1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑 · 熟手有粤菜经验 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案 把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资 客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–48 岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准 会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表 无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接 懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗 具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错 有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户 自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书 手上有协议公司、旅行社渠道资源 有 2 家以上门店操盘盈利提升案例 可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 XX–XX 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

公立学校饭堂主管。全面管理饭堂的学生配歺，出餐。的服务。

高薪招聘餐厅经理，要求全日制本科，年龄30-49，包吃包住，五险一金，0经验可培养。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作 2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案，提升客户满意度与运营效益 3.组织员工培训与团队建设，优化人员配置，提升服务品质与执行力 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 5.开展市场调研与客户关系维护，拓展本地及周边客源渠道 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有会所或中高端酒店管理经验者优先 2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力 3.熟悉酒店运营全流程，具备良好的服务意识与客户导向思维 4.具备一定本地人脉资源，能有效推动业务合作与市场拓展 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

仓管工作地址:广东省韶关市武江区西联镇武江科技园内8点到12点，下午1点半到5点半，周日休息。4000-5000元/月五险一金负责半成品、成品、辅料、五金配件等的验收、入库、上架、分拣、出库，做到账实相符；按生产计划备料、发料，核对物料编码、规格、数量，确保生产与发货准确高效；执行先进先出，做好物料标识、批次管理、防潮防尘及库区整理；负责仓库日常盘点、月度/年度盘点，差异上报与处理，确保库存数据准确；操作ERP/进销存系统，录入单据、打印标签、更新库存台账；维护仓库6S管理，规范摆放、通道畅通、安全防火、合规存放；跟进车间生产（跟单），配合采购、生产、质检、发货等部门完成对账、送检、打包、装车核对等工作；完成上级交办的其他仓储相关工作。，负责半成品、成品、辅料、五金配件等的验收、入库、上架、分拣、出库，做到账实相符；按生产计划备料、发料，核对物料编码、规格、数量，确保生产与发货准确高效；执行先进先出，做好物料标识、批次管理、防潮防尘及库区整理；负责仓库日常盘点、月度/年度盘点，差异上报与处理，确保库存数据准确；操作ERP/进销存系统，录入单据、打印标签、更新库存台账；维护仓库6S管理，规范摆放、通道畅通、安全防火、合规存放；跟进车间生产（跟单），配合采购、生产、质检、发货等部门完成对账、送检、打包、装车核对等工作；完成上级交办的其他仓储相关工作。，5年以上工厂仓管经验，3年以上机械/五金/制造业行业仓管经验，会看基本图纸会算料的优先考虑。，熟悉出入库流程、盘点方法、物料分类与库存管控；会使用ERP/金蝶/用友/进销存系统，电脑及办公软件操作熟练。大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业。

急需兼职岗位，有证书闲置的联系婷婷

乐昌中通韵达快递招聘派件员1名，拉货员1名。要求：①.年龄在25-50周岁，条件好可放宽至55周岁，初中及以上学历，身体健康能适应户外派件的工作强度，无不良记录；②.需熟练骑行电动三轮车，能操作智能手机完成扫码、接单、路线规划等基础操作，熟悉对应片区路况者优先录用；薪资：3500-5500.电话：

韶关市浈江区招木门安装

韶关市武江区招水电

鸡西市姚府酒楼新店开业诚聘员工【招聘岗位】服务员2名年龄18-40周岁收银员1名大堂经理1名年龄18-45周岁有餐饮相关工作经验者优先门店地址：森林名苑人才公寓联系电话：

米记餐饮升级装修招聘前厅经理1名工资面议，交社保毛店长

本店招大堂经理，工资电话谈，地址宁波市奉化市电话

新城子街内某商务酒店招聘：1，酒店管理副职一名：要求懂酒店管理或有管理经验，性别不限，试用期三个月，2000元/月，，年节有福利，早八晚五。2，酒店内保洁两名要求50岁以下，性别不限，干活儿麻利，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利，早八晚五，每月利休息2天。3，酒店前台两名：要求30岁以内（含）沟通能力强，会用电脑，试用期三个月，1800元/月，，年节有福利。所有岗位都签正式合同。电话：

前厅经理，1工作地址:绿地商业广场附近5800～6500元＋全勤奖200元＋绩效提成有在大型酒店经理工作经验者优先30～45岁

积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

招聘啦️️️️️ 景区酒店前台[庆祝][庆祝] 工作内容 1、负责办理宾客预订，排房，入住及退房手续。 2、 负责电话接听提供问询服务。 3、负责客房阿姨每日卫生打扫安排及查房工作。 4、负责前台大厅公共区域的每日卫生干净整洁。 5、配合完成领导的其他工作安排。 薪资福利：月休4天，包吃住 底薪2500-3000+好评提成（方案待定）+售房提成（方案待定） 有酒店前台经验优先考虑，感兴趣滴滴我

招聘：一、客房服务员：1人岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2500-2800元。二、酒店前台;1人岗位要求：1.形象气质佳，有责任心，服务意识强；2.懂基本电脑操作；3.沟通表达能力良好，身体健康。（需要上夜班）岗位薪酬：2800-3200元。三：厨房炒锅：1人岗位要求：身体健康，具备丰富的烹饪经验，以本地菜系为主，有一定的创新能力；熟悉餐饮行业的卫生标准和操作流程，具备良好的卫生习惯；有责任心，对工作认真负责，有相关厨师资格证书者优先考虑；岗位薪资：5000-6000元。四：绿化保洁：2人岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2300-2500元。地址：县云门山生态文化旅游度假区联系电话：/（微信同步）

招聘：一、客房服务员：1人岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2500-2800元。二、酒店前台;1人岗位要求：1.形象气质佳，有责任心，服务意识强；2.懂基本电脑操作；3.沟通表达能力良好，身体健康。（需要上夜班）岗位薪酬：2800-3200元。三：厨房炒锅：1人岗位要求：身体健康，具备丰富的烹饪经验，以本地菜系为主，有一定的创新能力；熟悉餐饮行业的卫生标准和操作流程，具备良好的卫生习惯；有责任心，对工作认真负责，有相关厨师资格证书者优先考虑；岗位薪资：5000-6000元。四：绿化保洁：2人岗位要求：身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排；岗位薪资：2300-2500元。地址：县云门山生态文化旅游度假区联系电话：/（微信同步）

招聘川湘菜厨师长一名。工作地点位于韶关曲江地区的曲江商场店。

华天龙品湘楼餐厅急聘:1.餐饮部经理1名2.厨房主管1名3.湘菜炒锅师傅1名要求做事踏实，服从安排，责任心强；身体健康，能适应餐饮工作时间。有意者请联系赵小姐

华天龙品湘楼餐厅急聘:1.餐饮部经理1名2.厨房主管1名3.湘菜炒锅师傅1名要求做事踏实，服从安排，责任心强；身体健康，能适应餐饮工作时间。有意者请联系赵小姐

招聘部长2名。薪资范围为5000元至5500元。每月休息4天。工作地址位于广东韶关市浈江区五里亭碧桂园凤凰城某开业在即的餐企。

维也纳3好酒店（乐昌坪石店）招聘：客房服务员(1名)男女不限，八小时工作制，包吃，月休4天，薪资2500-3500元联系电话：(邓女士)

招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。负责客房清洁整理工作。