岗位职责: 1. 制定并执行面向海外市场的社交媒体运营方案，提升品牌影响力与用户互动效果。 2. 策划并产出符合目标市场偏好的内容，涵盖图文、视频等形式，增强用户参与感。 3. 监测并分析社交平台数据表现，持续优化运营策略，提升用户活跃与粘性。 4. 拓展并维护与海外意见领袖及媒体资源的合作关系，助力品牌传播。 5. 密切关注全球社交媒体发展趋势，探索新兴平台机会，及时调整运营方向。 任职要求： 1. 具备优秀的跨文化沟通能力，能够准确理解并响应多元文化用户的实际需求。 2. 拥有扎实的内容创作功底，可独立完成创意策划与社媒活动落地执行。 3. 熟悉数据驱动运营，能基于数据分析结果提出有效优化建议。 4. 具备创新意识，善于捕捉社媒新动态，灵活应对市场环境变化。

岗位职责: 1. 负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护 2. 提高品牌知名度，促进用户互动与活跃度 3. 根据数据分析结果，持续调整和优化运营方案 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感 3. 拥有不断学习和应对新任务的能力

一、岗位内容: 1.熟练掌握各类设计工具，如可画、图怪兽、搞定、PS等，具备清新简洁的视觉表达能力，了解小红书平台内容风格，能撰写具有吸引力与情感共鸣的文案，善于结合热点话题与关键词提升内容曝光。 2.负责小红书多账号矩阵运营，具备成考或插本类账号运营背景，熟悉平台矩阵运作机制，能够高效推进内容发布与数据复盘工作。 3.了解小红书聚光广告投放逻辑，能围绕用户需求与社会热点策划爆款内容，实现精准导流，善用AI工具提升创作效率，推动创意输出与数据分析协同发展！ 二、岗位要求 1.有插本、升学或成人教育行业经验者优先（“上岸”相关经历更佳）； 2.思维条理清晰，具备日均稳定产出3-5篇高质量内容的能力； 3.欢迎应届生及实习生投递； 三、薪资福利 1.无责任底薪3800+绩效+奖金，综合收入保底5K（具体可面议）； 2.上班时间：9：30-12：00，14：00-19：00 3.公司提供完善社保服务 4.团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，每月安排不定期下午茶、团建活动，享受法定节假日及节日福利发放。

具备实际操作经验者可优先考虑！

抖音！快手！需具备相关经验！

岗位职责： 1. 新媒体矩阵运营： 负责抖音、视频号、小红书等平台的日常运营与内容策划，通过优质内容发掘B端工程商/经销商及C端零售客户。 ​ 2. 短视频内容创作： 独立负责视频脚本、拍摄、剪辑及后期制作；具备基础美工审美，能产出高质量产品演示视频与图文海报。 ​ 3. 产品传播： 深度结合LED照明（工矿灯、RGB射灯等）产品特性，策划场景化种草内容（如安装教程、亮度对比、能耗解析）。 ​ 4. 流量转化： 监控账号数据，优化内容传播路径，提升粉丝粘性及咨询转化率。 任职要求： 1. 有网感： 熟悉短视频流量逻辑，对自媒体平台算法敏感，有LED/建材/家居类行业经验优先。 ​ 2. 技术流： 具备基础的电子/工程知识，能看懂产品参数，避免“外行讲内行”。 ​ 3. 全栈技能： 会剪辑（PR/剪映）+会美工（PS/AI），能一人胜任内容创作全流程。 ​ 4. 结果导向： 具备敏锐的市场洞察力，善于通过内容建立品牌信任，发掘潜在客户。

一、岗位职责： 1、负责抖音短视频的内容创意规划及文案输出，独立撰写短视频执行方案； 2、具备较强的创意思维与想象力，善于创新表达，拥有模仿及内容再创作能力； 3、能独立完成抖音视频的整体创意设计与内容构思，具备良好的文字表达能力； 4、实时关注抖音及其他主流平台的热点动态，精准捕捉热点核心，结合时下话题进行内容策划； 5、具备优秀的审美素养，对视觉呈现有独到理解，擅长挖掘优质内容并整合相关素材。 二、任职要求： 1、热爱短视频领域，日常活跃于抖音平台，有抖音短视频编导经验者优先考虑； 2、具备一定的视频拍摄指导能力，可协调推进拍摄流程； 3、文字功底深厚，具备出色的综合文案处理能力，能在明确故事方向后独立完成脚本撰写； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1:有责任心 2:有经验 3:懂规划

岗位职责： 1、配合完成团队工作，负责新媒体平台的内容策划与日常运营； 2、收集素材，收集及分析数据反馈，优化提升内容效果； 3、维护与拓展媒体资源，建立良好合作关系，提升媒体传播效率。 任职要求： 1、有无实际操作经验者均可，但要快速了解主流新媒体平台的运营规则和用户行为； 2、能快速学习数据分析能力，能够根据数据调整基础的策略； 3、沟通能力强，善于团队协作，能够高效推动项目进展； 4、对新媒体行业有热情，持续关注行业动态，能够快速适应变化。 5、具备一定的剪辑基础，能使用AI工具 6、想法不老套固化，需要想像力丰富，愿意表达，敢于创新 岗位福利：周末双休 ，常有下午茶 ，生日会，工作表现奖励。

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1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

1.线上兼职招募:专注dy视频分发，薪资按日结算，当天完工当天拿钱； 2.无需复杂操作，公司提供现成文案与图片素材，上手即可开始； 3.工作时间自由无约束，支持远程办公，碎片化 时间也能轻松赚钱； 4.全程零费用投入，无任何资金风险； 5.适合人群广泛，全职宝妈、上班族、学生党等均可参与。

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公司介绍 专注短视频IP孵化与电商培训，深耕行业6年，现拓展新场地复制成熟业务，发展机会充足，新人成长空间大。 职位描述 1.工作内容通过在快手，小红书，抖音等热门作品评论区截流 获取意向客户 引导加微信 引流到微信即可 前期有人带 接受小白 2. 设计高效引流话术，引导意向客户添加微信，完成私域流量沉淀 任职要求 1. 具备强烈的赚钱欲望，目标感清晰，以结果为导向 2. 责任心强，执行力高，能不折不扣完成工作任务 3. 无经验要求，公司提供完整培训、设备与方法论 4. 接受线下办公，不接受居家办公，能稳定出勤 薪资福利 • 薪资构成：无责底薪3800元 + 阶梯提成绩效（600-30000元），上不封顶 • 收入水平：在职员工综合月收入6000-10000元，努努力2-3w，多劳多得 • 工作环境：提供全套运营设备，团队氛围轻松融洽，无画饼、无洗脑，福利完善 • 用人原则：英雄不问出处，不看背景与学历，只看实力与执行结果！

【职位亮点】 踩中风口：直播电商是传统电商转型的主战场，增量空间巨大，我们正处于赛道中心。 头部优势：细分领域第一梯队，独创“严选+培跑一体”模式，竞争壁垒清晰，不内卷、不空耗。 高速成长：公司处于快车道，岗位授权大，你不再是执行者，而是业务共建者——涨薪、晋升与增长速度同步。 一、岗位职责 1.统筹公司新媒体全平台（公众号、小红书、抖音、视频号等）策略规划、账号运营与目标落地。 2.负责内容策划、爆款打造、短视频／直播生产，完成粉丝增长、互动与转化指标。 3.负责品牌调性、传播声量、舆情管理，提升品牌影响力。 4.搭建与管理新媒体团队，建立 SOP、数据复盘与绩效机制。 5.跨部门协同，推进营销活动、新品推广与项目落地。 二、任职要求 1.3年以上新媒体全域运营经验，有0-1起号／规模化增长案例优先。 2.精通抖音／小红书／视频号等平台规则，懂内容、流量、投放、转化。 3.数据敏感，目标导向，能带团队拿结果。 4.本科及以上，相关专业优先。 三、我们希望你 懂策略、能带兵、打硬仗、追增长、对结果负责。 四、薪酬范围：12K-20K（具体面试时根据能力定薪） 五、工作时间：9:30-18:30

岗位职责： 1、负责陶家仙旗下短视频平台的内容规划与日常运营，增强账号曝光度及用户活跃度； 2、紧跟网络热点趋势，挖掘新颖视频主题，持续产出优质短视频内容； 3、结合用户互动反馈与视频数据表现，调整优化内容方向，提升播放量与参与度。 任职要求： 1、热爱短视频领域，了解抖音、快手、小红书等主流短视频平台的运作机制； 2、拥有出色的创意思维与审美能力，擅长通过画面与声音元素提升观众体验； 3、掌握PR、Final Cut、剪映等视频剪辑工具，具备短视频制作经验者优先考虑； 4、具备较强的数据解读能力，能依据数据反馈优化运营方案，提升内容传播效果。

1. 居家工作，日结薪资，收入有保底，每月收入3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音平台内通过麦序进行语音互动，日常开麦交流、欢迎来访用户，收到礼物时需及时互动答谢 3. 支持居家办公，可全职可兼职，灵活参与 4. 只需一部手机即可上岗，不限学历，无需经验 5. 时间自主安排，可根据个人情况自由选择上线时段 6. 通过正规应用获取保底收入并享受业绩提成 7. 提供多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费培训指导

1：具备责任意识 2：拥有进取精神 3：熟悉才艺类直播运营管理工作

岗位职责： 1.负责平台/账号的内容策划、选题统筹与日常更新，提升用户活跃度与内容传播力 2. 撰写、编辑及优化图文、短视频等多形态运营内容，确保风格统一、调性契合品牌定位 3. 分析内容数据（阅读量、互动率、转化率等），定期复盘并迭代运营策略，持续提升内容效果 4.协同设计、产品、市场等部门推进专题活动、热点借势及IP化内容打造 5. 关注行业动态与竞品动向，挖掘用户兴趣点，保持内容前瞻性与差异化 任职要求： 1.热爱内容创作，具备扎实的文字功底与网感，有成功内容案例者优先 2. 熟悉主流内容平台（微信公众号、小红书、抖音、B站等）运营逻辑与算法机制 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用Excel、新榜、蝉妈妈等工具 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目推进能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行新人投递

岗位职责： 1.策略执行与项目管理：根据既定的达人营销策略与客户需求，负责抖音、小红书、B站、微信公众号及视频号等内容平台达人合作项目的全流程执行与运营管理，确保项目目标达成。 2.达人资源拓展与关系维护：核心对接达人、KOL、内容创作者及MCN机构，持续拓展、筛选、评估与签约多平台达人资源（包括但不限于短视频达人、图文博主、公众号主理人、视频号创作者）。建立、维护并更新公司达人资源库，负责日常商务沟通、合作洽谈、合同执行与长期关系维护，确保合作稳定优质。 3.内容策划与执行监督：与内部创意、策略团队紧密协同，将内容方向转化为可执行的达人brief。全程跟进达人内容创作过程，包括脚本沟通、素材审核、发布排期监督与合规性检查，确保内容质量与品牌要求高度一致。 4.数据监控、分析与优化：监控达人内容发布后的核心数据表现，进行日常数据追踪与基础分析。基于数据反馈，协同优化后续达人组合与内容方向，并协助完成项目效果报告的数据整理工作。 5.平台规则研究与资源管理：深入研究各内容平台的达人生态、合作规则与趋势玩法，特别关注微信生态（公众号、视频号）的独特内容逻辑与商业合作模式。系统化管理达人合作资料、历史数据与表现评级，为策略制定提供资源支持。 6.内部协同与流程支持：作为项目执行的关键节点，高效协同内部销售、客户执行（AE）、媒介、策划等部门，精准转译并落实项目需求，推动内部流程顺畅运作，保障项目高效落地。具体包括：承接销售与AE转介的客户需求，协同策划制定达人策略，与媒介团队协作进行内容放大等。 任职要求： 1.学历与经验：本科及以上学历。具备2-4年达人运营、社交媒体运营或相关经验，有乙方（广告公司、公关公司、MCN机构）工作经验者优先。 2.专业技能： o精通达人运营全流程：熟悉从达人筛选、沟通、合同签订到内容上线、数据回顾的全过程。 o出色的达人沟通与关系维护能力：具备优秀的商务沟通技巧，能独立与各类型达人和MCN进行高效协商与关系维护。 o熟悉主流内容平台：深度了解抖音、小红书、B站、微信公众号及视频号等平台的达人生态、内容形式与合作模式。 o基础数据分析能力：能看懂核心数据指标，具备基础的数据分析与总结能力。 3.核心能力： o对社交媒体内容有高敏感度，具备良好的内容判断力。 o出色的多任务处理能力、执行推动力和细节把控能力。 o优秀的跨部门沟通与协作能力，能够与销售、AE、媒介、策划等不同职能团队高效配合。 o优秀的团队协作精神和抗压能力。 4.优先条件： o有服务商超、消费、酒旅、3C数码、母婴等行业品牌经验者优先。 o拥有丰富的多平台达人资源储备及成功案例者优先。 o熟悉内容投流（如DOU+、微信豆）基础操作者优先。

1、无责任保底5000元起步，无业绩考核。每日直播时长7至8小时，公司配备专业团队全程指导，无需担忧零基础，整体收入稳定在万元以上 2、收益提成比例35%-50%，主播初期月入可达6000-30000元，只要你具备唱歌、聊天、舞蹈、乐器演奏或幽默风趣的特质，我们都将助力你挖掘更大潜能，确保轻松实现月薪过万。（无经验、无才艺、无外形优势也不用担心，公司安排专人培训，负责内部流量扶持，保障直播间人气） 公司配有专职摄影师负责形象拍摄与短视频制作，提供直播及拍摄所需服装，全部资源免费使用，不收取任何费用~！！ 二、招聘要求： 1、年龄18-36周岁； 2、气质良好，表达自然风趣或富有亲和力，乐于展示自我。（无需惊艳出众，只要看起来舒服、自信大方、有亲切感即可） 3、若外形条件一般但才艺突出者亦可考虑，只要有特长或热爱直播事业，其他都不是障碍。 4、善于沟通互动，能带动氛围，具备独立表现力。 三、主播类型（接受零基础）： 1、聊天主播：性格开朗健谈，喜爱社交，幽默乐观，擅长传递积极情绪者均可报名。 2、才艺主播：掌握唱歌、跳舞、乐器演奏等技能，能够展示个人才艺并维护粉丝群体。 3、情感主播：耐心细致，责任心强，具备良好沟通能力，能为用户提供情感咨询与心理疏导，热衷于帮助他人解决情感问题。 4、主播日均直播约7小时，人气由公司保障。你只需专注直播内容，其余事务由公司全权处理！ 工作职责： 我们致力于培养全能型艺人，只要你愿意付出、坚持努力，并积极配合公司运营规划，就是我们寻找的人才！年底为直播行业高峰期，欢迎渴望增收的伙伴加入我们。

岗位职责： 1. 主要负责新媒体与媒介渠道的增长策略，涵盖口碑建设、品牌推广、内容传播及舆情管理等方面。 2. 具备良好的内容创作能力，能敏锐捕捉热点，开展有效的品牌故事表达。 3. 或拥有成熟的裂变运营经验，善于整合KOL资源与媒介渠道实现高效传播。 4. 深刻理解话题传播逻辑，能够洞察用户共性需求与核心痛点。 5. 熟知当下新媒体生态与主流传播链路，具备突出的整合营销执行力。 任职要求： 1. 具备扎实的内容输出能力，可独立完成品牌叙事并紧跟热点趋势。 2. 或具备成功的裂变项目经验，能通过KOL及媒介资源推动传播落地。 3. 对社交话题和传播机制有深入认知，擅长挖掘用户心理与行为特征。 4. 熟悉新媒体平台运作模式与传播规律，拥有较强的市场敏锐度与营销思维。 薪资福利： 1. 薪酬范围：10000-15000元。 2. 上班时间：9:00-12:30，14:00-18:30，实行大小周工作制度。 3. 公司福利包括但不限于年终奖金、五险一金、带薪年假、岗前培训、晋升通道、文娱活动、人性化管理、员工健康体检、专业培训等。 核心负责 新媒体和媒介的增长方向，口碑，品牌，传播，舆情等 【我们期待】：富有创意和理想，对教育充满热情的你。 【我们的氛围】 90后、00后年轻团队，重视工作中的乐趣，持续追求创新突破。 专业严谨的工作作风，同时营造轻松愉快的团队氛围与人性化的管理模式。 【工作回报】 深耕互联网+教育赛道，已成功打造多个成熟项目，行业发展潜力巨大。 个人贡献将获得充分认可，并享有具竞争力的回报体系。 我们关注业绩产出，更关心每位成员的生活品质，共同参与丰富多样的团建旅行与探索体验。 【更多惊喜】 以上仅为部分设想，更多精彩等你加入后亲自开启！

工作模式： 线上办公（全职） 在需要时，能支援线下门店的宣传活动（偶发性，非日常工作）。 薪资范围： 底薪 5,000 - 14,000元/月 （根据经验和能力面议） 岗位职责： 1. 内容创作与发布： 独立负责留学业务在小红书平台的内容规划、选题、文案撰写、视觉排版与日常发布。 2. 账号增长与引流： 通过高质量笔记内容和个人IP打造，实现账号从0到1的冷启动和持续增长，并有效将平台流量引导至私域，完成每月设定的引流KPI。 3. 数据分析与优化： 深度监控并分析笔记数据（阅读、互动、转化等），基于数据反馈持续调整和优化内容策略，驱动业务增长。 4. 项目规划与执行： 对自己的工作有清晰的月度、周度规划，能高效推进项目，确保各项运营指标按时达成。 5. 团队协作与支持： 与咨询顾问、文案老师等团队成员紧密协作，确保引流线索的顺利转化。 我们期待这样的你： · 经验要求： 拥有从0到1成功运营小红书账号的完整经验，并能有数据、有案例地展示你的成果。有教育、留学或知识付费行业经验者优先。 · 核心能力： · 规划能力强： 善于制定清晰、可执行的工作计划，并能自我驱动完成任务。 · 数据敏感度高： 懂得用数据指导工作，而非凭感觉行事。 · 内容创造力： 具备出色的网感和文案能力，能将专业的留学申请知识转化为有趣、易懂、高互动性的小红书笔记。 · 结果导向： 对KPI负责，深刻理解引流是工作的核心目标。 · 软性素质： 具备优秀的团队协作精神和沟通能力，责任心强，能适应线上办公的节奏与管理模式。 我们为你提供： · 灵活的办公模式： 主要线上办公，让你在高效工作的同时拥有工作与生活的平衡。 · 有竞争力的薪酬： 底薪5k-14k，我们愿意为真正有能力、能创造价值的你提供相匹配的丰厚回报。 · 核心的成长机会： 你将独立负责一个核心业务板块，你的想法和策略将直接决定业务增长，获得宝贵的“操盘手”经验。并且有明确的晋升通道。 · 专业的团队支持： 与一群资深、专业的留学顾问共事，为你提供坚实的后端支持，让你专注于前端引流。 如果你正是那位善于规划、用数据说话、并渴望亲手打造一个成功账号的“运营操盘手”，我们真诚地邀请你投递简历！

嘿，我们正在寻找你！热情洋溢、才华横溢的你，欢迎加入我们的团队，成为我们大家庭中的一员主播！ 你的任务将是与观众实时互动，呈现新鲜有趣、富有吸引力的直播内容。无论是轻松聊天、游戏实况，还是才艺表演，我们都期待你带来独特的风格与精彩表现！ 如果你： 1. 喜欢面对镜头，擅长展现自我； 2. 对直播领域有自己的理解与热情； 3. 具备责任感，愿意与团队协同配合； 那就别再等待，快来加入我们吧！一起打造令人难忘的直播体验，共同开启精彩的直播旅程！

招西裤中烫一名

底薪8K，福利齐全，有提成，上不封顶

1、负责公司微信公众号、微博、抖音、快手、小红书及官网等新媒体渠道的内容规划、日常运营与推广工作。 2、结合政策导向与行业趋势，快速捕捉热点并输出优质文案内容。 3、协同线上新媒体活动与产品资源，推动品牌传播与用户触达。 4、定期联动各部门统筹重点内容选题，开展数据分析并提出优化建议。 5、积极参与公司组织的政策学习与业务培训，持续提升行业理解与专业能力。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备1年以上新媒体相关工作经验者优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，拥有敏锐的数据洞察力和创新思维。 3、熟悉互联网内容采编流程，包括选题策划、调研执行、稿件撰写、编辑修改与校对环节。 4、掌握整合营销传播逻辑，具备文案策划、项目组织与执行管理能力。 5、具备良好的团队协作意识与跨部门协调能力。 岗位职责： 1. 负责公司新媒体矩阵（如微信、微博、抖音等）的内容创意与运营管理，提升品牌知名度； 2. 跟踪评估新媒体平台数据表现，迭代内容策略，提升用户互动率与粉丝增长； 3. 策划并落地线上营销项目，强化用户参与感与品牌认同； 4. 关注行业资讯与流行趋势，借力热点实现内容创新，保障内容时效性与吸引力； 5. 与设计、市场等相关团队紧密配合，确保内容品质与传播成效。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新闻传播、市场营销、广告学等相关专业优先； 2. 1年以上新媒体运营经验，熟悉主流社交平台的运作机制与用户特征； 3. 具备优秀的文案创作能力与创意构思能力，可独立完成内容产出； 4. 擅长数据解读，能依据运营反馈及时调整策略方向； 5. 具备良好的沟通协调能力，团队合作意识强，抗压性强，注重结果达成。