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生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】 1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。 2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。 3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。 4. 负责背光线各日常报表。 5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。 6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。 7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。 8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。 9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。 10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
厂长/主管经验不限本科
面向26届应届本科、硕士及博士毕业生,招聘技术岗、质量管理岗、生产管理岗、设备管理岗。 专业需求:机械类相关专业、电气类相关专业、力学类相关专业、海洋船舶与工程类相关专业、工业工程类相关专业。
电池制造主管
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 跟踪生产线上各项生产任务的执行进度,依据计划合理调配生产安排。 2. 检查作业人员操作过程,确保流程合规及产品品质达标。 3. 定期巡查生产设备运行状态,及时协调解决突发故障。 4. 协助拟定生产排程,预判物料需求与潜在生产风险。 5. 推行标准化作业模式,持续优化生产效率与质量水平。 任职要求: 1. 本科或以上学历,机械、电子类相关专业优先。 2. 具备5年以上生产管理经历,精通生产工艺流程及质量管理体系。 3. 拥有良好的沟通协调能力,善于应对现场问题并提升运营效益。 4. 有团队管理背景,可有效指导员工完成各项生产任务。 5. 熟悉常用办公软件及生产管理相关系统操作。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督、指导,在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产、环境安全、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上车间生产主管相关经验。 2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制及统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富,具备团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。 5. 吃苦耐劳,工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力和沟通能力。
工程主管
1.7-2.2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责工艺团队的日常工作管理和跟进,制定工艺团队的管理制度和工作流程,并对工艺人员进行管理和绩效考核。 2. 负责跨部门的协调和沟通,与研发、生产、质量、设备等部门保持良好沟通,确保工艺相关信息的及时传递与反馈。 3. 参与跨部门会议,分享工艺技术知识和经验,促进团队协作和沟通。 4. 统筹和跟进生产异常的处理及异常关闭工作。 5. 带领工艺团队对关键工序制程能力进行研究和提升,优化工艺制程能力。 6. 负责生产过程中的异常分析,找出根因,并给出短期、长期和预防措施。 7. 持续分析和改善工艺制程能力,提高质量,降低成本并提升生产效率。 8. 与制造部门紧密合作,开发、协调和实施对操作工的技术培训。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历;熟悉光纤跳线产品的结构和应用,精通光纤跳线(LC,SC,MPO,MMC等)生产工艺和流程者可放宽至大专学历。 2. 具有5年以上光纤跳线、光通讯、电子、芯片制造等工艺制程工作经验者优先。 3. 具备3年以上工艺主管团队管理经验。 4. 熟悉并精通SPC、CPK、DOE、PFMEA及工艺过程控制的理念和方法。 5. 熟练掌握Excel、PPT、Word等Office办公软件。 6. 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。 7. 具备工艺制程创新和持续改善思维。 8. 能够适应一定的工作压力,拥有持续学习的态度。
车间生产主管
1.1-1.5万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理质量管理全面质量管理体系
岗位职责: 1.依据公司战略发展需求,拟定生产部门目标及年度生产计划; 2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行; 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作; 4. 合理控制生产部门各项费用支出; 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准; 6. 优化并统一作业流程管理; 7. 严控产品质量,针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案; 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求; 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况,降低制造成本,提升产品合格率; 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失; 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作; 12. 针对突发性异常(如设备故障、生产中断等)制定应急预案; 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员,明确各岗位职责分工; 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况,并协助制定招聘需求计划; 15. 审核各班组绩效方案的合理性,配合人事开展绩效评估,并监督实施公正性; 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件; 17. 建立和完善各工序的操作指导文件; 18. 编制岗位培训教材与培训计划,组织实施操作类员工技能培训; 19. 审核设备管理相关文档,并检查其执行落实情况; 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调; 21. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。 职位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 10年以上大中型制造企业从业经历,其中至少5年生产管理岗位经验; 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力,善于分析和解决实际问题; 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系; 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。
生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】 1. 负责生产部日常管理工作及生产任务安排,掌握生产进度,确保按计划完成。 2. 负责生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作;对生产作业过程进行监督与指导,在保证生产质量的同时提高产能。 3. 统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 4. 抓好生产进度,有效实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。 5. 负责工作现场的职业健康与安全监督及日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报;对本部门的安全生产环境、安全事故及特殊设备的管理负责。 【岗位要求】 1. 具备5年以上光纤行业车间生产主管或生产经理经验,有大厂经验者优先。 2. 熟悉光器件FA、MT生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题。 3. 熟悉生产成本控制与统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量控制管理;精通ISO9001质量保证体系和5S管理。 4. 现场管控经验丰富,具备一定的团队管理能力,抗压能力与沟通协调能力强。 5. 工作责任心强,态度严谨,具备良好的组织能力与沟通能力。
厂长/主管1-3年中专/中技设备操作五险一金包住
• 公司企业文化:“比、学、赶、帮、胜”; • 公司人才理念:比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境; • 公司人才价值观:竞争、谦虚、吃苦、好学 工作职责: 1、依据生产计划与工艺规范,操作生产设备完成产品加工,保障产出符合制造标准。 2、根据实际生产需求,对设备进行基础调试(包括机构与参数调整),提升运行效率并确保产品质量满足客户要求。 3、执行设备及工具的日常维护与保养工作,保障其正常运转和使用寿命。 4、落实工序自检流程,及时发现、反馈并处理生产过程中出现的问题,杜绝不合格半成品流入下道工序,并按要求完成返修。 5、开展生产设备日常点检,识别潜在异常与安全风险,确保问题得以及时排除。 技能要求: 1、具备中专及以上学历,了解设备分类及其通用与结构特性相关知识; 2、熟悉生产设备参数设置与调试操作; 3、能熟练使用扳手、螺丝刀、钳子及各类测量工具; 4、具有团队合作意识,服从管理安排,责任心强,工作积极主动。
生产主管
7-9千/月
主管1-3年大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责饲料车间生产管理,保质保量完成生产交付; 2. 管控车间安全生产,做好隐患排查,落实安全0事故目标; 3. 推行6S现场管理,规范生产台账、设备维保记录; 4. 合理编排生产计划,调度人员、物料、设备,控制生产能耗与制造成本; 5. 定期组织设备保养、员工安全/技能培训,及时处理生产质量、现场各类异常。 【岗位要求】 1. 年龄25-50岁,大专及以上学历; 2. 有饲料、食品行业车间管理经验优先; 3. 熟练使用办公软件; 4. 懂设备维修、持有叉车证优先; 5. 沟通协调良好,吃苦耐劳,责任心强。 【福利待遇】 1. 上班时间:8:30-12:30,13:30-17:30; 2. 休息:月休4天; 3. 工作地点:汕尾市高新区红草工业园区。
广东汕尾陆丰市核电项目招聘钢筋工,大工日薪320,小工日薪270。工作地址位于。
工地小工/杂工钢筋工
陆丰广东陆丰核电项目招聘钢筋工,大工日薪320,小工日薪270。工作地址位于汕尾。
汕尾 陆丰市
10月8日 09:30拨打电话
汕尾城区铝合金门窗制作,小中240-260,中工260-300.
240-300元/天
铝合金门窗
铝合金门窗制作,小中240-260,中工260-300.
汕尾 城区
10月8日 09:23拨打电话
汕尾海丰县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
汕尾市海丰县招电焊
汕尾 海丰县
10月8日 09:23拨打电话
汕尾海丰县招工地小工/杂工
220-250元/天
小工1-2人
汕尾市海丰县招工地小工/杂工
汕尾 海丰县 梅陇
10月8日 09:20拨打电话
包装工社保加班补贴工龄奖保险高温补贴20人以上月结
招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 招小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
主管厂长5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划,确保产能达标、交付及时、成本可控 3. 推动现场5S管理与精益生产改善,持续提升运营效率与产品合格率 4. 组织安全生产检查与员工培训,落实各项安全制度与应急预案 5.协调供应链、技术、销售等部门,保障生产体系高效协同 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的团队领导力、跨部门沟通协调能力及问题解决能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及行业标准 4. 责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与决策能力 5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
8千-1万/月
主管厂长5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,确保安全生产与合规运行 3. 领导团队完成产能目标,优化生产流程,提升效率与良品率 4. 协调采购、仓储、物流及销售部门,保障供应链高效协同 5. 负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业全流程运作 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有实际落地经验者优先 4.具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 5.责任心强,具备全局观和持续改进意识
检测设备生产主管
8千-1.3万/月
主管5-10年本科非标自动设备生产结构设计Plc电气
有非标自动化设备机装经验、电装经验。会使用SW2020或以上版本看图。熟悉信捷PLC的程序。
装配主管
8千-1万/月
主管1-3年大专
生产计划安排,人员分配,督促生产技能培训,品质控制异常处理,运作统筹,生产进度跟进,监督维持5S管理,组织定期维护设备 熟悉排拉、粘胶胶水、底模制作、调封口机、过膜机、超声机,螺丝机打码机
铝艺行业生产厂长
1.2-1.5万/月
厂长
懂铝艺行业生产流程,排单排产,质量管控,交货跟踪
其他生产营运人员包住1-3年大专安全管理职业健康管理消防管理辐射防护五险一金五天制工作
岗位职责: 1. 辐射防护体系建设:建立并优化辐射防护管理制度与操作规程,确保满足相关法规要求,参与体系的审查及持续改进工作。 2. 辐射监测与评估:编制辐射监测计划,管理监测设备,审核并分析监测数据,组织实施个人与环境剂量评估。 3. 现场辐射防护监督:对高辐射风险作业进行现场监管,落实防护措施,指导工作人员规范操作,确保剂量水平控制在规定范围内。 4. 应急响应:参与制定辐射应急方案并组织演练,事故发生时负责应急监测与防护技术支持,降低辐射危害。 5. 培训与沟通:开展辐射防护培训活动,提高员工安全意识和操作能力;协同各部门提供专业技术支持与咨询服务。 6. 项目经验反馈:归纳总结辐射防护项目实施经验,提出优化建议,推动技术方法与管理流程的完善。 岗位要求: 1. 具备化学检测工作经验者优先考虑 2. 化学类相关专业学习背景 3. 能够适应放射性作业环境 4. 大专或以上学历 5. 有核电行业从业经历者优先 福利: 1. 五险一金 2. 八小时工作制 3. 提供住宿 4. 年度健康体检
生产组长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理汽车制造行业班组管理5S管理
工作职责: 1. 负责生产线上日常生产任务的落实与资源调配,确保产量目标按期达成。 2. 监控生产过程中工艺标准的执行及质量控制情况,及时应对产线异常和品质问题。 3. 组织班组人员排班安排、技能培养与绩效考核,提升团队协作水平与操作规范性。 4. 推动生产现场5S管理实施与安全制度执行,确保作业环境满足规范标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械、自动化或汽车制造相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上汽车制造领域生产现场管理经验,熟悉整车装配或零部件制造流程者优先。 3. 具有良好的问题分析与沟通协调能力,能够高效处理产线突发情况。 4. 熟悉基本质量管控方法(如QC七大手法),具备ISO9001等质量管理体系知识者优先。
厂长
1-1.1万/月
厂长3-5年学历不限
车间生产,人员管理
注塑组长
7千-1万/月
生产组长/拉长5-10年高中团队管理生产设备管理生产成本管理
【岗位要求】 1. 高中及以上学历,5年以上注塑管理工作经验,有光纤连接器经验者优先。 2. 熟悉现场管理,有效提高生产效率,降低生产成本,有带领团队完成生产任务的能力。 3. 能够适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从管理。 4. 精通注塑机操作与维护,熟悉注塑工艺流程,具备模具保养及故障排除能力。 5. 掌握塑料材料特性,能根据产品要求进行合理的参数调整。 6. 年龄25岁到45岁,身体健康,视力正常,无纹身。
pmc助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年中专/中技包装/印刷
具备生产跟单相关工作经验,熟悉印刷行业者优先
车间管理员
8千-1.5万/月
厂长/主管1-3年大专
岗位内容: 1. 制定并落实车间的生产计划,保障生产任务按时完成; 2. 组织车间各工序间的协同配合,及时处理现场问题,提升整体作业效率; 3. 监督生产区域安全规范执行,确保质量控制标准有效落实。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与应急处理能力,能迅速应对突发状况; 2. 熟知车间生产工艺流程及设备操作,具备灵活优化工艺的能力; 3. 对生产过程中的品质管理、安全作业等方面有实际经验与认知。
设备管理工程师
9千-1.2万/月
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结3-5年大专有设备管理经验包吃住五险一金
1. 设备运维管理 ▸ 负责生产中心各类机械加工设备(数控加工中心、冲压机、绕线机、装配线等)的日常维护、保养计划制定与执行; ▸ 建立并维护设备台账、维修档案、巡检记录,推行 TPM 全员生产维护体系; ▸ 组织预防性保养,降低设备故障停机率(MTBF 提升目标)。 2. 动力系统保障 ▸ 负责工厂压缩空气、冷却循环、液压、电气配电等动力系统的运行监控与故障处理; ▸ 对标船舶轮机管理经验,优化热能/液压/气动系统能效,制定节能降耗方案; ▸ 监控设备运行参数,预警超负荷及安全隐患。 3. 故障应急与技改 ▸ 7×24 小时响应设备突发故障,组织抢修,最小化生产中断时间; ▸ 运用 RCA 根因分析法制定改善对策,主导技术改造项目实施; ▸ 参与新设备、新产线的引入、安装、调试及验收工作。 4. 安全与合规管理 ▸ 执行设备安全操作规程,组织工厂级安全检查,防范设备相关安全事故; ▸ 管理特种设备(压力容器、起重机等)的年检、报备及持证上岗合规事项; ▸ 编写设备操作 SOP 与应急预案,定期开展操作人员培训考核。 5. 备件与外协管理 ▸ 管理易损件、备品备件库存,制定安全库存标准,控制备件资金占用; ▸ 开发与评审设备维修外包供应商,跟进外协维修质量与履约进度。 三、任职要求 学历与专业 ▸ 大专及以上学历,轮机工程、机械工程、热能与动力工程、机电一体化等相关专业; ▸ 具有 3-5 年机械/动力设备维护管理经验,船舶轮机从业经历同等认可。 专业技能 ▸ 熟练掌握液压、气动、热能及机械传动系统的原理与维修方法; ▸ 能够独立识读机械装配图、电气原理图、液压气动原理图; ▸ 熟悉 TPM、5S、OEE 等精益生产管理工具; ▸ 会使用 ERP/CMMS 设备管理系统(如 SAP PM 模块)者优先。 资格证书(加分项) ▸ 持有轮机长、大管轮、三管轮等 STCW 适任证书者优先录用; ▸ 持有特种设备作业证(压力容器/叉车/起重机械指挥等)优先; ▸ 持有电工证、焊工证等操作资质可叠加津贴。 素质能力 ▸ 具备较强的故障分析与解决能力,能在压力下快速决策; ▸ 责任心强,具备良好的跨部门沟通协调能力; ▸ 能适应工厂值班安排,可接受偶发性加班应急。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。 2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。 3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。 4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。 5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。 6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。 7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。 【岗位要求】 1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。 2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。 3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。 4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。 5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。 6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。 7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。 8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。 9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
其他生产营运人员月结1-3年大专CADUG装配工艺注塑工艺冲压工艺
全程负责模具开发、试产、改模、验收及量产移交,把控项目进度,协调客户沟通,组织试模调试,完成验收与签样工作,确保模具顺利转移。
食品厂厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位职责】 1. 负责食品厂的整体运营管理,确保生产流程的高效与质量达标。 2. 制定并执行生产计划,监控生产进度,确保按时完成交货任务。 3. 建立和优化生产工艺流程,提升生产效率和产品质量。 4. 负责生产安全,实施并维护食品安全管理体系,确保符合相关法规要求。 5. 协调各部门间的工作,包括采购、销售、质量控制等,促进团队协作。 【岗位要求】 1. 具备丰富的食品生产管理经验,熟悉食品行业的相关法规和标准。 2. 具有优秀的管理能力,能够带领团队达成生产目标。 3. 出色的决策能力和问题解决技巧,能在紧急情况下迅速做出反应。 4. 良好的沟通协调能力,能与内外部各方建立有效的工作关系。 5. 注重细节,能够持续监控生产流程,确保产品质量和成本控制。
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长/拉长3-5年大专成本管理生产物料管理质量管理
我们正在招聘一位专业的生产组长/拉长,负责管理生产线,确保生产流程的高效运行。 【岗位职责】 1. 管理生产线,协调生产资源; 2. 监督生产进度,确保产品质量; 3. 优化生产流程,提高生产效率; 4. 培训新员工,提升团队技能。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,机械、电子等相关专业优先; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 熟悉生产管理流程,具备良好的组织协调能力; 4. 具备较强的团队管理和培训能力; 5. 责任心强,有敬业精神。
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