【优质的薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期3个月：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效 高中最高薪酬7000元：底薪补贴绩3000+1000量化绩效+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴绩效4000+1000量化绩效+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴绩效5000+1000量化绩效+3000职务绩效 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 2·五险一金、小区住宿、多种带薪假、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有 【福利新高度】 福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假） 福利2：，提高大家的收入 福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。 【严格的岗位要求】 ·2017-2026年大专以上毕业生/实习生，无房地产行业经验。我们立志革新行业风气，只培养自己的干部 ·身体健康，无前科，无嗜烟酒、经常性熬夜晚睡等不良嗜好 ·价值观正，承挫抗压能力强，愿为客户负责到底，忠人之事 ·舍得付出，善于学习 ·敢于挑战高薪或想要晋升营销中高层管理人员，对职业生涯发展有一定规划 【多元的工作内容】 ·动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案 ·通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源 ·做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易 ·与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程 【专业的三级培训】 ·分行日常两会一训/导师一对一带教：主要针对基础知识和实操的培训，如税费计算、片区规划等 ·大区/区域管理会议：营销总裁/副总裁针对所在城市和区域整体规划、政策变动、市场趋势等进行分析 ·总部线上线下一体化培训：主要针对专业性知识如财务、法务等内容 【畅通的升职加薪】 ·新营销管理方向：置业助理——置业顾问—置业经理/营业部经理—店长（金牌店长）—营销副总经理—营销副总裁 ·入职满一个月即可自愿报名参加，不设报名门槛，每月一次晋升机会

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成 5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4.具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

招聘地产业务销售，工作有耐心，负责人，善于与人交流，性格外向。薪资过万很轻松。

岗位职责 1. 客户接待与咨询：负责线上线下客户接待，精准解答新房、二手房、租房相关置业问题，讲解区域配套、楼盘优势、房产政策、税费标准及交易流程，为客户提供一对一专业置业规划服务。 2. 带看谈判与成交：根据客户预算、户型、区位等核心需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房；负责买卖、租赁双方沟通议价，协调交易细节，高效促成签约成交。 3. 带看谈判与成交：根据客户预算、户型、区位等核心需求，精准匹配房源，陪同客户实地看房；负责买卖、租赁双方沟通议价，协调交易细节，高效促成签约成交。 4. 全流程交易跟进：全程跟进交易全流程，协助客户办理认购、签约、按揭贷款、网签备案、缴税过户、水电物业交割等手续，对接银行、不动产中心等相关部门，保障交易安全顺畅。 5. 客户维护与拓新：建立完善客户档案，定期做好客户回访、售后跟进，及时解决客户购房、入住相关问题；维护老客户资源，挖掘资源，持续拓展新客户渠道，完成个人及团队销售目标。 职位要求 1. 年龄18-40岁，学历不限、经验不限，无行业门槛，欢迎应届生、转行求职者、销售精英加入。 2. 普通话流利，沟通表达流畅，具备良好的亲和力、服务意识和抗压能力，逻辑清晰，善于客户沟通维护。 3. 目标感强，热爱销售行业，有上进心和团队协作意识，愿意主动学习房产专业知识、销售技巧及平台运营方法。 4. 品行端正、诚信靠谱，有良好的职业素养，有无房产销售、中介、客服、销售经验均可，有经验者优先录用。 薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪6000+高额提成（行业高提点）+开单奖+月度销冠奖+季度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：零基础一对一师徒带教，全套系统化岗前培训，快速上手业务，新人专属扶持政策。 3. 福利齐全：带薪休假、节日福利、生日福利、定期团建、团队聚餐、户外拓展。 4. 晋升透明：职业顾问→高级顾问→销售主管→门店店长→区域经理，内部晋升，不靠资历靠能力。 5. 工作氛围：年轻团队、氛围轻松、无勾心斗角，公平公正的竞争环境，全力赋能员工成长增收。

本店长期大量招收销售精英：保底工资+提成+社保！配备小车使用，午餐公司包含，定期外出团建，意者私聊面议，欢迎加入！

广东汕尾需要放电缆小工十人，，要求：60岁内，身体健康，服从安排。有意可电联

岗位名称：装卸工岗位要求：能吃苦，有力气；手脚麻利；为人老实本分。薪资待遇：5400-6700元，免费班车，五险一金，每月准时发工资。上手快，有老员工带。当天可安排上岗。

职位详情 五险一金包吃住无犯罪记录 一、工作内容 生产汽车的座椅，主要负责打包、贴棉、组装等工序，工作简单轻松、管理宽松无领导，可以带手机 三、薪资标准 一天220，月到手7000-8000薪资预支:每天下班可预支150。每月15号公司发薪到个人银行卡 四、食宿福利 1.餐饮:免费包吃三顿（也有第四顿宵夜吃） 2.住宿:免费住宿舍，有独立卫浴独立洗衣机，环境整洁，配备空调、热水器;宿舍车间同一栋楼，有电梯，走路5分钟不到 五、其他说明 1.着装:穿戴自己衣服，工衣是马甲 2.环境:位于园区内，交通便利，周边商业配套完善

广东省陆丰市核电项目招聘以下岗位： 安全员1名，薪资8000元。 钢筋班长2名，薪资12000元。 小工30名，薪资270元/天。 钢筋工5名，薪资320元/天（大工）。 混凝土大工10名，薪资300元/天。 夜班薪资390元/天。 工作地址位于汕尾。

汕尾市陆丰市招腻子/大白/墙漆，35-50岁，能吃苦耐劳愿意加班的，有核电经验优先，工期1年多，长期有活，

经验不限，年龄18周岁以上，欢迎有主播/公会运营、娱乐行业、销售经验者和转行也可培训。 2.擅长与人沟通，清晰沟通表达能力，社交软件重度使用者，健谈爱交际。 3.网感强，熟悉社交软件平台规则，对直播行业、网红经纪有热情。 4.具备抗压能力想挑战高薪，社牛优先考虑。 【薪资待遇】 无责底薪5000，主播流水提成另算，月综合7000起~提成：1K-5K上不封顶。（招募越多提成越多，上不封顶。） 福利：缴纳五险，享受行业内具有竞争力的激励政策，所有节假日正常休。 【工作时间】 周一至周六：10：00-19：00，午休一个小时，节假日正常休。 我们拒绝一切形式画大饼，期待对主播招募有热情的你加

沉浸式交互剧场，演员规模40人，行政后勤20人，招聘总人事主管，经纪人，需要有经验！工资7-8k

岗位职责： 1. 协助模特经纪人对接客户资源，跟进拍摄、代言、活动等合作项目进度 2. 负责模特档案管理、档期协调及日常沟通维护工作 3. 参与新人模特筛选、试镜安排及基础培训支持 4. 整理并分析行业动态、客户需求及市场趋势，提供优化建议 5. 配合团队完成合同资料准备、结算跟进及合规性审核 任职要求： 1. 对时尚、娱乐或广告行业有基本认知，热爱模特经纪工作 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用办公软件，有一定文字表达与信息整理能力 4. 学历不限，有相关实习或助理经验者优先 5. 形象端正，具备较强的学习能力与团队协作精神

招聘TikTok运营 保底工资3000元 提成20% 无保底提成25% 早上9点上班至晚上5点下班 月休四天 新人工资5K-8K+ 老人工资1w-2w+ 有成熟运行带 20至35岁 有无经均可

繁星璀璨文化公司招1、经纪人2、聊天主播（10名）工资：5000元/月以上，平台聊天，小白也可以，有专人指导培训，全职，临时均可，时间自由。电话：

招全品类水晶主播，要有工作经验

招聘：直播带货 薪资：5000元以上/月 直播带货

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

招主播卖南红。一天6个小时工资待遇好不露脸熟手优先。新手可包教学会工资面议

【岗位职责】 - 负责个人、企业及政府客户的光伏产品销售与推广 - 通过电话、面销、陌拜等方式开发客户，完成销售目标 【职位要求】 - 无经验要求，可接受应届生 - 有互联网/电商、市场推广或销售经验者优先 - 能适应电话销售、面销/陌拜、地推等多样化销售方式 【工作时间】 - 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：提成月入轻松过万 - 周末双休

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与洽谈、合同签订及后续跟进，确保销售流程闭环 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 配合团队开展营销活动，协同完成阶段性业绩指标 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3.学历不限，具备学习意愿与执行力 4.目标感强，责任心强，能适应灵活的工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，有行业资源者加分

【加入我们，就是现在】 95后招聘官：张羽 学姐 一 三 五 七 七 三 七 七 六 三 八（主动就是机会） 【我们满足你对工作的一切期待】 1、收入自主模式，收入高低由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期3个月：薪酬结构包含底薪、补贴、绩效 高中学历最高可享7000元：底薪补贴4000+3000职务绩效 大专学历最高可享8000元：底薪补贴5000+3000职务绩效 本科学历最高可享9000元：底薪补贴6000+3000职务绩效 ②发展阶段：薪酬构成含底薪、补贴、绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升通道与优厚待遇，业绩提成上不封顶！ 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪休假、节日礼品、生日关怀、住宿支持； 3、退伍军人专项优待：开辟专属通道，退役军人面试合格可免除实习直接转正！ 【我们的工作职责】 1、专注于房产交易及信息咨询服务，提供专业解决方案，打造及时、精准、专业、可信、高效、超值的全流程房产服务体验； 2、积极执行上级布置的任务，达成每日既定工作目标。 【我们期待这样的你】 1、认同行业价值，这是基本前提； 2、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力、客户服务意识； 3、有毅力，充满热情，抗压能力强。 【工作地点任选】 深圳福田、南山、龙岗、龙华、宝安等区域均有岗位，有家的地方就有乐有家！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、住房补贴、节日福利、餐补、房补 职位亮点：年轻化团队，五险一金，提供住宿，专人带教

岗位职责 ●1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； ●2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； ●3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 ●任职资格 ●1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； ●2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； ●3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； ●4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 ●【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 ●薪资待遇 ●1、薪酬待遇 ●收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ●①新手培养期： ●本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； ●大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ●②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗A1（4600）-A7（11000）+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ ●其他城市薪资可投递简历后了解！ ●2、福利待遇 ●毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 ●五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 ●丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ●提供住宿解决方案 ●上班时间灵活多样，工作生活两不误 ●3、培训及晋升机制完善 ●拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ ●4、团队特色 ●集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ ●给您提供的待遇]①新手培养期: 本科学历最高薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效; 大专学历最高薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效; ●乐有家是什么公司?]深圳市乐有家控股集团成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师一对一的带教。 ●工作地点]营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。 ●可提供住宿]提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧

陪客户看房，要求本人工作认真细心，有情商。

新手、应届生均可，一对一导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队！ 一、【薪资福利】 1、底薪补贴加绩效4300（底薪和业绩不挂钩，不管有没有业绩每月15号发），超高业绩奖核算比例55%-80%，实际所得也比同行业高，团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。 2、更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。 你以为的房产销售：喝酒应酬，忙碌奔波，20%的赚钱，80%的做陪衬，潜规则，明争暗斗。 我们的新营销岗位：无需喝酒应酬，八不三真，导师带教，合作开单，实习80%的赚钱，20%的还在沉淀。 3、现在更有直播介绍房源，线上成交的便利开单方式。 4、除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 【投它！可以获得三级培训的机会】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导乐有家三级培训体制，全面打造职业，专业，优秀的新营销团队！ 【投它！可以获得飞一样的晋升机会】 鼓励大家纵向或横向发展，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员！ 1、置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【投它！你只需要满足以下条件】 无需经验和专业对口，职场小白也可以培养成大神！ 1.要有责任心，事业心，文化使命感； 2.要有持续行动力 3.要有清晰的思路和思维模式 4.要有一定的魄力，胆大心细 5.要拥有先人后己的思维，不可太自满自负。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

（嘉润粮油）高薪诚聘多名粮油业务员 岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手] 公司名称：汕尾市嘉润粮油有限公司。工作地点：陆丰市东海镇金华路。

工作内容： 1、负责门店及贝壳平台分发客户的接待、促成客户成功交易（二手房，新房，租赁） 2、维护及更新贝壳平台房源信息。 公司提供资源，完善的培训体系，专门1对1带教，工作氛围轻松自由。 职位要求： 1、年满20周岁至45周岁，身体健康，品行良好，经验不限 2、良好的沟通和表达能力，有上进心，勤劳努力 3、有行业经验的优先录取，宝妈奶爸也可以，上班时间自由 福利待遇： 1、无责底薪3000+提成50-70% 2、开单奖，团建活动聚餐，社保，生日福利，节假日福利，带薪年假。 工作时间：9：30-19：00（用餐时间3小时） 休息时间：每月4天（自由安排） 工作地点：荔湾区环市西路 了解行业 1、房产经纪区别其它销售，客户无须自行开发，上手容易。 2、年薪10万并不难，上不封顶，多劳多得。 3、无须日晒雨淋，大部分时间都在办公室。