债务优化师

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

岗位职责: 1.提供专业化的理财咨询支持，协助客户规划并达成财务目标 2.与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的服务关系，保障服务品质 3.主动参与团队协作，协同推进各项任务高效完成 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行有效互动（欢迎无经验者加入） 2.具备独立处理工作的能力，同时认同团队合作价值 3.有持续学习意愿，能够不断优化自身工作方式 岗位福利： 1.定期组织下午茶活动 2.举办团队集体生日庆祝会

待遇：基础底薪＋绩效工资＋佣金提成＋销售奖金＋六险一金

工作职责： 1、熟练掌握增值税、个税、企业所得税、印花税等税种的月度申报、季度申报及企业所得税年度汇算清缴工作； 2、熟悉会计凭证编制，能够独立完成日常账务处理（有亿企赢系统操作经验者优先）； 3、熟悉小规模纳税人和一般纳税人企业的账务处理与纳税申报（具备出口退税、即征即退等税务申报经验者优先）； 4、负责客户日常维护，协助客户开展公司涉税事务处理，及时响应并解决各类税务问题。 任职资格： 1、持有初级会计职称或会计从业资格证书，具备中级会计职称者优先考虑； 2、具有全盘账务处理及纳税申报实操经验； 3、熟练操作金蝶、亿企赢等财务软件及相关会计系统； 4、熟练运用Word、Excel或WPS等办公软件进行数据处理与文档编制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能适应一定工作压力； 6、工作积极主动，具备优秀的沟通技巧、责任心以及自主学习意识； 7、有代理记账公司工作经验者优先录用；

任职要求： 1、具备大专及以上学历，会计相关专业； 2、拥有3年以上制造业主办会计或总账会计岗位工作经验； 3、熟悉企业会计准则及相关财务规范； 4、熟练操作各类财务软件。 工作职责： 1、依据国家相关政策与法律法规，对公司各项内部业务进行及时、准确的财务核算，配合管理层落实财务监管工作；

执业满五年，每年有签字

工作职责： 1、配合财务经理拟定本部门的工作计划 2、对公司财务状况、经营成果及合同履约情况进行分析，并形成分析报告 3、开展公司业务专项项目（成套项目）的收入、成本、费用及利润分析工作 4、审核会计凭证及相关账簿记录 5、编制本公司财务报表，并及时报送相关部门 6、编制企业所得税申报表 7、协助完成税务相关事务处理 8、协助财务经理制定应收账款管理相关政策 9、建立客户信用档案，依据回款情况动态更新，实施客户追踪与分析 10、登记应收账款台账及其他外汇应收、应付、预收、预付款项账户 11、每月整理各客户应收账款明细资料，并提交财务经理及业务部门 12、开展应收账款账龄分析、平均收款周期分析及坏账情况分析 13、分析产品销售成本构成环节，确认销售成本金额 14、登记产品销售成本、营业费用、管理费用等各类明细账 15、编制企业月度和季度成本报表，评估各部门成本费用执行情况 16、负责项目发货审批，审核项目进度款项，定期与营销部门进行核对 17、每月统筹安排项目开票额度 18、参与合同全流程管理 19、办理外汇核销手续 20、落实并优化公司人力资源管理制度与流程，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理 21、通过多渠道组织实施人才引进，评估应聘人员专业能力等综合素质 22、策划并推动员工培训与发展项目，提升团队整体专业水平 23、协助推进绩效考核体系运行，促进绩效改进 24、协调处理员工关系事项，营造稳定和谐的工作氛围 25、完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 教育水平大专及以上学历 专业会计、财务管理专业优先，具备一定人事工作经验者更佳 培训经历持有初级会计师职称或以上，掌握会计与财务管理相关知识 经验具备初级会计师职称及以上资格，3年以上相关领域工作经验 知识掌握扎实的会计与财务管理理论，了解相关法律法规及外汇、外贸基础知识 技能技巧熟练操作计算机及财务软件系统 具备基础网络应用能力 个人素质具备良好的沟通协调能力、判断决策能力、人际交往能力、计划与执行能力

工作内容： 具备国内投顾销售业务经验者优先考虑，从事过电话销售、房地产、保险、贷款、催收等相关领域者可优先录用。 1、与团队成员协作完成客户储备与维护工作，积极配合业务经理推进项目进度，为公司业务持续拓展提供支持； 2、通过线上渠道进行客户资源积累与跟进开发，公司已配备客户资源，工作主要在环境优越的办公场所内完成，以电话沟通为主，无需外出或面谈； 3、从客户需求出发，在线解答服务咨询，并提供专业、可行的建议方案。 公司持有多种金融配套服务资质，业务合规稳健。 任职资格： 1、年龄要求25-45周岁，性别不限，有无相关经验均可报名； 2、需具备高中及以上学历，熟练掌握基础电脑操作； 3、具备良好的执行力，能接受工作安排并按时完成各项任务； 4、如有纹身情况，请提前告知公司。 薪资待遇： 1、底薪+奖金+提成，综合月收入6-15k；工作时间9:00-12:00，13:30-18:00（午休1.5小时），法定节假日正常休息。工作内容简单易上手，办公地点位于写字楼，环境舒适，入职即享免费培训，晋升空间广阔； 2、带薪团建：公司定期组织员工聚餐、旅游及各类团队建设活动； 3、缴纳社会保险，享受年终分红及节日福利； 4、其他福利将根据公司运营情况适时安排。更多具体待遇及岗位细节欢迎到公司实地沟通了解。 5、公司不提供食宿，面试可直接在工作时间内前来办理。

负责，公司内部账目，

广东韶关招聘五金餐台打磨工两名，专门处理铁类材料。

岗位名称：装配工； 岗位要求：1.年龄2030岁及以下；2.学历高中或中专以上；3.无需经验。 薪资待遇：底薪+加班费+全勤奖（150元/月）+工龄奖（满一年100元/月）+生日福利及公司聚餐等其他福利，综合工资约5000元左右。

广东韶关招聘技工（上落模），薪资3500元以上，要求大专学历，具备生产工程问题的分析与处理经验，能跟进新产品并熟悉精益生产，有相关工作经验三年以上。

广东韶关招聘打磨工/学徒，要求具有一年以上铸件打磨经验，熟练掌握打磨机/砂轮机操作，薪资5000元以上，无需行车驾驶技能。

岗位名称：仓管员；多个岗位综合（仓库管理相关）。 岗位要求：1.具有至少1年及以上储存管理工作经验；2.熟悉仓库管理流程，包括货物管理、数据管理；3.有较强的责任心，适应搬运等工作，能够吃苦耐劳。 薪资待遇：综合薪资50007000元/月。

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

扩大理财客户群，并与私行理财客户建立长期关系 根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富 向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门 配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证 本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳 具有前线客户服务经验，善于建立客户关系 具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流 以客户为本，致力为客户提供优质服务 了解并对金融市场有浓厚兴趣 成熟独立，能在压力下有良好表现 具有出色商业思维及敏锐人际技巧 普通话及英语 持有基金/保险从业资格证

工作内容： 1.根据公司产品特点，向客户提供专业的理财产品。 2.根据业务需求，负责收集、整理、分析相关客户群的信息资料。 3.根据客户的理财需求，帮助客户制定资产配置方案并提供专业的理财建议咨询与服务。 4.及时收集并处理客户的反馈意见，维护客户关系。 5.根据业务要求，定期做好客户的回访、维护和再开发，主动、积极地为客户提供各类理财产品。 6.为客户提供优质的售后服务，协助他们逐一实现家庭和单位理财目标(如理财投资、意外&健康家庭风险管理、养老及子女教育金规划、资产保全&传承)。 可接受应届生/新人小白 福利待遇： 1、公司提供各类奖励机制（包含现金奖励以及AFP/CFP的证书考试名额） 3、各类津贴：优秀员工奖、业绩奖金、等多项津贴。 4、完善健全的培训体系，让你的管理技能，销售技能，金融知识不断得到提升与发展。

工作内容: 1、为客户提供专业的金融理财，身份规划等咨询服务； 2、负责高端客户投资咨询与财富管理，提供全面资产配置方案； 3、深入了解和分析客户，帮助客户量身定制全方位方案； 4、完成部门培训以及签约任务，积极参与顾问团队的学习和经验交流。 任职要求 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业知识背景优先； 2、责任心和进取意识，学习能力优秀，良好的沟通表达能力； 3、对金融、理财等感兴趣有意向，有营销和销售经验优先。 ——关于福利待遇—— 1.提供系统性专业培训（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等），形式多样。 2.不定期到知名金融机构参观、学习； 3.表现出色可享受优厚的津贴、佣金。 4.直接对接一流金融资讯和金融资源，快速全面提升能力素养； 5.提供多种旅游奖励计划。 ——关于晋升机会—— 作为知名的第三方理财金融机构，今后集团发展的重点在大湾区以及大中华地区，具有良好晋升机遇，为人才提供了更好的发展空间。 ——我们将提供给你一个能够充分展现自己能力的广阔舞台，和一个能快速实现自我价值、快速成长晋升的优秀平台！ 地址:深圳市罗湖区京基100大厦A栋5410

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

招募泰康人寿HWP健康财富规划师合伙人。 工作时间8：30—10：30 大专以上有优才待遇3000元底薪，能力强可放宽至高中，50岁以下，有学习津贴，提成上不封顶。 规范的培训体系，时间相对自由，周末休息。有诚意请联系：（）若请注明。

保单服务专员 具备自主学习能力、协作意识强 薪资3400—4600元

岗位职责： 1、负责项目财务工作，及档口的往来款项、资金、报销单据及各项费用管理、编制财务报表等工作； 2、负责项目仓库管理工作，协助做好资产管理及盘点等工作； 3、负责项目基础人事行政工作，包含员工考勤统计、入离职办理手续、工资核算及档案管理等。 具体综管细则工作内容：（财务90%/仓管10%） 1、根据送货单核算应付账款，制作应付账款明细表，定期与供应商核对账务填写支付证明单申请支付货款 2、根据食堂营业情况，核算日常营业款、应收账款、物料成本、日常费用支出及各食堂档口的应付账款，并对以上事务做好账务处理。 3、食堂资金（现金、银行存款）的收入、支付及保管。 4、办理档口的入场、退场手续。保管好档口进场、退场资产移交资料 5、审核费用报销单，每天核对仓管前一天的进出仓单据，统计前一天的成本，核算利润。 6、根据日常业务对收入、成本、费用、往来款项等编制相应的财务报表，每周一提交周报，每月3号前提交上月财务报表。 7、对相关报表数据作合理化分析，对不合理的费用、数据做好预警，控制好档口领料，异常情况及时汇报项目经理以及财务经理。 8、监管仓管的进出入数据及实物，协助仓管做好资产管理工作，每天抽查库存、每月月底安排好食材盘点工作，每学期末盘点固定资产和低值易耗品工作。 9、完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 1.中专以上学历，有1-2年财务相关工作经验（优秀应届生均考虑）； 2.有餐饮板块财务经验优先考虑； 3.具备较强的沟通能力以及对数字敏感； 4.会操作电脑以及熟练基础办公软件WPS。如：Vlookup函数、数据透视表等 _________________________________________ 工作时间：上午7:00~13：00下午15:00~19:00（上班时间含吃饭） 工作地点：广东松山职业技术学院(莲花校区)广东省韶关市浈江区黄金村莲花大道西侧大德路南侧 总部地址：广州天河区广州兆联智业968创意园H栋（公司总部） 面试方式：广州市内可公司总部现场面试；非广州市外线可上视频面试 其他补充： 1.包吃住，购买五险 2.节假日节日礼包等。

此岗位支持全国范围居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核压力 【工作内容】 通过线上渠道筛选匹配的简历，及时回复求职信息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约环节，面试由现场专人负责接待 【薪资】 招聘提成1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优秀者月提成可达8000元以上，平均收入在4000-6000元之间 【岗位要求】 1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程，能保证日常有充足时间进行沟通与邀约 2、有较强的赚钱动力和执行能力 （优先考虑意向长期从事居家全职工作的候选人） 公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位持续存在大规模招聘需求

一、岗位职责： (一)招聘全流程工作开展 1、充分理解公司发展战略及岗位用人标准（如知识、技能、经验、文化契合度等），制定并执行具有针对性的招聘策略，确保人才与业务发展需求高度匹配； 2、主导招聘全流程管理（包括招聘计划拟定、信息发布、简历甄选、面试安排、offer沟通、入职对接等），推动关键岗位人才高效到岗。 (二)培训体系搭建 1、调研并分析各生产与业务单元的培训需求（如新员工融入、岗位能力提升、战略推进所需核心能力），策划相应的培训项目（如入职引导课程、岗位专项培训、能力进阶计划）； 2、统筹培训实施过程（如师资协调、场地落实、参训跟踪），并开展效果评估（如技能掌握程度、绩效改进关联性），促进培训成果落地，保障培训实效。 (三)人力资源其他模块协同支持 二、任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑； 2、具备3年以上制造业人力资源相关工作经验； 3、精通招聘与培训模块，拥有3年以上实操经历； 4、具备较强的抗压能力，工作积极主动，责任心强。 三、其他方面： 1、薪资面议，五险一金，实行五天八小时工作制； 2、工作地点：广东省韶关市

2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会 一、专业要求： 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实战历练，全面培养综合业务能力与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持高度热情，能迅速适应并投入实践应用； 拥有良好的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成各项任务目标； 作风踏实，态度认真，责任心强，富有耐心与发展动力，自我驱动及抗压能力良好 五、晋升通道： 管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇： 社会保险：依法缴纳社保； 包食宿：设有自有食堂，免费供应早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 有薪假期：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日派发三八节礼、中秋礼、春节礼、开工红包、子女奖学金、免费健康体检等； 文娱设施：配有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动与竞技赛事 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先，具备扎实的财务专业基础。持有初级会计职称（必备），中级会计职称、CPA证书者优先，熟悉国家财务及餐饮行业相关财税法规。有1-2年餐饮行业会计经验优先，了解食材采购结算、库存周转、营收对账流程，熟练各类电脑操作，财务软件。 薪资福利:工资面议

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，期满后转为正式员工。要求：勤奋好学，有上进心，工作主动性强，责任心强，已取得会计证书的全日制应届大学毕业生。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。