1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3.完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4.根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5.推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

待遇： 1、国家节假日正常休息，每周基本双休; 2、免费培训，快速上岗 资格： 1、退伍军人可放宽录取条件 2、年龄25-50岁，性别不限 3、具有良好的沟通能力，工作认真细心 4、有法务相关行业经验者可放宽录取要求 5、有团队意识，具有较强的执行力 我们品誉数据科技有限公司是一站式互联网法律服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景：基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。 6

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位要求： 1、企业配备健全的培训机制，零基础同样能快速上手并脱颖而出，只要具备强烈的学习意愿。 2、具备清晰的表达能力、灵活的应变能力以及高效的问题解决能力。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，懂得倾听客户需求，积极学习并持续提升服务相关专业技能。 5、热爱本职工作，踏实尽责，拥有良好的团队协作精神

我们公司是一家专注于互联网法财税服务的一站式平台，汇聚全国优质律所及专业律师资源，业务覆盖全方位综合法律服务。本岗位无需法律专业背景或相关经验，主要负责前端市场开拓，案源面向全国，后续服务由平台对接国内顶尖律师团队全程交付。 主营业务涵盖以下领域： 一，法律咨询服务（包括民商事争议、劳动仲裁、婚姻家庭纠纷、合同纠纷、债权债务处理、工程款争议、刑事辩护等） 二，建筑工程领域专项服务（配备国内领先建工法律团队，承接各类复杂工程纠纷案件，提供工程款全风险代理、终本执行案件全风险代理等专业支持） 三，企业法税合规解决方案（提供法律与财税在线咨询、合同审核修订、法律文书起草、应收账款管理、税种合规辅导、应对税务稽查、申报风险预警、股权结构设计、破产清算及公司注销等一体化服务） 工作职责： 推广平台服务体系，开发有服务需求的个人及企业客户，积极拓展案源渠道，重点挖掘建筑工程领域的工程款纠纷类案件资源。 薪资福利：享受节假日休息，佣金丰厚、结算高效。 任职条件： 1.具备出色的沟通表达能力与市场开拓能力 2.熟悉法律服务行业基本生态，能精准识别并响应客户需求 3.拥有较强的市场洞察力和应变能力，可迅速适应动态市场环境 4.富有协作意识，能与团队成员紧密配合、共同推进业务发展

岗位职责 1、协助开展公司日常法律事务工作，并配合外部律师处理企业相关案件； 2、协助对接代理机构及律师事务所，办理公司知识产权相关事务，涵盖专利、商标、版权的申请，以及专利流程管理等工作； 3、通过多种渠道搜集适用于公司的科技政策、知识产权等相关文件，进行整理归档，并承担科技项目的申报、进度跟踪及验收事务； 4、负责公司各类资质证书的维护与更新，协助办理工商行政等相关手续； 5、负责公司日常公告信息的发布工作； 6、配合人力行政中心完成其他相关支持性工作。 任职要求 1、法学等相关专业本科及以上学历，具备3年以上法务工作经验，通过司法考试，有涉外法律事务经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件，具备较好的文字表达能力，愿意长期在知识产权或法务领域发展； 3、具备良好的沟通协调能力及一定的综合分析判断能力； 4、工作积极主动，自我驱动力强，善于思考并持续学习； 5、熟悉企业法务运作流程，了解知识产权业务流程，或具有科技项目申报经验者优先考虑。

职位详情 岗位职责: 1.负责与业务端对接，核实双方当事人身份信息，掌握案件具体细节。 2.根据实际案情撰写起诉状，整理相关证据材料，并提交至法院。 3.熟悉财产保全材料的准备及执行申请等流程操作。 4.协助当事人完成线上事务处理，善用公司资源匹配律师，协调法院安排开庭等相关事宜。 5.主要承担线上提交工作，属成熟企业设立的分支机构，具备完善的工作体系，后端需跟进案件全流程。 6.有相关从业经验者优先考虑。 岗位经验: 1.有法务公司后端岗位工作经验，能快速投入工作者优先。 2.年龄18-30岁，具备良好的沟通技巧和较强的应变能力。 岗位福利:5500-6000，享有案件提成。 教育背景:无严格限制，有法院实习经历或在其他法务公司负责过后端全流程工作的候选人优先。 工作时间:9:00-12:00，13:30-18:30，月休四天

待遇： 1、国家节假日正常休息，每周基本双休; 2、免费培训，快速上岗 资格： 1、退伍军人可放宽录取条件 2、年龄25-50岁，性别不限 3、具有良好的沟通能力，工作认真细心 4、有法务相关行业经验者可放宽录取要求 5、有团队意识，具有较强的执行力 我们品誉数据科技有限公司是一站式互联网法律服务平台。我司具备法律＋数据＋科技的三重背景：基于行业强大的产品研发团队，应用大数据、人工智能和云计算技术，在法律服务行业勇于创新，利用互联网数字交互，践行法律互联网推广，以技术助推行业进步。 我司致力于向大众提供优质、高效、快捷的法律服务，同时致力于成为法律从业者的高效助手，助力法律行业现代化发展，打造一站式互联网法律服务平台。

下午请烫衫身帮工一名计件，电话.

可借支可人走帐清，急招有证二保焊500-600一天（计件算工资），多劳多得。年龄20-45岁，不体检，长短期均可。

请查货帮工

汕尾市陆丰市甲西镇博社村招建筑承包油漆，一层楼平房，4米净空，加女儿墙4.6米高，内墙加顶棚刮腻子，做乳胶漆约1000平方，外墙刮腻子，做真石漆（米白，顶上灰色帽子）约600平方，门窗不算面积，干完全部结算，纯包工、包工包料都可以，加微信报价格

清理室内注浆液流出外墙的胶

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

【岗位职责】 1、参与调研、起草、审核公司各项规章制度，对合法性负责； 2、参与起草、审查、修订各类法律文书及合同； 3、为公司各部门提供法律咨询服务，并协助处理法律纠纷； 4、代表公司处理各类仲裁、诉讼案件； 5、保持日常与司法部门的工作联系； 6、协助公司内部进行法律宣传、培训工作； 7、完成上级交办的其他工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法律相关专业，有1-2年工作经验； 2、认同公司企业文化，具有高度的敬业精神及高涨的工作激情； 3、工作态度积极乐观，具有较强的学习意识及学习能力； 4、具有敏锐的洞察力及较强的分析能力，处事灵活； 5、较强的沟通协调能力和文字表达能力； 6、风险控制意识强，做事谨慎、细心，思维逻辑清晰； 7、具有良好的团队合作意识、服务意识，能适应高压力的工作环境。 【薪资待遇】 1、薪酬福利有竞争力 9~15k，一年14薪，包含12月薪+1个月年终奖+年度绩效奖，其中年度绩效奖根据公司年度经营效益、个人年度绩效综合评定，绩优者可超过1个月。另额外享有高额业绩奖、伯乐奖等。具体面议，每年至少1次晋级加薪机会！应届生额外享有住宿补贴1000元/月，享有期限为3个月！ 2、其他福利 毕业当年或毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、乐助金政策 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、闯关考核、专属“青苗计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向：初级→中级→高级→资深→专家，管理方向：主管→经理→总监→总经理！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

· 工作内容： 1、负责公司的日常用车，以及其他出车任务 2、定期检查车辆状态，确保车内整洁 3、为人踏实，保密意识强，责任心强。 · 要求： 1、C1驾照以上。 2、驾龄必须大于3年，大于8年优先录用。 3、无任何犯罪记录，无酒驾醉驾记录。 基本收入：6000+福利+补贴+奖金,综合到手收入约8k。晋升车队长收入可达12k

非中介合作公司，内部直招开车司机，只负责跑车即可，兼职全职都可以，可长期可短期过渡车辆由公司提供，车辆保险，正常的保养，维修由公司负责！！ 感兴趣的司机可以投递简历联系我！

工作内容： 1、协助法务完成案件资料的整理，协调售前售后与客户对接； 2、配合电网相关事务，跟进并处理客户案件材料； 3、协助开展客户回访，持续推进后续工作； 岗位要求： 1、具备良好沟通能力，熟练操作电脑办公软件； 2、无大面积外露纹身，无犯罪记录； 3、不限法律相关工作经验，入职后公司统一安排岗前培训。

公司是港股上市公司中国医疗集团（08225.HK)的核心全资企业，担负医疗研发推广的重要功能。本职位旨在为公司业务提供专业、高效的法律支持与保障。作为公司法律事务的重要执行者，需凭借扎实的法律知识和丰富的医药行业经验，确保公司各项业务在合法合规的框架内运行，有效预防和控制法律风险，为公司的稳定发展和战略目标的实现保驾护航。 一、工作职责 （一）合同管理 负责临床试验协议、合作协议等各类业务合同的起草、审核及修订，确保合法合规；建立合同全流程管理机制，跟踪履行情况并处理法律问题；统筹合同分类归档与台账管理，提供数据化分析支持。 （二）合规审查 对项目立项、伦理审查、患者招募等全流程进行法律合规评估；跟踪医药行业法规政策变化，制定内部合规指引并完善制度；参与新产品/业务论证，提供风险评估及防控建议。 （三）法律事务处理 牵头处理诉讼、仲裁等纠纷，协调外部律师团队维护公司权益；为各部门提供日常法律咨询，提升全员合规意识；参与重大决策会议，提供法律风险评估及可行性建议。 （四）知识产权保护 统筹专利、商标等知识产权申请与管理体系建设；监测侵权行为并采取法律措施维权，防范外部知识产权风险。 （五）其他工作 完成上级交办的其他法律相关事务。 二、任职要求 （一）专业背景 本科及以上学历，法学学士学位。具有法律职业资格证书，具备律师执业资格者优先；如有医药、生物、化学等相关专业知识的复合背景者优先考虑；985、211学校优先考虑。 （二）工作经验 1年以上法务工作经验，有医药行业或营销合规经验优先。 （三）能力素质 1、具备较强的法律分析和解决问题的能力，能够准确识别和评估法律风险，并提出切实可行的解决方案。 2、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与公司内部各部门、外部律师、监管机构等有效沟通和协作。 3、抗压力强，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。 4、学习能力强，能够快速掌握新知识和新技能，不断提升自身专业水平。 5、具有高度的责任心和敬业精神，做事严谨细致，注重细节，能够保守公司商业秘密和机密信息。 （四）其他要求 具备良好的英语听说读写能力，能够熟练阅读和处理英文法律文件者优先。 三、职业发展 （一）晋升通道 资深法务专员→法务主管→法务经理→法务总监 （二）培训机会 公司提供内部法律知识培训、行业法规培训、职业技能培训等，帮助员工不断提升专业能力；鼓励员工参加外部专业研讨会、学术交流活动等，拓宽视野，了解行业最新动态和前沿知识。 四、工作环境及福利待遇 （一）工作地点 主要工作地点为广州黄埔区知识城万全智慧大厦；环境优美，办公舒适。 （二）工作时间 标准工时制，周末及法定节假日按照国家规定执行。 七、薪酬福利 （一）薪酬待遇 具有竞争力的薪资水平，具体根据个人经验和能力面议；定期进行薪酬调整，根据公司业绩和个人绩效评估结果确定；如需要，可安排免费住宿。 （二）福利体系 完善的社会保险和住房公积金（五险一金），以及国家法定假期及待遇；提供员工培训和发展支持，包括内部培训、外部课程等；舒适的办公环境和良好的团队氛围，丰富的员工活动和团队建设活动。

一、岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，面向个人及中小型企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，深度了解客户需求，清晰讲解公司产品与服务内容，推动签约落地，并负责后续客户跟进工作。 2、掌握客户在法律服务方面的具体需求，持续维护现有客户关系，积极开发新客户资源，促成合作达成。 3、定期进行客户回访，保持良好互动，增强客户粘性，推动客户复购或追加合作。 二、岗位要求： 1、公司配备系统化培训机制，零经验同样具备快速成长机会，只要愿意投入学习即可实现突破。 2、具备较强的沟通表达能力，能够灵活应对各类情况，有效解决实际问题。 3、性格开朗，善于与人交流互动。 4、有耐心，擅长倾听客户诉求，具备主动学习意识，不断提升专业服务能力。 5、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神。 三、薪酬福利： 1.享受业务提成 2.底薪+业务提成

【工作内容】 负责律所案件洽谈，保障案源稳定，无需外出 【薪酬福利】 1、底薪+话费补贴+全勤奖+服务绩效提成 2、上午9点至下午6点上班，节假日按规定休息，缴纳社保 3、提供入职期间带薪培训 4、定期组织团建活动、下午茶，享受节日及生日福利 【任职要求】 1、大专及以上学历 2、有相关经验者优先考虑 【晋升发展】 副主任-主管-经理 我们提供良好的职业成长平台，诚邀您的加入~

可接受无经验小白！！！提成业绩高 主动投递，优先录用 1.薪资待遇:4000底薪+6-15%提成+每周/月奖，在岗人员平均月收入在1-3w 为员工购买五险(广州);每月15号发工资，不压工资，准时发放工资. 公司提供全面专业的营销技巧和产品培训，让你在学习中工作，在工作中成长，不断地积累经验并提升自己; 晋升空间:专员--储备主管-销售主管-销售经理; 2.工作时间:9:00-18:00中午休息1个半小时。节假日正常放假 靠近永泰地铁口。3分钟可到公司 3.工作内容:回复客户问题，介绍公司产品 维护新老客户，利用公司资源开发潜在客户 需要有较强的服务意识和责任心，良好的表达能力 底薪+高额提成+绩效+其他奖金，综合月薪轻松过万 不需要外出，不用出差，办公室办公，节假日下午茶、员工生日会、团队聚餐、团队旅游等 公司都是年轻人，不内卷氛围好 工作地址 广州白云区学山文化创意谷D1栋/4层/411

工作内容： 发送律师函，寄送起诉状，搜集诉讼材料。通过电话、短信、微信的方式告知债务人诉讼进程，引导债务人跟原告方达成诉前和解. 岗位要求： 1.年龄22-35周岁 2.有同行业或电销经验的优先考虑 薪资待遇： 底薪3500-4000+全勤200+提成6%-12%，综合薪资8k-2w，多劳多得，上不封顶，公司缴纳五险不定时团建公司福利齐全 晋升渠道： 专员-组长-主管-经理，有能力者居之。 上班时间： 9：00-12：001:40-18：30月休5天，节假日正常休

岗位职责： 1.提供专业法律咨询服务，协助处理企业日常运营中的法律事务； 2.负责合同的拟定、审查及法律风险评估，保障业务合规运行； 3.参与企业法律争议处理，依法维护公司正当权益； 4.关注法律法规动态，为公司开展法律培训并提出政策应对建议； 5.配合推进诉讼与仲裁工作，整理准备相关法律文书及证据材料。 任职要求： 1.法学类专业本科及以上学历，具备律师执业资格； 2.具备扎实的法律分析能力与实际问题解决能力； 3.拥有良好的沟通表达能力，能与客户及内部团队高效协作； 4.工作责任心强，具备保密意识，可妥善处理敏感信息； 5.具备优秀的多任务协调与时间管理能力，适应高强度工作节奏。