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岗位职责： 1. 新媒体矩阵运营： 负责抖音、视频号、小红书等平台的日常运营与内容策划，通过优质内容发掘B端工程商/经销商及C端零售客户。 ​ 2. 短视频内容创作： 独立负责视频脚本、拍摄、剪辑及后期制作；具备基础美工审美，能产出高质量产品演示视频与图文海报。 ​ 3. 产品传播： 深度结合LED照明（工矿灯、RGB射灯等）产品特性，策划场景化种草内容（如安装教程、亮度对比、能耗解析）。 ​ 4. 流量转化： 监控账号数据，优化内容传播路径，提升粉丝粘性及咨询转化率。 任职要求： 1. 有网感： 熟悉短视频流量逻辑，对自媒体平台算法敏感，有LED/建材/家居类行业经验优先。 ​ 2. 技术流： 具备基础的电子/工程知识，能看懂产品参数，避免“外行讲内行”。 ​ 3. 全栈技能： 会剪辑（PR/剪映）+会美工（PS/AI），能一人胜任内容创作全流程。 ​ 4. 结果导向： 具备敏锐的市场洞察力，善于通过内容建立品牌信任，发掘潜在客户。

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主要负责招聘，面试，协助入职等工作

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

1. 内容运营：负责公司新媒体平台的日常内容策划与发布。 2. 活动推广：协助完成线上推广活动，旨在提升品牌曝光度与用户粘性。 3. 数据复盘：跟踪运营数据，分析用户行为，为优化运营策略提供数据支持。 6. 软技能：具备良好的沟通能力和团队协作意识。 7. 行业经验：熟悉新媒体平台运作机制，有内容创作或运营兴趣。 8. 职业素养：工作认真负责，具有较强的学习能力和执行力。 9、 适应性：能适应快节奏工作环境，接受灵活的工作安排。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营，在美团，抖音上面上本地团购 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历6

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与运营维护 2. 策划并执行线上营销活动，提升用户互动率、粉丝增长及品牌曝光度 3. 分析各平台数据表现，定期输出运营报告，优化内容策略与投放效果 4.协同设计、视频、市场等部门完成素材制作与传播落地 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 具备新媒体运营相关工作经验，熟悉主流平台规则与算法逻辑 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成图文/短视频脚本创作 3.熟练使用数据分析工具（如抖查查、新榜、公众号后台等） 4. 思维活跃、网感强，具备热点捕捉与快速响应能力 5.学历不限，有成功案例或个人IP运营经验者优先

人力资源网络招聘文员，以及网络招聘主管。

汕尾市海丰县招电焊

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工 八年稳定大型基建工程，不用年年四处找活干，常年有活不愁停工 工作地点：宁波象山金七门核电 薪资待遇：270一天，加班30一个小时，工人200一天，加班22元一小时，做多得多 食宿情况：免费安排宿舍住宿，吃饭自行解决，省下房租一年多存上万块 招聘年龄：18-55周岁 招工要求：认识简单文字，身体硬朗能吃苦，听从现场安排即可 入职流程：统一体检+安全岗前培训，考核合格直接上岗，手续正规稳妥 联系人：邓 电话： 散工、班组都可接收，名额充足200个，招满立刻停招 有需求者联系我。

广东汕尾四川泸州人招一名厨师工资八千，月休一天，店子不大七八张桌子。欢迎广东没上班的厨师朋友过来合作，之前请过一个厨师干了十年家里有事不得已才离职。电话可

兄弟们，汕尾工地加20个钢筋工，通宵，现在过去上班，9小时，包宵夜，夜班可以搞3个，夜班400块，白班350，可以搞一个礼拜，没有夜班就搞白班，搞完全部现金结账，

兄弟们汕尾工地加15个钢筋工，350一天，帮忙，暂时定10天，干得好的时间长，搞完全部现金结账，

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岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）日常内容策划、撰写、发布与互动运营 2.独立完成选题策划、文案创作、图文/短视频制作及数据复盘，提升用户活跃度与转化率 3.监测行业动态与竞品动向，结合热点策划传播性强的营销活动 4. 分析各平台运营数据，优化内容策略与用户增长路径 5.协同市场、设计、销售等部门推进品牌推广与业务落地 任职要求： 1.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备独立运营经验 2. 文案功底扎实，具备创意策划能力与基础视觉审美 3.熟练使用剪映、Canva、PS等常用工具，会基础视频剪辑者优先 4. 数据敏感，能通过数据分析驱动运营决策 5.学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作意识

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成2元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

岗位职责 1.负责公司全员月度薪资核算、发放，核对社保公积金、个税申报，保证薪酬数据准确。 2.搭建、优化薪酬、福利、补贴及各类奖金激励方案，开展市场薪酬调研，保障薪酬内外公平。 3.编制年度人工成本预算，跟踪预算执行，定期做薪酬成本分析，负责年度调薪、年终奖测算落地。 4.维护人事系统薪酬数据，管理员工人事档案，优化薪酬核算表格提升工作效率。 5.负责员工关系管理，入转调离、异动、劳动风险等工作。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，人力资源、财务类相关专业优先。 2、2 年以上薪酬核算经验，有制造业相关工作经历优先。 3、掌握劳动法、社保公积金相关政策。 4、细心严谨，数据敏感度高，保密意识强，能适应发薪期工作压力。

一、我们是谁？ 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 二、我们要干什么？ 我们招2种主播：接受小白，0经验！ 视频主播：可居家，兼职、全职都可，200元/天；要求美颜后，视频上镜效果好看；演员、coser、有表演天赋的、舞蹈、乐器、音乐老师、有才艺的艺人、模特、瑜伽、健身教练、身材好的、主持人、DJ、录音、配音员等都可； 音频不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，133元/天；会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺； 薪资日结，补贴不拖欠，主靠提成，提成50%，稳定直播平均每月到手10000+ 三、我们可以提供什么服务？ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 四、我们获得过哪些官方荣誉？ 公司是哔哩哔哩（ B 站）第一公会！在2023、2024连续2年荣获官方颁布的王者之舟、最爱人才雇主等多项荣誉奖项。 五、怎么面试？ 请添加我们的企业微信，联系我们~

一，岗位职责 1，负责视频号，抖音，快手，小红书等新媒体账号的运营推广，(不会可教)全程写字楼办公 2，负责解答来自视频号，抖音，小红书等平台私信，微信的粉丝咨询相关的问题； 3，学习并掌握专业知识，管理与客户的日常沟通，对客户的咨询给予耐心回答； 4，普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通能力。 二，招聘要求 1，男女不限，年龄18-25岁，性格开朗； 2，针对应届生，实习生可开具实习证明； 3，不限学历，可接受无经验，无背景，都没关系，但你不能没有上进心(公司一对一培训，手把手教学，培训); 4，热爱短视频拍摄，热衷于刷视频号，抖音，小红书，快手等新媒体软件，对新媒体运营感兴趣； 5，良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强。 三，薪酬福利 1，底薪+提成+高奖金+季度旅游(综合工资5000～10000元)

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等新媒体平台的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成图文、短视频等内容的选题、撰写、编辑及发布，把控内容质量与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、互动率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营玩法与流量增长路径 任职要求： 1. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，具备基础数据分析能力 2. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成内容创作 3. 思维活跃，网感强，对热点敏感，有较强的学习与执行力 4. 具备基础图片处理（如PS/剪映）或简单视频剪辑能力者优先 5. 学历不限，有新媒体运营相关经验者优先

薪资待遇：试用期无责任底薪5000+18/天饭补+提成+奖金 转正后无责任底薪4000+18/天饭补+提成+奖金 招聘要求：20-38岁，性格开朗，善于聊天 工作内容：通过现有平台回复信息，宣讲企业信息 工作时间：早上8点上班，下午18点下班，节假日正常放假 福利待遇：生日公司发放生日贺卡，礼品等+其他福利，入职购买五金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 6.工作时间10:00-18:00，单休制 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，本科及以上学历 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 6.因公司为外资公司，需要具备较强的英语沟通能力 有意者简历请投递HR邮箱

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识