工作描述 1. 员工招聘、入职培训及合同管理； 2. 员工关系维护与校区文化建设； 3. 薪酬绩效数据统计、人事制度流程落地执行； 4. 校区日常行政运营（物资采购、档案管理、业务协议文件管理）； 5. 员工考勤核对与排班管理； 6、校区活动支持及领导交办事务。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源/行政管理/教育学相关专业优先； 2. 1年以上人事经验； 3. 熟练使用Office，需精通Excel统计； 熟悉《劳动合同法》、教育行业机构相关工作经验； 4. 亲和力强，具备工作严谨性、高度责任心； 5. 能适应周末、寒暑假高峰期上班； 工作周期：单休，五险齐备，节假日福利，定期年会、旅游团建、晋升空间等 工作地点：汕尾市城区香洲街道汕尾大道中段气象设施楼西梯红星教育

岗位职责 1. 运用AI工具创作短视频文案、图文脚本、热点内容，高效产出新媒体平台日常推广内容 2. 负责账号日常运营、发布排版、粉丝互动、数据复盘，优化内容流量与曝光 3. 结合平台热点，策划短视频、图文选题，配合团队完成账号涨粉、变现运营 4. 熟练使用AI剪辑、AI文案、AI配图工具，提升内容产出效率与质量 5. 跟进平台规则与流量玩法，持续优化内容风格，提升账号整体数据 任职要求 1. 大专及以上学历，新媒体、短视频、传媒、电商相关专业优先 2. 有无经验均可，有新媒体、短视频运营经验优先录用 3. 熟悉抖音、快手、小红书等任意主流新媒体平台即可 4. 思维灵活、网感好，热爱短视频行业，学习能力强，做事认真负责 5. 具备良好沟通执行力，愿意上手AI新媒体工具，新手带薪培训 岗位福利 行业风口赛道，前景广阔 零基础带薪培训，专人带教 年轻团队氛围轻松，晋升空间大

公司简介： 团队均为90、00后年轻伙伴，办公氛围轻松自在，杜绝职场内卷，没有繁琐复杂的人情往来，同事相处简单融洽。定期举办团队小聚活动，工作氛围积极活跃，新人入职有专人手把手教学，欢迎敢打拼、愿成长、致力增收的伙伴们加入！ 招聘岗位 一、私域运营销售（可接受0经验） 岗位职责： 1. 负责企业微信、客户社群的日常搭建及运营维护，做好客户日常沟通交流、疑问解答，用心维护客户关系； 2. 跟进私域客户的留存维护与复购转化，落实客户维护、产品推广各项工作； 3. 配合团队完成私域运营、销售转化各项工作任务，全程无需外出跑业务； 4. 公司提供精准客户资源，无需自行外出拓客，新手入职有专人一对一全程带教。 任职要求： 1. 学历不限，有无相关工作经验均可，只要肯学习、有上进心即可； 2. 工作态度端正、认真负责、积极主动，具备良好的沟通表达能力，执行力强； 3. 掌握手机、电脑基础操作，追求长期稳定发展，有销售或客服相关经验者优先录用。

任职要求： 1、年龄23-35岁； 2、本科及以上学历，专业包括市场营销、新闻传媒、汉语言文学等相关领域； 3、具备两年以上新媒体运营工作经验，拥有扎实的文字功底和活动策划能力，具备互联网运营思维； 4、掌握摄影技术，能熟练操作单反相机及配套摄影器材，具备视频剪辑和基础PS能力，熟知微信、抖音、小红书等国内外主流新媒体平台的规则、功能与使用流程； 5、工作态度积极，性格开朗活泼，具备良好的沟通协调能力，抗压性强，富有团队合作意识。 工作职责： 1、出镜拍摄公司产品宣传类短视频，规划内容方向并制定发布排期，确保内容稳定更新，维持账号活跃度，增强用户粘性； 2、参与公司线上与线下结合的营销项目策划与落地执行，将新媒体运营策略融入全过程，如通过新媒体渠道开展活动预热、报名导流、现场直播、后期复盘等内容传播，提升活动声量，实现线上线下联动增效； 3、根据实际需要配合部门参与展会、经销商大会、产品路演等重点推广任务，承担其中具体事项的组织实施与推进工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强 6.懂拼多多，淘宝，阿里巴巴，抖音，快手产品发布和优化

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

新媒体运营专员（留学方向） 岗位职责： 1.、负责多平台（抖音/小红书/公众号/视频号）的公域流量向个人微信（公司提供）/企业微信的引流工作并转化。 2.、开发并使用最短、最高效的用户转化路径（如：评论区引导/资料包领取→添加企/个微），提升粉丝及社群数量。 3.、针对用户画像分析，设计1对1沟通SOP，利用存量用户带来新增流量。 4、每日追踪引流数据（渠道来源、加粉成本、ROI），根据数据反馈及时调整投放策略和话术。 5、严格把控引流过程中的风险词，确保所有引流动作符合微信平台规范，避免账号被封禁。 任职要求： · 大专及以上学历，市场营销、心理学等相关专业优先； · 1-3年私域运营或用户增长经验，熟悉微信生态（企微/个微）的风控规则； · 网感强，熟悉主流社交媒体（小红书/公众号）的流量分发机制及违规红线； · 有成功从0到1搭建私域流量池案例者优先。 工作时间：实行大小周，上午10点-下午19点，休息时间13点-14点（休息1h） 薪资待遇：综合薪资6k-8.5k，晋升空间大，晋升途径透明。 我们的优势： 1、工作环境舒适，公园式办公环境，安静舒适； 2、不定时下午茶，聚餐，免费咖啡，团队核心人员都是90后与00后，轻松氛围； 3、超同行业的提成和薪资。

温馨提示:本岗位三天打鱼两天晒网的不要，本岗位非行政文员类，混底薪勿扰，你的业绩决定你的收入，看清后再投简历咨询 【岗位职责】 1. 负责公司岗位招聘工作，通过线上58，boss，鱼泡软件发布招聘骑手信息、维护招聘职位，筛选简历，邀约面试，跟进面试全流程；内推等渠道完成人员招聘目标； 2. 做好候选人沟通、面试安排、入职跟进及数据统计； 3. 维护招聘渠道，优化招聘话术，提升到岗率与招聘效率； 4. 协助完成人事基础工作，如员工信息登记、档案整理等。 【任职要求】 1. 1年及以上招聘/人事相关工作经验； 2. 熟悉线上招聘平台操作，有招聘渠道资源者优先； 3. 沟通表达良好，有责任心，抗压能力强； 4. 工作积极主动，执行力强，有团队意识。 【薪资福利】 无责底薪+招聘提成（阶梯式提成600~2000，招的人越多提成越高）综合薪资6000-8000元/月上不封顶 【福利】 五险、带薪年假、节日福利、团建活动、绩效奖金 我们都是90，00后，工作氛围轻松，晋升空间稳定，90%都是内部普升 【工作时间】 早上9:30﹣下午6:30，午休一个半小时，月休四天

招光伏安装熟练班子，能吃苦耐劳听从安排

广东大型汽车部门正式工，能吃苦耐劳，综合月薪8000-11000[红包]，五险一金员工自愿选择加入医疗基金，可享受额外的，限 25~50 岁。要求身体健康，入职有入职奖励，请知悉。长白班俩班倒随机分配 入职交五险一金 车间有高温补贴，到手薪资 7000~11000元[红包] 定期免费体检环境提供四人间含空调、热水器、WiFi, 免费假期，工作满一年可享受5天带薪年休假

汕尾市海丰县嘉康食品加工基地招长期指挥两名，封顶活，六千五一个月，早六晚十，十点后算加班，包住不包吃，有意者联系袁工

比亚迪火热招聘中：各种岗位等你来，有需要找工作的请与我联系，欢迎你的加入！ 一：招聘岗位 1：装配工 2：操作工 3：焊工 以上职位底薪2600十630绩效＝3230算加班费，综合工资7000-10000（注：技术工底薪另议） 1：周一至周五加点1.5倍周六周日加班2倍， 法定假日3倍，按劳动法计算。 2：公司统一购买五险一金， 三： 1：住宿，4人间（空调，洗衣服机） 食堂，提供4菜1汤，小吃，自助餐等。2：入职要求， 1．持有二代身份证，有效期内，无案底。2，初中以上学历。 3．年满 18-45 周岁．4，身上无大面积纹身，无明显伤巴。 5，身体健康，无重大疾病。 6，能吃苦耐劳服从工作安排，有团队精神7：两班倒，需上夜班， 8二次入职需审核， 食堂，宿舍，厂房。都是几分钟路程 电话 VX 同号

汕尾市海丰县招工地小工/杂工、架子工

帮企业招聘岗位

负责公司招聘工作，及时补充公司所需员工，以及求职者面试，接待，入离职流程。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18--38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 异地招聘：工作地址在苏州 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18--38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

【工作职责】 一、负责微信介绍工作对接厂区，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄18~38周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 异地招聘：工作地址在苏州 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

卫浴龙头带货主播

岗位职责： 1. 新媒体矩阵运营： 负责抖音、视频号、小红书等平台的日常运营与内容策划，通过优质内容发掘B端工程商/经销商及C端零售客户。 ​ 2. 短视频内容创作： 独立负责视频脚本、拍摄、剪辑及后期制作；具备基础美工审美，能产出高质量产品演示视频与图文海报。 ​ 3. 产品传播： 深度结合LED照明（工矿灯、RGB射灯等）产品特性，策划场景化种草内容（如安装教程、亮度对比、能耗解析）。 ​ 4. 流量转化： 监控账号数据，优化内容传播路径，提升粉丝粘性及咨询转化率。 任职要求： 1. 有网感： 熟悉短视频流量逻辑，对自媒体平台算法敏感，有LED/建材/家居类行业经验优先。 ​ 2. 技术流： 具备基础的电子/工程知识，能看懂产品参数，避免“外行讲内行”。 ​ 3. 全栈技能： 会剪辑（PR/剪映）+会美工（PS/AI），能一人胜任内容创作全流程。 ​ 4. 结果导向： 具备敏锐的市场洞察力，善于通过内容建立品牌信任，发掘潜在客户。

因公司业务稳步拓展，现诚招线上人事hrbp数名，全程居家办公、时间自由无约束， 员工关系工作内容简单易上手，诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作，居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入，有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系 薪资：底薪3000（月结）+邀约面试提成5元/人（日结）+求职者入职提成100/人（满3天计算）

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，保持内容前瞻性与差异化 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

我们公司是配送平台代理商，我们的工作就是为各配送站点招聘外卖骑手，超时配送员，及时补充站点的运力。 薪资待遇: 底薪+提成+奖金+绩效综合工资4~7k上不封顶所，工作 轻松，上班可以喝咖啡。工作时间:9:00---18:30(中午 内容: 1，负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试)培训，有人带。主要招聘骑手哦!不限，招聘需求大 2，公司提供招聘端口并承担费用(58/boss/智联) 3，负责招聘本公司各个站点的骑手，不属于纯文职。 4，该岗位带有销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高 任职要求:1.年龄:19-30岁(能力优秀可放宽条件)2，招聘或销售经验优先(可接受无经验3，会基础的办公软件，入职有人带。4，需要具备较强的抗压能力。 管-主管-经理: 晋升空间:初级专员-中级专员-高级专员-组长-储备主管 定期员工聚餐，旅游团建，下午茶，员工生日会，节假日礼物，办公室都是90,00后，团队氛围很nice，欢迎你的加入

招聘公司需要的人才

工作内容：负责产品的线上订单成交量，纯办公室办公，不需要外出，销售，打电话（前期有3-5天的免费培训，接受无经验小白，有人带熟） 工作时间：早上9点半到12点，下午1点半到5点（固定周日休息）（国家节假日正常放假） 应聘要求：19周岁以上，40周岁以下，接受无经验小白，不限学历，有电脑基础的优先 薪资:5000底薪+提成

【岗位职责】 · 负责缺岗人员的招聘与配置，对接娱乐、服务店员等岗位需求 · 协助完成新员工入职办理及日常管理 · 招聘过程中沟通高效，确保人岗匹配 【职位要求】 · 有服务业、销售、文娱业或招聘经验者优先 · 有招聘或人资/劳务经验者更佳 · 无经验也可以，公司提供基础培训一对一有人带有人教 【薪资福利】 · 多劳多得 · 每月团建聚餐 | 包住 | 年底双薪 · 假节日礼品福利 | 餐补 | 房补

任职要求 1、有小红书运营、私域用户运营、新媒体运营相关经验，有无作品集均可，接受优秀应届生、实习生。 2、熟悉小红书平台规则，懂基础种草逻辑，会写种草文案，能独立完成笔记输出。 3、熟悉私域转化流程，会做用户维护、社群氛围、客户跟进，有耐心、情商高、沟通顺畅。 4、具备基础数据分析能力，能根据数据调整内容与运营方式。 5、有电商/实体行业经验优先。 主要工作内容:负责公司小红书和其他自媒体账号日常种草运营、爆款内容打造、公域引流；负责私域用户承接、社群维护、用户分层运营、老客复购与转化，完成账号流量变现与用户长期维护工作。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强