综合管理岗 招聘启事 一、岗位概况 1、岗位名称：综合管理岗 2、上班地点：汕尾城区 3、岗位说明：本岗位为公司综合管理职能岗位，统筹负责公司基础财务、行政办公、印章资料管理及项目内勤支持工作，对接各项目日常内务事务，保障公司日常办公及项目内务流程高效、规范运转。 二、岗位职责 （一）基础财务会计工作 负责公司基础会计内勤事务，包括日常费用整理、票据核对、账务资料归集整理；对各类发票、凭证、单据进行分类整理、归档留存，保障财务资料完整、合规、可查。 （二）行政与办公室管理 1、负责办公室日常运营管理，办公用品盘点、申购、登记及发放，统筹日常行政后勤事务； 2、负责公司各类文件、资料、报表的打印、排版、整理、装订及归档管理； 3、负责公司印章日常保管、用章登记、用章流程跟进，严格遵守印章管理制度，规范用章操作； 4、落实办公室日常内务，保障整体办公秩序稳定有序。 （三）项目内务流程支持（对接各项目） 1、负责协助各项目管理人员处理日常内务工作，主导各类费用申请、项目事务钉钉流程发起、资料上传、进度跟进、催办及流程闭环； 2、负责对接各合作商家，统一跟进、索取项目所需送货单、对账单、发票等相关凭证资料，核对单据信息完整性与一致性； 3、整理项目各类费用申报材料、配套单据，按公司标准规范上传、提报流程，全程跟进审批节点，及时跟进驳回、补正事项，确保所有项目费用流程顺利办结、资料闭环； 4、协助收集、分类、存档项目现场影像、过程资料、台账资料，保证项目资料齐全、规整、可随时调取。 （四）其他工作 完成公司及部门交办的其他行政、财务及临时性综合事务。 三、任职要求 1、优先会计、财务、行政、经管类相关专业，欢迎应届毕业生投递，有无相关经验均可； 2、熟练使用Office办公软件，具备基础文档排版、资料整理、台账制作能力，条理清晰； 3、工作细心严谨、责任心强，熟悉流程类工作逻辑，具备良好的跟进能力、执行力和复盘意识； 4、沟通对接顺畅，服从工作安排，能够同时对接、跟进多个项目内务事务，抗压能力良好； 5、品行端正、踏实稳重，具备良好的团队协作意识，做事主动、细致、有耐心。

岗位职责: 1. 办公空间管理：统筹园区内办公区域的空间布局，执行6S检查，负责标识系统、环境美化、日常保养及翻新工作； 2. 行管类资产管理：办理行政类固定资产的采购申请、验收登记、日常事务处理、资产调配及报废处置； 3. 综合事务管理：管控行政相关各项费用的支出与核算； 4. 办公用品管理：统筹办公资源（设备、耗材、文具等）的配置，控制使用成本并保障高效利用； 5. 后勤管理：整体规划并维护食堂运营环境； 6. 行政制度：负责行政制度的整理优化及更新维护，执行行政类文件的发布与管理。 任职要求: 1. 本科及以上学历，具备3年以上行政部门管理岗位工作经验； 2. 熟悉行政与人事工作的全流程运作； 3. 工作细致严谨，责任感强，具有良好的抗压能力

【岗位职责】 1、计划与考核管理：依据公司订单制定项目执行计划，跟进客户前期需求，负责投标阶段的成本测算、报价分析及相关成本核算工作； 2、项目全过程管理：参与项目投标及评审流程，对接客户沟通与合同审查，主导项目实施中关键节点的跟踪检查、回款进度管控及收款资料准备，落实执行过程中的风险预警与争议问题处理； 3、现场安装组织管理：编制现场安装实施方案，统筹安装过程管理，协调各方关系，完成安装后的总结与复盘工作； 4、内部运营与安全精益管控：制定并优化内部管理流程与标准规范，组织开展相关培训，推进安全管理与精益化运营落地； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，工程管理、机械机电类等相关专业； 2、具备2年以上相关工作经验，熟练使用常用OFFICE办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、掌握基础项目管理方法，了解基本财务知识，有大型非标机械设备项目经验者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力和服务意识； 5、持有一级建造师（机电工程）资格证书。

一、岗位职责1、项目全流程管理 负责虚拟仿真、数字孪生、VR/AR、工业仿真、虚拟教学实训类项目从启动立项、需求对接、方案设计、开发执行、测试验证到交付运维的全周期统筹与推进。 2、需求分析与方案制定 面向高校、政府企事业单位及制造业客户，梳理实际业务场景需求，主导编制项目实施规划、技术架构方案、进度安排与预算方案，明确仿真环境构建、物理引擎应用、3D交互逻辑及数字孪生落地的技术边界。 3、团队协作与资源调度 协调策划、3D美术、虚幻/Unity开发、算法、硬件、测试及外包协作团队，合理分配任务，跟进关键节点，整合内部跨部门与外部合作资源，解决研发联调与现场部署中的各类问题。 4、进度、成本、质量与风险控制 制定详细项目执行计划，监督项目周期、人力投入与资金使用；识别技术实现、交付周期及需求变动等潜在风险，提前制定应对策略并落实闭环管理。 5、变更处理与沟通汇报 规范管理客户需求调整与项目范围变更，确保流程可追溯；定期向公司管理层及客户方汇报项目进展、阶段性成果与现存问题，组织需求评审、阶段验收与终期评审会议。 6、资料归档与经验总结 整理项目立项材料、合同补充文件、实施方案、验收文档及培训手册；项目完结后开展复盘工作，提炼标准化流程、通用模板与典型项目案例用于后续复用。 7、售前协同支持 协助销售团队完成项目前期接洽、解决方案讲解、现场演示与招投标答辩，独立撰写投标文件中的技术章节及整体项目实施规划。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，计算机科学、虚拟现实、数字媒体、自动化、机械工程、教育技术、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上虚拟仿真、数字孪生、VR实训、工业仿真领域项目管理经历； 曾独立主导并完成至少一个完整项目落地（如高校虚拟仿真实验平台、生产线数字孪生系统、VR安全培训系统、元宇宙应用场景等）； 有参与政企招投标项目、高等教育或职业培训类项目、制造业数字化转型项目经验者优先。 3. 专业能力（核心要求） 了解虚拟仿真行业基础技术体系：熟悉Unity/UE5引擎、3D建模流程、PBR材质规范、物理仿真机制、数字孪生架构及VR/AR软硬件原理，能与研发和美术团队高效协作； 熟练掌握项目管理方法论：具备制定项目计划、设定里程碑、控制进度、管理范围、处理变更及推动验收的能力； 具备独立撰写方案能力：可完成项目实施方案、技术方案书、可行性研究报告及投标技术文档的编制。 4. 其他要求 具备出色的跨团队沟通、客户对接与冲突协调能力，抗压性强，能够适应短期出差参与现场实施； 思维条理清晰，责任感强，以结果为导向，坚守项目质量与交付标准； 具有成本控制意识与风险管理意识，能有效把控预算、工期与项目范围。

任职要求： （1）、通信工程、电子类、计算机类、信息工程类相关专业大专及以上学历，具备5年以上运营商传输线路设计相关工作经验； （2）、熟练掌握Word、Excel、CAD等与设计相关的常用软件； （3）、具备较强的工作责任心，良好的沟通协调能力与学习能力，有10人以上团队管理经验者优先； （4）、熟悉传输线路设计技术标准，了解运营商及广东联通项目执行流程； （5）、具有运营商地市层面专业负责人管理经历者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、加班补助、带薪年假、弹性工作、高温补贴

**岗位职责** 1. 负责电网信息化项目从启动到交付的全过程管理，涵盖项目策划、需求调研、资源调配、进度把控、风险防控及成果验收； 2. 与电网企业客户保持紧密沟通，精准把握其业务诉求，制定切实可行的实施策略，确保项目成果与客户期望一致； 3. 组织技术团队、供应商及外部合作方协同推进项目执行，保障各阶段任务高质量落地，及时应对并解决实施中的技术障碍与突发状况； 4. 监控项目经费使用情况，按期编制项目进展报告，向公司高层及客户方进行阶段性汇报； 5. 掌握智能电网、能源互联网、电力自动化等相关领域知识，确保项目设计与实施符合行业规范及电网企业技术要求； 6. 参与电网信息化前沿技术的研究与方案论证，推动新技术在项目实践中的融合应用。 --- **任职要求** 1. **教育背景**：本科及以上学历，电气工程、计算机科学、信息管理、自动化等相关专业优先； 2. **工作经验**： - 具备3年以上项目管理经验，曾主导完成2个以上电网信息化项目（如智能电表系统、电力调度平台、能源大数据平台等）； - 熟悉电网行业运作流程及信息化建设标准（如国家电网、南方电网相关规范）； - 持有PMP或软考高级项目经理证书者优先考虑。 3. **核心技能**： - 熟练运用项目管理工具（如MS Project、Jira、甘特图等），了解敏捷开发模式； - 具备出色的跨部门协作能力，能够高效联动技术、商务与客户团队； - 了解智慧电网、物联网（IoT）、云计算等技术的实际应用场景； - 具备良好的风险识别能力和问题处理能力。 4. **其他要求**： - 年龄35岁以下，能接受阶段性出差安排（如客户现场驻场或项目支持）； - 工作责任心强，抗压能力强，具备团队管理能力与客户服务意识。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1、负责公司工程技术部整体统筹管理工作，包含制定工作计划并组织实施，部门人员管理、绩效考核等； 2、负责工程招投标、施工合同、工程成本等管理，并对部门内的工作质量进行监督； 3、负责管理公司承接的工程项目，有效的进行进度控制和成本控制，确保项目按计划实施完成； 4、领导工程技术团队，包括培训和评估员工，鼓励团队合作和创新； 5、与运营商建立良好的合作关系，协助项目领导做好业务拓展工作； 6、对合作队伍工程质量、安全管理以及工程进度等进行有效的管理和监督； 岗位要求： 1、38岁以下，电子信息工程、通信工程、计算机、建筑、机电等专业大专以上学历；有二级建造师证书者优先； 2、5年以上通信工程施工行业经验，能完全独立运营管理通信施工项目； 3、有工程项目实施管理，有招投标工作经验，有智能化系统、停车场系统、综合布线系统、有线电视施工经验； 4、懂CAD软件（会项目资料的编辑及归档经验），熟悉掌握竣工资料的编制； 5、有较高的判断决策能力，对外沟通协调能力强、具有良好的团队合作精神、工作有责任感，项目执行力强； 6、有C1驾驶证。

工作内容： 1、全面负责施工现场日常管理工作的组织、指挥与协调，定期开展检查与考核工作。 2、落实公司与建设单位签订的工程承包合同以及企业内部项目承包合同，代表公司推进技术实施、工程进度、现场管控、质量验收、结算支付等相关事宜，确保合同各项目标的顺利实现。 3、主持编制项目的施工组织设计、总体实施方案及年度、季度、月度施工计划，制定成本控制方案、质量安全技术措施，并审核上报各类报表与台账资料。 4、统筹调配项目所需的人力、材料、机械设备、技术与信息资源，实施动态化管理，积极推动新技术、新工艺、新材料的应用与推广。 5、协调项目内部协作单位之间的工作关系，对接政府监管职能部门，保障工程合规有序推进。 6、审核项目发生的各项支出费用，以及协作单位的结算款项。 7、强化项目基础管理工作，确保各类文件、资料、数据等信息传递及时、准确，有效支持工程结算与清算工作。 8、负责施工作业人员的思想教育与后勤保障，重点抓好质量意识、安全规范及文明施工的宣传教育。 9、处理施工现场各类突发纠纷，全面承担项目安全生产管理职责。 10、组织工程竣工交验前的各项准备及后续收尾工作。 11、处理涉及工程项目相关的外部社会事务，遇重大事项及时向上级汇报。 12、协同经营成本中心参与施工合同招投标工作，并提报材料进场计划。 13、负责本项目团队成员的日常管理、培训安排与绩效考核，持续提升岗位人员专业能力与职业素养。 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备建筑工程或机电工程专业大专及以上学历，年龄在28至45周岁之间，拥有3至5年厂房机电安装领域工作经验，持有二级及以上建造师资格证书者优先考虑； 2. 熟悉国家及行业相关政策法规、技术标准和质量管理规范； 3. 具备较强的计划执行、组织协调及沟通能力，责任心强，富有团队合作精神； 职位福利：绩效奖金、通讯补助、定期体检、专业培训、工地补助、五险

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岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

一、岗位职责 统筹公司行政后勤管理工作，公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控，具体职责如下： 1.行政体系搭建与管控：制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准，统筹行政团队（行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等）的搭建、培训、考核与管理，推动行政工作标准化、规范化、高效化落地，确保行政体系高效运转，提升整体服务效能。 2.园区运营与后勤保障：统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作，监督第三方服务供应商（物业、餐饮等）服务质量，及时协调解决园区运营中的各类后勤问题，保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。 3.高规格接待与政企对接：主导园区重要接待工作，包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行，展现企业品牌形象；建立并维护与政府相关部门（消防、公安、应急、城环、质检等）的常态化沟通机制，保障政企沟通顺畅。 4.成本管控与资产运营：编制园区年度行政预算，对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化，通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效；统筹园区固定资产、公共空间（工位、会议室、公共区域等）的管理与合理分配，动态监控空间使用率，优化资源配置，提升资产利用率。 5.安全合规与应急管理：建立健全园区安防、消防、应急管理体系，严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规，定期组织安全巡查、消防演练及应急培训，妥善处理园区突发事件（如安全事故、应急接待、员工突发需求等），保障园区人身、财产及信息安全。 6.企业文化与员工服务：策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动，搭建员工反馈机制，定期评估行政服务满意度，主导改进计划，提升员工归属感与幸福感。 7.跨部门协同与专项工作：协同公司相关部门，完成公司交办的行政统筹事项，推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。 二、任职要求 1.年龄30-40周岁，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验，其中至少3年以上团队管理经验，有大型企业园区全面管理经验者优先。 3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间（餐厅、会所等）运营管理的成功案例，能有效平衡服务体验与运营效益。 4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程，精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块，具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。

【岗位职责】 1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选； 2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划； 3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈； 4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等； 5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作； 6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。 【任职要求】 1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先； 2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力. 3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的搭建与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、印章及档案等资源的规范管理与成本控制 3.组织协调会议、接待、大型活动及企业文化建设工作，提升内部协同效率 4.管理行政团队，指导监督下属工作，推动流程标准化与服务专业化 5. 对接外部政务、物业、供应商等单位，保障公司运营支持体系高效运转 任职要求： 1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政全模块运作 2. 具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件应对能力 3. 逻辑清晰、责任心强，具备较强的公文写作与方案策划能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握基础信息化系统操作 5.具备良好的职业素养与服务意识，形象端正，执行力强

工作内容：整理公司供应商账目核对，应收应付，开发票，整理流水，出利润表；报税 工作时间：9：30-12点；13：30-18：30；月休4天 要求：具有一定的专业知识，有1年以上经验，熟练excel表格和公式

要求二建及以上，安全员B证，经验10年及以上

岗位职责: 1.协助处理日常贸易事务，确保流程顺畅 2.与客户进行有效沟通，维护良好的业务关系 3.支持团队达成贸易目标，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够准确理解并响应客户需求 2.能够在团队环境中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作细节有高度关注，能够在快节奏环境中保持组织性 4.能接受应酬，

大专以上学历，二建及以上，安全B证，工作经验10年以上

二建及以上，安全员B证

熟练使用Word,Excel,打印扫描办公室设备。认真负责。

招聘维修负责人，岗位为房地产项目维保管理员，工作地点位于汕尾。薪资待遇面议。优先录用四类对口人员，包括土建或装修施工员有意转岗至维保管理岗的人员、有地产维保管理同岗经验的人员、物业工程部或维修组现场人员、开发商维保或客关对接人员。岗位职责包括：负责汕尾片区地产维保项目现场管理，协调甲方、业主及施工班组以保障维保工作正常推进；根据业主报修及项目节点制定维保施工计划，管控施工进度并处理现场突发问题；按需提报材料计划，合理管控用料以节约成本并避免缺料浪费；统筹水电、泥瓦、油漆等工种排班、派工及考勤，提升维修效率；拍摄、整理并简单优化施工照片，配合成本部门完成请款资料，跟进甲方回款进度；把控施工质量与现场安全，对接业主维保诉求，做好售后及客情维护。任职要求包括：拥有自有车辆以满足多项目通勤巡查需求；熟悉土建及装修现场施工与维修流程，具备现场管理经验；能够独立排查问题并制定维保整改施工方案；会简单照片处理，能独立整理工程资料；沟通执行力强，能独立对接各方工作。岗位优势为适配度高，相关行业经验可直接复用；工作内容全面不单一，成长空间充足，团队氛围简单，项目稳定长期。欢迎符合相关经验者投递，匹配度高者将优先安排面试。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优质交付 3. 组织图纸会审、技术交底及竣工验收，解决施工中重大技术问题 4.领导项目团队，统筹分包单位与监理单位协作，落实各项规范标准 5.编制并审核施工方案、专项施工方案及各类工程资料，确保合规可追溯 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备工程项目管理经验，熟悉国家及地方建设法规与行业标准 3. 具有较强的组织协调能力、风险预控意识和应急处置能力 4. 责任心强，具备良好的职业道德与团队领导力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性外派

装修项目管理人员，要求有二级建造师 证

1. 前台接待与咨询： 作为驾校的形象窗口，以热情周到的态度迎接每位到访学员，专业解答有关报名流程、学习安排、费用明细等相关问题。 2. 招生与业绩达成： 积极开拓招生渠道，通过电话沟通、线上推广或现场活动等方式开展课程推介，努力实现个人及团队的招生任务指标。 3. 学员服务与档案管理： 办理学员入学手续，负责学员资料的系统录入与归档管理，确保信息完整准确，保障后续流程顺畅进行。 4. 新媒体宣传配合： 乐于参与出镜拍摄，积极配合团队完成短视频制作、直播宣传等新媒体运营工作，展示驾校优质服务与良好氛围，推动线上招生效果。 5. 综合行政支持： 负责日常电话接听、前台区域整洁维护，并协助处理各类基础行政事务，保障办公环境高效运转。 任职要求： 1. 性格开朗，具备良好的语言表达能力和服务意识。 2. 工作认真负责，注重细节，具有较强的执行力和协作精神。 3. 能够积极参与拍摄及直播活动，有相关经验者优先考虑。 4. 熟悉常用办公软件操作，具备销售或客户服务经验者优先。 薪资福利： 底薪+提成

岗位职责概述： 通过技术引领与团队管理能力，将非标零件加工技术转化为可衡量的业务产出（建立流程标准、提升效率与质量），是确保非标产品技术优势、交付速度及品质稳定的核心环节。 岗位职责： 1. 制定非标零件工艺与编程的统一规范（涵盖工艺方案、刀具选型、切削参数等），保障程序的安全性、高效性与标准化执行； 2. 负责工程技术部工艺/编程团队的组织建设、人才引进、技能培训、绩效考核、职业路径规划及日常运营； 3. 搭建团队知识管理体系（收录典型实例、优化实践、问题复盘），定期开展技术交流与专项培训，推动整体技术水平进阶； 4. 规划工程条线的技术演进方向与资源配置，匹配公司战略发展目标； 5. 推行精益制造理念在工艺编程流程中的落地，协同信息化团队持续推进CAPP系统优化项目。 任职要求： 1. 综合能力优异者条件可适度放宽 2. 全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽要求 3. 机械工程、材料成型与控制工程、数控技术等相关专业背景 4. 具备8-10年CNC加工行业经验，其中至少5年聚焦于非标零件工艺设计或编程，拥有3年以上团队管理经历 5. 对非标零件的结构特性与加工难点有深入理解，具备出色的现场问题分析与应对能力； 6. 熟悉CAD类软件（如SolidWorks、CATIA、NX），掌握常用办公软件及PLM/MES系统的应用； 招聘人数：2人 工作地点：东莞1人 工作地点：苏州1人