负责区域内开展宽带及相关业务的销售拓展工作，并写协助做好片区内的客户关系维护和服务。

职责描述：1、负责跟进及开拓各类票据的票源；2、按照公司要求完成票据保理业务的各项业绩指标；3、维护与各类票据渠道的良好合作关系。4.了解票据业务，在银行承兑汇票或商业承兑汇票方面有一定的操作经验包括：银行票据操作流程、票据的贴现、票据的背书转让等方面专业知识； 任职要求：1、大专以上学历，有一年以上票据保理业务从业经验优先；2、具备一定的市场销售及拓展能力，愿意从事销售业务者优先；3、工作勤奋，善于沟通表达，学习领悟能力强；4、人品正直，认可公司长期主义发展理念。 【诚招票据业务合作伙伴｜携手同行，共创未来！】 深圳汇志隆深耕票据行业多年，拥有丰富的从业经验，优质的行业资源，及精诚协作的团队。公司坐落于深圳龙岗新区紧邻大运体育馆，环境优美，交通便利（地铁16号线，龙城公园C出口），因公司战略发展需要现向行业从业人员发出邀请，合作方式灵活多样（底薪制度，无底薪制度，标准工时制度，不定时工作制）。 跟靠谱的团队一起“搞事情”，我们不要“凑合”的合作，只求“同频”的伙伴.合作不是“我帮你”或“你帮我”，而是“我们一起做成一件事”。珍惜合作伙伴，愿意把“共赢”刻进合作的每个细节，期待遇见你，一起把“想做的事”，变成“做成了的事”！ 欢迎广大同行朋友喝茶交流洽谈，欢迎自荐或者推荐合适的朋友

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

你好，藏瑞泷沐（非遗藏医药浴法标杆企业，200+门店）正在招储备干部，薪资6000-8000元/月+。不限专业，我们会提供轮岗培训，学门店运营、客户服务、非遗理疗技法，快速成长为店经理或区域督导，欢迎投递！ 储备干部方向一：门店线（晋升路径：储备干部-店助-店经理-区域经理-城市经理） •负责门店日常运营管理、体验活动引流、客户接待及服务转化工作； •挖掘客户健康需求，推广健康产品，做好老客户维护及转介绍拓展； •协助店长或独立负责店面管理，确保门店业绩达成，打造良好门店口碑； •要求具备基础销售能力、较强的服务意识及基础门店运营能力。 储备干部方向二：总部线（定向培养：储备干部-区域市场督导-区域督导主管-督导主管/经理） •负责市场推广方案的策划、落地执行、过程监督及复盘优化； •开展门店标准化巡查、技术指导、员工专业培训及运营帮扶工作； •负责门店绩效评估、团队激励、客情维护及门店需求对接； •开展市场调研、竞品分析，形成分析报告，为公司战略决策提供支持。 薪酬待遇方面： 底薪：4000-6000元/月（有运营团队管理经验的优秀者，底薪可给到8000元/月）；每月10号按时发放； 出差额外补贴（培训后）：100元/天； 提成：拥有完善的提成体系（2-20%），业绩上不封顶，多劳多得； 福利：带薪系统培训 + 清晰的晋升通道 + 完善的员工福利。

【岗位职责】 1、达成分公司年度业务拓展目标； 2、熟悉房地产及物业服务市场动态，掌握本地相关政策，建立业务拓展项目信息库及同行业资料档案； 3、负责对外承接物业管理项目，包括前期开发、沟通联络、商务谈判、投标文件编制、答辩汇报，以及合同拟定、签署与备案等工作； 4、了解当地人文环境，健全业主信息档案体系； 5、组织、管理并监督公司品牌宣传工作，维护与政府相关部门、客户单位及同行企业的良好关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，形象端正，持有驾驶执照，可接受出差安排； 2、具备广泛社会资源及优质潜在客户资源者优先考虑； 3、具有一年以上物业市场拓展工作经验，或有服务行业销售背景； 4、精通物业管理项目投标流程及相关运作机制，具备实际投标经验，拥有一定的市场分析预判能力、洞察力、社交能力及开拓能力； 5、具备良好的职业操守和团队协作意识，抗压性强，执行力佳。 【薪酬福利】 工作时间：每日工作7.5小时（8:30-12:00，14:00-18:00）；月休4-5天，法定节假日按国家规定休假。 薪酬福利：具有竞争力的年薪，五险一金，餐补，油费补助，年度健康体检、节日福利、丰富团建活动、高额提成与年终奖金，享受带薪年假等多项福利。 【工作地点】 茂名市区

汕尾海丰地区招聘贴外墙砖的大工师傅，要求技术熟练。有意向且时间充裕的师傅可报名。

汕尾市城区招腻子/大白/墙漆需要两个做微水泥，有没有闲着的师傅

汕尾驿站招聘：全职店员多名（急招）工作内容：快递驿站工作，快递件入库等年龄薪酬：18-45岁，全职月薪工作地址：西门市场菜鸟驿站有意者请联系：（同）

下午新地需要一名轮挖司机，有意者可自行联系。

下午城东需要一名轮挖司机，要求有经验，生手勿扰。有意者可报名。

酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

酒店前厅主管工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区4000-5000元+提成有前厅主管经验，熟悉前台业务、客诉处理；会排班、带新人，熟练前台系统，沟通协调及服务意识良好

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酒店前厅经理工作地址:承德市双桥区环城南路99号半壁山·文明福地旅游度假区面议有前厅管理经验，无管理经验勿投，精通前厅全流程运营，擅长客诉与突发处置，具备统筹、团队管理、服务管控能力

招前台值班经理，珠市口附近

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

车险非车险业务，具备较强的责任心、工作积极主动，团队合作能力，认同公司文化以及一定的承受能力2.有亲和力、性格外向、善于主动交往、人际沟通能力强欢迎具有一定社会资源人脉，工作态度积极进取，具有强烈想成功的欲望，挑战高薪的人加入 热爱销售工作，勇于挑战高薪 有相关行业，实际销售业绩经验优先

招聘岗位如下全职：服务员、传菜员、楼面部长前厅接待、客房服务员薪资待遇：包吃住，底薪+全勤奖+提成联系方式：薛女士-（）面试可联系约时间

招聘：快消业务代表（完美呵护卫生巾）【工作地点】：负责粤东区域市场【薪资】：底薪5000-7000元+发货2%提成，月薪预计9000以上。【岗位职责】1、负责区域内协助代理商，商超、便利店、日化店、母婴店客户开发、铺货、客情维护；2、门店巡店，整理产品陈列、物料张贴、库存盘点，落地促销活动；3、完成销售任务，跟进订单、回款，收集竞品、终端市场信息并反馈；4、给门店导购做产品培训，推广完美呵护卫生巾系列产品。【任职要求】1、26-45岁，，需有快消/日化/卫生巾渠道经验；2、会沟通，能吃苦耐劳，可自主规划路线拜访门店；3、有小车优先，熟悉当地商超流通渠道更佳；4、认同品牌，执行力强，目标感强。联系电话：付生：

晚班0点到8点

开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化沟通话术与策略 4. 配合团队完成市场推广活动，协同推进销售线索转化闭环 5. 接受业务培训与考核，持续提升产品知识、沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应节奏较快的销售工作 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同公司价值观

业务经理 JOIN US 电销业务经理 岗位要求 了解餐饮行业，善于挖掘客户需求，熟练运用办公软件会使用 基本的统汁分析公式;能力，问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。 具备较强的市场分析、营销、推广能力，谈判能力，沟通协调 有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑，此外还 ·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金 联系电话:

招聘装修及建筑工程项目经验的业务经理，工作内容主要是开发装修及建筑工程项目，有较强的业务沟通能力。工资按提成无上限，能者居上！

期待遇见:不以资历说话，只以能力见长，无限可能的上升空间。欢迎在深圳不满足现状，不甘于平凡，有赚钱欲望的伙伴，挑战新的开始!怀揣服务初心，渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入! 【岗位亮点】 万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内头部母婴服务领航者（目前在职员工900人，办公基地18000平，公司提供免费车位和食堂） 【工作职责】 1、业绩目标管理：分解并带领团队完成月度、季度、年度的业绩指标，对团队整体创收结果负责。监控业绩进度，通过优化资源分配与策略调整确保目标达成，定期汇报业绩数据与改进建议； 2、团队建设运营：负责销售团队的组建、培训与考核，开展每日工作流，销售应备基础工作流程及内容相关培训，搭建人才梯队，做好新人帮扶与骨干培养。组织早会启动、晚会复盘，通过深入指导提升团队成员专业能力，打造高效、专业的销售团队； 3、业务全流程管控：全面贯彻公司的营销政策与服务标准，监督客户咨询、需求匹配、面试撮合、签约及后续跟进等全流程，确保服务标准化、高效率； 4、客户关系与口碑维护：跟进签约客户全服务周期，处理客诉问题，提升客户满意度与复购率。维护老客户关系，同时拓展新客户； 5、市场与协作管理：分析育婴师服务市场需求及竞争动态，及时反馈信息，持续提升团队竞争力。协调销售部与其他部门协作，确保服务质量与客户需求匹配。 【我们寻找的伙伴】 1、深耕销售领域至少3年，拥有1年以上团队管理经验，有O2O平台、生活服务（如家政、教育、房产中介）或人力资源行业管理经验者优先。熟悉育婴师服务流程与行业运作模式； 2、了解家政服务行业基础知识，具有客户关系管理及维护经验； 3、热爱销售工作，有创新思维，有互联网思维，乐于分享，勇于担当； 4、目标感强，结果导向意识强，对数据敏感。 【为什么选择我们？】 我们的薪酬福利： 1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达16年专注母婴服务，累计服务家庭 30万+，广东母婴健康服务领域龙头企业； 2、绩效奖金五险一金（入职既购买）； 3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配； 4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会； 5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训； 6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴； 7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等； 8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等； 9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等； 10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检； 11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班；

工作内容 1、开发与维护客户及销售渠道，构建长期稳定的合作关系； 2、负责订单的沟通协调与服务支持工作； 3、管理公司现有资源，维系客户关系的持续稳定； 4、保障服务品质，确保达成客户预期目标； （公司提供客户资源及跟进支持） 任职要求： 1、具备优秀的销售能力与客户服务意识。 2、能独立开拓业务，同时具备良好的协作能力。 3、熟悉家居行业，具备较强的市场应变能力。 岗位福利： 1、节假日发放慰问礼品， 2、享受法定节假日带薪休息 3、提供油费补助 4、设有固定底薪保障 岗位经验： 1、有2年全屋定制领域工作经验者优先 2、持有C1驾照且驾龄满1年

岗位职责： 1. 制定并实施销售方案，带领团队完成既定业绩指标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广与销售提供决策依据 任职要求：具备良好的沟通谈判技巧，能有效推进项目成交

招聘区域销售代表。 工作内容： 1、工作地点：陆河区域 2、开拓本地商家资源，促成合作 3、维护客户关系，推动长期战略合作发展 4、定期走访商户，构建稳定合作关系 5、执行上级安排的各项工作任务 要求： 1、******* 2、大专及以上学历（业绩优秀者条件可适当放宽） 3、具备自有电脑（家中配备即可） 4、积极进取，具备吃苦耐劳精神和团队协作意识 5、拥有良好销售技巧与沟通能力，渴望高收入并持续突破自我 待遇+福利： 1、底薪+提成+月度分红 2、做六休一，任务达成可享双休 3、缴纳社保及公积金 4、定期组织公司团建活动 5、全年累计≥5次毛利达标即可获得年终奖金 晋升机制： 销售代表→高级销售→销售主管→城市合伙人 公司汇聚一群富有激情、追求财富成长的销售精英，诚邀您的加入！

有销售经验，开拓市场，维护客户客情。

岗位职责： 1.建立和维护客户关系，提升客户满意度； 2.积极开发新客户，扩大业务范围； 3.运用现代科技手段进行市场分析及客户管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够有效利用互联网和社交平台进行客户互动与管理； 3.具有良好的团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。