岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.接听电话、收发邮件、安排会议及差旅事务，保障行政运转高效有序 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调内外部沟通与接待事宜 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏协作环境

招聘行政文员一名，提供食宿，月薪资4500元 负责档案管理、文件扫描、资料装订、信息录入等工作； 需熟练操作电脑，掌握常用办公自动化设备，做事细致认真，具备良好沟通能力。

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

岗位职责： 1. 接收业务端客户询价请求，依据产品规格与工艺条件进行成本分解及核算，完成报价、核价与比价工作。 2. 与采购部门核实原材料价格，协同开发/工程团队确认样品制作及模具投入费用，视情况优化调整报价方案。 3. 联动采购、研发试样、品质管控、工程技术、销售等多方单位，汇总物料单价、人工工时、制程路径、检验规范、税费运输等信息，构建完整成本模型并输出正式报价文件。 4. 针对因来料质量问题、制程变更或设计调整引发的非正常损耗，开展现场评估与损失金额测算，编制异常损失报价文档，厘清责任归属，参与异常分析会议并提供数据支撑。 5. 响应多个部门的报价或核价需求，按照紧急程度和业务重要性进行排序，维护报价记录台账，登记报价时间、成本构成及特殊情况，建立可追溯的信息档案。 6. 主动发现报价流程中的瓶颈环节，提出优化建议，协助推动跨部门报价服务标准机制建设，减少无序插入和被动催促现象。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、成本管理、工业工程、机械/材料类相关专业优先考虑。 2. 具备2年以上制造行业报价、成本核算或PMC工作经验；有与采购、研发、品质、工程等部门协作经历者优先。 3. 熟知制造业整体运作流程（从样品开发至成品交付）；熟练运用Excel进行成本分析与数据整理；熟悉ERP系统操作；掌握基本成本会计原理，具备异常损失核算能力。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够主动对接上游环节，推动关键信息及时反馈。 5. 抗压能力强，具备任务优先级判断意识，面对多头“紧急”需求时能合理排期并及时向上预警风险。 6. 工作细致认真，责任感强，对涉及金额的异常损失报价等工作保持高度谨慎，不推卸责任，能在高压环境下稳定输出并积极推动流程优化。

1，熟练操作办公软件（Ps） 2，熟悉短视频制作、编辑 3，每天工作八小时，大小周休息，节假日正常休 4，接受应届生哦

职位描述： 1、有时间观念，能吃苦耐劳，勤奋上进，有谦和的心态。 2、性格活泼、不娇气，容易沟通。 3、年龄18～35周岁 身高：145以上 薪资待遇： 1、包吃住 2、签正规劳动合同，待遇写进劳动合同，保障员工利益及人身安全； 3、免费培训 4、一天上班4至6小时 月休四天可连休 5丶上班满半个月，郑重提示

开头：并非传统业务员！！！！ 【薪资待遇】 1、基础底薪2100+职级津贴90000+新人奖励1000-1万+转正补贴2800，综合薪资8-15k，每3个月一次调薪机会; 2、入职首年新人，享受新人保护最高10000元/月新人奖励; 3、高收入提成（5%-30%） 入职3个月均薪酬6K-8K 入职6个月均薪酬10-15K 【岗位要求】 1.大专以上学历，学信网可查询 2.年龄25-45岁，具有良好的沟通表达能力 3.有意愿考虑金融理财发展，不局限保险产品 4.有清晰的服务意识，深知服务的重要性 【工作内容】 1.通过企业微信，为银行存续客户提供资产续收、理财咨询、活动邀约等综合金融服务。 2.深度挖掘客户需求，为其定制涵盖证券、保险、贷款、车险等产品的资产配置方案。 3.协助举办高净值客户线下沙龙，负责邀约与客户关系维护，并提供专业的理赔支持。 4.产品线丰富，除金融产品外，亦涉及养老、医疗等板块，满足客户多元化需求。 一句话总结： 1.依托平安综合金融优势，下有保底，上不封顶 2.资源无需担心，无需陌拜 3.专属管辖区域保护，工作就在你家附近 4.清晰明确的晋升机制，有能者可以得到更多荣誉、机会 5.工作生活平衡，周末双休、节假日放假，享有五险一金，商业保险，年度旅游，团建。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 协助餐厅经理完成餐厅日常运营事务的处理； 2. 发挥示范作用，在用餐时段带领团队成员提供优质服务； 3. 配合餐厅经理推进经营与服务管理工作的实施，检查各项制度的执行情况； 4. 协助餐厅经理开展内部与外部沟通协调工作； 5. 能够灵活且有效地应对各类突发状况，完成上级交办的各项任务； 6. 负责上级安排的其他工作的跟进、协调与落实。 任职条件： 1. 年龄在20-35岁之间；具备中专及以上学历，酒店管理、工商管理、行政管理等相关专业优先； 2. 具备良好的语言表达能力及撰写各类公文报告的能力； 3. 熟练掌握Word、Excel等常用办公软件操作。

招学校教官，3 名，一名，年龄45以下，身高170以上，必须当过兵，包吃包住，8菜一汤，住单间，休息时间，学生放假就是休息日，星期五下午15点放学，星期日下午15点30分返校，另加各类节假日，上班统一着迷彩服。工资待遇，每月5000元。做得好的教官可晋升主管。 上班地址，深圳市坪山龙田街道，龙窝一路28号，深圳市华文高级中学。

【招聘-电商仓库、客服人员】1、要熟手，年龄20周岁-30周岁2、招聘的工作内容：拆退件、验退货3、熟手待遇：工资面谈月休2天吃苦耐劳，责任心强的来[勾引]。事多爱请假的勿扰工作地点：平梁路电话：

招聘收银员若干名有工作经验者优先主要工作便利店收银，日常卫生工资:面议位置大鹏鹏新东路联系:井号

水产养殖员招聘（汕尾基地）一、岗位名称：水产养殖员（2人，尽快到岗）二、岗位要求:1、年龄50岁以下，没有不良嗜好，身体健康，做事勤快，服从管理，做过水产养殖优先考虑；2.学历初中以上（中专、大专、本科水产养殖专业优先考虑）。三、工作内容:主要负责鱼苗培育，根据技术员要求每天定时投喂饲料，记录投喂量，定时检测水质指标、记录好数据；根据鱼苗生长情况、水质指标使用动保等四、薪酬福利：工资：4000-5000，包吃包住、买社保，双人宿舍，有空调。五、工作地点:1、汕尾市海丰县梅陇镇梅陇农场广东弘泰农业科技有限公司小棚养殖园区2、汕尾市深汕合作区鲘门镇海鹏虾苗场联系人:王生

帮朋广东汕尾陆丰东海美蛙鱼招聘煮鱼师傅一名，会烤鱼，干锅牛蛙，要求手脚麻利，包吃包住，，上夜班，工资电聊。有意者联系：（同步）宿舍近，设备齐全老板人好事少工作餐丰富营养。半桶水勿扰。夜班，夜班看好能适应的在打电话。

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上海闵行区资料管理员100人统一办公区域工作，负责资料信息整理（分组：接收，摘录，装订）男女不限，年龄18-50周岁8小时制长白班：8:30-17:30工资：190元/天，加班另算提供住宿（附近公寓），水电均摊，公司交商业险，其他福利待定要求反应灵活，会用电脑打字的优先诚邀上海劳务，中介，电话微信：

东莞 18-35 岁持有中级监控证的，缺一个监控文员。月薪6500，月休四天，长白班。商场项目地址:广东省东莞市松山湖

招聘办事员，薪资为3000元以上每月。有经验者优先。联系人为王女士。

招聘医药开票员，薪资为4000元以上每月，有经验者优先。联系张先生。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

江边创业六路、招文字手印临时工一名280一天包吃住、工期一个礼拜人走账清今晚可以上班的优先！

招聘：熟练织腊1⃣名，会修腊种腊的1⃣名，电话，地址：宝树大厦B栋11楼

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.协助处理员工考勤统计、数据录入等基础人事行政辅助工作 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神3.熟练使用Office办公软件，具备基础计算机操作能力 4.学历不限，有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，可接受弹性排班安排

招聘：值班经理薪资：2600元以上/月负责健身中心的各种设施开展对客服务

招聘：织腊多名，

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），次月从他省的电费中扣799，连续扣3个月，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

明天要一名长期，，工作 称货打板，一个小时22，地址宝盛公司10栋3楼，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

现要2名长期工挑桃子，每小时20元，宝盛公司10栋3楼