职位详情
职责描述:
1、承担基础岗位的招聘实施工作;
2、管理员工劳动关系,办理入职、离职、调动、转正等相关手续;
3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务;
4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行;
5、统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作;
6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理,确保资产安全、避免浪费;
7、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,其中至少1年专注于招聘工作;
2、熟练掌握常用办公软件,具备良好的书面表达能力;
3、性格外向积极,保持阳光心态,具备较强的沟通协调能力;
4、工作主动性强,具备服务意识,富有责任心和团队合作精神。
1、承担基础岗位的招聘实施工作;
2、管理员工劳动关系,办理入职、离职、调动、转正等相关手续;
3、执行考勤统计、社保异动操作及人力成本数据分析等事务;
4、策划并支持公司年会、员工活动、市场活动及各类会议的落地执行;
5、统筹公司日常行政事务,涵盖办公环境维护、日常运营协调及外部合作单位对接等工作;
6、负责公司资产、办公耗材与劳保物资的采购与管理,确保资产安全、避免浪费;
7、完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验,其中至少1年专注于招聘工作;
2、熟练掌握常用办公软件,具备良好的书面表达能力;
3、性格外向积极,保持阳光心态,具备较强的沟通协调能力;
4、工作主动性强,具备服务意识,富有责任心和团队合作精神。
2026-03-03 10:44
IP属地:广东佛山
职位福利
本科经验不限人事行政招聘

远东正大检验集团有限公司
未融资 · 100-499人


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