岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头行政制度修订与落地监督，推动跨部门协作流程标准化与数字化升级 5.管理行政团队，开展业务培训与绩效辅导，持续提升服务响应质量与员工满意度 任职要求： 1.高中及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.2-5年企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力，形象气质佳，沟通表达清晰流畅 5. 熟练使用Office办公软件及OA、ERP等协同系统，有信息化行政项目经验者加分

岗位职责： 1.负责飞书、IP-guard、ERP系统的配置管理（包括系统权限、主数据）及日常应用问题支持； 2.解答用户使用过程中的疑问，整理常见问题解答（Q&A）资料； 3.监控系统接口运行状态，及时发现并处理异常情况； 4.制定软件配置管理流程与规范，设计相关文档模板； 5.从流程优化角度出发，建立配置管理机制，并推动流程落地、培训与持续改进； 6.制定过程文档的基线管理和变更控制方案，明确产品文档的版本控制与发布策略； 7.协助相关负责人定期汇总用户反馈，提炼并梳理潜在业务需求； 8.结合公司业务发展变化及系统实际使用情况，基于功能模块主动提出系统优化建议； 9.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，软件工程、计算机等相关专业，具备三年以上相关工作经验； 2.具备一定的IT和ERP基础知识，熟悉飞书系统，有制造业ERP项目实施经验者条件可适当放宽； 3.工作责任心强，具备良好的抗压能力； 4.能够独立分析并解决项目实施过程中出现的技术或流程问题； 5.对工作充满热情，耐心细致，遵守规章制度，作风严谨，具有团队协作意识，逻辑思维清晰，抗压能力强。

岗位职责： 负责无人仓店铺的日常运营管理。 1、及时跟进订单状态，确保骑手按时取货； 2、维护系统后台的商品信息及库存数据； 3、制作相关报表，完成订单的登记与录入工作； 4、在线响应客户咨询，解答疑问并处理售后事宜。 △工作内容清晰，任务量适中。 △要求积极主动，不拖延，能及时完成各项事务。 上班时间：9:00--19:00，周日休息，工作地点为门店内办公室，介意者慎投。 购买广州社保。 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽。

任职要求： 1、本科及以上学历，相关专业背景，具备3年以上车载控制器系统设计经验，有车身、网关、底盘、舒适性系统等方向系统设计经验者优先。 2、精通车辆电子电气架构，掌握车身、网关、底盘、舒适性系统等相关控制器的系统原理，熟悉常用芯片及协议栈，可独立开展架构方案设计。 3、具有系统集成与测试验证实际经验，能够独立应对和解决系统层面的技术问题，具备功能安全标准知识者更佳。 4、熟悉车载控制器开发全周期流程，具备需求分析、方案制定及故障排查的全流程执行能力。 5、逻辑清晰，技术攻坚能力强，善于跨团队协作，工作认真负责，具备优秀的文档撰写与沟通表达能力。 6、了解车载信息安全相关规范，有整车电子电气架构开发流程经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责ZCU、车载网关、座椅控制器等系统的架构设计、模块划分及接口规范的制定。 2、主导系统需求拆解，编制开发与测试计划，统筹管理系统研发各阶段工作。 3、牵头开展系统集成与测试验证，攻克芯片兼容、协议调试等关键技术难点。 4、全面把控系统性能、可靠性与成本，确保满足车载应用环境及功能安全要求。 5、联动多方团队推进技术方案落地与持续优化，参与量产阶段问题分析，提供专业技术支持。 6、编写并维护系统相关技术文档，关注行业新技术发展，推动其在系统中的应用与改进。

【注意：该岗位为派遣编制，除合同外其他薪资福利工作内容均由vivo管理，介意请慎投~】 【岗位职责】 1. 承担UFS类器件的单体与系统层级认证测试任务，涵盖UFS相关单体及系统测试环境构建、测试用例设计与实施，例如AQ、SLT系统性测试； 2. 参与与供应商的技术对接与协同推进，强化UFS器件及系统层面白盒化测试验证能力。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，具备良好的英文读写水平，电子或半导体相关专业，掌握一定存储器件或应用知识，或具有eMMC/UFS等存储领域实践经验； 2. 三年以上工作经验，具备UFS相关存储器件单体或系统开发、应用支持或系统验证背景； 3. 具备较强的主动性，沟通顺畅，逻辑分析能力突出，抗压性强，有责任心，团队协作意识良好； 4. 具备UFS系统实际应用经验的平台厂商候选人优先考虑。

岗位职责： *主导产品系统架构规划与整体方案设计，确保架构具备先进性、平台化特性及长期可迭代能力，对产品技术领先性承担责任。 *承担储能系统全流程技术设计工作，涵盖系统结构规划、BMS控制策略制定、电气部分详设及PACK结构设计。 *配合储能项目实施过程中的技术支撑，及时响应并解决现场运行阶段的技术难题。 *协调推进储能系统的生产落地、测试验证及异常问题排查，保障系统符合项目需求与交付标准。 *编制和归档储能系统相关技术资料，如设计文档、技术规格说明、操作指导手册等。 *组织产品日常技术工作，并完成上级交办的其他工作任务。 *有作为核心负责人全程主导15度电以下储能产品开发经历者优先考虑； *熟悉储能产品的制造工艺流程及主流元器件供应链资源者优先录用。 任职要求： *本科及以上学历，电力系统、自动控制、电气工程等相关专业背景。 *3年以上储能系统工程经验，同时具有5年以上储能产品研发实际经历。 *精通储能系统中BMS、PCS、电力电子技术、PACK设计及相关行业规范与标准。 *熟练掌握各类工程设计与仿真工具，例如 CAD、EPLAN、CREO 等软件应用。 *具备较强的项目统筹能力和团队协作意识，能高效推动跨部门协作进程。 *具备良好的英文阅读与写作能力，可独立查阅并理解专业技术文献。 福利待遇： 1、免费餐食 ：吃货的天堂！每日丰盛午餐+晚餐，妈妈再也不用担心我吃外卖！ 2、坚实后盾 ：入职即缴纳社保+公积金 ，未来的保障，我们从第一天就开始！ 3、快乐星球 ：不定期团建、嗨玩活动！工作氛围超轻松，老板同事超Nice！ 4、神仙工位 ：舒适明亮的办公环境，让你的创意和效率双双起飞 上班时间：大小周轮休制：早上8：35至11：50，下午13：50至17：50

该职位负责汽车转向产品的开发管理工作，涵盖电动助力转向（EPS）系统及线控转向系统等领域。 首席系统工程师需统筹并监管所负责项目的全部系统工程活动，包括项目状态汇报、进度计划制定、资源调配、客户需求收集、系统需求与架构设计、可追溯性指标建立、功能安全评估、系统需求影响评估、变更控制，以及与各X职能团队（如项目管理、子系统、测试、安全等团队）的协作 岗位内容：  负责车辆转向产品在各V周期及项目全生命周期中的开发管理  制定并维护系统版本发布计划  编制系统交付文档包及系统发布说明文件  监控并主导所辖项目的所有系统工程任务，确保项目进展报告、时间规划、资源配置、变更控制、系统影响评估等工作落实，并达成各V阶段和项目节点的技术里程碑  组织开展工程风险管控、客户要求获取、系统需求与架构设计、可追溯性指标生成、功能安全分析等相关工作  与国内及全球范围内的X职能团队（如项目管理团队、子系统团队、测试团队、安全团队等）保持高效沟通与协作

MIS高级工程师*2名，大专及以上学历，信息管理、计算机相关专业，具备1年以上ERP系统(鼎新T100经验者优先)运维或二次开发工作经验，熟悉T100系统架构及报表开发工具；薪资待遇：8K以上，5天8小时工作制，购买五险一金，包住、水电伙食定额补贴；

计算机科学、管理信息系统（MIS）、信息技术或相关专业本科毕业 具备1年以上系统开发与维护经验，熟悉系统开发生命周期各阶段流程 熟练掌握COBOL、JCL、CICS等开发语言，具备IBM MVS/zOS平台及DB2数据库环境下的开发能力，有MQ系列产品和Easytrieve使用经验者优先考虑 了解CA-7作业调度工具者优先，具备较强的逻辑分析与故障排查能力

太阳城长期点心火位兼职8点到1点，3天假，工资2200，电联

韶关市招指挥/司索工 5500包吃包住，晚上8点后加班20/小时 证件官网能查，年龄证件要求以内

韶关市曲江区招工地小工/杂工

同v广东韶关伦扬元启项目钳工工价40电工工价42包住不包吃现场到面试工工期1个月左右

外墙高空专业师傅，高空作业证。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提升行政服务效能 4.牵头企业文化建设、员工活动策划及跨部门协作支持工作 5.处理突发事件及重要事项督办，保障公司运营秩序与合规性 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备较强的组织协调与执行力 4. 具备良好的沟通表达能力、服务意识及多任务处理能力 5. 责任心强，细致严谨，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、会议组织及接待统筹工作 3. 协调各部门资源，推动跨部门协作，保障公司运营高效有序 4. 负责行政预算编制与执行，控制行政成本，提升资源使用效率 5.管理行政团队，指导并考核下属工作，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程 2.优秀的沟通协调能力与多任务处理能力，责任心强、执行力高 3. 具备良好的公文写作与活动策划能力，熟练使用办公软件 4.具备团队管理经验者优先，有大型企业或多元化集团行政管理背景更佳 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

从事过建材行业，对建筑工程建材销售管理有丰富经验的

岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作，负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档，工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理，做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作，严守保密制度，服从项目统一安排。 任职要求（精准贴合你的用人标准） 1、40-49周岁，，有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先，情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作，会整理资料、台账、表格，做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作，能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好，可配合项目背景核查，保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签，工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴，福利齐全，长期稳定任职优先。

岗位职责：（综合办公室主任） 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细，保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方，项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行，严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求： 1. 具备3-5年行政管理经验，有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历，熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好，气质佳。年龄要求 40 岁以下， 熟练使用办公软件。 4. 责任心强，具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范，熟知行业内招投标流程，认同环保事业价值观者优先。 工资待遇： 试用期 1-3 个月； 月薪：6000-8000 元；五险一金； *不满足条件者慎投简历

数据中心的日常维护巡检工作周六日双休

韶关健发棠招聘前台行政岗位职责：1.负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2.协助制定和完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；3.维护人才储备库，建立并管理候选人档案，跟踪面试结果及入职情况4.会拍视频，发，发5.收集市场人才信息，分析招聘数据，为公司人力资源决策提供支持。6：负责门店数据整理，协助管理门店7.熟练使用办公软件；8对佛文化有信仰或不排斥，愿意学习。9.提供健康证。上班时间:11.30到20.30点（18点～19点休息一个小时），月休4天.10做门店接待工作。11:协助并准备公司的所有活动。任职要求:1.年龄25~35岁；2.有一年以上人事或行政工作，了解人力资源管理基础知识，有招聘经验；工作简单易上手，想来的直接联系我联系人:朱小姐电话:

会cad,能看懂机械图纸

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.负责客户技术问题的响应与解决，提供高效、专业的远程或现场技术支持 2.协助客户完成产品安装、调试、故障排查及使用培训，确保系统稳定运行 任职要求： 1.粤语，具备良好的沟通能力和服务意识，能够快速理解客户需求并给予专业回应 2.熟悉常见办公软件及基础网络知识，具备一定的软硬件操作能力 3.学习能力强，能快速掌握新产品技术，适应多行业应用场景 4.有责任心，抗压能力好，可接受短期出差或灵活工作安排 5.不限学历和经验，热爱技术服务工作，有相关实习经历者优先

1.负责数字化转型项目档案资料的统筹管理及制作，完成档案全生命周期管理制作（开工、报验、安装、自检、总结、成册等)； 2.能够主动制定档案资料需求计划（要求施工现场提供相应的资料文件、证据材料、签字资料等） 3.对接项目相关方，协调解决档案完成过程中等各类问题； 4.项目经理安排的其他项目相关文案工作。 5.项目安排吃，住事项。

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

岗位职责： 1、负责酒店内所有计算机及配套设备的日常运维与管理，保障系统正常运转。 2、制定并落实设备维护方案，开展周期性巡检、软硬件升级，防范运行风险。 3、响应员工在电脑使用中的技术需求，提供快速准确的技术协助。 4、统筹IT资产管理，涵盖设备盘点、报废处理及采购规划，提升资源利用效率。 5、配合推进酒店信息化发展，参与新系统上线与整合工作，助力运营提效。 任职要求： 1、掌握主流操作系统（如Windows、Linux）及办公软件的安装、调试与维护技能。 2、具备扎实的网络知识，可完成常见网络问题的诊断与处理。 3、服务意识良好，能细致耐心地帮助同事解决技术难题。 4、责任心强，抗压性好，可在高强度工作中保持稳定输出。 福利待遇：单休、五险一金、带薪年假、包吃住。