汕尾·海丰县
职位详情
岗位内容：
1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。
2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。
3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。
4. 处理员工基础性人事管理工作。
5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。
6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。
7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验；
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力；
4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等；
5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。
1. 根据公司整体发展战略，统筹规划并落实人员招聘方案，拓展并维护招聘渠道，确保各岗位人才的及时补充。
2. 负责公司日常行政事务全流程管理，包括办公环境、设备及后勤事项的协调与维护。
3. 规范管理各类文件资料的归档与保存。
4. 处理员工基础性人事管理工作。
5. 协助策划并执行员工团建活动、内部会议等，提供全过程的后勤支持。
6. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续，协调员工关系，及时解答日常人事咨询。
7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求：
1. 具备2-3年及以上人力资源相关工作经验；
2. 具备良好的沟通协调与谈判能力；
3. 熟悉劳动法律法规及相关制度，具备准确执行能力；
4. 熟练操作Office办公软件，如Excel、Word、PPT等；
5. 具备较强的自我驱动力，能主动思考并解决问题，适应变化并勇于迎接挑战。
2026-06-05 09:23
IP属地：广东汕尾
职位福利
大专1-3年人力资源管理员招聘员工关系组织发展
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