岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，遵守相关法律法规 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理工作 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件和办公软件 3.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成岗位工作，有较强的学习能力和责任心 5.接受应届毕业生或无经验者，公司将提供专业培训指导

【岗位职责】 业务前端支持（报价管理）： 1. 及时响应销售端需求，承担日常询价、新产品导入、技术改造BOM更新及订单变更对应的成本核算与报价工作； 2. 针对目标机型及新开发产品，提供准确的报价分析，助力市场拓展与客户谈判。 价格策略与决策支持： 1. 跟踪产品毛利率变动，为销售团队优化整体售价及系列化定价策略提供数据支撑； 2. 审核销售折扣方案与促销政策，开展毛利率评估，对低利润产品或客户发出预警，辅助管理层制定合理决策。 系统运维与价格管控： 1. 管理SAP系统中销售价格的有效期设置，及时识别并处理异常情况； 2. 核查原材料移动平均价与计划价格的合理性，发现问题迅速干预，保障成本基础数据真实可靠； 3. 主导SAP系统内标准成本的测算、定稿与发布流程。 流程优化与风险监控： 1. 在价格管理执行过程中，主动识别并跟进异常事项，推动相关流程持续改进； 2. 当原材料价格出现显著波动时，及时向管理层提出售价调整建议，协助防范经营风险。 档案与报表分析： 1. 编制岗位相关的成本分析报告，揭示业务潜在问题并反馈； 2. 做好工作资料的归集与存档，配合完成部门会计档案管理工作。 【任职要求】 教育背景： 本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业毕业。 经验要求： 3年以上大型或中型制造企业成本会计岗位经验，熟悉制造业生产工艺流程及成本核算体系。 专业技能： 硬性条件： 熟练使用SAP系统（涵盖成本控制与销售模块），能借助系统工具高效完成工作任务； 精通Excel等办公软件，具备出色的数据处理和分析能力。 综合素质： 具备良好的沟通协调能力与表达技巧，能够与销售、研发、采购、工程、生产等多部门高效协作； 责任心强，忠诚度高，工作态度严谨细致，具有敏锐的数据洞察力。 【关于我们】 深圳市佳士科技股份有限公司（股票代码：300193）是一家专注于逆变焊割设备研发、制造与销售的国家级高新技术企业。历经二十年发展，佳士已成长为国内焊接设备行业的领军企业。产品广泛应用于船舶制造、石化建设、管道施工、桥梁工程、建筑施工、高铁建造、车辆生产等领域。 公司总部设于深圳，在意大利、美国和深圳设有三大研发中心，业务覆盖全球80多个国家和地区。拥有253项专利及***实验室，为企业持续创新提供强劲动力。 【薪酬福利】 薪酬=月薪+年终奖； 福利体系： 1. 节日舒心：法定节假日、带薪休假、传统节日礼品、优秀员工奖励假期等，让节日更温馨； 2. 玩乐开心：配备活动经费，组织员工旅游、趣味运动会、茶话会及多样化的社团活动，丰富业余生活； 3. 吃住安心：提供福利食堂与餐补、免费公寓住宿及配套设施（图书室、健身房、篮球场、羽毛球场、KTV等），保障生活质量； 4. 生活舒心：周末双休、五险一金、户口接收、年度健康体检、子女公立学校入学协助、公租房优先申请、互助基金等，全方位关怀员工生活。

一，岗位职责： 1，负责企业每日应收账款的核对工作； 2，审核对账相关单据 3，日常费用报销单据的复核工作 二，岗位要求: 1，完成上级交办的其他工作等。 2；财务，会计，经验等相关专业高中以上的学历； 3；不限经验 会用金蝶 4；熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的基本操作 5；具有较强的独立学习和工作能力，工作踏实，认真细心，积极主动。 6；具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通，理解和分析能力。 7；有会计相关证书者优先考虑

熟悉做账报税财务工作，有代理记账公司经验，熟悉进出口办理和退税优先

岗位职责： 1 .独立负责[一般纳税人/小规模]客户的全盘账务处理及纳税申报； 2. 审核助理会计录入的凭证，确保账套数据准确、合规； 3. 出具月度/季度财务报表及经营数据简报，为客户提供基础财税建议； 4. 对接所辖客户的日常财税咨询，维护客情关系。 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶 、亿企）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力 岗位福利: 五险一金，下午茶等

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四、自控员：2名（薪资6000-7000）任职要求：1、大专及以上学历，化工工艺等相关专业；2、熟悉掌握电脑操作流程，熟悉西门子等主流PLC系统操作，具备基本故障判断能力；3、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力；4、计划转正时间（1-3个月为考核期，优秀者可根据实际情况而定）

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中国人寿成立于1949年，是中国最大的国有金融保险集团之一。公司总部位于北京市西城区，经营范围涵盖保险、投资和银行三大业务板块，旗下设有众多子公司与分支机构，服务网络覆盖全国及多个海外国家和地区。 工作内容： 1．评估客户财务状况，制定个性化解决方案； 2．结合客户需求匹配适宜的理财配置方案； 3．定期维护客户投资进展，提供持续专业支持。 岗位要求： 1．有金融或销售领域从业经历者优先考虑； 2．关注市场变化，通过培训掌握各类理财产品知识； 3．具备较强的表达能力与客户服务意识； 4．责任心强，能适应阶段性工作节奏。 工作时间： 早8:30-晚17:00，午休2小时，周六上午上班，法定节假日按规定休息 福利待遇： 定期组织团队建设与外出旅游，工作氛围积极融洽，晋升通道畅通，注重能力导向，不拘年限，优秀者可快速成长。 目前中国人寿提供的产品包括：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、车险、财险及人寿保险，可全面满足客户多元化的金融需求；公司配套客户资源支持，无需自行开发市场，同时配备从零起步的系统化专业培训体系，诚邀怀揣创业意愿的人才加入！

薪资范围：12000-16000元/月 提成方式：销售额提成；+高额新人津贴奖金补贴：年终奖 职位详情 其他类型金融机构 资产/财富管理 对机构销售 对高净值客户销售 对普通个人客户销售 「做千万家庭的'养老财富守护者'」养老理财顾问热招中! 一，岗位职责-工作内容：你将在这里创造什么? 核心角色：家庭养老财富的"定制师"1。读懂每个家庭的"养老心愿" 深入聊聊客户的退休目标：是想住高端养老社区？还是给子女减轻负担？或是保持高质量消费？你要做的，是把这些心愿翻译成"可落地的财富方案"从养老年金险到目标基金，从短期储蓄到长期增值，让每个选择都贴合需求。 2。用专业打破"养老焦虑"你不必是"销售高手"但必须是"专业达人":解读养老政策(个税递延，第三支柱新规等)，让客户看懂国家给的"养老福利";分析产品特性(安全性，收益性，灵活性),用数据告诉客户"为什么这样规划更靠谱";跟踪市场动态，当利率波动，政策调整时，第一时间帮客户优化方案，让财富"抗住风浪". 3。成为客户的"长期伙伴" 定期回访，聊聊客户的健康变化，家庭需求，调整方案细节； 组织"养老沙龙"，邀请医生，养老社区专家一起答疑，让客户不止"有钱养老"，更懂"如何养老"; 二，任职要求-我们希望你是这样的人： 专科及以上学历，金融，保险，经济等专业优先(非专业但对养老金融有热情?我们也欢迎!); 1-3年金融行业经验，懂理财，懂保险者加分，应届生有相关实习经历也能投递； 嘴甜心细：能耐心听客户讲需求，也能把复杂的产品讲得像"聊家常"一样明白； 有"长期主义"心态：不追求短期成交，而是想真正帮客户解决养老问题。手持基金/证券/保险从业资格证，直接加分! 三、岗位福利 加入我们，你能收获什么? 薪资不设上限：基本工资(6k-10k)+高额提成(上不封顶)+新人津贴+年终奖金， 旅游奖励，季度团建，下午茶，水果点心，结交优秀同龄趣友。 周末双休，国家节假日不打卡，公司地铁站边上，通勤方便。 工作时间8:30-17:30 成熟顾问年薪轻松20W+，能力强者突破50W; 员工福利 商业五险一金 团建 资源投放 交通补助 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 (地铁旁双休)养老理财顾问 1.2-1.6万元

【官方直聘提示】 1.为保障您的求职权益，请直接通过本平台当前页面向官方投递简历，请勿通过其他第三方渠道或网站重复投递，以免系统匹配冲突，影响您的面试与录用进度。 2.本次招聘的所有面试安排，均以本职位官方招聘信息发出的通知为准，请警惕非官方渠道的面试邀约，注意保护个人信息安全。 康养财富规划师-Cπ（业务精英岗），专注于康养市场的售后客户维护，提供专业规划服务，以专业服务创造价值，成为行业顶尖的康养规划专家。 本岗位直接对接已认可公司产品的老客户，沟通零门槛，信任基础好，服务转化更轻松。 拒绝内卷与论资排辈，透明的薪酬机制让每一分努力都看得见回报，纯粹的晋升通道让能力说话。在稳健诚信的平台上，不靠关系，凭实力赢得尊重与财富。 职位要求： 1.年龄: 27-45周岁，男女不限，综合素质优秀者可适当放宽至50岁。 2.学历: 大专及以上学历（持有国家承认的统招、自考或成考，只要学历能在学信网验证，我们都同样欢迎）。 3.形象佳，亲和力强，具有良好的心理素质及沟通能力，积极向上的人生态度和潜力，具备出色的自我管理能力，能自律高效规划工作。 4.有管理、经商、销售、银行、基金、理财、HR等从业经验者优先；有跨行业意愿的；欢迎同行业优秀人才。 5.如果你有相关经验，那将是你的巨大优势。即便你来自其他领域没有相关经验，只要你善于沟通、亲和力强，这里就有你施展才华的舞台。我们相信，正确的态度和潜力比固有的经验更重要。 6、寻找这样的同频伙伴：有意愿在本地长期深耕、在本地生活步入正轨、已经在本地扎下根的伙伴。因服务高净值的客户群体，拼的是长期的陪伴，服务的延续性，才能建立高粘性的客户圈层，客户越有安全感，这份事业的复利效应就越明显。 7、目前离职状态，可随时到岗；在职状态，可短期内入职，能全身心投入新事业。 8、为保证长期工作效率与生活平衡，拥有充足的个人时间，建议每日通勤（单程）时长不超过1个小时15分钟。 9、不守信，爱放鸽子，非诚意找工作者请勿扰。 工作内容： 1，负责公司大健康养老闭环服务及执行，详细与公司客户进行沟通并了解需求，制订合适方案并落实执行，过程包括高端客户服务讲解、活动组织及执行等工作。 2，对应高端客户家庭提供资产管理服务方案，对接国有信托，解决客户税务、资产传承等问题。 3，对应大湾区总部经济圈提供高客医疗等服务，对接免疫细胞、干细胞冻存及回输服务，高端医疗服务对接等。 4，协助公司处理客户关系，并做好维护工作。 三、薪资待遇： 薪酬架构：底薪+服务津贴+季度奖金+团队津贴(具体待遇以面谈为准，详细面议) 收入构成： 您的收入由您的能力和团队的业绩决定（团队协助氛围好），优秀者收入是可以上不封顶的。综合年薪18万以上，上不封顶，具体面谈了解。 快速启动： 提供有竞争力的财务支持方案，助您平稳度过事业转型期和起步期，打消转型顾虑； 深耕长期主义的朝阳赛道，从平稳起步到收入跃迁，前期无断粮焦虑，后期享受复利增长，让您的每一步深耕都能获得丰厚回报。 四、公司待遇： 顶级培训体系： 提供行业领先的美国NBS培训体系，系统化提升您的专业知识和销售技能。 资助考取权威的cπ康养规划师认证，让您迅速成为炙手可热的复合型行业专家。 广阔晋升空间： 清晰透明的晋升通道，从精英到团队负责人到区域总监，再到更高层级的管理岗，您的未来由您定义。 精英人脉圈层： 定期举办高端论坛、客户答谢会及团队建设活动，助您链接各行业精英，拓展高质量人脉资源。 完善福利保障： 1、提供健康与财富保障，涵盖医疗、意外、重大疾病及身价保障； 2、享受定期团队旅游、定期团建，在努力工作的同时，打造有温度、有活力的精英团队，更关心您的生活品质与身心健康； 3、享受规律的作息：上班时间8:30-12:00，14:00-17:30，周末双休，节假日正常放假； 4、工作地点: 越秀、天河、白云、番禺（都在地铁口附近，可就近安排）； 5、我们倡导工作与生活的平衡，确保您拥有充足的休息时间，让您高效工作，享受生活。

1.服务于公司VIP客户及高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2.通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3.根据客户的资产规模，生活目标，预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4.通过调整银行存款，基金，保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全，稳健的基础上保值升值； 5.协助客户开立账户及一系列后期服务； 6.定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍信的金融服务，理财产品及金融市场活动，维护良好的信任关系。 任职要求; 1.23-45周岁 2.学历，硕士，本科及以上。 3.热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 4.具有良好的心里素质及良好的沟通能力，亲和力强 5，具有金融，管理，医学，法律，教育等行业经验者优先； 工作时间: 朝九晚五，中午休息2个小时，周末双休，法定节假日均休假不加班。 底薪+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴+培训津贴等， 综合月薪2-3万， 年薪20-30万不等，能力突出且管理，协调，学习 ，应酬等能力强，可达50-80万不等。

岗位职责: 我们主要做综合金融板块，养老，子女教育，高端稀缺医疗资源对接，银行业务，投资，储蓄，养老金，教育金，养老院对接，大健康项目，大养老项目，资产配置，资产管理，资产传承等等，同时包括管理方面：团队建设，团队培训，绩效管理，团队激励等等。 主要工作内容： 1，主要负责维护客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额等。 2，了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。 了解是否增加新的产品需要 3，负责公司客户的维护及各项后续保全服务的跟进 4，公司提供客户资源。 （一）具体薪资待遇: 普通职工薪资范围6000-22000/月 （基础工作量完成即可）底薪6000+佣金(16%-26%)+新人津贴（1500-20000）+年终奖（10000-40000）+管理津贴+责任津贴+护航津贴+团队管理提成（75%）+伯乐奖+基础达标奖等等 提成方式:销售额提成，团队绩效提成，管理津贴，培育津贴等等 （二）晋升空间（能力达标即可，每三个月一次晋升机会）: 公开公平公正，入职后有专业导师一对一指导，晋升透明，能力达标即可晋升主管： (平均参考值)-- 计划成长初期15万年薪及以上 初阶主管40万年薪 中阶主管100万年薪 高阶主管200万年薪 （三）成长体系: 完善的职业发展路径和专业的业务指导体系。 （四）不定期旅游活动、团建活动，集体活动，节日礼物等等。 （五）工作时间：8:30-17:30工作时间相对弹性自主，投入越多回报越高。付出与收获成正比！！！ （六）任职要求: 1.大专及以上学历，特别优秀者可以适当放宽。 2.25周岁-45周岁，有经验者优先，能力优秀者可以适当放宽。 3.接受小白和跨行业人士。 4.勤奋自律，投入与回报成正比 5.良好的协调和沟通能力、较强的责任感以及团队合作精神，有强烈获取成功的渴望。 欢迎有想法，有拼劲，有梦想的各界精英加入！！！

岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，准确确认与计量收入、成本及各项费用； 2、编制并复核财务报表，保证数据的真实性和报送的及时性； 3、管理应收应付账款，持续跟踪和分析公司现金流情况； 4、参与年度预算编制，监督执行进度，并提出合理化改进建议； 5、配合完成税务申报工作，确保合规运营，处理相关涉税事务。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关财税法律法规，具备系统的财务理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通能力，能与内部各部门高效协作； 4、做事严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； 5、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑。

工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取、银行卡、信用卡办理等

自治县大瑶山农业发展有限公司会计1名4000-5000元/月岗位职责：负责日常记账、开票、单据审核、往来对账、等基础财务工作岗位要求：3年以上总账工作经验；持有会计初级及以上资格证书工作地点：县桂头镇待遇：购买社保，月休 4 天联系方式：邓女士

本岗位主要承担公司整体的财务核算工作，涵盖内部管理账与对外税务账的独立核算、报表编制、纳税申报及财务数据分析等职责。要求候选人具有扎实的财务理论基础和充足的实务操作经验，能保障企业财务信息的准确、完整与及时。 负责公司内部及外部财务出纳相关事务

需要有初级或者中级会计证

职责：1. 负责日常财务基础核算事务，包括账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2. 承担日常费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等具体操作； 3. 参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴相关事务； 4. 与相关部门协作沟通，保障财务信息传递的时效性与准确性； 5. 参与财务数据分析工作，为公司经营决策提供数据支持。 要求：1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3. 熟悉会计信息化系统操作，熟练使用金蝶、SAP等财务软件； 4. 具备较强的沟通能力与责任心，工作态度认真细致； 5. 熟练运用办公软件，如Word、Excel等； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

面对客户，发对账单，和客户结算货款，开发票及公司内部财务处理；周末双休，节假日正常休息，每天工作4小时，工作地点:韶关，工资面议

大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业优先，具备扎实的财务专业基础。持有初级会计职称（必备），中级会计职称、CPA证书者优先，熟悉国家财务及餐饮行业相关财税法规。有1-2年餐饮行业会计经验优先，了解食材采购结算、库存周转、营收对账流程，熟练各类电脑操作，财务软件。 薪资福利:工资面议

要求本科学历以上，会计、财务相关专业，持有初级会计证书以上会计从业资格证，具有5年以上一般纳税人企业工作经验，熟悉国家财务、税收政策及相关法律法规，有铸造行业工作经验优先。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有初级会计职称或实操经验者优先

岗位职责： 1、负责淘宝、抖音、京东等平台往来账务的核对工作； 2、负责电商平台日常信息核查，发现异常情况及时上报处理； 3、完成工资、提成等相关财务核算任务。 任职要求： 1、负责公司各电商平台账务处理，依据后台数据报表核算电商利润与成本，涵盖产品销售成本、物流支出、广告推广费、退款等项目，及时识别成本偏差并反馈问题，推动改进措施落实；同时负责与供应商之间的账务对接与核对，按月汇总运费及原材料采购支出； 2、负责公司采购金额及相关运费的登记管理，开展供应商往来账务核对，定期统计每月运输费用与原料采购开销； 3、负责物流费用的记录、核对及入账整理，并按时完成月度对账工作； 4、负责进销存数据的统计分析，排查运营中存在的问题并提出优化建议，每月更新库存信息并进行分析，及时向主管汇报相关情况； 5、编制并分析产品毛利表、净利润表、库存周转率、资金周转率等核心财务报表； 6、审核各类费用单据与发票，确保符合财务规范要求；负责公司日常收支款项的登记与核对； 7、负责每月报账数据的归集与汇总工作。

公司财务

具备工作经验，

一、岗位职责： 1.客户多元拓展：利用线下或线上渠道进行客户拓展，运用AI工具和创新经营手段（如社群、直播、短视频等）实现服务半径增长和效率提升，扩大客户服务覆盖面。 2.客户深度服务：提供投资咨询与顾问服务，基于客户需求设计资产配置综合金融服务方案，满足客户多元化财富管理需求，做好长期维护、提升客户满意度与黏性。 3.产品运营推广：参与公司投资产品的开发，为公司产品策略和市场布局提供建议，协助公司策划并执行市场推广活动，提升品牌与产品的知名度和影响力。 二、任职条件 1.学历要求：本科及以上学历。 2.资质要求：具备证券投资顾问资格。 3.经验要求：至少具备如下工作经验之一 （1）丰富的客户资产配置经验，在金融机构拥有广泛的客户资源或多元化的客户渠道； （2）1年以上证券公司或投顾公司投顾服务相关经验，熟悉线上业务模式、具有成功的线上投顾服务经验者优先； （3）1年以上互联网平台投顾直播或运营经验，熟悉主流自媒体平台的运营规则与内容规范，原自媒体账号在粉丝数量、黏性用户、直播场观、最高在线人数等数据表现优异者优先。 4.能力素质要求： （1）良好的市场开拓、客户服务、产品推广及资产配置能力，认同买方投顾理念； （2）具备金融、经济或相关专业背景，热爱金融事业，能保持持续学习能力； （3）较强的团队协作能力及责任意识，具备良好的抗压素质。 简略版本【用于招聘图片宣传】 一、岗位职责： 1.利用线下或线上渠道进行客户拓展，扩大客户服务覆盖面。 2.为客户提供投顾服务及资产配置综合金融服务方案，提升客户满意度与黏性。 3.参与公司投资产品的开发，协助策划并执行市场推广活动。 二、任职条件 1.本科及以上学历，具备证券投资顾问资格。 2.至少具备如下工作经验之一：丰富的客户资产配置经验；证券公司或投顾公司投顾服务相关经验；互联网平台投顾直播或运营经验。 3.具备良好的市场开拓、客户服务、产品推广及资产配置能力，认同买方投顾理念。

主要负责处理公司的日常会记事务，包括财务记录，票据整理，凭证处理和完成月度结账。