【为什么选择我们】 公司投入300万研发的智能系统，你只需掌握基础操作 工作：AI自动挖掘客户→系统智能推送话术→轻松接待咨询 真实案例：宝妈/大学生单人月均收入过万 【工作内容】 熟悉AI获客工具的操作与使用 运用专属拓客策略触达潜在客户 采用标准化沟通流程进行交流 成功成交后享受15%-45%业绩分成 【零门槛保障】 免费培训：覆盖注册至成单全流程指导 客户资源：提供完整获客路径及沟通支持 新手友好：全程实时辅导+专业带教 【我们期待你】 1.了解数字化发展方向，认同AI营销未来趋势 2.具备基本商务沟通能力（有销售或运营背景者优先） 3.有销售或私域流量运营实践经验 4.逻辑清晰、执行力强，行动迅速不拖延，能高效落地想法 5.无论你是在校大学生，还是职场资深人士；不论是否有相关经验，只要愿意积极学习，我们都欢迎你加入交流

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家知名律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，覆盖全国业务，处于万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出司法保护范围的利息与罚息 3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：配备专业售后团队，及时响应客户咨询，保障操作顺畅 5、法律资源 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托公司线上引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业技能培训与主题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【岗位职责】 1、负责主播资源的整合与拓展，发掘并筛选具有高成长潜力的达人主播，对接沟通并推动建立长期直播带货合作； 2、持续维护现有合作主播关系，提升其带货参与度与积极性； 3、熟悉美妆、个护类商品特性，主导主播及MCN机构的甄选、评估与商务接洽，维系稳定合作关系； 4、关注行业动态，洞察直播电商市场需求与趋势变化，收集整理商品及市场信息并进行系统化分析。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限；具备1-3年商务拓展相关工作经验； 2、拥有出色的沟通与谈判技巧，善于交流，能在洽谈中灵活应对各类情况； 3、形象良好、思维敏捷、情商较高，性格外向，具备积极乐观的心态； 4、对新媒体领域有浓厚兴趣并有一定认知，熟悉抖音、快手、淘宝等平台直播运营模式； 5、具备较强抗压能力，能快速适应新环境，接受短期出差安排； 6、具备敏锐的市场洞察力，能够及时捕捉行业动向与商机。

岗位职责: 1、制定并落实市场开拓计划，助力实现企业 growth 目标。 2、开展行业调研与竞品分析，挖掘潜在商业机会。 3、策划并执行各类推广活动，增强品牌影响力与市场占有率。 4、开发并维系客户关系，深入理解客户需求，提供专业建议与定制化服务。 5、跟踪市场趋势，灵活优化拓展策略，快速响应外部环境变化。 任职要求： 1、热爱市场拓展工作，具备出色的分析判断力与全局规划能力。 2、能独立完成市场活动的策划与落地，拥有良好的统筹与执行能力。 3、擅长人际交流，具备团队协作意识，可高效维护客户网络。 4、拥有智能硬件厂商渠道资源，有智能设备大客户或区域销售经验者优先考虑。 5、具备敏锐的洞察力和应变能力，可在复杂市场环境中做出合理决策。 公司福利待遇： 1、员工旅游（年度旅游拓展+员工生日会（生日当天放假1天）+节日礼物奖金+下午茶+节假日礼品）； 2、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利； 3、免费提供系统化的岗前培训；正式入职带薪培训，入行有人带，入行适应快； 4、通过试用期后，可以享受公司提供的免费学习机会，工作之余提升自己的综合能力； 5、丰富的企业文化活动，打造快乐活力的工作氛围； 6、每月员工生日会以及入职周年员工庆典； 7、丰富下午茶、小食、水果打造轻松娱乐化的办公环境；

岗位职责： 1、负责美业品牌市场策略的制定与执行，提升品牌影响力； 2、策划并推动线上线下市场活动，提升用户参与度与品牌认知； 3、挖掘并维护优质合作资源，拓展品牌在美业领域的市场覆盖。 任职要求： 1、具备市场营销相关知识，熟悉美业市场动态及消费者行为； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识； 3、有较强的数据分析能力，能根据市场反馈优化策略； 4、热爱美业，关注行业趋势，具备创新意识与执行力。 岗位福利： 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催收，不是保险！是2026年最新高薪职业！简单好上手 薪资范围：10000-200000元／月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多！ ［我们能提供］ 1、客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打电话，无需外出寻找客户，公司办公即可！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话在微信上与客户洽谈，促成合作即可！新人入职会有业务培训，正常3天上手，一周内开单百分之七十五！ 3、工作氛围轻松，上班可以一边吹水一边办公 ［薪酬待遇］ （优秀员工用心积累三个月正常3w~5w，销售经验丰富的精英稳定在7万以上） ［上班时间］ 9:30-18:30 错开高峰期，月休8天！ 杜绝无意义的加班！ 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！有销售工作经验者优先，只要你业绩好，公司你说了算。小白入职会有系统化培训。 本团队优势:销冠团队上岗即有运营总监及销冠手把手亲自带！保证你拿到结果！！

该岗位需酒店行业同岗位工作经验。 岗位职责： 1.负责酒店客房、餐饮、会议及宴会等全业态销售工作，制定并执行年度销售计划与策略 2.拓展本地及周边企业客户、旅行社、会展公司等B端渠道，建立长期合作关系 3. 主导重点客户拜访与方案定制，精准匹配客户需求与酒店产品资源 4.协同市场部开展促销活动与品牌推广，提升雅致酒店在珠江新城及琶洲商务圈的市场占有率 5. 分析销售数据与市场动态，定期提交销售报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，有高端酒店或国际连锁酒店销售背景者优先 2.熟悉广州本地商务市场，具备良好的客户开发与谈判能力 3. 具备较强的统筹协调能力与团队协作意识，能独立推进跨部门项目落地 4.形象气质佳，沟通表达流畅，抗压能力强，适应高频次客户拜访与活动执行 5.学历不限，市场营销、酒店管理等相关专业优先

带二建证书，机电安装相关经验，能独立管理项目

岗位职责：全职，听话照做，不怕吃苦，能有抗压能力，合作意识强，懂感恩，孝顺父母。有很强的学习能力，应变能力强！

我们是专业生产彩钢夹芯板/瓦的厂家，产品广泛应用于无尘净化车间、方舱医院、钢结构厂房、道路围蔽等领域，因公司业务拓展需要，现面向社会招聘销售经理多名。 公司提供具有市场竞争力的薪酬福利待遇： 1、享有超额利润奖励、业务提成等多种激励机制； 2、提供食宿保障，解决后顾之忧。 岗位职责： 1.负责夹芯板、桁架、风管、门窗等建筑材料的客户对接，推动定制家居（如橱柜、衣柜、工程板房等）市场的开发，完成客户挖掘与销售目标； 2.参与新业务方向从起步到落地的全过程，协助建立销售流程、制定市场推广策略及客户管理机制； 3.维系客户关系，跟踪项目执行进度，协同设计、生产、物流等相关部门确保项目顺利交付； 4.搜集行业发展趋势及竞争对手信息，为产品升级迭代提供可行性建议； 任职要求： 1.行业背景： 具备2年以上建材工程领域（包括夹芯板/桁架/风管/门窗）或定制家居行业政府项目相关工作经验； 熟悉政府招投标运作流程，能够独立完成项目备案、资质审核、标书制作、控标方案及围挡协调工作，并具备成功中标案例； 有新业务线从零开始建设经验者优先考虑（例如开辟新区域市场或搭建新销售渠道）； 2.优先录用条件： 具备较强的政府客户沟通与公关能力； 拥有住建系统、大型央企、国企客户资源者优先。

汕尾市城区招工泥工

汕尾工地，需要增加木模铝模都会的包工组4-5人，800来平方左右，3.6米层高宿舍楼，要求技术专业，有高质量意识

招两个拉毛挂网的师傅，工地在汕尾

汕尾市海丰县招做基础砖10X10X20的砖包工32元一平方，材料到位

汕尾市陆丰市招木模、建筑木工

岗位职责： 1.负责商务拓展与客户关系维护，挖掘潜在合作机会并推动项目落地 2. 主导商务谈判、合同签订及后续执行协调，确保合作条款有效履行 3.分析行业与市场动态，制定并优化商务策略，提升公司市场份额与品牌影响力 4.协同产品、技术、运营等部门，推进跨部门合作项目高效实施 5.定期输出商务复盘报告，评估合作效果并提出改进建议 任职要求： 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验，经验要求5年以上 2.要擅长市政水利房建公路等方面的商务合同洽谈事宜，最低学历不限，本科及以上优先 3.工作地点灵活，适应多地协作或驻点需求 4.具备优秀的沟通表达、谈判协调及抗压能力 5. 逻辑清晰、结果导向，有行业资源或B端客户拓展经验者优先

岗位职责： 1. 负责市场调研与商务拓展，精准识别并开发潜在客户及优质合作资源 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约协调，保障合作高效落地 3. 制定并执行年度/季度商务计划，达成业绩目标与客户满意度双指标 4. 深度维护重点客户关系，推动战略合作项目从洽谈到落地的全周期管理 5. 协同产品、运营、技术等部门，统筹资源推进跨部门项目高质量交付 任职要求： 1. 商务管理、市场营销或相关专业背景，学历不限 2. 具备商务拓展、大客户销售或项目型合作经验者优先 3. 沟通协调能力强，具备出色谈判技巧与敏锐商业洞察力 4. 目标导向，抗压能力突出，可独立完成商务全链条工作 5. 熟悉行业生态，有资源整合意识及跨部门协作实战经验

因新办事处拓展，现招商务经理若干名！ 核心工作：开发对接各地资源、搭建合作渠道、洽谈项目落地 要求：有建筑行业商务经验，手头有工程资源优先 待遇：高薪底薪＋绩效提成，收入上不封顶

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调工作 2. 开展市场调研与客户需求分析，协助制定商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应并解决合作过程中的问题 4. 整理归档商务资料，确保信息准确、流程合规 5.配合财务、法务等部门完成回款、风控及合规审查事项 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推进 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

招聘总包商务经理，招聘总包商务经理 岗位核心：统筹项目商务全流程，控成本、创效益、防风险 核心职责 1. 投标报价、合同谈判与履约管理 2. 目标成本测算，动态成本监控与优化 3. 预结算、变更索赔及回款推进 4. 分包/供应商资源管理，商务风险防控 5、熟练使用广联达算量及计价软件 6、精通根据合同商务条款及现场实际发生做变更签证 7、组织工程确定与甲方施工界面 8、有时效性的完成公司及甲方要求的商务部门的各项工作 任职要求 工程管理/造价等相关专业专科及以上学历 5年以上建筑总包商务经验，2个大型项目完整履历 精通招投标、成本、结算全流程，熟悉行业法规 强谈判、协调能力，抗压性强，原则性突出 有龙湖商务工作经验者优先 核心KPI 成本控制达成率 | 结算回款率 | 变更索赔创效额 | 商务零风险 我们需要你：以专业商务能力，为项目盈利保驾护航！ 工作地点：青岛，郑州，薪资面议。 福利：包吃包住

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷逾期问题：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的利息与罚息 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：采用师徒制一对一辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务协作：联合多家律师事务所，以严谨负责的态度协助处理复杂个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展稳定可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验人员（配备系统化培训课程） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，耐得住压力，抵得住诱惑，受得起委屈，经得起挫折，始终怀抱信心 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系 工作时间：10:00-19:00，午间休息1.5小时，团队氛围轻松融洽 薪资构成：6000+高额提成+开单奖励，综合收入稳超1W+ 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业课程培训 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关解债综合服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等专业支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一跟进，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能个体发展 4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业精神高效解决各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金累积，最长可分60期还款 2、互联网金融平台借贷纠纷：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，规划从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手国内 top10 律所“盈科”，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴市场项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于分析解决问题 4、热衷销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓节奏，抗干扰、耐压力、守信念 7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

行业概况： 个人与企业债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国！ 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台/网贷产品：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护范围的费用 企业及个人法律咨询服务帮扶体系： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人顺利起步 2、专属导师带教模式：采用师徒制一对一辅导，助力从零基础到独立运营的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能支持 4、客户服务响应机制：操作无忧，快速回应客户各类咨询 5、专业法务资源支撑：联合多家律师事务所作为后盾，以专业精神高效处理客户诉求 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务方向，保障项目长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，表达流畅，声音具亲和力，保持积极乐观的心态 2、接受零经验入职（前期配备专项培训），有销售背景者优先考虑，无经验也可培训上岗 3、逻辑清楚，学习迅速，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、踏实肯干，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念，我们的旅程便可启航！ 7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、微商、人力资源外包等相关工作者，上手更快 工作内容： 1、定位存在信用卡、网贷或信贷还款压力的人群，制定个性化优化方案，推动合作达成 2、依托公司线上引流资源，通过微信联系客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的关系 工作时间：朝九晚六，午休1.5小时（双休），工作环境轻松，节奏舒适 薪资构成：底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 1、社保+节日福利+现金激励+免费专业课程学习 2、定期下午茶、团队建设、户外拓展、节日主题活动 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训

在广东深圳地区有5年以上建筑造价工作经历，并在建筑商务这一领域有深刻认知和见解，在中建系统从业者优先

薪资：提成约8k–25k，上不封顶 地点：广东（汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等） 岗位：分布式光伏（户用/工商业）业务经理，全职/兼职均可 细则详聊，能力无要求，无需坐班。

1、按公司分配任务到平台主动寻找项目，根据项目需求寻找供应商资源，询价比价,拟报价 2、独立编制投标文件，完成投标报价 3、完成中标后的物资采购，货物跟进，客户验收等 任职要求： 1.大专以上学历，入职会进行培训 2. 有相关工作经验优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文档处理能力和理解能力 4.月休四天，底薪加提成制 上班地点：可选海丰陶河或者陆丰碣石

一：一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目： 举例：一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家，一个月电费10000块钱，用了我们的设备，经过实测，可实现8%-20%的节电率，每个月可以省800-2000元电费，综合一年省9600-2.4W的电费；我们首月免费送商家使用，商家觉得效果好（首月省了1000+），次月从他省的电费中扣799，连续扣3个月，之后设备送给商家。成交0难度。（商家全程几乎完全0费用） 二：省电原理： 电从电表到设备都是有损耗的，我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三：项目前景，符合国家倡导的节能减排，不仅帮助商家省钱，还符合国家政策， 目前全国符合资质的只有3家，整个市场空白，属于蓝海市场，任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型：业务员的全部收益模型深度剖析： 业务经理每单提成600元，假设一个业务员，一个月成交60家，一个商家提600元收益，一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人，高级合伙人每单提成800元，所有收益全部自动分账； 假设你个人展业，每个月成交60家，那你的收益即为4.8W元，假设你搭建团队招募10个业务员，每个业务员帮你成交30家，那你的收益为300家X每家200元被动收益，总收益为6W，加你本身的4.8W，月入10W轻轻松松； 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司，全程0费用； 分公司每单提成1000元纯利润， 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司，你的差价为400元每单，假设你一个月带团队成交500单，那你的收益即为20W每个月； 招募业务员奖： 业务员直接招募业务员，由高级合伙人一单给直招提成50元，此团队名下所有的人员都算你的人，累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖： 你成为高级合伙人，并且招募的团队张三也成为高级合伙人（做到100单）；张三团队（不包含张三名下高级合伙人）名下的每单，由分公司（上级）给你继续补贴每单50元提成，一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司，并且名下的团队长培养一个分公司（3个月累计成交500单），公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成（不包含张三名下培养的分公司）， 也就是不管你在哪一个角色都有提成，都有源源不断的收益；当你成为分公司之后，在合理范围内，规则由你制定！并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用，配备专属人员，直到成交为止； 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家，成交商家的整个营销闭环，并且一周3-6次的答疑培训，欢迎各位想年入百万的加入我们公司，一起发展，共创辉煌！成为分公司做到属于你的新天地！

岗位职责 1、负责经销商的开发与日常运营管理，提升厂商协同效率； 2、统筹经销商团队的管理与培训工作，涵盖产品知识、厂家政策、促销活动、销售技能赋能，推动整体业务进程及过程监督； 3、落实所辖区域终端网点的服务支持，包括产品铺货、销售推动、营销活动执行等目标达成； 4、达成个人所承担的年度、季度及月度销售任务指标 任职要求 1、具备大专及以上学历； 2、具有2年以上管理15人以上团队的实际经验； 3、拥有3年以上互联网或快消品行业销售背景，曾独立运营城市业务，具备从0到1组建团队的经历； 4、具备系统化思考能力，良好的沟通协调、冲突处理、市场洞察及资源统筹整合能力； 5、自我驱动性强，执行力突出，为人诚实守信、正直可靠； 6、有B2B互联网平台从业经历者优先，如阿里零售通、京东掌柜宝等工作经验

一、岗位职责（一）全面负责装配式建筑项目全周期管理工作，涵盖项目策划、施工组织、进度控制、质量监督、安全生产及成本管理，确保项目按时保质合规交付； （二）牵头编制并优化装配式施工技术方案，攻克关键技术难题，提升施工效率与工程质量； （三）整合建设单位、监理单位及各施工班组资源，高效应对项目突发状况，保障工程有序推进； （四）组织实施项目团队的人员配置与任务分配，强化团队协作能力，推动各项工作高效落实； （五）严格贯彻执行工程建设相关规范标准及公司管理制度，落实安全文明施工要求，加强成本控制，提升项目整体效益。 二、任职条件 （一）本科及以上学历，工程类或建筑工程相关专业背景； （二）具有一级建造师（建筑工程方向）执业资格及建筑类高级工程师职称，需提供2个以上完整项目业绩证明（可在“四库一平台”查询截图，入职后须提交中标通知书、合同关键页、竣工验收资料扫描件备案）； （三）具备6万平方米以上装配式结构项目管理经历，累计8年以上建筑施工管理经验，其中3年以上装配式项目管理岗位经验，能独立主导大型装配式项目建设； （四）具备较强的组织协调能力、问题处置能力和成本管控意识，熟悉建筑行业规范，工作责任心强； （五）能够接受外派安排，适应全国范围内的出差工作。