工作职责： 1.负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2.通过电话方式联系当事人，告知案件情况，化解矛盾，推动调解协议的达成。 3.完整记录与当事人的沟通过程，收集并更新相关个人信息资料。 4.针对不同类型案件，灵活运用多种谈判技巧推进调解；通过劝导、协商等方式解决争议。 5.引导当事人在平等自愿的基础上协商一致，签署调解协议，妥善处理金融纠纷。 6.对调解成功的案件进行归档整理，形成完整案卷，并与法院诉前联调中心做好案件衔接。 任职要求： 1.年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律、法学等相关专业背景者优先考虑； 2.有调解机构、仲裁部门或金融行业相关工作经验者优先录用； 3.掌握基础办公软件操作技能； 4.普通话流利，具备良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利： 1、高薪待遇：年终发放十三薪，提供带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者可达8000-15000元，特别突出者收入15000元以上； 2、福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会及部门团建活动； 5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升培训，助力快速上手并推动职业成长！ 简介： 陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导与支持下，经陆丰市司法局批准、陆丰市民政局依法登记设立。业务范围依据《意见》规定及陆丰市司法局指示，主要承担金融领域纠纷的受理与调解工作，为委托方或合作机构提供专业调解服务；开展市场化金融纠纷调解；协助当事人就达成的调解协议申请司法确认；为司法行政机关和社会组织提供调解支持；承接法院委派或委托的调解案件，通过多元化解机制，引入社会力量参与诉源治理，力争将金融纠纷化解于诉前，促进社会和谐与公平正义。

工作职责： 1. 负责国仲金融纠纷调解中心案件处理，对批量金融纠纷开展调解工作。 2. 以电话方式联系当事人，进行案件通知、矛盾疏导及调解协商的推进。 3. 完整记录与当事人的沟通情况，收集并更新当事人相关信息资料。 4. 根据案件具体情况，灵活运用多种谈判技巧完成调解任务；通过劝导沟通化解争议。 5. 推动双方在公平自愿的前提下达成调解协议，妥善解决金融类纠纷问题。 6. 对已调解成功的案件进行卷宗归档，并与法院诉前联调中心做好案件衔接对接。 任职要求： 1. 年龄20-40岁，高中及以上学历，具备法律或法学背景者优先考虑； 2. 有调解机构、仲裁部门、金融行业相关从业经验者优先录用； 3. 掌握基础办公软件操作技能； 4. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 薪资福利： 1、 高薪待遇：年终十三薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金红包），业绩中等收入4000-7000元，表现优异者8000-15000元，特别突出者可超15000元； 2、 福利保障：缴纳五险，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）； 3、 休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检； 4、 团队活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动； 5、 入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在职提升机会，助力职业成长！ 简介：陆丰市国仲金融纠纷调解中心在陆丰市人民政府的指导支持下，经业务主管单位陆丰市司法局批准及陆丰市民政局依法登记成立。业务范围：根据《意见》规定及陆丰市司法局的指示，对金融领域纠纷进行受理、调解,为委托方或合作机构提供相关调解服务;对受托的金融纠纷进行市场化调解;对自愿达成的调解协议申请司法确认;为司法行政机关、社会机构提供调解相关服务;接受法院委派、委托调解的案件，通过多元化的处置模式，引入社会力量参与诉源治理，减少金融纠纷于诉前，维护社会和谐和公平正义。

1、全面掌握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达意见 2、运用劝导、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正与积极态度，促进有效对话、理解与协商

1、全面把握双方当事人的诉求，引导当事人充分表达自身意见 2、运用劝说、沟通等方式，协助当事人化解分歧 3、协助当事人梳理并分析各自的利益关切 4、推动双方在自愿基础上达成共识，并起草调解协议 5、避免冲突升级，秉持中立、公正、积极的态度，促进有效对话、理解与协商

岗位职责： 1、为集团及下属公司投融资、收并购项目、资产与产权处置等事项提供法律支持，落实风险管控，涵盖法律咨询、交易结构设计与拟定、合同谈判、协议及相关文件的起草与审核、尽职调查、合规方案研究等工作； 2、协助业务团队处理投融资、收并购相关非诉争议，配合开展与该类业务相关的诉讼仲裁准备工作； 3、牵头开展风险合规管理，对公司日常运营活动进行法律合规审查，建设并优化合规风控资料库，提出整改与优化建议，协助业务部门及时识别并化解潜在合规问题，推动风险应对与危机处置； 4、持续追踪、分析和解读投融资、收并购领域的法律法规、立法进展及监管政策变化，及时预警法律风险，提出完善管理措施的建议； 5、组织开展法律合规相关的宣传与培训活动； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、法学相关专业全日制本科及以上学历，毕业于知名高校者优先； 2、具备5年以上投融资、收并购方向法律实务经验，有跨境投融资、跨境收并购项目经验者优先； 3、已通过国家统一法律职业资格考试，具备优秀的法律逻辑思维能力； 4、英语可作为工作语言者优先考虑； 5、具备较强的逻辑分析、沟通协调、书面表达能力，抗压性强，富有团队合作精神； 6、工作踏实严谨，责任心强，具备良好的自我驱动力与执行能力。

1.负责招聘工作 2.汇总表格

岗位职责： 1、配合开展公司日常法务工作，如合同审查、法律问题解答等； 2、参与各类法律文书的撰写、修改与归档，保障文件符合法律法规要求； 3、协助应对公司面临的诉讼、仲裁等法律争议，配合外部律师完成相关事务； 4、关注最新法律法规动态，及时为公司运营提供合规建议与法律支持。 任职要求： 1、法学类专业本科及以上学历； 2、掌握扎实的法律理论知识，具备优秀的文书写作能力，可独立完成法律文本拟定； 3、拥有良好的沟通技巧和协作意识，能有效联动内外部相关部门； 4、工作严谨负责，具备高度的责任感和保密观念，能妥善处理多类型法律事项。

一、律所基本概况 地理位置：坐落于琶洲 CBD 的 TCL 大厦，地处核心商务区，交通便利，办公条件优越。 核心业务：以企业法律顾问为核心服务方向，致力于为企业提供专业高效的法律支持。 平台特色： 注重青年律师培养，打造专业化成长平台，助力律师实现职业发展进阶。 配备稳定优质案件资源，减轻律师案源拓展负担，专注提升专业服务能力。 办公场所稳定，团队氛围和谐，定期开展多样化的文化娱乐活动，促进工作与生活的平衡。 二、岗位类型及详情 律所提供授薪、提成、挂靠等多种岗位模式，适配不同发展阶段律师的职业需求，具体如下： （一）授薪律师 工作模式：无需打卡，办公灵活，赋予充分的工作自主空间。 收入情况：税后月收入 1.3-1.5 万元，实行“多劳多得”分配机制，激励律师通过承办更多案件提高收入。 案源支持：由律所统一提供持续稳定的案件来源，便于律师集中精力处理案件与客户服务。 任职要求： 本科及以上学历，持有有效的律师执业资格证（A 证），具备独立办理案件的法定资质。 具有独立办案经历，熟悉诉讼或非诉业务操作流程。 具备扎实的法律理论基础，熟练掌握民商法、公司法、知识产权法等相关法律法规。 （二）合伙人/挂靠 / 提成律师 定位目标：支持非独立执业律师向独立执业转型，协助律师完成职业角色过渡，实现与律所协同发展。 案源支持：律所提供案源支持，缓解转型期案源不足的压力。 税点政策：税点为 10%，提供具有市场竞争力的税务政策支持。 业务方向：不限定执业领域，律师可依据个人专业特长或兴趣自主选择发展方向（如民商事、知识产权、公司事务等）。 团队模式：采用团队协作机制，鼓励青年律师组建或加入各类业务拓展团队，推动资源共享与共同进步。

断供保房业务合伙人， 可兼职，不限工作时间，工资周结，公司渠道过硬，律师团队交付能力强因公司快速扩张，欢迎有志之士加入!坐标福田，岗厦北! 任职资格 (1)欢迎有负债50万起，想最低成本解决债务并找到新的收入增长点，一起加入债务市场，低成本解决自己债务并帮助更多人脱离债务痛苦。 (2)有断供逾期保房产需要自救的房东 (3)持续创业者，金融地产5年以上从业者，资源共享，同行共创，看好不良资产和债权业务。 [工作内容] 帮债务人员纾困，挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的债务困境客户，通过我们专业法律服务帮他们债务优化实现少还或者减额结清等，实现多方共赢! 公司定位金融全生命周期服务商，可以帮合伙人全渠道变现!熊起明德轻创业 为客户解决问题，为合伙人创造价值!价值观:正心正念，修心助人，成长精进! 合伙人专属一手资源业务体系金融全生命周期服务商业务范围: 教育|房产|金融|法律|不良资产|支付教育 财商现金流游戏现金流思维房产财商教育房产 房产落地规划家庭资产优化装修代售服务金融 个人企业融资落地规划融投管退系统打造法律 个人债务优化断供保房法拍回购弃房平债不良资产 法拍房淘笋租金抵月供一线大额优质资产 [工作时间] 上班时间:时间自由无需打卡 如果您想赚钱加入我们，多管道收入，顺势而起！！！

岗位职责: 1. 提供专业法律咨询支持，协助客户有效应对各类法律问题 2. 负责法律文书的撰写、审核与修订，保障法律流程合规有序 3. 保持与客户的顺畅交流，促进长期稳定的合作关系建立 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识 2. 可独立开展法律事务处理，拥有较强的分析与应变能力 3. 持续跟踪法律法规更新情况，主动提升专业素养与实务水平

找木工开料打钉抢打点，厂在陆丰

方程豹汽配厂 公寓式宿舍6人间，包吃三餐 25元/小时 每月15号发工资 第七天开始！每天可以预支150元 企业概况 企业位于深汕合作区，主要生产比亚迪、腾势等新能源汽车座椅；岗位以打螺丝、组装、测试、检验、物料配送为主，两班倒班(一个月转一次班)，普通工衣，走动式站班作业，工作轻松，管理人性化。 食宿福利 住宿水电12元/天，厂区公寓式宿舍走路5分钟以内，有空调/热水/洗衣机，标准6人/间，包吃工作餐，白/夜班都包吃三餐，夜班补贴20元一天！ 招聘要求 只招，18～40岁，本人有效证件，有磁性，无异常，纹身短袖能盖住即可。身高165cm以以上，能吃苦耐劳；面试不能穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋也不行。 企业优势 地处汕尾享受深圳风情，新型特区环境好，公寓式宿舍6人间，包吃三餐，夜班有补贴。工作环境好，普通工衣，工作轻松自由，上班可以带手机，有吸烟区，外资企业管理人性化，订单饱满，工时260-300。 面试不能穿背心、短裤、拖鞋，凉鞋也不行 面试时间：最晚下午14点前到厂，未赶上面试的可免费安排住宿

本厂招锁边包边2名，车袋子袋贴2名，封袋2名，后幅2名，公平

广东汕尾陆丰核电，每天都有班上324一天，长期点工，打卡上下班，要长期，老员工都是几年的老员工，打雷下雨只要过去打卡休息都有工资拿。平时就给钢筋师傅打下手或者扫一下地，不需要技术门槛都是小工，不需要任何技术。长期需要稳定工作的人， 要求：身份证为准，无案底，需要认识字，体检培训考试，至少做半年以上长期稳定每天有活，包住不包吃 一，工资直接由项目部发到工商银行帐户，自己本人班组招人用人不是中介，平时也会请工人们聚餐，没钱了可以找我们借资只要不超过工资就行。月月打卡 二，工期还有最少十年，71年进来可以做到60岁，适合需要长期稳定工作的人。自己班组老员工都是做了五六年的，里面两万人在做事，近两年班组只招这一次人。老员工平均月薪9000左右，勤快可干上万，每月打卡。 三，上班时间，白班上午7点到11点，下午14点到18点下班，正班270一天，中午可以选择加班，中午加班两个小时工资324一天，天天可以选择加班，也可以选择休息加班工资就高一点。自由加班不强制到点就下班，白夜班轮班，年后初十左右上人进场 中建二局招人，国家特级重点工程，工资稳定，不是私人工地，需要培训三天安全教育考试体检，里面两万工人有相应规章制度不是需要稳定工作的就勿扰

汕尾市陆丰市招工地小工/杂工一天325块，月底发工资，有需要的来上班的联系

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

专职法务（上市/诉讼方向） 公司：深圳野猪控科技有限公司 （香港加中科学技术协会有限公司 全球业务主体） 岗位职责 1. 全面负责公司法律事务管理，严格执行公司决策，服从公司管理与工作安排； 2. 处理公司各类诉讼与非诉讼法律业务，包括合同审核、风险防控、纠纷处理等； 3. 熟悉企业上市流程，参与公司资本运作、上市筹备、合规管理等相关工作； 4. 为公司国际业务、项目合作、对外投资提供专业法律支持； 5. 建立健全公司法律风险防控体系，保障公司经营合规稳定。 任职要求 1. 品行端正、执行力强、高度服从公司管理，认同公司发展方向，能长期稳定跟随公司发展； 2. 法律相关专业本科及以上学历，持有法律职业资格证； 3. 同时具备诉讼与非诉讼实务经验，熟悉民商事诉讼、仲裁流程，具备企业上市合规、资本运作相关经验者优先； 4. 必须为公司专职在岗，不得挂靠律师事务所、不得在外兼职； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通能力与风险预判能力。 薪酬福利 1. 深圳极具竞争力薪资待遇，薪资结构：基本工资 + 绩效奖金 + 项目奖金； 2. 完善保障：六险一金； 3. 可提供包吃包住； 4. 工作时间：标准8小时工作制，周末双休； 5. 参与国际高端项目与上市筹备，职业发展空间广阔，平台高端、资源优质。 目前需要暂派驻南昌新祺周完成国资入股相关事宜并住公司宿舍包吃包住

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

工作职责： 1. 负责逾期客户的催收作业及延滞案件的跟进处理； 2. 办理民事与刑事诉讼相关事务； 3. 推进财产保全等法律程序执行； 4. 维护与法院的良好工作关系； 5. 提供必要的法律咨询及业务支持； 6. 完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 法律专业背景者优先考虑； 3. 具备良好沟通能力，责任心强并具备团队协作意识； 4. 熟练掌握驾驶技能。

工作职责 1、负责逾期案件的前期催告及延滞客户还款跟进工作； 2、通过多种渠道和方式开展法务催收，持续优化催收成效，助力达成团队整体催收指标； 3、记录催收进展，收集、维护与催收案件相关的各类信息资料； 4、保持与法院的良好沟通，代表企业处理民事及刑事诉讼事务； 5、主导财产保全及强制执行流程，跟进抵质押物处置相关作业； 6、在租赁业务各环节提供法律咨询与支持，完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2、有法务催收实务经验者更佳； 3、具备良好的沟通技巧、抗压性与应变能力； 4、责任心强，具有积极的工作态度和团队协作意识。

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1.负责日常办公事务处理，资料归档管理，重点对接厂区货物往来事宜，保障办公室高效运转； 2.根据上级安排完成各项相关工作任务。 任职要求： 1.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel等； 2.具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对工作中各类事务； 3.遵守职业规范，严格保密公司文件及重要资料； 4.形象良好，耐心细致，具备一定的情商与沟通技巧 上班时间： 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

广东省汕尾市深汕合作区鹅埠食堂招文员1名工资面淡，厨工2名，综合工资4000一4500，月休4天。。有食堂工作经验会切菜者优先️，详情可致电叶生。

岗位职责: 工作内容： 1、负责迎接到店顾客，提供高品质的接待服务； 2、维护前台区域的日常运作，保证环境干净整齐； 3、配合解答顾客疑问，介绍相关美发项目信息。 岗位要求： 1、拥有良好的语言表达能力与服务心态； 2、能妥善协调前台人员工作，保障服务水平稳定； 3、熟悉美发行业，具备相应从业经历者优先。

跟进公司销售订单，核对仓库库存数据。 整理企业相关资料，需具备熟练的电脑操作能力。

招聘：前台一名 岗位职责： 1.为客户提供专业的月子服务咨询与支持； 2.解答客户关于月子中心服务的相关问题； 3.协助客户完成月子服务流程，确保服务质量； 4.维护客户关系，提高客户满意度； 5.配合团队完成其他相关工作。 薪资：底薪+业绩提成+全勤，月休4天，排班轮休，上班时间:8:30-16:30；10:00-18:00；15:00-22:00

本厂专业生产各类包装袋，现驻海丰办事处 岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，资料归档管理，重点跟进与厂区的货物衔接工作，保障办公室高效运转； 2. 根据上级安排落实各项交办任务。 任职要求： 1. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等； 2. 具备较强的沟通与协调能力，能妥善应对日常工作中的各类事项； 3. 恪守职业规范，对涉密文件做到严谨保管； 4. 气质得体，耐心细致，具备良好的情绪管理与人际互动能力。 上班时间 9:00-12:00 13:00-18:00 全勤制 法定节假日按总公司统一安排执行

岗位内容：1.协助店铺日常运营，销售货品和会员推销，收银结算等工作2.为客户提供热情周到的咨询和服务，并回答他们的各类问题3.负责店内环境、卫生等方面的管理和维护4.配合上级领导下达的各项任务任职要求：1.具备良好的服务意识和亲和力，热爱销售和客户服务工作2.良好的团队配合意识和沟通能力3.身体健康，能够接受轮班工作

招聘焊接记录员2名，负责记录焊接过程中的数据，填写焊接记录，要求工作认真，有责任心，有相关经验者优先，9小时制，包吃住，日工资200

岗位职责： 1、规划并持续优化企业行政管理体系，提升整体运营效率； 2、全面负责日常行政工作，涵盖办公环境维护、固定资产管理和后勤保障服务； 3、策划并执行各类重要会议与公司活动，确保流程高效、目标达成； 4、带领并督导行政团队开展工作，推动团队专业水平与执行能力提升。 任职要求： 1、行政管理、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 2、具备5年以上行政管理工作经验，有团队管理经历者优先； 3、具备出色的组织协调与沟通能力，能够妥善处理内外部事务关系； 4、熟练使用Office办公软件及相关行政工具，具备良好的文字表达能力。

招项目经理！！！招项目经理！！！ 岗位职责: 1. 负责纸质资料归档、信息录入、文档扫描、图像处理、质量检查等档案管理相关事务； 2. 入职提供系统培训，工作期间有专人指导，任务清晰，快速掌握操作流程； 3. 严格遵守档案保密制度，确保资料的安全性与完整性； 4. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1. 年龄18-45岁，具备中专、高中或同等及以上学历； 2. 能熟练使用Excel、Word等常用办公软件； 3. 态度端正，执行力强，能积极配合团队工作安排。