
民谣酒馆店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与带教,打造高执行力、高凝聚力的一线团队
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,责任心强、抗压能力佳
3.熟悉基础办公软件,能独立完成报表制作与数据分析
4. 具备服务意识与结果导向思维,认同企业文化与价值观
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求
咖啡门店店长
5-7千/月
店长1-2人月结全职
负责咖啡店日常运营管理,包括员工排班、考勤监督,确保门店每日按标准流程高效运转。
2.把控咖啡及餐品品质,监督制作过程,及时处理顾客对产品的反馈与投诉,维护良好顾客体验。
3.带领团队完成销售目标,分析销售数据,制定促销策略,提升门店营业额与顾客复购率。
4.负责新员工入职培训,包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等,提升团队整体业务水平。
5.管理门店物料库存,定期盘点,确保原料充足且无积压,控制成本损耗。
6.维护门店环境卫生与设备设施,定期检查设备运行状况,及时联系维修,保障安全运营。
三、任职要求
1.年龄22-35岁,高中及以上学历,1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。
2.熟练掌握咖啡制作技能,了解各类咖啡器具使用与维护,对咖啡品质有较高把控能力。
3.具备较强的团队管理与沟通能力,能有效协调员工工作,激发团队积极性。
4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧,能快速妥善处理顾客问题,提升顾客满意度。
5.具备一定的销售思维与成本控制意识,能协助制定销售计划并推动执行。
6.工作认真负责,抗压能力强,能适应早晚班轮班制度。
四、薪资福利
1.薪资:5000-7000元/月(含绩效奖金),能力优秀者可面议。
2.福利:有社保.包吃住
门店店长
3-4千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业产品介绍与销售服务
3.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员办理等业务
4. 协助开展促销活动,执行销售目标,及时反馈市场与顾客信息
5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
好想来零食门店店助
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向总部反馈运营问题并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或餐饮行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑,熟练使用办公软件
4.责任心强,具备较强的服务意识与应变能力
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
零食店店长、店员
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并落地实施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场等核心要素
4. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5. 学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求
置业经理
4-6千/月
销售经理年终奖五险3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOC弹性工作制其他行业房地产
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息及客户意见,协助优化产品与服务策略
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,适应快节奏工作
3.诚实守信,责任心强,有团队协作意识和客户服务意识
4.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
5.工作地点灵活,能适应本地市场拓展需求
团队主管
5-8千/月
销售经理五险3-5年中专/中技区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOCTOB混合办公国内院校优先快消品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
开展渠道销售、地推销售与区域市场拓展
·协助运营及市场推广相关事务
【职位要求】
·大专及以上学历,3-5年销售或市场相关工作经验
·具备客户服务、市场推广及运营经验者优先
【工作时间】
具体时间班次面议
面点月结
汕尾陆丰招聘,帮熟笼一名工资5500,月休四天,节日补,包食宿,15号准时发工资,地址陆丰,联系(同步)
保洁经理保洁
招聘前海丰巢招聘领班-基本工资4500元/月8小时-7:30至11点半-下午1点至5点半-加班另算-综合工资5500-6000李生
强电工长期3-5人
我司在广东汕尾需要110KV线路放电缆大工四人,要求会开输送机、会开绞磨、会搭设放电缆台子、滑轮设置、输送机设置、绞磨设置等,交代的事情可以带民工搞定,工期到年度。有意者可报名。
店长月结
小满鱼杂火锅招聘【岗位名称】店长【岗位职责】门店整体运营管理,带领团队开展门店日常工作【岗位要求】年龄35-50岁,有餐饮相关经验优先;踏实肯干,勤快,沟通能力强,责任心强,能带团队【上班时间】10:00-14:00,16:00-23:00,月休2天【薪资待遇】工资3000-5000,包吃【工作地址】驻马店驿城区金雀路与文祥路交叉口向北20米,小满·鱼杂火锅【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
店长月结
岗位2大营街干洗店店长玉美嘉家政招聘大营街干洗店店长,要求家住大营街附近的,适合在家带娃的宝妈,只需要在店里守店,验券收银即可,工资面议,电话
河南濮阳招聘店长一名,夜班,必须要有一定的能力!五千到六千!长期的打电话!
5-6千/月
店长1-2人月结
招聘店长一名,夜班,必须要有一定的能力!五千到六千!长期的打电话!
河南濮阳招聘店长一名,夜班,必须要有一定的能力!五千到六千!服务员多名工资待遇电话聊长期的
店长服务员
招聘店长一名,夜班,必须要有一定的能力!五千到六千!服务员多名工资待遇电话聊长期的打电话!
店长营业员
【】猪肉/牛肉/三鸟/水产主管1.2w到1.8w,年龄不超过45岁,有1年经验起步,奖金另算,包吃包住要求有责任心、心态好、人品三观正联系电话
业务部负责人
4-8千/月
销售经理包住社保交通补助学历不限电话销售网络销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC
建立销售部门,负责带领团队销售,培训,业绩管控,自身有一定的销售经验最佳
BD业务经理
4-8千/月
业务经理11-20人经验不限大专
业务经理
JOIN US
电销业务经理
岗位要求
了解餐饮行业,善于挖掘客户需求,熟练运用办公软件会使用
基本的统汁分析公式;能力,问题分折解决能力;需要应聘者电动车或摩托车。
具备较强的市场分析、营销、推广能力,谈判能力,沟通协调
有销售、管理、推广、等相关工作经验将被伏先考虑,此外还
·薪资待遇:底薪+绩效(具体数额面谈)单休+奖金+五险一金
联系电话:
健身会员经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营统筹,保障服务流程高效顺畅;
2.组织并指导会籍顾问、前台接待及教练团队工作,持续提升团队专业素养与服务质量;
3.策划并执行会员专属活动,促进客户参与感与满意度提升;
4.跟踪行业及市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售指标,确保业绩目标落地。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有良好的沟通技巧与客户引导能力,能妥善处理各类服务问题;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力与职业责任感;
5.具备扎实的客户服务理念,能够有效维护客户关系并提升忠诚度。
房产销售主管
7千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限学历不限房地产销售经验无经验要求电话销售经验
1,诚邀有志之士加入我们,携手成为房产经纪合伙人!无论您是单兵作战还是带领团队,我们都热忱欢迎您的到来,共启创业新篇章!公司配备专业的房产网络平台,海量客户资源,收入可观,前景广阔!
2,工作时间:9:00-12:00,14:00-19:00,每月享有4天休息,假期可累积使用!
3,薪酬福利:底薪+高比例提成+绩效奖金+社会保险。
4,期待思维敏捷、实力出众、富有远见的您加入我们的队伍,齐心协力,共创事业辉煌,迈向共同富裕!
健身会员经理
5千-1万/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责健身会所的日常运营工作,保障服务流程规范与品质稳定;
2.组织并带领会籍顾问、前台接待及教练团队,持续提升专业素养与服务水平;
3.策划并执行会员互动活动,促进客户参与感与归属感;
4.关注行业与市场变化,提出切实可行的运营优化建议;
5.制定并推动完成会籍销售目标,确保业绩稳步增长。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验;
2.拥有出色的沟通技巧和客户引导能力,能妥善处理各类客户需求;
3.热爱健身行业,具备一定的市场洞察力与分析判断能力;
4.适应快节奏工作环境,责任心强,积极进取;
5.具备强烈的客户服务理念,善于维护客户关系并提升满意度。
开荒保洁保洁洗碗工
广东省汕尾市海丰县鹅埠比亚迪餐厅招人主管:综合工资5500领班:综合工资4800洗碗上机岗位:4700(新手需要转正给4700,试用期4600)其他洗碗岗位:综合工资4500保洁:综合工资3600日工作10-10.5小时月休4天,有法定假轮休,包吃住,体检合格,年龄59岁以下,男女不限,今天急需要人联系电话
开荒保洁保洁洗碗工
广东省汕尾市海丰县鹅埠比亚迪餐厅招人主管:综合工资5500领班:综合工资4800洗碗上机岗位:4700(新手需要转正给4700,试用期4600)其他洗碗岗位:综合工资4500保洁:综合工资3600日工作10-10.5小时月休4天,有法定假轮休,包吃住,体检合格,年龄59岁以下,男女不限,今天急需要人联系电话
销售经理/主管
1-1.5万/月
销售经理业务经理年终奖3-5人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤销售额提成混合办公国内院校优先其他行业招商/商户拓展类服务面销/陌拜经验
岗位名称
汽车租赁业务经理
岗位职责
1. 负责公司汽车租赁业务整体运营与市场拓展,制定租车业务销售计划、渠道开发方案,完成年度营收、出租率、利润率等核心业绩指标。
2. 开拓政企单位、中小企业、商旅客户、长租个人客户等各类租车客源,维护长期合作客户关系,跟进订单洽谈、合同签订及回款跟进。
3. 统筹租车业务日常运营管理,协调车辆调度、用车对接、客户售后、违章处理、车辆维保对接,提升客户体验与复购率。
4. 分析市场竞品、行业价格行情,优化租车定价策略、套餐产品,提升公司市场竞争力;定期复盘业务数据,调整运营策略。
任职要求
1. 25-45岁,大专及以上学历,市场营销、汽车相关专业优先,有汽车租赁、网约车、商务租车行业业务管理经验2年以上优先。
2. 具备成熟的政企客户、企业商务用车资源,有稳定租车渠道资源者优先录用。
3. 具备较强的商务谈判、拓客开发、市场推广能力,抗压能力强,能接受出差及业务应酬。
4. 熟悉租车行业运营流程、车辆管理、合同风控、客户售后全流程,懂基础车辆常识优先。
5. 目标感强,有团队管理经验,具备独立制定业务方案、统筹落地的能力。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+高额业务提成+业绩奖金+年终分红,上不封顶,能力优秀者薪资面议。
工作地点:汕尾,揭阳,深汕,惠州
【光伏业务经理|高提成|无需坐班 | 汕尾多地】
1-2万/月
业务经理20人以上经验不限学历不限光伏面销/陌拜区域销售地推销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
薪资:提成约8k–25k,上不封顶
地点:广东(汕尾/陆丰/深圳/揭阳/等)
岗位:分布式光伏(户用/工商业)业务经理,全职/兼职均可
细则详聊,能力无要求,无需坐班。
市场经理
4千-1万/月
销售经理
现招联通送卡(行销)精英多名
陆丰及陆河地区
要求责任心强
勤快赚钱欲望强
工作轻松自备摩托车
工资待遇4000-10000以上
上不封顶多劳多得
有要找工作和赚钱的朋友
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾商超生鲜经理招聘在线招聘信息,主要招聘汕尾销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。