岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

【岗位职责 Responsibilities】 一、费用与行政事务 / Expenses & Administrative Support 1. 装修跟进 负责马来西亚分公司办公场所的装修改造协调工作；统筹办公室搬迁全过程，确保有序高效完成。 Oversee and coordinate the renovation and fit-out of the Malaysia office space; manage end-to-end office relocation with smooth execution. 2. 基础行政支持 执行日常行政工作，包括物资采购、文件传递、档案归集与整理等基础事务。 Carry out routine administrative duties such as supplies procurement, document delivery, and filing/record organization. 3. 临时支持会议场地布置、访客接待及其他突发性行政协助任务。 Offer ad-hoc support for meeting room setup, guest reception, and other immediate administrative needs. 4. 费用报销处理 收集、核对并提交各类费用单据，保障报销流程准确、合规且及时完成。 Collect, verify, and submit expense documents to ensure accurate, compliant, and timely reimbursement processing. 二、驾驶服务 / Driving Services 1. 物流与客户服务 承担吉隆坡市区及周边区域的货物运输任务，确保交付准时、服务安全、客户满意。 Perform goods transportation within Kuala Lumpur and nearby areas, ensuring punctual delivery, safety, and high service satisfaction. 【需求 Requirements】 1. 基本要求：具备中学毕业或同等学历以上资格，年龄介于30至50岁之间，有工程或数理类学习背景者优先。 Education: SPM or equivalent qualification and above. Age: 30–50 years (per occupational safety standards) Technical background (engineering/mathematics) preferred 2. 精通英语、马来语及华语，具备良好的听说读写能力。 Language Proficiency: Fluent in English, Malay, and Mandarin (written & spoken) 3. 持有D类或更高级别有效驾照，具备5年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录。 Possess a valid Class D (or higher) driving license with at least 5 years of hands-on driving experience and no major accident history. 4. 熟悉本地及邻近区域道路情况，能熟练操作Waze等导航应用程序。 Familiar with local and surrounding routes; proficient in using Waze or other navigation apps. 5. 具备良好服务意识，仪容整洁，待人接物礼貌得体。 Strong service mindset, presentable appearance, and polite communication. 6. 为人诚实守信，工作积极主动，能配合弹性工作安排（含部分周末及早晚班次）。 Reliable and responsible, with flexibility to accommodate schedule adjustments (including occasional weekends/evening shifts). 8. 掌握基本办公软件操作技能，如Word、Excel及OA审批系统。 Basic computer skills (Word/Excel/OA approval systems).

1.负责Unix系统的日常管理与稳定维护 2.及时发现并解决各类软件故障 3.执行Unix服务器的补丁安装与版本升级 4.具备扎实的UnixShell脚本编写能力 5.熟悉作业调度相关流程与工具应用 6.掌握常规生产环境运维支持技能 7.具备基础SQL操作与查询能力

我们工作按时和按能力计薪，没有迟到早退，于到岗和离岗为准。工资按能力及业务熟练度定。

工作内容： 1. 行政制度体系建设与优化：梳理并完善各项制度流程，推动执行落地，定期复盘评估并持续改进； 2. 全面行政管理：统筹办公场所、资产配置、后勤保障等日常事务，负责行政预算编制及费用管控； 3. 商务接待与对外对接：制定面向政府机构及合作单位的接待方案，组织实施接待流程并完成现场协调；维护外部协作关系，妥善应对突发情况； 4. 活动策划与组织执行：主导公司会议、团队建设、年度庆典等各类活动的策划与实施，确保全流程高效推进； 5. 综合协调与督办：承担信息上传下达职责，协调跨部门事项，协助处理公文流转、档案管理等综合性事务。 任职要求： 1. 年龄35-50岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先考虑； 2. 具备或事业单位行政岗位工作经验，或有新闻采编从业背景者优先，具备优秀的文字表达与沟通协调能力； 3. 熟悉行政体系构建、商务礼仪规范及大型活动组织流程； 4. 形象良好，工作细致严谨，具备较强的抗压能力； 5. 熟知深圳地区行政办公运作模式及对外协作常规流程。

1，负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施； 4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 5、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订； 6、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 7、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施； 8、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用； 9、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制； 10、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

岗位职责: 1. 负责ebike电气系统的方案设计、开发实施及后期维护 2. 保障电气系统满足相关行业标准与安全规范要求 3. 协同团队开展技术攻关，优化产品整体性能表现 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧和团队配合意识 2. 工作执行力强，注重细节并能高效推进任务完成 3. 持续关注领域内技术发展，具备主动学习与实践提升的意愿

1.负责Unix系统的日常管理与稳定运维 2.识别并解决软件运行中的各类异常问题 3.执行Unix服务器的补丁更新与版本升级 4.熟练编写高效的UnixShell脚本 5.具备作业调度的相关实践经验 6.熟悉常规生产环境的维护与支持流程 7.掌握基础SQL操作能力

1.熟练操作OFFICE等办公软件，具备处理公司日常管理事务的能力，可独立开展客运运营相关工作； 2.负责公司客运业务运营，参与出行线路的运行管理，保障服务品质与运营流程的高效顺畅； 3.对运营数据进行统计分析，制定并提出改进措施，推动线路运营的实际优化； 4.统筹管理相关岗位人员，合理安排车辆调度及人力资源配置； 5.按时完成上级交办的其他日常工作任务。

岗位职责： 1、承担半导体设备整机系统的需求评估、架构设计及集成实施工作； 2、将整体系统拆解为子系统或功能模块，主导各子系统的需求梳理、方案制定与落地执行； 3、具备系统级设计与分析能力，能通过物理模型、数学仿真或实验装置验证技术构想的可行性； 4、主导硬件系统的调测、验证、运维支持，并推动产品从试产到量产阶段的持续优化。 任职资格： 1、电子制造装备、光学、精密仪器、机电一体化、机械工程、自动化或相关领域硕士及以上学历，具备5年以上相关工作经验。 2、具有系统设计与集成的实际项目经历。 3、必须拥有半导体设备企业从业背景，具备从研发到量产转化经验者优先考虑。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

韶关市乳源瑶族自治县招水电、门窗安装/塞缝(电动门)

韶关市南雄市招工地小工/杂工

现招车位一名罗岗小学

韶关市南雄市招工地力工

岗位职责 1. 部门管理：全面负责行政团队的日常运营与管理，优化行政体系制度及工作流程，带领团队高效执行任务，构建协同高效的组织氛围。 2. 综合行政统筹：统一协调办公环境维护、资产管控、车辆调度、会议安排、差旅支持等事务，确保公司运营有序开展。 3. 成本管控：负责行政预算的编制与执行监控，合理规划各项支出，持续优化成本配置，提高资金使用效益。 4. 制度建设与落地：主导行政管理制度的制定与更新，推动制度宣贯与实施，监督执行情况并及时解决运行中的问题。 5. 后勤保障与服务：统筹员工后勤服务支持，响应员工需求以提升满意度，承担对外接待与外部关系协调，树立良好企业形象。 6. 跨部门协作：强化与其他部门的沟通联动，为业务端提供有力行政支撑，促进行政职能与公司发展目标协同一致。 7. 安全管理：负责办公场所安全、消防设施及财产安全的监督管理，定期组织安全巡查与隐患整改，防范各类安全事故发生。 8. 其他工作：落实上级交办的临时行政事项，确保及时高效完成。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理或相关专业者优先考虑； 2. 工作经验：具备5年以上行政管理工作经历，有中型及以上企业工作经验者优先，熟悉行政体系建设并具备团队管理能力。 3. 专业能力：具有较强的统筹规划、组织协调、沟通应变及问题处理能力，熟练运用行政相关技能及Office办公软件，具备基本公文撰写水平。 4. 职业素养：工作认真负责、作风严谨、服务意识强，具备良好的团队领导力和抗压能力，坚持原则、廉洁自律。

工作内容： 1、负责文档归档、费用报销等日常行政事务处理。 2、承担办公用品采买及办公环境管理等后勤支持工作。 3、统筹公司会议与活动的全流程筹备，包括现场布置与执行协助。 4、开展线下门店房源及办公场地选址，对接物业或业主并开展沟通谈判。 任职要求： 1、有会务支持或相关行政岗位工作经验者优先。 2、具备实地寻源经验，熟悉北京地区情况者更佳。 3、具备较强的沟通协调能力，有与物业对接的实际经验。 4、工作踏实细致，条理性强，具备良好的问题解决能力与服务意识。 5、熟练操作常用办公软件。 PS：本岗位实行单休制，介意者请勿投递~

岗位职责 政府事务对接：负责与海南洋浦及省级政府部门（如工信、市场监管、商务、发改等）建立并保持顺畅沟通，统筹开展政策咨询、项目申报、资质备案等事项的全流程协调与推进工作。 自贸港政策研究：持续关注海南自贸港相关政策动态，重点聚焦食品制造及相关产业扶持政策，深入分析政策导向与优惠内容，结合工厂运营实际梳理可申请的补贴及支持项目清单。 补贴项目申报：牵头组织各类产业扶持资金、政策性补贴项目的材料准备与申报执行，跟进审批流程，确保项目顺利落地并取得实质性政策支持。 政企关系维护：配合完成政府考察接待安排，准确传达企业发展规划与诉求，及时反映政策实施过程中的难点问题，促进政企间高效协作与互信。 信息统筹传递：及时将最新政策文件、监管要求传达至工厂管理层及相关职能部门，协助制定符合政策方向的生产经营优化建议。 领导交办事项：落实工厂负责人安排的其他政策衔接、外部联络与协调类工作任务。 任职要求 基础条件：大专及以上学历，公共事务、经济管理等相关专业优先；具备3年以上政府事务或政策申报工作经验，有制造业背景或海南本地工作经历者优先考虑。 核心能力：性格沉稳、作风细致，同时具备良好的应变与沟通能力，能够有效对接各级政府部门人员。 专业技能：熟悉海南自贸港政策框架，具有政策解读和项目申报（特别是产业类补贴）的实际操作经验；了解食品生产行业运作特点者更佳。 素质要求：具备较强的信息捕捉能力和文字表达能力，能独立完成申报材料撰写；责任心强，抗压性好，能主动追踪政策变化与项目进展。 福利待遇： 1.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金； 2.法定假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假； 3.年假：1-10年工龄5天/年，10-20年10天/年，20年以上15天/年； 4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。 上班地点：洋浦经济开发区

【政务经理】 1人 一、岗位职责 1、对接政府各职能部门，开展有效沟通与协调，维护良好合作关系。 2、统筹公司对外重要活动的接待安排及公共关系事务。 3、负责各类政府项目申报的联络对接，跟进项目实施进度并推动落地完成。 4、及时搜集最新政策法规信息，进行精准解读与可行性分析，并组织执行相关工作。 5、与对口政府部门、行业协会等机构保持日常联系，保障各项工作顺畅推进。 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 二、经验与技能要求 1、性别不限，年龄45岁以下，本科及以上学历，市场营销、商务管理、公共关系等相关专业优先。 2、具备五年以上商务拓展、公共关系或对外联络工作经验，熟悉政务办理流程，掌握接待礼仪规范。 3、具有优秀的文书撰写能力，了解合同及相关法律法规知识。 4、具备较强的政策领悟能力、沟通协调能力、突发事件应对能力及语言表达能力。 三、核心素质要求 1、工作责任心强，性格开朗细致，形象气质佳。 2、为人外向，乐于人际交往，擅长构建并维系长期合作关系。 3、具备良好抗压能力，能在高强度工作环境中保持高效与冷静。 4、目标意识强，注重协作成效，以结果为导向推进任务。 5、具备创新思维，能主动提出创新性合作模式与解决方案。

负责行政制度落地、办公用品采购、固定资产及车辆调度等日常行政事务。 统筹会议、接待及活动组织，协调内外部资源。 管理行政团队，开展任务分配、监督考核与培训工作。 对接政企部门，处理工商年检、政策申报等外联事宜。 管控行政费用预算，优化成本，配合生产部门保障运营顺畅。 任职要求 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。 3年以上行政主管经验，有机电制造行业背景者优先。 熟悉行政全流程，了解制造业生产运营基本逻辑，具备公文写作能力。 具备良好的组织协调、沟通抗压能力，熟练使用Office、PS等办公软件。

岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档，同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

岗位职责： 1、负责公司各类电子文档的编号管理、打印输出，以及对接学员考试面签相关的资料录入事务； 2、对各类文件资料进行系统化归类、整理，并按规范完成分类存档； 3、协助组织协调公司内部会议安排，负责办公用品的采购与调配； 4、维护日常办公环境的整洁与秩序，确保工作区域井然有序； 5、按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、形象端正，举止得体； 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有文秘、行政或文员工作背景者优先，持有有效驾驶证者可优先考虑； 3、掌握办公室行政管理基础知识及标准流程，具备一定的商务沟通协调能力，书面与口头表达能力良好； 4、熟练操作OFFICE等常用办公软件，能高效处理日常文书工作； 5、工作细致严谨，责任感强，品行端正。

熟练操作电脑，身体状况良好，形象端正，服从工作安排

工作内容： 从事档案的分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正及装订归档等相关工作。 岗位职责： 1、按照项目负责人的安排，完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理，每日核对工作成果，确保准确无误。 2、主动协作配合团队成员，提升整体工作效率，保障项目按时推进。 岗位要求： 1、遵守项目管理要求，准时高效完成每日分配的任务。 2、工作态度端正，细致耐心，具备良好的学习意愿和责任心。 3、熟悉常用办公软件操作，具备较快的打字速度。 4、中专及以上学历，专业不限。 5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。

1. 专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2. 沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3. 团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力

台球厅前台 岗位职责：1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序3. 协助办理员工出入证、访客预约系统操作及基础行政事务支持4.配合完成会议安排、会议室预订及简单会务准备工作5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调的桥梁角色 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.吃苦耐劳，具备较强的应变能力与团队协作精神4. 有前台或行政类实习经验者优先，无经验可带教培养5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良记录

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、分类与维护，确保资料完整可追溯 2.微信跟进客户信息，记录并及时传达信息，保障内外沟通顺畅高效 3.管理办公用品申领与库存，提升行政运转效率 4. 配合人事、财务等部门完成基础事务支持，如数据整理、报表协助、流程跟进等 5. 完成上级交办的其他行政类工作，主动补位，保障部门协作有序开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力，逻辑清晰、条理分明 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，能独立完成基础文档处理与数据整理 3.工作细致耐心、责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4. 有文员或行政类岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正、亲和力佳，适应团队协作，具备较强的服务意识与执行力