 → 运营经理 → 运营总监
2. 专业路径：普通学习顾问 → 中级学习顾问 → 高级学习顾问 → 资深学习顾问
2026-02-24 12:33
IP属地：广东深圳
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大专1年以下小学初中高中线下教育
深圳市术博信息咨询有限公司光明分公司
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