薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

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吊车出租业务员

业务经理 JOIN US 电销业务经理 岗位要求 了解餐饮行业，善于挖掘客户需求，熟练运用办公软件会使用 基本的统汁分析公式;能力，问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。 具备较强的市场分析、营销、推广能力，谈判能力，沟通协调 有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑，此外还 ·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金 联系电话:

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岗位职责（只接受线下面试）： 负责公司智能硬件产品规划，对产品及产品线完整生命周期负责； 负责市场调研与分析，制定产品线策略，完成产品规划和定义及输出MRD及PRD； 负责产品研发过程中的关键点管控，组织产品发布及协助市场推广； 负责产品推广过程中的运营，制定价格推广策略，确保上市前的准备工作顺利进行； 协助供应链对上，下游供应商进行筛选整合并维护好各类资源的关系维护； 与团队协作，提升产品体验，达成产品品质、时间、成本要求，完成产品交付，负责产品上市后复盘分析与优化； 自主完成产品定义，成本测算，产品立项，推动产品落地； 深度了解用户场景、洞察用户需求，分析用户痛点，将解决方法落实到产品定义和设计上； 主导产品定义和规划，进行行业洞察和竞品分析、结合技术发展趋势明确产品定义，构建产品竞争力，进行产品需求和路标规划管理； 跟踪解决项目问题，协调公司各部门资源，解决开发过程中遇到的问题，确保产品按时开发完成； 产品生命周期维护，跟踪产品上市后的市场效果，用户反馈，收集和提炼需求，改进和优化产品，提升用户体验。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、电子信息等相关专业优先； 2.3-5年以上硬件产品经理经验，完整参与过至少1款硬件产品从0到1的全流程，对行业发展趋势敏感，熟悉智能硬件行业状况及发展方向，并能提出自己的个人见解； 3.有良好的技术基础，对智能硬件行业项目对接的技术原理有深入的认识； 4.有完整的产品思维，熟悉硬件产品的完整流程； 5.能够主导市场调研、用户调研、竞品分析，有较强的决策能力，对结果负责； 6.熟悉硬件开发流程(ID/MD/EE/供应链)，了解常见技术模块(如Wi-Fi/BLE/4G、传感器、电源管理)； 7.数据驱动思维，擅长用户调研、需求挖掘及商业化分析，熟练使用Axure/JIRA等工具； 熟悉智能硬件开发流程，具备基础的软硬件知识，具有优秀的文档写作能力； 8.有良好的沟通能力，可胜任跨部门沟通、项目跨公司沟通，有良好的商务意识，抗压能力强。 **优先条件**: 有智能穿戴产品、人工智能等硬件产品的产品管理经验和项目管理经验者优先 【工作时间&福利待遇】 1.工作时间:1.上班时间:9:30-18:30中午1小时休息时间。 2.五险一金，享受国家法定节假日假期。有全勤奖，餐补，交通补助等。 3.带薪年假:入职满一年享有相应天数的带薪年假。 4.2-3个月一次团建活动。 5.饮料零食供应。 6.公司成员以90后为主，氛围轻松和谐，扁平化管理，领导超Nice。 【更多信息】 公司在一号线西乡地铁站B口，出站即到。

岗位目标： 1、探索并形成可复制且高效的民营企业中高层管理者培养路径； 2、促进民企中高管管理能力的成果输出及在企业中的实际应用； 岗位职责： 1、主导博商课程产品的规划、设计、开发与迭代，结合市场变化、客户需求及行业前沿趋势持续优化产品体系； 2、定期评估师资水平与课程质量，推动教学效果和学员满意度的稳步提升； 3、监控学习交付全流程，动态调整学习体验设计，增强学员参与感与获得感； 4、协同销售、市场、教务、品牌等相关团队，提供产品支持与赋能，助力业绩增长； 5、总结项目实践经验，形成组织知识资产，强化产品线的核心竞争优势； 6、负责课程配套资料的策划与制作，保障教学资源的完整性与专业性； 任职要求： （能力要求） 1、具备市场洞察与客户导向意识； 2、擅长数据分析与需求梳理； 3、拥有学习类产品的方法论构建与开发能力； 4、良好的沟通协调与理解能力； 5、具备较强的项目统筹与执行能力； （素质要求） 1、高度的责任意识与结果导向思维； 2、乐于支持他人成长的价值取向； 3、保持长期的专业精进动力； （经验要求） 独立主导过企业中高层管理者能力建设项目全过程（包括需求调研、产品设计、课程研发、资源整合、实施交付、宣传推广、效果评估与优化改进）

针织制衣厂厂长助理一名，懂技术及生产运营，试用期8K，合格后10K，买社保，联系电话：王总

汕尾工地要一个杂工小工年龄不超60年龄不超55工资8000包住不包吃一天8小时工期2一3个月左右联系电话非诚勿扰！

广东陆丰核电招聘专业：核电管道安装岗位数量：管工组长:20名普工40要求如下：1、年龄：18至50周岁2、组长能带组干活，责任心强，熟悉核电图纸和核电流程。3、普工，工作责任心强，踏实肯干。以上工种均需提供无犯罪记录证明和体检合格的体检报告（身体健康无传染病）工资面谈，发放稳定，，每月月底发上月工资。联系人：

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销售经理、肯干、感兴趣面谈

具备良好的沟通协调能力与抗压能力 负责客户开发关系维护及大客户深度跟进

业务员销售经理业绩好才是真的好

岗位职责： 1、负责公司软件产品、AI软件的销售工作。包括项目商机拓展、商机跟进、产品演示、方案沟通、项目招投标、合同签订、项目回款等工作； 2、负责销售团队的管理工作；包括销售经理培养、团队绩效管理、人员招聘等工作； 3、负责央市场的客户地图拓展和划分； 4、负责在软件生态圈中提升品牌影响力； 5、负责产品销售渠道拓展。 岗位要求： 1、本科以上学历，市场营销、计算机类专业优先； 2、3年以上软件行业销售经验，有大型客户成功案例； 3、熟悉央、政府类项目的销售过程； 4、具备1年以上软件销售团队管理经验； 5、学习能力强、主观能动性强、有成功欲望。

岗位职责： 1、全面负责食品厂的日常运营管理工作，保障生产流程高效运转及产品质量符合标准。 2、编制并落实生产计划，跟踪生产进度，确保交付任务按时完成。 3、搭建并持续优化生产工艺体系，推动生产效率与产品品质双提升。 4、落实安全生产责任，推行食品安全管理体系，确保生产活动满足法规要求。 5、统筹协调采购、销售、质控等相关部门工作，强化跨部门协作与联动。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，熟知食品行业相关法律法规及行业规范。 2、具备较强的组织管理能力，能有效带领团队实现既定生产目标。 3、具备优秀的判断力与应变能力，可在突发状况下快速制定应对方案。 4、具备良好的沟通技巧和协调能力，能够与内外部合作伙伴保持顺畅对接。 5、工作细致严谨，善于全程把控生产环节，保障质量稳定与成本合理。

岗位职责： 1、负责每日生产计划、人员调配及设备运行安排，及时解决制程中的异常问题； 2、跟进车间生产订单的执行进度，确保按时交付； 3、监督员工安全操作规范的落实，纠正和制止不安全行为； 4、组织新员工上岗前的培训工作，确保其掌握基本操作技能； 5、根据生产需求推行车间管理制度，达成各项生产任务与管理目标，保障生产有序进行。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作态度端正，责任心强，能承受工作压力，敢于承担责任，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。

1、按照巡检制度要求按规定的时间对所管辖的设备进行检查，发现问题及汇报设备程控员并时采取有效措施保证设备的健康运行。 2、及时组织并监督对输送系统设备进行整洁。 3、及时组织并监督输送煤前皮带的清洗。

只要负责生产跟单。开单出货。回收货款。

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范、工艺操作标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 严格管理原材料、辅料消耗及烧损、废品等情况，降低制造成本，提升产品合格率； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人员，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈岗位缺员情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，配合人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文件； 18. 编制岗位培训教材与培训计划，组织实施操作类员工技能培训； 19. 审核设备管理相关文档，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行结果。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、全局统筹与组织能力，善于分析和解决实际问题； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

A)当班期间做好设备的启动、运行监视、停运、 轮换等工作，按规定的运行方式与各岗位人员 配合完成上煤、卸煤任务。 B)根据当班设备状况，合理安排运行方式。 C）设备运行过程中，监视皮带机及辅助设备的 电流、压力及其他重要参数的显示情况，发现 问题及时采取措施和调整运行方式，同时向班 长汇报。 D）对发生的异常情况应果断采取措施，避免由 于异常情况导致设备损坏，积极联系检修人员 及时消除缺陷。 F）设备检修时，根据“两票”工作要求落实安 全措施。 G）制止和纠正违章作业。

具备生产跟单相关工作经验，熟悉印刷行业者优先

岗位职责： 1、熟悉本车间人员配置与设备生产能力，依据生产计划及产品类型科学规划生产排程； 2、掌握物料供应情况，结合生产安排跟进物料准备进度与质量状态，对生产流程实施有效监控与管理，负责设定车间产品质量合格率目标，提升整体生产效能； 3、管控物料使用，实现生产成本降低20%； 4、遵守劳动纪律，落实现场安全作业规范。 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，机械类专业优先，具备两年以上生产现场管理经验； 2、工作踏实认真，责任心强，积极进取，具备良好的沟通协调能力，具有高度的职业精神与担当意识，严格遵守公司信息安全相关制度； 3、能适应出差。

1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。 2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计，工艺审定任务分配及日常管理； 3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责； 4、具有同行工程管理经验3年或以上，擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题，具备分析和解决问题的能力；

具备产品规划与数据能力（含数据穿透、数据分析、数据治理、可视化等），需计算机、软件等相关专业背景，8年以上产品及数据领域工作经验，具备B端项目实践经历，优先考虑熟悉永洪、帆软、亿信华辰、泛微等工具者，有国资监管、审计类项目背景者更佳，且需具备良好的职业稳定性。 1. 统筹数据需求从提出到落地的全流程管理，牵头开展业务需求调研、数据应用场景细化，保障业务诉求与数据支撑能力精准对接； 2. 规划数据需求实施路径，制定数据采集、清洗、整合及服务输出方案，带领团队推进需求开发与交付执行； 3. 主导财资方向的数据需求对接工作，联动业务、技术与数据团队，推动高复杂度需求（如实时计算、多源异构数据融合）的技术方案设计与持续优化； 4. 参与数据治理全过程任务，涵盖用户访谈、业务数据痛点识别、数据资产目录构建、资产清查、清查结果分析、问题溯源及解决方案设计； 5. 关注业内数据应用发展方向，推动需求分析工具迭代和团队标准化方法体系建立； 6. 编制需求说明书、数据字典及业务规则文档，协同研发团队完成技术方案评审及成果验收； 7. 制定数据安全与合规性需求规范，确保系统实现满足隐私保护及相关行业监管要求。