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行政经理经验不限大专
综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称:综合管理岗 2、上班地点:汕尾城区 3、岗位说明:本岗位为公司综合管理职能岗位,统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作,对接各项目日常内务事务,保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 (一)基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务,包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理;对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存,保障财务资料完整、合规、可查。 (二)行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理,办公用品盘点、申购、登记及发放,统筹日常行政后勤事务; 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理; 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进,严格遵守印章管理制度,规范用章操作; 4、落实办公室日常内务,保障整体办公秩序稳定有序。 (三)项目内务流程支持(对接各项目) 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作,主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环; 2、负责对接各合作商家,统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料,核对单据信息完整性与一致性; 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据,按公司标准规范上传、提报流程,全程跟进审批节点,及时跟进驳回、补正事项,确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环; 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料,保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 (四)其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业,欢迎应届毕业生投递,有无相关经验均可; 2、熟练使用Office办公软件,具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力,条理清晰; 3、工作细心严谨、责任心强,熟悉流程类工作逻辑,具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识; 4、沟通对接顺畅,服从工作安排,能够同时对接、跟进多个项目内务事务,抗压能力良好; 5、品行端正、踏实稳重,具备良好的团队协作意识,做事主动、细致、有耐心。
项目行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1. 办公空间管理:统筹园区内办公区域的空间布局,执行6S检查,负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作; 2. 行管类资产管理:办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置; 3. 综合事务管理:管控行政相关各项费用的支出与核算; 4. 办公用品管理:统筹办公资源(设备、耗材、文具等)的配置,控制使用成本并保障高效利用; 5. 后勤管理:整体规划并维护食堂运营环境; 6. 行政制度:负责行政制度的整理优化及更新维护,执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备3年以上行政部门管理岗位工作经验; 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作; 3. 工作细致严谨,责任感强,具有良好的抗压能力
护工包吃住系统培训就近分配6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1.为老年人、病患或术后康复人员提供日常生活照护,包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录服务对象的生命体征(如体温、血压、精神状态等),发现异常及时上报 3.保持照护环境整洁安全,定期消毒、整理床单位及个人物品 4.给予情感支持与心理陪伴,缓解服务对象焦虑、孤独等情绪 任职要求: 1. 学历不限,有护理、养老或医学相关培训经历者优先 2. 无经验要求,但需具备责任心、耐心和同理心,能适应轮班及体力劳动 3.身体健康,无传染性疾病,能提供健康证明 4.具备基本沟通能力,普通话清晰,能听懂简单医嘱 5. 遵守职业操守,尊重服务对象隐私与人格尊严
电机制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.监督并管理电机生产各环节,确保生产质量与效率达到公司规定标准; 2.及时排查并处理生产中出现的技术故障,保障产线稳定运行; 3.组织并带领团队推进生产进度,确保各项生产目标按时达成。 任职要求: 1.熟悉电机生产工艺流程,具备解决现场技术问题的实操能力; 2.具备较强的团队管理能力及良好的跨部门沟通协调技巧; 3.能够快速响应并有效应对生产过程中的突发状况,持续保障产品质量与产出效率。
车间技工
1.1-2.2万元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验
负责搭建工厂生产运营、质量保障、成本管控体系及考核机制,完善各项管理制度! 需具备一定管理经验与应急处理能力! 有希音相关工作经验者优先。
工厂行政主管
7000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科绩效管理招聘员工关系培训管理经验
岗位内容: 1. 统筹公司人事与行政日常事务,涵盖文档归档、会务组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与制度建设,持续优化管理运作效率。 3. 全面负责人事管理工作,包含招聘配置、入离职手续、考勤管理、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产统筹管理,落实信息安全防护措施。 5. 协调员工关系,推动企业文化的落地与传承。 6. 参与车间日常管理,办理工伤保险相关事宜。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力和沟通技巧,有团队管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达与文字撰写能力突出,学习适应能力强,掌握人力资源相关法规及企业管理知识。 4. 有3-5年以上人力行政综合管理经验或同行业背景者优先录用。
车间主任3-5年大专生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
1.统筹管理车间整体运作,涵盖生产、质量控制、出货安排及人员组织协调。 2.组织开展车间员工的岗位技能训练,并实施培训效果评估与考核。 3.依据项目订单情况制定生产排程,监控生产进度,合理调配人力与物料资源,保障生产目标按时达成。 4.监督生产现场纪律执行,落实品质管控与安全生产措施,推进7S管理并持续优化现场作业环境。 5.制定和完善车间管理制度及设备组装作业标准流程,监督制度落地执行情况。 6.组织产品装车发运及原材料到货卸货作业安排。 9.推动车间在生产效率、产品质量、安全规范等方面的宣导与落实。 10.负责ISO体系相关生产记录文件的日常编制与维护。 任职要求 1.具备3年以上钣金加工行业实际操作或现场管理经验; 2.熟悉钣金、焊接、喷涂、装配等生产工艺流程。 3.具备良好的团队管理能力,能够优化生产流程,协调各班组高效协作。 4.熟练掌握CAD、SW/PROE软件,机械类专业,全日制大专及以上学历。 5.具备较强的抗压能力,工作责任心强,积极进取。
喷涂主管
1.1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造经验机电设备经验
岗位职责: 负责喷涂车间管理制度、操作规范及作业流程等体系文件的编制与优化,经审批后组织实施,并对执行过程进行监督与检查 负责喷涂车间的岗位配置、人员定编、人力调配以及班组长的任用管理 制定喷涂车间员工的绩效考核标准与实施办法,落实考核工作,做好考勤管理、薪酬核算及奖惩分配 制定并推行部门内部培训计划与员工成长方案,及时开展下属人员的技能指导与能力提升培训 依据计调科下达的生产计划,组织生产技术准备工作,结合本工段设备与人员状况,统筹安排均衡生产,确保按时完成各项生产任务及新品试制目标 根据计调安排,编制工段各班组的生产排程计划,推动实施并跟踪执行成效 监督生产进度、质量控制及现场管理落实情况,及时发现并解决生产异常问题 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求: 45周岁以下。具备2年以上喷涂车间全面管理工作经验。
注塑车间负责人
1.2-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验机械加工制造经验成型工艺经验机器人经验
注塑部主管的招聘要求通常涵盖以下几方面内容: 一、学历要求 •学历层次:高中或中专及以上学历 •专业背景:模具设计、机械工程、材料科学、塑料工程等相关专业优先考虑 二、工作经验 •注塑行业经验:具备10年以上在注塑工厂的实际工作经历 •管理经验:拥有至少5年注塑车间管理经验,能独立承担注塑部门的日常运营与管理工作 三、专业知识与技能 •注塑工艺:精通注塑成型技术,掌握注塑机的操作、调试与维护,熟悉模具结构及其保养维修流程 •材料知识:熟悉常用塑料材料特性(如ABS、PS、PC、PP等),可根据产品需求合理选材 •设备管理:能够制定并执行注塑设备的保养计划,保障设备稳定运行,及时处理常见故障 •质量控制:掌握注塑产品质量控制关键点,具备不良品分析能力,可提出有效改善方案 四、管理能力 •团队管理:具备良好的组织协调与领导力,能科学分配任务,调动员工积极性,提升团队整体效率 •生产计划与调度:能依据订单需求合理规划生产排程,确保生产任务按时交付 •成本控制:了解生产成本构成,善于通过流程优化和损耗控制实现降本增效 •沟通协调:具备较强的跨部门沟通能力,能与生产、技术、品质等团队高效协作,推动问题解决 五、其他要求 •抗压能力:适应高强度工作节奏,具备较强的责任心与抗压素质 •安全意识:重视现场安全管理,能落实日常巡检,及时识别并整改安全隐患 •持续改进:具有改进意识与创新思维,持续推动生产工艺优化,提升产品品质与生产效能
生产经理
7000-12000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限全职软糖生产食品/饮料/烟酒经验
职位描述 岗位内容: 1. 参与生产线上的日常生产作业,确保生产计划顺利完成 2. 维护生产设备,检查并做好设备日常保养和维修工作 3. 分析生产线的运转数据,识别并改善生产过程中存在的问题 4. 提供相关的技术指导和支持,提高生产效率和产品质量 5. 协助生产管理人员完成其他相关工作 任职要求: 1. 熟悉软糖/硬糖生产工艺,具有粉模线或钢模线设备操作经验者优先。 2. 具备数据分析和问题解决的能力,能够快速识别并改善生产过程中出现的问题 3. 熟悉生产线上设备的维护和保养等工作,能够及时处理故障和做好日常维护 4. 勤奋踏实,积极主动,具备较强的团队合作意识和沟通能力 我们要求: 硬门槛:熟悉软糖工艺,有同类设备操作经验。 软实力:有数据思维,能解决现场问题,善于团队协作。 我们的诚意: 9:00-18:00 准点上下班 | 周末双休 | 五险一金 法定节假日全休——用效率换时间,用成果换尊重。 欢迎加入我们, 做有技术、有生活、有奔头的糖果人!
汕尾海丰县招装修木工
300-330元/天
装修木工1-2人
汕尾市海丰县招装修木工
汕尾 海丰县 附城
7月6日 07:24拨打电话
汕尾海丰县招打孔
500-510元/天
打孔1-2人
汕尾市海丰县招打孔
汕尾 海丰县 鹅埠
7月6日 07:13拨打电话
室分施工人员,要熟手!
8000-10000元/月
通信技术工程师1-3年学历不限5G室分设计
放馈线和做馈线头,看懂图纸,熟悉施工工序!
广东汕尾海丰县铝模29层两栋流水层高3米找个单兵高手
1-1.1万元/月
铝模1-2人
广东汕尾铝模29层两栋流水层高3米找个单兵高手
汕尾 海丰县
7月6日 06:57拨打电话
钢筋工钢筋绑扎长期20人以上月结吃苦耐劳技术好专业师傅
汕尾市陆丰市核电招钢筋绑扎、钢筋工,,20到54周岁,身体健康,无传染病,无犯罪记录,三甲医院合格的体检报告,不要因为热不想做,只有做了才有钱,工期3年,只要你想干就天天都有班上,按小时算,热天8.5小时一天,加班往上累计小时数,要吃苦耐劳的,公子哥就不要来了,非诚勿扰
汕尾 陆丰市
7月6日 06:56拨打电话
办公室主任
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专企业文化建设
工程公司管理,有证书者优先,懂财务管理者优先
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与公文写作能力
办公室负责人
6000-10000元/月
行政经理5-10年大专
岗位任职要求(精简版) 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验; 做事细心严谨,主动勤快,眼里有活,具备较强统筹执行力; 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄,独立负责新媒体日常运营; 品行端正、责任心强,沟通处事稳重,综合素养全面。
会所管理
1-1.2万元/月
行政经理3-5年大专行政费用分析诊断管理10人以上团队大型活动组织经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下: 1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
前台
3000-6000元/月
前台经验不限学历不限全白班五险一金
1. 前台接待与咨询: 作为驾校的形象窗口,以热情周到的态度迎接每位到访学员,专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成: 积极开拓招生渠道,通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介,努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理: 办理学员入学手续,负责学员资料的系统录入与归档管理,确保信息完整准确,保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合: 乐于参与出镜拍摄,积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作,展示驾校优质服务与良好氛围,推动线上招生效果。 5. 综合行政支持: 负责日常电话接听、前台区域整洁维护,并协助处理各类基础行政事务,保障办公环境高效运转。 任职要求: 1. 性格开朗,具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责,注重细节,具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动,有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作,具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利: 底薪+提成
车间生产主管
1.1-1.5万元/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责: 1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划; 2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行; 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作; 4. 合理控制生产部门各项费用支出; 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准; 6. 优化并统一作业流程管理; 7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案; 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求; 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率; 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失; 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作; 12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案; 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工; 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划; 15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性; 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件; 17. 建立和完善各工序的操作指导文件; 18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训; 19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况; 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调; 21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验; 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题; 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系; 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理; 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责; 4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
生产主管
9000-12000元/月
生产总监5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 统筹生产部门的日常运营管理工作,涵盖生产计划制定、排产执行、过程监管、成本控制、效率优化及团队管理。 2. 主导并保障公司质量、环境等管理体系的高效运作与持续改善,顺利通过各项内外部审核。 3. 深入生产现场,及时处理技术、工艺、品质等方面的异常问题,确保产品合格率与交付周期。 4. 推进生产工艺改进、设备维护升级及技术创新应用,提高自动化程度与制造竞争优势。 5. 搭建并培育稳定高效的生产队伍,推动形成追求卓越、持续改善的团队文化。 任职要求: 1. 大专及以上学历,高分子材料、塑料工程、工业工程或相关专业背景优先考虑。 2. 具备5年以上塑料制品(如导光板、扩散板、光学膜片等)领域生产管理经验,熟悉挤塑、注塑工艺者更佳。 3. 熟悉ISO9001等质量管理体系的实施与维护,具备精益生产理念和实际推行经验。 4. 责任心强,有事业追求和抗压能力,能全身心投入工厂运营管理,以企业发展为个人使命。 5. 优秀的沟通协调能力、团队领导力及复杂问题应对能力,敢于担当且作风务实,能力与品行兼优。
生产文员
4000-6000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差双休跟单经验文员经验ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入,用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息,核 对设备输送的物料数量,保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点,清点仓库物料数量 记录盘点结果,协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料,做到摆放整齐规范,方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据,制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料,便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历,22-45岁,有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件,熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等),能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解,懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真,对数字敏感,踏实肯干,责任 心强; 5.性格随和,能和同事顺畅配合,可接受仓库偶 尔加班。
包装车间负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理生产跟单
岗位职责: 1. 全面负责包装车间日常生产运作,保障生产任务按时完成。 2. 监控并持续优化包装作业流程,确保产品品质达到规定要求。 3. 组织调配团队资源,提升生产效率并落实安全生产规范。 4. 快速响应生产环节异常状况,制定并实施有效改进方案。 任职要求: 1. 具备良好的统筹规划能力与现场问题处理能力。 2. 善于团队间沟通协作,推动工作高效开展。 3. 工作认真负责,具备较强的管理意识和带队经验。 4. 能够灵活应对生产过程中的紧急突发事件。
护工月结
海丰一黄芫照顾一个80多岁老人不会自理,头脑清醒会自己吃饭一对一,老人一人在家工资:5000休2联系小梦:
汕尾 海丰县
6月30日 10:19拨打电话
其他生产营运人员1-3年大专生产管理跟进生产质量管理
岗位职责: 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排,及时解决制程中的异常问题; 2、跟进车间生产订单的执行进度,确保按时交付; 3、监督员工安全操作规范的落实,纠正和制止不安全行为; 4、组织新员工上岗前的培训工作,确保其掌握基本操作技能; 5、根据生产需求推行车间管理制度,达成各项生产任务与管理目标,保障生产有序进行。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备两年以上生产现场管理经验; 2、工作态度端正,责任心强,能承受工作压力,敢于承担责任,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
pmc助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技包装/印刷
具备生产跟单相关工作经验,熟悉印刷行业者优先
设备维护
8000-13000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专五险一金只上白班接受无设备管理经验双休
岗位职责: 1、参与设备到货开箱,协调解决开箱、安装、调试及试运行阶段的各类设备问题,负责现场设备异常情况的统筹协调;对NCR/CR/UES/DCR及遗留项等进行数据汇总、原因分析、报告编制与闭环跟踪;组织专项问题协调会,推进问题单关闭,及时识别并预警处理过程中的潜在风险。 2、主导机组协调会议的召开,负责会议材料准备、议题讨论及后续行动项的跟进落实; 3、牵头安质环相关协调管理工作,落实经验反馈的分析计划,并组织实施跟踪处理。 需要这样的你: 1、大专及以上学历; 2、起重/工程机械、机械、热动、电仪等相关专业背景; 3、熟练操作常用办公软件; 4、具备良好的沟通协调能力与责任意识; 5、有核电项目经验者优先考虑。 工作地点:惠州核电、温州苍南核电 固定月薪资结构,享受13薪,双休(工作时间上午8:30至下午6:00),入职即缴五险一金,提供住宿补贴,工作时间外计发加班费,另有高温津贴、节日福利等。
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