1.在房屋买方与卖方之间作为媒介，协助双方沟通，友好达成交易； 2.通过学习，掌握房地产基础知识，了解房地产的历史、类型以及在国民经济的发展地位； 3.通过培训，熟悉掌握谈单技巧，房产税务知识，获客技巧及客户分类等； 要求： 1.良好沟通能力，诚实正直友爱、适应力强 2.具备较强的学习能力

招聘房地产经纪人10名，待遇:底薪+提成+奖金。每个月休息4天，每天上班8个小时，公司提供客户端口，上班轻松，收入可观。

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开启创业新篇章！公司配备专业的房产网络平台，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月安排4天休息，未休假期可累积！ 3，薪酬结构：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入团队，共谋成长，共赢财富未来！ 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：2000元/月 提成方式：按销售额计提； 试用薪资：1500元/月 一般经营项目是：销售代理；土地使用权租赁；网络技术服务；信息技术咨询服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动） 许可经营项目是：房地产经纪；房地产开发经营；房地产咨询；物业管理；住宅室内装饰装修。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） 公司主营一手新房业务，依托线上平台获取客户，打破传统作业模式！

1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎共同开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络平台、实体门店及全套运营支持，海量客户资源助力业绩增长，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享4天休息，假期可累计留存！ 3，薪酬福利：高比例提成+绩效奖金+年终分红+深圳社保。 4，期待思维清晰、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍，齐心协力共谋发展，实现共赢致富！

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

销售无经验小白

薪资范围:10000-30000元/月 综合底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按回款提成 职位详情 1、邀约客户来访，与客户沟通，让客户委托我司为其管理房产销售事宜。 2、沟通策划与营销等同事，了解中介与媒体博主销售动作，向客户反馈房产销售事宜。 3、本岗位不做卖房，卖房由专业营销部门调动全市中介与自媒体进行。 岗位要求 1、大专及以上学历; 2、性格真诚且能从帮助他人中体会到成就感; 3、愿意学习、热爱工作。

1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 2、福利待遇： 1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 2.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 4.提供住宿解决方案 5.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3.培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 5、乐享假期 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等

1.客户接待与咨询‌：热情接待来访客户，提供楼盘信息、政策法规及交易流程的专业解答。‌‌ 2.‌需求分析与房源匹配‌：通过沟通了解客户需求，推荐合适房源，并陪同实地看房。‌‌ 3.‌销售与谈判‌：制定销售计划，严格执行公司定价策略，促成交易并协助签订合同。‌‌ 4.‌市场调研与反馈‌：收集市场动态及客户需求，为楼盘定位和销售策略调整提供依据。‌‌ 5.‌售后服务‌：协助办理按揭、过户等手续，处理客户投诉及交房事宜。‌‌

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1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1、接待购房客户，提供专业且优质的房产咨询与服务； 2、陪同客户实地考察房源，协助完成看房流程，推动交易达成； 3、负责二手房买卖及新房销售等相关业务工作； 任职要求： 1、提供免费培训，门店采用导师制，专人带教； 2、无经验但性格开朗、沟通能力强者亦可加入； 3、具备其他领域销售经验者优先考虑； 4、年龄要求21-40岁；（接受零经验人员） 工作时间：8:20-18:30，中午休息2小时；每月休息4天；法定节假日正常休假，享有节日福利等； 薪资结构：有责底薪4000元+10%-50%提成； 或无责底薪3000元+20%-50%提成；入职即安排带教，一对一指导成长

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

二手一手房销售，租房，贷款，过户。

负责房产销售租赁 专业个税 职位详情 1：资源变现项目，居家兼职，简单容易，不影响现有工作； 2：未来蓝海生意，行业前景：自疫情以来，税务系统开发个人所得税专项，目前中国有将近2亿的纳税人群。其中90%以上的人群2022-2024年存在巨大空间。我们提供专业的税务老师，可以进行二次申诉。 工作职责： 3：开发个人中高收入人群(月薪1万以上)，你只需提供客户个人信息，公司分配专业的税务老师操作服务，进入系统进行二次申诉； 4：个人一般几千到几万不等，最高11万元；5：先到账再，一单一结，绝不拖欠； 6：平均一天花10分钟就可以做一个客户月入2万+

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责： 1.线上客户对接：通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2.销售与转化：深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3.房源维护与推广：全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4.客户关系维护：持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5.数据记录与反馈：在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1.学历经验：中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2.沟通能力：普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3.销售意识：热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4.性格特质：******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5.技能要求：熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬：“基础无责底薪+高额提成+绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ ·完善的培训体系：提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 ·广阔的晋升空间：明确的职业发展通道（顾问→资深顾问→团队主管→经理），为高绩效员工提供晋升机会。 ·温馨的团队氛围：拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 ·健全的福利保障：享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

招聘：直播带货 薪资：5000元以上/月 直播带货

职位详情： 1.全职水晶手链主播，负责直播产品讲解，爆款讲解。 任职要求： 2.经验者优先； 3.良好的亲和力和互动能力，善于表达，学习能力强，性格开朗大方； 4.每日轮播累计时长3-5小时，能接受早晚班。

1.主播助理，在直播时间帮主播一起搞氛围，拿拿东西，回一下客服，比较轻松 2.对单员，上午十一点左右上班，上午对单，下午打包，早完成工作早下班， 3.工资3500～8000，主播助理能力强工资可以面谈，一天两场，一场三个小时左右，只要你敢开价，公司就敢答应 4.助理，对单员，没有工作经验也可，只要努力上进，想学习，其他都不是问题 5.工作地址在海丰县城东镇新城和樾小区

岗位职责： 1.维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，建立信任关系，保障公司与车商之间稳定协作； 2.面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并选择公司金融方案完成购车； 3.掌握客户购车真实意图，实施风险识别与管控，有效防范虚假贷款行为； 4.收集客户及车商反馈，结合实际需求，为产品优化迭代提供可行性建议。 任职要求： 1.品行端正，诚信可靠，具备良好的职业操守； 2.遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作积极主动，责任心强； 3.对销售岗位有热情，具备优秀的沟通表达能力； 4.有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；拥有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

1、达成当月销售任务及各项KPI指标； 2、依照既定线路计划，按时完成客户拜访，保持良好的客户关系； 3、合理规划并使用促销费用，确保资源投入的有效回报； 4、落实市场秩序维护、产品陈列标准化、库存与库龄管控、宣传物料投放等工作； 5、每日准时准确录入手机系统数据，并完成相关报表填报； 6、及时收集并上报客户动态及竞品市场信息； 7、协助处理产品售后问题，开展市场信息调研与汇总； 8、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备基本沟通能力，执行力强，积极进取，富有团队合作意识； 3、有快消行业从业经验或持有C1驾驶证者优先考虑。 工作范围：海丰、陆丰，具体工作地点可协商。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

招聘：直播带货 薪资：5000元以上/月 直播带货

岗位职责： 1.按照部门规划及项目活动安排，达成个人业绩指标。 2.扎实推进线上线下产品宣传与推广工作，落实每日基础任务执行。 3.充分运用公司现有资源开展招生工作，持续提升招生质量与目标达成率。 4.主动做好学员服务与维护，耐心解答学员疑问，提升满意度，促进转介绍。 5.协助学员办理入学相关手续，并协同教务指导其顺利完成学习进程。 岗位要求： 1.有无工作经验均可，优秀者学历可适当放宽； 2.性格外向，品行端正，具备良好的沟通能力； 3.工作积极进取，勇于挑战自我，具备韧性和热情； 4.热衷教育行业，期望在教育领域长期深耕发展； 5.具备较强抗压能力。 薪酬待遇： 1.工作时间：早上9:30-12:00，14:00-19:00，固定周日休息，享受国家法定节假日福利。 2.薪酬结构：无责任底薪3200元/月+月度提成+开单奖励+五险+年终奖金，平均月薪12k-15k。 3.提供带薪岗前培训，内部员工可享免费学历提升机会。 4.晋升通道：实习顾问→课程顾问→小组长→主管→区域负责人。 5.定期组织下午茶、团队建设活动、集体旅游，设有年终奖及优秀员工年底分红，老板乐于激励与犒劳团队。

岗位职责： 1，收集，发布房屋出租，也售信息。 2，接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息。 3，陪同客户看房，进行谈判，促成交易。 4，对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职要求： 1，学历不限，专业不限，男女不限，接受应届毕业生。 2，欢迎有同行业经验者。 3，有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢和人打交道，有较强观察力和应变能力。 4，具有良好的团队精神意思，形象气质佳，口齿清晰。 5，踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。 薪酬待遇： 1，无责任底薪4000元～5000元500~1000绩效最高提成（70%） 2，若住宿人员人数达4人，公司可适当提供住宿，免去广州租房烦恼。 3，每月聚餐+旅游，业务各项奖金多多，多劳多得多奖。