工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3.完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4.根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5.推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6.对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

岗位热招中，与你共启职场新篇章！ 无论你是应届生还是实习生，我们都为你打造优质的学习成长环境，团队全员为00后，氛围轻松融洽，无需担心“零基础”，导师全程一对一指导，搭配系统化培训助你快速上手，期待与朝气蓬勃的你携手，将职场首步走得稳健而精彩！可提供三方实习证明！！！ 不招短期工和暑假工！！！（至少可稳定工作半年） 【薪资福利】： 人性化管理，双结算模式任选： 月结：底薪4500元+10%提成+奖励+福利； 日结：30%-50%高提成+日奖励（50-300元）+福利，当日结算，多劳多得，能力强者收入无上限！ 【工作内容】： 负责产品的销售与推广，配备专属导师全程带教，销售方式简单易掌握，通过与不同行业人群沟通交流提供优质服务，同步提升表达力、胆识、人际洞察等综合素养，拓宽视野，积累人生阅历。 【任职要求】： 1、年龄26岁以下，性别不限，接受应届毕业生； 2、渴望自我突破，追求个人成长与发展； PS：经验不限，全程有师傅手把手教学； 【团队氛围】： 1、提供免费住宿，水电全包； 2、宿舍定期发放零食、水果、啤酒、饮料； 3、奖项多样：日奖、周奖、月奖、贡献奖、大会表彰奖、付出激励奖； 4、每周安排团队集体出游活动，营造轻松愉快的工作氛围； 欢迎你的加入！

岗位职责: 1.熟悉掌握公司产品信息，向潜在客户清晰传达产品的核心功能与竞争优势。 2.跟踪市场发展趋势，结合实际需求优化和调整销售方案。 3.作为企业形象的传递者，持续维护品牌口碑，助力提升品牌影响力。 4.主动参与各类销售培训活动，不断提升专业销售能力与实战技巧。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及协作意识，善于与团队成员协同推进工作。 2.对市场环境具有较强感知力，能及时应对市场变动做出响应。 3.工作态度积极，责任心强，具备独立处理问题的能力。 4.拥有良好的学习与适应能力，能够在高强度工作环境中保持高效输出。

不推销不卖货，一个天天拿着现金要把钱花出去，网上线下嗨聊的奢侈品回收客服顾问 岗位职责: （1）回收奢侈品，负责与各类意向客户进行沟通交流，线上客服沟通、线下接待或上门回收，以合适的价格达成成交，（无需自己寻找客户，坐等公司给到的精准客户资源）； （2）奢侈品回收行业，到访量大，客户意向强好成交； （3）回访跟踪客户、维护老客户，做好服务，给客户良好的体验度; （4）做好客户信息记录、归类标记以及数据统计，以便邀约到店或上门回收达成成交；按照业务计划，达成个人及团队销售目标。 （5）公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源，入职后有带薪培训，新手小白也可快速上岗； （6）完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求： （1）20岁-25岁，本科及以上学历（入职需提供学历证明，毕业证或者学信网截图），专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 （2）有过销售客服或电销经验，服务行业工作经验、熟悉基本礼仪者优先； （3）口才好，有良好的服务意识和亲和力，思维逻辑清晰，具有较强的应变能力、沟通表达能力； （4）挣钱欲望强，责任心强，外向型做事主动，善于沟通、工作细致、勤劳踏实，有较强的上升欲； （5）熟练使用日常办公软件，电脑打字快，电脑手机PAD要使用熟练。 （6）形象(身高1.6-1.7m左右，正常身材）需带妆上班。 备注：节奏快日常忙不是空闲岗，压力大，很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑，混子绕道不要打扰哦。 薪资待遇： 带薪培训1~7天100元/天 试用期无责薪资5500+提成或保底6000两者取其高， 转正6000（无责4300+1500绩效+全勤奖200）+提成 开单奖绩效奖专业带教培训稳定客源，新人各类激励，只要努力做+ 工作时间：早班8:00~17:30；中班11：00~21:00； 多班制，根据实际工作情况提合理安排下周早晚班班次，月休4天调休制。 工作地点：广州市天河区红盾大厦 福利待遇： 1、、节日福利，带薪年假、婚假、考试假等假日； 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等； 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等； 4、带薪培训、内部晋升：专员-组长-主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘，可跨部门晋升

中山市石岐酒厂有限公司招聘 促销员若干（可兼职）/业务员若干（厂家编制） 任职要求：年龄50周岁以下，性格果敢、细致认真，具备较强抗压能力，工作态度积极主动 工作时间： 促销员：早晨5:00-8:00工作三小时，下午或晚上另安排一小时，每日工作时长不少于4小时 业务员：8:30-18:00 薪资待遇： 促销员：底薪+提成+超额奖励，综合收入4000-5000元不等 业务员：底薪+绩效+补贴+提成+阶段性奖金，综合薪资6000-8000元不等 联系人：许生 联系电话：***********

一、公司介绍 1、成立于2009年8月 2、公司成立16年来，专注于为企业提供职业服装定制服务，包括西装、西裤、衬衫、文化衫等，即根据企业需求定制工作服； 二、招聘职位：销售员（业务员） 现面向社会招聘专职拓展业务的销售人员，主要职责是开发有定制企业工装、工厂制服需求的客户； 三、工作方式 1、安排专人带教，提供一对一指导及外出实战辅导； 2、通过电话与客户初步沟通，后续进行实地拜访洽谈（全程有人协助）； 四、任职要求： 1、性别不限，年龄19周岁以上； 2、具备全日制高中或以上学历； 3、持有驾驶证（驾驶技术不熟练亦可）； 4、能熟练使用电脑，会基本操作电子表格软件； 5、愿意主动通过电话与客户建立联系； 6、性格积极向上，勤奋踏实，具备学习意识，责任心强，善于沟通，开朗外向者优先考虑！ 五、薪资构成： 综合收入=无责任底薪4000元+福利待遇+提成 +绩效奖励（未达成业绩目标不扣除底薪） 六、工作时间： 1、上午8:30至12:00，下午13:30至18:00； 2、每周日休息，法定节假日按国家规定执行。

防火涂料枪手二把刀不要打电话

汕尾市海丰县招工地小工/杂工

汕尾市城区招工地小工/杂工

招全屋定制安装学徒，年龄20一35岁，要求人品踏实，吃苦耐劳，有意者请加微信

招二保焊500-700/天，住宿10/天，

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作职责： 1、负责指定销售区域内传统渠道客户的日常拜访及订单争取 2、拓展新客户资源，维护销售终端的陈列形象与推广效果 3、管理辖区内的公司冷饮设备使用与运行状况 4、跟进其他相关项目的执行与落实 职位要求： 1、具备抗压能力，能主动积极地推进工作任务 2、具备良好的沟通表达能力 3、持有摩托车驾驶证并自带摩托车 4、有1年以上快消行业实际销售经验者优先考虑 薪酬福利： 1．基本工资+奖金+旺季激励奖励 2．缴纳五险一金 3．周末双休，依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等带薪假期 4．享受交通补贴、高温津贴；重大节日免费发放饮品；高温期每工作日提供2支降温饮料等贴心福利 5．符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估 6.提供商业重大疾病保险、子女商业医疗保险 职业发展： 公司建立系统化的人才培养与晋升机制。每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔，助力优秀员工成长为管理人才。同时配套丰富的培训支持，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取多样化课程资源。 晋升路径：初级业务（刚入职）——中级业代——高级业代——主任——经理——区域经理 （每次晋升均伴随相应幅度的薪资提升） 广东太古可口可乐热忱欢迎各类销售人才加入，我司倡导性别平等，鼓励符合条件者踊跃应聘销售岗位！

详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5.策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

【欢迎“0经验”“0学历”，想收入过万的年轻人】 我们提供培训 我们提供带领 我们提供话术 我们提供底薪+高额提成+高额实时激励 你负责认真执行就保证月薪过万！ 1、无经验要求，不限制学历，18–24岁优先！ 2、性格外向，热爱沟通，有销售敏感度即可； 3、认真努力，有上进心，能承受一定压力，学习能力强，积极进取； 4、团队全是90后、00后，氛围轻松有活力！ 5、面试当天出结果，最快两天安排入职！ 【岗位职责】 1、客户开发与跟进，完成销售目标； 2、根据公司提供的客户资源，完成销售目标； 3、学习和执行公司销售流程及方法； 4、协助团队完成业绩，并参与培训提升。 无责底薪3000-5000元，5级晋升，优秀每3个月可升1级！提成5%-9%，业绩越高越能赚！ 阶梯奖金500-2000元！2万奖500｜3万奖1000｜……｜5万直接2000！ 业绩达4-5万，每月再奖1-2天“躺平假”！ 平均收入8-9K，优秀15K+，中下6K！ 工作时间： 周二至周五：14:00-21:00 周六： 周日：9:00-18:00 周一统一休息（凭实力可多休！） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+奖金+躺平假；综合月薪7000+； 2、每个月额外奖金500–2000元（开单奖、业绩奖、个人能力奖、加码奖）； 3、提供五险一金、完善培训体系，零经验也能快速上手； 4、（凭实力可多休！），合理排班，工作生活两不误； 5、团队活动丰富：旅游拓展、下午茶、聚餐、生日会、节日礼物、红包奖励！ 【亮点总结】 1、【无门槛】无学历要求，零经验可做； 2、【高收入】底薪稳，提成高，多劳多得； 3、【快入职】面试当天出结果，两天内上岗； 4、【好氛围】90/00后团队，轻松有活力； 5、【多福利】奖金+分红+旅游+聚餐，工作开心，收入稳定。

岗位职责： 1.线上客户对接：通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2.销售与转化：深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3.房源维护与推广：全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4.客户关系维护：持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5.数据记录与反馈：在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1.学历经验：中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2.沟通能力：普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3.销售意识：热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4.性格特质：******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5.技能要求：熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： ·有竞争力的薪酬：“基础无责底薪+高额提成+绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ ·完善的培训体系：提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 ·广阔的晋升空间：明确的职业发展通道（顾问→资深顾问→团队主管→经理），为高绩效员工提供晋升机会。 ·温馨的团队氛围：拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 ·健全的福利保障：享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

应聘要求：有商超，餐饮渠道经验 薪资待遇：3500提成

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

职位详情 岗位职责: 1.负责达成所辖区域内的销售业绩指标； 2.市场拓展与客户维护： -开发新客户资源，构建稳定的客户渠道体系。 -维护现有客户关系，定期进行客户走访，推动新产品推广与销售。 -收集并反馈客户意见，协助企业优化产品及服务方案。 3.汇总市场竞品动态，及时上报相关信息。 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.具备较强的市场分析、营销策划及推广执行能力； 3.能够独立开展销售工作并完成既定目标； 4.具备良好的团队协作意识，能适应一定工作压力； 5.有相关行业经验者优先考虑。 公司介绍:代理经营联塑市政/家装管深圳一级代理！立邦/雨虹等一线品牌授权一级代理

有三年工作经验，学历本科