招生咨询老师：10人（专兼职均可） 岗位职责： 1、有房产销售或保险从业经验，具备一定市场资源者优先； 2、开拓并维护招生渠道，开展全方位宣传推广，落实生源跟踪管理； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、全面、精准的咨询服务，协助其了解课程信息，科学选择适合的培训项目。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，具备良好亲和力与沟通表达能力，富有幽默感； 3、具有团队协作意识和职业敬业度，执行能力强，能适应压力环境，责任心强。

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推相关经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交沟通素质，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和进取心！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，专人带教上岗！（我们只看你的态度和意愿！） 2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与付出精神） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和目标感！（成功靠自己努力争取） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学生介绍课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持良好互动，提供专业的成长建议，保障学员学习效果及满意度； 4、高效管理客户资源，提供全程优质服务，促进长期稳定合作； 5、依据公司整体发展目标，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具有较强的自我驱动力和自律能力； 3、不限销售背景，只要愿意拼搏，有提升收入的强烈意愿即可加入！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：透明公开的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 团队活动丰富多样，包含外出旅游、员工聚餐、部门例会、生日庆祝等； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力与发展机遇； 6. 办公室配备多种小零食，供应奶茶、咖啡、茶饮等休闲饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，合理排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升空间广阔，诚邀您的加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎咨询了解。 1、番禺广场校区招聘2名 2、市桥星海校区招聘2名 3、钟村祈福校区招聘1名 4、从化江埔校区招聘2名 5、花都2个校区招聘3名 6、市桥桥南校区招聘2名

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，深入了解其需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、负责挖掘学员实际需求，向家长及学员清晰讲解课程内容，协助制定合理的学习规划； 3、持续与家长保持良好互动，为学员提供学习发展建议，保障学习效果和满意度； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，建立长期稳定的合作关系； 5、依据公司整体发展目标，按时完成每月既定的业绩任务。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，入职后公司将提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备良好的表达与沟通能力，富有亲和力，抗压能力强，认同团队协作价值； 2、心态积极向上，目标感强，具备较强的自律意识和进取精神； 3、不限销售背景，只要有强烈的收入提升意愿和踏实肯干的态度即可！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多方向成长路径，发展空间广阔； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识学习+团队拓展训练； 4. 多样化团建活动（如外出旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，拥有广阔的职业发展平台； 6. 办公室配备精致小零食以及奶茶、咖啡、茶饮等日常饮品； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司目前处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘招生顾问，按就近原则分配工作地点，欢迎咨询了解。

招生团队火热招募中，周薪过万，招满即止，机会难得！ 年龄要求：22-39岁，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费系统培训＋个人能力提升＋高收入回报 招聘标准：不看学历背景，只看综合能力与潜力！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账。 普通水平：3000元—5000元/周！！ 积极表现：5000元—8000元/周！！ 全力冲刺：8000元—13000元/周！！ 只要你有热情、有干劲，这里就欢迎你！ 野心无需太大，信心必须十足！ 只要肯付出，收入自然水涨船高！！！ 我们专注教育领域，主要负责校区招生任务，工作内容简单易上手，轻松高效。所有招聘信息真实可靠，绝不虚假承诺，珍惜彼此时间，有意者欢迎深入了解！ 一边走遍各地，一边实现创收，月均收入10000元—40000元！

岗位职责: 1. 负责课程产品的推广与销售工作，完成既定业绩目标。 2. 与客户保持有效沟通，挖掘其实际需求，提供针对性的咨询服务。 3. 按要求整理并更新客户信息，定期开展后续跟进工作。 4. 配合团队完成课程规划及学员服务支持相关事务。 5. 及时响应客户反馈，妥善处理异议与问题，保障服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与灵活应对问题的能力。 2. 能适应快节奏工作环境，具备较强的学习意识和协作态度。 3. 对教育培训领域有基本认知，并持有积极投入的心态。 4. 能清晰理解并落实各项销售方案与执行要求。 5. 具备良好的服务理念，能高效解决客户疑问与投诉情况。 待遇：3000元+提成+1000元社保补贴 工作时间：每天8小时，月休4天

工作内容：负责在校园推广宣传驾校招生活动 时间灵活自由不用打卡！

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广，销售活动门票 周末组织购票客户准时到场参与活动，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 一个月收入突破两万元并不困难，工资按时发放，绝不拖欠，实干者必有回报！需接受长期出差，具备吃苦精神 我们只欢迎有能力、愿付出的人才，收入完全依赖提成。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用 团队中不乏能拼敢拼的优秀人员，每周收入过万或接近一万的大有人在，渴望高收入者欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外派、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，善于人际互动，热爱走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧与社交能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，擅长交流，具备优秀的沟通素养，工作积极，抗压能力强，具有团队合作意识和进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历不限（不看重文凭，只看实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通水平及综合素养（有销售背景者更佳） 4、能承受高强度工作，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名流程； 2、负责深入了解学员情况，向家长及学员精准推荐课程产品，协助规划学习路径与目标； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验并顺利达成预期效果； 4、高效管理客户关系，提供细致周到的服务，促进长期信赖与合作； 5、依据公司整体发展要求，完成个人月度销售任务指标。 6、采用顾问式服务模式，不限经验，公司提供系统化培训支持。 任职要求 1、具备优秀的沟通技巧和亲和力，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强烈，具备良好的自我驱动与管理能力； 3、不限销售背景，只要有强烈的增收意愿和踏实奋斗的决心！ 【福利待遇】 1. 福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业培训、节日福利； 2. 晋升机制：开放透明的晋升通道，多元化职业发展路径； 3. 培训支持：带薪岗前培训+在岗进阶培训+定期专业知识讲授+团队拓展训练； 4. 多样化团建（境内外旅游、员工活动、部门聚餐、月度会议、生日庆祝）； 5. 开放平等的工作氛围，年轻化团队配置，广阔的发展平台与上升空间； 6. 办公区配备精致小零食、奶茶、咖啡、茶饮等免费享用； 7. 每月休息6天，每周工作40小时，科学排班。 公司正处于快速成长阶段，内部晋升机会丰富，诚邀加入！ 多个校区/门店同步招聘课程顾问，按居住地就近分配工作地点，欢迎了解咨询。

岗位职责： 1、公司提供意向客户资源，通过电话、微信等方式与学员沟通，挖掘其实际需求，及时解答客户咨询并引导完成报名； 2、深入了解学员情况，向家长及学员讲解课程内容，协助制定个性化学习计划； 3、持续与家长保持顺畅交流，提供专业的成长建议，保障学员学习体验及目标达成； 4、高效管理客户资源，提供细致周到的服务，促进客户持续合作与转介绍； 5、依据公司整体发展要求，按时完成月度销售任务指标； 6、采用顾问式服务模式开展营销工作，无需经验，入职后公司将安排系统化培训。 任职要求： 1、具备良好的表达与沟通技巧，性格亲和，抗压能力强，富有团队协作意识； 2、态度积极向上，目标感强，具备较强的自律性与自我驱动力； 3、不限销售背景，但需有强烈的增收意愿和踏实肯干的奋斗精神！

韶关市乳源瑶族自治县招砍伐工

职位详情 分享 飞越潮玩店店员/营业员3000起 3000-4000元/月 高中 1年以下 保效果·招聘中 保障职位效果，不达标必赔 0/10 简历量 韶关翁源县飞越中国巅峰秘境勇士翁源龙湖广场店17号铺 职位详情 1年内经验 商场 商超/零售 全职 薪资月结 做六休一 【岗位职责】 - 负责门店商品陈列与整理 - 热情接待顾客，提供购物咨询与服务 - 完成日常收银及销售数据记录 【职位要求】 - 高中及以上学历 - 1年以内相关经验，有商场/商超零售经验优先 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 基础薪资：2800元/月 - 绩效奖金：按月发放 编辑职位 暂停招聘

氩弧焊工摇摆焊40元/小时，包吃住，可预支。初三开始招人。 任职资格：18-50岁，有焊工证，不体检。 工作内容：生产压力容器罐，氩弧焊熟手，会摇摆焊。 工资待遇：焊工40元每小时，每天上班10-10.5个小时左右。 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，18:00-20:00或者21:00。能接受两班倒。 伙食住宿：包吃住，宿舍有空调，热水器。 工作地址：韶关乐昌

猪场招聘工人1个，工作地点在于韶关市翁源县，男女皆可，年龄要求55岁以下。联系电话

小工，中工都行，一天9小时，工资随时结！ 是做电梯安装的活！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求进行维护邀约给教练，由教练提供专业解决方案并促成签约 3.每周2次主动维护现有客资关系，定期回访、跟进邀约服务，提升客户满意度与复购率 4.参与活动重点邀约客户参加营销活动，相关信息反馈至教练部门 5.规范使用场馆客户服务系统，及时更新客户资料及跟进记录，确保销售过程可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用简易销售表格 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.无经验者亦可应聘，公司将提供带薪岗前培训

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费与转介绍率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 5. 参与校区招生推广活动，协助开展线上线下宣讲、公开课及体验课组织工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱教育行业，具备良好的沟通表达与共情能力 2. 有1-3年课程顾问、销售顾问或教育服务类工作经验者优先 3. 普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 4. 性格亲和、责任心强，能适应弹性工作时间与阶段性业绩目标

岗位职责： 1.深耕市场拓展与资源整合，依托公司提供的优质校区资源，结合自己拓展的市场渠道和资源，主动触达目标家长及学生。 2.提供专业规划与课程转化，深入了解学习难题，精准匹配学生需求与合适的老师，用专业规划和用心服务完成课程销售。 3.深度参与班级服务与教务，主动反馈学习情况，妥善处理日常调课，保障教学秩序;维护家校关系，跟进课程续报，提升满意度与续费率。 4.助力校区高效运营，负责学员考勤、物料管理及教学环境维护，保障基础运转;协助校区活动等执行，反馈运营问题，助力校区高效运转。 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，有推广或销售或服务经验优先【接受应届，但需接受销售地推性质、接受指标考核；倾向有客服、销售】 2.形象良好，积极乐观，具备良好的沟通能力和学习能力 3.对教培行业有一定了解，具备良好的责任心和服务意识【了解教育行业，有学科类培训经验优先】 4.不排斥地推销售的形式，能接受教育行业的灵活上班时间。【电销占比不大，没通时通次要求】 发展通道： 1.专业销售路线：职级从P1-P2-P3-P4层级细化； 2.销售管理路线：1-2 年就有机会晋升管理岗：先从独立负责 1 个中心校的校长做起，后续进阶到区域运营校长，统筹多个校区 ，不用 “熬资历”； 3.内部晋升职位：内部定期开放各类岗位的竞聘通道，只要你有对应能力，就能申请转岗。 薪资待遇： 无责底薪3.5K-4K（不捆绑业绩，生活有保障）+高额销售提成+综合服务提成+全勤交通等各类补贴，月度最低薪资标准5-6K（新手也有安全感），月度综合收入8-15K（招生旺季是平时工资的2-3倍），能力越强，收入越高且无上限。

1.负责自身渠道的开发（负责给学生做学历提升规划，按照学校规定进行宣传招生） 2.完成上级部门下发的市场目标 3.热爱销售行业，有一定的抗压能力即可。 4.工作时间：9:00-17:30，中午休息：12:00-13:30；周末双休！！！节假日都休不加班.

岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与适配课程体系 2. 主动跟进潜在客户，通过社群方式完成意向转化与签约闭环 3. 协同教学与教务团队，持续跟进学员学习进度，提升续费率与口碑推荐率 4. 定期整理客户档案与咨询数据，参与月度复盘并优化顾问服务流程 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识 2. 具备教育行业课程顾问、销售顾问或教培运营相关经验者优先

1、负责事业部各公司电气设备设施全生命周期管理，各项管理制度，流程建立。 2、新建项目支持，负责电气设备、电气控制系统设计、选型、安装调试，验收的技术支持，指导。 3、负责督促电气相关合规手续办理资料准备，指导过程中技术疑难问题。 4、负责事业部各公司供电配电系统管理：制定并优化基于风险的电气设备预防性维护计划（PPM），并包含“三定”管理以及检修策略制定，引入和实施预测性维护技术，如红外热成像、局部放电检测、油品分析、电机电流特征分析（MCSA）等。 5、负责事业部各公司电气设备管理：涉及电动机、发电机、变频器、UPS电源、直流电源、自启动装置、火灾报警系统等，主要内容包括状态监测和可靠性分析、日常维护、检修管理、故障分析与应急处置、报废和更新等。 6、负责事业部各公司电气运行管理：电气运行进行统筹管理，主要内容包括电气调度管理、运行方式管理、系统操作管理、继电保护管理及事故管理等。 7、团队建设与人才培养：指导与培养初、中级工程师，并对工作进行考评。

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于授课环节，不涉及任何销售性质工作。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语类相关证书，普通话达到二级甲等及以上标准； 2.本科及以上学历，教育学、英语、对外汉语等相关专业背景，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需具备流利口语能力及相关语言证书）； 4.授课风格生动活泼，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.承诺在6个月服务期内保持排课时间稳定； 4.远程居家办公，属于长期兼职性质岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-25 工作形式：招募线上录题讲解教师，不限时间地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需露脸） 岗位优势： 题目资源充足，可按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学至高中全科各学科，大学相关科目 【工作要求】 具体细则请直接咨询了解~ 【薪资待遇】 小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

英语AI智习室督学老师

职位描述： 工作内容：团队集体出行，负责前往各地区市场开展地毯式推广并销售门票。周末组织邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘人数】20名： 1、年龄******左右，品行良好，男女不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地者更佳。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握业务知识； 2、性格外向，反应灵敏，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，积极进取有目标感！ 【任职资格】： 1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（我们只关注你是否有决心！） 2、学历非硬性要求！（我们更看重实际销售潜力，只认努力付出） 3、具备良好的沟通能力和综合素养！（有销售背景者优先适配） 4、能承受工作强度，有拼搏精神和强烈的目标达成意识！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

岗位职责: 1. 负责物理课程讲授，帮助学生掌握核心概念与基本原理； 2. 策划并共享教学资料，提升课堂互动与学习积极性； 3. 定期检测学生学习成效，及时给予指导性反馈； 4. 参与教研交流活动，持续优化授课质量与教学策略； 5. 建立和谐师生关系，培养学生对物理学科的持久兴趣。 任职要求： 1. 热爱物理教学，善于调动学生学习热情； 2. 具备高度责任感与耐心，能与学生及家长顺畅沟通； 3. 有自主学习能力，能快速适应新型教学模式； 4. 拥有出色的时间规划与自我管理能力，确保教学任务高效达成； 5. 教育素养扎实，具备良好的授课技巧与表达能力。 薪资待遇：全职 面谈 每周休1天+包住+社保

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-08-31 兼职招生老师：10人 岗位职责： 1、具备房产销售或保险行业经验，拥有一定市场资源者优先录用； 2、开拓并维护招生渠道，组织实施宣传推广，并有效跟进潜在生源； 3、负责接待来访咨询人员，提供专业、详尽且具针对性的咨询服务，协助其了解相关信息，为其课程选择提供支持。 任职资格： 1、年龄22至40周岁，性别不限； 2、普通话流利，性格亲和、富有幽默感，具备良好的沟通表达能力； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应压力环境，责任心强。

承担高职高考课程的教学工作，具备高职高考班级教学经验者优先考虑！

1、结合学生个体情况，设计并实施个性化的督学计划， 2、引导学生养成科学的学习习惯，提供有效的学习方法指导，并开展必要的课后跟进服务； 3、与学生及家长维持顺畅沟通，积极听取反馈信息，持续优化教学支持质量； 任职要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 善于与学生建立良好互动关系，拥有扎实的教师职业素养和主动服务意识 3. 具备优秀的课堂展示能力、课堂管理能力、教案撰写能力、题目解析能力以及教学服务能力 热爱教育事业，态度严谨负责，富有耐心，具备出色的沟通与表达技巧

承担高中化学课程的教学工作，有高三毕业班教学经验者优先。