跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

岗位职责： 1、负责各类文件资料的分类、归档及日常维护，确保信息完整与更新及时； 2、协助开展日常行政工作，包括电话转接、来访人员接待等事务； 3、参与组织内部会议，做好会议记录，并推动会议决策事项的落实； 4、协同完成上级交办的临时任务，保障办公流程顺畅高效。 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力与条理性，能同时处理多项工作任务； 2、做事认真细致，有耐心，责任心强，具备良好的职业保密意识； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础数据整理与处理技能； 4、适应高强度工作节奏，拥有积极的团队协作态度。

岗位职责： 1.代表阿里巴巴国际事业部做国际站招商，负责广州区域的客户开发，结合阿里巴巴多元化产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决⽅案（网站，订单，信息，⾦融，服务，物流供应链，⼈才）。 2.搜集客户资料，结合客户实际，为客户提供个性化成长⽅案，帮助客户成长，实现客户价值。 3、负责链路整合、高效运营多种与阿里业务相关的市场资源。 4、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，男女不限，有半年以上相关O2O、B端企业、软件销售、BD销售经验（有外贸经验或互联网推广销售相关工作经验者优先考虑） 2.具有独立思考的能力，学习能力强，胆大心细。 3.善于沟通，协调，执行能力强，良好的团队协作精神。 4.乐于挑战高薪，有激情、有自信、皮实、有上进心，渴望实现自我价值（半年买车，两年买房) 【销售模式】电销+面销相结合。 【工作模式】通过电话和微信的方式与企业进行沟通，确定客户意向，面对面谈合作，也会涉及到会销等环节。 【客户资源】公司有强大的阿里巴巴国际站后台数据库资源，广州白云市场相当可观，待开发资源非常丰富。 【成单周期】7—30天。 【薪资福利】 薪资构成：无责任底薪（4.5k-10k）+高额提成（10-16个点，客单价3-100万）+高绩效奖金+补贴+社保+公积金 综合收入约10~50K，转正员工80%月薪超过1万。试用期不超过3个月。 福利：五险一金、单双休制、带薪年假、带薪培训、团队建设、节日福利、生日福利等等。 【岗前培训】 入职有岗前带薪培训，阿里系老师带队，前期主管陪访谈单，即使没有阿里巴巴国际站行业经验也可以快速上手。 【晋升机制】 公司设立完善的晋升机制，以及内部优先提拔制度，严格按照集团P序列和M序列为员工提供晋升机会（晋升答辩每半年举办）。 1、专业线（P线）：P4客户经理→P5高级客户经理P6资深客户经理→P7跨境贸易顾问 2、管理线（M线）：M0储备主管（销售or运营）→M1团队主管，运营主管→M2销售总监，运营总监→M3副总经理→M4区域总经理→M5集团副总裁→M6集团总裁 3、销售岗：销售客户经理可根据自身发展，选择转岗运营，市场，POD等 4、运营岗：市场专员→客户运营专员→人才组织发展部POD→晋升运营总监M2 【组织文化】 这里是培养互联网业界CEO、COO等管理人才的黄埔军校，美团COO阿甘、滴滴创始人程维、去哪儿网COO张强等铁军老校友； 这里是全球具有影响力的B2B跨境电商平台 这里是阿里巴巴具有地面抓地能力的中供铁军团队； 这里是一群真实有力量，年轻不一样的兄弟姐妹； 我们的使命是让天下没有难做的生意，欢迎年轻的你同阿里一起来战未来！ 我们需要一个心中有火，眼里有光，脚下有力量的人； 相信你也想到优秀的地方和优秀的人学习与较量！

1、我们公司主要是做AI 讯灵GEO搜索优化，公司自研软件，是深圳南方网通旗下品牌，目前深圳是分公司，也是核心战略合作伙伴，通过我们定制的优化方案，让客户的品牌展现在豆包、千问、元宝、百度等AI平台上面，可以让用户随时可以查找到我们。目前基本实现全员开单，我们有经理总监一对一教导并辅助开单，轻松拿高薪不是问题！（我们目前是有三个部门 主心部门：销售部，线索获取部门：新媒体部门 交付部门：运营部门） 2、利用我们从互联网上引流以及逍客系统获取的客户，促成成交 3、电话沟通、网销+面销结合，不需要出去跑业务，新媒体部门负责引流，销售部门负责通过电网面结合的模式开发客户 资源来自新媒体部门以及我们提供精准名单为准，有客户直接邀约就可以，谈单也是一对一带 4、薪资待遇：底薪4000 提成8个点起步+奖金 能力越大 提成越多 我们按照岗位晋升1-3个月晋升一次，目前我们新员工第二个月基本上都能达到8000以上的薪资，工作很轻松，公司会给你相应的帮助和资源 基础员工薪资待遇：P1：3000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P2:3500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P3：4000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P4：4500无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 P5：5000无责底薪+1000绩效+提成8个点起步+奖金 （标注：P1：实习 P2：转正（开1单） P3：每个月达到5万业绩累计2个月10万业绩 P4：累计两个月完成15万业绩 P5：连续2个月完成20万业绩） 因为我们客单价高，P3很多都是3个月就晋升上来 所有的绩效都是本月12个客户500元+5万业绩500元 5、日常维护我们的老客户关系，促成续费 6、有一定的面销经验，沟通能力强，反应能力强，销售轻松简单 7、大小周 上班时间早9点-中午12点，午休12点-2点，下午2点-6:30下班，不强制加班，只要你能够为公司创造业绩 8、我们接触的都是企业或者公司老板，我们提供精准的客户资源，一般是室内办公，有约到客户我们就外出见客户，有人陪同，没有客户就在公司里 9、公司大都是90后居多，很容易相处，新员工有人带，基本上7-10天只要你不偷懒，都是可以开单的，公司氛围很好，不存在抢单勾心斗角做业绩的情况 10、定期团建 节假日正常休息 发放礼品 缴纳五险 任职要求： 我们希望你 （1）有销售经验者优先，电销、网销、面销均可 （2）想赚钱、有冲劲、目标感强、敢拼感拿高薪 （3）会基本沟通，性格开朗，抗压能力强 （4）无经验亦可，态度好，公司可统一培训

想挑战高薪的看过来！！！ 工作环境（你的起点） ① 阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用】； ② base横岗荣德大厦最豪华办公楼【地铁口】； ③ 业务发展连续高速增长【意味着人均收入最高，市场最好的区域】； ④ 1年晋升6名主管，8名P序列【人员晋升最快区域】； ⑤ 培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆】！ ——————————————————————— 工作待遇（我们能给你的）： ① 一份极具竞争力的薪酬！新员工第一年努力一点年薪35W+，再努力一点50W+往上，2-3年左右的同学平均薪资在50W左右，3-5年的平均薪资在70-90W左右； ② 高绩效奖金＋高提成＋底薪；更有机会获得阿里集团股票奖励； ③ 五险一金＋员工补充医疗保险； ④ 双休＋所有法定节假日（带薪年假、陪伴假、陪产假等假期）； ⑤ 团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣； ⑥ 完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系； ⑦ 晋升通道通畅：一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划！持续的系统培训和公平晋升体系； ⑧ 一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有令人头疼的上下级关系，工作氛围极好。 ——————————————————————— 岗位职责（你需要做什么）： ① 需要通过电话开发、微信联系、上门拜访、沙龙会议等多种营销方式开发和触达潜在客户，为客户提供阿里巴巴国际站平台B2B外贸整体推广解决方案（帮助客户开通阿里巴巴国际站店铺，获取流量广告、跨境物流支付、通过数据工具分析选品等服务）； ② 服务客户过程中，整合公司资源，为客户提供顾问咨询及培训服务，行业或产品分析，店铺推广产品优化分析，客户团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签和升级方案投入，从而帮助客户获得更好的推广效果和更多订单； ③ 这是一份顾问式/导师式销售工作（需要做好新客户开发和销售，同时也需要做老客户服务和续签工作）是一份要求综合能力较高的销售工作。 ——————————————————————— 任职要求（我们期待的你）： ① 95年以后，本科及以上学历，有1年及以上出色的相关销售经验，并拥有优秀的过往业绩，大客户销售服务优先； ② 业务技能较强；有销售经验，不安于现状，敢于挑战高薪，承压能力强； ③ 充满活力、积极进取，对销售工作具有强烈的兴趣和自信心，渴望实现自我价值； ④ 乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强; ⑤热爱销售工作，对销售工作有强烈兴趣，能承受较强的工作压力。 ——————————————————————— 职涯规划（成就未来的你）： ① 在阿里你能快速成长和锻炼自己，有最好的培训体系让你成为一名优秀的管理者； ② 这里有一群年轻有活力且非常好玩的团队，有一份高额的收入【高收入＋高成长＋低风险=理想工作】； ③ 这里有你想要的一切，只要敢想，没什么做不了，无限的发展空间； ④ 在这里有更快的晋升⇩ 没有 » 一眼看到老的无聊生活； 没有 » 敷衍了事的形式主义； 没有 » 错综复杂的人际斗争。 只有 » 有情怀有情义像一家人； 只有 » 公平清晰的双晋升通道； 只有 » 一群有激情有梦想的年轻人！ ——————————————————————— 阿里巴巴，自家孩子，用心栽培！ 【我们的管理人员基本都来自我们自己的培养】 一个平等自由开放的工作环境！ 【小伙伴善玩善战，你将会拥有一颗既优秀又有趣的灵魂】； 你带着态度，我们带着钱，与阿里巴巴精英们并肩作战！ 【走多远，飞多高，由你决定】 只要你有一颗想要成为人生赢家的心，那就请联系我，我们一定会给你最好的发展平台。欢迎有梦想有追求的年轻人！ 如果你愿意找一份快乐、收入又非常可观、又爱玩、又乐活、福利待遇又好的工作，欢迎给我投上你的一份简历吧 O(∩_∩)O哈哈~

岗位职责： 1.负责日常办公室文书工作，包括文件的整理、归档以及管理； 2.协助团队成员处理客户咨询，确保客户需求得到妥善解决； 3.参与数据录入及相关工作，保证信息准确无误。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效处理客户咨询； 2.注重细节，具有较强的组织能力和管理能力； 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员高效协作。

大专及以上学历，行政管理人力资源财务或相关专业优先，熟悉办公软件，具备良好的沟通协调能力和责任心，工作细致认真，基本的文书写作能力。有相关工作经验者优先。

岗位职责： 1、日常保洁工作的监督与管理，绿植养护及浇水维护的跟进； 2、统筹商业保险的办理、人员增减、费用核算，以及员工工伤事项的协调对接； 3、广告类供应商的沟通对接，完成下单、付款等相关流程； 4、检查各部门对公司内部制度的执行情况，对违反制度的行为依规处理； 5、核对电信账单，管理办公号码发放，并进行相关数据统计。 任职要求： 1、有工厂行政管理相关工作经验者优先考虑； 2、具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作积极主动； 3、性格开朗，沟通顺畅，具有良好的表达能力； 薪酬标准： 1、试用期2个月，工资4000-4500元。转正之后5000至5500元。 2、月休四天，包吃包住，自助餐模式，生日礼金，优秀员工奖等。

天音(深圳)心理咨询有限公成立2016年。自成立以来，始终秉承“专业、品牌、人性化”的服务理念开展工作。2017年，天音心理就荣获了由央视品牌栏目组评选和颁发的“2017年中国年度影响力品牌”和“中国优选品牌”荣誉称号。2018年，福南社区党群服务中心福南社区工作站授予“公益服务标兵”荣誉称号；2019年，2020年连续两年荣获福南社区党群服务中心授予的“最美公益同行奖”荣誉称号。从2020开始，连续荣获深圳市心理服务协会授予的年度“深圳市优秀心理服务机构”、“深圳市十佳社会心理服务机构”、“深圳市优秀公益心理服务机构”等多个荣誉称号。此外，还荣获其他社会组织和单位授予的“中国心理健康辅导创新服务示范单位”、“优秀民族品牌”、“全国诚信经营3·15放心承诺单位”、“2024年度行业影响力品牌企业”等多个荣誉称号。 天音现正招聘全职咨询师前台助理 岗位职责： 1、日常维护咨询中心的整洁干净 2、协调来访者与咨询师的咨询时间 3、接待咨询中心的来访者，按咨询流程进行接待 4、负责公司官网和自媒体平台的维护，撰写原创文章和公司各类新闻稿件 5、负责线上线下各类活动的工作开展，参与举办的活动并做记录 6、负责各类咨询表格和活动表格的填写与整理，管理公司各类文件档案 7、负责各类办公用品的采购和单据的报销与整理 8、跟进公司分派的其他具体事物 岗位要求： 1、年龄22~25岁，专业不限，拥有心理学、教育学、市场营销等专业者优先考虑； 2、性格开朗、活泼，热爱心理学，有心理咨询师资格证优先； 3、做事认真负责有担当，有耐心，细心，具有良好的沟通和协调能力； 4、好学上进能吃苦，有责任感，敬业爱岗者可立即上岗； 工作时间： 每周40小时，根据需要排班；8:30-21:30 福利待遇： 1、薪酬3000~4000（，基本工资+各类补贴） 2、法定节假日、年假、婚假等法定假期(根据工作安排进行调休) 求职者，发送简历：姓名+职位至邮箱，我们将在收到邮件的3天内给予回复！谢谢！

你是否幻想过，站在聚光灯下，用一句“成交！”点燃全场激情？ 在广州云鼎拍卖，这不仅是工作，更是一场关于价值与欲望的戏剧—— 从商周青铜的千年沧桑，到数字藏品的未来狂想， 你手中的槌，将敲响人类对美的终极追求。 客户经理（高净值客户方向） 职责：开发维护VIP客户，提供藏品咨询、拍卖策划等定制化服务。 要求：1年以上高端销售经验，沟通能力强，对艺术品/奢侈品有热情。 亮点：一对一新人培训，精准客户跟踪，高提成+客户资源积累，快速成长为行业精英！

衬衫厂招：上领、上介英（夹）各一名 联系人：陈生

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招熟手切粒工两名，本厂计件，男女都可，工资准时，長期有货，能稳定工作的欢迎致电同步，有兴趣的直接电话或联系

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息及时准确 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他临时性行政支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心

岗位职责： 1.负责线上与客户的沟通交流。 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4，完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.年龄20岁以上，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 4.学历高中/中专，大专，有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.服从安排，适应力强，能较快融入团队并独立开展工作

1.接待客户(仅需要和销售部说一下即可） 2.合计工人工资(大概20人)，需要每月月下旬做出工资表发给代账会计 3.仓库月盘，库存支取 4.采购公司日常需要的物资(比如纸巾之类) 5.发票之类的专业事宜可以咨询代账会计 6.计算供应商及客户金额(简单明了好上手) 7.月薪3000(后续会涨) 8.月休四天 9.餐补

薪资待遇： 试用期2个月，无责底薪4200+全勤300 转正后，无责底薪3000+全勤300+绩效奖金1000-1700 工作时间： 9:00-19:00，中间12:30-13:30休息一个小时。月休四天，排班轮休，同事之间错开休息。 工作内容： 1、负责招聘岗位信息的编辑与发布，日常进行候选人沟通、简历筛选及面试邀约。 2、负责人员的面试、入职登记及后续日常协调管理。 3、协助处理公司内部账号、设备及资料的日常登记、维护与异常反馈。 4、负责办公物资、员工入职手续、团队活动及下午茶等行政支持工作。 5、配合完成上级安排的其他人事、行政及综合事务。 任职要求： 1、做事细心，执行力强，责任心强。 2、具备基础沟通能力，能正常进行候选人邀约和面试接待。 3、会使用电脑及基础办公软件，表格整理能力正常。 4、工作配合度高，有行政、人事、招聘助理类经验优先，无经验但稳定踏实也可培养。

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、无责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1. 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2. 入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰，快速掌握操作流程； 3. 严格遵守档案保密制度，确保资料的安全性与完整性； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2. 能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3. 态度端正，执行力强，能积极配合团队工作安排。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动