汕尾市陆丰市招工地小工 ，50岁以内， 9小时二百七，干的好可长工资，会看图纸可竞聘班长工长，有空调管吃住，也可自己租房做饭，房租便宜五百左右二人租挺划算，国家核电项目工资有保障。

【岗位职责】 1. 负责根据图纸和工艺要求，完成发动机及其部件的精密装配、对中和调试工作。 2. 独立操作发动机测试台架，执行性能测试、耐久测试、可靠性测试等，并准确记录测试数据。 3. 对测试过程中出现的故障进行诊断、分析，并实施有效的修复措施。 4. 编写测试报告，分析测试数据，评估发动机性能，并提出改进建议。 5. 参与装配与测试工艺流程的优化，提升装配效率与测试准确性。 6. 能够操作普通车床、铣床等设备，对发动机测试过程中发现的轻微损伤零部件（如轴、套、螺纹等）进行现场修复处理。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、车辆工程、动力机械及工程等相关专业。 2. 3年以上发动机装配、测试或维修相关工作经验。 3. 具备扎实的车工操作技能，能独立完成车、铣等基础机加工任务，熟悉金属材料特性。 4. 熟悉发动机结构、工作原理及关键性能参数。 5. 能够读懂机械图纸、装配图和液压/气动原理图。 6. 具备强烈的质量意识、安全意识和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 对于公司新规划的3D打印产品，基于结构动力学和振动理论提出正向设计，并完成振动仿真及模态分析。在样机阶段进行产品的振动测试，与仿真形成闭环，并输出迭代方案； 2. 对于公司已有3D打印产品，进行振动及噪声测试并输出报告，提出有效优化方案并实现落地； 3. 可实现多体结构动力学仿真，在动态激励的输入下给出动态振幅及频率的响应仿真结果； 4. 协同结构、NPI，保证设计方案在生产过程中的有效执行和产品一致性； 5. 协同控制算法工程师系统性优化振动抑制和噪音优化功能，可同时对算法方案给出指导意见。 【岗位要求】 1. 学历：硕士及以上学历，力学、航空航天、机械、机器人等相关专业； 2. 理论知识：精通振动分析与控制理论，扎实的机械动力学、试验结构动力学和振动控制基础； 3. 软件技能：Ansys、Abaqus等有限元分析软件，Matlab simulink； 4. 行业经验：无人机、运动相机、机器人等相关领域，具有复杂结构有限元建模、模态与传递函数仿真，以及测试对标经验，能独立完成产品使用工况的振动仿真和模态分析工作，NVH分析； 5. 良好的设计、测试报告编写习惯和文档管理能力； 6. 在消费电子类产品静音功能实现与优化有实际落地项目； 7. 能将振动分析与3D打印产品进行有机结合，对3D打印产品有独特理解或创新想法者优先。

岗位描述： 1、负责车载电子零部件自动化产线的方案设计与评估，主导自动化设备的引入、调试及技术升级； 2、协调解决自动化项目实施过程中的各类问题，统筹供应商资源并进行有效管理； 3、建立并维护自动化制造评审的相关标准与规范； 4、开展生产车间自动化设备的优化与改造工作； 5、具备激光熔焊、激光焊接等激光工艺的现场调试经验。 岗位要求： 1、具有汽车电子类产品生产制造背景； 2、五年以上自动化设备设计与开发相关工作经验； 3、掌握PLC编程或熟悉设备机械结构设计； 4、了解产品核心工艺的基本原理。

【岗位要求】 1. 大专以上机电、自动化相关专业，3-5年以上电子制造业 ME 工程师经验；有自动线与选择焊设备调试经验优先。 2. 熟悉电子厂自动生产线与选择焊设备工艺的维保与品质效率提升。 3. 了解 OEE、DPMO、8D 等质量工具，能够独立写改善报告。 4. 能看懂基础机电图纸，能接受车间现场工作，必要时支援生产异常加班。 【岗位职责】 1. 负责自动化生产线的现场技术支持，处理产线停机、卡料等故障，统计分析 OEE...

岗位职责： 1、负责毛绒玩具产品的成本核算与工程报价，根据图纸、物料和工艺进行精准报价 2、对接业务部门与工厂，执行核价、议价及整理报价单工作 3、熟悉玩具结构及激光、开料、数码转印、绣花、车缝、手工、包装等各环节成本构成 4、跟进样品和大货成本，维护公司价格体系 任职要求： 1、具备玩具行业报价、工程或成本核算相关工作经验 2、能够看懂玩具工程图纸，熟练操作办公软件 3、工作细心严谨，对数据敏感，具备良好沟通协调能力 4、了解玩具生产工艺流程者优先考虑 薪资待遇面议

招聘：汕尾城区林埠快餐店现招聘洗碗工1名。有经验优先。要求:踏实肯干,做事勤快，做日班～工资待遇面谈。

广东汕尾城区招聘挖掘机师傅，薪资日结，不拖欠工资。工作期间赶工期，有意者可来电联系。

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汕尾市海丰县招电梯安装

合正法律招聘业务员，男女不限，年龄25岁～40岁，工资：底薪加提成约7000－8000元一个月，上班时间星期一至星期六，每天工作6.7个小时，节假日不用上班，话补，购买社保。工作地点汕尾市，有意者请联系肖小姐

高薪诚聘｜江浙区域驻场工程师因公司江浙区域工程项目拓展需要，现面向社会诚聘工程专业管理人才，项目长期稳定、待遇优厚、福利完善，欢迎有现场经验的工程同仁加入！招聘岗位及任职要求钢结构、焊接、管道、无损检测、防腐保温管理工程师熟悉本专业现场制作、安装工艺及规范标准，能够独立开展资料报审、现场安全、质量、进度管控工作；年龄55周岁以内，能驻项目现场。薪资福利待遇1. 薪资待遇从优，面议定岗，能力与薪酬匹配；2. 入职缴纳五险一金，用工规范有保障；3. 项目稳定、工期充足；4. 项目提供食宿；5. 清晰的晋升通道，重点培养技术与管理骨干。应聘须知1. 简历投递邮箱：联系电话：资料初审通过后，尽快安排面试；2. 持有监理工程师证书及相关执业证书、有同类项目经验者优先；3. 工作认真负责，服从现场安排，可长期驻场优先。项目靠谱、平台稳定，期待有志之士携手同行！

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作不累。

白班岗位招聘。1. 大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。2. 翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。报名人员名单已登记。3. 香坊绿化招聘男性零活人员，薪资150元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，工作轻松。车辆信息为黑A7617。

服务工程师岗位，工作地址位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资为3000-12000元。

生管岗位，月薪4500-6000元。

岗位职责: 1.负责公司日常出入库单据审核、录入，用库存 管理软件金蝶、ERP系统记录物料流转信息，核 对设备输送的物料数量，保证账实相符: 2.配合完成定期库存盘点，清点仓库物料数量 记录盘点结果，协助处理数量差异问题: 3.整理货架上的物料，做到摆放整齐规范，方便 查找; 4.统计每日物料出入库等数据，制作日报周报: 整理归档单据、相关记录等资料，便于后续查阅 5.协助做好仓库5S整理工作,帮忙分拣、打包物料 完成上级交办的其他仓储相关工作。 任职要求: 1.中专及以上学历，22-45岁，有仓库文员、仓管 助理相关工作经验者优先; 2.会操作电脑办公软件，熟练使用 Excel做表格 精通 Excel 函数(VLOOKUP、数据透视表 SUMIF等)，能独立编制数据报表: 3.对仓储设备有基本了解，懂一点基础操作常识 的更好: 4.做事细心认真，对数字敏感，踏实肯干，责任 心强; 5.性格随和，能和同事顺畅配合，可接受仓库偶 尔加班。

【岗位职责】 1. 主导滚镀镀金工艺的优化与落地，解决生产过程中的技术难题。 2. 统筹滚镀镀金生产线的日常生产安排和人员管理。 3. 严格落实化学品使用和管理，组织应急培训，定期开展隐患排查。 4. 负责镀金设备的日常点检和维护。 5. 负责员工的技能和规范操作培训。 6. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历优先考虑。 2. 5年以上滚镀镀金岗管理经验。 3. 熟悉滚镀镀金生产流程，掌握滚镀镀金工艺。 4. 具备良好的沟通协调能力，责任心强，工作细致。 5. 具备良好的学习能力和创新思维。 6. 无征信问题。 7. 本岗位的工作地点在陆丰。

【岗位要求】 1. 年龄20-38岁，高中及以上学历。 2. 具备同岗位3年及以上工作经验，能够快速胜任岗位要求。 3. 学习能力强，能快速融入团队，适应公司环境。 4. 熟悉生产管控全流程，能独立分析并有效处理制程不良问题。 5. 工作态度端正，能够正确理解和认同公司及部门团队的管理理念。 6. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言表达清晰有条理。 7. 仪容仪表需整洁，无大面积纹身，发色与发型不宜夸张（如黄色、爆炸头等）。 8. 性格开朗，善于团队有效沟通，能与一线及周边单位人员进行基础管理协调。 9. 具备独立操作电脑的能力，熟练操作Excel、Word等办公软件。 10. 工作地点在深汕合作区，需能接受并稳定工作。 11. 服从安排，抗压能力强，能接受长期加班。 12. 具备一定的工作总结能力，能定期对管辖模块进行阶段性分析总结，提升综合管理能力，有效培训、培养下属员工，且有目标地进行人才输出。

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。协同电子、耗材技术团队识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

1. 五险一金齐全，两班倒，夜班有夜班补贴，白班有高温补贴及伙食补贴。车间基本都有空调。 2. 宿舍为四人间，配备空调、衣柜、桌椅，独立卫浴齐全。 3. 服从班组管理生产安排，实行老带新制度，简单易学易上手，做好本职工作即可。 4. 次月22号为发薪日，节假日与周末会提前发放。 5. 公司晋升机制完善，一年两次加薪晋升机会。

【岗位职责】 1. 1年以上车间生产管理的经验。 2. 熟悉生产管控流程，能熟练分析和处理制程不良等问题，精通Excel、Word。 3. 现场管控经验丰富，有一定的团队驾驭能力，抗压能力与沟通协调能力强。 4. 工作责任心强，态度严谨，有良好的组织能力、沟通能力。 5. 能很好的抓好生产进度，有效的实施生产制度与计划，下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度。 【岗位要求】 1. 年龄在25-45岁，高中以上学历。 2. 需具备同岗位3-5年工作经验，能够快速胜任岗位要求。 3. 工作态度端正，能够理解和认同团队的管理理念。 4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维，语言表达清晰有条理。 5. 熟悉生产管控全流程，能独立分析并有效处理制程不良问题。 6. 性格开朗，善于团队沟通和基础管理协调。 7. 工作地点在深汕地区，需能够接受并稳定工作。 8. 精通Excel、Word。

【岗位职责】 1. 统筹模具组日常全盘工作，合理分配钳工及人员工作，安排排班、早会、日常考核，做好新人带教与技能培训。 2. 管控新模开发、改模、修模、试模全流程，跟进开模进度，保障模具按时交付产线量产。 3. 制定模具定期保养、点检标准，建立模具台账，记录模次、维修、配件更换，降低模具故障率。 4. 处理量产模具突发故障、产品成型不良，分析披锋、缩水、变形等问题，出具改善方案并落地验证。 5. 管控模具耗材、钢材、零配件成本，减少维修损耗与报废，控制外协加工费用。 6. 落实模具车间5S、安全生产管理，规范拆模、抛光、机加工操作，规避工伤与设备损坏。 7. 对接设计、生产、品质、外协加工厂，同步需求、跟进整改，整理模具图纸、保养记录等体系资料。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上，模具/机械制造相关专业。 2. 工作经验：8年以上连接器精密塑胶模具实操经验，5年及以上模具班组主管管理经验。 3. 专业技能：能看懂2D、3D模具图纸，熟练使用CAD/SolidWorks；熟悉模具零件加工、配模、试模全工艺流程，独立解决各类模具疑难问题。 4. 管理能力：擅长人员统筹、班组管理，会制定维保SOP、开展技能培训，降低人员流失。 5. 综合能力：熟练运用PDCA、8D等改善工具；沟通协调能力强，具备成本管控意识；能接受加班、应急模具抢修。 6. 优先条件：有光纤连接器模具管理经验者优先，熟悉ISO体系文件整理。

【岗位职责】 1. 负责日常办公事务的处理与协调工作。 2. 负责文件资料的整理、归档及保管。 3. 协助完成各类文档的录入、打印和分发。 4. 完成上级交办的其他行政支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，能够高效配合团队完成任务。 2. 熟练使用常用办公软件，具备基本的文档处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，能主动完成分配的工作。 4. 具有较强的服务意识和协作精神。 跟单文员： 一、订单对接与下单 1. 对接销售、客户，整理客户订单信息（规格、数量、交期、价格、特殊要求），核对无误后录入系统/制作生产订单。 2. 同步订单需求至生产、仓库、采购部门，明确产品标准、包装、出货要求。 3. 跟进样品单：安排打样、核对样品、寄样，记录客户反馈并同步调整。 二、生产进度跟踪（核心工作） 1. 每日跟进车间生产进度，核对投产、完工数量，记录生产异常（延期、缺料、品质问题）。 2. 出现延期、物料短缺及时上报主管，协调采购/车间解决，同步告知客户沟通交期。 3. 核对完工产品，清点数量、核对外观、包装是否符合订单要求。 三、仓储、发货与物流 1. 成品入库核对，整理装箱清单、送货单、出库单。 2. 联系物流/安排装车，核对出货明细，制作送货单、报关资料（外贸跟单需做）。 3. 跟进物流运输，同步发货信息给客户，跟踪到货、签收情况。 4. 整理退货、换货订单，登记退货原因，协调返工或退款流程。 四、单据、台账与数据整理 1. 全套单据归档：订单、合同、送货单、对账单、物流单、质检单，分类存档。 2. 每日更新跟单台账：订单状态、生产进度、出货记录、回款进度。 3. 每月统计订单产量、出货量、延期订单，制作月度报表上交领导。 4. 配合财务对账，提供出货明细、客户往来数据。

【岗位要求】 1. 熟悉C++面向对象编程与逆向方法； 2. 熟悉x86/ARM汇编语言，掌握OD、JEB、Frida反编译反汇编工具使用； 3. 熟悉Android NDK、Linux C开发； 4. 了解Android架构以及Framework框架。 加分项： 1. 熟练使用Ubuntu下工作环境； 2. 有逆向过ARM指令集程序经验； 3. 了解VirtualAPP或Android虚拟机实现原理； 4. 了解Linux内核实现原理，阅读过内核代码。 【福利待遇】 1. 年度14-16薪，期权奖励； 2. 五险一金、带薪年假； 3. 定期团建。 技术前沿，项目稳定性高。如果你热爱技术，热爱挑战，具备极客精神，尽管来聊，可以根据你的专长给你合适的岗位。

【岗位职责】 1. 负责生物材料的产品和配方的研发及优化工作； 2. 负责生物材料的产品技术标准文件输出； 3. 负责生物材料的立项及项目推行； 4. 完成上级交代的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料工程、化学工程、制药工程等相关专业硕士及以上学历。 2. 3年以上糊剂/浆料类产品（如陶瓷浆料、医用糊剂、喷雾造粒材料）的工艺开发经验，熟悉从实验室到量产的全流程管控。 3. 精通DOE实验设计，能通过参数优化提升浆料性能（如固含量、粘度、流变性）。 4. 掌握相似放大理论，具备喷雾干燥（如控制造粒粒径、含水率）或3D打印浆料（如光固化固化深度控制）的工业化转化经验。 5. 熟练操作流变仪，定量分析浆料流变特性（如剪切稀化、触变性），并制定工艺参数。 6. 熟悉陶瓷浆料制备关键工艺：粉体表面改性、分散剂选型、固含量与粘度平衡控制。 7. 有3D打印浆料经验者优先：如光固化浆料的紫外吸收剂调配、脱脂孔道设计，或直写成型浆料的流变性能优化。 8. 掌握PFMEA、Control Plan等质量工具，熟悉ISO 13485体系。 9. 具有良好的学习能力和创新思维。 【其他】 1. 薪资可面议

【岗位职责】 1. 风险预防与前置干预 (FMEA)：主导研发阶段的 DFMEA（设计失效模式分析）与生产阶段的 PFMEA（过程失效模式分析）。识别产品潜在薄弱点，将质量风险拦截在图纸阶段。 2. 寿命验证与加速测试 (ALT/HALT)：设计并执行加速寿命测试（ALT）方案，利用温度、湿度、振动等应力，在短时间内模拟产品数年的使用损耗。针对核心产品（如根管锉、无线马达、生物材料）建立可靠性指标，确保其在宣称寿命内性能稳定。 3. 失效分析与根因溯源 (FA/RCA)：对测试失败及临床反馈的故障件进行“科学解剖”，利用金相、显微镜等手段判定失效模式。输出根因分析报告（RCA），推动研发与工艺端完成闭环整改，防止问题重复发生。 4. 可靠性建模与注册支撑：建立产品寿命数学模型（如 Weibull分布），为产品说明书和临床预期提供量化依据。协助注册部（邓宏霞经理）完成 NMPA/CE/FDA注册资料中的有效期验证与包装稳定性报告。 5. 体系构建与资产固化：制定可靠性测试标准（SOP）和规范，将个人技术经验转化为公司的底层组织资产。参与质量数据治理，利用 MES系统数据优化可靠性指标。 【岗位要求】 1. 教育与背景：本科及以上学历，机械、电子、材料、生物医学工程或可靠性工程相关专业。3年以上精密制造或医疗器械行业可靠性岗位经验。 2. 专业技能：精通概率论与数理统计，熟练使用 Minitab、ReliaSoft或 Weibull++ 等分析工具。熟悉医疗器械行业标准（如 ISO 13485, YY/T 0681等）。具备深厚的 FMEA实操经验，能引导跨部门团队进行风险评估。 3. 软技能与素质： 3.1 批判性思维：敢于挑战现有设计方案，不放过任何微小的潜在风险点。 3.2 系统思维：能够从单点失效联想到系统性缺陷，具备“系统建设者”的潜质。 3.3 协同能力：优秀的跨部门沟通能力，能将枯燥的数据转化为研发/工艺可执行的语言。

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【岗位职责】 （机器人、高端机床、超精密制造行业各岗位都行） 1. 负责高端机床系统的核心技术研发与创新工作 2. 主导复杂加工工艺的优化及高精度控制算法的设计与实现 3. 五轴高端机床研发经验 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机电/自动化相关专业，持有电工证优先。 2. 看懂电气、机械图纸，熟悉PLC、变频器、传感器等工控器件。 3. 掌握低压电器（接触器、继电器、传感器、伺服、变频器、气缸、电磁阀）原理与故障排除。 4. 能独立完成设备安装、调试、故障维修。 5. 具备良好的个人素养及职业道德。 6. 具有较强的纪律性、责任心、学习能力、洞察力、团队合作精神。 【岗位职责】 1. 设备安装、接线、上电、单机/整线调试。